关于竞争聘质检经理的通知

第一篇：关于竞争聘质检经理的通知

关于竞争聘质检经理的通知

各位同事：

新年好！为了更好的提高各门店服务质量标准，同时给大家提供更多的发展空间，现酒店管理公司面向各中心各门店招聘质检经理一名，请符合以下条件的同事踊跃报名参加竞聘。

任职要求：

1、从事酒店行业5年以上，具有很强的学习能力和督导能力；

2、大专以上学历，具有良好的服务意识和团队精神；

3、熟悉橡树林酒店的运营标准和操作流程；

4、诚信、正直；

5、有很强的执行力，富有激情，爱岗敬业，注重工作结果。

工作职责：

1、清楚了解酒店的经营理念，及营运标准；

2、结合经营理念、营运标准制定质检标准；

3、每月不定期对每个酒店进行营运质量检查；

4、每月检查每个酒店对公司下达的各项标准的存档及执行情况；

5、汇总、整理每月的质检报告；

6、分清质检不合格项和超越现行标准的好的营运方法；

7、督导、跟踪酒店对质量不合格项的整改；

8、推广高标准、高服务质量的营运方法，并督导每个酒店执行；

9、通过质检，将酒店由于公司系统的原因不能解决的问题带回运营中心分析，从源头解决问题，促进营运质量提高；

10、上级交办的其他工作。

第二篇：办公室专干竞争聘演讲稿

办公室专干竞争聘演讲稿

各位领导，大家好！

首先感谢领导给我这一次公平竞争的机会。今天，我怀着十分激动的心情，参加这次竞聘活动。

我叫，去年入职到中心小学，担任三年级的语文教学和班主任工作。自入职以来，我时刻严格要求自己，处处发挥一名员的先锋模范作用，坚持学习提升，努力适应工作岗位要求，尽职尽责地做好教学工作。虽然工作时间不长，但是我感到参加工作以来，无论是政治理论水平，还是工作能力都有了很大的提升。

下面，我首先介绍一下，我参加这次竞聘的几个优势。第一，我有较强的政治素质。

第二，我有强烈的担当意识。岗位就是责任，承担责任就是担当。自入职以来，虽然只是一名普通的教师，但是我能够认真对待每一堂课，精心呵护每一名学生，尽我所能搞好教学工作。我都能做到兢兢业业，认真工作，从没有因为岗位平凡而有怨言、发牢骚。我坚持“不做而已，做就做好”的原则，认真对待每一项工作，从未因工作责任心问题给学生带来伤害，更没有因自己的原因给学校造成不良影响。第三，我有严谨的工作作风。一直以来，我无论做什么事情，都喜欢严谨、严密，特别是在工作中，我更是把教学质量放在首位，对待每一名学生都做到尽心尽力，特别是对待一些学习成绩差、自我管理能力弱的学生，也从不岐视，尽我所能帮助他们改正毛病，提高学习的积极性。

第四，我有良好的沟通能力。我既有善于与人沟通的性格特点，更有在实际工作中养成的良好的沟通习惯，特别是在从事教学工作以来，不仅接触了很多的教师，也接触了各式各样的学生和家长，能够与学生和家长们建立良好的关系，逐步养成了良好的沟通能力，能够很好地协调各方面的关系，与大家能够进行有效沟通，扩大了自己的“朋友圈”，也保证了教学工作的顺利开展。

第五，我有强烈的律已意识。作为一名共产员、人民教师，我始终严格要求自己，处处按章规要求办事，严格遵守学校和各项规章制度。特别是在涉及到师德方面的问题，我更是慎之又慎，从没有接受过家长的财物和宴请，更没有向学习或家长索要过财物。以对自己负责、对学校负责的态度去工作。加强道德修养，提升个人素质，清清白白做事，堂堂正正做人。

这次竞聘的办公室专干，主要是协助办公室主任做好办公室的各项工作。办公室的工作需要有较高的素质和积极的工作态度，以及的协调沟通能力和较高的管理能力，其重要性不言而喻。因此，要做好这项工作也不是一件容易的事情。如果能够竞聘成功，我将努力发挥自己的优势，不断改正缺点和不足，努力做好以下几个方面的工作，勇敢地承担起一名办公室专干的职责。

一、加强学习，提升自身素质。“立身百行，以学为基”。我作为一名人民教师，深深地知道学习的重要性，要适应更加重要的岗位，把工作做得更好，就必须不断加强学习，我将怀着空杯的心态，继续人生的课堂，向书本学习，向同事们学习，向实践学习，既要学习的路线方针政策，提升自己的政治定力，坚定理想信念。也是学习相关的专业知识，增强工作能力，我还要努力学习管理知识，提升自己的管理能力，通过持续学习，提升自己的综合素质，尽快适应新岗位的要求。时刻保持工作的激情，牢固树立立说立行、马上就办的工作作风，努力提升工作效率，认真做好每一项工作，不放过任何一个细节。始终把工作放在首位，积极配合校领导抓好内部管理，调动全体人员的积极性，增强团队凝聚力，齐心协力，把我们的工作做得更好。

二、认真履职，发挥桥梁作用。作为从事管理工作的专干理应承担起专干的责任，履行专干的责任、履行专干的义务，扮演好专干在教师中一个工作者、组织者、管理者的角色，发挥专干在教师中应有的作用。

1、发挥好服务作用。办公室的主要职责是服务，对上要服务好校领导，对下要服务好全体教师。总之一句话，就是为全体教师做好服务工作。我将以“为教师服务”为工作出发点，尽心尽力做好自己的本职工作，随时考核教师的出席情况，及时登录教师的成绩、科学进行相关档案管理、按时考核教师的业绩情况。总之，教师教育专干就是要把这些琐事做细，做实，保证教师教育的实效。

第三篇：居委会竞争聘职位演讲稿

文章标题：居委会竞争聘职位演讲稿

各位领导，各位同仁：

大家好！

今天，面对诸位，我来说出一番原本藏在心里的话语，寻找一个应该属于自己的位置。

我是总厂的一名下岗职工，刚届不惑之年。在下岗的日子里，我换位做了自己在岗的时候不曾做过的事；在不惑的年龄上，我认真思索了自己蒙昧的时候不曾想过的事。所以

我成熟了，应该收获了。我说：我最适合这个位置。

在总厂的日子里，我从一名上“三班倒”的工人，一步一个脚印地做起，干过材料会计，做过厂办秘书，当过支部副书记。这期间，总厂还专门送我到“吉大”学习了两年的管理科学。是组织的培养和自己的努力，我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识，也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。机会来了——机会是属于那些有准备的人——我就是时刻准备着的人！

在下岗的大几年里，我找准了贤妻良母的位置。我成天围着锅碗瓢盆转，操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上；我的未来在儿子身上。我放飞着自己的理想，夯实着自己的希望。这几年来，我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位，帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说：有你，我有一个温馨的港湾，风风雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闯。儿子说：有你，我有一个幸福的归宿，跌跌荡荡我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是这样，我依然用自己的眼观察世界，用自己的心体味人生。我营造着一个融洽的家庭，但我做着社会的人。

我知道居委会的工作就是从融洽中见真情，从基层里体现上层建筑，从细微处把握宏观方向。家庭是社会的细胞，人是家庭的成员。居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。有我，我会使你的喜多一点，怒少一点，哀淡一点，乐浓一点。居委会直接服务的是家庭的荣衰悲欢。有我，我会使每一个家庭荣衰一春秋，悲欢一场戏。居委会营造的是一个安定祥和的社区。有我，这个社区就是一个欢乐的大家庭。因为我能说能做，因为我有能力说到做到。

我其实更知道，居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。我其实更知道，单凭一个人的能力是成就不了事业的，独木不成林。但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。

静下来好好想想，其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了，在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。我有一颗心，这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我，就象你相信我会做得更好一样。最后，面对大家真诚注视的目光，我只真诚的说一句：

请给我一次机会，我会为你做得更好；请给我一个指点，我能撬起整个地球！

《居委会竞争聘职位演讲稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读居委会竞争聘职位演讲稿。

第四篇：质检部经理岗位职责

质检部经理岗位职责

岗位名称：质检部经理

直接上级：总经理

下属岗位：检验人员

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责；

主要职责：

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；

11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

第五篇：质检部经理岗位职责

质检部经理安全职责

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质检员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，再处理；10、11、12、13、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时负责编制年、季、月度产品质量统计报表。负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律； 择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；