丰台工务段领导班子民主生活会情况通报

第一篇：丰台工务段领导班子民主生活会情况通报

丰台工务段领导班子民主生活会情况通报

文件来源:党群办公室发布:党办发布日期:2012-04-11浏览次数:11

管内各党支部并车间、各科室：

按照路局党委京铁党电 [2011]22号通知的要求，紧密结合我段工作和班子成员思想、作风实际，2012年4月10日下午我段召开了领导班子民主生活会，会议由党委书记贺光胤同志主持，领导班子成员参加了会议，路局副局长廖文、路局督导组全过程参加了生活会。最后路局督导组对民主生活会进行了点评，廖局长代表路局、路局党委对领导班子提出了四个方面要求，陈春秋段长代表班子作了表态发言。现就这次领导班子民主生活会情况通报如下：

一、领导班子民主生活会准备情况

为了落实好生活会前的准备工作，从以下七个环节入手，认真抓好落实。

1.积极制定方案。段党委根据路局党委的要求，结合我段的实际，制定了生活会准备工作实施方案，并召开党委会进行研究，做出明确分工组织实施。

2.确定时间，提出要求。在确定生活会主题基础上，段党委研究于4月10日召开领导班子民主生活会，并上报路局党委。段党群工作办公室于3月20日向每名班子成员下发了《关于召开领导班子民主生活会的通知》，针对会前学习、谈心、撰写发言提纲等内容提出了具体要求。

3.抓好理论学习。按照学习要求，为开好这次党员领导干部民主生活会，段党委会前根据路局《京铁党电（2011）22号》电报精神，确定了学习内容，制定了领导班子成员学习计划。在学习过程中，分别于 3月20日和4月5日组织领导班子成员进行了集中学习，同时安排了班子成员的自学。特别是在管内京沪集中修、换道岔施工和推行安全风险管理工作任务重的情况下，班子成员都是挤时间或利用休息时间克服困难进行自学，完成了规定的学习篇目，为开好民主生活会打下了思想基础。

4.广泛征求意见，全面进行反馈。为确保生活会质量，3月20日至3月26日为帮助领导班子及成员找准党性党风方面存在的突出问题，广泛征求了职工群众意见。通过认真梳理，共征求对领导班子和班子成员意见、建议830条，其中对领导班子的意见、建议58条，对领导班子成员的意见、建议772条；以上征求的意见和建议原汁原味反馈到每名班子成员。

5.认真搞好自检自查。段领导班子对2010年12月民主生活会整改措施落实情况进行了自查，并形成书面报告。党员领导干部围绕上次民主生活会个人整改措施落实情况进行了自查，对照这次征求的意见和建议，查找存在的问题，领导班子成员围绕生活会主题和分管工作，都认真进行了剖析。

6.认真开展谈心活动。领导班子成员围绕这次民主生活会的主题，结合征求的意见情况，正职与副职、班子成员之间、班子成员与分管部门之间都进行了普遍谈心，交流思想，沟通情况，互相帮助，查找不足，并认真做好谈心记录，填写领导班子谈心统计表。

7.认真撰写发言提纲。按照要求，领导班子成员围绕民主生活会主题，结合征求的意见、建议和分管的工作，认真撰写发言提纲，制定了个人整改措施。党委书记对参加生活会人员的发言提纲进行了审阅把关。

二、领导班子民主生活会召开情况

4月10日下午14：30分，按照预定计划，局领导和督导组领导准时参加了会议。会议主要有九项议程，开展相互批评前由党委书记组织了专题学习、通报了班子成员参加双重组织生活会和学习情况、上次民主生活会整改措施落实情况、本次生活会征求意见情况。会议从14：30分一直开到18：30分，整个会议主题鲜明、重点突出，开得严肃认真。

参加民主生活会的班子成员根据群众意见和上级要求，对照生活会主题，围绕我段安全工作处于被动这一实际，着重检查思想认识、发展理念、领导能力、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，认真开展了自我批评。每人发言结束后，其他同志本着对同志、对事业高度负责的态度，实事求是，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出了中肯的建议和意见。

通过民主生活会，大家对班子存在的突出问题有了进一步认识。概括起来主要有以下几个方面：一是理想信念教育和思想道德建设需要进一步加强；二是要在提升班子整体水平上下功夫，改变工作作风，增加相互沟通；三是各项管理工作要进一步完善和规范，不断提高管控能力；四是在关心职工生活上要增加投入，尤其在提高职工收入水平上加大力度。

三、初步整改措施：

针对上述存在问题，领导班子进行了认真的讨论和反思，制定了初步整改方案：

1.加强理想信念教育和思想道德建设。

一是要认真学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在学习过程中坚持紧密联系工作实际，紧密联系广大党员的思想实际，把主动适应转换经营机制、转变发展方式作为重点，坚持把安全稳定摆在最核心、最重要的位置，坚持“稳、实、和，促发展”的工作思路，团结带领全段干部职工，以更加扎实的作风、更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加坚定的信心，立足岗位创先争优，确保实现全段科学发展的目标。二是坚持学习制度，改进学习方式，提高学习效果。进一步明确学习目的，端正学习态度，克服工学矛盾，抓好学习制度的坚持和落实；在学习方法上，力求实际，灵活多样，不断提高学习兴趣，增强学习的自觉性、主动性。三是坚持以人为本的管理理念，建设“和谐”丰工。进一步推进我段企业文化建设，促进管理水平的提高，实现安全管理的规范化。

2.加强班子建设，改变工作作风。

按照学习型领导班子建设要求，以落实党委中心组学习为主要抓手，加强学习政治经济、科技文化以及铁路发展知识，不断提高个人综合素质。坚持参加路局领导干部培训学习，按要求落实好学习内容，处理好工学矛盾；落实好双重组织生活制度，认真开展述职述廉，自觉接受党员群众的监督；严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，着力解决突出问题，不断增强政治素养，提高驾驭全段和处理问题的能力；认真落实集体决策制度，坚持执行集体决策“三重一大”问题实施细则和党政联席会制度，严格执行票决制，规范决策程序，强化决策责任，切实把领导班子建设成一支团结协作、作风过硬、决策严明的领导班子。

3.进一步完善和规范各项管理，在提高管控能力上下功夫。

根据群众意见和建议，在安全管理上要继续把重心放在现场，放在扎实推进安全风险管理工作上，注重过程控制，严格施工作业的组织，严格施工作业的操作和流程，严格违章违纪问题的考核，确保安全生产的长期稳定。

4.关心职工生活，进一步提高职工收入水平。

针对群众反映比较强烈的“劳动强度大，收入达不到路局平均水平”的问题。领导班子要立足段的经营管理，提高决策能力和理财水平，努力创收，不断增加职工收入，坚持投资向设备、向一线倾斜，结合和谐家园建设，积极改善一线车间、班组的生产生活条件。

二○一二年四月十一日

拟稿:党办电话:51395

第二篇：学校通报校级领导班子专题民主生活会情况

学校通报校级领导班子专题民主生活会情况（图文）

新闻中心 2013年12月13日 报道浏览次数：39

51本网讯12月11日下午，学校在东区主楼四层报告厅召开会议通报党的群众路线教育实践活动校级领导班子专题民主生活会情况。学校党委书记姜沛民通报情况，校长柯炳生主持会议。

中央第42督导组组长李延保出席会议，校领导翟志席、秦世成、郭大、张建华、王涛、龚元石，党委常委钱学军和学校党委委员、纪委委员，中层干部，教代会、工会负责人，民主党派负责人和研究生、本科生代表听取情况通报。

姜沛民首先通报了会议情况。根据中央部署和我校党的群众路线教育实践活动具体安排，学校领导班子于11月21日集中上午、下午、晚上三个单元时间，召开专题民主生活会。在这次会前，校领导班子及成员做了精心、细致的准备工作，一是扎实开展学习；二是广泛征求意见；三是认真查摆问题；四是深入交心谈心；五是认真撰写并反复修改完善对照检查材料。

在民主生活会自我批评环节，学校领导班子成员认真梳理了在“四风”方面存在的问题。其中，在形式主义方面主要有4个问题：抓落实不够；实效性不高；政策导向不完善；大事讨论不充分。官僚主义方面主要有6个问题：联系师生、听取意见不够；对师生反映的问题反应不及时、工作不到位；师生参与民主管理体制机制不健全；对学院的工作积极性调动不够；服务意识不强；民主集中制建设不够。享乐主义方面主要有2个问题：进取精神有所减弱；攻坚克难魄力不大。奢靡之风方面主要有2个问题：倡导勤俭办学和节约意识不够；学校管理和运行中存在浪费现象。针对这些问题，校领导班子从“使命意识与争创一流的信念、宗旨意识与群众观念、务实意识与质量观念、忧患意识与党性锻炼”4方面深刻剖析了思想根源。在班子对照检查后，全体成员进行了深入讨论，每一位班子成员都把自己摆进去，聚焦问题找差距，达成共识担责任，既分析了思想根源，也提出了整改措施和努力方向。之后，每位班子成员逐一作了个人对照检查，都结合个人成长经历和思想工作实际，认真反思了自身存在的“四风”问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了根源。大家一致表示，很多年都没有进行这样深入的反思，确实感到党性得到锻炼，思想得到升华，灵魂也受到了触动。

在随后的相互批评环节，班子成员都本着对教育事业、对学校、对师生、对同志高度负责的态度，相互指出存在的问题，提出批评意见。这些批评意见，既直面问题、不躲不绕，又实事求是、坦诚相见。班子中10位党员干部，相互之间都提出了批评意见，共提出批评意见117条。相互批评结束后，班子每位成员都本着虚心接受、不断改进的态度做了表态发言。大家感到，在这样一种既严肃紧张又宽松和谐的氛围中，敞开心扉开展批评和自我批评，确实有红脸出汗、加油鼓劲的感觉，起到了“团结—批评—团结”的作用。

对照检查和相互批评结束后，教育部副部长刘利民、北京市委教育工委常务副书记刘建进行了点评，中央第42督导组组长李延保代表中央督导组总结讲话。李延保总结这次专题民主生活会有5个特点：一是实事求是，紧密联系实际，大家具体实在谈认识、查问题，剖析、画像都比较具体真切；二是重点突出，查摆问题抓住关键，发言聚焦“四风”，查摆出来的问题比较符合本人的实际情况；三是认识到位，剖析反思深刻，大家认清问题实质，虚实结合，有高度和深度；四是着眼发展，整改措施具体，大家都针对班子和个人查摆出来的问题，逐一提出了整改的初步考虑，方向明确，思路清晰，措施具体；五是高度负责，开展批评真诚坦率，大家敞开心扉、直面问题，开展诚恳、善意的相互批评。他评价这次专题民主生活会组织周密，内容充实，态度认真，体现了严谨和谐的氛围，起到了统一思想、增进团结、相互启发、共同提高的作用，达到了领导班子和成员提高解决自身问题能力的预期效果和目的，是一次质量比较高的民主生活会。

姜沛民在会上通报，在查摆问题基础上，学校领导班子初步形成6个方面努力方向和初步的整改措施：一是着力提升领导班子思想政治水平，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，重点解决科学决策和能力建设的问题；二是以倡导求真务实纠正形式主义，重点解决真抓实干、狠抓落实的问题；三是以强化主动服务纠正官僚主义，重点解决端正态度、便民服务的问题；四是以推动改革创新纠正享乐主义，重点解决勇于担当、奋发有为的问题；五是以厉行勤俭节约纠正奢靡之风，重点解决减少浪费、提高效益的问题；六是大力推进建章立制工作，重点解决建立健全联系群众、服务师生长效机制的问题。

会议指出，下一步校领导班子将根据民主生活会上达成的思想成果，聚焦到整改之中，将专题研究制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，建立整改工作台账，进一步细化和落实各项整改措施，明确整改目标要求、整改时限、责任单位、责任人和负责校领导，切实抓好学校层面整改落实；班子成员也要制定个人整改措施。在整改过程中，坚持开门整改，充分听取师生意见，接收师生监督，确保整改取得实效。

第三篇：丰台工务段学习全路“1.31”电视电话会议精神宣传提纲

丰台工务段学习全路“1.31”电视电话会议精神宣传提纲

文件来源:党群办公室发布:党办发布日期:2012-02-01浏览次数:22

编者按：1月31日下午，铁道部召开全路电视电话会议，铁道部党组书记、部长盛光祖传达温家宝总理、张德江副总理对铁路春运工作的重要指示精神，动员全路干部职工要以学习贯彻温家宝总理、张德江副总理的重要指示精神为动力，发扬连续作战、拼搏奉献的精神和作风，扎实做好节后春运工作，圆满完成今年春运任务，向党中央、国务院和广大人民群众交上一份满意的答卷。现将此次会议主要精神以问答形式编辑如下，请各车间、科室组织好干部职工进行记名式传达学习，深刻领会中央领导和盛部长的讲话精神，迎难而上，坚决扭转我段当前严峻的安全形势，把节后春运工作抓好、抓实。

一、中央领导对今年铁路春运工作有何重要指示？

答：国务院总理温家宝指出：今年铁路春运秩序比往年要好，一是实名制售票落实的比较好；二是服务改善了；三是管理加强了，黄牛贩票率少了。网上对今年的春运也有些反应，但不像过去那么激烈了。温总理还强调，春节过后，初六初七是返程高峰，正月十五也是返程高峰，整个春运都不可松懈，因为学生放假还没有完，农民工今年回来的比较晚，要继续做好春运工作，保障居民生活必需品、重要物资和旅客运输，保障学生和农民工安全顺利返校、返城。

国务院副总理张德江指出：铁道部高度重视春运工作，周密部署、精心安排、科学调度，制定并实施了许多新举措，经过全路广大职工共同努力奋斗，截至目前，铁路春运工作安全有序，得到了社会广泛好评，在此向全路干部职工致以衷心的感谢和诚挚的慰问，希望大家继续发扬铁路精神，再接再厉，确保完成春运和全年各项工作任务。

二、盛光祖部长对做好节后春运工作提出了哪些要求？

第一，要轻看成绩、重看问题。当前，全路干部职工必须轻看成绩、重看问题，重点查找春运工作中的不足，保持清醒头脑，不要盲目乐观，把困难和问题想得更加充分一些，把各项工作措施安排得更周密一些，毫不放松地抓好各项工作落实，用更高的标准来要求我们的各项工作。第二，要发扬连续作战、拼搏奉献的精神和作风。经过前一阶段紧张繁忙的春运，一线干部职工整体处于疲劳状态。当前正值节后春运关键阶段，广大干部职工要调整好工作节奏，继续发扬连续作战、拼搏奉献的精神和作风，结合各自工作特点，紧紧抓住安全关键点，强化安全生产过程控制，努力实现安全平稳有序，让旅客走得更加安全舒适。

第三，要突出重点、抓好落实。全路干部职工一定要保持清醒的头脑，对运输生产过程中出现的影响安全的问题，要作为重中之重，作为第一位的任务，抓紧解决，不能有任何拖延，确保运输安全稳定，进一步发展春运工作的大好形势。各级领导干部要高度重视节后职工可能出现的疲劳和松懈问题，做好职工思想教育工作。党政工团各级组织要发挥各自优势，带领广大职工振奋精神，艰苦拼搏，形成攻坚克难的合力，把春运各项任务落实好，把春运这场硬仗打好。

三、结合我段实际，如何做好节后春运工作？

全段干部职工要认真学习贯彻落实部、局领导要求，提高对做好春运工作的再认识，发扬不怕疲劳、连续作战的精神和作风，进一步抓好春运各项措施的落实。一是值乘临客的干部职工要按照路局统一要求，严格落实作业标准，抓好旅客乘降组织工作，加强防火防爆检查，确保临客安全。二是做好春运期间设备检查和整治工作，特别是加强对钢轨探伤工作，做到细检不漏检，及时消除设备隐患，减少设备故障，为确保春运任务完成提供良好的设备保障。三是加大对道口的检查力度。针对“1.26”道口事故教训，段、车间加大对有人看守道口的检查、抽查、夜查的力度。同时，对道口工加强两纪教育，杜绝“两违”问题。四是加大对现场作业的检查。重点检查一日作业是否执行标准，防护是否到位，作业避车是否规范，确保作业人身安全。五是落实干部包保责任。各级干部要按照段的包保工作要求，要做到到岗到位，真正负起责任，真包真保，切实转变干部作风。六是遇有恶劣天气，及时启动预案，确保一旦发生突发情况，能够迅速妥善处理。

拟稿:党办电话:51395

第四篇：领导班子征求意见通报

铁路公司2015年民主生活会征集意见情况通报

根据公司《关于召开中建铁路公司“三严三实”专题民主生活会的通知》，为准确掌握对公司领导班子及其成员的意见，公司党群工作部广泛征求了基层员工的意见。征求意见的对象包括总部部门副职级及以上人员、各项目部的部门负责人及以上人员，以及总部和各项目全体党员、群众代表（按本单位员工总数的30%选取）。

截止目前，共收到回复348份，对领导班子的建议和意见归纳为六大类18条，主要内容为：

一、践行“三严三实”方面

1.部分领导班子成员应进一步加强自身理论和业务的学习，不断提高领导干部处理问题和解决问题的能力，通过自身言行，增强全体员工的凝聚力；

2.部分领导班子成员的调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，主动接触基层员工偏少，特别是对困难员工，应积极拓宽有效联系服务群众的渠道和方式，加强基层联系点的联系工作；

3.部分领导干部工作激情不够，存在推诿懈怠现象，应严格管理，消除“不求有功、但求无过”的思想，经常性地开展批评和自我批评。

二、遵守党的政治纪律和政治规矩方面 4.要弘扬艰苦奋斗精神，强化艰苦奋斗意识；

5.严格规范权力行使，在依规治企方面，主动接受群众监督；

6.进一步强化审计纪检等监督部门的职能，加强监督检查力度；

7.应减少项目为迎检而做的“面子”工程，进一步控制成本，扎实做好“里子”工程。

三、公司推行“法人管项目”方面

8.应进一步完善总部对项目的“授权”体系，明晰总部职责和项目职责，不断提高总部工作效率，加大项目执行力度，逐步建立责任清晰、奖罚明确的监督考核机制；

9.对于公司“法人管项目”的举措，必须强制执行。但就管理过程中出现的实际问题，应增设项目应急处理和沟通机制，提高项目办事效率，既不能完全本本化、条条化，又不能失去原则。

四、公司“两化融合”建设方面

10.“两化融合”即标准化和信息化，是公司今年乃至今后一个阶段的重要工作，是推行“法人管项目”的重要手段，要在迅速学习培训、推广的基础上，坚决执行，并在工作中予以改进、提高；

11.提升信息化系统使用满意度，加大向公司员工宣传信息化系统，切实发挥好标准化的作用。

五、领导班子自身建设方面

12.领导班子是公司正常运转的排头兵，领导班子成员应以身作则，严于律己，为广大员工树立榜样，促进公司的和谐发展；

13.加强思想道德修养，认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”职责，既抓好分管业务工作，又抓好党风廉政建设；

14.提升领导班子自身素质，既解决职责内问题，又能对其他业务板块提供合理的建议，遇到问题能牵头解决，能主动帮助指导下级开展各项工作。

六、其他方面

15.在人才建设方面，要把有专业之长、经验丰富的人员放到重要岗位上，设计好员工职业规划，打通员工成长通道，尽快建立公司各专业、各系统的人才序列；

16.引入适当的奖惩、激励政策，充分调动团队的积极性，强调责任感和合作精神；

17.做好“全员决策”工作，通过会议或其他方式让团队成员知晓公司的决策，让大家有一个共同的目标；

18.公司的企业文化特点不明显，应根据中建企业文化进行深植，逐步形成铁路公司自身的企业文化。

第五篇：领导班子民主生活会意见

领导班子民主生活会意见(精选多篇)

销售部对公司领导班子意见和建议

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，公司的各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

1、公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工作能够主动相互补台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和

基层工作，能创造性地开展工作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很好地发挥职责作用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

公司领导班子民主生活会成员意见和建议

7、班子集体有较强的学习意识，政治学习和业务学习主动、积极，在班子之中有较好的思考和探索的氛围。

8、班子成员对自身要求严格，能够廉洁自律。

建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

3、进一步提高公司的管理水平，4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

关于对学院领导班子民主生活会的意见

1、总体评价：

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、廉洁从政、作风建设等方面的意见：

一是加强思想政治建设，努力建设政治坚定、团结进取的领导班子；二是坚持为人民服务宗旨，加强领导干部作风建设；三是加强民主集中制建设，严格党内监督；四是结合我院实际情况，加强制度建设，为学院教育事业发展提供保障；五是搭建班子和领导干部沟通

群众桥梁，建立联系对话的有效沟通机制。

3、贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面的意见：

要创新群众工作理念，与时俱进做好群众工作，建立相对稳定的联系群众机制；要进一步保障和改善民生，在破解难题中利民惠民，在创新服务中执政为民，在解决群众热点问题中服务于民；要加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强基层党员队伍的活力，引导基层干部创新群众工作方法，增加群众工作实效。

4、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，特别是不断规范选人用人机制，匡正选人用人风气等方面的意见：

一是防止用人上的不正之风，保证干部选拔任用工作的各项规定得到不折不扣的落实，必须坚持学习教育不放松，这是深入整治用人上不正之风的一项基础性工作。二是坚持用正确的标准、严格的程序选拔任用领导干部，对于进一步扩大民主，提高选人用人质量，从源头上防止和克服用人上不正之风，具有十分重要的意义。三是建立健全科学完备的干部选拔任用和监督机制是落实好四项监督制度，从源头上防治用人上不正之风的根本途径。四是深化干部人事制度改革，是提高选人用人公信度的治本之策。严格按照“四项监督制度”的要求，以提高选人用人公信度为重点，进一步推进干部人事制度改革。

5、深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央第五次西藏座谈会精神和全国、全区教育工作会议精神，在开拓创新、创先争优，加强基础工作，进一步改善办学条件、强化教育管理、提高教育质量、深化教育改革方面有关情况和其他方面情况的意见：一是充分认识深化教育改革全面提高教学质量的重要意义。二是完善体制，加大投入，不

断改善学校办学条件。三是深化改革，优化机制，进一步加强学校领导班子和教师队伍建设。四是积极推进新课改，强化教学管理，努力提高教学效益。五是加强组织领导，努力为教学质量提高营造良好的环境。

总务处

2014年12月12日

公司领导班子民主生活会意见建议

建议：、进一步解放思想，增 强干部 驾 驭市场经济的 能 力。2、进 一 步 优 化 资 源，增 强 市 场 竞 争 力。3、进 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 实 可 行 的 措 施，努 力 增 加 职 工 收 入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精 神

强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，集团公司的各项工作都 取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政 廉洁等。、集团公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难 面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工 作 能 够 主 动 相 互 补 台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和 帮 助 一 线 和 基 层 工 作，能 创 造 性 地 开 展 工 作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路 建 设 事 业 负 责 的 态 度 开 展 工 作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很 1

好地发 挥 职 责 作 用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工 中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

医院领导班子民主生活会征求意见表时间：2014年11月8日

民主生活会医院班子成员征求意见表

姓 名：***职 务：院 长

注：请您在认为适合的空格内打√，如有建议,请填写在建议栏。

关于对2014县级领导班子民主生活会的

意 见 征 求

11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果

茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：

1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。

2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。

3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。

4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。

7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。