申报办理正常退休须知

第一篇：申报办理正常退休须知

申报办理正常退休须知

1、达到国家法定退休年龄

养老退休

2、累积缴费工龄（满15年）= 养老视同缴费工龄 +实际缴费工龄

备注：

1、养老视同缴费工龄：96年之前，档案记载符合国家要求的工作年限

2、实际缴费工龄：96年1月之后缴纳了养老保险的工作年限

1、达到国家法定退休年龄

医疗退休

2、累积缴费工龄（含视同缴费年限）满25年

备注：

1、职工在职时医保实际缴费必须满十年，不足则一次性补缴

2、职工医保工龄必须达到法定年限（满25年），不足则产生一次性不足费用补缴

3、两项费用的具体数额以申报时电脑系统产生的金额为准

单位申报 ：两项费用从单位账户中扣缴

4、申报类型

个人申报：单位先为其停保，个人必须于当月27日前将两项费

用存入原社保缴费存折

办理正常退休所需资料：1、2、3、4、5、6、7、8、退休申请（两份，本人签字）户口、身份证（原件及复印件）个人档案（铅封好）退休条件审批表（两份，个人申报不需要单位盖章）企业退休人员社会化管理服务基本信息表（两份，社区填写编号、盖章）退休证（个人申报）一寸红底照片4张 单位申报退休须付异动报表及劳动合同（原价及复印件）

注意 ：1、2、3、4、社保缴费至退休当月 请于达到法定退休条件的当月（生日当月）1——15号申报，退休时间精确到月。如：8月1日或8月31日生日，均应8月1——15日申报退休。请于退休审批当月24日至办事窗口领回退休相关资料（节假日顺延）职工退休后须缴纳一次性医疗费用并且每月缴纳大额医疗费7元（灵活就业退休的应将

费用存入原社保缴费存折）

职工须在退休的次年开始，每年至居住地区办理退休年审业务

5、

第二篇：办理退休手续须知

办理退休手续须知

一、办理退休前的预备工作

1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。

2、用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。

3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续。

二、缴纳社会化管理服务费

参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心（以下简称市企保中心）缴纳社会化管理服务费。

1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳；2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳），由退休人员所在参保企业承担；2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担；以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半，由个人承担。

2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日。

3、缴费方式 现金或支票。

4、缴费地点 市企保中心财务窗口。

三、退休申报

1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日。

2、申报地点 市企保中心档案接收窗口。

3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》（申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》）。

四、待遇核定

1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内（办理特殊工种提前退休手续要20个工作日）到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表》；

2、单位或档案托管机构持《参保人员退休（定期生活费）报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。

3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度，也可以退费处理。

第三篇：企业职工退休申报办理

企业职工退休申报办理

来源：溧阳市劳动和社会保障局

一、事项名称：企业职工退休申报办理。

二、事项依据：《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府第36号令）第十八条。

三、提供资料：

（1）户口本、身份证原件；

（2）养老、医疗保险手册；

（3）本人档案；

（4）档案托管人员提供档案托管证；

（5）一寸照片4张；

四、办理程序:

企业职工到达退休年龄，符合退休条件的，在当月缴清社会保险费（以地税部门反馈数据为准）后，企业经办人员到社保中心支付科（20号窗口）打印《溧阳市企业职工退休（职）呈报表》，由退休（职）人员本人签字确认，单位盖章后，到社保中心业务科（企业参保窗口）办理退休减员手续并打印《个人帐户清单》。社保中心支付科根据单位提供的《溧阳市企业职工退休（职）呈报表》、《个人帐户清单》、《养老保险手册》打印退休审批表后，单位报工资和养老保险科（A楼三楼）审核。

五、承诺时限：6个工作日（符合条件即时即办）。

六、收费标准：不收费。

七、实施科室：工资和养老保险科。

八、受理地点：溧阳市劳动和社会保障局行政服务中心窗口。（溧阳市南环路65号）

九、联系电话：0519-87269610/87269639

办理退休时的个人档案：除调至单位保管的原托管档案，还应包括：《劳动合同书》、《企业职工名册》、《招用劳动合同制工人登记备案花名册》、《溧阳市参加社会保险职工花名册》。

第四篇：办理退休手续须知

办理退休手续须知

一、办理退休的范围：

1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；

2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。

二、办理退休的条件：

1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；

2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；

3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；

4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。

三、办理退休的手续：

1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：

（1）委托代理单位介绍信；

（2）存档凭证及存档合同；

（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；

（4）身份证原件和复印件一份；（5）养老保险缴费凭证；

（6）2 寸照片一张。

2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；

（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。

3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（1）劳动鉴定书面申请；

（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；

（3）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。

4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。

四、其他有关规定：

1、根据京劳社发（2000）150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；

2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；

3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；

4、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续； 5、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；

第五篇：办理正常退休手续工作流程（精选）

办理正常退休手续工作流程

一、职工持身份证、户口本、职工档案托管手册（蓝本）到一楼退休社会化服务窗口登记并且领取办理卡。

二、持手册（蓝本）及办理卡到一楼阅档案取档案。

三、档案送回退休社会化服务窗口初审并填写一式四份退休表。

四、持一式四份的退休表及职工工龄确定表的复印件到大东区养老保险分中心“个体科”打印《在职转退休职工个人帐户确认表》。

五、将一式四份退休表、在职转退休职工个人帐号确认表、1寸照片1张、户口本复印件（首页和本人页）、档案托管手册及3元钱，于退休当月28日之前，送回劳动大厦一楼代办养老保险窗口，并在退休表上签名按手印。

六、到一楼代办养老保险窗口取退休审批手续，并携带职工档案托管手册到档案托管窗口办理取档手续，再到阅档室提取档案。

七、持退休审批手册续到大东区养老保险公司核定养老金。

八、到市医疗保险中心办理医疗保险。

九、再将档案送回大东区劳动局退休人员档案管理部门存档。