第一篇：建南镇村委会换届选举工作总结
建南镇村委会换届选举工作总结 建南镇第八届村委会选举工作，在市委、市政府的领导下，在市村级组织换届选举工作指导组和市民政局的指导下，经镇村级组织换届选举工作指导小组和各行政村选举委员会的共同努力下，取得了圆满成功。本次选举从9月2日正式启动工作开始到10月14日，历时尽42天的时间，公平、公正、公开地选举产生了新一届村委会领导班子。现将我镇村级换届选举工作总结如下：
一、基本情况
全镇共有54个行政村，共有1.7万户，6.9万农村人口，各村按工作站分为片区，在镇选举指导组和片区指导员的指导下按全体参加选举村民直接提名候选人、村民选举委员会组织审查候选人资格，村民代表确定正式候选人选举形式进行选举，并一次性选举成功，新当选的村委会成员总数162人（其中女性69人），中共党员127人，小学文化6人，初中文化程度76人，高中文化程度72人，大专文化程度8人，35岁以下18人，35—45岁57人，45—50岁 51人，50岁以上36人；选出主任54名，交叉任职的有43名；主任连任的有14名，在村委会主任中初中文化程度有19人，占35%，高中文化程度有 30人，占56%，大专以上文化程度的有5人，占9%，35岁以下有5人，35-45岁有16人，占30%，45-50岁有24人，占 44 %，50岁以上有 9 人，占%；通过换届选举，新一届领导班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年轻人进入了领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村委会在村民自治中的核心领导地位。
二、主要措施
（一）、组织领导到位。为确保这次换届选举工作顺利
进行，我镇于8月30日召开党委班子会议专题部署选举工作，并于9月2日召开全镇换届选举动员大会，以会代训，周密安排部署选举各项工作。经研究成立了以镇党委书记秦性兵同志任组长的指导组、督察组和审计组，从镇直单位抽调工作能力强的人员指导选举工作，建立健全党委和政府统一领导，有关部门共同参与的领导机制和工作机制。经镇党委专题研究，制定了《建南镇第八届村民委员会换届选举工作实施方案》和制定了操作性强的选举工作流程表，并发到站、村。全镇54个行政村按工作站分成三个片区，由三位副书记牵头，班子成员参与，机关干部、驻村公务员等为成员的换届选举工作指导组，形成了一个班子成员带3—5名公务员的指导格局，为村级换届选举工作顺利完成奠定坚实的组织基础。
（二）、指导督办到位。一是要求各村必须做到“四个
不少”，即该开的会一个不少，该登记的名单一个不少，该
做的记录一个不少，该出的公告一个不少。二是坚持做到“四个统一”，即会场布置形式统一，会议议程统一，宣传标语统一，公告样式统一。三是该镇将方案要求进行了细化，根据各村的不同情况，分类指导，制定了详细的选举办法，做到一村一策，并按照时间段的要求明晰到了每一天，保证了村级换届选举工作不打乱仗，不走弯路。四是严格杜绝贿选拉票、弄虚作假等行为，做到发现一例，纠正一例，处理一例，情节严重的，严厉打击，决不轻饶，保障了村民的民主权利，保障选举工作公正、公平进行，做到了党委满意、政府满意、群众满意。五是坚持了换届选举期间每天碰头制度，及时汇总工作情况，总结工作得失，谋划第二天的换届选举工作，从而确保了各指导组成员政策把握越来越准确，工作业务越来越熟悉，村级换届越来越顺利。
（三）、工作准备到位。一是宣传得力，该镇通过各种
途径、各种方式对换届选举的重要意义、办法、工作安排进行广泛宣传，做到家喻户晓。针对山大人稀、交通不便、外出务工人员较多的情况，该镇采取各种方法和措施进行动员部署，极大地提高了他们参与选举的积极性。共有50多人专程从广东、福建等地赶回家乡为选好自己的当家人投上了自己圣神一票。二是制定预案、排查隐患。在选前、选中摸清 “重点村”、“难点村”的情况，时刻关注选举动态，为换届选举做好预案，制定对策，排查可能存在的隐患，为顺
利、圆满完成这些村的选举提供了一个良好的平台，夯实了选举工作的群众基础。三是正式选举工作准备到位。该镇为各村统一配发了笔墨纸砚等必备物资，订做了主会场标语，印制了公告、提名票、选票，落实了中心会场，拨付了选举工作经费。特别是在正式选举工作的准备上，该镇指导组在各村正式选举之前，严格坚持了五个“必看”，一是村民登记及委托投票统计情况必看；二是会场布置包括桌椅、音响、秘密划票间等必看；三是监票人、计票人建议名单、工作人员名单必看；四是各号公告、四项承诺等必看；五是主持词、会议议程等必看。通过“五个必看”，发现问题及时纠正，扫清人为工作障碍，确保各项准备工作到位，确保选举工作顺利进行。
（四）、矛盾化解到位。矛盾纠纷化解得彻不彻底，是
衡量村级换届选举工作成不成功的重要标志，同时更是检验换届过后有无上访告状，社会稳定与否的根本依据。该镇建立了矛盾纠纷化解机制，采取选前化解、选中化解、选后化解的方式，有效的化解了换届选举现存的矛盾纠纷和将来可能存在的矛盾纠纷。为将矛盾纠纷化解在萌芽，消化在选举之前，一是主动出访。由书记挂帅，班子成员出征，指导组成员全员参与，直面矛盾，做到有告必查，有访必接，有信必回，该纠错的纠错，该解释的解释，不让一件不快拖到正式选举之后。二是专班“排雷”。该镇在每个村选举之前一
天，由指导组成员到村专门进行“排雷”，主动到村到户调查了解情况，倾听不同声音，解释村民疑惑，消除不稳定、不和谐因素，为正式选举扫清障碍，营造环境。三是选前约谈。在各村召开选举大会之前，镇指导组召开由选举委员会成员、监督委员会成员、村民代表、候选人等参与的筹备会，再次强调选举注意事项，解答候选人提出的问题，强调候选人言行和心态、正确面对选举结果而进行心理疏导，统一工作中的模糊认识并形成一致意见，待选举过程中共同遵守。四是选后恳谈。选举结束后，镇指导组成员以诚恳的态度主动找落选人员交心谈心，再次听以他们的意见或建议，引导他们正确对待，从而从根本上排出了不和谐因素的存在，杜绝了上访告状情况的发生。
由于镇党委、政府的高度重视以及组织到位、措施得
力、严格程序、后勤保障、坚决服从领导、细化日程安排，使得这次选举取得圆满成功。公平、公正、公开地选举出了让群众满意、让领导放心的新一届村级领导班子，为打造“四个建南”，稳定发展奠定了坚实的组织基础。
建南镇选举工作领导小组2011年10月16日
第二篇：镇第七届村委会换届选举工作总结
****镇第七届村委会换届选举工作总结
我镇第七届村民委员会换届选举工作，以加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设为指导，在县委、县政府的正确领导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和全县第七届村委会换届选举工作会议精神，在11月底，我镇22个行政村的选举工作全面结束，实现了预期的目标。
一、基本情况
第七届村委会换届选举共登记选民5095人。参加正式选举的选民有4996人，参选率为98%。
全镇共选出村委会成员共计人，男22人，占79%，女6人，占21%，党员18人，占64%。30岁至49岁的有22人，占79%；50岁以上的有14人，占28%；30岁以下2人，占7%；大中专以上学历的有2人，占7%、高中学历的有9人，占32%；初中学历的有17人，占61%；连选连任的19人，新当选的9人。
全镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。二是村支部书记18人进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。三是农村基本稳定。由于我们坚持依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和做法
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。综观整个过程，我镇的选举工作有以下特点：
（一）党委重视，制度保障
为了搞好本次村委会换届选举，成立了以镇党委书记*******为组长的****镇第七届村委会换届领导小组。做到人员、办公地点、车辆、工作制度和工作任务五落实。
（二）广泛宣传，积极动员
充分利用会议、黑板报、宣传栏、公开栏、标语、横幅等做好宣传发动工作。各村共张贴标语100余条，横幅4条。通过大张旗鼓的宣传，有关村级换届选举的法律法规知识、基本原则及上级有关文件精神，真正做到了家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规，提高村民的民主意识，广大村民表现出较高的参与热情。为选举工作的顺利进行打下了坚实的基础。
（四）统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。
为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础下，分批推进，稳扎稳打，保证各阶段工作有序稳步推进。为正式选举奠定了良好的基础。
（五）正式选举中，严格程序，重点分类指导。
根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如****、*****是我镇老大难村，此次换届，镇换届领导小组多次深入村组了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握
选举程序，使这个老大难村一次选举成功。
（六）充分发挥村党支部领导做用。
此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选举委员会，充分发挥了领导核心作用和战斗保垒作用，从而保证了对村委会换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强、作风上硬、办事公道、致富和带富能力强的村委会领导班子。
（七）领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。
1、领导小组及时出现在每个有问题的村，亲临现场，具体指导、协调，解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作，全面顺利进行。
2、分片领导和镇机关同志分包到村，责任到村组，保证每个村民小组投票时都有1名以上的镇机关工作人员在场，自始至终盯在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。各村在选举工作中严格按照程序，发票处、秘密写票处规范合理。
三、主要成效
全镇第七届村委会换届选举工作，概括起来主要成效有以下几点：一是农村干部年轻化、知识化，富有朝气，充满活力。从这次选举结果来看，村委会干部的文化层次比上届明显提高，年龄比上届明显下降。二是村委会干部中能干的人多了。这次选举出来的村委会干部，多数见识宽广，思维活跃，在发展经济方面有点子，发家致富方面有办法。三是经过选举，村干部有了绝大多数群众的信任基础，办
事有人跟，腰杆硬了。经过选举确实改善了干部结构，加强了村委会建设。让村干部充分认识到依法则安，违法则乱，“治民”的作风要彻底改变，“民治”的思想要切实加强。经过换届选举，比较普遍地选出了党委政府满意，广大群众拥护支持的村委会班子，使以党支部为核心的村级组织整体建设得到了加强，凝聚力、号召力大大提高。
四、今后工作打算
村委会换届选举工作的结束，为我镇今后一个时期加强农村基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好基础，今后我们将重点做好以下几项工作：
（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。
（二）加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大变化，但从目前情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部的成员素质亟待提高。今后，我镇将有计划、有步骤地，采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。
****镇人民政府
二OO八年十二月二十三日
第三篇：XX镇第六届村委会换届选举工作总结
ＸＸ镇第六届村委会换届选举工作总结
仙凤镇第六届村委会换届选举工作，在县委、县政府的领导下，在县村级组织换届选举工作指导组和县民政局的指导下，经我镇村级组织换届选举工作指导小组和各行政村选举委员会的共同努力，取得了较为圆满的结果，现将我镇村级换届选举工作总结如下：
一、换届选举的基本情况
仙凤镇共有13个行政村，均实行海推、海选相结合的有候选人选举。我镇10月29日有沂源和桥头两个村进行选举，其余11个村均在10月30日进行。除排楼村、竹垣村进行了第二次投票选举和吐霞村有一名委员未选足外其余各村均一次性获得成功。吐霞村在10月30日的选举中有一名委员未能过半数，但鉴于已产生了主任、副主任和委员各一人，已能组成一个村委班子，选举委员会决定不再补选。本次选举共选举产生新一届村委会成员43名，其中村主任13名，副主任2名，委员28名，有女委员12人，竹垣村没有女委员当选；新一届村委会成员中党员有28名，占总数的65.1%，主任职务中党员有9名，占该职位总数的69.2%，副主任、委员中有党员19名，占该职位总数的63.3%；文化结构:大专以上学历有1名，占总数的2.3%，高中中专学历有19名占总数的44.2%，初中学历有22名占总数的51.2%，小学文化1名占总数的2.3%。年龄结构：最小年龄28岁,最大年龄58岁。30岁以下2人,占总数的4.7%,31至40周岁的有17名，占总数的39.5%，41至50周岁的有14名，占总数的32.5%，51周岁以上10名，占总数的23.3%。
二、主要作法
（一）、加强组织领导，精心部署安排
为确保这次换届选举工作顺利进行，我镇成立了以党委书记黄云群同志任组长的领导小组，经镇党政班子专题研究，制定了《仙凤镇第六届村民委员会选举工作实施方案》，并组织全体机关干部和村支两委成员召开换届选举专题工作会议，要求全镇上下把村级换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。在正式选举日，每个村都安排了4名以上的机关干部对选举工作进行监督，对情况复杂的村，则安排班子成员负责指导监督。在每个投票站，还安排了党员、村民代表、组长负责站点的选举工作。
（二）、认真组织培训，深入开展宣传
我镇集中组织全镇机关干部及村干部进行培训学习，安排工作能力强业务熟的人员担任各村指导小组成员下到各村通过以会代训的方式培训选举工作人员，使全体工作人员明白选举工作的程序、方法及原则；还充分利用会议、广播、电视、黑板报、宣传栏、公开栏、标语、横幅等做好宣传发动工作。各村共张贴标语200余条，横幅13条。通过大张旗鼓的宣传，有关村级换届选举的法律法规知识、基本原则及上级有关文件精神，真正做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作的顺利进行打下了坚实的基础。
（三）、充分发扬民主，严格依法办事
村级换届选举工作是群众关注而又敏感的事，因此，我镇此次换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少。一是成立了强有力的选举工作指导小组，负则指导本次换届选举；二是制订了操作性很强的选举工作流程表。工作流程表发到每一个村、每一个指导组干部手中。三是各村按要求成立了选举委员会。四是严格按照法定时间规定完成各项工作，主要有：（1）选民登记，全镇13个行政村选民登记工作全部于10月10日前完成，共登记选民24786人，并在选举日前20天全部张榜公布并逐一进行了检查。（2）提名确定候选人，全镇13个行政村均实行海推、海选相结合的有候选人的选举。按规定全部于10月23日前“海选”推举了各自的初步候选人。共推举主任初步候选人561人，副主任（只有两个村设有副主任）初步侯选人116人，委员初步候选人1263人。并于当天进行了张榜公布；各村初步候选人在本村选举委员会初审后报镇选举指导小组复审，复审后由各村选举指导组向选举委员会反馈并开会予以确定正式候选人，并在选举日前五天张榜公布。（3）“海选”提名和选举的时间地点按要求进行张榜公布。五是为维护村民的民主权利，我镇还加强了群众来信来访的接待工作，加大了对来信来访所反映的问题的查处力度。六是加大了对破坏选举的查处力度，依法保障公民的选举权。
由于镇党委、政府的高度重视以及组织得力、措施到位，使我镇这次选举取得了较为圆满的成功。但在个别村也出现了一些意外情况，主要表现在三个方面：一是极少数基层干部民主意识差，在指导、监督村委会选举时，没有严格依法办事，造成一些违法违规问题。二是有些村民选举委员会成员对选举法律法规学的不细，不够熟悉选举程序和方法，组织选举不够严密，造成一些违法违规问题。三是少数村民法制观念淡薄，试图干扰选举。有的随意放弃法律赋予自己的民主权利。这些情况在通过镇选举指导小组的正确指导和选举委员会的努力均得到了及时的纠正,确保了选举的依法顺利进行。
第四篇：ＸＸ镇第六届村委会换届选举工作总结
仙凤镇第六届村委会换届选举工作，在县委、县政府的领导下，在县村级组织换届选举工作指导组和县民政局的指导下，经我镇村级组织换届选举工作指导小组和各行政村选举委员会的共同努力，取得了较为圆满的结果，现将我镇村级换届选举工作总结如下：
一、换届选举的基本情况
仙凤镇共有13个行政村，均实行海推、海选相结合的有候选人选举。我镇10月29日有沂源和桥头两个村进行选举，其余11个村均在10月30日进行。除排楼村、竹垣村进行了第二次投票选举和吐霞村有一名委员未选足外其余各村均一次性获得成功。吐霞村在10月30日的选举中有一名委员未能过半数，但鉴于已产生了主任、副主任和委员各一人，已能组成一个村委班子，选举委员会决定不再补选。本次选举共选举产生新一届村委会成员43名，其中村主任13名，副主任2名，委员28名，有女委员12人，竹垣村没有女委员当选；新一届村委会成员中党员有28名，占总数的65.1%，主任职务中党员有9名，占该职位总数的69.2%，副主任、委员中有党员19名，占该职位总数的63.3%；文化结构:大专以上学历有1名，占总数的2.3%，高中中专学历有19名占总数的44.2%，初中学历有22名占总数的51.2%，小学文化1名占总数的2.3%。年龄结构：最小年龄28岁,最大年龄58岁。30岁以下2人,占总数的4.7%,31至40周岁的有17名，占总数的39.5%，41至50周岁的有14名，占总数的32.5%，51周岁以上10名，占总数的23.3%。
二、主要作法
（一）、加强组织领导，精心部署安排
为确保这次换届选举工作顺利进行，我镇成立了以党委书记黄云群同志任组长的领导小组，经镇党政班子专题研究，制定了《仙凤镇第六届村民委员会选举工作实施方案》，并组织全体机关干部和村支两委成员召开换届选举专题工作会议，要求全镇上下把村级换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。在正式选举日，每个村都安排了4名以上的机关干部对选举工作进行监督，对情况复杂的村，则安排班子成员负责指导监督。在每个投票站，还安排了党员、村民代表、组长负责站点的选举工作。
（二）、认真组织培训，深入开展宣传
我镇集中组织全镇机关干部及村干部进行培训学习，安排工作能力强业务熟的人员担任各村指导小组成员下到各村通过以会代训的方式培训选举工作人员，使全体工作人员明白选举工作的程序、方法及原则；还充分利用会议、广播、电视、黑板报、宣传栏、公开栏、标语、横幅等做好宣传发动工作。各村共张贴标语200余条，横幅13条。通过大张旗鼓的宣传，有关村级换届选举的法律法规知识、基本原则及上级有关文件精神，真正做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作的顺利进行打下了坚实的基础。
（三）、充分发扬民主，严格依法办事
村级换届选举工作是群众关注而又敏感的事，因此，我镇此次换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少。一是成立了强有力的选举工作指导小组，负则指导本次换届选举；二是制订了操作性很强的选举工作流程表。工作流程表发到每一个村、每一个指导组干部手中。三是各村按要求成立了选举委员会。四是严格按照法定时间规定完成各项工作，主要有：（1）选民登记，全镇13个行政村选民登记工作全部于10月10日前完成，共登记选民24786人，并在选举日前20天全部张榜公布并逐一进行了检查。（2）提名确定候选人，全镇13个行政村均实行海推、海选相结合的有候选人的选举。按规定全部于10月23日前“海选”推举了各自的初步候选人。共推举主任初步候选人561人，副主任（只有两个村设有副主任）初步侯选人116人，委员初步候选人1263人。并于当天进行了张榜公布；各村初步候选人在本村选举委员会初审后报镇选举指导小组复审，复审后由各村选举指导组向选举委员会反馈并开会予以确定正式候选人，并在选举日前五天张榜公布。（3）“海选”提名和选举的时间地点按要求进行张榜公布。五是为维护村民的民主权利，我镇还加强了群众来信来访的接待工作，加大了对来信来访所反映的问题的查处力度。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)六是加大了对破坏选举的查处力度，依法保障公民的选举权。
由于镇党委、政府的高度重视以及组织得力、措施到位，使我镇这次选举取得了较为圆满的成功。但在个别村也出现了一些意外情况，主要表现在三个方面：一是极少数基层干部民主意识差，在指导、监督村委会选举时，没有严格依法办事，造成一些违法违规问题。二是有些村民选举委员会成员对选举法律法规学的不细，不够熟悉选举程序和方法，组织选举不够严密，造成一些违法违规问题。三是少数村民法制观念淡薄，试图干扰选举。有的随意放弃法律赋予自己的民主权利。这些情况在通过镇选举指导小组的正确指导和选举委员会的努力均得到了及时的纠正,确保了选举的依法顺利进行。
第五篇：村委会换届选举工作总结
xx村第十届村委会换届选举工作总结
我村第十届的村委会换届选举工作，以党的十八大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。
一、基本情况
第十届村委会登记选民1850人，参加正式选举的选民1832人，参选率为99.02%。
全村其选出村委会成员4人，其中男性3人，占75%，女性1人，占25%；党员2人，占50%；50岁以下的有3人，占75%；高中以上学历有1人，占25%；连续任职的有2人，新当选的2人。
二、主要特点和作法
第十届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我村选举工作有以下特点：
１、领导重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，成立了以书记为组长的龙毅村第十届村委会换届选举委员会。
２、广泛宣传，积极动员。召开村民代表会，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。
３、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作
要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，为正式选举奠定了良好的基础。
4、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全村村委会成员工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是领导干部责任到人，保证选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算
村委会换届工作的结束，为我村今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：
１、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。
２、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。
３、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
Xx村
2013年12月25日
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