工作调整申请报告

第一篇：工作调整申请报告

区教育局领导：

首先感谢教育局领导多年来对我的关注和培养，同时也感谢领导在百忙中审阅我的申请报告。

本人，现年**岁，中共党员，现任**副校长，中学高级教师，副科级。工作**年来一直用忘我精神在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，取得了成绩也做出了贡献。

因区文物管理所所长退休，本人申请接替这一工作。本人的专业是美术，又因家父的言传身教和熏陶感染，对这一工作性质有比较全面的了解，对相关的业务知识有一些初步的掌握，相信自己能够胜任这一职务。特此申请，批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

第二篇：食堂调整申请报告

一、增加食堂工作人员，提高食堂工作效率

如今是节约节能的和谐型社会,各地方政府公司单位都响应国家号召用廉政食堂来代替酒店接待以减少铺张浪费,我们油公司也大力响应井下公司的号召,完善了我们的食堂,提高了接待的能力,现在我们食堂完全能达到至少每天接待一桌的规格,这样不仅减少了开支,而且更好地利用了自有资源,并且在公司食堂接待使得饮食卫生安全方面也能得到相应的保证。

所以，我希望我们食堂能够再增加两到三名员工，年龄在三十岁以下，这样能够让食堂更好的完成接待任务，使得食堂更好更有序的运转。

二、增加改变采购渠道，节约成本，减少开支

食堂食材采购方面，我们食堂一直以来都是从方圆商饮公司或者锦霞超市采购，而这两家的菜品价格都要超出外界平均价格不少，现在物价又比往年同期水平要高，每天我们的进货量都很大，单看一样可能差价还看不出来，可是汇总以后久而久之的数额将是一笔不容小视的款项。之前我们食堂因为仓库的容量小条件有限，各方面比较受制，所以可选择的采购方就比较少。而如今我们食堂新建了一个冷库，大大提升了存储能力，菜品的种类数量的可选择性就得到了很大的提升，假如我们还是仅仅从方圆和锦霞超市进货的话，那么无形中会多出来许多成本，也无形中会增加公司的财政支出。根据现在的菜品的价格我们做出一个统计，发现如果从外界进货，那么可以减少大约

30%的开支。

本着节约节能，使资源得到更有效的利用，提高公司的运营效益的目的，希望公司能够对此报告予以批准。

第三篇：调整工资申请报告

尊敬的领导：

承蒙肖总、刘总关照，我到公司上班已近三个月。虽说在公司坐班的时间只有上午或下午，但不管是上班还是下班，不管是人在公司还是人没有在公司，我忙的想的几乎全是公司的工作。查找工程造价管理文件，起草成本控制管理办法，审核工程预算，核对合同条款，与工程建设部进行工作协调，协助招商部查找招标法律法规、合同示范文本等等，无论份内份外的工作，我都竭尽全力地完成。最繁琐的并不是这些工作本身，而是还要按现行法律、法规和规范，一遍又一遍地向经办人员耐心解释。通过三个月的辛勤努力，成本控制部的工作已经取得了实质性的进展，得到了领导、同事们的认同。

公司领导为我提供了很好的工作环境，成本控制部与公司其他部门建立了良好的工作联系。三个多月的时间，我不仅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌握了成本控制的重点和目标。我想投入更多的时间，为公司的发展做更多的工作，请领导根据我工作的实际，酌情提高我的工资待遇，以便我有更多的时间、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注册造价工程师、注册监理工程师、注册会计师三个执业资格，一个高级职称：高级审计师，两个中级职称：会计师、工程师，恳请参照专业技术人才的水准确定我的工资待遇。

申请人：

申请日期：

第四篇：人工费调整申请报告

人工费调整申请报告

致：姜堰市殡仪馆

我方承建的工程，于月日开工，现已施工至屋面阶段；在施工过程中，由于人工工资大幅度上涨，给工程带来了紧张的经济压力；根据江苏省住房和城乡建设厅于2013年03月01日颁发的关于人工单价调整的文件通知（文件编号：苏建涵价[2013]111号），现恳请贵单位，根据省建设厅颁发的文件通知对殡仪服务中心综合楼工程的人工费进行调整。

甲方意见：

江苏润泰建设工程有限公司

殡仪服务中心综合楼项目部2013年3月15日

第五篇：工资调整申请报告

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工资调整申请报告

xxx总：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居

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功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。

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