第一篇:暑假文明创建活动小结
结合潍坊市迎接全国文明城市测评工作,我校的全体师生利用暑假休息时间,小手牵大手文明共成长,为精神文明建设增光添彩。
1、文明小记者监督团走进社区
我校的30名文明小记者团利用暑假时间,在社区进行文明创城监督活动,通过发放文明城市测评问卷、拍照撰写新闻稿件、进行自发的公益活动等形式,对社区居民进行文明创城的宣传工作,得到了家长和社区市民的认可。
2、学生返校进行文明生活指导
我校全体师生于8月2日返校,进行了一上午的假期文明生活指导,所有班主任老师组织学生对学校周围的环境进行了全面的整理,让校园变得更加清洁、优美、有序,此外班主任教师对学生的暑假前半段进行了阶段小结,对已经表现好的学生进行了表彰奖励,对存在的问题进行了细致的指导,学校提出了与家长多联系、要求家长常汇报、提倡教师再指导等工作意见,为下一步文明城市迎测活动奠定了坚实的基础。
3、结合暑假方案进行实践活动
全体师生根据学校的暑假活动方案,进行了丰富多彩的实践活动,在学会做人、学会学习、学会交流合作、学会生存等四方面做了大量的工作,许多学生制作了八一建军节、教师节、安全文明三个方面的手抄报,我校学生在家长的指导下阅读了大量有意义的书籍,并撰写了读书笔记。此外收旧利废工作也进行的比较顺利,学生通过捡拾废品优化了环境,锻炼了能力,所有学生都做了详实的记录。
4、建设宣传阵地搞好环境整治
我校在校园网、广播站、校报校刊、校外宣传栏、校内宣传栏建设的基础上,进一步扩大阵地,在学校的阳光广场又新建设宣传栏两个,在教学楼门厅建设浮雕一个,现在已经进入实施阶段,这为校园环境整治、文化氛围浓厚提供了条件,学校在下学期将以崭新的面貌迎接师生的到来。
第二篇:深化文明创建活动
深化文明创建活动 巩固文明创建成果
——在全省环保局长暨纪检组长会议上的讲话
朱铁军
一、2006年工作的回顾
2006年,全系统围绕贯彻落实党的十六届五中、六中全会及全国、全省环保大会精神,围绕巩固文明行业创建成果,进一步弘扬江苏环保精神,着重在“四个凝聚”上下功夫,以精神文明建设的新成果,为江苏环保工作实现“十一五”的良好开局提供了坚实保障。
1、把力量凝聚到落实环保大会精神上来。2006年,我省召开了一次成功的环境保护大会。大会最鲜明的特点是创新和务实。在省委、省政府文件及主要领导的讲话中,首次深刻而完整地阐述了环保优先方针的科学内涵,提出了落实环保优先方针的基本原则,出台了推进和加强环保工作的30条具体政策措施。这些成果,也充分吸收了基层环保部门的创新实践,凝聚着全省环保系统干部职工的集体智慧。会后,省厅各部门围绕“完成排污总量削减目标”、“建立完善环境价格体系”等15个专题,举行了系列讲座和讨论。各地环保部门也围绕贯彻落实大会精神,开展了形式多样的学习和研讨活动,切实把干部职工的思想统一到大会精神上来,把大会精神创造性地落实到具体工作中去。无锡市率先将主要污染物削减20%的目标列入市“十一五”规划中,将污染减排与重点治污工程挂钩,与削减排污口挂钩,并采取企业“出城进区”等措施,加强污染集中控制,有力推动了总量削减工作。泰州市在全省率先出台《关于切实加强建设项目环境准入管理的决定》,严把污染控制的“第一道”关口。宿迁市运用“党委政府统一领导、有关部门各司其职、环保部门牵头协调、农民群众广泛参与、社会各界积极支持”的工作机制,集中有限财力和物力,狠抓农村环境综合整治试点,取得了明显成效。在江苏环保精神的激励下,各地环保部门都在抢抓落实环保大会精神的机遇,努力实现环保工作的新突破,2、把力量凝聚到为民办实事上来。全系统始终把为民办实事作为精神文明建设的主旋律。省环委会确定的22个环保为民办实事项目已顺利完成。饮用水源地环境专项整治行动取得阶段性成效,全省饮用水源的环境安全保障能力进一步提高。新建一批环保模范城市、生态示范区、环境优美乡镇和绿色社区。尤其是张家港、常熟、江阴、昆山建成国家首批生态市,让广大群众充分享受到经济建设与环境保护一同发展、一起提升所带来的丰硕成果。常州市环保局积极推进“清水工程”,市内23条河道中,已有8条河道的高锰酸盐指数明显下降,12条河道的石油类指标改善到五类或四类,正朝着老百姓期盼的“水清岸美”的目标不断努力。镇江市环保局全面开展高污染燃料禁燃区专项整治工作,完成171台锅炉、窑炉的综合整治,一批老百姓深恶痛绝的“黑烟囱”被推倒,空气环境质量进一步改善。盐城市环保局出台并实施《环境信访目标考核实施意见》,加大环境信访目标考评力度,加大群众环境信访问题的解决力度。连云港市环保局广泛开展环保“进企业、解难题、促发展”活动,以实实在在的措施帮助企业解决难题。南通市环保局将九项行政许可事项全部进入审批中心,先后完善了岗位责任、信息公开、效能投诉等20多项管理制度,该市环保系统一年来共收到企业和群众的表扬锦旗21面,表扬信63封。各级环保部门继续深入开展“铸诚信、看窗口、树品牌”活动,不少市的环保“窗口”又被授予“红旗窗口”等称号。
3、把力量凝聚到推动廉政建设和队伍作风转变上来。厅党组将党风廉政“333”建设工程的各项任务进行分解,建立责任制和百分考核机制,重点开展反商业贿赂活动,切实加强“333”工程的推进和落实力度;将前几年行风评议中发现的问题,进行了再次梳理,组织各部门“回头看”和深入整改,并代表全系统向社会公开“江苏省环保工作人员八条禁令”,主动接受公众监督。结合社会主义荣辱观教育,表彰了全省环保系统勤政廉政好干部,举办了勤政廉政好干部事迹图片巡回展,组织各市环保局开展“清风颂”廉政文艺汇演,对全体干部职工“知荣辱、明是非、树新风”起到了示范引导作用。各地环保部门也都围绕廉政建设和队伍作风转变,结合各自实际开展了一系列卓有成效的工作。徐州市环保局广泛组织“算好清廉七笔帐,树立正确权力观”的主题教育,开展“走近群众服务群众”的主题实践,统筹抓好廉政教育和行风建设。盐城市环保局以整治“服务环境、工作环境、执法环境”为重点,开展自查自纠和整改落实,推进全局行风建设。泰州市环保局在开展“机关作风建设先进处室(单位)”评选活动中,把上级机关、基层部门、企业代表、行风监督员的意见作为评判的主要标尺,给机关各部门带来了很大触动,有力推动了机关作风的改进。常州市环保局从严格执法入手,狠抓作风整改。2006年对227个环境违法案件进行了集体会审,处罚案件和处罚金额数较去年增长近3倍。
4、把力量凝聚到巩固文明行业创建成果上来。一是加强组织领导。厅党组进一步加强厅“文明办”的力量,并下发了《关于进一步推进全省环保系统精神文明建设工作的意见》,围绕学习实践社会主义荣辱观、建设和谐新江苏、加强队伍作风和效能建设等重点,就纵深推进文明行业创建活动作出进一步部署。无锡市环保局成立创建工作考核督查小组,制订了《创建文明行业考核办法和考核细则》,将考核结果与评先奖优直接挂钩。扬州市环保局确立了用1-2年时间建成“全国精神文明建设工作先进单位”,“十一五”期间建成“全国文明单位”的奋斗目标,制订了具体的工作方案,进一步把文明创建工作融入到各项环保业务工作之中,增强精神文明建设对环保中心工作的支撑力。二是开展总结表彰。结合整体建成省文明行业,省厅对全省环保系统文明行业创建工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励。不少市局也都开展相应的总结表彰活动,激励干部职工珍惜荣誉,共同把文明创建活动引向深入。三是创新活动载体。广泛开展“城乡结对,共建文明村”活动,全系统省级和大部分市县级文明单位都确定了共建对象,落实了帮扶项目,帮扶工作初见成效,为推动农村环境综合整治,建设文明新农村贡献环保部门的力量。南京市环保局认真开展创建“文明示范环境监察大队、环境监测站、环保服务窗口”的“三创”活动,进一步丰富和深化文明行业创建活动。苏州市环保局在宣传和实践社会主义荣辱观的过程中,紧扣“诚信”二字,广泛开展“诚信服务”、“诚信执法”活动,获得了社会的广泛认可。淮安市环保局结合开展未成年人教育,在全市所有中小学开设环境教育课程,使中小学生的环境教育普及率提高到80%以上。
2006年,我省环保系统以创建文明行业为载体,推动精神文明建设工作的做法,引起了国家环保总局的关注,并派员进行了专题调研。总局认为,江苏环保系统围绕“两个率先”的目标,全面开展争创文明行业、文明单位活动,形成了省、市、县三级环保部门精神文明建设和环保中心工作齐抓共管、同步发展、相互促进的良好局面,所辖13个省辖市环保系统均获得“省文明行业”称号,从而在整体上建成省文明行业,这在全国还是首家。总局还要求我们在全国环保系统精神文明建设座谈会上作了典型发言,并将江苏的经验通过《中国环境报》、《内部情况通报》等刊物在全国环保系统进行推广。
通过各级环保部门的共同努力,全系统精神文明建设正在不断向前迈进。在这过程中,我们也必须清醒地看到,执法不严仍然是全系统较为普遍的问题,群众对我们的工作作风和服务效能还不尽满意;一些部门拿到文明单位的牌子后,创建热情有所下降,创建工作有所松劲;队伍中的腐败现象还时有发生,严重损害了环保部门的整体形象。这些问题,我们必须高度重视,采取更加有力的措施逐步加以解决。
二、2007年主要工作安排
目前,我国的环境保护正在加速实现历史性转变。2006年的中央经济工作会议上,胡总书记强调,要以节约能源资源和保护生态环境为切入点,积极促进产业结构优化升级。温总理在接见中国环境与发展国际合作委员会的代表时说,国家“十一五”规划纲要中,GDP是指导性指标,但节能降耗和污染减排是约束性指标。这既表明中央加强环境保护的决心,也反映出中央调整经济结构、促进经济增长方式转变主要将从节约能源资源和保护生态环境入手。事实上,资源和环境这两个支撑经济可持续发展的基础环节,已成为制约国民经济发展的主要瓶颈。减少经济增长所付出的高昂环境代价,缓解经济发展与资源环境之间的尖锐矛盾是摆在各级政府面前的现实挑战。前几年,我们一直强调,环保工作要挺进经济建设的主战场,但现在,环保工作已经身处经济建设的主战场,环保部门肩负的责任越来越大,身上的担子越来越重。就省情看,上月召开的省第十一次党代会把“全面达小康、建设新江苏”作为今后五年全省总的奋斗目标,确定了经济社会发展“八新八领先”的具体标准,其中之一就是“生态建设达到新水平,环境优美宜于人居位于全国领先行列”。省委的意图和要求非常明确,保护好生态环境不仅是“全面达小康、建设新江苏”的题中应有之义,而且还是衡量其实效的重要标尺,江苏的生态建设和环境保护必须走在全国前列,继续保持一流水平。2007年,还是创建省文明行业新一轮的申报和评审年,我们的文明行业创建工作还要接受保持荣誉的新考验,我们的工作稍有懈怠,就有可能被“摘牌”。
在上述大背景下,我们的精神文明建设要适应和服务于环境保护的历史性转变,就必须在江苏环保精神的引领下,进一步激发干部职工的工作热情,继续用好创建文明行业这个载体,充分利用各种有利条件和新的机遇,勇于应对各种困难和新的挑战,为江苏环保继续争创全国一流,保持全国领先提供动力和保障。
基于以上认识,2007年,全省环保系统精神文明建设的基本思路是:坚持以科学发展观为指导,以落实环保优先方针和全省环保大会精神为主线,大力弘扬江苏环保精神,继续加强思想作风、党风廉政、科学管理、优质服务、队伍能力五个方面建设,不断深化文明行业创建活动,努力保持“省文明行业”称号,为完成“十一五”环保目标,推进环保历史性转变而努力奋斗。
2007年,重点做好以下六个方面的工作。
1、进一步改进思想作风。首先,要继续坚持不懈地抓好党的十六届五中、六中全会和省第十一次党代会、全省环保大会精神的学习,根据中央和省委的部署,认真开展党的十七大精神的学习贯彻工作,继续以“知荣辱、树新风、文明在江苏”为主题,开展社会主义荣辱观的宣传教育和实践,通过形式多样的学习和宣传教育活动,引导干部职工树立社会主义和谐社会的核心价值观,不断增强理论和道德素养。其次,继续大力弘扬江苏环保精神。COD削减15.1%、SO2削减18%是“十一五”环保工作的主要目标。这是一个刚性目标,是硬任务,完成起来十分困难,但再难也要完成。1997年,淮河流域企业达标排放任务,很多同志都认为完成不了,但在省委、省政府的领导下,通过全省环保干部职工的艰苦努力,我们按时完成了任务。“十五”开局之时,我们大力推广发展循环经济的理念,包括很多环保干部在内的同志都不理解,但我们通过广泛宣传、编制规划、开展试点、培育典型等大量务实的工作,使发展循环经济逐步受到重视,并成为各级党委、政府的一项重点工作。实践证明,办法永远多于困难。一支队伍要想团结和振奋起来,必须要有共同的精神支柱,需要有一种源源不断的内在力量,激励和支撑大家不断地克服和战胜困难。面对“十一五”的环保任务,我们必须坚持弘扬江苏环保精神。要更加强调团结。大力开展“创建文明和谐机关(单位),争做人民满意公务员(工作人员)”的活动,打造团结的工作集体,创造和谐的工作环境;要更加注重实干。没有脚踏实地的实干精神,再好的创新措施也会因实践滞后而变得毫无价值。要把《关于坚持环保优先促进科学发展的意见》和《关于推进环境保护工作的若干政策措施》的每一条措施落到实处,把污染减排的每一项工程落到实处,不尚空谈,不做虚功,以实干出实绩,凭实绩论英雄;要更加突出创新。面对困难,光喊是没有用的,关键是要有办法。江苏环保系统历来有创新的优良传统,而创新活力主要来自基层。还是那句老话,基层有了创新的实践,我们充分鼓励、悉心指导,走了弯路,我们不求全责备、轻易否定,产生了成熟经验我们就去开现场会、学习会、推进会,切实让基层的创新力充分涌流、竞相释放;要更加真诚地为老百姓服务。搞环保,说一千,道一万,就是为让老百姓喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物,在良好的环境中生产生活。环保工作任何时候,都要把老百姓的事放在心上,都要以人为本。2007年,省厅还将围绕“弘扬江苏环保精神,努力完成‘十一五’目标”这一主题,进一步加强先进典型的培育和宣传,组织各地开展征文、青年论坛、演讲等系列活动,使江苏环保精神更加深入人心。
2、进一步强化廉政建设。随着全社会对环境保护的重视,环保部门的权力比以前大了,手中可支配的经费也比以前多了,相应的廉政风险也随之增大。新形势下,党风廉政工作只能加强,不能削弱。要继续推进廉政教育、制度、监督并重的“333工程”。一是在超前教育上下功夫。配合纪检监察部门将这几年江苏环保系统的腐败案例汇编成册,在全系统广泛开展腐败案例分析活动,用这些深刻的教训、鲜活的例子开展警示教育,打好“预防针”。要着力培育环保廉政文化,发挥廉政文化的熏陶、引导和渗透作用,让以廉为荣、以贪为耻在环保系统形成风气。二是在制度堵漏上下功夫。这几年,全系统包括省厅在内,个别腐败分子为什么能得逞,很重要的一个原因就是,我们不少工作的内控程序还不严,被一些腐败分子钻了制度的空子。2007年,要组织各部门继续开展廉政建设的自查自纠活动,重点打廉政制度和工作内控程序的“补丁”,不完善的要完善起来,不规范的要规范起来,不严格的要严格起来。拟订的制度和工作程序要报纪检监察部门备案,便于对照检查监督。要进一步深化政务公开工作,落实《江苏省政府信息公开暂行办法》,让权力始终在“阳光”下运行。三是在刚性监督上下功夫。支持和全力配合纪检监察部门通过各种方法开展监督活动,尤其要支持纪检监察部门就环保专项资金使用、建设项目环境管理、环保行政处罚等工作开展专项监察,自觉地接受监督。
3、进一步实施科学管理。和粗放的经济增长方式一样,我们环保系统也在延用较为粗放的环境管理模式。这种模式有两个最大的特征,一个是排污总量、环境容量等环境状况“说不清”,一个是执法不严。科学决策不可能基于一笔糊涂账,管理权威也不可能建立在软弱无力的执法上。所以,在开展文明行业创建的过程中,我们一定要高度重视这个问题,必须通过强化基础、严格执法来进一步改善和提高环境管理水平。要从环境基础工作抓起,抓制度的完善,抓管理的规范,抓能力的提高,拾遗补缺,固本强基。要着力提高基层环境执法水平,上级环保部门既要在完善环保法规等方面为基层执法创造条件,又要通过考核、稽查等手段加强对基层执法的监督;既要在日常工作中为基层执法撑腰,又要依法对系统内不作为的人员进行严肃处理;既要努力提高基层执法的装备水平,更要狠抓执法队伍的纪律和作风建设,要在老百姓心中树立敢于执法、严于执法的环保卫士形象。
4、进一步提高服务水平。要始终把解决群众身边的环境问题,一心为民办实事作为创建文明行业的重点。2004年,省厅曾组织若干个小组分赴各地开展行风调查。我们的工作人员在街头和市民广场,随机向群众进行调查时,很多老百姓指着一些逐步变清的小河,向环保部门竖起了大拇指。不少老百姓说起小区五金加工噪声问题得到很好解决时,连声向环保部门道谢。群众是最朴实的,我们环保部门做了一些事情,群众都看在眼里,记在心里。环境保护有其内在的长期性、复杂性和艰巨性,整体生态环境的改善的确需要一个相当长的过程,但只要我们努力,群众房前屋后的一些环境问题,是完全能够得到较好的解决。我们要从解决群众身边最现实的问题入手,继续实施环保为民办实事制度。要锲而不舍地抓好饮用水源整治,努力让群众喝上放心的水。继续开展“城乡结对,共建文明村”活动,紧密结合农村环境综合整治,帮助农民掌握环保知识,改善生态环境,建设美好家园,促进文明乡风的形成。要深入开展绿色社区等创建活动,不断改善群众的人居环境。要大力推广南京等市创建“油烟噪声环保达标一条街”的经验,认真解决好油烟噪声污染扰民的问题,减少群众的投诉举报。要进一步加强环境监察、监测、信访、项目审批等窗口单位建设,认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办理制等便民服务措施。2007年,我们将和纪检监察部门一起开展“环保文明窗口”评选和宣传活动,促进环保“窗口”服务水平的进一步提高。
5、进一步增强队伍能力。近年来,为了加强环保机构建设,改善环保部门的工作条件和环境监管装备水平,各级政府想了很多办法。但在环保“硬件”水平不断提高的同时,我们还要苦练“内功”,努力增强队伍的整体业务素质。2005年,在处理一家企业的违法排污案件时,省市环保部门曾先后去了几批人,都没有查出该企业的问题,后来还是请了有关方面的专家,才发现企业埋设的暗管。现在很多企业在市场利益驱动下,挖空心思,穷尽办法来违法排污,手段越来越隐蔽。我们必须不断提高业务水平,才能胜任执法工作,真正履行职责。2007年,省厅对环境监察、监测、建设项目管理等工作都制订了详细的培训计划,在全系统开展新一轮的大练兵、大比武。厅有关部门要合理安排,精心组织,通过高质量的培训真正达到提高业务水平、增强实战能力的目的。各市环保局也要在本系统迅速掀起学习练兵的热潮,要让认真学业务、练就真本领在环保系统蔚然成风。
6、进一步完善创建机制。创建文明行业是一个长期的、不断深化的过程,它的评审机制是动态的,要求也在不断提高。因此,要坚持把创建省文明行业作为一项全局性工作,抓住2007年重新申报和接受考评的机遇,全面审视我们的工作,查找不足,抓紧整改,继续用好五个机制,推动文明行业创建不断取得新成效。一是进一步完善“一把手亲自抓,分管领导具体抓,各单位各负其职,广大职工积极参与”的创建工作机制。二是进一步完善目标考核机制。继续把文明行业创建纳入工作考核目标,并作为评先评优的“一票否决”指标。三是进一步完善检查督导机制。加强对基层创建工作的检查指导,加强与各级“文明办”的联系,积极寻求他们的指导和帮助。四是进一步完善交流学习机制。继续在《江苏环保通讯》编发省文明行业创建活动专刊,并通过组织座谈会、经验交流会等形式,加强各地创建工作的学习和交流。五是进一步完善激励机制。对创建活动中涌现出来的先进集体和个人进行大张旗鼓地表彰和奖励,激励广大干部职工为保持“省级文明行业”称号而不懈奋斗。
同志们,新时期的环保工作对队伍精神文明建设提出了更高要求。让我们进一步弘扬江苏环保精神,一手抓好环保业务,一手抓好精神文明建设,以两手抓、两手硬的工作方法和作风,推动江苏环保工作不断取得新成绩!
第三篇:文明创建活动标语
文明县城创建
1、创文明城市,建美好家园,营造优美生活环境!
2、共创文明城市,建设美好家园
3、人人参与,为争创文明县城增光添彩
4、沐浴文明新风,共享文明成果!
5、创文明城市,建文明社区,做文明市民!
6、做文明市民,创文明单位,建文明城市
7、文明让生活更美好!
8、文明从细微处做起!
9、创建文明城,争做文明人!
10、举全县之力,功在必成,志在必得,争创文明县城!
11、创建文明县城,建设锦绣家园。
12、感悟文明、理解文明、实践文明
13、人人都是文明县城创建参与者,个个都是文明县城创建主力军
14、增强文明意识,提高自身素质
15、公德装在心中,文明贵在行动
16、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风。
17、创建文明县城,实现安居乐业。
18、市民素质高一分,城市形象美十分。
19、建文明城市是大家心愿,创美好生活有你我奉献 20、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护
21、创建文明城市,建设温馨美好家园!
22、讲文明话,办文明事,做文明人,建文明城!
23、创建文明城市--渴望你的参与!
24、文明城市--你我共同的家园!
25、相互多礼让,社会更和谐
26、文明的言行能够提升您的个人品质
27、文明是把尺子,时刻衡量着你我他
28、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风
29、管住自己的口:不随地吐痰、不口出脏言;
管住自己的手:不乱扔杂物、不乱贴乱划;
管住自己的腿:不乱穿马路、不践踏花草。30、同心争创文明城市,携手共建美好襄汾。
31、用公德规范言行,用文明美化心灵。
32、心中有德,言行文明;胸中有法,幸福安宁。
社会主义核心价值观
1、倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。
2、富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。
3、立足中华优秀传统文化,培育和弘扬社会主义核心价值观
4、弘扬中华传统美德,培育和践行社会主义核心价值观
5、培育和践行社会主义核心价值观是全社会的共同责任
6、爱国、敬业、诚信、友善,是每个公民都应树立的道德规范和价值追求。
7、践行社会主义核心价值观,汇聚实现中国梦精神动力。
8、培育和践行社会主义核心价值观,是整合社会力量、凝聚社会共识、解决和化解社会矛盾的重要途径。
9、呼唤莫若实干,心动不如行动,弘扬社会主义核心价值观重在知行统一。
10、弘扬社会主义核心价值观,为国家发展助力,为民族进步铸魂。
11、人民有信仰,国家才有力量
12、讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同
13、推动社会主义核心价值观内化于心外化于行
14、践行社会主义核心价值观,做文明有礼的襄汾人
15、修身律己、崇德向善、礼让宽容
16、守信光荣、失信可耻,真诚做人、守信做事
17、讲道德、尊道德、守道德
18、讲诚实、重信用、守承诺
第四篇:文明校园创建活动
文明校园创建活动计划
创建文明单位是我校精神文明建设的重要工作,也是我校全体教职员工的共同心愿,在市政府和市教育局的领导下,认真全面落实党的教育方针,以全面提高教育教学质量为中心,加强管理,认真落实德育工作的首要地位,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,开展丰富有效地活动,促进学校精神文明建设。
根据上级教育主管部门的要求及有关文件的精神,结合本校实际,特制订新一轮创建文明学校活动的计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导,以科学发展观为统领,以践行社会主义核心价值体系为根本,以提高我校师生综合素质为重点,以加强德育工作为核心,坚持党的基本理论、基本路线,坚持思想政治教育工作为主线,扎实开展创建“省级文明学校”活动,全面提高全校教职工及学生的整体素质,为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。
二、基本目标:
把创建文明学校活动作为全面贯彻党的教育方针,全面提高办学水平的一项重要工作来抓,并以此贯穿到学校的各项工作中。通过创建文明学校活动,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,推进依法治校,以德治校进程,净化育人环境,改进工作作风,提供优质服务,树立良好校风,全面提高教育质量,加快建设教育强校的步伐。
在创建活动中,以提高教育质量,加强和改进学校内部管理,开展思想教育,活跃校园文化,维护治安秩序,改善学校设施条件,优化美化校园为重点,通过创建文明学校活动的开展,实现“创办一流学校,培养合格的有特长的学生”为办学目标。
三、领导机构
创建文明学校领导小组: 组长:马铁栓 成员:全体教师
四、创建措施
(1)加强师德建设。学校每学期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,制订了九年制学校德育量化考核办法,杜绝“三乱”。举行师德研讨会、论文评比、读书心得活动,教师采用自评、互评、生评、家长测评、校评办法,进行师德评定,评出师德标兵,奖励模范教师,模范班主任,弘扬正气。
(2)提高教师业务能力。积极组织教师参加阳光师训、高效课堂研讨。在校组织教师进行信息技术培训、新课程培训、经常开展校本研修、课题研究。现校教师小学专科以上达100%。(3)管理的精细化,使得教学质量稳步推进,优质高效。学校狠抓常规管理,以高效课堂为抓手,管理精细化,“严”字上下功夫,“实”字上花力气,“质”字上做文章,确保了教学质量的提升。
首先,不定期进行作业教案的检查,并把结果纳入教师考评,领导、组长“推门听课”深入教室,科任教师按时辅导,及时进行单元复习测评。
其次,充分利用现有的教学资源,加强实验教学,多媒体教学,设立兴趣小组,配备指导教师,开齐开足各类课程,开展健康、法制、国防、禁毒教育,抓写字教学,课外国学诵读,美文欣赏,各类综合实践活动。
再次,积极开展“阳光体育”活动,抓好“一课”、“三操”、“两活动”,举行了体操、跳绳、比赛,小型运动会,拔河比赛,乒乓球、羽毛球、篮球班级赛,举办了读书活动,成立了校鼓号队,腰鼓队,引导学生做手工、搞制作,培养学生动手操作能力和热爱科学的兴趣,做到形式多样,丰富多彩。
加强领导对伍建设。吸收业务能力强、有责任感、讲奉献的青年教师进入校委会,分工负责、团结协作。校委会搞决策,校长办公会议抓落实,分工明确、责任到人。充分发挥教导、政工、总务、党团、少队、工会的职能,使各项工作落到实处。学校建立了比较完整的教师工作月考评办法,期末绩效考评办法,班主任工作月考评办法及奖励制度。健全完善了考勤、例会、签到、值周、升旗、教学常规、财务、财产、两灶管理、安全、学生纪律、卫生、日常行为养成、学生评议反馈等方面的制度和要求。学校成立了考评领导小组,不定期抽查和定期检查相结合,逐项考评。执行制度上充分体现从严治校的理念,全面反映以人为本的思想。多年来实行星期天例会点到,星期一升旗,早操签到,缺误课登记,班务工作日检查,周小结,月考核。领导值班,值周检查,教师工作考评等从未间断,始终如一。规范科学的制度管理有力的保证了各项工作的顺利进行,促进了良好学风、教风、班风、校风的形成。
(4)认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作。
认真落实学校卫生制度,做到卫生责任到位,窗明几净,墙壁、地面清洁卫生,物品摆放整齐有序,使校容校貌整洁亮丽,做到净、齐、美。二是规范学校板报管理,配置宣传橱窗,建立学校网站,加强校园文化阵地建设,使校园文化、宣传舆论、教育教学、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神文明的阵地。三是进一步加大教学投入力度,改善办学条件。
(5)以活动为载体,坚持开展丰富多彩、形式多样的创建活动。创建文明学校,必须全方位地开展活动,狠抓目标细化工程,狠抓活动载体。把开展内容广泛、形式多样的创建活动,作为创建文明学校的有效载体和重要措施,注重素质教育,重视校园文化建设,开展形式多样的系列教育活动,促进校园文化建设和精神文明建设。继续举办校园文化艺术节和校园趣味运动会,加强学生体质与素质的提高。开通校园广播,建设校园网站,既浓郁学校文化氛围,又加大了对学校的宣传报道。
展望新的一年,任重而道远。面对新形势、新机遇、新挑战,我们要增强忧患意识,进一步坚定信心,理清创建思路,突出重点,讲究实效,促进文明学校上层次,努力谱写大涨村小学新篇章!
文明校园创建活动计划
定州市大涨村小学
2015年9月
第五篇:文明创建活动总结
全面推进路政四大队“文明行业”
创建活动
------山西省高速公路管理局路政四大队“文明行业”活动创建汇报材料
山西省高速公路管理局路政四大队成立于九八年元月一日,主要负责晋阳高速公路全长36公里的路政管理工作。大队自成立以来,始终把文明建设摆在各项工作的突出位置,从队伍建设、路政执法、优质服务等方面入手,大力开展多种文明创建活动,在处、局团委、晋城市团委及社会各界的支持下,取得了一些成绩,2001年被省厅、省局命名为“文明执法先进单位”,被共青团山西省委、晋城市委命名为省、市级“青年文明号”,2002年被晋城市纠风办授予“市级五星级文明单位”,过往车户也多次以“公路保护神”、“危难之时见真情”等锦旗相赠,社会赞誉不胜枚举。
路政四大队现有人员30人,其中大专学历21人,中专学历2人,高中学历7人;党员8人,团员8人。2003年,大队紧紧围饶省厅、省局的工作指示精神,根据管理处晋高管晋党字[2003]1号、2号文件要求,将开展“文明行业”创建活动作为今年工作的重中之重,深入、全面地开展“文明行业创建活动”。
一、出台实施方案,成立创建领导组
为全面提高晋阳高速公路行业文明程度和路政大队的整体素质,推进我队文明创建工作迈上一个新的台阶,根据自身实际情况,我队出台了《路政四大队创建文明行业实施方案》,并成立了以大队领导为主的创建活动领导组,全面督促、指导路政大队的文明创建活动。
二、全方位开展整改工作,努力纠正、完善内业、外业资料及各项工作程序
为使此次活动在保质保量的情况下,按时完成各项工作任务,我队在成立文明创建领导组的前提下,又对各项工作进行了详细分工,分工覆盖了整个路政工作程序,积极把关,层层负责,开展全方位整改工作。
1、内业方面,我们严格按照ISO90012000版质量体系要求,对路政业务资料进行了整理、归档,并于二00三年三月二十四日配合管理处进行了首次内审工作,对工作中不合格的项目迅速进行了整改,同时,我队积极组织中心组进行系统的理论学习,内容包括邓小平理论、十六大精神、十届全国人民代表大会精神等,并召开了民主生活会,针对日常工作及工作作风适时开展批评与自我批评,不断提高执法水平,改善服务质量。
2、巡查、超限方面,严格按照《交通厅行政执法职业道德基本规范》、《中华人民共和国公路法》、《交通部2号令》、《山西省高速公路路政管理办法》对路政执法人员进行日常工作的规范,严格按规定着装;熟练掌握业务方面的法律、法规准确制作路政案件法律业务文书;坚持“阳光执法”,实行“两公开一监督”制度;路政案件发现率、查处率分别达到96%,索赔率占查处率的100%;建筑红线控制率达100%,无违章广告、摊点及非公路标志;保证路产恢复、验收工作。
三、改善办公居住环境卫生,营造优质的服务办公环境 内务方面,我队通过进行宿舍内务军事化管理,将各宿舍所有杂、乱、脏的地方进行整理、清除,使之做到清洁、整齐、统一 ;
办公环境方面,全体路政人员参与,大队领导包片分工负责,从卫生死角到杂乱无章的摆设,对办公环境进行彻底的清理、打扫,使之窗明几净,点尘不沾。
目前,我队办公居住环境已彻底得到改善,全部按军事化管理要求,整理到位。
四、加大《路政管理规定》宣传力度
二00三年四月一日发布实施的交通部2号部令《路政管理规定》是一部规范路政管理方面的部门法规,为了积极贯彻执行新规定,我队在组织全体人员学习的同时,采用向过往司乘人员发放《规定》宣传资料,在收费站,大、中型桥梁等明显位置张贴宣传标语等形式大张旗鼓地进行新《法规》的宣传活动,从而使《规定》深入人心,做到家喻户晓,使高速公路管理法制化、规范化、程序化。
文明行业创建是展示我队精神风貌的一次机遇,我们将一如既往的坚持优良的工作作风,在现有的基础上不断推陈出新,持续改进,不断发展,争取把文明创建活动再推向一个新高潮。
二00三年三月三十日
晋阳路政大队关于对省局《CGW—019号创建全省高速公路文明行业整改通知单》的整改情况汇报
省局文明行业创建办公室:
根据省高管局“创建文明行业”督导组所下的《创建全省高速公路文明行业整改通知单》,我队对照问题,并及时发现问题,针对不足,积极进行整改。我队主要从以下几个方面进行整改:
一、针对部分路政人员无执法证件的问题,我队向省局路政处、法规处进行汇报,并联系培训、办证事宜。此外,我们根据实际情况,将持有执法证件的人员充实到执法一线,每班至少有一名持证人员,基本做到了持证上岗、亮证执法。
二、为不断提高路政人员整体素质,提高执法水平,我队制定了今年的人员学习计划和人员培训计划,系统、全面地对路政人员进行政治理论学习,相关法律、法规和规章及业务方面的培训。目前,我队已完成了第一期业务培训工作及相关法律、法规、规章的学习。同时,大队中心组也积极学习江泽民同志在中国共产党第十六次全国人民代表大会上的报告及邓小平理论等时事、政治理论知识,不断以知识武装头脑。
三、结合质量管理体系及晋阳路的实际情况,我队加大对施工现场及施工车辆的安全管理,并与各施工单位及施工车辆签定《安全协议》,并派驻路政人员到施工现场监督检查施工安全工作,确保高速公路安全畅通。
四、内业方面,我们严格按照ISO90012000版质量体系要求,对路政业务资料进行了详细分类、整理、归档,档案工作已整理完毕。
五、内务方面,我队通过进行宿舍内务军事化管理,将各宿舍所有杂、乱、脏的地方进行整理、清除,使之做到清洁、整齐、统一 ;
办公环境方面,全体路政人员参与,大队领导包片分工负责,从卫生死角到杂乱无章的摆设,对办公环境进行彻底的清理、打扫,使之窗明几净,点尘不沾。
目前,我队办公居住环境已彻底得到改善,全部按军事化管理要求,整理到位。
责任人:
责任单位:晋阳路政大队
二00三年四月三日