关于2005年度述职报告的通2[五篇模版]

第一篇：关于2005年度述职报告的通2

关于2005年度述职报告的通知

在过去的二零零五年里，公司各部门员工和各级管理层对公司发展起到了至关重要的作用。为了进一步总结工作经验，更好的推进二零零六年度工作，公司决定在各部门员工和管理层中进行述职报告。现将述职报告有关事项通知如下：

一、2005年度公司述职分两个梯队进行：管理层和一般员工。2006年1月17日之前为部门内部员工述职；17日之后为管理层述职。

二、部门内部述职：①资料准备：员工根据《2005年度部门员工述职报告》所列内容进行书面总结、员工根据《2005年度绩效考核评分表》进行自评打分；②向管理部报告述职时间：所有资料准备完成后，由部门主管确定内部述职时间并报管理部进行公告，以便公司管理层或其他员工旁听；③报回资料：部门组织完述职报告后，部门主管根据员工述职及平时工作表现等进行《2005年度绩效考核评分表》打分。全部完成后将所有员工述职资料报回管理部。员工述职资料是指：《2005年度部门员工述职报告》、《2005年度绩效考核评分表》。以上全部工作均需按第一条的时间节点完成。即：2006年1月17日前，各部门进行了自评、述职、考评、将述职资料交回了管理部。否则，将按本通知的第五条给予处理。

三、管理层述职报告：①资料准备：管理层人员根据《2005年度绩效考核评分表》进行自评打分；根据工作情况对《2005年度管理层述职报告》进行认真总结。②管理层人员将上述资料报回管理部（需用电子档提交）。③公司根据全体管理层的工作表现及述职情况进行打分总结，并确定最终年度考核得分。④管理层口头述职时间定为：2006年01月19日上午9：00。⑤管理层述职范围为各部门主管及各具体项目负责人（名单见附件）。

四、各种表格存储在管理部电脑的：E盘/管理部/05年度述职报告及绩效考核文件夹下。网上邻居的编号为：GLB2，各部门可以到网上邻居查取或咨询汝屹莉。

五、无论何种原因，如未于2006年1月17日前将述职报告内容交回至管理部，则该部门所有员工及主管的绩效考核结果为0分。年终将不享受公司安排的任何奖励。

六、口头述职会期间要关闭所有通讯工具，不得接听电话，不得因工作中断会议。

管理部

2005年12月28日

第二篇：暖通述职报告

暖通技术员述职报告

我的名字叫***，2012年6月毕业于**大学建筑环境与设备工程专业，7月份分配到**工作。

初到**，人生地不熟，但是项目领导的关怀、同事的鼓励使我很快融入了这个温暖的大家庭。公司注重新员工的培养，项目上每周都会对我们展开培训，并组织考试。为了丰富业余生活，项目不定期组织活动。感谢公司给了我这样优越的展示自我、发展自我的机会。上学与工作有很大的不同，学校注重理论知识的积累，而工作则是理论用于实践的最佳途径。这半年来，在师傅的悉心教导下，我得到了快速的成长，能够与业主、监理、劳务队及其他单位人员进行很好的交流，交际能力得到了很大的提升。在实际施工中，光靠课本上的知识是远远不够的，因为工地上不止一家单位，这就需要根据现场情况，结合各种不同专业，制定出最佳的施工方案。在这段时间的工作中，我经历了质量验收和消防验收的过程，深深体会到质量重于泰山的深刻意义，把好质量关是作为技术员的首要任务。通过这几个月的学习工作，我了解了暖通施工中经常出现的质量问题，像风管法兰处的保温脱落、风管无固定支架、风阀风口安装不平整、风机反装等等。在这一系列的问题中，风管保温是重中之重，若保温做的不好，系统运行时产生的凝结水就会破坏下面的吊顶，造成重大的损失及严重的后果。为防止出现这种事故，保温施工过程中一定要在法兰处粘贴较长的保温钉，确保法兰处保温棉不脱落。风阀风口安装不平整、风机反装，要求工人在施工中认真仔细，做好技术交底工作可减少该问题的发生。此外，还有许多大大小小的问题，这就要求我们新员工要场下工地，熟悉现场，善于发现、勤于思考。

未来的路还很长，这只是一个开始，我还有很多的知识经验需要积累，处事能力也有待提高，我会坚持不懈、努力工作，用自己的实际行动回报父母，回报社会。

***

2012年12月17日

第三篇：暖通工程师述职报告

加入滁州市政通建筑工程有限公司公司以来，就职暖通技术工种，通过查阅施工规范，虚心向项目负责人学习，仔细研读施工图纸，结合施工实际，熟悉了平亚施工管理模式。

期间主要涉及的工作有以下内容：组织现场施工，起草现场变更文件及与施工单位及本单位相关部门接口的专业内文件及信函编制，审核施工图纸、预算。

消防、污水、雨水室外管网施工：为保证东苑、南苑消防、污水、雨水系统正常使用，配合住户交工验收，紧密安排工期。为节约成本，保证工程质量，加快施工进度，污水、雨水系统使用双壁波纹管，消防系统使用PE给水管。室外井使用预制混凝土井，比传统砖砌井施工简单，工期节约，为顺利交工创造了条件。在施工前进行前期策划、图纸绘制、材料审核、技术准备、施工过程中的技术服务、质量、安全文明施工、施工工期控制。

煤气管网施工及完善。保证每户煤气系统的正常使用。克服煤气施工工期紧迫、施工材料不到位、施工人员不配合等困难，妥善与煤气公司管理人员及施工人员协调，加班加点，按时完成煤气管网铺设，为室外景观施工创造条件。

室内配套污水泵、热水器安装，保证住户的房间功能性使用。供暖调试及运行，为保证楼房交工，在天冷时候，克服地暖调试运行结冻现象，顺利投入使用，保证了室内温度。

作为开发商技术人员，技术准备是一项很重要的工作，需要有严谨的思维方式及细心的工作态度，图纸及程序中的每个细小问题都有可能影响到后续的施工进度。要熟悉图纸并充分理解设计者的意图，做到及早发现问题并及时处理解决。对于与土建接口的安装活动，更应及时关注土建现场安装活动，检查土建预留与安装图纸是否吻合。

作为开发商一员，材料验收尤为重要，材料的质量直接关系到工程的安全问题，施工的准备要充分估计材料的采购周期，制定合理施工计划，充分做到以计划为龙头，每周、每月安排工作，体现计划的重要性。

工作中的难点是很好的控制好各施工单位的施工进度、质量、安全。相信通过自己的努力，能在今后的的工作中为项目施工提供更好的技术服务。

在这个快速发展的时代，拥有强的学习能力将是最好的进步武器，只有不断的学习新知识才能进步，才能跟上时代的脚步。理论来源于生活高于生活更应该回到生活，在工作中有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际很好的结合在一起，在工作中不断的改变自我，适时的对自己提出不同的要求，在工作中不断的总结经验，也在工作中逐渐成长。

今后工作计划：完全熟悉所有图纸，做到心中有图。完成所有外网工程，完成采暖、给排水及消防系统管道及设备安装。

总之，参加工作以来，认真学习、严谨处事成为我的座右铭。我深信：建筑没小事，凡事都需认真对待、处理。作为一名工程技术人员，我将在工作中努力学习，不断的总结经验，吸取教训，大胆的进行技术改革和创新，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，努力将自己的专业技术提高到一个新台阶，争取为公司贡献一份应有的力量。

暖通系统工程师述职报告

本人于今年5月入职，供职暖通工程师之职务，负责项目的暖通系统工程技术管理工作，主要有如下方面内容：

1.结合本项目的实际情况，对中央空调系统进行优化，并且配合设计院对空调系统进行优化、修改；

2.对国内外一线品牌的暖通设备的性能、价格进行详细的对比、分析，写出详细的评估报告；

3.主导暖通系统的预留预埋工作；

4.主导暖通工程的安装及设备采购的招标报价工作，结合本项目特点，对暖通设备提出详细的技术要求；对各设备、工程的投标进行对比分析； 5.对设备供应商及工程施工单位进行筛选，并且考察。

6.对暖通系统的各种材料的品牌进行筛选、对比，选择优秀的品牌范围； 在平时工作中，认真负责，服从领导安排，按时完成工作任务；遵守公司的规章制度，认真做好本职工作；与同事相处融洽，各专业配合密切，为确保施工进度、质量提供了有力的保障。

在工作中，我也存在很多不足之处：须加强对其他专业知识的学习、提高自身水平、加强与别人的沟通等

在新的一年里，严格遵守公司的规章制度，认真履行本职工作，全心全意把项目搞好。

第四篇：通防队队长述职报告

述职报告

各位领导、同事：

大家好！

我是XXX矿通防队队长XXX，在我2011年5月有幸到XX矿任职以来，坚决学习贯彻国家关于煤炭安全生产的各项方针政策和集团公司与龙门公司各项方针政策，紧紧围绕我矿各项工作会议中确定的目标任务，认真履行通防队队长的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以XX经理和XX书记为领导核心，带XX公司成立的第一个队伍、抓本队的每一个班子、严管理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工，紧紧围绕在以通防科科长为中心的领导下，团结带领全队职工，促进了全队各项工作的稳步发展，很好地完成了矿上下达的各项安全生产经营任务。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务，加快本队的各项生产步伐，不断超越自我，现将履行职责情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。根据本矿煤与瓦斯突出矿井的工作实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示，认真学习了国家相关政策以及集团公司和XX公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻地认识到，要适应XX公司作为现代企业制度和集团公司实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、以通防科科长为核心，以安全生产为重心，做好安全生产工作。

安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重，而通防队作为XX的第一支井下生产队伍，不仅仅要做好安全生产工作，更要强化自身的安全意识，做好自身的安全工作，为XX的第一站树立好良好的形象。我矿是煤与瓦斯突出、高突水、高中硫矿井，在外界被誉为“无毒俱全”矿井。而作为XX的第一支一线生产单位，安全生产必须从基层做起，从日常做起，从小事做起，使其标准化、规范化、具体化，能得到广大一线职工的重视，认识到其重要性和严肃性。为此，作为队长，必须要加强自我学习，提高思想认识，强化队伍建设，在实际工作中，做好模范带头作用，更好的协助通防科长做好广大职工的安全生产工作，保障安全生产。担任工作以来，主要采取了以下工作做法：首先，加强学习，积极参加我矿组织的各种安全培训，协助通防科长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件，特别是周四的安全文化学习会上更加详细的反复学习针对本队职工的《煤矿安全规程—通风部分》和《煤矿操作规程—瓦检部分》及《煤与瓦斯突出规定》进行深化学习。提高职工的业务素质和安全意识，积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。其次，本队也才刚成立不久各个工作体制开展还比较薄弱，又加之大多数职工皆为新工。所以本队还对完善队伍管理制度做了进一步的加强，重视各基础单位在实际施工过程中的实际情况，坚持在科长的带领下，做到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全的目的。最后，积极投身实践，深入到生产一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种情况和安全隐患，以搞好安全工作为职责，以安全管理为己任，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，始终坚持不安全不生产的原则，协助科长做好一线安全生产工作。

三、严抓管理机制，提高工作效率。

队伍成立以来，自己在区队管理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在安全意

识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识，严格员工的安全认识和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增强了大家的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协调本队队干加强内部管理，严格井下现场交接班制度，做好井下打钻过程中的资料记录工作，严格执行区域防突措施先行局部防突措施的原则，实现不掘突出头的管理理念，杜绝巷道掘进过程中的瓦斯超限事故。三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，按照制度进行相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，凝聚起一支强有力的战斗团队。

四、严格自律，密切联系群众。

要搞好区队的安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此，我始终以 “八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于管理人员的要求，加强自我的思想道德建设。严格要求自己，不得利用职务谋取任何自己的个人利益，经常告诫自己、提醒自己，自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下，为广大职工创造一个良好的工作环境。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向。

在自己任职的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，积极向领导们取经学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。

今后的努力方向：

1、提高自身素质，为适应XX公司现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2、严格执行党矿决定，维护班子团结，带好队伍。

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

最后祝愿以XX公司党政为核心的领导下，早日实现XX矿安全顺利达产的美好明天。

2011

单位：XX矿通防队述职人：XX 年12月

第五篇：暖通工程师述职报告

暖通系统工程师述职报告

本人于今年5月入职，供职暖通工程师之职务，负责项目的暖通系统工程技术管理工作，主要有如下方面内容：

1.结合本项目的实际情况，对中央空调系统进行优化，并且配合设计院对空调系统进行优化、修改；

2.对国内外一线品牌的暖通设备的性能、价格进行详细的对比、分析，写出详细的评估报告；

3.主导暖通系统的预留预埋工作；

4.主导暖通工程的安装及设备采购的招标报价工作，结合本项目特点，对暖通设备提出详细的技术要求；对各设备、工程的投标进行对比分析；

5.对设备供应商及工程施工单位进行筛选，并且考察。

6.对暖通系统的各种材料的品牌进行筛选、对比，选择优秀的品牌范围； 在平时工作中，认真负责，服从领导安排，按时完成工作任务；遵守公司的规章制度，认真做好本职工作；与同事相处融洽，各专业配合密切，为确保施工进度、质量提供了有力的保障。

在工作中，我也存在很多不足之处：须加强对其他专业知识的学习、提高自身水平、加强与别人的沟通等

在新的一年里，严格遵守公司的规章制度，认真履行本职工作，全心全意把项目搞好。