选聘生要如何适应农村基层工作

第一篇：选聘生要如何适应农村基层工作

选聘生要如何适应农村基层工作

2009年，中组部组织开展选聘高校毕业生到村任职工作，目的是要进一步加强农村基层组织建设，培养一批党政干部后备人才。全国各地都根据要求认真组织实施。目前，各地选聘的毕业生已陆续分配安置到了农村基层，走上了工作岗位。在新的环境中，选聘生要想尽快适应农村工作，为新农村建设作出贡献，我认为关键要做好三点：

第一，感情要立即融入。作为从大量竞争者中选聘出来的优秀毕业生，直接从“象牙塔”来到了条件相对艰苦、信息相对闭塞的农村，首先在思想上要有准备，要把农村当作自己施展拳脚的天地，用情感去真心热爱这片天地；其次，要自觉放低身价，洗刷掉年轻人身上的娇气，使自己的思想情感更加朴实，主动深入农户，多与农户沟通，多结交一些农民朋友，与农民群众同劳动共甘苦，以实际行动赢得群众的赞誉，使自己尽快融入农村，走进农民心里。

第二，角色要尽快进入。刚刚走上工作岗位，对农村工作环境、工作对象的陌生，可能会使一些选聘生觉得无从下手，有的可能还在怀念学生时代的那种单纯。为此，抓紧学习是关键。要主动学习“三农”知识，学习党和国家在农村施行的各项方针政策和农村工作的基本知识；要主动向身边的村干部请教，学习他们的农村工作

经验；要主动研究各地先进村户的发展经验，学习借鉴先进村的发展模式，为自己的工作提供思路和帮助。同时，把学到的知识与自己的专业特长相结合，让自己尽快进入工作角色，发挥自己的才干。

第三，工作要积极投入。选聘生到基层工作，要培养吃苦耐劳、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，不断增强做好本职工作的责任感和使命感，积极主动地配合、协助当地村干部做好工作。主动参与农村社会管理，主动参与一些急、难、险、重的中心工作，切实提高自身组织协调群众的能力、做群众思想工作的能力、处理复杂问题的能力、驾驭复杂局面的能力。通过农村艰苦生活、工作的磨炼，使自己尽快成才。

第二篇：选聘生基层工作述职报告

韩 雪

XX年8月，我经过层层选拔，幸运地成为了09届“省选聘生”中的一员。从省委党校到市委党校到区委，一路培训下来，我们这群热血青年都激情满怀，我曾多次在那份感动中落泪同时也被那句我们高喊的 “聚是一团火，散是满天星”的口号深深的感染着。我热爱这份工作，从心底深深地向往，从那时起就默默地发誓：一定要对得起党和政府对我们的期望，对得起战友之间相互的鼓励和支持，一定深入下去，努力工作，成为真正的“星”。

转眼来到了XX年，如今我已经在xx街道xx村工作近四个月了。回想起来，这是我勤勉向上、奋发进取的四个月；同时也是硕果累累、总结提高的四个月。我逐渐实现了从一名大学生到一名工作者的转变，从一名学生干部到一名农村干部的转变，逐渐融入社会，走向成熟。现将我四个月来的工作及思想进行总结汇报，欢迎大家提出宝贵建议。

一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质

在省、市、区组织部的密切关怀下，在街道领导的积极引导下，在村干部的热心帮助下，恰逢深入学习实践科学发展观活动之机，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识都是死记硬背，对党性没有真正的认识。参加工作后，通过阅读村党委的各种党务工作书籍，我深刻地明白了党员的重要性。尤其这次科学发展观的学习，我参与了从动员大会的筹备到各阶段方案总结的撰写，每一个经历都是一次内心的触碰一次深刻的反思。每次开会，只要召集党员，我就会看到那些年岁已高，甚至要人搀扶的党员按时到席；民主生活会的召开更是给我留下了深刻的印象，会上我们邀请了两位老党员列席，都已60多岁，我看见他们认真地记笔记，有条理得发表意见，那种严谨的精神打动了我，我突然理解了电视剧里那些危险时刻高喊我是共产党员的人。如今我已经深刻的知道，对于我来说，共产党员并不单单是一个称号，这是一个集体，一个先进的集体。在学校里我获得国家奖学金、获得辽宁省优秀毕业生称号、院优秀学生干部等称号，同学认可了我，组织认可了我。但如今我才算真正融入到这个组织中，我意识到了我要起作用，在村工作就要务实，为人民服务就要全身心投入，一定要做一名优秀的共产党员，现在说起我是共产党员，我是发自内心的骄傲。

二、做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务

到村以后，我担任村书记助理一职，书记及时给我安排了办公室备上了全套工作用品，虽然我家离不特别远，但街道还是为我安排了宿舍。书记会时常问我饭菜可不可口，路上辛不辛苦，叮嘱我注意安全，天气转凉会及时为我添置电暖气。村领导、工作人员对我热情、关心，让我的心一直暖暖的。我也尽心尽力，只要领导交给的任务都能够认真出色的完成。

1、建立村档案库。在我到村任职的第二天，就开始为村建立档案库。刚看到那大捆大捆的材料确实有些犯难。但翻看了一部分以后，村务、党务有了思路就清晰多了。这次整理材料，我充分的意识到了，我就在为农民服务，档案里有蔬菜种植面积统计，有禽流感情况统计，猪蓝耳病防范等，还有村里防雪、防水、防火、垃圾治理的方案。我还在一本xx名牌的大册子里看到了我们xx村的名字，我就这样阅读一部分整理一部分。整理档案的过程就是学习的过程，因为不会有人这么细致的告诉我一切，档案却记录了一切。这也是我踏进村的第一步，书记的精心安排，让我对村子不再陌生，也为我的工作打下了基础。如今档案库已经建好，也给村里日后的工作带来了方便。

2、农村富余劳动力人员情况登记。这是一项非常简单的工作，抄人名、身份证号性别及学历，开始写觉得很吃力，后来找到了窍门，就得心应手了，真不怪俗语说“眼是懒汉，手是好汉”。但是从劳动力富余情况看，我村56年和74年左右生人的人数最多，而且男性远远超过女性。分析后知道，因为本村的有不少服装厂，很好的解决了女性就业问题，而目前处在金融危机之际，不少工程停工，男性的工作变得不容易找。就这样边做边思考，我要让自己尽快成长起来。

3、学会了电话通知的语言。经过多次给企业打电话通知事情，有时候通知企业来登记，有时来开会，还有时去培训等，内容不同，对方给我的语气也不同，然后清楚了心情是完全可以感染的，对方礼貌温和，我也很开心，对方过多埋怨，我的心情也会糟糕。但时间久了，我就学会了控制，当然也知道了，以后电话里一定要有礼貌的温和的慢慢说。

此外，我还做过农民党员党龄补贴统计，党员信息的采集，帮助治保主任做好兵源信息采集录入，各类安全总结的录入。协助妇女主任做好农村合作医疗的账目报盘，每一次区里的普查任务，如收入普查、儿童信息普查等，也都少不了我，有时任务急，我就带回家做，无论多晚一定保证上级要的材料按时上报。

三、目前还存在的的问题和不足

虽然任何事情我都能够努力、尽心的完成，但因缺少实践经验，也确实出现过小插曲，比如，因对办公室电脑的操作系统不熟练，导致电脑出了问题，复印机在我的手里也出现过问题，有时觉得自己就像个破坏大王便不敢再进行任何操作，尽管出现问题时，没有任何人责怪我，村里工作人员都是耐心的帮我解决，但多少有些畏首畏尾。村里的打字员姐姐也告诉我，不要害怕，努力尝试。如今我已经能够熟练运用复印机，能够独自应对各种复印情况。所以以后的工作中一定要让自己大胆起来，敢做敢干，才能有突破。

以上就是我的工作汇报。在村里，我没有壮举，都是平凡的小事，但我从没让自己有片刻停歇，每天过的都十分充实，我知道自己已经深深的融入到这个集体，我会为突然来的冰雹预报而担忧村里的果树，我会为见来村里领公益岗工资的村民的而内心波动，我会为村民发放物品接受任何的辛苦。我不容许自己错过每一次为村民服务的机会，我愿意这样奉献自己，这就是我的人生价值。在以后的工作中我会坚持认真学习，努力工作，让自己有足够的能力“闪”起来，尽快成为真正的“星”，将上级的光和热传递给这片我深爱的土地。

第三篇：青年干部如何适应农村基层工作

青年干部如何适应农村基层工作

曾正兵 向培年

乡镇是我国最基层的政权组织，是我们党直接面向农村的关键层次，直接面对广大农村和农民的生产、生活和经济社会发展。乡镇干部长期工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，肩负着管理群众和服务群众的双重重任，是农村工作的组织者、指挥者。农村基层干部能不能坚持执政为民，关系到党在农村的执政基础，关系到广大群众的切身利益。

2009年5月2日胡锦涛主席在同中国农业大学师生代表座谈时讲话指出：“五四运动昭示的青年运动正确方向，就是在党的领导下，走与工农群众相结合、与中国革命实践相结合的道路。当代青年学生要健康成长、茁壮成才，仍然必须坚持这个正确方向、这条正确道路。对青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地。只有深入到基层中去，深入到群众中去，才能加深对社会的认识，增进同人民群众的感情，提高解决实际问题的能力。近年来，不少高校毕业生积极响应党和政府号召，主动到基层一线去工作，做出了显著成绩，加快了成长成才步伐。希望更多同学以他们为榜样，自觉到基层一线去发挥才干，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，切实走好迈向社会的第一步，开辟事业发展的新天地”。

青年是祖国的未来和希望，培养造就青年干部关系到国家与民族的未来，如何培养造就青年干部，乡镇农村为培养青年干部提供了广阔的舞台，是培养青年干部的摇篮。青年干部如何适应农村基层工作，笔者就此发表愚见。

一、青年干部在农村基层工作的现实表现

一些刚参加工作的大学生踏上工作岗位后，他们豪情满怀，踌躇满志，大有力拨山河之气概，他们认为以四年的大学知识在乡镇工作绰绰有余。其实不然，因他们未接触过农村工作，所学的知识与实际工作运用相距甚远，工作无法适应，一时难以渡过角色转换的磨合期。

（一）心理上的不适应。一是难脱学生气。刚离开校园，从学生到公务员的转变，他们大多无法脱离学生气，想问题、办事情单纯、片面，存在着浮而不深，依赖心理强，承受心理弱的问题。二是经不起挫折。因学生气十足他们稍微遇到一点挫折就会打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。有些人则认为自己知识厚实，思想上有高人一等的优越感，难以放下架子和群众打成一片。三是对自己约束差。部分学生报考公务员是出于择业的无奈，从内心深处对选择到农村基层工作感到不理想，到基层后心灰意冷，放松了自我约束，只要组织照顾，不要组织纪律，三天的热情后工作中就自由散漫，遇事不请假，随意离岗，工作敷衍等。四是浮躁心理严重。参加工作后不能够沉下心来认真工作，而是把社会上的一些不良习气学到了手中，两眼向上，一心直盯着环境好、待遇优、级别高的单位，与自己的同学比待遇而不是比业绩，不安心基层扎扎实实打好基础。

（二）环境上的不适应。大多新来的公务员是从学生出身，由于多年在外求学尤其是大学校园生活的经历，部分人已经习惯了都市的生活，因而在选择当公务员后，虽有一定的心理准备，但面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，还是感到与自己的想像落差太大。没有车水马龙的景象，没有灯红酒绿的场景，终日陪伴的是狭窄的街道，行走的是乡村小路，听到的不是邓丽君幽雅的情歌以及现代的摇滚音乐，终日陪伴的是狗吠与鸡鸣，失落感油然而生，被淘汰的人不在少数。

（三）生活上的不适应。都市校园生活，一日三餐按时就餐，周末逛街、上迪吧、下馆子、公园消遣幽会等，生活节奏浪漫有规律。来到偏僻的小镇乡村，一切生活规律被打乱，有时到村里工作下午2点吃不上午饭，回到乡镇机关食堂早已开过，到了周末食堂就不开火了，只好陪伴“康师傅”。夜深人静的时候，望着那繁星点点，思前想后问自己：这就是我的理想？此时热情没有了，豪言壮语不见了，孤独、寂寞、空虚缠绕心头，到了天亮丢下行李扬长而去，再也不回来了。后来人清理房间时，笔者亲眼目睹其场面，只见烟蒂、纸屑等杂物满屋，丢弃的方便面盒内长了2公分的黑霉，一片狼藉。

（四）工作上的不适应。初来乍到他们工作无从着手，起草文书材料无法动笔，下基层办事不知头绪，整理档案前后顺序颠倒，编写档案文书页码前后不一致，盖个公章是倒着的。他们希望有抗震救灾，抗洪抢险这样的事情去参与，干一番轰轰烈烈的事情，立一个大功，电视上镜，做英模报告，提升级别。一部分人适应乡镇环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实际有效结合起来，使个人的特长得不到充分发挥，尤其是面对复杂问题和突发事件，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。他们的出走给乡镇机关不是带来的鲶鱼效应，而是消极的负面影响。

二、青年干部如何适应农村基层工作

青年干部如何适应农村基层工作，如何尽快消除这些不适应，进入最佳工作状态，这既要靠组织的帮助引导，更要靠个人的不懈努力。

（一）要找准自身的工作定位，迅速进行角色转变。从走出校门到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。就大学生公务员而言，如何适应从校园到农村基层生活的过渡，实现由学生到干部身份的转变，这是要面对和解决的首要问题。思想是行动的先导。要解决好这一问题，首先必须有一个明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明确自己所肩负的职责。当前，农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，广大农村的发展潜力被逐步挖掘，孕育了大量的发展机遇，在这个时机，公务员到农村基层，目的是让他们在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高自己的能力，并通过示范带动作用，进一步激发农村干部的整体活力和工作热情，深化改革，推进农村各项事业稳步发展。对此，大学生到农村基层要有一种荣誉感和使命感。同时，身处农村这个大环境，许多事物还要靠自己去摸索、去分析、去解决和处理，因此要多看别人怎么做，不要感染坏的习气，做到去粗取精，明确自己到农村究竟要去干什么，怎样才能干出一番成就，把自己的远大抱负与到农村基层一线的实践紧密结合在一起，摈除思想上自我定位过高、工作怕吃苦、依赖心理强等问题，不断地矫正自我，锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者，做到身处基层更要心系基层，真正融入到农村基层这个大熔炉之中。

（二）从头学起，快速成长。“对照《公务员法》逐条检查自己的工作，发现自己有太多的不合格，有太多的不满意，有太多的不符合要求。光靠学校的那几本书是远远不能胜任工作的”。这是一个新参加工作半年公务员的自白。人们常说，选择了学习，也就是选择了进步。学习的过程不仅是单纯的知识积累的过程，更是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程。如果说，多年的校园生活已使大学生公务员奠定了厚实的知识基础，那么基层农村就是让他们学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。工作中，要切实克服急功近利的浮躁情绪、高高在上的骄傲情绪、不愿吃苦的悲观情绪，放下架子甘当小学生，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部学习，向农民群众学习，在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段，当成加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。要紧扣当前农村改革发展的实际，认真学习党在农村的政策法规、农村改革的发展历史，以及所在乡情及村风民俗，掌握好第一手资料，以正确的理论指导工作的开展。同时，还应当学习科技、法律、文化等方面的知识，以不断增长见识，拓宽思路，有效地将经济、科技、文化等方面的知识与工作实践紧密结合起来，在与群众接触的过程中，去发现问题、总结得失，不断培养理论联系实际、调查研究的习惯，使自己成为知识全面、见多识广的全才。

（三）培养良好的作风，成为一名合格的基层公务员。在农村基层工作以实际行动充分展示出当代大学生活力充沛、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

1、从小事做起。从做好每一件事情、说好每一句话、接好每一个电话、做好每一天的工作做起，做到“三懂三会”，即：懂群众心理、懂群众语言、懂化解纠纷技巧;会排查纠纷化解矛盾、会宣传政策法律、会帮助服务群众。要想对农村工作有一个全面、深入的了解，掌握其内在规律和有效的工作方法，并不是一朝一夕所能达到的，这要靠平时一点一滴的学习和积累。成就任何一项事业，干好任何一项工作，都要靠一步一个脚印，注重工作细节。细节决定成败，尽力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

2、经得起风雨。要通过农村基层的实践锻炼增长见识，在思想上得到磨练，精神上得到升华，受得住各种打击，对待挫折要有勇气面对，接受教训，从头再来。对待荣誉不能骄傲，只有持平常心态，才能成为一名经验丰富、素质过硬的优秀公务员。

3、守得住清苦。工作中，要守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，切实克服高人一等的优越感，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，增强对“三农”工作的理解和认识，贴近与群众之间的感情与交流。工作态度要端正，要克服心理上的急躁情绪和得过且过的敷衍态度，做到干一行爱一行，立足于基层，扎根于基层，踏踏实实干好组织分配的每一项工作，而不能拈轻怕重或就高就不就低。同时，要发挥自身思路清、眼界宽、善于创新的优势，把所学的特长更好地应用到工作之中，为群众搞好服务，不断增强独立思考、分析和解决问题的能力。

4、处事正派。大学生在基层工作，与他们交往的人很多，其中既有上级领导，也有农村干部及基层群众。因此，要注重处理好各方面之间的关系，尊重当地的风俗习惯，自觉融入到群众之中，锻炼提高自己的社交能力和协调能力，处处以大局为重，以事业为重，以群众的根本利益为重，尊敬领导，团结同志，说老实话、办老实事、做老实人，给自己营造一个严谨细致的工作氛围、团结和谐的生活氛围、奋发有为的创新氛围和平等宽松的竞争氛围。

三、基层组织要关爱青年干部的成长

（一）提供良好的工作环境。目前农村基层特别是乡镇普遍缺少干部，更是缺少能干实事有才能的干部。如何使新来人员扎根基层，基层组织对他们要给予关心、关怀、关爱，提供良好的工作环境与育人平台。对初来的人员要帮教，工作上要多给予指导，多鼓励和支持，适时地给他们压担子，使他们迅速成长，让有真才实学的人脱颖而出，对成长较快的人要提拔重用，快速成才。

（二）加大教育管理力度。一是加大培训学习的力度。一方面要加大基础知识的学习与巩固。新上任的公务员对乡镇的工作一看就懂，一说就会，一做就错。在上岗前和进入岗位后还要针对基层工作的实际要求进行培训，如自动办公知识、文字编辑、文字处理、公文的制作与处理、档案的收集与整理这些基本的事宜要会做。另一方面加大基层工作实践的锻炼。基层领导对新来的公务员要进行传、帮、带，不能放任自流，让他们迅速进入公务员的角色。二是加大教育管理的力度。教育他们按照公务员的基本要求做好一名合格的公务员。三是加强党性锻炼与修养。强化对新进公务员党性锻炼与修养，加强勤政廉政教育，增强他们努力工作、勤奋工作的自觉性，让他们迅速成长。

（三）加大人文关怀力度。基层组织要提供良好的生活环境，如建立青年公寓等，为青年干部提供生活、休息、娱乐、交友的环境与场所，让他们更多地体现基层大家庭的温暖，安心扎根基层工作，为农村的发展做贡献。

作者：曾正兵，湖北省秭归县归州镇党委书记

向培年，湖北省秭归县司法局归州司法所所长

第四篇：大学生村官如何适应农村基层工作

大学生村官如何适应农村基层工作

近年来，根据中央统一安排部署，一大批大学生通过公开招考选聘到了农村担任“村官”。大学生村官学历高、干劲足、意识新固然可喜，但要真正适应农村社会和工作环境，还有一定的距离。我认为，大学生村官要迅速完成角色转换并有所作为，必须做到“四知”。

一、清醒头脑知责任

作为一名选择到新农村建设一线工作的大学生，在被组织选中的那一刻起，就要下定决心把村官岗位定为自己施展才华、历练人生的难得机遇。面对环境艰苦、待遇偏低的工作现实，要始终坚定信念，扎实工作，真正做到人到村、心入村。一要有深刻的认识。改革开放30年来，我国农村经济社会发生了深刻变化，广大农村正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中，农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者，因此大学生到新农村建设第一线大有作为，大有前途。二要有端正的态度。荀子道：“不积跬步，无以至千里”。任何人成就一项事业，干好一项工作，都要一步一个脚印，脚踏实地去做。大学生村官要克服心理上的急躁情绪和得过且过的敷衍态度，真正做到干一行爱一行，立足于基层，扎根于基层，不拈轻怕重，踏实做好组织分配的每一项工作。三要有清晰的思路。思路决定出路。大学生村官身处农村大环境，许多事情和问题都要靠自己去摸索、分析、解决和处理，因此要在日常的工作和生活中，多看看别人怎么做，多想想自己应该怎么做，力求去粗取精，找到最合适的工作方法。同时，要清醒的认识自己到农村究竟是去干什么，怎么样才能干出一番成就，要把自己的远大抱负与到农村

一线的实践紧密结合在一起，在实践中不断锻炼自己，提升自我。

二、主动融入知社情

大学校园与农村是两个截然不同的环境，大学生村官从“象牙塔”的天之骄子到田间地头的基层干部之间落差较大，一定要勇敢面对现实，做好吃苦准备，主动适应，多与群众接触，多向同事请教，减少一点“书生”气息，增多一点“泥土”味道，迅速融入农村环境。一要勤于观察。观察是最直接的老师。大学生村官要通过多转、多看、多问,了解所在村的情况，从群众的生产、生活情况到本地特色产业、资源甚至风俗习惯等方面进行全方位走访了解，形成初步的感性认识，为工作中“干什么”做好准备。二要勤于交往。学会主动与群众“拉家常”。在同群众打交道的过程中，要注意说话的口气，掌握说话的方式，不能有傲气，要充分尊重他人，注意礼貌，拉近和群众的距离，让群众觉得你是个可亲、可近、可信的人，在工作中既要当好政策法规的宣传员，又要当好矛盾纠纷的调解员，用实际行动来证明自己，让老百姓打心眼里认同你。三要勤于做事。多做事，多帮忙，是打开工作局面，进入工作角色的一把好“钥匙”。在工作中，大学生村官不要像水上的皮球,从上面看下水了,在下面看漂在水上,要能做点实事。从小事做起、从点滴做起，不断积累经验，避免眼高手低；要发挥自身特长，积极协助村“两委”做好撰写材料、整理档案、统计数据、查找市场信息和操作电脑等工作，以实际行动赢得村干部和群众的信任。

三、正视自我知不足

农村工作涉及范围较广，初到农村，常常为无法掌握具体性工作的方式、方法和自身专业不对口感到学无所用，这就需要大学生村官放下“架

子”，不断学习、思考和总结，在实践中求真知、长才干。一要把学习当习惯。大学生村官尽管都有着较高文化水平，较好的知识结构，但“尺有所短，寸有所长”，面对农村这个陌生的工作环境，大学所学的知识，不一定都能用的上，这要求大学生村官结合农村经济和社会发展的需要，结合本职工作需要，努力学习农村政策法规、熟悉农村的惠农优民政策、农业实用技术和农村工作方法等方面知识，成为全能型干部。二要把思考当历练。大学生村官的优势不仅是学有专业知识，更重要的是具有较宽的眼界，较强思考和逻辑分析能力。在工作中，不能就事论事、以完成任务为目标，在实践中要善于研究、勇于创新，调动自己创新意识，在创新实践中，体现大学生的优势，带领群众发家致富，实现自我价值。三要把总结当积累。农村工作千头万绪，大学生村官在工作中难免有得有失，要认真记录工作日志，经常对自己的工作“回头看”，及时进行总结。在总结中寻找方法，在总结中把握规律，在总结中探求答案，在总结中得到提高，尽快成熟，摆脱稚嫩，减少不适，真正做到“吃一堑，长一智”。

四、保持形象知使命

大学生村官社会各界如今都十分关注。有期待，也有怀疑。这是一种光荣，一种骄傲，更是一种压力，一种使命。因此，在日常工作生活中，大学生村官必须注意保持自身良好形象。一要知书达理。要胸襟坦荡，与人善处、团结共事。要多与村干部思想上交流，感情上联络，工作上协作。要树立不怕吃亏的思想，时刻把为民办事作为个人履职的本分，做到高调做事、低调做人。要与人为善，多拆“墙”，多建“桥”，互相信任，互相理解，互相支持。要宽容大度，不尖刻计较，努力在共同的目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。二要清正廉洁。要把握小节，严于律己、公道正派。在处理和协调各种利益关系时，一碗水端平，自重、自省、自警、自励。自觉抵制各种不良风气，在利益面前做到不头晕目眩。要敢于说话，对不良现象要敢于批评，对好人好事要大力宣传表扬，努力营造风清气正的环境。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，真正做到一身正气，一尘不染。三要勤政为民。要自觉克服懒、庸、浮，时刻想着德、能、勤、绩、廉，始终牢记党的宗旨。要真正热爱农村工作，从心底把村官当作事业干，把农村当作锻炼自身能力、实现人生价值的平台，做到副职不“赋闲”，把满腔热情投入到工作中，克服那种把村官作跳板、当过渡的错误思想，脚踏实地、奉献基层，争做社会主义新农村建设的“排头兵”。

第五篇：新时期选聘生如何做好农村基层工作

新时期选聘生如何做好农村基层工作

北湖区万华岩镇位于郴州市城郊西南，是郴州新兴的交通节点和枢纽，也是“两城”建设、“郴资桂一体化”战略的主战场之一，近三年来共安排选聘生6人。镇党委、政府高度重视选聘生的培养锻炼，将选聘生培养工作作为实现科学发展、促进社会和谐的战略举措，有意识、有计划、有组织、全方位地对选聘生进行培养，有效增强了选聘生综合素质和能力，6名选调生全部得到重用，考取省委组织部选调生的有1人，考取市政府办的有1人，选拔入区委办、区政府办及区直相关部门有3人，选聘生在各自的工作岗位上挑大梁、唱主角，成为经济建设和社会发展的生力军。今天，我跟大家就新时期选聘生如何做好农村基层工作一起探讨下。

一、全方位“学”，在不断学习中强素质、长才干 著名作家王蒙对学习有过精妙独到的论述，他说：一个人的实力绝大部分来自学习。的确，现代社会是一个知识型社会，所有的一切运行规律都是在它的推动下前进的，没有知识力量的作用，一切都将停滞不前。农村是学习的大舞台，我们年轻干部要成才，就必须探索一条便捷、高效的学习方法，增强我们学习的针对性、自学性和实效性。一方面要加强党性教育。深入学习马列主义、毛泽东思想等党的理论，积极参加党校培训、举办专题知识讲座等多种形式，加强年轻干部的党性修养、理论学习，提高整体素质，从党的发展和教训中汲取营养，认真思考“入党为什么，在职干什么，身后留什么”，在对党的宗旨、观念的领悟中，净化心灵，提升境界，树立正确的人生观、1价值观，增强扎根农村，建功立业的信心和内动力。另一方面要加强农村知识学习。努力学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，改善知识结构，增强解决改革、发展、稳定中实际问题的能力；努力学好业务知识，学习农村政策和法律法规、如何搞好农村工作、如何发展农村经济，锻炼组织发动群众、带动群众致富的能力，练就来之能战、战之能胜的本领。

二、动态式“管”，在强化管理中强动力、增活力

我们都受过良好的学校教育，毕业后又进入党政事业机关工作，容易自视过高，可能会认为其他基层干部未受过高等教育，是“土包子”、“老古董”。“低洼下，水流之；人谦之，德归之”，在农村工作中，我们要提高个人的品德修养，要实现个人的人生追求，就必须时刻保持谦虚谨慎的态度，正确对待他人、对待自己、对待成功。首先要谦虚待人。“三人行，必有我师”，农村中能力，他们有丰富的实践知识，我们要善于取人之长，补己之短，不懂、不会，要不耻下问，待人接物要礼让谦恭，用谦虚的态度博得他人的认可，在与人交往中不断提升自己的农村工作水平。其次要谨慎对己。邓小平同志说：“正确对待自己不是一件容易的事”。作为年轻干部，对自己要有正确的认识和评价，不隐瞒自己的缺点，不放大自己的成绩，不过高的估价自己，坦荡正直，宠辱不惊，始终以平和、成熟的心态，迎接各种风浪的考验。再次要豁达对事。胡锦涛总书记指出：“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。”取得成绩，要谦虚谨慎，懂得与人分享，切不可好高骛远，好大喜功，要始终保持清醒的头脑，勤勉敬业、埋头苦干，以高超的才能和谦虚的美德成就一番事业。

三、放开手“练”，在一线实践中强才气、扬锐气 我们大多为独生子女，自小在父母呵护下成长，就像温室中的花朵，很少经历生活的困难和磨炼。在农村，面对纷繁复杂的社会和紧张繁忙的工作，可能会发愁畏难，拈轻怕重，缺乏坚韧不拔、自强不息的闯劲、韧劲。为此，我们必须直面困难、承受挫折，在工作实践中历练成长。一是在基层一线历练农村工作之法。农村工作错综复杂，棘手的问题很多。由于缺乏农村工作经验的实际，要深入农村一线，补上农村工作实践课，增强农村工作经验和带领致富的本领，当好农村基层组织建设和社会经济发展的“领航员”，当好新村建设的“战斗员”。近三年来，我镇6名选聘干部都到任村支书或主任助理，负责新农村建设等工作，通过自身的努力，个人素质和农村工作的方法得到提高，所在村级集体经济也得到不断发展壮大。二是在维稳一线历练破难攻坚之术。村是国的细胞，村情稳定繁荣，关系到国家安定团结。有人说：“村官官不大却管事多”，上至天文、下至地理、左管柴米油盐、右管生儿育女，哪一样都离不开村官，要做好这些事情就要我们村官有公平公正的心。其实老百姓的想法很简单，只要你能公平公正的处理事情，他们遇到麻烦时给他们个合理的说法，他们就心满意足、就认为你是好官。相对于当地干部来说，选聘生在群众的眼里是“局外人”，没有什么牵连和瓜葛，他们一旦遇有矛盾纠纷时，更倾向于找我们来解决。这既是群众的信任，也是选聘生必须做好的份内工作。我们要增强农民群众的法制意识，使广大农民学法、知法、懂法、守法、用法，引导农民群众依法维护自己的合法权益。对于群众的要求，我们都要认真对待，要多听群众意见，多从群众角度思考问题，不能以“清官难断家务事”为由搪塞群众，更不能按照约定俗

3成的“土办法”私下了结。在具体工作中，既要讲究方法，又要实事求是；既要敢抓敢管，又要依法办事；既要结合实际讲道理，又要坚持原则不妥协。对群众反映的问题，要动之以情、晓之以理、明之以法、帮之以需，把矛盾和纠纷化解在当地，把不稳定因素消除在萌芽状态。三是在经济一线历练服务发展之能。经济建设第一线进行培养锻炼，我们要积极参与项目建设、征地拆迁、招商引资等工作，提高我们服务科学发展和经济建设的能力。要到重点项目、重点工程去锻炼，为重点项目、重点工程提供优质高效的服务，在帮助企业解决难题过程中提升干部的服务能力、协调能力和克难攻坚能力。随着经济的发展，征地拆迁是群众高度关注的热点难点问题，我们要善于在项目征迁中去啃“硬骨头”，在实践中检验年轻干部工作能力。近年来我镇福城新区、郴资桂公路扩改、107国道绕城线、厦蓉高速公路、新田岭矿区资源整合、国家电网几条输电线路改造等16个项目征地拆迁任务，征地拆迁时间紧、规模大、情况复杂、工作难度大。在每个项目征地拆迁中，我们都安排选聘生，让他们深入拆迁现场和居民家中开展政策宣传、援助服务、解答拆迁政策、听取群众诉求，学会做群众思想工作的方法，把群众的被动拆迁转化为主动拆迁，确保了顺利完成各个项目的征地拆迁任务，近三年来完成征地5200多亩，拆迁房屋200多栋，在拆迁工作中为年轻干部积累了实践工作经验。4