横街镇2005年度关协工作总结

第一篇：横街镇2005年度关协工作总结

横街镇2005年度关协工作总结

我们横街镇关工会在上级关工会的重视下，在镇党委、镇政府的领导下，在广大老干部、老教师的努力下，关工会的组织不断走向完善，工作逐步走向深入，关协工作的效益也不断提高。现把今年的工作总结如下：

一、关工会的队伍不断壮大

我镇的关工会常务工作人员由原来的5人增加到9人，骨干工作人员由原来的7人增加到9人，特别是参与关工会的工作的讲师团、宣传员由原来的30人增加到35人，而且有20个行政村、街道已建立了关协小组，把关协工作列入自己的议事日程。

二、革命传统教育基地不断巩固

我镇地处四明山区，在革命传统教育方面有着得天独厚的优势，为了让革命先烈英雄事迹代代相传，我们就在上阵、云洲、惠民、朱敏等村建立了革命历史事迹纪念馆、陈列室，把这些纪念馆、陈列室作为传统教育基地，每年有成千上万的学生、共青团员、党员干部接受革命传统教育，特别是地处朱敏村的朱敏烈士纪念馆更为完整。为了让烈士的形象在我们下一辈铭记在心，我们的退休老干部毛乾康等同志四处奔波筹集资金，雕塑了朱敏烈士像，已于去年6月28日举行

1十分隆重的揭幕仪式，上任和现任的市区各级领导亲临参加。今年这一教育基地接待了5340名少先队员、共青团员，收到了很好的教育效果。这一教育基地今后将发挥其更大的作用。

三、帮教工作不断深入

镇关工会组织了老干部、老教师为校外辅导员5人，帮教员18人，宣讲员35人，这“三员”积极工作，义务服务，今年结对帮教德差生15人，帮教社会青年2人，退休机关支部与两名特困生结对帮困已四年，已于今年初中毕业。今年又捐款1500元。宣讲员今年已宣讲4场次，听讲青少年计2500余名，在“三员”的热情工作下，失足青年、德差生的政治面貌有了很大的改观。

四、大手牵小手共建卫生一条街

横街镇机关离退休干部党支部通过第二批先进性教育，决心要为横街的发展奉献自己的一份力量，为我们后代传点美德，看到教育区周围和横街南路、育才路的环境卫生很差，乱设摊位，乱丢废物，乱倒垃圾，周边绿化受损，卫生设施破坏，这一区域是3000多名中、小学生的聚集地，又是镇政府的所在地，是横街的政治、经济、文化中心，搞好这一区域的环境卫生，不仅有很大的群众影响力，而且还有利于对中、小学生文明素质的提高。于是镇机关离退休全体党员干部提出大手牵小手共建卫生一条街活动。我们建立了协调小组，召开了由镇政府、镇执法办、镇环卫站、镇中小学负责

人、老干部代表参加的协调会议，向这一区域的商业户、居民户、流动摊贩、中小学师生、学生家长发倡议书，动员大家努力共同，共建卫生一条街。

11月1日，由横街镇机关离开退休干部、镇环卫站、镇老拳操队、镇中学、镇中心小学部份师生共156人组成环保宣传队，上街进行声势浩大的宣传，同时兵分三组，一组挂标语、拉横幅宣传鼓动，一组发倡议书，向店店户户宣讲环保意义和要求，第三组是一支庞大的义务卫生打扫队，手持各种清卫工具，进行卫生打扫，边宣传边行动，从清早六时开始直到7时半结束，个个精神发，不知疲乏，不知饥饿，把这一区域的卫生打扫得干干净净，这不仅使这一区域面貌一新，更重要的是为这一区域的群众留下一份卫生意识，送上一份精神粮食。为了巩固成果，建立了明察暗访制度，奖优罚劣制度，与中小学师生紧密配合，把这一有意义的活动持久地开展下去。现在这条街的卫生面貌大有改观。

五、存在问题

关工会组织还不够健全，特别村、街道、行政村的关协小组不够健全，参与关工工作的人员面不够广，活动制度不够健全，这些有待今后的努力。

横街镇关工会2005年12月25日

第二篇：关协工作总结

五里牌镇中心小学关协工作总结

2012.6 五里牌镇中心小学关协工作在在县教育局关工委的具体关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表’精神为指导，坚持科学发展观，以立足教育，关爱孩子，发挥余热，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关协工作,为学校的和谐稳定、学校的教育发展起到了积极的促进作用。

一、强化领导管理

学校高度重视关心下一代工作，每年都把此项工作纳入了重要议事日程。进一步完善领导机制，由校长任主任，由退休教师为成员。在班主任、科任老师的大力协助下主抓关心下一代工作，使中学关心下一代工作得到了顺利开展。

二、开展爱心行动

3月在向雷锋学习的活动中，学校关协组织全校师生向敬老院老人捐款捐物，并为他们送去精彩的娱乐节目，还为他们打扫卫生，陪老人聊天等。

三、加强活动教育，收到良好的活动效果

我们开展的活动以爱祖国中心工作，对未成年人进行爱国主义教育、中华民族的传统美德教育、法制教育、思想道德教育、诚信教育等活，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

1、搞好法制教育和帮教工作，减少青少年违法犯罪、维

护社会安定。

2、搞好扶贫助学奖教奖学工作，使关心下一代工作得到全面发展，取得好的总体工作成绩。

3、强化了阳光读书活动。学校号召全校学生认真开展阳光读书活动，学生们用日记、征文、讲故事国旗下的讲话、主题班会等不同形式表达了读书感受，受到了良好的思想教育。

四、关爱留守孩子

近年来，我校出现大量的留守学生，并连年趋上增趋势。这些留守学生远离父母，平时缺少父母的关爱，如何让这些留守孩子，能安心在校学习，健康成长？学校关协在此花费了大量的心血，采取了一系列的办法和措施，并取得了一些成效。

1、摸清底细，了解情况。每个学期开学，学校就要求班主任摸清班级留守学生的人数、生活方式、学习和教育情况，通过师生谈话形式，了解孩子在家在校的表现，分析了存在的问题，为进一步关爱留守儿童，制定一系列措施做好充分的准备。

2、结对帮扶成长。学校关协号召每一名教师，关心帮扶一两个贫困留守学生。从生活上，在学习上，在情感上，更是在孩子们幼小的心灵中给予一点爱心的呵护！学校每位班主任，在平时繁忙的工作同时，坚持每月帮扶一名留守孩子，与这些“个性学生”及时交流，教育、感化转变他们的思想，让他们能朝正确的方向发展，能健康的成长，享受到学习的乐趣。留守学生郭盈，父母要出外打工，她学习成绩一落千丈，且有了辍学的念头，班主任廖老师知道情况后，立即连夜赶到大叶江学生家中，详细同她交心谈心，给她温暖，终于使她打消了辍学的念头。

3、学校还定期举办“关注留守学生”经验交流座谈会，不断提高教师们的思想认识，不断总结关爱“留守学生”的方法经验，从而进一步提高我们关爱留守生的工作成效。

总之，通过学校的共同努力，强化师德教育，并积极参与学校“争创”活动。多年来我校全体在校生无一例违法乱纪行为现象的发生，无一例留守儿童出现意外。这是与我校全体教职员工共同努力的结果，也是各级关工委、政府部门的支持是分不开的。但我校关协工作还存在诸多的缺点：如创新意识不强，在创建特色学校方面作用发挥不够。我们将继续努力，让关心下一代工作更上一层楼。

第三篇：关协工作总结

蚕忙九校2013--2014学年第二学期

关协工作总结

在党和政府的正确领导下，在上级关工委的直接指挥下，我关协紧密配合学校工作，有计划、有目的地开展各项工作，努力发挥关协的职能作用，为关心培养祖国后一代又取得了可喜的成绩，实现了新跨越，现将有关重要工作总结如下：

一、认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神赋予关心下一代工作的伟大使命为指针，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，贴近党的中心工作，紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，以服务青少年发展，服务经济建设为中心任务，充分发挥老同志的育人优势，以青少年为中心，以活跃基层工作为重点，与时俱进，讲求实效，取得了可喜的成绩。

二、以德治校，以德育人，德育工作有声有色。

一年来，我关协紧密配合学校工作，坚持德育优先，突出以德治校，以德育人，德育工作有声有色，形成德育工作一大亮点。

每学期开学初，该校把德育工作作为学校精神文明和培育四有新人重要内容，从学校和师生的实际出发，建立一支校长负总责、分管副校长专抓，班主任、思品老师具体抓的德育工作领导小组，构筑政教室、团总支、少先队、学生会、教研组等组成的德育网络，制定了《德育工作目标管理方案》、《德育工作评价方案》。在教师中大力开展“敬岗爱业、为人师表”的师德教育，实施教师聘任制，营造教书育人、管理育人、服务育人的环境，教师的责任感、事业心明显增加，爱岗敬业、爱生如子，为人师表的教师越来越多。加强未成年人思想道德教育和理想信念教育

三、进行爱国主义教育。

学校以具体的标志物——“国旗”教育为主，组织学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教育，利用升国旗、班会等时间，讲英雄人物故事，在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的革命英雄之风。同时，以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，邀请革命老前辈到各学校为师生们作报告，从而激发学生积极投身社会主义现代化建设；组织学生举办的“勿忘国耻、振兴中华”演讲比赛，让学生了解到中华民族历史悠久的灿烂文化、屈辱历史，从而激发学生们的爱国情、报国志。

四、关协工作的不足：

1、由于关协只挂牌，没有规定的经费，许多活动开展只能依附学校开展活动，关协不能当独开展活动。

2、对学生进行法制道德教育的力度不够。

3、由于没有经费，对个别特困生、残病儿童没有进行很好地帮助。

回首过去，展望未来，我关协将在十八届三中全会的指引下，在新的更加紧密学校工作，正确执行上级关工委的指示，更进一步关心下一代的成长。

二○一四年六月二十八日

第四篇：横街镇村级党组织换届选举工作总结

横街镇村级党组织换届选举工作总结

根据省、市、区委有关村级组织换届选举的要求，横街镇村级党组织换届选举工作从3月1号开始，于3月25日结束。镇委高度重视这次换届选举工作，精心组织，周密部署，整个工作坚持程序，创新机制，发扬民主，全镇21个村居党支部换届选举工作平稳顺利完成，现将有关情况总结如下：

一、基本情况

按照区委“一评两推一选”和村党支部书记“直选”的要求，我镇21个村居依法选举出新一届村党组织班子。新一届村党组织班子总数71人，总平均年龄 46岁，高中以上学历 45人，占委员总数的60％；女性 6 人，占委员总数的9％；新当选村党支部书记3人，村党支部书记平均年龄48岁，高中以上学历 14 人，占书记总数的67%；支部委员中35岁以下 9人。一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级党组织领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择 15 个村开展村党组织支部书记无候选人直接选举和有候选人直选工作，对推进基层民主进程作了有益探索。

二、主要做法

这次村级党组织换届选举，我们重点做好以下几方面工作：

（一）、加强领导，精心谋划，不断夯实换届选举工作基础

深入调研摸实情。从去年开始，我镇就开始着手换届选举的前期准备工作，如后进村的整顿、村级财务清理和审计。通过个别座谈、召开党内外群众座谈会、实行谈话制度、发放问卷表、民主测评等形式，对村班子进行了全面的回访，认真排摸梳理村干部的现状、存在问题、党员群众的思想基础、思想波动情况、对选举工作的看法及后备干部队伍状况，全面掌握现任干部的工作表现，及时发现班子成员以外群众基础好、工作责任心强、善于做工作的合适人选，对新一届班子的配备做到心中有数，确保班子队伍的承前启后。特别是加大对一些重点村和难点村的力量投入，制定具体的工作措施，避免出现问题或尽可能地将问题解决在萌芽状态。

加强领导建组织。从区委村级组织换届动员会后，镇党委及时成立由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，下设换届办公室，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。针对换届选举中有可能出现的意外情况，成立了换届应急工作小组，制订突发事件紧急预案。同时配备精干人员，认真研究制订面上切实可行的工作计划和选举方案。同时，根据各村的实际情况，逐个分析排队，制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待，分类指导，形成镇党委总揽全局，村换届工作指导组具体负责的工作格局。对于选情较为复杂的村，建立镇主要领导联系制度，加大工作指导力度。在选举工作中，党委主要领导敢于负责，敢于碰硬，敢于触及矛盾，勇于解决难题，善于明辨是非。

精心谋划三确保。一是确保宣传到位。我们利用标语、横幅、板报、以及广播等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作。大力宣传换届选举工作的重要性和必要性，把换届工作的目的意义讲清楚，把有关法律法规和政策规定讲清楚，把村党支部成员的的标准和任职条件讲清楚，做到家喻户晓、人人皆知。全镇共印发选举工作问答手册200余册，宣传资料1000多份，张贴标语500余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话，切实形成了强大的声势，营造了良好的氛围。通过深入细致的工作，群众关注程度、党员参选积极性明显提高，据统计，村党组织换届选举中参选党员共计636人，参选率达97%，其中4个村的党组织参选率达到100%。二是确保引导到位。提前谋划，加强引导，把工作做在前面、做到细处。切实把能力强、素质高的党员推选到支部班子中来。我们加强了对后备干部的培养，为他们的脱颖而出创造各种有利条件，这次换届选举中有8名素质优良的后备干部进入支部。三是确保培训到位。这次党支部换届选举，涉及新的选举方式，工作量大，为赢得广大党员干部的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导，不断夯实思想保障。依托讲座、讨论、问题解答等形式，大力培训参与党支部换届的各层次人员，学习相关选举法律法规及参选程序。要求全体工作人员严格依法办事，规范选举程序，营造公开、公平的竞选环境。据统计，利用镇“两会”和驻村干部下村之际，对党员及“两委”干部培训达800余人次，为顺利开展村级党支部换届选举奠定了良好的基础。

（二）、规范程序，依法操作，严把换届选举工作的关键环节

我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保换届工作有条不紊进行。

发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各村组织了由预备党员、非党的村委成员、村民组长、村民代表、及各线群团负责人参与的对该村全体正式党员的测评活动，同时，组织党员进行民主推荐。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手，把群众测评好、党员民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，较好地体现了广泛性和群众性。

规范选举抓程序。严格按照《选举工作流程》，严格程序，坚持原则，认真审核候选人资格，认真制定选举办法，使整个选举工作保持了较强的操作性和严肃性。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从群众测评和党员推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示。同时，对候选人的竞选活动进行了规范，竞职演说的书面材料先交镇换届选举领导小组审核并备案。每位候选人都进行岗位书面承诺，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选举办法制定关。我们严格按照法律法规以及有关政策规定，制定科学合理的选举办法，重点对选举方式、党支部委员任职资格条件、党支部成员职数、竞选活动的组织及投票方式等，都通过选举办法加以规范，对法律上没有明确规定的内容作出具体规定，更好地体现了可操作性。三是严把选举关。我们要求当场领票，在规定地点划票、投票，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在选举工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝“暗箱操作”，充分尊重党员的意愿。

严肃纪律抓选风。镇党委十分重视换届选举风气，通过多种途径努力营造风清气正的换届选举氛围。及时组织各候选人集体谈话，在候选人中开展讲政治、顾大局、守纪律的教育，引导他们正确对待个人的名利地位、进退去留问题，进一步统一思想，促使候选人遵纪守法。同时与各候选人签订纪律承诺书，规范行为。明确规定各候选人必须遵守“五个不”，即不私下许愿、吃喝宴请、送钱送物和有价证券；不以家族、宗教、黑恶势力干扰、操纵和破坏选举；不以危害人身安全、毁坏财物、威胁恐吓、破坏名誉等手段进行要挟，迫使党员不能自由行使选举权和被选举权；不委托他人吃请、送钱送物或其他手段贿赂、笼络党员以实现操纵、控制、破坏选举或者其他舞弊活动；不对控告、检举选举过程中违法违纪行为的人进行压制、打击、报复。围绕换届选举工作中出现和可能出现的家族势力、宗派势力的干预等问题，有针对性地把工作做深、做细、做实、做好，做到严格防范、严肃查处，把矛盾化解在萌芽状态，把事态平息在最初状态。指导组加大指导监督力度，严格按程序要求操作，及时纠正问题，消除负面影响。

（三）、一村一策，因村制宜，努力探索扩大党内民主新机制

我们在认真总结以往村级换届做法的基础上，按照市区关于进一步推进党内民主，在试点的基础上扩大直选的要求，大胆探索，突破难点，改进和完善了选举方法，得到了党员干部群众的认同。

镇党委在全面分析、做好充分准备的基础上，明确各村党支部书记选举方式，制定“一村一策”。在一评两推的基础上，全镇21个村居，除了选情较为复杂的5个村外，其余的全部实行书记直接选举方式。主要分为两种方式：有候选人书记直选和无候选人书记直选。对选举风气正、干部威信高、党员素质高的村党组织，实行无候选人书记直选；对干部威信高，但选情有点复杂的村，实行有候选人书记直选。在直选时，通过竞职演说、任职承诺等环节，将当选干部的工作思路完全置于党员群众的监督之下，竞职演说和任职承诺报镇党委备案，保证对上负责和对下负责的统一，致使他们心中有群众、工作有压力、前进有动力、后退有鞭策，有利于强化村干部的宗旨意识和责任意识，有助于培养和造就一批一心为民、爱岗敬业、甘于奉献、求真务实的农村优秀党员干部队伍。

通过直选，将那些工作思路不宽，思想陈旧老化、发展意识不强、处理复杂矛盾能力弱、群众威信不高、缺乏战斗力的干部选出去，把那些年纪轻、文化程度高、本领大、能力强、懂经济、能带领群众共同致富的人才选出来，进一步增强当选干部的群众威信和工作信心，使他们既有当选自豪感产生的动力，又有肩负带领群众致富重任而自发的压力。广大党员普遍认为：这种做法扩大了党内民主，拓宽了选人用人渠道，改变了以往“框定”候选人的方式，提高了透明度，使党员有机会表达自己的选举意愿，选出自己信赖的领头人，也增强了党员的参与意识和当选干部的公认度、信任度，进一步增强了党支部的生机与活力。

在支部书记直选的过程中，我们认为要解决好两个问题：一是必须加快培养一支高素质的农村党员队伍，解决好党员队伍不强的问题。开展村支部书记直选，农村党员是重要的主体，其素质的高低直接决定工作的成败。要切实加强农村党员的能力建设和先进性教育，强化责任意识、大局意识和党性意识，要警惕党员选举中受裙带关系、家族势力、派系争斗等非正常因素影响导致选举失败的现象发生。二是必须认真做好竞选党员的思想教育工作，解决好队伍团结的问题。从已经完成的6个村支部书记无候选人直选来看，支部委员都是以前的或者是现任的村干部，都有一定的群众基础和威信。因此，从参加竞选一开始，就要做好他们的思想工作，教育他们以本村事业的大局为重，不要计较个人的得失成败，心平气和地进行良性竞争。绝不能因为竞选而使党员之间有了意见，或者产生了矛盾，影响了团结。这样，就会把好事变成坏事，背离了开展“书记直选”的初衷。

三、主要成效

通过前阶段的努力，我镇村级党组织换届选举工作取得了一定成效，实现了“又稳又好的基础上探索新机制”的目标。主要体现在：一是营造了风清气正、民主选举的良好氛围。党风关系民风，党支部的换届选举风气，直接影响到村委会的换届选举风气。由于换届选举中组织领导有力，宣传动员到位，依法操作规范，极大地激发了广大党员群众的参政热情，在全镇营造了良好氛围。据统计，这次村级党组织换届选举工作，党员的参选率均超过了以往几届。二是优化了村级班子的素质结构。通过换届选举，村级组织整体结构进一步优化。有13名40岁以下、素质较好、深得群众信任的优秀年轻干部新充实到班子中。三是探索新机制，为今后扩大党内民主推行直选提供了可借鉴的经验。普遍开展村党支部书记直选，为给“想干事的人以机会，能干事的人以岗位，干成事的人以地位”创建了新的机制。

第五篇：2010年关协工作总结

2010团县委关协小组

工 作 总 结

2010年来，关协小组在县委、县政府及县关工委的领导下，对青少年开展思想道德教育、法制教育和科技教育，大力开展扶贫助学等工作，千方百计为青少年健康成长办实事，取得了较为满意的成效。

一、加强了对关协工作的领导

青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会、推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是实践科学发展观的实际行动，是中华民族复兴的希望所在。一是强化领导。明确了由团县委副书记××负责主管此项工作，××担任关协专干，有关协会员6人，并纳入了本单位议事日程，定期讨论研究。团县委书记××对此项工作十分重视，及时指导开展工作，借鉴其它单位先进做法，周密规划来年工作。二是积极学习。组织全体成员认真学习以下重要文件：《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（2004年中央8号文），《教育部关心下一代工作委员会关于进一步加强全国教育系统关心下一代委员会工作的意见》，以及市县关工工作的有关文件。通过学习上述一系列文件，特别是要深刻领 1 会中央8号文的精神，进一步提高做好关工工作的认识，以及在青少年教育工作中充分发挥关工组织的优势与作用，结合本小组实际，制定计划，明确了领导小组成员和具体联系人。我们确立了关协小组的工作对象是：本单位的青年干部、职工，本单位干部职工的青少年子女。指导方针是：服务中心，拾遗补缺，配合补充，发挥优势；工作原则是扎根基层，就地就近，发挥特长，量力而行。

二、积极开展关爱活动

我们把加强青少年思想道德教育摆在工作的首位，积极探索与学校、家庭、社会教育相结合的途径与办法，努力提高青少年的素质。今年来，组织开展庆六一活动，外出参观学习，积极参加县直关工委组织的各种活动，如应急知识培训，创先争优活动，积极捐赠爱心包裹，累计捐款捐物价值××万余元。我们对全县青少年积极延伸此项工作，一是以“向汤杨烈士学习”为主题，积极开展青少年思想道德建设。掀起了学习汤杨的热潮。共召开座谈会20余次，有136个基层团组织，2万名团员青年参加此次活动，撰写心得体会600余篇。在农村，广大农村青年争当新时代的青年农民，为新农村建设奉献爱心和力量，在机关和企业单位，互相传送着汤杨的先进事迹，在实际工作中以他为榜样，为促进社会和谐贡献力量。二是开展在青少年中开展困难帮帮团活动。今年初积极向县委县政府汇报，争取资金4万元，慰问 2 全县150名贫困学生。6月份又组织了一次爱心义卖，将义卖来的2万元全部救助了贫困学生。三是开展了爱心助学活动。争取了19名芙蓉学子名额，每人解决大学学费3000元。开展了希望工程1+1活动，争取了县内的市青联委员对口扶助大学新生。

三、存在问题：

一是单位干部职工子女共有3个，且年龄偏小，住得比较分散，有两人住在长沙市，只有2个上小学，1人在幼儿园，县关工委组织的很多活动还不能参与，所以活动相对其它单位要少些。