蕉城区选调(选聘)生管理实施细则

第一篇：蕉城区选调(选聘)生管理实施细则

蕉城区选调(选聘)生管理实施细则

第一章总则

第一条为规范选调(选聘)生的管理工作，根据《福建省选调应届优秀大学毕业生工作暂行规定》、《福建省选聘优秀高校毕业生到村任职工作管理暂行办法》和《关于加强选调(选聘)生动态管理的通知》(宁委组通［2008］55号)精神，结合我区实际，制定本实施细则。

第二条选调生是指省委组织部从高等院校毕业生中公开选拔、择优录用、统一分配到基层单位工作的应届优秀毕业生。

第三条选聘生是指省组织、人事部门从高等院校毕业生中公开选拔、择优选聘、统一安排进村任职服务的应届、往届大学毕业生。

第四条选调(选聘)生的管理，坚持以人为本、全面发展、动态管理原则，做到管理、培训、考核、使用并重，各项政策措施有机统一。

第二章管理

第五条区委组织部负责选调生的日常管理工作，要经常了解选调生的思想状况，检查落实好选调生培养措施。选调生所在单位负责做好本单位选调生的具体培养工作，为选调生的健康成长创造良好条件。

第六条区委组织部、区人事局具体做好对选聘生的管理和考核等工作，经常了解选聘生的思想状况，协调、指导选聘生培养措施的制定、检查、落实；协调区公安机关建立选聘生安全防护工作机制，加强选聘生住村工作安全指导和检查；协助做好选聘生服务期满的考核录用工作；建立选聘生档案，内容包括：选聘生申请表、考核表、体检表、聘任合同、培养计划表、年度考核登记表、培训和奖惩情况等。乡镇党委负责选聘生的日常管理，为选聘生工作生活提供必要的条件。

第七条选聘生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。选聘生工作一段时间，被大多数

党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

第八条选调生在基层工作两年以上，方可调入区级以上机关或跨区调动。到岗未满两年，原则上不得借调到区级以上机关工作，如工作特别需要，应报市委组织部同意，借调时间原则上不超过三个月。选聘生服务期间必须在村里工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。选聘生每年住村时间不得少于全年的50%(节假日除外)。每年参加农业生产劳动不得少于20日。

第九条选调生请假严格按照蕉城区《关于加强机关事业单位人员借用、1

请假管理的通知》执行。选聘生请假时间在3日以内的，由村党组织书记或村民主任审批；请假时间4-9日的，报乡镇党委审批；请假时间10日以上的，报区委组织部审批。选聘生全年请假累计不得超过20日。

第十条选调(选聘)生要自觉接受所在单位(乡镇党委)的领导和管理，在工作和生活上严格要求，严守纪律，坚守岗位，树立务实的工作作风。

第十一条选调(选聘)生年初要根据所从事的工作和所任职务，提出年度工作目标，由所在单位(乡镇党委)同意后，报区委组织部备案。年度目标完成情况作为年度考核的重要内容。

第十二条选调(选聘)生要建立和完善月计划工作制度，每月初要有详细的工作计划，月底要对计划的完成情况、成效等详细记录。同时，选聘生还要做好驻村工作周日记，区委组织部将不定期进行抽查。

第十三条选调(选聘)生每半年要围绕提升自我、推动工作，撰写思想、工作情况报告，内容包括基层工作感受、生活感悟、意见建议等，分别报送区委组织部和所在单位(乡镇党委)。

第十四条区委组织部要经常到各选调(选聘)生所在单位走访座谈，并听取他们的情况汇报。选调(选聘)生的培养联系人应及时了解和掌握选调(选聘)生的工作、学习、生活、思想等方面情况。

第十五条区委组织部每年至少召开一次选调(选聘)生交流座谈会，为他们交流心得、生活感悟提供平台。

第十六条实行重大事项及时报告制度。选调(选聘)生如有以下情况，所在单位(乡镇党委)必须及时向区委组织部报告：

（一）获得区级以上表彰和奖励的；

（二）有重大立功表现和突出工作业绩的；

（三）工作、生活受到严重干扰或人身安全受到威胁的；

（四）有严重违法违纪行为的；

（五）擅自离岗5日以上的；

（六）发生重大疾病、工伤、事故及失踪、死亡的（七）其他需要报告的事项。

第十七条强化选调(选聘)生动态管理。对有下列情形

之一的，区委组织部门将向上级组织部门提出调整出选调(选聘)生名单的建议：

（一）政治思想、道德品质等方面有问题的；

（二）不安心在基层工作的；

（三）工作干劲减退，发展潜力不大的；

（四）健康状况不好，不能适应基层工作的；

（五）年度考核不称职的；

（六）选调生因私出国(境)、脱产参加全日制高等院校学习深造等，6个月以上不能参加正常工作的；

（七）选聘生撤离岗位15日以上的；

（八）辞职的；

（九）因其他原因，不适宜作为选调生(选聘)生管理的。

第三章培训锻炼

第十八条选调(选聘)生的培训

（一）岗前培训。按上级有关规定，党政类选调生由省委组织部负责进行上岗培训；法院、检察院和公安类选调生由省法院、省检察院和省公安厅组织上岗培训。选聘生由市委组织部组织进行岗前集中培训。

（二）脱产培训。区委组织部应有计划地、分期分批选送选调(选聘)生到区委党校或行政院校主体班次学习。选调生工作期间，至少脱产培训两次，五年内累计培训学习时间一般不少于三个月。选聘生在农村工作期间，至少脱产培训一次，培训学习时间一般不少于5天。

（三）岗位培训。选调(选聘)生所在单位(乡镇党委)应结合选调(选聘)生岗位需求，进行岗位职责和工作业务知识等的培训。

第十九条选调(选聘)生的实践锻炼

（一）选调(选聘)生安排到岗任职后，所在单位(乡镇党委)应根据选调(选聘)生特点，制定培养计划，落实培养措施，指定1名领导成员作为培养联系人，做好传、帮、带，使选调(选聘)生能了解基层，积累经验，增强能力。

（二）注重选派具有一定基层工作经历的选调生到区重点项目、上级部门跟班锻炼，通过多岗位实践，丰富阅历，积累丰富的工作经验。

（三）要有意识地把选调(选聘)生放到艰苦的环境中经受锻炼，让他们承担一些急、难、险、重的工作任务，从中磨炼意志，增长才干。

第四章考核

第二十条选调生的考核严格按照《福建省公务员考核办法（试行）》执行。选聘生的考核分为日常考核和年度考核：日常考核由区委组织部、区人事局不定期开展，考核结果作为年度考核的重要参考；年度考核参照公务员年度考核办法进行，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次名额单列，按选聘生总人数15%确定。

第二十一条区委组织部应结合年度考核工作，与选调(选聘)生进行一次当面谈话，主要了解他们的现实表现、奖惩情况、思想动态、生活状况、个人成长

等方面情况。对他们的成绩和进步，给予表扬和鼓励；对存在的问题和不足，及时指出并帮助分析查找原因，研究改进措施。选调(选聘)生所在单位(乡镇党委)应根据考核情况调整培养目标，改进培养措施。

第二十二条选聘生年度考核结果记入选聘生档案，作为对选聘生进行奖励、培训、续聘、解聘的重要依据。

第二十三条对选聘生聘用期满后的考核，按照有关文件精神，由省委组织部、省人事厅共同组织。

第五章使用

第二十四条 选调生转正定级后，即纳入区管后备干部队伍管理；具有硕士以上学位的可直接确定为副科级以上职务；具有本科学历、本人确实优秀的，也可确定副科级职务。

第二十五条选聘生在村工作服务期限一般为2年。选聘生实行试用期，试用期为60日。试用期间不适合、不适应在村工作的，解除聘任合同。

第二十六条服务期满考核合格的选聘生，按照《福建省选聘优秀高校毕业生到村任职工作管理暂行办法》文件执行。

第六章其他

第二十七条选聘生到村任职服务期间为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

第二十八条选聘生可根据本人意愿将户口迁往任职地或家庭户籍所在地。第二十九条区人才服务中心为选聘生免费办理人事代理。

第三十条选聘生聘用期间党团组织关系按有关规定程序转至任职所在村。

第七章附则

第三十一条本细则由中共蕉城区委组织部、区人事局负责解释。

第三十二条本细则自印发之日起执行。

第二篇：2012选调选聘生报名通知

我省明年计划选调大学生本科生、研究生共400名到基层乡镇工作。前日，省公务员局等部门公布具体选调生招考计划安排，选调生须参加统一组织的考试，各个环节合格过关后将被安排到基层乡镇党政机关或是法院、检察院工作。选调生的选拔范围，有较严格限制，包括省外列入“211工程”的重点大学及省内一些高校的2012年毕业生等。

报名考试

选调生的报名从即日起至12月10日24:00止，报名者可登录福建人才联合网()报名。

选调生种类分为党政、法院、检察院3类，每人限报1项。

笔试安排在2012年1月15日下午，在福州大学(怡山校区)进行，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

岗位安排

据悉，2012年选调生原则上充实到基层，本科生都要安排到有空编的乡镇或县以下基层法院、检察院工作，属公务员编制。硕士研究生可安排到有空编的县(市、区)党政机关或设区市的法院、检察院工作。博士研究生可安排到有空编的省、设区市级机关工作(博士生不需参加笔试，只需参加面试和考核，择优选拔)。

□相关新闻

我省选聘1600名大学生村官

本报讯 2012年我省计划选聘1600名大学生村官，将按回生源地或就近安排的原则，派往行政村工作，党员大学生一般安排担任村党组织书记助理职务。

选聘计划：福州280名，厦门65名，漳州180名，泉州210名，莆田120名，三明175名，南平190名，龙岩160名，宁德190名，平潭综合实验区30名。

报名：毕业生可登录福建人才联合网()报名，即日起报名，12月10日截止。

笔试时间：2012年1月15日。

第三篇：选聘生工作总结

工作总结

时光荏苒，白驹过隙，转眼间到村工作已经两年了。这两年的时间里，在省市组织部门领导的关怀教导下，在村干部的言传身教、精心培养下，在同事的无私帮助、密切配合下，我的工作能力得到显著提高，知识储备进一步得到增强，工作成绩得到了领导、同事的肯定。但是我仍然本着一个基层工作者应有的积极进取的工作态度和热情服务的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，不断增强自己为人民服务的能力，为我市基层建设做一些实实在在的事情，为我村的进一步发展献计献策。同时在工作中深入群众，身先士卒，注意发挥共产党员的模范带头作用，取得了一定的成绩。现将我在这两年的工作总结如下：

一、正确定位，完成角色转换。

我是一名农民的儿子，但是由于长期在外求学，对农村基本工作并不熟悉。在来到庄河市城关街道海洋村工作之后，我发现单靠自己在大学中的知识储备远远不及农村工作的需要，也明白基层工作远不如自己之前设想的那样简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性，在这摸索学习的过程中，我感受到了做祖国最基层的工作原来也是有如此的重要性的，它直接关系到一个地区的稳定、发展与民生，而这更加增强了我的使命感和责任心。作为一名“村官”，最重要的工 1

作是直接和老百姓打交道，为百姓办实事做好事。在进入工作岗位之后我及时理清工作思路，迅速进入工作状态，对自己所处的岗位、承担的责任有了全面深入的了解。我从不以自己大学生的身份对农村工作抱有任何偏见，敢于俯的下身子，发扬新时代选聘生甘于奉献的精神，体现出一名合格的基层工作者所应有的不怕苦不怕累的作风。对陌生的环境、繁琐的任务从没有表现出畏难情绪，而是坚持学习，坚持工作，彻底抛弃那种清高自傲的思想，把自己完全当做农村基层的一份子，然自己真正成为建设新农村的排头兵和服务者。

二、展示深入，工作认真务实。

国家选择我们这些刚刚涉足社会的大学生，正是看中了我们十几年来掌握的知识与才华，所以我们必须将所学的文化知识在实际工作中充分应用，否则我们便失去了在这个岗位上立足的意义。为了更好的开展工作，我经常深入村各个居民组，实地了解民众所需，踏实深入的处理工作中遇到的实际问题，工作中绝不照搬书本，避免纸上谈兵。在基层工作中，我切实体会到农村村民的知识水平、思想政治文化素质的滞后，这就要求我们选聘生凭借自己年轻的头脑和思维方式以及所掌握的知识，努力与村民相互交流，向他们讲解，努力改变这种现状。村里人的电脑信息网络知识掌握不是很全面，所以我经常上网查询、利用党员远程教育系统等了解实时信息，及时告知到农民。同时，也要和身边的村民学习

农业基础知识以及生产经验，通过媒介学习和研究国家的有关政策法律和法规，把他们结合到我村实际情况中来，给我村的发展带来实惠。

三、端正认识，牢固树立大局观念

作为一名合格的基层工作者，坚定的思想信念是必不可少的。我在工作中坚持学习实践科学发展观，把保持共产党员的先进性放在突出位置，时刻注重发挥党员的模范先锋带头作用，尤其在大是大非的问题上绝不动摇，把握好自己的思想阵地。通过两年的农村工作，我意识到基层的稳定是大局，是社会和谐发展的基础。农村工作形势复杂，各方关系千头万绪，处理不好极易发生危及稳定大局的事件，我作为一名基层工作者用于担负起肩上的职责，在力所能及的范围内协助单位领导做好基层稳定工作。我曾经连续一个多月没有休息，每天坚守岗位到深夜，随时关注基层态势，收集各村稳定信息，及时准确上报我单位辖区内的稳定情况，为领导决策提供第一手的资料。通过这一些列的工作，进一步提高了我的思想认识，让自己的政治觉悟和政策水平达到了一个新的高度。

四、严谨认真，工作成绩较为突出。

我在工作上精益求精，一丝不苟，从小处着眼，做到脑勤、腿勤、手勤。充分履行自己的职责，利用掌握的电脑知识，帮助村和街道安装电教设备，协助村委会草拟各种文件；

协助街道组织部收集填写海洋村党员信息表，并及时录入电脑上报上级；深入辖区的企业，帮助企业搞好报表和信息采集等工作，并帮助街道做好经济普查工作；协助渔业部门，搞好船只登记，人员备案工作；协助卫生部门，按照市里“双创”要求，做好村里的卫生工作等等，为村和街道做了大量工作。人际关系相处融洽，为人忠诚老实，低调不张扬，团结周围同志，关系相处融洽，群众反映较好；工作虚心，深谙他山之石可以攻玉，认真向老同志学习、向实践学习，积极请教，将他人的经验同自身实际结合起来，在实际工作中加以利用，形成自己的知识为我所用，较好的完成了本职工作和，也使自己的工作能力得到进一步的提高。

同时我积极参加单位组织的各项文体活动，协助组织了两届由街道组织的文艺演出，代表所在街道参加团工委组织的全市纪念“6.5”世界环境日环保知识竞赛中，获得一等奖；市委宣传部组织的全市文明礼仪知识竞赛，获得了第二名的好成绩，得到领导同事的一致好评。

当然，在工作中我也发现了自己存在颇多的不足，尤其是对相关理论学习不够深入，掌握不全面，对农村工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，基层工作经验尚需完善。但是我相信凭着一颗积极向上的心，我一定能克服各种困难，将自身的发展同家乡新农村建设的大潮紧密联系起来，为让自己尽快成长为一名合格的基层工作者份而继续努力！

第四篇：选聘生演讲稿

小村官的大梦想

尊敬的各位领导，各位老师，各位同仁们，大家好，我叫XXX，非常荣幸能在这里与大家一起分享我是村官的日子。

毕业那年夏天，命运和我开了一个不大的玩笑，考研失利的我却意外的接到了村官的入职通知。或许是对未来的期待，或许是不愿再当米虫的志气，亦或是对新鲜事物的好奇，我成为了一名大学生村官。

还记得入职之初，脑海里总是设想着村官生活的各种剪影，我期待着未来的日子将朝着当初设想的那样去发展。然而，短短一年，迎面而来的困境就将起初的热情击得支离破碎，散落一地。村民的误解、父母的担忧、繁琐的工作、枯燥的环境、与同学对比的心理落差、还有那前路未卜的未来……都在拷问着自己：当村官是我正确的选择吗？日子就在这样徘徊、纠结、怀疑中重复着，直到发生了一件小事，才让彷徨的心有了答案，坚定了我做一名优秀村官的信念。

那是6月里平常的一天，我在村里和村书记聊到了今年的高考，他说到村里有一个单亲妈妈，女儿乖巧懂事，今年以优异的成绩考上了福建医科大学，但是因为生活贫困，可能面临失学，让人感慨不已。这时我想起泉州晚报社这段时间每天都会刊登贫困助学的报道，于是我就顺手给报社打了个电话，将女孩的基本信息用邮件发给报社。没想到，就是这样的一个小举动，竟为这个女孩争取到了5年4万元的学费补助。就这样我又陆续帮村里3个贫困大学生争取到了金额不等的助学金。发放补助金的那天，看到女孩和她妈妈激动的泪水，我的心被深深触碰到了，不仅是为她们感到高兴，更因为这件小事让我明白的一些道理。曾经的我以为一名成功的村官一定有他的辉煌事迹，要么创业、要么带领村民致富，以为只有这样

才能得到群众的认可，然而又有几个人可以做到这些？通过这件小事我明白了，其实做一名合格的村官并没有想象中的哪样困难，只要脚踏实地，从小事做起，服务群众，时刻将群众利益放在心里，注重积累学习，为将来更好服务人民提升自己，仅此而已。

我想做村官如此，做人亦是如此。没有人可以随随便便的成功，只有不断积累学习，从小到大，朝着目标一步一个脚印，才能实现心中的理想。

所以，我要感谢村官这一年，让稚气未脱的我可以在希望的田野里经受风雨，走向成熟，十八大代表石磊说过：基层是最锻炼人，也是最能成长人的地方，特别是我们又赶上了一个好时代，是我们国家全面建成小康社会，基本实现现代化这样一个历史时代，所以，农村正是我们实现自己人生理想的大舞台。

感谢村官这一年，让初入职场彷徨无措，迷失自己的我第一次明确了自己的定位。其实我想说，父老乡亲们，我们不是来镀金的投机者，而是要这块土地上扎根成长的青苗；亲爱的爸爸妈妈，我们不再是您羽翼下永远长不大的幼鸟，而是即将搏击长空的雏鹰；在座的村官朋友们，我们不再是校园里曾经的天之骄子，而是等待化蝶的虫蛹，是深藏泥底的蝉，终有一日会化茧成蝶，一鸣惊人！

感谢村官这一年，让急功近利的我懂得梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，不积蹞步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们既然选择了前方，就不要畏惧前方的风雨兼程，既然选择了地平线，就要安静的一直走下去。

感谢村官这一年，让我有一个大梦想：在人生的道路上，也许我做不了太阳，做不了月亮，也要做一颗流星，在深邃的天际，留下一条清晰美丽的痕迹。亲爱的村官朋友们，我们是扎在农村的一根针。虽然我们不能

带来一片森林，却可以在走过的路种下一行树。虽然不能点燃熊熊的火焰，但却可以亲手往里添加一把柴。

我坚信只要我们扎根基层、明确目标、不断积累学习就一定能成为一名优秀的村官，成为那一颗最耀眼的流星。

小农村也有大舞台，小村官也有大梦想！

最后, 祝愿我们的村官朋友在农村这个平凡的岗位上早日实现自己的人生价值, 也祝愿各位工作顺利、心想事成, 欢迎各位领导、村官朋友们到我村参观指导, 谢谢!

第五篇：选聘生自我介绍

自我介绍

尊敬的考官：

上午好！首先，衷心感谢组织上为我们提供这次极其难得的锻炼机会，同时也衷心感谢两位考官对我的关心和支持。

我是一个好学上进、自信开朗的女孩，来自闽西山区，从小在农村长大，与家乡的父老乡亲们有比较天然的感情，我希望通过成为一名选调生，为乡亲们办些实事，成为乡亲们的自家女儿。

在中医药大学读书的四年，我受到了老师们的教诲，和同学们的关心和支持，使我在各方面都有了很大的进步。

——在思想政治方面，我十分注重政治理论学习，不断加强党性锻炼，关心国家大事，并于2009年11月加入了党组织，并按党员标准严格要求自己。

——在专业知识学习方面，我谦虚好学、勤于钻研，掌握中药学必备的基础知识，学业成绩名列前茅，为校“三好学生”；同时，不断完善知识结构，先后通过了大学英语四级、计算机一级等考试。

——在组织协调能力方面，作为班级副团支书，我既当好“领头雁”的角色，也注重发挥团队作用，协调解决班级具体问题，成为老师的得力助手、同学的知心朋友。积极参加各种文体活动，为我校时珍园的义务解说员，擅长舞美策划，多次参加校内外大型文艺演出；担任校瑜伽协会会长，多次组织参加大学生瑜伽公益表演。

——在日常生活方面，我崇尚“简朴”的作风，能与同学和睦相处，取长补短，共同进步。

当然，我也有不足的地方，主要是作为学生，社会经验不足，实践技能欠缺，希望在将来的工作中不断改进。

我出生于农村，深深知道现在农村的工作、生活条件还很艰苦，但为家乡新农村建设贡献自己的微薄力量，是我的强烈愿望。如果我有幸被录用的话，我一定不辜负组织的期望，在“三农”工作第一线接受锻炼、增长才干，当好一名让领导放心、让群众满意的选调生。

个人有缺点

个人优点：积极进取，吃苦耐劳，迎难为上，大胆创新，富有激情，有亲和力，有较强的学习能力，专业基础扎实，组织策划、沟通协调能力强

缺点：作为学生，社会经验不足，做事情比较果断，有时考虑问题不够慎重周全。知道了自己的不足，所以我会做事情的时候时刻提醒自己要“三思而后行”，多听长辈老师的教导。