第一篇：职场达人秀快乐向前冲电视选秀方案
《职场达人秀·快乐向前冲》
电视选秀方案
一、活动介绍
“职场达人秀 · 快乐向前冲”活动旨在打破传统招聘模式，让企业深度了解求职者能力，为求职者打造立体化自我展示的舞台。通过前期海选，确定参赛人员名单，参加“职场达人秀 · 快乐向前冲”，直面名企高管，挑战自我，获得名企现场录用的机会，并有机会获得平板电脑等大奖。
二、时间地点：
时间：海选日期：11月20日—12月20日
“职场达人秀 · 快乐向前冲”：12月26日（暂定）
地点：电视台演播大厅
三、活动对象
有求职意向且勇于展现自我能力的求职人员，应届毕业生亦可。
1、报名要求：性别不限，年龄20—45周岁，大专以上学历，形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷。
2、报名须知：报名时请携带个人简历。接到海选通知时请将电子版个人简历及生活近照2张发送至邮箱。
四、报名渠道：
线上：xxxx人才网www.xxxx人才网www.Xxxx网www.组委会邮箱：E-mail：
线下：每周三、周六人人才市场招聘会现场报名处
每周一至周五劳动力人才大厅报名处
五、活动流程
1、报名海选阶段
11月20日—12月15日个人报名海选：
通过各报名渠道汇总个人报名信息，进行职场达人秀个人海选工作。
要求通过海选人员形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷，每场达人秀参赛选手预计20人，储备80-100人。
12月20日前确定名企及其代表人名单企业：
通过RPO部门招商信息反馈，进行邀约、筛选工作，要求参加达人秀企业在本行业内具有一定知名度，企业代表在活动现场具有点评选手、提出积极性建议的能力，并拥有人事决策权。每场达人秀活动预计参加企业6—8家，确定至少20家参加活动的企业。
2、比赛阶段
环节一：崭露头角
选手自我介绍，向企业展示个人基本情况、工作经验和自评能力，形成初步印象。
环节二：显山露水
选手抽题作答、展现个人专业知识、理论水平以及与应聘岗位要求相符的各方面技能。
环节三：锋芒毕露
选手接受企业或HR专家现场提出的测评题，结合个人以往工作经验或实战案例进行答题，展示个人综合能力素质。
环节四：沙场点兵
选手发表最后的自荐宣言，与企业进行双向选择，有机会当场获得企业入职通知书或复试推荐。
3、奖项设置
（1）成功过关者将当场获得现场名企入职通知书或复试推荐。
（2）每场达人秀参赛选手均可获赠精美小礼品一份，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。
第二篇：职场达人秀活动方案
人博会“职场达人秀”活动方案
一、活动介绍
“职场达人秀”活动旨在打破传统招聘模式，让企业深度了解求职者能力，为求职者打造立体化自我展示的舞台。通过人博会前期海选，确定参赛人员名单，参加人博会“职场达人秀”，直面名企高管，挑战自我，获得名企现场录用的机会，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。
二、活动时间
海选日期：8月25日—9月10日
“职场达人秀”：9月16—18日
三、活动对象
有求职意向且勇于展现自我能力的求职人员，应届毕业生亦可。
1、报名要求：性别不限，年龄22—40周岁，大专以上学历，形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷。
2、报名须知：报名时请携带个人简历。接到海选通知时请将电子版个人简历及生活近照2张发送至人博会邮箱rbh@bole.cn
四、报名渠道：
线上：南通人才网
伯乐人才网
人博会官网rbh.bole.cn
人博会邮箱：rbh@bole.cn
线下：人社局招聘会现场报名处
伯乐招聘主题馆报名处
人博会现场服务台
五、活动流程
1、报名海选阶段
8月25日—9月10日个人报名海选：
通过各报名渠道汇总个人报名信息，进行职场达人秀个人海选工作。要求通过海选人员形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷，每场达人秀参赛选手预计20人，储备80-100人。
9月10日前确定名企及其代表人名单企业：
通过RPO部门招商信息反馈，进行邀约、筛选工作，要求参加达人秀企业
在本行业内具有一定知名度，企业代表在活动现场具有点评选手、提出积极性建议的能力，并拥有人事决策权。每场达人秀活动预计参加企业6—8家，确定至少30家参加活动的企业。
2、比赛阶段
环节一：崭露头角
选手自我介绍，向企业展示个人基本情况、工作经验和自评能力，形成初步印象。
环节二：显山露水
选手抽题作答、展现个人专业知识、理论水平以及与应聘岗位要求相符的各方面技能。
环节三：锋芒毕露
选手接受企业或HR专家现场提出的测评题，结合个人以往工作经验或实战案例进行答题，展示个人综合能力素质。
环节四：沙场点兵
选手发表最后的自荐宣言，与企业进行双向选择，有机会当场获得企业入职通知书或复试推荐。
3、奖项设置
（1）成功过关者将当场获得现场名企入职通知书或复试推荐。
（2）每场达人秀参赛选手均可获赠精美小礼品一份，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。
第三篇：职场达人秀活动
职场达人秀活动策划
方案
一、活动主题
“职场风采、我型我秀”
二、活动背景为了更好的融入社会，更好的为新生提供一个展现自我的舞台，我院将举办一台大型的职场达人秀赛，并力将体现迎新及教学评估的主题，从侧面体现。
三、活动目的为广大新生提供一个展现自我的舞台，开拓学生眼界、提高素质、陶冶情操，帮助更多的学生全面提高道德素质、科学文化素质和身心健康素质，让更多的学生拥有一个丰富多彩的大学校园生活，提高学生应聘技巧。
四、活动时间与安排
1、时间：2012年-月-日——2012年-月-日
2、活动具体流程安排：
第一阶段：宣传阶段：-月-日（周日），发文件并通知到协会各部门（主要是宣传部）进行校内宣传，在校园贴吧、微博、Q群进行网络宣传。
第二阶段：报名阶段：-月-日--月-日，愿意参赛的同学在新老食堂门口领取参赛资格证。
第三阶段：初赛阶段：-月-日--月-日，凭参赛资格证到A207进行初赛，成绩排在总人数前30%的进入复赛，发复赛资格证
复赛阶段：-月-日，平复赛资格券在A207进行复赛，成绩排在复赛人数前30%进入决半赛，并发半决赛参赛资格证
半决赛阶段：-月-日，凭半决赛参赛资格证到A207参加半决赛，成绩排在半决赛人数的前50%进入决赛，并发决赛邀请函
决赛阶段：-月-日晚，凭决赛邀请函到大礼堂参加决赛，分出前6名（一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名）并举行颁奖典礼
五、活动对象：
全院学生
六、活动场地
A207及大礼堂（决赛）
七、活动要求
1、请各系宣传部、各班班长、团支书以及宣传委员做好本次活动的宣传活动，并及时将参赛名单交至学生就业部办公厅。
2、达人秀的比赛类型可以是PPT和演讲或者自制的自荐视频，在比赛当中也有嘉宾的节目表演。
八、评分细则
1、初赛、复赛时会邀请八位（就业部杨部长、李副部长、樊老师、何老师、会长、杨东助理、院学生会主席、院团总支主席）评委，去点一个最高分和一个最低分求平均分，按分数排名。
2、半决赛、决赛同上。
3、初赛的晋级率为30%，复赛的晋级率为30%，半决赛的晋级率为50%，最后决赛取冠军一名，亚军两名，季军三名，优秀奖四名
九、奖项设置：
一等奖1名 ：100元 二等奖2名 ：60元 三等奖3名 ：40元
优秀奖4名：荣誉证书及奖品 所有奖项均颁发荣誉证书及奖品
十、经费预算：
奖品：100×1+60×2+40×3 =340元 证书：10×10=100元 海报：办公室和宣传部 横幅：外联
彩带、气球等布置场地物品：外联
十一、各部门任务分配
场地布置：市场部、拓展部 签到：办公室 策划：创业部
活动总负责：熬证杰、林藤陶 摄影：采编部 颁奖词：采编部
主持人：江洋、刘一凡
活动现场卫生：创业部、外联部
颁奖人：杨东助理、杨部长、李部长、会长、樊老师、何老师、学生会主席、团总支主席、林藤陶、熬证杰
颁奖晚会中节目：有协会出三个节目
策划书：学生就业创业服务协会创业部
时间：2012年2月21日
第四篇：达人秀活动方案
公明中英文学校达人秀活动方案
一、活动目的：
为每一个孩子提供表现自我的舞台，让孩子积极参与并发挥其个性特长，充分展示孩子的个性。通过活动的参与，使孩子获得成功和体验，提高自信心，培养孩子间的合作精神，体现集体荣誉，用多种形式向老师献礼。
二、活动主题：
只要你敢show 达人就是you
三、活动内容：
所谓“达人”只是在某一领域非常专业、出类拔萃的人物，指在某方面很精通的人，及某方面的高手。所以，活动要求通过各种形式展现孩子特别的艺术特长、体育才能。参赛人员可以是单人或组合。本次比赛分艺术、体育两类，以下活动内容可供大家参考，但不限于此：
（一）艺术类
1、唱歌（含戏曲）；
2、舞蹈；
3、器乐独奏、合奏和重奏；
（二）体育类
1、旋转王（连续转呼啦圈，以旋转圈数和花样为准）
2、花样溜溜球（在1分钟内，玩的花样最多者胜出）
3、两人组合跳绳，（时间1分钟，个数多为胜）。
4、毽子花样王（以1分钟踢出的不同花样数最多的为胜）
四、活动时间：
1.各班级报名及海选：9月20日大课间（每班至少选出1人/组）
2.各年段选出年段达人：9月21、22日大课间（国际部1、2年级选出3人/组，国际部3-7年级选出7人/组，普通部选出5人/组，共15人/组。）3.全校总决赛：9月30日下午（现场演绎 全员投票）
五、活动对象：
公明中英文学校OA、OB，一至七年级全体同学
六、活动过程：
1、宣传报名阶段：班主任在9月20日大课间宣讲，组织孩子认真学习达人秀方案，根据孩子自身的特长和爱好进行报名及海选，各班级海选出3人/组优秀达人，推荐最佳的1人/组参与年段海选。
2、年段海选阶段：9月21日大课间国际部1、2年级海选:
1、2年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出3人/组优秀达人；9月21日大课间国际部3-7年级海选：3至7年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出7人/组优秀达人；9月22日大课间普通部海选：普通部各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出5人/组优秀达人。共15人/组优秀达人参加全校达人秀表演。
3、学校晋选阶段：15组达人9月30日下午在校级舞台上进行展示评比，评选出各项校园达人。
七、活动要求：
1、各年段评选出来的达人要有海报宣传（可以直接喷绘，绘画），张贴校园一楼或饭堂。
2、以年段为单位，年段的达人要有宣传口号、道具，现场晋选过程中从啦啦队和纪律方面评选出精神文明班级。八：活动设奖：
1、各班评选出“班级优秀达人”3人/组，年级集会颁发“校园达人”奖状；
2、各班级评选出“年级最佳达人”1人/组，学校颁发达人奖牌；
3、评选出“学校艺术达人”、“学校体育达人”若干名，学校颁发达人奖杯。
九、人员分工：
1、各班主任负责班级海选，将“最佳达人”上报年级主任。
2、熊会容负责国际班一二年级，杜明翠负责国际班三至六年级，钟东才负责国际班七年级，陈雪仁负责普通班，以上年级主任按时将各班“最佳达人”带到报告厅参加海选。
3、魏旭涛助理负责组织艺体老师在报告厅开展年段海选，将海选结果报给刘海凤，参与评选老师：卜祥梅、刘妃、徐鸿飞、谢炎。
4、活动报道宣传：徐敏红
十、经费预算：
活动背景喷绘、达人奖杯、奖品共计3000元。
公明中英文学校 2016年9月19日
第五篇：达人秀选拔赛方案
“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛
策
划
方
案
“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛
项目介绍
本次比赛主要目的是围绕新天地购物中心进行企业品牌宣传，让新天地购物中心吸引更多人群的关注和参与。本次比赛将面向社会，学校，企业等开展一次大众参与性强，涉及面广的娱乐比赛活动，带动及提高本次比赛人气及关注力。同时，本次活动也可以寻找其他企业共同参与本次活动组织，即可以减少活动的举办经费，也可以带动各参与品牌的广告宣传效益。
一．活动组织
一、“***”2011首届 《新月达人秀》选拔赛组织
主办单位：新月文化发展有限公司***购物中心
承办单位：新月婚典新月达人俱乐部
赞助单位：各赞助单位
二、活动整体运作方案
一、参赛要求
1.无年龄、性别、人数、节目类型等限制。（新月达人俱乐部各校园会员均要求参与）
2.无需交纳报名费
二、比赛日程具体安排
第一阶段：活动宣传及选手报名
活动宣传：2011年4月初开始
报名开始及截止日期：2011年4月初至2011年5月初一个月时间
报名地点：各指定报名点
第二阶段：周赛5月份共4场周赛
周赛：根据报名的总人数，分成每周末1天，共4天完成。每天选15组晋级下阶段比赛 地点：待定
第三阶段：擂台赛6月份共2场擂台赛
周末擂台赛：周赛60组入围选手将分成2队（30组一队）参加擂台赛。每个周末举行1场周末擂台挑战赛。每周将从30组挑擂台的选手中通过选拔出当场比赛前10名，总共20名入围总决赛的选手。周末擂台赛流程及规则另拟。
地点：待定
第四阶段：总决赛周末
总决赛将进行四轮的PK赛，20进10，10进5，5进3.最后评出冠，亚，季军。决赛流程及规则另拟。
决赛地点：待定
第五阶段：**达人慰问演出活动（福利院，养老院，部队，校园，社区等）
三、选手待遇：
1、优秀选手待遇：10名
A、获奖优秀选手将由新天地颁发获奖证书，奖品
B、获奖优秀选手的将获得一份比赛纪念光盘。
C、获奖优秀选手可以免费参加新月文化公司组织的活动1次。
D、获奖优秀选手将成为新月文化发展有限公司签约合作演员。
2、冠亚季军选手待遇：3名
A、冠亚季军选手将由新天地颁发获奖证书，奖品及奖杯。
B、获奖选手将获得一份比赛纪念光盘。
C、获奖选手可以免费参加新月文化公司组织的活动1次。
D、获奖选手将成为新月文化发展有限公司签约合作演员。
“***”2011首届 《新月达人秀》选拔赛
项目宣传计划
一、宣传形式
1、短信群发
2、海报宣传
3、DM单页宣传
4、网络宣传
5、活动现场宣传
6.新天地户外广告屏
1、活动冠名单位享有“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛全程冠名权
2、活动冠名金额：10000元+10000元购物卡
3、活动冠名回报：
二、冠名单位赞助方案
A、广告回报
1）全程冠名参与2011首届 《新月达人秀》选拔赛各项宣传活动以及宣传品宣传
2）冠名单位可借助2011首届 《新月达人秀》选拔赛进行相关现场宣传推广活动
3）冠名企业奖品将作为2011首届 《新月达人秀》选拔赛指定奖品
4)冠名企业负责人以评委嘉宾身份参加本次活动各赛程评选及其他相关活动。
5）活动所有活动报道有冠名企业名称形象
6）制作以活动为主体精心编排内容的DVD光盘赠送给协办单位。
B、现场回报
1）主持人在活动现场多次口述鸣谢冠名单位。
2）在活动过程中主背景主题为：“新天地”2011首届《新月达人秀》选拔赛
3）现场易拉宝冠名企业宣传展位2处。
4）决赛现场冠名企业副背景墙左右各一处。
1、活动协办单位享有2011首届 《新月达人秀》选拔赛全程协办权
2、活动协办金额：3000元/家（可以用企业商品奖品代替30%）
3、活动协办回报： 协办单位、指定产品赞助方案
A、广告回报
1）全程参与2011首届 《新月达人秀》选拔赛各项宣传活动以及宣传品宣传
2）协办单位可借助2011首届 《新月达人秀》选拔赛进行相关现场宣传推广活动
3）赞助奖品将作为2011首届 《新月达人秀》选拔赛指定奖品
4)赞助企业负责人以评委嘉宾身份参加本次活动各赛程评选及其他相关活动。
5）活动所有活动报道有协办企业名称形象
6）制作以活动为主体精心编排内容的DVD光盘赠送给协办单位。
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