第一篇:学院建设发言稿
学院建设发言稿
1.致力于提高教师素养。
教师不仅要做好本职工作,完成学院安排的各项任务,还应致力于提高个人素养,能够正确服从组织安排,发扬团队精神,不过于计较个人得失,使得学院上下形成一个和谐的整体。
2.致力于建立工作秩序。
行之有效的工作秩序是保证一个组织正常运行的必要保障。在一个学院中,教研室、系(部)、学院办公室、院长办公会议应形成一个职级鲜明的整体机构。除非特殊情况,一切工作(包括信息或具体任务)都应从上到下或从下到上按职能单元逐级完成,如果交叉行为过多,易导致信息的不对称或某一职能单元工作负荷过重的弊端。因此,在各项工作的开展过程中都应遵循这一基本原则。
3.致力于构建校园文化。
校园文化是一个学院物质文化、精神文化、制度文化的综合体。其中精神文化是核心、物质文化是基础、制度文化是保障。**的校园文化应该是什么?作为众多**中的一员,**的特色应该如何体现?这是每一个**人都应思考的问题。与学院规划发展主题相匹配,能够促进学院长足发展的校园文化才是真正的**文化。这一文化在某种程序上讲,其主旨必须鲜明,生活在这一文化氛围中的任何一个个体都应以此为荣,并且,这一文化能产生较大的社会反响,起到潜在的公关宣传作用。
4.大力提倡讲究实效的理念。
在教学过程中或日常工作中都应讲究实际效果。如提倡多媒体课件但不滥用,提倡双语教学但应注意教学效果等诸如此类。
5.致力于学生实际能力的培养。
能力是多方面的,但必须是实际的,能够产生效益的能力。基本的能力培养是学生立足社会的基础。但当代社会需要的是综合的、较全面的能力。因此,仅通过一般意义上的授课来完成这一任务显然不够。在教学改革方面、学生管理方面应有足够大胆的突破,结合学生实际、社会实际培养学生的各方面能力。
第二篇:学院“创先争优”发言稿
学院“创先争优”发言稿
学院“创先争优”发言稿
尊敬的各位领导、老师、同志们:
几年来,在学校党委的领导下,学院党委和行政团结带领全院师生员工,不断开创学院工作新局面。现在向大家做一汇报,我汇报的题目是“营造和谐育人环境,保持学院又好又快发展”。
1952年,院士、院士等老一代化学家创建了吉林大学化学系,在五十余年教学和科研的实
践中,化学学科已经逐步形成了群体协作的团队精神,求实创新的工作作风,脚踏实地的科学奉献精神和珍惜学院集体荣誉的优良传统。
多年来,化学学科的事业之所以得到健康顺利的发展,是几代学者、专家
和全体师生共同努力的结果。在诸多的因素中,营造良好的教学、科研和育人环境是根本,建立强大的教学科研队伍、得力的工程技术人员队伍和精干的管理人员队伍是关键,加强制度建设是保证。在学院建设的实践中,我们体会到:无论是和谐环境的建设、人才队伍的建设还是制度的建设,都离不开党委在学院发展建设中的政治核心作用,离不开党政的密切配合,离不开党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
一、切实加强党的建设,为学院和谐发展提供政治保证
1、确定党委政治核心地位,在学院工作中做到有为有位
吉林大学章程规定:“学院党委负责学院思想政治工作和党建工作,保证党和国家的路线、方针、政策和学校各项决定在本学院的贯彻执行”。作为高校中的学院党组织如果不能把党的工作同学院的发展改革实际相结合,政治核心作用就会成为一句空话。有为才能有位,在化学学院,凡是学院迫切需要解决的问题,党委都积极参与,在学科建设、教师队伍建设和行政管理等方面,都始终发挥作用,使学院各项工作的效果更为显著。学院党委在实际工作中多做实事,在解决实际问题过程中尽可能做出成绩,使学院党委在群众中的地位不断得到提高。
2、强化党支部的地位,使党支部工作有位有为
学院党委要发挥政治核心作用,还需要党支部必须在群众心目中有地位,这就要求确定党支部在所在单位工作中的位置,使其在有位的情况下有所作为。化学学院现有党委委员、教工支部书记22名,具有副高级以上职称的17名,其中博士导师10名。他们的政治素质好,事业心和责任感强,同时在学术上有水平,资历与系、所主任相当,在群众中有威信,在主任心目中有位置。为了使支部在系、所工作中有位有为,学院要求在涉及学科发展、选留师资、提职晋
级和选派人员出国进修等事项要有系、所主任和支部书记的共同参与。在他们的带领下,学院党组织充分发挥了政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,引领和加速了学院向高水平、研究型学院跨越的步伐。
3、充分调动各方面的积极性,营造学院和谐向上的良好氛围
化学学院现有教职工300人,其中党员144人,占教工总数的48%,而活跃在课堂教学和实验教学一线的教师中党员的比例达到70%以上,他们一方面恪守育人职责、率先垂范,另一方面积极关心党建工作,以自己的言行践行一名共产党员的标准。前几天,一名在国外的学生发生车祸,优秀党员、长江学者于吉红教授在得知后,为了及时了解情况,不顾疲劳,坚持在实验室同国外同行联系,直到后半夜才在大家的劝说下离开。优秀党员、长江学者陈接胜教授将自己被评为省市优秀共产党员的奖金悉数捐助给了生活困难的学生,有时
在支部生活时还特地请来党外青年教师,一起活动言传身教加深青年教师对党组织的认识。优秀党员、长江学者杨柏教授启发引导身边一位博士生导师加入党组织,还向学院党委就实验室开展研究生党员的组织生活提出意见和建议。这让我们认识到学院的发展要依赖各方面的力量,尤其是要发挥好学科带头人的骨干和辐射作用。同时,在工作中我们也体会到学院高层次人才的主动参与对党委开展工作的效果会起到事半功倍的效果。
在本次汶川大地震发生后,学院教职员工踊跃捐款,人均捐款额达到五百余元。老党员吴忠文教授在捐助了三千元后,又在中组部发出号召的第二天捐了五千余元的特殊党费,沈家聪院士和金钦汉教授人在外地分别特意捐献了三千元的特殊党费。“一支独秀不是春,百花齐放春满园”,正是有了组织的保障,有了党员在思想上、生活和工作中发挥出的先锋模范作用,有了学院全体教职
员工的在各自工作岗位上的无私奉献,才使得学院整体工作有了活力,有了希望,学院才有凝聚力,各项工作才能和谐有序的开展。
二、党政密切配合,营造学院和谐发展环境
学院的科学发展离不开一支和谐的班子,只有团结和谐的班子才能带领学院全体师生为共同的目标而奋斗。在学院,党委对行政支持而不包办、保证而不旁观、监督而不挑剔。而学院行政也能主动取得党委的大力支持。化学学院院长冯守华教授为中国科学院院士,作为党外人士,他高度重视党务工作,全力支持党务工作,在工作中自觉做到相互理解、尊重和支持,保证了学院各项决策科学民主,领导班子的整体作用也得到了充分的发挥。
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第三篇:学院毕业典礼发言稿
学院毕业典礼发言稿
尊敬的各位老师、各位家长,亲爱的同学们:
今天,对所有在座的各位毕业生来说都是一个非常喜庆的日子。我很荣幸作为博士毕业生代表进行发言。首先,我谨代表全体博士毕业生对学院领导和老师多年来的关心、指导、爱护表示衷心的感谢,对在座的各位师弟师妹们顺利完成学业表示热烈的祝贺。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。博士生作为学校科研的后备军,承受着精神和物质上巨大的压力,为了自己儿时的梦想,为了早日戴上红穗飘飘的博士帽,在过去的四年里,我和我的同学们远离喧嚣、甘愿寂寞、埋头苦读、挑灯夜学,最终,我们咬牙坚持下来了,我们成功了。我们不会忘记读不懂文献时的焦虑和煎熬,不会忘记撰写论文不顺利时的挫败和灰心,更加不会忘记新的研究想法出现时的激动和兴奋,更加不会忘记被点拨后的醍醐灌顶、豁然开朗。
润物细无声,源头活水来。我们深知,今天的成绩,得益于学院和老师的指导和帮助、得益于父母的关心和爱护,得益于同学们的相互团结和协助。学院为我们博士生创造了良好的学术环境和生活条件,老师们为我们的学术发展倾注了大量的心血,父母为我们的成长作出了巨大的牺牲。在此,让我们再次感谢光华、感谢恩师、感谢父母,谢谢你们!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。亲爱的同学们,我们即将开启新的里程。在此,我想借用6年前,我们尊敬的厉爷爷在开学典礼上对新同学“学习学习再学习”的赠言,与大家共勉。校园的学习只是人生旅途中的一道短暂的风景,前面还有许多知识需要我们去学习、去探索。
聚时一团火,散作满天星。让我们张开双臂拥抱未来,为祖国争光、为光华添彩。最后,衷心祝愿我们的老师工作顺利、身体健康,祝我们的同学扬帆远航,鹏程万里。
谢谢大家!
第四篇:学院领导发言稿
发 言 稿
(九里堤公交站志愿服务基地成立仪式暨公交消防应急志愿者培训大会)
尊敬的各位来宾,亲爱的志愿者们:
大家下午好!
很高兴我们能欢聚一堂,参加九里堤公交站志愿服务基地成立仪式暨公交消防应急志愿者培训大会。在此,我谨代表西南交通大学电气工程学院院团委向成都市公交集团北星公司对基地成立的大力支持表示衷心的感谢,向“九里堤公交站志愿服务基地”成立表示热烈的祝贺,对积极参加公交消防应急知识培训的志愿者表示由衷的欣慰!
一直以来,西南交通大学电气工程学院青年志愿者协会秉承立足于校园,服务同学,服务社会的宗旨,先后建立了西南交通大学图书馆,北区校车站等一大批优秀志愿服务基地,为和谐校园的构建做出了巨大的贡献,为文明成都的建设付出了辛勤的汗水。2007年4月,403车队志愿服务基地揭牌成立。以“安全出行,文明乘车”为服务宗旨,用爱心共建和谐公交体系。节假日期间,志愿者为乘客提供零钱兑换、问路咨询、公交车安全设施检查、出站口安全疏导等志愿服务,在“文明线路”上维持成都市良好的公交形象和乘车氛围。
志愿服务基地是志愿服务项目长效化、精品化、专业化发展的成果。大学生志愿服务活动能够教育学生树立良好的公民意识和积极的社会责任感。今天,九里堤公交站志愿服务基地正式成立,为青年志愿者拓展了公交志愿服务领域和平台,也为建设成都市文明和谐公交体系保证了志愿力量。
最后,希望广大志愿者再接再厉,努力使九里堤公交站志愿服务基地成为新型公交志愿服务的一个典范,开启创新发展的时代特色!谢谢大家!
第五篇:学院动员大会发言稿
学院动员大会发言稿
尊敬的XX书记、XX老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
今天我很荣幸能够以一名XX学生干部的身份来参加我们XX学院《大学生文明修身实践课》的动员大会。本次动员大会的召开,也就意味着从下周一开始,你们就要进行为期两周(即X月X日——X月X日)的《大学生文明修身实践课》。其实,在平常生活中,我们或多或少都在进行着与文明有关的行为,譬如说今天你们坐在台下认真开会,认真做笔记就是一种文明的体现。刚才我们的XX书记、XX老师已经给我们讲了大学生文明修身实践课的必要性及诸多好处,我就不一一复述了。在这呢,我主要是向大家介绍一下《大学生文明修身实践课》的一些主要内容,因为内容比较多,所以我希望大家好好记一下,最好用笔记在本子上,从而更好的记到脑里,因为这直接关系到我们未来两周《大学生文明修身实践课》的效果。
首先,《大学生文明修身实践课》是上饶师范学院一门特色课程,在规范大学生日常行为,提高大学生道德思想方面有着指导性的意义。《大学生文明修身实践课》是校园环境卫生的“清洁剂”,是校园精神文明的“凝固剂”,是学生素质培养的“营养剂”,是学生人际交往的“润滑剂”,是校园和谐平安的“推进剂”。同时,它也是每个大一学生必修的一门课程,就像我们的专业课一样,《大学生文明修身实践课》也同样设有学分(甚至比我们专业课的学分还高),优秀为10个学分,合格的同学为8个学分,不合格的为4个学分。学分成绩会纳入你们的期末大学生综合素质测评当中。根据资料显示,你们前几届的学长学姐合格率均为100%,不是有一句话说“青出于蓝而胜于蓝”,所以我相信13级的你们会做得更好!如果表现优秀者,可以获得10个学分,比合格者多2个学分,这两个学分的重要性,我就不多说了,因为你们心里都有自己的一杆秤。另外,考核不合格的同学只能得到4个学分,并且要进行重修,且重修的机会只有两次,并且重修者需要写重修申请书,在上交到学生工作处审核、备案,重修时间由自律委作出安排。如果重修都不合格的话,那么,你就在毕业之后拿不到学士学位证书,也就意味着你今后毕不了业。所以,在这我就要提醒一下大家,从现在开始,一定要高度重视这一门课程。
其次,《大学生文明修身实践课》主要包括以下内容:
1、每周一各班所有班委6:15准时到校门口集合,参加升国旗仪式。
2、每天下午有一节课,时间为:
4:30—5:10,下午的课程是常规性站岗和清洗教学楼,分为督察岗和实践岗,其中督察包括二级学院督察和自律委督察,二级学院督察是由每个班选出两名班级督察,除此之外,二级学院里再选出一名总督察,总体负责各项事宜;实践岗是除督察之外的所有岗位。实践岗又分为固定岗和流动岗。固定岗,顾名思义就是固定的,即固定岗的每位同学都有一个固定岗位号,在固定范围内维护校园卫生及安全,其中,固定岗分为三区:教学区,运动区和公寓区。流动岗就是流动的,指在一个范围内走动,撕广告纸之类的,其中流动岗也包括一部分同学集体去清洗教学楼,具体怎么安排,我们自律委的同学会做出合理的安排。另外,为了丰富《大学生文明修身实践课》我们还增加了文体活动,集中宣传活动,班级辩论赛和拔河比赛、篮球赛等等。活动期间,大家集体参与,当天下午就不用站岗。
接下来,我向大家强调几点需要注意的地方。第一,关于请假问题,如果有人出现殊情况不能上岗,可以通过写三联单进行请假,但须二级学院书记签字后才能生效;第二,关于评优问题,因为这直接关系到同学的切身利益,我们将会秉着公平,公正,公开的原则进行评选,根据各班级人数按10%的比例评选,每周会把一周优岗名单贴在自律委办公室门前进行公示,公示三天,若无举报,则推荐到学工处进行考核,备案,确定最终的优岗名单。第三,大家无论是站岗或者搞活动,都应该把自己的岗位牌和校徽戴好,同时,上岗期间不能违反《大学生文明修身实践课》的有关规定,譬如,玩手机,戴耳塞——听歌,特别是女生要注意,不能背包,还有一些其他的规定,等下我们二级学院的总督察会宣读。如果检查发现有违反规定者,第一次作为提醒,以后再出现,则记为差岗,若有三次被记为差岗者,则要进行重修;第四,我们最后还会评出一至两个优秀班级,这要结合各班和岗员平时的工作情况和工作态度来决定。因此,文明修身不仅涉个人荣辱,同时影响到班级荣誉乃至二级学院荣誉,所以我希望大家都认真对待,积极实践,展现自我,为自己、为他人、为班级、为二级学院增光!同时不要忘记你们是本次《大学生文明修身实践课》的主角,而自律委的同学只是协助者。
最后,我预祝我们XX二级学院的《大学生文明修身实践课》,在学生工作处的领导下,在XX书记、XX老师的大力支持下,在我们广大同学的积极参与下,在我们自律委同学的热情协助下,我相信我们XX学院的《大学生文明修身实践课》一定能取得一个圆满的成功!
谢谢大家!
2014年XX月XX日