在导游安排和带领下

第一篇：在导游安排和带领下

在导游安排和带领下，我们乘上了丹东市的游船有鸭绿江大铁桥处由此向南畅游鸭绿江，观赏中朝两国迥然不同的风景。右是现代气息充满生机的丹东市。各式楼房鳞次栉比，左是朝鲜的新义州，就像中国二十世纪七十年代中国农村的集镇。丹东导游张小妲介绍说：她曾去过朝鲜，前些年朝鲜人的日子很难过，生活十分贫苦。曾有人说，一袋大米可换一位朝鲜姑娘。部分朝鲜人，特别是边防军人对我们很不友好。当我们的游船返回由南向北船近距离靠边朝方土地时，距离不足50米，他们用手势比划着枪，做着向我们射击的姿势。据导游说，他们大骂我们中国是彻头彻尾的修正主义。朝方江畔打着一幅巨幅标语，请教沙海军付书记，他说内容是：“21世纪是太阳金正日将军万岁！”黄毅说，金正日还想当21世纪全球的领袖啊？游船行进至鸭绿江大铁桥处。我们看到两座大铁桥紧挨在一起，一座是1950年，美国为首是联合国军炸断的大铁桥，另一座是抗美援朝战争结束后建的现正在使用的大桥。被炸断的桥，断桥处就在江中朝方，没有炸断的是鸭绿江中方的一半，美国鬼子炸得真准。导游还介绍说，鸭绿江内有106个小岛，现属于中国的仅57个其余都属朝鲜。那是刘少奇任国家主席批准划定的国界。所以，“文革”期间，刘少奇被批判位“叛徒，内奸，工贼”的“内奸”就因为鸭绿江“让岛”给朝鲜一事。不知此事真假为何？中朝相隔的鸭绿江上仅一断桥和中朝友谊桥，朝鲜陆地通世界也仅有这张大铁桥，近几十年来，金日成逝世后，中朝关系真像这两座桥，时断时连，时不友好时友好。

畅游鸭绿江上岸后，我们乘车来到抗美援朝纪念馆新馆，据介绍，旧馆建于1958年。新馆位于丹东市英山上。与朝鲜新义州隔江相望。新馆1993年正式开放。邓小平题写了“抗美援朝纪念塔”塔名，故胡锦涛为开馆剪彩。全馆占地200万平方米，总建筑面积1.6万平方米，馆藏文物1.2万余件。纪念馆由纪念塔，陈列馆，全景画馆组成。其中，陈列馆没有战争馆、运动馆、友谊馆、英雄馆、空军馆等，共展出600余幅珍贵的历史照片和1200多件具有代表性的文物。大家在毛主席和彭德怀巨幅照片前留影纪念。我在参观之余，从馆

1月17日晚，镇三套班子主要领导黄毅，、丁建兰、孙骥及主席泰龙建等代表政府于光华国际大酒店“人月阁”包厢，宴请退休，调出，调进的干部30多人。退休的有我本人、章金影、蒋圣友、朱晓芳、丁兰美、蔡如来，调出的有殷桂萍等，调进的有副镇长张成，生态园原副主任仲虹等，敬酒、祝福、道别······，这就是镇党委，镇政府对我退休的正式欢送。人退休了，退休以后怎么生活？这是摆在每位退休人员面前的现实问题。退休人员退休生活方式是多种多样的。早晨起来跑步、散步、晨练；早餐后去市场买菜，准备中午饭：午餐后或休息、或打牌等活动。此类占多数。有的早晚接送孙子、孙女，其余时间做家务、看电视、上网或打牌。有的是带上渔具，戴着太阳帽，到乡下或渔场、或垂钓中心钓鱼，过着姜太公“悠哉、悠哉”式的生活。有的一年一次或几次经常外出旅游，到大自然或名胜古迹里拓展视野、陶冶情操。还有一部分身体较好的、退休金嫌少的“老干部”，有的受“邀请” 到工厂、企业、公司当高参，当顾问；有的则通过用上下级关系去某公司“打工”赚钱。当然，这些“打工者”不是当劳工，他们的工作则是手捧茶杯，戴着老花镜，坐在空调下的办公室里聊聊天，或时不时的向公司人们做些过时的“指示”，或滔滔不绝的讲着各自过去辉煌的历史；或到现场，工地腆着“将军肚”，一手掕着茶杯，挥着另一只手，指手画脚，不知说些什么，很少“津味陶姜”，也不知受听的听众，听了没有？听了多少?我在如城工作期间，在多处拆迁现场，看到周xx负责的xx拆迁评估公司，聘请的原市政法农水系列的老领导的，经常有人就是这样做的。有的干部、老百姓，特别是拆迁户，不仅看不惯，还指着鼻子骂街，我觉得很尴尬，替他们难受。决心自己退休后坚决不吃这“猫饭”。还有的在农村退休的干部，如夏龙法先生之妻，帮助地方调查搞史料，或续家谱，有时还给当权者谏言，不在其位谋其政，有人喜欢、有人不太喜欢。农村退休职工退休后则是儿女们也退休了，大

多数挑起种责任田等家务了。

我退休后怎么办？许多已退休和在职是同事朋友都问我：“退休后，你果

不是当作平常意义的儿媳妇对待的。在他（她）们恋爱结婚时，我们是这样看待的，而因琐事、有矛盾调解时也是如此看待，从没另眼看待。结婚时，琴儿在东陈供销社做营业员。当东陈供销社濒临关门倒台时，她想去“如皋星地买超市”工作，我找到了我的高中同学，市社一负责人帮忙，进了“星地买超市”工作。2003年，琴儿从“星地买”下岗一段时间了，正好有报考如城社区干部的机会，她报考了。100多人报考，笔试、面试第十二名，只录取十名，原因是面试主考官王克成，市委组织部长，上海人，琴儿由于见世面少、比较紧张，听不懂上海方言，影响了面试成绩，不能录取。2003年5月27日上午10时，镇党委书记章建平同志找到我，对我说：“这次社区招聘工作人员是如城第一次面向全市招聘的，但能按简章办事，孩子（指冒亚琴）只能在待后招聘时考虑。”2003年8月31日，经镇党委集体研究并且表决通过，在全镇第二批聘用社区10名工作人员中，冒亚琴为第三名被聘用。党委会上，就这次二批聘用社区工作人员，章建平书记讲了四点意见；一是部分人是内部聘用，与市委报考精神相背，这是党委集体研究，要统一思想，有意见在会上发表。二是这部分人情况各有区别，素质不等。都社区前，各街道书记要开会，加强领导，严格教育。三是这些人绝大部分涉及领导层。领导干部要起模范作用，严格要求，严格教育。会后不得串意见，四是内部聘用方法仅此一次。以后不再这样，按公共招聘程序方法。机关可能有废话，大家要做工作。试用期一年。先试后聘三年。月工资400元。聘用人员当场票决，党委委员一致投票通过。2003年9月4日，招聘人员到镇财政的会议室开会，教育要求以后，冒亚琴分配到仙鹤社区为工作人员。八年来，先后加入中国共产党，2006年1月选举为社区副主任，2010年选举为社区总支部副书记。进步是孩子自己的努力。但工作在职的冬爸的因素，也不无关系。

再说，孙女仲冒瑞，生于1996年农历11月17日，仲兴涛原取名为仲苗苗。后据亲家冒光知的要求，去市公安局户政科改现名。三周岁前在东陈老桥村幼儿园玩耍。3周岁了，我找了市机关幼儿园园长陶琴，陶芹原名

十二、退休以后。

2008年11月15日，即农历戊子年十月十八日，是我六十周岁生日，按照国家干部退休制度，这应是我的退休之日，可以“告老还乡”了。但据组织部内部规定，一般办理退休手续的时间，都在到龄后推迟两个月左右。加之到龄后，顾庄生态园主任张爱民同志曾多次挽留在生态园“帮帮忙”，所以直到2008年12月19日，我主动休息退休了。12月17日下午四时，园区全体领导和办公室的郭老、朱兴雨、张开玉我们共八人，分别在顾庄生态园办公室和牌楼两处，集体照相留念。12月18日，我将由我负责的有关生态园区资料，各办公室和办公桌的钥匙等一并做了移交，交给了郭老和张开玉。张开玉是2007年如皋招聘的后备干部人才，安徽人，南京农业大学硕士研究生，动物兽医方面专业毕业。其爱人小袁系其

同学，柴湾乡人，也于同期招聘到如皋来。交接后，我到张爱民同志办公室，对张说：“张主任，我来向你道别了。到今日此，我已正式工作四十年零一个月零一天，我该回家了，谢谢你们在我生态园区工作期间对我的关心和信任。”张爱民对我说：“你确实要退休回家，我也没办法。我本来是想把你留在这里，我聘用。”我说：“我已经说过了，谢谢你的好意。我吗。一因身体多病，患过胰腺癌，右腿骨折过，至今还有钢钉在腿骨内。现患有高血压、高血脂、高血糖等疾病。身体不好，太累了，很想歇歇，休息休息。第二方面原因，我的生母，现年老多病在床，生活不能自理，无人料理，我的三个弟弟都有疾病或外出了，现在我退休了，理当回家关照我的生母；还有，我的如皋老家近三十年家中无人，围墙倒了，老房子坏了，墙倒屋漏，急需修理。修好了，草落归根，晚年才有安身之地。”张爱民静静的听我叙说着，沉思了好一会儿，认真对我说：“老仲，你的想法是对的，很全面、想得远。”这样，我同生态园的同事及皋南派出所的同志道别后，我就不上班，正式退休了。

2009年1月8日，镇组织人事办通知我去顾庄生态园填写了“2008年度干部考核表”，1月13日，组人办通知我送两张一寸照片，代办退休手续。为我从政四十年画上圆满句号。1月15日下午，镇人大办又通知我列席镇十七届人大二次会议，时间从15号下午至16号上午计两天。

同我二十世纪六十年代读初高中的条件却是天壤之别。姐弟俩读初中时，我在雪皋乡政府工作，她（他）们食宿在雪皋乡我的宿舍。姐弟俩读高中时，我在东陈镇政府工作，姐弟俩在东陈中学读书，她（他）们吃住在东陈镇政府。她（他）们的条件，同学们都是羡慕的。没有考取大学，但姐弟俩都和母亲一起转了非农户口，有条件参加招工。仲新红进了如皋的染织厂，仲兴涛进了国营泰的粮库。当时非农户口待业青年很多，但招工名额很少，要进企业也不容易。为儿女招工，我也先后找过同学、同事和相关领导打招呼，才被优先招工进了企业。企业改制了，弟弟，姐姐分别下了岗。仲新红本可以再就业，因要照料外孙女陈仲（陈晓庆），我便没有帮助再找工作。儿子仲兴涛从泰山粮库下岗后，我先后找过邮电局两位局长和朋友冒光中夫妇，后来在电信局做了外线临时工，一干就是五年。外线工既苦又累又脏，儿子有些抱怨，工资还又很少。于是在儿媳的建议下，参加了面向全市的新城社区干部考试。80多人报考，笔试兴仲涛得了14名。那次考试，一批只招收8名，面试时，面试评委给予面试第二名，笔面试85分’，综合第八名成绩，录取为社区工作人员。2006年6月11日，镇党委分配到宏坝社区为工作人员。后在社区改选时，曾被社区xxx领导照顾本社区人员提拔，把仲兴涛排除在候选人之外，我找到镇党委、镇政府有关同志，结果得到更正，重新摆进社区候选人，并仲选举继续担任宏坝社区工作人员。兴涛近几年机会怎么说呢？政治方面，加入了中国共产党，选上了社区党委成员、居委会成员，说到底还是社区一般工作人员。没有进步方面，我认为是修养方面，做人方法方面欠缺，脾气暴躁，有机会也会失去。当然主观上找原因，还是“政治上不够成熟”，有许多现象“看不惯”，适应这个社会能力不强，不过通过六年的社区工作、懂得多了，比过去进步多了。

关于儿媳冒亚琴，1995年同仲兴涛恋爱结婚后，我的观点。经常对亲家冒光中，蒋如梅夫妇讲，我们两家就是一家，不分彼此。孙女仲冒瑞是我们的四位共同的孙女。因此，我俩总是把冒亚琴当女儿看待，而

第二篇：在先进党员干部带领下前行

在先进党员干部带领下前进

——在创先争优活动中学典型找差距谋进步

塘桥交管所陈晓丽

今年4月份，党中央提出了围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。我局党委根据市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在全市交通运输系统部署开展创先争优活动。作为一个刚参加交通工作的新人，作为一个积极向党组织靠拢，向先进党员学习进步的入党积极分子，我能够深深感受到此次活动的重大意义：开展创先争优活动，能够进一步激发交通运输系统广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，全面深化我市“六型”交通建设。

开展创先争优活动，其中有一点就是充分发挥优秀党员干部的先锋模范作用，让广大基层党员和普通职工学习榜样，学习先进，努力在楷模的指引和带领下努力提高自我，扎实开展当下的各项工作，做快、做好、做优。我觉得作为一个交通系统的基层工作者，学习我们系统的优秀共产党员李星同志是直接而有效的。李星同志就是我们身边的先锋模范。李星同志是我市交通运输系统涌现出来的好党员、好干部，他自觉模范履行党章规定的各项义务，真正做到了一个优秀共产党员的“五带头”要求。他长期奋战在交通工程建设的第一线，始终把党和人民的利益放在首位，在他身上集中体现了一个共产党员立党为公、执政为民、爱岗敬业、淡泊名利的宽大胸怀，展现了新时期

我市交通运输系统党员干部勇于担当、勤于践行、乐于奉献的优秀品质。他是我们交通运输系统所有干部职工学习的好先进、好榜样、好楷模。在创先争优活动中，我们学习他、对照他，促进我们自己不断进步。

李星同志带头学习提高，带头服务群众。作为一名党员，他有坚定的共产主义信仰，无论在精神信念还是在工作实践中，都能自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在深入学习科学发展观的今天，他始终坚持：凡是人民群众需要办的事情，他都努力去办，凡是对于人民群众有益的事情，他都努力办好。“上学走过的道路给他留下了太多泥泞、坎坷、颠簸的记忆，哪一天大家出门走路不再受罪！”，是李星的梦想，他以广大人民的根本利益作为自己全部工作的出发点和立足点。

对照李星同志，我也要加强政治理论学习，更加努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓；自觉坚定理想信念，树立共产主义为自己的世界观、人生观和价值观；认真学习实践科学发展观，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为像李星一样的本职工作中的行家能手；牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，在为人民服务的实践中，实现自身价值。

李星同志带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任干，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩，先锋模范作用明显。他始终以一颗火热的心投入到港城交通工程建设中，一干就

是18年，兢兢业业、任劳任怨，始终坚持在交通工程建设的一线。为筑好每一条公路，他都倾注了大量的精力。从线路规划、方案对比、前期调查、征地拆迁，到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收，每一次，每一步，都能见到他忙碌的身影。他事无巨细，他两眼血丝，但依然坚持重病不下火线，他不计较个人得失、舍小家顾大家。就是这份对交通工作的热爱，这份对交通工作的专注，让他的青春在工作的热情中火一般的燃烧，甚至为了工作会忘却生命。

作为刚参加工作的年轻人，浮躁心理比较重，沉不下心来做工作，很容易瞻前顾后，患得患失，拈轻怕重，这样既干不好工作，也严重阻碍了自己的进步。所以，对照李星先进这面镜子，我要学习他扎根一线、鞠躬尽瘁、勤奋工作的热情，无论在什么岗位从事什么样的工作，都要踏踏实实、立足本职、兢兢业业，对工作要投入极大的热忱，无论事小事大，都应该勤勤恳恳。

同时，我还应该像李星同志一样，带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家各项法律法规；带头弘扬社会正气，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

创先争优活动正如火如荼的展开，我将在像李星同志一样的优秀共产党员的带领和指引下，积极做好创先争优活动中各项工作，同时也借创先争优活动把自己锤炼成一位真真正正的共产党员，以自己的思想和能力的提高，以自己的实际进步，为我市“六型”交通建设，迎接建党90周年，贡献自己微薄的力量。

第三篇：团队建设和带领

如何构建团队建设

团队精神

简单来说就是大局意识，要有协作精神、服务精神的体现。最好的体现是一个团队的向心力、凝聚力，要有一种集体荣誉感，要考虑到一个整体利益的运转，并且要表现的主动，要有良好的从业心态和奉献精神。其次大家应该发挥自己的所长吧自己所学的知识和技能发挥出来并且一起协同完成工作、解决问题，从而达到共同的目标。管理层可以多聆听员工的意见和建议、有好的方案可以共享决策权。需要齐心协力的气氛来完成每一项工作，要对自己的工作负责任，员工里面有表现突出的、优越的应该和大家共同分享，这样才能做好每一件工作。

重要性

一个好的团队象征着一个企业后继发展是否有实力、也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现，团队建设首先应从员工做起，员工之间的亲密团结、协作到位。管理层要始终装着员工，支持员工的工作，关心员工的生活、用行动和真情去感染身边的每一位员工、多与员工交流和沟通，给员工以示范性的引导，激发员工的积极性和创造性，更重要的是管理层要沉下身去和员工融为一体，让员工参与管理、给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围，让员工感到家的温暖，有福同享、有难同当。个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事。对待每一个人每一件事都要认真负责。

团队建设的五个统一

团队需做到：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

成功团队的四大特征

一个成功的团队体现出来的特征有：凝聚力、合作、组织无我、士气。

如何带领一个优秀的团队 首先领导要以身作则，要有明确的目标和达成目标的具体行动与计划，及时的和团队沟通目标如何达成，并让团队参与其中。要有效的追踪和落实、让团队有建设性的回馈，并且对员工加以认同和鼓励，一个好的领导要像雨伞、大众情人。要在团队中建立好培训工作，要有优秀的团队文化和游戏技能,吧在游戏过程中体现出的团队精神传授给团队中的每一个员工，丰富的团队文化和游戏技能的培训，能让团队员工在游戏中把个人能力发挥及至的最好方法。这样才能提高战斗力。在团队中培养良好严谨的工作作风，要让每一个员工明白，要端正好良好的心态，管理层要做到人性化的管理，管理层要切身站在员工的立场上思考问题，想其之所想,忧其之所忧.及时的把他们的困难于以解决,协调好员工的情绪，以及建立好与员工之间的人际关系，让员工感到这个团队是温暖的。是充满活力的。要让每个员工明白团队的目标，掌握好如何高效率的达到目标的方法,只有有了目标才会有前进的动力。

第四篇：导游大赛初赛安排

第六届导游大赛初赛具体安排：

一、导游大赛培训：

时间：11月5日19点

现场布置：横幅一条、宣传板一个（刘道华）、旅游学社社旗、工作牌（杨乐）、黑板上写字（姜大伟）、培训人员（程菲）

二、初赛：11月7日

初赛分为两个场地，4#407，408（初步定为），每个场地主持人各1名，评为各4名，计分员各1名，计时员各1名，举红、黄牌各1名。

1、须备物品：红、黄牌各2张(郝建华)、杯一次性杯子、茶叶、水瓶两个（万晓云）、评分细则10份，材料纸（评为打分用）(汪毅)

2、前期人员准备 ：通知选手（杨乐、汪毅）

请8个评委（包淑芬、程菲）

请主持人2名（包淑芬）

计时员，记分员，举牌员共6名（郝建华）

现场服务人员4名（覃殊锦）

3、现场布置：横幅2条（刘道华）、社旗、工作牌（杨乐）、黑板上写字（姜大伟）、4、现场人员安排：负责选手签到（杨乐、汪毅）

负责维护现场秩序（刘道华）

负责接待评委（万晓云）

5、安监部负责：在比赛期间负责横幅的挂、收，横幅尽量持续用到决赛。

请各部长把助理充分利用起来，给他们一个展示的平台，各部长之间相互协作、互相协调，使本次导游大赛圆满成功。

有需要补充的，请各位真诚的部长提出来，我们有一个共同目标，让我们为这个共同目标来共同奋斗吧！

曹盼：681344包淑芬：688478赵进：684442

汪毅：682775杨乐：688220郝建华：684339

万小芸：682298 李襄南：680891姜大伟：682720

程飞:648005谭帅：682963李秋燕：688195

田红霞：665085 刘道华：688587

各个部长之间协调好工作，多多联系 ^.^

第五篇：我校在以马校长为中心的校领导班子带领下以邓小平理论和

我校在以马校长为中心的校领导班子带领下以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，以科学发展观为统领，遵循国家有关法律法规，按照“保安

全、抓质量、促和谐、求发展”总要求，积极开展了“创建平安和谐校园”工

作。具体工作如下：

1、从加强组织领导入手，成立了

专项工作领导小组，同时建立和完善了学校内部治安防范的各种组织机构，完善

了各项制度措施，落实了工作责任制，层层落实责任，明确职责分工，做到了组

织、制度、责任、资金“四落实，”。

2、加强安全宣传教育，提高校园文明水平，营造创建平安和谐校园的良好舆论

氛围，充分利用学校的安全简报、广播、宣传栏等宣传阵地，对师生进行经常性的安全健康教育。认真组织开展了“文明班级”、“文明办公室” “安全小卫

士”等形式多样、内容丰富的校园文化活动，陶冶学生情操，形成健康向上、生

动活泼的校园文化氛围，为师生开展校园平安和谐活动提供必要的场所和条件。

3、加强安全卫生设施建设，为学校和师生提供安全卫生保障。学校的教室、厕

所、围墙等校舍用房、建筑物和用水、用电、照明、用气、锅炉、实验室、防护

栏、体育运动等设施、设备的性能要符合国家规定标准。并加强日常维护，确保

有效，保证紧急疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。还安装了视频监控设施，建成集人防、物防、技防为一体的校园防控体系。

4、进一步健全门卫值班制度。落实校外人员入校登记、验证制度，严禁社会闲

散人员进入校园。加强校内值班巡逻，特别是加强对易发事故、事件区域的夜间

巡逻，避免针对师生的侵害事故、事件的发生。经常检查学校各重点防范场所的监控设施，保证设备的正常使用。加强学校内部管理，做好事故的防范工作。

5、进一步搞好学校法制教育，外聘了中心小学校法制副校长，开设了每星期至

少一课时的法制安全教育课，还注重了开展心理健康教育，化解因心理原因产生的问题，使因心理引发的事故消灭于萌芽状态，师生各种矛盾纠纷得到及时有效

化解，调解率达100%。

6、进一步做好卫生防疫工作。加强传染病、流行病的监测，发现疑似病例，在隔离、监控的基础上要及时报告，严防传染病、流行病在校内爆发。建立了学生

健康档案，实现为学生定期体检。

7、进一步加大了对学校周边环境整治的力度。积极协调镇派出所和执法大队等

相关部门对影响学校正常秩序的饭店、网吧和娱乐厅室进行清理和管控，彻底清

除了各学校门前的摊点，优化了校园周边环境。

8、加强应急体系建设，提高学校应急处置能力。我校紧密结合本校实际和学生的年龄段情况，制定了公共突发事件应急预案并定期组织演练，确保了一旦发生

紧急情况，预案能迅速启动，师生员工能按照应急预案的程序快速安全疏散。

经过全体师生的齐心协力，创建工作收到显著成效。在校园已经形成了“人

人讲安全，人人讲创建”的浓厚氛围，形成了平安、稳定、文明、和谐的良好局

面。同时近年来学校无一例安全事故的发生！