通信网络系统管理制度

第一篇：通信网络系统管理制度

文章标题：通信网络系统管理制度

第一章总则

一、严格遵守通信纪律及各规章制度，遵守《黄河系统通信运行管理规定》，实行统一领导，分级管理，联合作业，协同配合的原则，保证所辖设备的正常运行。

二、黄河通信是要为黄河防汛服务，必须加强对通信网络及设备的运行管理，掌握设备运行状况，按规定对设备进行调试，时刻保

持电路畅通，符合技术指标，认真填写各种报表及时报送，做好机房值班记录。

三、坚持维护制度，爱护设备器材，遵守操作规程，杜绝事故发生。

四、通信网络系统实行24小时值班制度，值机员要坚守

岗位，认真负责，按时联络，做好交接班工作，不得擅离职守。机房值班人员在当班时间内，对通信设备运行负有全面责任，值班人员必须坚守岗位，遵守纪律，服从指挥，执行通信调度命令，认真填写值班记录。通信机房应有良好的环境保护控制设施，防止灰尘和不良气体侵入，夏季机房最高温度不超过25°C。

五、服从指挥执行通信调度命令，业务联系做到态度谦虚，有问必答，主动配合，认真负责。

第二章程控电话安装及使用管理

一、电话的安装

1、办公区电话由县局统一组织安装。

2、职工宿舍安装电话，由个人写出申请，经主管部门批准后，由信息中心统一安装，装机用电话机、材料自理。

3、局办公区电话全部黄河系统网直拨，经主管领导批准后方可开通市话、全国直拨。

4、大汛期间如出现特大洪水，按照一切服从防洪需要，将暂停一切非办公用电话使用，确保防洪通信的畅通。

二、使用和管理

1、电话安装后，不得任意移动和拆卸、更换、加装串联电话等，如需变动应先通知信息中心按规定办理。

2、各科室如需增加安装电话，应先由主管领导批准，方可由运行观测科负责装机。

3、电话使用期间如有人为原因造成程控电话设备损坏者，一切费用由责任人自负，对故意损坏者，除本人写出检查外，并加倍罚款。（按维修费成本加倍）

第三章SU450A固定台管理使用

1、凡是装有SU450A固定台的控导工程、堤线、涵闸、虹吸，都要指定专人负责管理，并每月一日、十五日与信息中心联系汇报固定台的电源、主机工作状况及使用情况。平时发生故障，要及时与信息中心联系。

2、正常使用的固定台，任何人不得随意乱拉、乱拆，凡是因人为原因造成固定台部件损坏的要照价赔偿；电源箱每台2000元，主机每台2000元，天线800元，电话机100元。

3、运行观测科值班人员要每天早8：30，晚18：00时与每个固定台联系试话一次，及时记录试话情况，发现情况及时处理。

4、所有使用固定台的控导工程、堤线、涵闸要全天24小时开机，任何台点不允许以任何理由人为关机，需要维护关机的，要事先通知防办和信息中心值班室，被批准后再实施关机维修。凡不经批准私自人为关机的，造成通信中断的，按有关规定严肃处理。

5、若人为事故造成通信中断，对责任人按防汛纪律执行。

第四章800M移动通信系统管理使用1、800M移动通信系统的手机、车台是移动通信系统的重要组成部分，主要用于提防查险报险、防汛抢险、指挥调度等处理防汛事宜。不得随意挪作他用。

2、设备的发放要按照固定资产管理规定手续进行办理。实行专人专用、专人管理、不得外借。

3、使用800M手机进行通信时，要严格遵守无线电通信联络规定和通规通纪。

4、800M手机的发放由县局防办结合防汛工作制定出分配方案，由运行观测科负责发放和收回，以及维修、保存、技术保障等管理工作。

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第二篇：通信网络系统管理制度

通信网络系统管理制度

为了进一步加强公司网络通讯管理，确保我公司光缆、电缆干线网稳定并能安全运行，更好的为生产经营服务，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于通信维护班组和卡调维护班组的日常故障维修、抢修、点巡检、改造等通信设备维护管理。

二、职责

1自动化2组 1.1负责公司视频监控系统、网络通信系统、电话系统、对讲机中继系统的核心设备及光缆、电缆干线的日常维护管理、点巡检、测试等工作，对维护工作的安全、质量、进度负责。1.2负责设备档案、检修记录、隐患整改等档案资料的填写和保管工作。1.3点巡检查到的问题建档记录，及时向相关人员上报，并积极配合解决。1.4负责材料和备件计划的报备工作，对检修班组和包产队伍的材料备件使用进行管理、把控工作。1.5负责机房、通信井、现场通信柜等设备的安全、技术性能、参数等方面的管理工作，对设备质量、安全负责。1.6定期点巡检通信线路、通信井以及光缆、电缆标示桩，对改动、损毁情况及时补全，并做好记录。2自动化1组

2.1负责选矿控制系统光缆的日常维护保养、点巡检工作。2.2负责PLC站、磨浮主站、工程师站的相关通信设备的日常维护保养、点巡检工作，对设备安全、运行质量负责。3保产单位 3.1负责公司内所有监控设备（包括大屏幕设备）和相关通信线路的故障维修工作，对维修质量、安全、进度负责。3.2检修工作受自动化2组管理，每周向自动化2组上报检修工作内容，核对材料备件的使用情况。3.3参与系统线路升级改造、隐患整改等项目的施工工作，配合相关人员完成相关施工项目。3.4技术性故障不能自主完成维修的，及时上报技术主办，并积极配合技术主办完成维修工作。4卡调维护组 4.1负责采场通讯基站、智能终端、生产调度室大屏幕、夜视仪等相关设备的日常维护、管理、点巡检、测试等工作，对工作的安全、质量、进度负责。4.2根据现场实际情况变化提出并组织测试工作，定期对各个基站覆盖范围进行测试。4.3对太阳能供电系统进行定期点巡检，组织对太阳能板的测试工作，每半年进行一次。4.4定期点巡检UPS及蓄电池，发现问题电池及时更换。检查极端温度条件下电池的持续输出能力。5区域技术主办 5.1负责方案、制度的制定实施和监督工作，为检修班组提供技术支持。

5.2负责配合其他部门单位的会签工作。

5.3根据需要，提出、制定、设计技术方案，经主管领导同意后上报，并组织相关方实施。

5.4负责重要设备的升级、技术改造和参数管理工作。

三、考核管理制度

1.检修班组和保产队伍的维修工作应细致认真，因备件等其他原因未能完成应向相关方说明原因，因维修质量不过关导致返工，考核100元，因错误接线等低级维修错误导致设备损坏，考核300元。2.材料备件使用严格把关，替换的旧件与新换件在功能上应一致，并登记档案。未能做到考核100元。3.设备档案、隐患整改、维修更换、设备技术资料应跟随日常维修工作变化而随时更新，未做到考核100元。4.检修班组和保产队伍应参与相关项目工作的实施，未能做到考核100元。5.认真细致完成各类点巡检工作，发现问题及时上报，因点巡检未到位发生事故，考核300元。6.自动化2组对户外通信井、标桩及户外箱等设备负责，发现问题及时上报和通知相关方，未能做到考核100元。7.光缆电缆出现意外故障，应第一时间执行抢修任务，未能做到考核200元。8.GPS基站意外故障导致矿山网络中断，白天必须在半小时内（夜间以生产调度派车接人时间为准）赶到现场处理，未能做到考核200元。9.点巡检户外无线设备应细致认真，因点检不到位，导致故障遗漏扩大，考核200元。

第三篇：管理通信和网络系统工作总结

我在管理通信和网络系统岗位中严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。对待工作积极热情，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作和团结协作”为准则，始终坚持高标准、高质量及严要求做好自己的本职工作。

（一）、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

（二）、计算机硬件的更换，购置和维护情况，我的工作岗位是网络通信管理与维护。主要负责统计公司电脑硬件资源调配、网络信息管理、电话维护。另外就是将每部电脑统计登记，核对每台电脑使用情况；我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了本月来的各项任务：

1、统计情况：能及时查询每部电脑、电话的使用情况等详细信息，做到每台电脑、电话的使用状况和健康情况。

2、维护情况：及时做好每台电脑、电话正常运行，保证办公人员正常办公。

3、维修情况：在电脑出现硬件故障，及时报修，联系厂家。为不影响办公人员正常工作，在维修期间为办公人员分配代替电脑进行办公，部分设备为了节约维修成本，基本上都送宜宾进行维修。

4、协助同事做好接待、会议、活动等需要照相、摄像的工作。

5、协助同事做好活动开展前、开展中、开展后的相关工作，如会议室音响的调试、放音、维护等工作。

6、积极完成领导交办的其它工作。

7、计算机在节能降耗方面主要体现在下班前关机，人离开电脑五分钟左右设置屏幕保护或待机等。

8、通过学习成本管理与费用管理，努力提高修旧利废、送修设备、多次使用等方式节约费用，达到降低成本的最佳方式。

公司办公用电脑计60台左右，日常维护的基本为20台。由于机器较多，设备老化，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障、病毒防护（安全防护）等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。

第四篇：信息化网络系统管理制度

信息化网络系统 运维管理制度

2、迅速而准确地定位和排除各类故障，保证系统正常运行，确保所承载的各类应用和业务正常；

3、进行系统安全管理，保证系统的运行安全和信息的完整、准确；

4、在保证网络系统运行质量的情况下，提高维护效率，降低维护成本。

设备卫生。

机房环境检查：观察设备间的环境温度、湿度等情况，对机房卫生进行清洁，记录系统设备环境和指示灯的情况；

1、维护作业计划和使用的各种规章制度；

2、系统运行记录和巡检记录；

3、故障处理、设备检修及返修等记录；

4、软、硬件设备变更和系统参数变更记录。

第五篇：微机和网络系统管理制度

微机和网络系统管理制度

第一条 为了充分、有效发挥和利用公司网络资源，保障公司网络系统正常、安全、可靠运行，保证公司日常办公的顺利进行，提高办公效率，改善管理方法，提高管理水平，特制定本制度。

第二条 机房管理

1、机房的日常管理、维护工作由综合管理部网络管理员负责。

2、机房内各种设备的技术档案由综合管理部网络管理人员妥善保管。

3、机房需保持环境清洁卫生，设备整齐有序，由综合管理部相关人员每周对设备进行一次维护保养。

4、未经综合管理部网络管理员许可，非机房工作人员不得随意进出机房。

5、为保证机房设备正常运转，未经综合部网络管理员允许，不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、收发器、双绞线等。

6、未经综合部网络管理员授权，严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。

7、未经综合管理部经理批准，不准带外来人员参观机房设备，禁止在服务器上演示、查询信息，收、发电子邮件等。

第三条 电脑及其配件的购置、维修、使用

1、部门需要购买计算机及其备品配件的，先由申请部门的主管填写申请单，综合管理部按相应的配置标准进行购买。

2、电脑需外出维修的，必须填写申请单经综合部管理部经理同意方可，如设备未出保修期，申请报修的部门同时提供产品保修证书。

3、电脑安装调试正常使用后，各部门必须指定专人使用管理，并由综合部资产管理人员登记备案。

4、各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件，确实需要打开机箱的，应通知综合部网络管理人员进行处理。

5、严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情，如打游戏、下载等，人力资源部可不定期抽查，并将检查结果报相关领导。

6、各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作。

7、部门人员调动或离职，部门经理应通知综合管理部对离职人员的电脑进行检查登记、备案，综合管理部应回收闲置的计算机重新分配，避免重复购买。

第四条 公司网络的接入、使用、维护

1、公司内外网络的建设由综合管理部统一规划，禁止任何部门擅自连接网线。

2、公司的局域网对全公司开放，由综合管理部负责公司局域网的连通和权限设置。

3、为保证工作效率和公司网络安全，公司的互联网，各部门经理可以开通，其余人员如有工作需要上网的，需填写申请单经过部门经理签字同意后方可开通互联网权限。

4、对于接入互联网的员工，禁止工作时间浏览与工作无关的网站，禁止在任何时间浏览不健康的网站，禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。

5、严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动，禁止将公司保密信息上网传播，禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。

6、网络出现故障，及时报综合管理部网络管理人员处理。

7、禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口，严禁任何部门和个人擅自更改ip地址。

8、禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。

第五条 计算机软件的购置、安装、维护

1、计算机的操作系统，必须由综合管理部网络管理人员统一安装。

2、应用软件的安装，需由使用部门向综合管理部申请，禁止各部门擅自安装应用软件。

3、禁止任何部门在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。

4、禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。、禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进行攻击、破坏。

6、需购买软件或升级现有信息系统的必须填写申请单报分管领导审批后由综合管理部网络管理人员负责软件购买、安装、测试。

7、公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘，由综合管理部网络管理员统一管理。

第六条 打印机等设备的使用与维护

1、打印机正常的情况下，只可使用本部门的打印机。

2、计算机、打印机等设备出现故障，应及时通知综合管理部相关人员进行处理，禁止擅自拆卸设备。

3、因人为原因造成的设备故障，必须由使用部门出具故障报告，指明直接责任人。

4、需更换或者报废的计算机、打印机，由使用部门经理填写更换或报废申请，经分管副总经理签字确认后报综合管理部，经确认属实后，由综合管理部统一处理。

第七条 耗材的领用、回收、处理

1、领用计算机耗材时，必须把旧耗材交综合部仓库统一处理，以旧换新，禁止随意丢弃废旧耗材，污染环境。

2、各部门领用计算机耗材需由指定人员按照审批程序办理。

第八条 信息的安全保密

1、涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等，均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。

2、任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、ip地址。

3、其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。