信息中心网络系统管理员职责

第一篇：信息中心网络系统管理员职责

1.信息化工程的实施与管理

根据公司战略和信息化战略要求，制定或修订公司网络、信息安全规章制度并组织实施。

2.信息化培训工作

根据员工水平，组织实施员工网络与安全培训计划。

3.系统维护

负责网络运行及维护；负责公司防火火墙、计算机及操作系统、网络安全系统、打印机、电话交换机、监控系统、考勤系统的维护管理工作；保障信息化系统的不间断正常运行。

4、软件开发

负责ERP系统及其它应用系统的二次开发。

5．电脑管理、维护及外设耗材管理

采购并管理与维护公司电脑、交换机、服务器、网络系统、打印机、复印机、传真机等耗材。

6.其他工作

完成领导交办的其他工作。

第二篇：医院计算机及网络系统管理员职责

计算机及网络系统管理员职责

1、在院长领导下，负责计算机房管理和院内计算机终端硬件维护与维修工作；负责HIS系统的运行和计算机软件维护工作。

2、严格执行《医院信息中心机房管理制度》，努力创造一个干净整洁的工作环境和高效有序的工作制度。

3、对院内各部门的软件及硬件故障，及时检查维修。对大的故障，及时报请维修商维修。凡属责任故障要明确责任报有关部门处理。

4、严格执行《计算机网络系统安全保护制度》，保证整个HIS系统安全有序的运行，预防病毒感染，防止数据丢失。做好医院计算机档案资料保管和应用软件管理工作。

5、严格操作规程，爱护仪器，厉行节约，降低消耗。管理并维护计算机软件及硬件系统，对计算机HIS系统及财务系统的安全可靠地运行负责。

6、负责与HIS系统开发商密切合作，在新子系统上线前做好前期准备工作，在试用阶段总结应用软件中存在的问题，并提出修改意见交HIS系统开发商修改，并负责验收。

7、每天随时查看服务器的工作状态，保证资料备份正常；监控目前数据库的大小，定期做好数据转移工作；查看后台任务的执行情况，遇有情况采取适当的补救措施，并做好《网络系统日常维护记录》。

8、定期巡查局域网上所有网络设备，诸如主交换机、集线器的运转情况，保证数据交换的可行性和高效性。

9、做好安全工作，保障机房安全。保养好计算机室所有设备，包括UPS的定期放电、交换机的散热、其它设备的保洁等。

10、负责收费系统操作人员培训，必须熟练使用计算机基本操作技能并互相监督检查，防止不规范的操作使用。

11、认真接收来自各基层科室的数据，进行集中加工、处理、分析，准确及时为院领导提供决策依据。按时完成计划内的工作，做到当日工作当日完成。

12、不断丰富业务知识，进一步提高对计算机科学管理的能力。

13、及时完成领导布置的临时任务。

第三篇：鹰金钱公司网络系统管理员的基本职责与工作任务

1、网络系统管理员的基本职责与工作任务

作为一名网络系统管理员，应该确保局域网中的所有投资都被充分有效地利用。除了做好网络的维护和排除故障外，还应该帮助用户改善管理办法，提高网络效率，增强网络性能。

工作任务：

K3方面：

1．日常K3基础基料的添加（包括新增物料、客户、计量单位）。

2．日常K3系统用户维护（包括添加、修改、禁用、根据各部门领导要求进行权限分配）并作好记录。

3．需要时工作站K3套打设置。

工作站方面：

1． 日常工作站故障排除（包括系统问题、K3不能正常使用问题、上互联网问题、网络连

通性问题）。

2． 日常各部门打印机故障排除，色带更换。

3．每天根据防病毒服务端的报告，对发现病毒的工作站进行检查、清理并调查原因，作好防范措施。

4．每周工作站使用情况巡视、检查。

5．每周对各部门喷墨打印机加水，并作记录。

6．需要时安装与配置工作站应用软件，并指导操作人员使用。

7．帮助或指导操作人员作好工作站资料的备份，并定期检查备份情况。

8．对工作站进行标识并作好记录。

其它方面：

1．每天收取公司邮件，并分类保存于服务器。

2．日常耗材领用登记。

3．根据使用部门的申请，开通互联网使用。

4．定期检查用户的浏览记录，对违反安全规定的给予禁用与警告。

5．电话分机线路调整。

6．协助耗材采购，设备外出维修。

第四篇：信息中心职责

信息中心部门职责

一、根据集团公司发展战略制定信息化工作规划。

二、负责集团公司局域网的系统平台运行维护和管理以及业务规划和发展,制定实施维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。

三、负责编制集团公司信息化建设预算，并负责信息项目的统一招标与建设。

四、负责集团公司计算机设备和网络设备的采购、维护和管理，建立完善的技术档案，定期进行保养维护。

五、负责集团公司各类信息系统的管理，确保安全正常使用，负责信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务推广和用户的指导、培训及技术支持。

六、与各个业务部门协调配合，参与集团公司各类管理制度和业务流程的制定，以保证其能通过信息管理平台实施。

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高集团公司计算机应用和网络办公的水平。

八、负责为集团公司网络运维提供技术支持，做好网站的改版升级工作。

九、负责电话呼叫中心的日常管理工作及各单位业务电话的维护和保障。

十、保障各单位、部门和所有客户在规定的服务时段内，信息（通信）畅通无阻，联络有效及时，为客户和公司提供优质的信息服务平台。

十一、负责制定信息服务和通讯服务工作流程和规范，包括语言、态度、口气等行为方式的标准，做到服务统一规范热情。

十、完成领导交办的其它任务。

第五篇：信息中心职责

信息中心职责

人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。

（一）拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项目立项文件编制的有关工作。

（二）组织开展全国人力资源和社会保障信息系统建设工作，拟订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相关的标准规范及管理制度。

（三）负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关管理制度。

（四）负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设。

（五）负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。

（六）负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作。

（七）拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国社会保障卡应用管理工作。

（八）拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。

（九）负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维护管理。

（十）组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。

（十一）负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。

（十二）负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人员进行信息技术应用培训。

（十三）指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。

（十四）组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。

（十五）组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与合作。

（十六）具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部信息化领导小组办公室的日常工作。

（十七）承担部领导交办的其他事项。

县委组织部信息中心工作职责

主要从事组织系统信息化建设及应用。主要职责任务是：

1、负责全县组织、干部人事管理信息系统建设工作；

2、负责县管干部信息、相关干部和人才信息的收集管理，为县委和部机关、有关部门提供信息服务；

3、负责全县组织系统信息管理的标准化工作；

4、负责全县组织系统信息化研制项目的立项、鉴定和协调工作；

5、承担部机关计算机网络系统建设和维护；

6、完成部领导交办的其他工作。