大学生个性简历设计大赛策划书

第一篇：大学生个性简历设计大赛策划书

陕西学前师范学院 大学生个性简历设计大赛

策

划

书

社团联合会

2013.5.21大学生个性简历设计大赛策划书

一、活动标题：

大学生个笥简历设计大赛

二、活动主题：

展现自我风采，规划职场未来

三、活动背景：

如今，随着人才的逐渐增多，人才经济市场压力越来越大，全国应届毕业生的就业形势更加严峻，在这样一个社会背景下，举办一场简历设计大赛，来提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知，个人简历是现代职场竞争中十分重要的东西，一份个性化的求职能帮助大农业用地在短时间内赢得用人单位的好感，这就距离成功更近了一步。所以，每位大学生在认真学习专业知识的同时，更要有展现自己的才能的技术，设计出个性化的简历，就是迈向成功的关键一步。

四、活动目标：

1、为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，并且通过这次活动发现自身不足之处，在今后的学习过程中提升自己。

2、让同学们通过这次活动熟悉简历的制作方法，设计出一份属于自己的个性化简历，为以后工作做铺垫。

五、参加人员：

主办单位：社团联合会

参加单位：院领导、专家评委、老师、学生干部代表

六、活动宣传：

1、传单宣传：制作“个性简历”的宣传单，张贴在校园内各个宣传点，力求让每个人都能了解我们的活动。

2、横幅宣传：制作一条红色横幅，在活动前开始悬挂在校园最醒目之处。

3、海报及展板宣传：在活动开始前，在校内张贴海报，摆放活动展板，引起学生的关注。

4、媒体宣传：在校内广播台上宣传此活动。

七、活动流程：

×年×月×日前各选手提交简历作品。

（一）：初赛：

一、时间：×月×日

二、地点：餐厅四楼活动中心。

三、比赛流程：

1、×点工作人员到位，做最后的准备工作，同时根据选手上交简历的编号检查每位选手的顺序。

2、×点参加活动的领导，专家、评委、老师及学生干部代表到位。

3、×点比赛正式开始，每位选手依次上场有5分钟时间做简历介绍。之后，评委点评每位选手2分钟。并淘汰部分选手。

四、比赛结束：工作人员整理选手评分表，交给秘书保管。安排人员进行场地清洁工作。

（二）决赛：

一、时间：×月×日

二、地点：餐厅四楼活动中心。

三、比赛流程：

1、×点工作人员到场准备所用资料。

2、×点各领导，评委入场。

3、×点比赛正式开始。（1）各位选手逐个上台展示个人简历，并说明理念，用时5分钟。

评委点评，说明优缺点，并淘汰部分选手。

（2）选手随机抽取简历。在规定时间内看完，并轮流上台分析手中简历中的优点及不足。

评委点评，并淘汰部分选手。

（3）选手随机抽取简历，在规定时间内看完，并轮流上台演讲，说服用人单位聘请自己。

评委点评，选手休息，由评审团做最后商议，决定获胜选手名单。（4）宣布比赛结果。主持人宣布获胜选手名单，评审团对选手做出最后点评。

（5）颁奖环节。最佳创意奖1名，最受欢迎奖1名，最具说服奖1名，优秀奖1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名。

（6）比赛结束：主持人宣布本次大学生个性简历设计大赛正式结束。感谢各到位单位，参赛选手及工作人员。合影留念。

最后安排相应人员打扫场地卫生，做好清洁工作。

八、经费预算：

九、活动中应注意的问题及细节：

1、比赛前应准备好所用资料，以免在比赛中出现冷场。

2、灵活应对选手的突发状况，比如因紧张而说不出话，主持人应适当安抚选手，消除紧张氛围。

3、比赛环节出现差错，不能紧张，主持人应巧妙将流程拉回。并表示歉意，让比赛正常进行。

十、效果预测：

此次活动是以培养当代大学生规划简历及提升综合素质为目的，把社会中的就业现实问题放到大学校园中来，让学生提早熟悉企业招聘中涉及到的技巧，熟悉规划属于自己的个性简历的方法以及提高说服用人单位聘用自己的能力。让我们提早熟悉社会的一些流程，迈出成功求职的一大步。

社团联合会 2013.5.21

第二篇：个性求职简历设计大赛策划书

个性求职简历设计大赛策划书

个性求职简历设计大赛策划书1

一、活动目的：

为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

二、活动主题：

科技融入理想，创新点亮校园之“个性简历，秀出真我风采”

三、活动形式：

以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

四、活动内容：

1、比赛内容：

制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；

2、简历形式的要求：

1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好；

2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；

3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

3、详细流程：

1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期公示中利用宣传板等做充分宣传；

2）、活动中班级内部评选可以为电子版的`评比，由班级申报到院里的优秀的作品需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出）。

3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；

4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）

评选细则：

1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；

在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性

3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖；

五、经费预算：奖品、宣传海报

xx学院学生会

xx年3月29日

个性求职简历设计大赛策划书2

一、活动目的：

为积极推进科教兴国战略与人才强国战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

二、活动主题：

三、活动形式：

以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

四、活动内容：

1、比赛内容：

制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献。

2、简历形式的要求：

1）、简历电子版形式为ppt等均可，形式越新颖越好。

2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载。按内容可分为时间型、业绩型、创意型。

3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

3、详细流程：

1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的'其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期、公示中利用宣传板等做充分宣传。

2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品。

3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为。

4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）。

评选细则：

1）、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、等等。

在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性

3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到首届信控科技节优秀个人的称号。并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖。

第三篇：个性求职简历设计大赛策划书

一、活动目的：

为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

二、活动主题：

科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历，秀出真我风采”

三、活动形式：

以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

四、活动内容：

1、比赛内容：

制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；

2、简历形式的要求：

1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好；

2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；

3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

3、详细流程：

1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6

月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期

公示中利用宣传板等做充分宣传；

2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品

需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；

4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）

评选细则：

1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；

在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性

3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖；

五、经费预算：奖品、宣传海报

信控学院学生会

xx年3月29日

第四篇：大学生简历设计大赛

求职简历设计大赛

一、活动简介

（1）活动背景：求职简历——开启就业之门的金钥匙，被誉为求职成功的“敲门砖”，是给应聘单位的“见面礼”。一份优秀的求职简历可以让就业单位更加充分认识你、了解你，简历的优劣在某种程度上影响着你的应聘成败。求职是一场赛跑，好的求职简历是漂亮的起跑。亲爱的同学们，设计出个性鲜明、能突出自己优势的“敲门砖”，提升自己求职的竞争力吧！

面对如今严峻的就业形势，我们该怎么做，才能从堆积如山的求职简历中脱颖而出呢？为了帮助我院学生认识到求职简历在求职过程中的重要性，了解求职简历的制作过程，提高求职简历的制作水平，在地理与环境学院团委的指导下，地理与环境学院职业发展协会联合各学院学生会学习部，特举办师范生求职简历设计大赛。

（2）活动目的：目的在于将用人单位“选择人才、培养人才”的现代理念深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变和求职能力的提高。这不仅对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。同时帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，给应届毕业生和广大在校大学生在简历制作方面提供一个相互交流的平台。提高我校简历制作的总体水平。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上！

（3）活动时间：2010年10月30日—11月15日。

（3）参赛对象：地理与环境学院全体在校学生。

（4）活动内容：简历设计。

二、收稿方式：

（1）参赛选手将参赛作品纸制版交到各班级学习委员处，后由学习委员同意后交至院职业发展协会处，并将作品电子版发送至E-MAIL：363287581@qq.com。邮件必须注明简历大赛、参赛选手系部、专业班级、真实姓名、联系电话、E-MAIL、QQ号。

（2）作品评审、展览阶段

评审时间：11月10日—11月18日

展览时间：11月18日

三、参赛作品要求

（1）作品内容：（应至少包括封面、自荐书、个人资料三部分）

①封面设计：根据自己所要从事的师范类行业设计求职简历封面；

②简历内容：包括个人基本资料、获奖情况、社会实践经历等等；简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁、美观、实用。

（2）文字准确、条理清楚，能吸引用人单位的注意力。

（3）从作品的内容策划、版面设计、创意美观等方面进行综合打分。注意：一律用A4纸打印；杜绝各种抄袭行为，一经发现取消比赛资格。

四、评分标准：

（一）外观设计（10分）

（1）纸张格式（3分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2）版面设计（5分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

（3）装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

（二）封面设计（30分）

（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

（3）整体效果（5分）

（三）个人简历（20分）

（1）个人基本信息（2分）

（2）求职意向（2分）

（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

（5）其他（4分）

（四）自荐信（40分）

（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

（2）措辞（2分）

（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

（4）语气（2分）

（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

五、奖项设置

大赛将评出：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

（获奖选手将颁发荣誉证证书）。

第五篇：个性求职简历设计大赛策划书2

徐州工程学院 个性求职简历设计大赛

活

动

策

划

书

徐州工程学院经济学院团委

经济学院学生会

二〇一二年二月

一、活动名称：徐州工程学院个性求职简历设计大赛

二、主办单位：徐州工程学院经济学院团委

三、承办单位：经济学院学生会学习部

四、活动地点：南主楼多媒体教室（决赛）

五、活动目的：四年的大学生涯，说长不长，说短不短，终要步入

社会，就业形势严峻的情况下，一份出色的简历，往往能让你从众多的应聘者中脱颖而出，顺利通过应聘。本次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，展现你的自信，展现你的风采，找到职业自信，大胆创新，提升职场竞争力。

六、活动对象：徐州工程学院城南校区全体大学生

七、活动时间：

活动宣传阶段：2012年2月23日至2月26日

作品征集时间：2012年2月27日至3月4日

作品初评阶段：2012年3月5日

公布入选决赛结果：2012年3月6日将初赛评审结果公布

在“徐工院经济学院学生会”人人网公共主页上。决赛时间：2012年3月10日

八、交稿地点：南主楼A305（双休日除外），请交作品的同时参赛者的个人信息登记在办公桌的报名表上。

九、参赛形式：普通A纸质简历及制作PPT形式，采用初决赛的形式进行。初赛只需提交简历书，决赛需提交完善后的作品及制作PPT并现场展示、介绍及答辩。

十、参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、学院、专业、联系方式必填）；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

十一、活动流程：

1．准备阶段

（1）提交活动策划书，征得指导老师同意；

（2）填写活动申请表，交团委盖章；

（3）申请场地；

（4）宣传部做海报和拉横幅在校园内宣传该活动；(在校园内摆几个咨询点，加大宣传力度)；将大赛的具体通知发放到各院各系部，由系部发放到具体班级。

（5）邀请嘉宾：邀请老师及学生干部作为大赛的顾问.主审.指导及评审。

2．征集阶段

（1）通知干事在征集期内收集作品。

（2）征集结束前一天晚上统一交至办公室汇总。

（3）将所有作品统一整理。

（1）由指导老师和委员将不符合参赛标准的作品排除；

（2）评审团对合格的作品进行一步评审，选出前10名选手进入决赛。

（3）画海报公布获奖人员名单。

4．决赛阶段（2012年3月10日）

（1）提前布置活动场地，请新闻部成员作好记录和拍摄准备；

（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

（4）由就业指导老师就比赛致词。

（5）主持人宣布比赛及评分规则，并宣布比赛开始，工作人员维持现场秩序。

（6）比赛规则：选手上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在5分钟以内），接受某一评委老师提问，其他评委打分；

评分细则：总分100分，简历设计占总分40%，选手在场的礼仪礼貌占总分30%，答辩技巧占总分30%

（7）平均各评委打分即选手最终得分；

（8）评出一二三等奖及优秀奖；

一等奖：1名二等奖：2名

三等奖：3名优秀奖：4名

（9）评委为选手颁奖，选手合影留念。

（10）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。

（1）写好活动总结交至指导老师和团委。

（2）将活动策划书及活动总结交办公室放入部门档案。

十一、经费预算：

横幅1条：50元

矿泉水1箱：20元

文具（笔、纸等）：30元

活动总支出：100元

经济学院团委 学习部二〇一二年二月