2014简历设计大赛策划书

第一篇：2014简历设计大赛策划书

关于举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛的通知

各系（分院、部）：

按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：

一、大赛主题

一纸简历叩开成功之门。

二、组织形式

面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。

三、参赛形式

此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。

四、时间安排

（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。

（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。

（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。

五、奖项设置

本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。

六、其他要求

（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。

（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。

附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准

招生就业办

公共教学部

2014年4月4日

第二篇：求职简历设计大赛策划书

求职简历设计大赛策划书

———教科院学生会秘书处

一、活动宗旨

积极配合校招生就业指导处、校团委主办，大学生就业服务志愿协会承办的“贵州师范学院第一届大学生求职简历设计大赛”，共同打造师院全新时尚的高校文化。

二、活动宣传

1.召开教科院学生会会议，向学生会成员及各班班长传达本次活动的相关信息

2.复制本次活动文件，在各班级公开栏处张贴

3.要求各班班长及班干在班上积极宣传本次活动的相关情况

4.通知各班班长学生会秘书处的联系方式及邮箱，方便作品收集

三、活动安排

1、作品收集时间：2011年3月26日——4月17日，先由各班班长收集纸质版和电子版作品，4月17日统一交到学生会秘书处；

2、作品汇总：4月17日，汇总作品数量，对作品进行编号并建档保存；

3、作品评选：4月18日（评选地点：教科院321会议室）

①作品分成3组进行评选；

②每一组评选共3人组成，每一组不少于一名老师；（评委待定）③以10分制为评分标准, 分值取3人的平均分；统一按照师院文件：ａ、内容（4分）

ｂ、版面设计（3分）

ｃ、创意（3分）

4、评选规则：3组综合按分数高低取舍（至多30名），分数前7名，由3

组成员再次综合评选出一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）作品；分数7——12名为优秀作品（不再评选，如分数相同可添加名额）

5、评选所需工具： 笔记本电脑（每一组3台笔记本电脑），同一展播进

行评选；（电脑由学生会主席团提供）

6、4月19日整理作品、编号、装袋并建档保存；

7、4月20日下午4：30交作品到毕业生就业服务中心

四、活动奖项

比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名

五、活动经费

1、奖品，一等奖台灯一个；二等奖一本纸质笔记本；三等奖一件文件整理

夹；优秀奖水笔一支；（大约70元）

2、证书12本，（大约50元）

3、其它预计10元，共计经费130元

六、活动总结

1、制作本次活动成果展，并归学生会档案袋

2、总结本次活动经验与不足，以档案形式归档。

本次活动相关安排最终解释权归教科院学生会秘书处(见附表一)

2010年3月26日

附表一

活动安排：

1、资料收集、整理、归档由秘书处负责

2、评委安排由团支部组织部负责

3、场地安排及评选工具由主席团、学习部负责

4、奖品购买由生活部负责

5、新闻报道和摄影由新闻部负责

6、小组统分有3组，一组：纪检部；二组：文艺部；三组：外联部；社团部负责总体统分

7、活动宣传，评选结果公告由宣传部负责

8、资料上交由秘书处负责

第三篇：简历设计大赛策划书

一、活动引言

学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。

因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。

二、活动细则

1、简历征集时间:3月28日-4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)

2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大

一、大二同学可参与评比不做硬性要求）

3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部

4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；

5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。

6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。

三、人员工作安排

宣传部负责制作相关海报；

新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；

纪检部负责邀请老师，组织比赛.四、活动宣传

宣传横幅置于篮球场东侧

海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏

利用理工大校园网“理工之窗“做宣传

利用理工大校园之声广播站进行宣传

五、简历制作要求（重点1）

简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。

要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。

在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标出标明。

个人简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。

尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。

简历最重要的是要有针对性，有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位；二是要针对自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验，每个人的大学生活都有很多经历，但是不需要全都写下来，只需要写与求职的岗位有关的重要信息，而且在相同的信息的情况下，重点用细节与数据去描绘一个经历，其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是：什么时候，做过什么，做出了什么成绩，有什么证明。

六、评分细则（重点2）

分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分

简历有精美封面，并附有照片 20分；

格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；

事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。

满足以上三点即可获得基本分60分

创新简历突出重点，结构严谨 10分；

富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分

制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分

满足以上六点即可获得基本分+提高分 共90分

富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分

满足以上7点即可获得满分100分

第四篇：大四简历设计大赛策划书

活动背景及意义

活动背景：

本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。而投简历则是跨入职场，求职的第一步，也是最容易突出自己特点的求职环节。

针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。

大赛目的：

提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。

大赛主题：

简历设计大赛

大赛口号：

show出简历，秀出自我！

赛事全程宣传

宣传方式：

1.中区、西区设置咨询、宣传及报名点；

2.本协会会员报名赠等价电影票一张；

3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼 物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；

4．晚点名宣传：1宣传部及副会长助理制作ppt；

2策划部、秘书处、外联部负责宣传；

3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学 院的宣传；

4一或两人为一组进行宣传；

5具体分组及宣传内容例会时详细安排。

宣传细则：

1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；

2． 秘书处负责宣传物品的摆放；

3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载；

4． 报名点附有宣传单页（200张）；

5． 宣传物资：横幅三条，展板两块，画报两块；

6． 秘书处负责报名选手的资料整理；

7． 会长请校或院系记者。

宣传物品：

1、横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；

2、展板和帐篷各两个。分别位于中区广场报名点和西区报名点；

3、海报五张（三张小的，两张大的）。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；

补充说明：

横幅需在清明节前制作好，并向设备处申请梯子在中区悬挂。

具体活动安排

活动时间：

宣传时间：4.4晚点名宣传

报名：4月5、6日，4月9、10日

赛事讲解：4月11日

初赛：4月13日

复赛：4月16日

决赛：4月19日

活动地点：

宣传地点：中区、西区

比赛地点：十一栋

具体流程：

赛事讲解：1介绍制作简历的必要性；

2讲解设计简历的必要内容；

3讲解赛事流程及要求；

④复赛、决赛预告。

时间：4月11日

地点：十一栋

细则：1秘书处负责通知；

2策划部及宣传部负责会场布置；

3刘梦婷负责主持；

④会长、副会长负责赛前评委、嘉宾的邀请。

初赛：

时间：4.13（中午、晚上）

地点：大学生活动中心

参赛选手：所有报名者

细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；

2宣传部及策划部负责会场布置；

3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；

4按40%的比率选取进入复赛的选手；

5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。

评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，最后由秘书处负责入围的选手通知。

复赛：

时间：4.16

地点：十一栋

参赛选手：进入复赛的参赛者

比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过ppt对自己“简历”进行相关的演讲。

1演讲内容包括自我介绍、简历介绍两项；

2自我介绍内容不限，限时1分钟；

简历介绍必须包含简历中所填的各项内容及原因，及参赛感想，限时4分钟；

要求：作品创新、求实、可操作性强；选手谈吐清楚、自信大方、声音洪亮、语言逻辑性强。

细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表；

2宣传部（制作评分表，分：形象10’、语言表达10’、简历创新及内容30’，总分50’）及财务部负责会场布置；

3选取十二名选手进入决赛；

4复赛时间内未参赛者视作弃权；

5刘梦婷主持复赛；

6每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

7外联部负责总分。

评比标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

2每位评委分别对每位选手进行评分，满分50分；

3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。

决赛：

时间：4.19

地点：十一栋

参赛选手：入围决赛的参赛者（交一份电子照片一张）

比赛形式：同复赛（无自我介绍环节，演讲限时5分钟。除必讲内容之外，演讲可包含参赛感想、今后的规划及对主办协会的建议等内容）

细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表，秘书处负责现场统计投票人数；

2宣传部及财务部负责会场布置；

3最具创新奖一名，最佳人气奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干；

4财务部购置奖品；

5决赛时间内未参赛者视作弃权；

6会长助理主持复；

7每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

8外联部部长负责现场总分；

9会长、副会长负责现场填写奖证。

评分标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

2每位评委分别对每位选手进行评分，满分10分；

3最具创新奖及最佳人气奖由现场观众投票评选（选手依次上台，主持人负责依次播放选手的照片）。

决赛流程：1选手依次上台演讲，评委依次打分；

2主持人上台提醒评委打分，同时评委进行点评；

3待所有选手演讲完后，请嘉宾（指导老师）讲话；

4嘉宾讲话时会长、副会长排出一、二、三等奖，并填写奖状；

5每位选手一张评分卡（由宣传部制作），外联部部长计算选手总分并记录；

6嘉宾讲话完后，主持人请未获奖的同学上台，依次让观众投票，选出最具创新奖和最具人气奖（剩余未获奖同学均获优秀奖）；

7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；

8投票结束后主持人请上所有决赛选手，并请副会长上台宣读获奖名单（顺序按一、二、三、创新、人气、优秀奖）；

9一、二、三等奖由嘉宾颁发，创新、人气奖由评委代表颁发、优秀奖由会长颁奖；

10最后主持人宣布大赛到此结束，并请获奖选手及嘉宾、评委等上台合照留念。

赛程备案：

是否决赛根据参赛人数多少决定，报名人数超过100人则进行预复决赛。若少于100人，则只复赛、决赛两项。

赛事补充说明：

主持人赛程讲解、复赛时可提前预透决赛精彩内容，提高参与者和观看者的积极性（如：复赛、决赛时，观看席上将随机发放电影优惠券（由秘书处、外联部负责发放，可粘贴在座椅下方。复赛、决赛将请声韵社进行朗诵、配音等趣味表演。决赛途中还将有鲜果品尝）

奖励设置

1、凡进入复赛的选手均赠送电影优惠券一张；

2、凡进入决赛的选手赠送电影优惠券四张，并免费进行diy鲜果甜品制作一次；

一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。（一等奖获得者可带家属）

3、一等奖一名，qq公仔2个，q币100；

二等奖两名，每人qq公仔1个，q币80；

三等奖三名，每人qq公仔1个，q币50；

优秀奖若干，每人qq公仔1个；

最具创新奖一名，qq公仔1个，q币30；

最具人气奖一名，qq公仔1个，q币30。

4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠qq公仔一个或q币10。

活动预算

总活动细则

1、比赛最终解释权归立行职业规划协会所有；

2、比赛场地的申请主要由副会长负责；

3、策划部全程详细记录财务状况；

4、秘书处做好大赛通知工作；

5、宣传部主要负责所有宣传物品（购买任何物品均需获取发票或收据，并及时上交财务部）；

6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；

7、每场赛前会长、副会长必须提前三天与嘉宾、评委和主持人沟通；

8、每场赛前需提前半小时适应场地设备，如用106则需提前一小时。

第五篇：简历DIY设计大赛策划书

山东师范大学职场精英系列赛——

简历设计大赛

随着高校的扩

日趋严峻，为培养我能力，帮助广大学生

是举办职场挑战系列

体质量，使广

大毕业生制作出优秀

用人单位，于是举办的简历并能在求职过程中吸引更多此次求职简历设计大赛。

招，经济的不断发展，大学就业形势校学生敢于挑战的创新精神与实践更好地适应社会，增强就业意识，于赛。为提高我校学生的个人简历的整

1一、活动主办：山东师范大学校团委

二、活动承办：山东师范大学校学生会 创业实践部

三、活动对象：山东师范大学全体在校学生

四、活动协办:历史文化与社会发展学院网络部简历制作比赛，写个计划书和海报，注重创新，内容可以不是新的，格式为 word的就行

沈剑芳 22:42:

42六、宣传口号：简历，成功就业的第一步

七、活动目的：

1、提高我校学生的个人简历设计的整体水平。

2、培养我校学生的创造能力。

3、加强同学的团队合作以及竞争意识。

4、为今后大学毕业制作简历提供实践机会。

八、比赛内容

A活动形式：1.比赛分为个人组和团体组两部分，其中每个团体组成员不得超过四人。

2.作品可以为打印版（含手绘）和电子版，两种版本经分别进行评比。其中纸张要求为A4打印纸。

B 具体内容要求：1.参赛者模拟为本专业应届毕业生进行制作个人简历，内容填写可以真实，也可以填写自己理想的求职条件，但敏感信息应适当回避。

2.简历可制作成贺卡等多种形式，纸张色彩、绘画工具不限，形式的可分为表格式、文章式、多媒体式等，其中电子版形式可为Word、ppt，可插入flash动画，音频，适当加入视频。重在突出个人特点，内容新颖、积极向上，提倡适当创新。

3.简历主要能够彰显本人的特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。

详细流程：

1、以学院为单位于12月20日晚六点将各院优秀作品上交到E129校会办公室，每院作品要求为5—10份（含打印版和电子版）和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）。

2、由学生代表评审团、学生会评审团、老师评审团、专家评审团于12月17日—12月20日依次评审，最终确定成绩并通知各院.3.暂定于12月24日于C区广场展出获奖作品.奖项设置

1.大赛设特等奖三项：视觉享受奖、最佳创意奖和最佳人气奖。特等奖不受组

别和版别限制。

2.一等奖共3名，个人组2名，团体组一名；二等奖5名，个人组3名，团体

组2名；三等奖8名，个人组5名，团体组3名；优秀奖若干。

3.优秀奖本次大赛的特等奖和一等奖获得者将会得到“首届简历设计大赛优秀

个人”称号并获得下学期职场挑战精英赛复赛的参赛资格。

校学生会创业实践部

历社学院网络部

2009年12月10日