大四简历设计大赛策划书

第一篇：大四简历设计大赛策划书

活动背景及意义

活动背景：

本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。而投简历则是跨入职场，求职的第一步，也是最容易突出自己特点的求职环节。

针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。

大赛目的：

提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。

大赛主题：

简历设计大赛

大赛口号：

show出简历，秀出自我！

赛事全程宣传

宣传方式：

1.中区、西区设置咨询、宣传及报名点；

2.本协会会员报名赠等价电影票一张；

3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼 物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；

4．晚点名宣传：1宣传部及副会长助理制作ppt；

2策划部、秘书处、外联部负责宣传；

3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学 院的宣传；

4一或两人为一组进行宣传；

5具体分组及宣传内容例会时详细安排。

宣传细则：

1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；

2． 秘书处负责宣传物品的摆放；

3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载；

4． 报名点附有宣传单页（200张）；

5． 宣传物资：横幅三条，展板两块，画报两块；

6． 秘书处负责报名选手的资料整理；

7． 会长请校或院系记者。

宣传物品：

1、横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；

2、展板和帐篷各两个。分别位于中区广场报名点和西区报名点；

3、海报五张（三张小的，两张大的）。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；

补充说明：

横幅需在清明节前制作好，并向设备处申请梯子在中区悬挂。

具体活动安排

活动时间：

宣传时间：4.4晚点名宣传

报名：4月5、6日，4月9、10日

赛事讲解：4月11日

初赛：4月13日

复赛：4月16日

决赛：4月19日

活动地点：

宣传地点：中区、西区

比赛地点：十一栋

具体流程：

赛事讲解：1介绍制作简历的必要性；

2讲解设计简历的必要内容；

3讲解赛事流程及要求；

④复赛、决赛预告。

时间：4月11日

地点：十一栋

细则：1秘书处负责通知；

2策划部及宣传部负责会场布置；

3刘梦婷负责主持；

④会长、副会长负责赛前评委、嘉宾的邀请。

初赛：

时间：4.13（中午、晚上）

地点：大学生活动中心

参赛选手：所有报名者

细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；

2宣传部及策划部负责会场布置；

3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；

4按40%的比率选取进入复赛的选手；

5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。

评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，最后由秘书处负责入围的选手通知。

复赛：

时间：4.16

地点：十一栋

参赛选手：进入复赛的参赛者

比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过ppt对自己“简历”进行相关的演讲。

1演讲内容包括自我介绍、简历介绍两项；

2自我介绍内容不限，限时1分钟；

简历介绍必须包含简历中所填的各项内容及原因，及参赛感想，限时4分钟；

要求：作品创新、求实、可操作性强；选手谈吐清楚、自信大方、声音洪亮、语言逻辑性强。

细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表；

2宣传部（制作评分表，分：形象10’、语言表达10’、简历创新及内容30’，总分50’）及财务部负责会场布置；

3选取十二名选手进入决赛；

4复赛时间内未参赛者视作弃权；

5刘梦婷主持复赛；

6每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

7外联部负责总分。

评比标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

2每位评委分别对每位选手进行评分，满分50分；

3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。

决赛：

时间：4.19

地点：十一栋

参赛选手：入围决赛的参赛者（交一份电子照片一张）

比赛形式：同复赛（无自我介绍环节，演讲限时5分钟。除必讲内容之外，演讲可包含参赛感想、今后的规划及对主办协会的建议等内容）

细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表，秘书处负责现场统计投票人数；

2宣传部及财务部负责会场布置；

3最具创新奖一名，最佳人气奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干；

4财务部购置奖品；

5决赛时间内未参赛者视作弃权；

6会长助理主持复；

7每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

8外联部部长负责现场总分；

9会长、副会长负责现场填写奖证。

评分标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

2每位评委分别对每位选手进行评分，满分10分；

3最具创新奖及最佳人气奖由现场观众投票评选（选手依次上台，主持人负责依次播放选手的照片）。

决赛流程：1选手依次上台演讲，评委依次打分；

2主持人上台提醒评委打分，同时评委进行点评；

3待所有选手演讲完后，请嘉宾（指导老师）讲话；

4嘉宾讲话时会长、副会长排出一、二、三等奖，并填写奖状；

5每位选手一张评分卡（由宣传部制作），外联部部长计算选手总分并记录；

6嘉宾讲话完后，主持人请未获奖的同学上台，依次让观众投票，选出最具创新奖和最具人气奖（剩余未获奖同学均获优秀奖）；

7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；

8投票结束后主持人请上所有决赛选手，并请副会长上台宣读获奖名单（顺序按一、二、三、创新、人气、优秀奖）；

9一、二、三等奖由嘉宾颁发，创新、人气奖由评委代表颁发、优秀奖由会长颁奖；

10最后主持人宣布大赛到此结束，并请获奖选手及嘉宾、评委等上台合照留念。

赛程备案：

是否决赛根据参赛人数多少决定，报名人数超过100人则进行预复决赛。若少于100人，则只复赛、决赛两项。

赛事补充说明：

主持人赛程讲解、复赛时可提前预透决赛精彩内容，提高参与者和观看者的积极性（如：复赛、决赛时，观看席上将随机发放电影优惠券（由秘书处、外联部负责发放，可粘贴在座椅下方。复赛、决赛将请声韵社进行朗诵、配音等趣味表演。决赛途中还将有鲜果品尝）

奖励设置

1、凡进入复赛的选手均赠送电影优惠券一张；

2、凡进入决赛的选手赠送电影优惠券四张，并免费进行diy鲜果甜品制作一次；

一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。（一等奖获得者可带家属）

3、一等奖一名，qq公仔2个，q币100；

二等奖两名，每人qq公仔1个，q币80；

三等奖三名，每人qq公仔1个，q币50；

优秀奖若干，每人qq公仔1个；

最具创新奖一名，qq公仔1个，q币30；

最具人气奖一名，qq公仔1个，q币30。

4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠qq公仔一个或q币10。

活动预算

总活动细则

1、比赛最终解释权归立行职业规划协会所有；

2、比赛场地的申请主要由副会长负责；

3、策划部全程详细记录财务状况；

4、秘书处做好大赛通知工作；

5、宣传部主要负责所有宣传物品（购买任何物品均需获取发票或收据，并及时上交财务部）；

6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；

7、每场赛前会长、副会长必须提前三天与嘉宾、评委和主持人沟通；

8、每场赛前需提前半小时适应场地设备，如用106则需提前一小时。

第二篇：求职简历设计大赛策划书

求职简历设计大赛策划书

———教科院学生会秘书处

一、活动宗旨

积极配合校招生就业指导处、校团委主办，大学生就业服务志愿协会承办的“贵州师范学院第一届大学生求职简历设计大赛”，共同打造师院全新时尚的高校文化。

二、活动宣传

1.召开教科院学生会会议，向学生会成员及各班班长传达本次活动的相关信息

2.复制本次活动文件，在各班级公开栏处张贴

3.要求各班班长及班干在班上积极宣传本次活动的相关情况

4.通知各班班长学生会秘书处的联系方式及邮箱，方便作品收集

三、活动安排

1、作品收集时间：2011年3月26日——4月17日，先由各班班长收集纸质版和电子版作品，4月17日统一交到学生会秘书处；

2、作品汇总：4月17日，汇总作品数量，对作品进行编号并建档保存；

3、作品评选：4月18日（评选地点：教科院321会议室）

①作品分成3组进行评选；

②每一组评选共3人组成，每一组不少于一名老师；（评委待定）③以10分制为评分标准, 分值取3人的平均分；统一按照师院文件：ａ、内容（4分）

ｂ、版面设计（3分）

ｃ、创意（3分）

4、评选规则：3组综合按分数高低取舍（至多30名），分数前7名，由3

组成员再次综合评选出一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）作品；分数7——12名为优秀作品（不再评选，如分数相同可添加名额）

5、评选所需工具： 笔记本电脑（每一组3台笔记本电脑），同一展播进

行评选；（电脑由学生会主席团提供）

6、4月19日整理作品、编号、装袋并建档保存；

7、4月20日下午4：30交作品到毕业生就业服务中心

四、活动奖项

比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名

五、活动经费

1、奖品，一等奖台灯一个；二等奖一本纸质笔记本；三等奖一件文件整理

夹；优秀奖水笔一支；（大约70元）

2、证书12本，（大约50元）

3、其它预计10元，共计经费130元

六、活动总结

1、制作本次活动成果展，并归学生会档案袋

2、总结本次活动经验与不足，以档案形式归档。

本次活动相关安排最终解释权归教科院学生会秘书处(见附表一)

2010年3月26日

附表一

活动安排：

1、资料收集、整理、归档由秘书处负责

2、评委安排由团支部组织部负责

3、场地安排及评选工具由主席团、学习部负责

4、奖品购买由生活部负责

5、新闻报道和摄影由新闻部负责

6、小组统分有3组，一组：纪检部；二组：文艺部；三组：外联部；社团部负责总体统分

7、活动宣传，评选结果公告由宣传部负责

8、资料上交由秘书处负责

第三篇：2014简历设计大赛策划书

关于举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛的通知

各系（分院、部）：

按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：

一、大赛主题

一纸简历叩开成功之门。

二、组织形式

面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。

三、参赛形式

此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。

四、时间安排

（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。

（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。

（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。

五、奖项设置

本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。

六、其他要求

（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。

（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。

附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准

招生就业办

公共教学部

2014年4月4日

第四篇：简历DIY设计大赛策划书

山东师范大学职场精英系列赛——

简历设计大赛

随着高校的扩

日趋严峻，为培养我能力，帮助广大学生

是举办职场挑战系列

体质量，使广

大毕业生制作出优秀

用人单位，于是举办的简历并能在求职过程中吸引更多此次求职简历设计大赛。

招，经济的不断发展，大学就业形势校学生敢于挑战的创新精神与实践更好地适应社会，增强就业意识，于赛。为提高我校学生的个人简历的整

1一、活动主办：山东师范大学校团委

二、活动承办：山东师范大学校学生会 创业实践部

三、活动对象：山东师范大学全体在校学生

四、活动协办:历史文化与社会发展学院网络部简历制作比赛，写个计划书和海报，注重创新，内容可以不是新的，格式为 word的就行

沈剑芳 22:42:

42六、宣传口号：简历，成功就业的第一步

七、活动目的：

1、提高我校学生的个人简历设计的整体水平。

2、培养我校学生的创造能力。

3、加强同学的团队合作以及竞争意识。

4、为今后大学毕业制作简历提供实践机会。

八、比赛内容

A活动形式：1.比赛分为个人组和团体组两部分，其中每个团体组成员不得超过四人。

2.作品可以为打印版（含手绘）和电子版，两种版本经分别进行评比。其中纸张要求为A4打印纸。

B 具体内容要求：1.参赛者模拟为本专业应届毕业生进行制作个人简历，内容填写可以真实，也可以填写自己理想的求职条件，但敏感信息应适当回避。

2.简历可制作成贺卡等多种形式，纸张色彩、绘画工具不限，形式的可分为表格式、文章式、多媒体式等，其中电子版形式可为Word、ppt，可插入flash动画，音频，适当加入视频。重在突出个人特点，内容新颖、积极向上，提倡适当创新。

3.简历主要能够彰显本人的特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。

详细流程：

1、以学院为单位于12月20日晚六点将各院优秀作品上交到E129校会办公室，每院作品要求为5—10份（含打印版和电子版）和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）。

2、由学生代表评审团、学生会评审团、老师评审团、专家评审团于12月17日—12月20日依次评审，最终确定成绩并通知各院.3.暂定于12月24日于C区广场展出获奖作品.奖项设置

1.大赛设特等奖三项：视觉享受奖、最佳创意奖和最佳人气奖。特等奖不受组

别和版别限制。

2.一等奖共3名，个人组2名，团体组一名；二等奖5名，个人组3名，团体

组2名；三等奖8名，个人组5名，团体组3名；优秀奖若干。

3.优秀奖本次大赛的特等奖和一等奖获得者将会得到“首届简历设计大赛优秀

个人”称号并获得下学期职场挑战精英赛复赛的参赛资格。

校学生会创业实践部

历社学院网络部

2009年12月10日

第五篇：简历大赛策划书

一活动名称：盐城师范学院商学院简历设计大赛

二活动目的：大学四年，不管是选择就业还是考研，距离我们踏上社会应聘职业的那一天

相信都不会太远。我们都非常清楚我国的就业形势有多么的严峻，如何让你在那万千优秀的竞争者中脱颖而出，这是一个值得深思的问题。在企业与应聘者都不知道彼此彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，提高创新能力，提升职场竞争力。彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。

三、活动主题：简历你成功的敲门砖

1.四． 活动对象：商学院全日制在校生

五． 活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日

评审阶段： 4月3日-4月4日

决赛时间：4月7日晚7︰30

六． 活动地点：多媒体（1）

七． 参赛形式：普通纸质简历。

参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

八． 活动流程：

1． 准备阶段

（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

（2）填写活动申请表，交组织部盖章；

（3）申请场地；

（4）联系宣传部写海报宣传该活动；

（5）邀请嘉宾。

2． 征集阶段

（1）通知各班班长在征集期内收集作品；

（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；

（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。

3． 评审阶段

（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；

（2）由副部级学生会干部作初步评选；

（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；

（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；

（5）写海报公布决赛人员名单。

4．决赛阶段

（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；

（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；

（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某

一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；

（6）平均各评委打分即选手最终得分；

（7）评出一二三等奖及优秀奖；

（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结

束。

5．总结阶段

（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；

（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

6．素拓认证阶段

（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；

（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；

（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。

九． 奖项设置及活动预算

1．一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；

2．活动预算：

纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。

附录：

1.应聘公司概况

中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部

2.参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；