分赛区108将精英挑战赛主持稿

第一篇：分赛区108将精英挑战赛主持稿

大外赛区职场108将精英挑战赛主持稿

一、赛前准备：

男：请现场的同学们保持会场安静，我们的比赛即将开始 女：下面让我们以热烈的掌声欢迎我们各位评委及老师们的到来！

二、比赛开场：

女：畅想青春，赢在校园

男：飞跃巅峰、超越梦想

女：尊敬的各位领导、老师

男：各位评委、嘉宾以及亲爱的同学们，大家 合：晚上好！

男：欢迎大家来到大连外国语学院学术报告厅

女：这里是大连第二届未来职场108将精英挑战赛大外分赛区决赛的现场

男：我是来自大连外国语学院的学生龚佳懿

女：我是来自大连外国语学院的学生刘萍

男：今天我们感受到来到现场所有朋友们的热情，同样也期待今天的10位选手能带来精彩的表现！

女：那么今天即将登场的10选手是经过CVCC考试、初赛、复赛、商战演练、层层激烈角逐而脱颖而出走到我们的舞台上的。男：在今天这个舞台我们也将领略到大连外国语学院职场精英们的风采

女：同时呢，今天莅临我们比赛现场的还有大连弘程伟业公司的各位领导以及大连外国语学院就业办的各位老师，欢迎你们的到来！

下面请允许我们二位为您介绍今晚到场的评委及嘉宾，他们是： 男：（分担一半介绍）

让我们再次以热烈的掌声欢迎各位的到来！

女：大连市第二届未来职场108将精英挑战赛是由大连市高校毕业生就业服务中心、大连弘程伟业管理咨询有限公司主办；大连市22所高校就业指导中心及团委共同承办的一场公益性赛事。通过本届挑战赛可以提升其同学们自身的核心竞争力，帮助其快速成长和成才，在日趋激烈的就业压力下，打造一份属于自己的事业，创造自己的社会价值，成为未来职场适合性的人才。

三、比赛开始

男：首先让我们看一下我们参赛选手的心路历程。

女：3:20---4.7日为选手报名时间，120名大外同学积极报名→4.10我们大外赛区有150名选手参加了cvcc国家职业核心能力考试。他是企业筛选员工的工具，此考试颁发的证书是由中国教育部颁发的；职业综合能力的准确性达到90%；同时，我们大外选手还有30位同学已达到高级水平。4月23日初赛阶段；要经过自我介绍和压力面试或者无领导小组讨论两个环节的考验，40名选手进入下一轮的角逐。

男：5月11日为复赛，比赛气氛持续升温，竞争也逐渐激烈，在经过自我介绍、才艺展示、无领导小组讨论三个环节的激烈比拼，最终15名选手披荆斩棘，脱颖而出。

女：同时第二届未来职场108将精英挑战赛，最突出的亮点是：本届比赛增添了“商战特训”环节，让晋级选手真正体会到职场中的风云变幻。首先本次比赛主办方大连弘程伟业管理公司对晋级选手进行商战培训；每个学校为比赛团队，团队用一周的时间拟写商业策划书，并于5月21日全天12所高校进行比拼，全面实施团队指定的商业计划。

男：此外，全市12所高校获胜的24名同学免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司提供的价值2999元的“未来职场一百零八将精英特训营” 的第二期集训营活动。

同时在本次大赛实岗实招的环节，充分为参与本次大赛的大四的选手，提供招聘岗位。还有很多选手虽然没有进入今天的决赛现场，但是已经由企业与他们商洽签订offfer的事宜。好的：我们有请大连外国语学院***领导讲话，掌声欢迎。女：好的，下面我们就将进行本场比赛的第一个环节：选手为时一分钟的自我介绍，有请一号参赛选手……

男：好的，感谢以上10位选手的精彩介绍，下面一个环节啊，我们的选手为大家准备了精彩的才艺展示，让我们有请……带来歌曲……

女：感谢以上选手的精彩表演，在这里我想说我们的108将职

场竞技赛不仅仅提高了同学们的核心竞争力，更是为我们同学提供了一个全面展示自我的平台。

男：是的，才艺展示环节能够让大家从多个侧面了解我们的选手，展示他们全方位的风采。那么下面呢即将进行的是我们第二个环节的比赛，每位选手是抽签的形式从给定的演讲主题中任选一个主题进行2分30秒的激情演讲，由我们的评委老师统一评分。下面有请一号选手……

女：感谢同学们的精彩演讲，下面让我们有请……同学为我们带来才艺展示……

男：感谢选手们的精彩表演，经过评委们的一致评议，下面我公布进入8强的选手名单，他们是：

女：掌声有请8强选手上台，下面将要进行的是本场比赛的第三个环节，8名选手4人一组，两组围绕评委给出的主题进行辩论，评委们将根据选手的现场表现最终评出最后优胜的两名选手代表我们大连外国语学院参加全市108将职场竞技赛。下面宣布第一组选手名单：……第二组名单：

男：好的，下面请看大屏幕所给出的辩论主题：……请正反方同学做简单的准备（屏幕倒计时）好的，时间到，辩论正式开始！

女：那随着辩论环节的结束，我们今晚的比赛环节就全部结束了，下面有请评委打分，请欣赏我们晋级本次决赛10强选手集体展示的才艺。

男：谢谢选手的精彩表演，现在我手上拿的就是我们最后2位晋级选手的名单，激动人心的时刻到了，下面我宣布，未来职场108将精英挑战赛大连外国语学院赛区的晋级2强的选手是：……

女：让我们以热烈的掌声恭喜晋级的同学！有请……为我们2位选手颁奖！

男：同时恭喜参加本次决赛的8位同学成大连师徒银行俱乐部的会员。享受会员待遇，接受职业素养及职业能力的培训。请8位同学上台，颁发奖品。请嘉宾颁奖（9个人也有奖品）。男：告别迷茫，终结海投，职场规划，从此开始

女：没有未来，我们就创造未来，携手你我，共同创造属于我们自己的世界，拥有我们梦想的未来！

男：为了梦想，我们一起启航，为了成功，我们一起加油！女：下面我宣布，未来职场108将精英挑战赛大外赛区总决赛 合：到此结束！

女：请我们的选手上台与我们的评委嘉宾们合影

第二篇：2014职场精英挑战赛

关于举办第二届未来职场精英挑战赛的通知 为提高我校学生综合素质和职业能力，增强就业竞争力，实现毕业生高质量、高层次就业，招生就业处决定举办“第二届未来职场精英挑战赛”，现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题：点燃职业梦想、创造精彩人生

二、参赛对象：2014-2015届毕业生（2011级学生）

三、赛程安排

1.报名截止时间：2014年5月9日（本周五）上午11点前

2.报名方式：参赛学生根据个人求职意愿，设计一份求职简历和一封求职信（纸质版一份2014年5月9日（周五）上午11点前交给辅导员，并将报名表电子档以班级为单位发送到邮箱：820398949@qq.com）。

3.大赛环节

初赛

初赛形式：自我介绍、职业规划介绍、结构化面试（固定问题回答）。

初赛地点：

（开发区校区）招生就业处多媒体报告厅

（金石滩校区）招生就业处A区113

复赛

复赛形式：营销策划、模拟演练与实战、实战分享。决赛：6月下旬

决赛形式：自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、辩论、精英时刻。（详见附件：比赛流程介绍）

四、奖项设置

一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，复赛中选出优秀奖若干，优秀组织奖5个学院。其中，获一等奖选手直推进入大连市选拔赛（9月中旬），并有机会晋级全省总决赛（10月中旬）。

除上述奖项外，大赛承办方将邀请优秀企业参与决赛，优秀选手可在比赛中直接获得到企业实习或就业的机会。

五、大赛组织

本次大赛由招生就业处主办，大学生实习联盟承办，大赛主办方指定DLNU实习联盟博客（http://blog.sina.com.cn/dlnusxlm）作为本届挑战赛官方博客，实时发布挑战赛赛事相关信息。同时，设立微信公共帐号“大连民族实习联盟”（ID：dlnusxlm），随时发布比赛信息和实习招聘信息，请各学院负责人和参赛选手及时关注。

联系人：李扬电话：***

地址：大连民族学院开发区校区招生就业处（邮局二楼）204实习联盟办公室

六、备注：

比赛相关评分标准及报名材料提交要求请到大赛官方博客查看。

招生就业处

二〇一四年四月二十九日

附件一：

校园选拔赛的赛程内容及安排

校园选拔赛分选手报名、初赛、复赛及决赛四个环节进行，时间安排在2014年5月至6月，具体环节如下：

1.选手报名。有意愿参赛的学生结合个人求职意愿，提交报名材料（个人求职简历和职业规划书）到本校挑战赛组织部门。

2.校园初赛。对本校参赛选手的报名材料进行初步筛选，通过自我介绍、职业规划展示等环节确定进入复赛人数。

3.校园复赛。复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行，重点考察学生的思考力、创造力、执行力、团队精神、责任意识、奉献意识、沟通能力、抗压能力等职场素质。时间安排在5月中旬至6月中旬。具体步骤如下：

（1）组建团队。进入复赛的学生每6-8人组成团队进行比赛，团队内部选出Team Leader，并明确其他成员任务分工。

（2）营销培训。大赛组委会将结合社会热点“O2O商业模式”在企业目前及未来发展中的应用趋势，组织优秀的O2O营销模式专家，对指导教师及参赛学生进行微信、微博等线上、线下营销方式的专项培训和指导。培训时间、地点另行通知。

（3）营销策划。每个团队根据“销售产品”进行销售策划，并上交《产品销售创意创新策划书》。为降低学生比赛成本和投资风险，大赛组委会请加多宝（中国）饮料有限公司为本环节提供支持，以批发价格提供“加多宝凉茶”（限时配送），作为实战销售产品。

（4）实战销售。各团队根据产品销售策划进行实战销售（最少包含2天线下校园内的路演实战销售）。

（5）爱心捐助。为体现比赛的公益性和参赛选手的责任意识、爱心精神，每个团队实战环节所得纯利润由学校比赛负责人提交大赛组委会，作为爱心资金，捐献给受灾地区或困难家庭学生。团队捐赠细目、受理捐赠情况、捐赠对象和地区、捐赠现场情况等将在比赛官网上公示，供学校、学生和社会各界监督。

（6）实战分享。各高校要在实战销售之后对每个团队成员的感受进行分享和点评，并结合策划书的创新性、选手表现、实战销售量、纯利润等评选出10名学生进入校园决赛。分享后各团队要写出实战总结，分析成功和失败两方面经验。

4.校园决赛。比赛环节包括自我介绍、职业规划展示、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试等。比赛结束后每校推荐1-2名学生进入城市选拔赛。

获一等奖选手直推进入大连市选拔赛（9月中旬），并有机会晋级全省总决赛（10月中旬）。

第三篇：华硕校园精英挑战赛

是一年华硕校园精英活动启动时

真心希望大家来参与一下今年的活动。好的东西与大家一起分享!

先来看看今年的活动奖励:

有钱又有名气,还能成为华硕品牌中心的特邀顾问,半只脚踏入500强公司啊

！！

今年的活动流程非常简单：

s：今年的活动真的是做了减法，流程简单很多，大家参与也就更容易了~~

大家要做什么？

发挥你的创意、运用你的能力，以【密探Zen相（真相）】为主题，密探生活中、感情中、校园里隐藏的真相，创作超级卖座的创意影片，角逐１０项「ｚｅｎ相奖」，亲临北京Zenfone颁奖盛典现场！

这对于有视频拍摄经验的同学来说，是小case，当然对于没有视频经验的同学也没关系，你可以担任团队中的创意编剧、文案或者团队组织者等角色。这些也是一个团队中不可或

缺的！报名团队需要至少两人以上，不分学校和年级可以组团参加！希望我们学校能有更多的同学脱颖而出！每个参加的学弟学妹也能收获到更多的成长！

有任何问题大家也可以关注@华硕校园精英计划

活动报名网站（本校报名免费咨询：寇同学***）：

asuscampus.renren.com

往届精英回顾：

众多校园精英通过精英计划，进入知名企业，除了华硕公司以外，还有……

第四篇：第二届职场精英挑战赛

关于锦州师范高等专科学校

第二届未来职场精英挑战赛比赛的通知

各系：

为了贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于“推动实现更高质量就业”、“促进以高效毕业生为重点的青年就业”精神，按照《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，为了贯彻落实“辽宁省大学生就业指导局举办辽宁省第二届未来职场精英挑战赛”选手的选拔工作。我校特举办“锦州师范高等专科学校第二届未来职场精英挑战赛”，现将比赛通知如下：

一、大赛主题

点燃职业梦想创造精彩人生

二、参赛对象

全校学生均可以报名

三、主办单位

招生就业指导处

四、比赛时间安排

1、初赛5月15日下午3:30分理化楼一楼合堂教室

2、复赛路演6月13日之前（时间另行通知）

3、决赛6月27日之前（时间另行通知）

五、比赛要求

1、各系至少选拔5名选手参加初赛。学校初赛内容：个人介绍（1分钟）、才艺展示（3分钟）。

2、经过初赛选拔30-36人进入复赛。复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行。用抽签的方式将晋级复赛的选手分成3-4个团队，进行营销实战销售活动。复赛售卖产品由“加多宝凉茶”统一进行配货（无须支付货款）。根据销售活动的整体表现，每队晋级2-4名同学。

3、通过复赛选拔出的8-12名同学参加学校决赛。决赛分自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试五个环节进行。（比赛前招生就业处将对选手进行培训）

4、通过校园决赛选拔出2名同学代表学校参加辽宁省第二届未来职场精英挑战赛。

六、比赛奖项设置

比赛设立冠军1名、亚军2名、季军3名。优秀奖若干。最佳销售团队奖1个。

最佳活动组织奖1个，优秀指导教师若干。

七、有关要求

请各系认真宣传、组织学生积极参赛，将参赛选手名单于5月14日下班前盖章名单报送到招生就业指导处赵老师处并发送电子名单到28646699@qq.com。（参赛表格见附件1）

招生就业指导处

2014年5月10日

第五篇：大学生职场精英挑战赛

大学生职场精英挑战赛

活动主题：<<魅力职场，赢在校园>>

活动目的：为了更好地让同学们了解就业的严峻形势和市场经济下人才的激烈竞争，让同学们真切地感受求职面试的实况，以提高我院大学生我院大学生的应聘技巧、应聘能力和社会竞争力，增强心理素质，引导大学生树立正确的就业观，正确对待就业、择业和创业；并使各选手更清晰地剖析自己，弥补自己不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会做好准备，同时丰富我院的文化建设，营造一个浓厚的实践活动的良好氛围。

参赛对象：数信学院全体在校就读学生

比赛内容 ：

面试职位分为两个方向，即教育事业单位招聘和企业单位招聘

1、教育事业单位职位：招生办主任、督学办公室主任、计财科主任，学科教师

2、企业单位职位：ABC公司网络总监、ABC公司系统设计师、ABC公司信息管理主任

比赛方式：分为初赛和决赛

（初赛）

一、初赛参赛作品：参赛选手根据自己的实际情况任选一个合适的职位制作简历，在4月4上午9点10分点之前打印好交到王柏惠（***）或黄文荣（***）处。如有改动，请于

4月6日之前做好新作品并联系王柏惠或黄文荣，初赛评委评选时间将由4月7日开始。

二、初赛准备阶段

收集好各班简历表，由初赛评委统一选出决赛选手

初赛简历制作时间：2013年4月2日至4月6日

评委：文丽老师、李尚芳老师

初赛内容：简历比拼

时间：4月7日

注：

1、各个参赛选手制作自己简历作为参赛作品

2、简历制作成绩占总成绩的20%；

3、由评委选立一个最佳简历设计奖，引起选手对初赛的重视和提高简历的质量

4、由初赛评委选出12名选手进入决赛

（决赛）

决赛选手要求：需穿职业装比赛

评委：由学院领导老师及苏宁电器玉林分公司副总经理

时间：待定

一、决赛准备阶段

（1）、制作PPT、宣传单、展板（大学生职业发展协会的宣传部负责）。

（2）、通知各班班委和团支书落实好宣传和报名工作，鼓励同学们积极参与，做好参赛准备，并在初赛前一天把参赛选手名单及其联系

方式交到社团管理部助理处，部门助理做好统计工作。

（3）、秘书部负责通知好选手决赛的具体时间、地点，以及注意事项。

（4）、邀请辅导员、联系教育类评委（学院老师）、外企评委（苏宁电器玉林分公司相关人员）和主持人，通知记者团到场做好拍照工作，安排好各班同学的到场人数及座位。

（5）会场布置（水牌、评分细则和评分表、矿泉水、花、最后60秒的时间牌），并提前两天申请教室，检查多媒体设备。

（6）制定好案例（案例由评委和部长讨论得出），制作并打印好评分细则、评分表和签到表。

前期准备：

1、公布进入决赛选手名单并通知其做好复赛准备（告知时间、地点）；

2、让进入决赛选手进行抽签、分组。

3、做好会前准备。

注：

1、面试前准备：申请一个面试室，一个等候室；会干19点前签到完毕；19：20前确认和督促评委、嘉宾、选手到场完毕（社团部助理负责提前通知时间、地点）;

2、教室评座位分两边进行，左边是教育类评委，右边是外资企业评委，社团部助理把先前打印好的评分表分给各个评委并向他们说明评分标准；

3、外联部负责引导选手进场面试;

4、职业规划部做好统分工作。

主要流程：

主持人宣布比赛开始，各个选手开始比赛。

选手注意

A、自我介绍：2分钟/每人 B、情景面试：3分钟/每人。评委对选手进行现场现场提问。（可以以才艺表演形式，参赛者自选）

C、压力面试：2分钟/每人。现场有压力面试的题目，比赛选手现场抽取。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

评分标准：

1、衣着整洁、妆容自然、仪态大方、举止文明、礼貌用语（20分）；

2、语言表达具有较强的逻辑性、条理性、简练性、准确性、创新性、流畅性及感染力和说服力（30分）；

3、反应的机敏程度强；临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力好；心理上的自我调适、情绪的稳定性强，面对突如其来的变动有较好的措施应对（40分）。

4、初赛简历制作占10分

比赛亮点：模拟真实化

1、部分评委是来自相应的工作单位，让应聘者和考官面对面的交使得招募过程的真实性达到最大，同时能给选手给出最接近真实招聘宝贵经验

2、反馈及时化 不论是否胜出，每一位参加者都会获得我们的反馈意见。我们将把选手在大赛中投递的简历，面试表现等以分析报告，测评意见的形式，在比赛后3—5天内送到每一个参赛者手中。

3、为了使大赛具有真实性，参赛选手必须在招聘会外的等候区进行等待，入场招聘前必须又工作人员通知点名才可以进入会场进面试！

4、让每个评委都明白平分细节，请他们轮流有序的对选手进行点评！

5、评委在问选手问选手的问题应该具有科学性，与针对性！

6、告知好每个选手的参赛要求与流程，时间长短。

八、奖项设立：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、最佳简历设计奖1名（奖品待定）。

赛后整理（全体工作人员）

数信学院团委

大学生职业发展协会2013年4月2日