第一篇：应聘前把以往知识与经验归零
如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。
3月24日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为“大学生初涉职场的应对技巧”的演讲。没有空洞的说教，也没有华丽的辞藻，张育新从自身经历说到多年来在科龙的招聘经验和体会，他的发言深深地打动了在场的每一位大学生：“心态决定思维，思维决定行动，行动改变结果，结果构成命运。”
积极心态：发烧催款感动欠债人
上世纪80年代初，张育新刚刚大学毕业，被分配到北京某研究单位工作。初入职场，张育新就被领导派了一项艰巨的任务———去外地追债。那是过年前，那家汽配厂的设备科欠了研究所合作经费6万元。“当时，企业间的三角债非常厉害，大家都没钱还债。”所以在当时，追债是非常难的事。可以说，张育新接到的是一项“MissionImpossible”(不可能完成的任务)。
“我那时还年轻，根本不知道讨债有多难。而且又是大学刚毕业，能接到领导分配任务别提有多高兴。心里想着：这是领导对我的重视，嘴上立马答应：‘保证完成任务。’”于是，夹着公文包就坐火车上路了。到了对方厂一看：“妈呀，厂门外，设备科的办公室里挤满了催讨欠款的人。”好不容易挤进去了，对方设备科科长一句“没钱”就把他打发了。不服气的张育新当场就指责了对方。“那时也不懂得沟通，不知道请人家吃个饭什么的，又加上态度不好，人家更不搭理我了。”但张育新并没放弃，抱着“一定要完成任务”的决心，就在汽配厂简陋的招待所住下了。
第二天追债仍然失败，更糟的是，张育新因为劳累而发起了高烧。“当时根本没人知道，我就发着高烧在招待所躺了两天，两天啊，滴水未进，更别说食物了。”睡了两天，烧还没退，“我想这样烧下去不行，突然想到隔壁还住着个东北来的催债人。”张育新挣扎着起床向东北人求助。算他运气好，东北人正好带着退烧药。“活雷锋”把药给了张育新，又帮他打了一壶热水，留下一包方便面。吃了退烧药的张育新睡了一个晚上，等天亮起床时，烧已经退了。然后“吃了方便面，肚子里有食，精神也来了，毕竟是年轻小伙子”，刚恢复的他，立刻重返追债之路。
没想到这回连厂门都没让他进。后来才知道是设备科特别通知门卫：“别让那个北京的追债小伙进来。”执着的张育新没有放弃，他发现另一条“通向设备科的路”。那是条职工打水的路，汽配厂的员工从宿舍爬梯子翻过宿舍区和工厂之间的围墙，到锅炉房打水。而张育新住的招待所就在宿舍区，设备科就在锅炉房边上。
张育新“飞檐走壁”地来到设备科又开始追债。“我告诉你，我发了两天烧，根本没人理。说难听点，就是死在这里也没人知道。你现在竟然让门卫拦住我，算什么意思？我不过是希望你们支付我们研究所应得的钱。”科长很吃惊地看着眼前的小伙子，被他的韧劲所感动，告诉他：“实在是没钱，你们要过年，我们也要过年。别的单位也欠着我们很多钱。”他又约张育新晚上11点去找他，“我会给你一部分，你也看到了追债的人这么多，我都得顾及到。”
当晚11点，张育新依言前往设备科，从科长手中接过了一张3万的转账支票。基本完成任务的张育新匆匆返回北京。领导非常吃惊，“没想到你还真能要到钱。”张育新坦言：“听到领导的话，我眼泪就下来了。敢情你根本没指望我要到钱，亏我还这么当回事，吃了这么多苦！”
张育新希望他这段讨债的经历能给大学生一点启发。凡事要以积极的心态对待，“不等待，不埋怨，不消极，事事尽心，事事尽力。”尤其是在求职中，积极行动，遇到挫折不气馁格外重要。“一定要学会主动出击，你才能比别人有更多的机会。”张育新认为招聘方并不是“铁板一块”，“诚心是能感动人的”。当你的简历被拒绝，你的应聘被拒绝时，不要放弃，多试几次，很可能就会给自己争取到一次机会。“当然，前提是不要让人家讨厌。”因为，遇到挫折、拒绝但仍然坚持就是诚心的表现，“完全可以多次出击”。吃苦精神：和一车民工挤长途
发两天高烧还继续追债的经历，张育新用来证明的是职场中需要积极的心态、面对困难的“挫折商”的重要性。而这样的经历其实也是证明吃苦精神的好例子。只是在张育新的职场路上，吃过的苦又何止发烧追债这一件？
“有一次出差到河南，回北京的时候坐的是一辆长途汽车，整个车上除了我、司机、售票员，其余全部是民工。”张育新回忆当时的情景，“整个车坐得满满的，大概有70来个人吧，挤得你脚都没地方放。”张育新边说边做动作，“我上车后，售票员就给我一个很小的凳子，然后我们一个挨一个地坐。我的双手扶着前面人的肩膀，侧过头，脸就贴在前面人的背上。我后面的人也以这个姿态紧紧挨着我。”
看着台下不可理解的眼神，张育新回答了窃窃私语的提问———为什么不坐火车？“我告诉你们，当时是大年初五，正赶上民工潮返京。整个火车站完全乱了，不卖票。来一辆北上的火车，你就挤吧，挤上了算你本事；挤不上活该。火车一来，民工就从门和窗户往里挤，那些挤窗户的人往往被卡住，车站的工作人员就拿木棍打屁股，促使他使劲蹬脚往里钻。挤进去，然后关窗关门开车。”张育新在车站遇到一个带着妻儿与母亲的军人，一家人在车站待了3天，愣是没挤上。“所以，我想还是坐长途吧，好歹还能上车。”
已经挤成沙丁鱼罐头般的汽车，沿途还不断有人上车。每次重新发动，司机都会立马来个急刹车。“就像你往瓶子里装东西一样，抖一抖，就会把空隙填满多装点。司机急刹车的道理一样，就是把我们都抖一抖，各自找好位置，落脚了，然后再开车。”当张育新回到北京时，“全身上下除了眼白是白的，其他地方全是黑的。”
吃苦精神对未来的求职和职场的成功有着至关重要的作用。张育新认为，自己之所以能走到今天这一步，就是因为自己能吃苦，踏踏实实，一步一个脚印往前走。“现在的学生真的没吃过什么苦，你们吃的那点苦，其实不算什么。”
提醒
千万不要自以为是
现在大学生应聘的时候往往会表现得过分自信，自以为是。“对企业一无所知，或者对应聘岗位不清楚，就贸然前去面试应征，在我看来是很不严肃的。”张育新认为，学生对应聘企业和岗位不事先做分析，是对企业的不尊重。无论是自以为是还是缺乏吃苦精神都是因为大学生的心态，他分析主要是“缺少珍惜心态和归零心态”。
应聘的时候，不要把大学学历或者学校的牌子当作光环，当作资历。“你必须有一
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切从头开始的准备，把你过去的经验和知识都归零。”只有归零，才能腾出空间接纳新的东西，归零心态也就是空杯心态。如果能有归零的心态，那么决不会自以为是，不会认为自己拿到大学文凭有多么了不起；那么，受点挫折也是自然的事，不会想不通；吃点苦又能算什么。“进科龙的新毕业大学生都得先下车间做生产线上的工人，体验两个月，了解生产线和产品。”这就是为了纠正大学生只能“做管理人员，只能坐办公室”的错误想法。而具备珍惜心态的大学生就不会随便抱怨，也会明白吃点苦对今后发展的帮助。张育新告诉在场的大学生，中国现在因为交不起学费而上不了大学的孩子大有人在。“科龙生产线上很多职校毕业的工人，年纪都和你们差不多，很多是因为家里经济条件不好而不能上大学。你们能有今天的学习环境，需要好好珍惜……无论未来的工作是什么，你都能学到东西，都会有所收获，对工作也要用珍惜的态度对待。”
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第二篇：应聘前把以往知识与经验归零
如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。3月24日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为“大学生初涉职场的应对技巧”的演讲。没有空洞的说教，也没有华丽的辞藻，张育新从自身经历说到多年来在科龙的招聘经验和体会，他的发言深深地打动了在场的每一位大学生：“心态决定思维，思维决定行动，行动改变结果，结果构成命运。”
积极心态：发烧催款感动欠债人
上世纪80年代初，张育新刚刚大学毕业，被分配到北京某研究单位工作。初入职场，张育新就被领导派了一项艰巨的任务———去外地追债。那是过年前，那家汽配厂的设备科欠了研究所合作经费6万元。“当时，企业间的三角债非常厉害，大家都没钱还债。”所以在当时，追债是非常难的事。可以说，张育新接到的是一项“MiionImpoible”(不可能完成的任务)。
“我那时还年轻，根本不知道讨债有多难。而且又是大学刚毕业，能接到领导分配任务别提有多高兴。心里想着：这是领导对我的重视，嘴上立马答应：‘保证完成任务。’”于是，夹着公文包就坐火车上路了。到了对方厂一看：“妈呀，厂门外，设备科的办公室里挤满了催讨欠款的人。”好不容易挤进去了，对方设备科科长一句“没钱”就把他打发了。不服气的张育新当场就指责了对方。“那时也不懂得沟通，不知道请人家吃个饭什么的，又加上态度不好，人家更不搭理我了。”但张育新并没放弃，抱着“一定要完成任务”的决心，就在汽配厂简陋的招待所住下了。
第二天追债仍然失败，更糟的是，张育新因为劳累而发起了高烧。“当时根本没人知道，我就发着高烧在招待所躺了两天，两天啊，滴水未进，更别说食物了。”睡了两天，烧还没退，“我想这样烧下去不行，突然想到隔壁还住着个东北来的催债人。”张育新挣扎着起床向东北人求助。算他运气好，东北人正好带着退烧药。“活雷锋”把药给了张育新，又帮他打了一壶热水，留下一包方便面。吃了退烧药的张育新睡了一个晚上，等天亮起床时，烧已经退了。然后“吃了方便面，肚子里有食，精神也来了，毕竟是年轻小伙子”，刚恢复的他，立刻重返追债之路。
没想到这回连厂门都没让他进。后来才知道是设备科特别通知门卫：“别让那个北京的追债小伙进来。”执着的张育新没有放弃，他发现另一条“通向设备科的路”。那是条职工打水的路，汽配厂的员工从宿舍爬梯子翻过宿舍区和工厂之间的围墙，到锅炉房打水。而张育新住的招待所就在宿舍区，设备科就在锅炉房边上。
张育新“飞檐走壁”地来到设备科又开始追债。“我告诉你，我发了两天烧，根本没人理。说难听点，就是死在这里也没人知道。你现在竟然让门卫拦住我，算什么意思？我不过是希望你们支付我们研究所应得的钱。”科长很吃惊地看着眼前的小伙子，被他的韧劲所感动，告诉他：“实在是没钱，你们要过年，我们也要过年。别的单位也欠着我们很多钱。”他又约张育新晚上11点去找他，“我会给你一部分，你也看到了追债的人这么多，我都得顾及到。”
当晚11点，张育新依言前往设备科，从科长手中接过了一张3万的转账支票。基本完成任务的张育新匆匆返回北京。领导非常吃惊，“没想到你还真能要到钱。”张育新坦言：“听到领导的话，我眼泪就下来了。敢情你根本没指望我要到钱，亏我还这么当回事，吃了这么多苦！”
张育新希望他这段讨债的经历能给大学生一点启发。凡事要以积极的心态对待，“不等待，不埋怨，不消极，事事尽心，事事尽力。”尤其是在求职中，积极行动，遇到挫折不气馁格外重要。“一定要学会主动出击，你才能比别人有更多的机会。”张育新认为招聘方并不是“铁板一块”，“诚心是能感动人的”。当你的简历被拒绝，你的应聘被拒绝时，不要放弃，多试几次，很可能就会给自己争取到一次机会。“当然，前提是不要让人家讨厌。”因为，遇到挫折、拒绝但仍然坚持就是诚心的表现，“完全可以多次出击”。吃苦精神：和一车民工挤长途
发两天高烧还继续追债的经历，张育新用来证明的是职场中需要积极的心态、面对困难的“挫折商”的重要性。而这样的经历其实也是证明吃苦精神的好例子。只是在张育新的职场路上，吃过的苦又何止发烧追债这一件？
“有一次出差到河南，回北京的时候坐的是一辆长途汽车，整个车上除了我、司机、售票员，其余全部是民工。”张育新回忆当时的情景，“整个车坐得满满的，大概有70来个人吧，挤得你脚都没地方放。”张育新边说边做动作，“我上车后，售票员就给我一个很小的凳子，然后我们一个挨一个地坐。我的双手扶着前面人的肩膀，侧过头，脸就贴在前面人的背上。我后面的人也以这个姿态紧紧挨着我。”
看着台下不可理解的眼神，张育新回答了窃窃私语的提问———为什么
第三篇：有关应聘的经验与心得体会
应聘心得
马上就要离校了，转眼三年的大学生活就要结束了。下面谈谈一些应聘心得，对自己进行反思，同时也希望鼓励和我一样站在人生十字路口的人们，对自己分析，知己知彼，把握明天的方向。从现在起要看清形势，一个政策的改变很可能会影响到我们的生存，不要盲目乐观，要用智慧去分析当前形势对自己的优势和劣势。如果是去企业工作，我们有一定的难度，毕竟我们缺少实战经历，但是不管去什么企业都要从底层做起，我们在大学只是学到最基础的，决定要干这行，就必须从头开始。通过去应聘对自己又进一步地了解。
招聘会给我的感觉大致可从应聘岗位、应聘心态和应聘礼仪这三个角度来说。首先，就应聘岗位而言，在离开大学之前，我觉得我们应该而且绝对有必要对自己经后的发展方向有个基本确切而又合理的定位。不能说那个岗位吃得香就去哪里投，还要结合自身的情况。也就是说，我们需要对自己将要从事的行业有着较为清楚的认识，在应聘岗位的选择上应该带有明确的目的性，此外我们更应清楚的是该单位所应聘的岗位的需求及条件，结合自身的特点，哪些是能满足要求的，哪些是不能满足要求的，我们都需要去思考。不能满足的条件是否是可以淡化的或是不甚重要的，可以通过日后的实习来逐渐弥补。其次，就应聘心态而言，我觉得大致上可以分为应聘前，应聘中，和应聘后来说。应聘前，我们应该抱有一颗谦虚的心，带着一颗学习的心组找工作；应聘中，需要以一种诚恳的态度去完整和表达自己；应聘后更应该以积极地态度去面对结果。当然思想上准备就绪后，接下来就是举止了，应聘时举止的大方得体，衣物的干净整洁也是评定一个人的很重要的一点，生活当中如此，应聘会上更应该如此，礼貌用语的细节也是尤为重要的。应聘单位希望看到的我们是否能够做到，例如自信，沉稳，内敛，还都需要自己去把握。
通过招聘会一行，使我对未来的工作的竞争压力有了更清醒的认识，对自己本专业的就业方向和就业岗位有了进一步的了解，也同样使我清楚的认识到校园生活和社会现实生活有着本质地区别，社会工作处处充满竞争压力，有能者居之，并不是大学成绩好，出去就一定好就业，我们在大学里学习的过程中要学会学以致用，努力认清自己身上存在的问题，并且脚踏实地朝自己的方向去发展，相信不久就会有一份属于自己的美好工作！
第四篇：交流知识与经验
**全体学习**知识与经验
近日，**全体成员举行会议，学习了**工作的知识，交流了相关的工作心得体会，有效地提高了**工作能力。
现场**依靠科学的监察计划、方法，会议主要就此进行了学习。
一、依企业实际情况，结合信访、监察资料制订分类管理，全面落实、突出重点，点面结合。
二、对含“双证”企业，对其环评、环保审批内容进行定期监察，做到安全生产，稳定有效。
三、结合信访反映和周边居民意见，对目标企业进行周边环境，企业环境，车间深入式查看，从整体运行情况到每一根管子的铺设，进行由表及里导向式监察。
四、学习各行业各工艺基本原理，多看、多学、多做，提高自身业务知识。
监督企业落实**工作，特别是督促“双证”企业做好环评与环保审批意见的要求是预防辖区内环境重大责任事故的起点。一方面，以环评为指导，做好日常环境监察，严格检查环保设备运行与维护情况。查看企业改扩建情况，生产设备生产运营情况，保证企业运行正常化、安全化。另一方面，建立健全企业环境安全应急预案，积极联合联系**、**领导，制订应对大型环境事件的预案。组织专门管理人员定期检查、演练、考核、入档，做到发生前防患有力，发生时应对有续，发生后影响有限。
依法进行**，依靠一支素质全面，执法有力的队伍。通过本次会议交流学习，**有了一定程度的提高，今后将继续组织各类学习交流，努力提高**的建设。
第五篇：知识与经验的积累
四、要想实现愿望和目标，必须把握好人生的：一、二、三、四、五
（一）每个人都要设立一个目标
每个人一生中可能会设计很多愿望和目标，但总是要一个一个地去努力实现，最后达成人生中一个最大的目标，目标一经确定，就不要去轻易改变，就要朝着这个目标努力奋斗；
（二）要想实现人生目标，必须完成二大积累
1、知识与经验的积累；
2、资本与信誉的积累；
世界上任何人一生都在为了完成这二大积累而努力奋头和工作着。
有些人很快就完成了这二大积累，实现人生目标；而有些人却一辈子也无法完成，最终也无法实现心目中的愿望和目标。
（三）人的一生必须把握好三大选择
1、择业，年轻时选择专业，一专多能；
2、择偶，选择伴侣，结婚前睁大眼睛，结婚后就睁一个眼闭一个眼；
3、择主，选择一个开明和明智的老板或自己的上司；
（四）要想成就事业，必须具备四种悟性
1、觉悟，自觉工作的悟性；
2、领悟，对工作、对领导的意图心领神会；
3、感悟，凭感觉、凭直觉对工作和事态的发展作出准确的判断；
4、创悟，有创新意识，能创造性发挥，有建设性建议和全新的工作方法；
（五）人生要成就事业还必须过五关
1、过酒关，喝酒不醉，任何场合把握好“度”；
2、过色关，坐怀不乱，逢场作戏，不能动真情；
3、过财关，无欲则刚，君子求财取之有道；
4、过气关，气贯长虹，有博大的胸怀和宽广的气度，能容纳能包容，高风亮节；
5、过赌关，博击人生，能用事业、用生命下赌注；
（六）人生对金钱、对他人的态度
1、生活中不能没有钱，但绝不能为了钱而活着，一旦钻进钱眼就不可自拔，任何时候在任何企业或团体里工作都必须做到：经济上清楚、行为上端正；
2、不歧视任何人，也不盲目崇拜任何人，从人格角度和自然人角度看，人与人之间都是平等的，没有任何高低贵贱之分，所不同的是所受教育不同，经历、阅历、悟性等方面的不同而产生能力、性格等方面的差异；
3、我们必须学会接纳，接纳比我们高的人。
我们必须学会宽容，宽容比我们差的人。
4、人与人相处，应本着多一点尊重，多一份理解，再多一些善良与宽容。
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