第一篇：村委会换届方案
西孙村第八届村委会换届选举安排
为保证西孙村第八届村委会换届成功，依据县委、乡党委实施方案，特制定以下选举安排：
一、选举原则
村委会选举应在党支部的领导下严格依法进行，由村党支部依法组织成立选举工作委员会，做好选前的选民登记、委托、公示、初选和选举的具体组织工作。初选结束后，选举结果报乡党委审批后确定候选人及正式选举时间。
二、选举时间
西孙村村委会初选时间为2009年2月12日上午8点，待选举结束确定候选人后确定正式选举时间。
三、参加人员
乡参加人员：殷宏伟、刘贺松、王雷兵、刘军蕾、李佳、崔红旗。殷宏伟负总责，王雷兵、刘军蕾计票，其他人员切实做好选票的发放和回收工作。
村参加人员：党支部全体人员及选举委员会工作人员。
四、几点要求
1、殷宏伟负总责，严格把握选举程序，保证选举依法进行。
2、乡工作人员要认真统计选票，严格做到持选民证领取选票，确保选举公正性。
3、派出所要派出足够的警力切实维护选举会场秩序。
为保证西南孙村第八届村委会换届成功，依据县委、乡党委实施方案，特制定以下选举安排：
一、选举原则
村委会选举应在党支部的领导下严格依法进行，由村党支部依法组织成立选举工作委员会，做好选前的选民登记、委托、公示、初选和选举的具体组织工作。初选结束后，选举结果报乡党委审批后确定候选人及正式选举时间。
二、选举时间
南孙村村委会初选时间为2009年2月12日上午8点，待选举结束确定候选人后确定正式选举时间。
三、参加人员
乡参加人员：王宏伟、李新建、郝振峰、李芳。王宏伟负总责，其他人员切实做好选票的发放和回收工作。
村参加人员：党支部全体人员及选举委员会工作人员。
四、几点要求
1、王宏伟负总责，严格把握选举程序，保证选举依法进行。
2、乡工作人员要认真统计选票，严格做到持选民证领取选票，确保选举公正性。
3、派出所要派出足够的警力切实维护选举会场秩序。
为保证小侯村第八届村委会换届成功，依据县委、乡党委实施方案，特制定以下选举安排：
一、选举原则
村委会选举应在党支部的领导下严格依法进行，由村党支部依法组织成立选举工作委员会，做好选前的选民登记、委托、公示、初选和选举的具体组织工作。初选结束后，选举结果报乡党委审批后确定候选人及正式选举时间。
二、选举时间
小侯村委会初选时间为2009年2月12日上午8点，待选举结束确定候选人后确定正式选举时间。
三、参加人员
乡参加人员：臧兰周、郭彦发、组织办人员。臧兰周负总责，其他人员切实做好选票的发放和回收工作。
村参加人员：党支部全体人员及选举委员会工作人员。
四、几点要求
1、臧兰周负总责，严格把握选举程序，保证选举依法进行。
2、乡工作人员要认真统计选票，严格做到持选民证领取选票，确保选举公正性。
3、派出所要派出足够的警力切实维护选举会场秩序。
第二篇：村党组织换届方案 村委会换届方案
中共委组织部
关于村党组织换届选举工作的实施方案
按照省、市村党组织换届选举工作会议精神和县委办、县政府办《关于全县村党组织和第九届村民委员会换届工作的实施意见》，文件要求，为强化党组织的领导核心地位，扎实搞好全县村党组织换届选举工作，特制定以下实施方案。
一、充分认识做好村党组织换届选举工作的重大意义，明确指导思想和目标要求
村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。搞好村党组织换届选举工作，是进一步加强农村党员干部队伍建设、提高农村基层党组织执政能力的重要措施，对于密切党群干群关系，巩固党在农村的执政基础；对于贯彻落实党的十七届六中全会、省、市、县党代会精神，推进我县农村改革发展，加快社会主义新农村建设，有着十分重要的意义。各乡镇党委和有关部门，要切实增强政治责任感，高度重视，精心组织，超前谋划，周密安排，要强化党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，确保村党组织换届选举工作健康有序进行。
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》要求，认真领会省委书记张庆黎批示精神，充分发扬基层党内民主，广辟渠道把各类优秀人才选入村党组织班子，真正把村党组织建设成为推动科 1
学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，开创我县农村基层组织建设的新局面。
目标要求：拓宽用人视野，把政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”人才选拔进村党组织班子，特别是选好配强村党组织书记；党组织书记与村委会主任“一人兼” 比例、村“两委”班子成员交叉任职比例在本乡镇不低于上次换届水平。村党组织的领导核心地位进一步巩固；村党组织班子成员基本要达到高中及其以上文化程度；要全面贯彻落实省、市委关于大学生村官培养使用要求，抓住村党组织换届有利契机，最终力争每个乡镇至少有6名大学生村官进入村“两委”班子，有1—2名大学生村官当选村党组织书记或村委会主任，推进农村“两委”干部年轻化、知识化、专业化。
二、坚持原则，严格标准，确保村党组织班子成员人选的高素质 村党组织书记是社会主义新农村建设的“领头雁”，必须把选好配强村党组织书记放在整个换届工作的突出位臵。在村党组织换届选举中，要坚持以下四条原则：
一是坚持党管干部、德才兼备的原则。各乡镇党委要对候选人认真审查，严格把关，明确条件标准，确保选出的干部尤其是村党组织书记政治上靠得住，工作上有本事。
二是扩大党内民主、落实党员权利的原则。坚持把扩大党内民主作为选拔村党组织班子成员的重要途径，充分保障党员的选举权和被选举权，把多数党员推荐的人选作为候选人。
三是公开、平等、竞争、择优的原则。坚持把平等竞争贯穿于
选举全过程，及时向党员和群众公开选举情况，对候选人择优选用。
四是严格程序、照章办事的原则。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定，进一步规范和完善操作程序。
根据省、市委有关政策规定和要求，结合“五选七不选”任职要求和我县农村实际，村党组织班子成员的基本条件为：①政治素质好，中共正式党员，自觉学习和实践科学发展观，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，有坚定的政治信念；②有文化、懂经营、会管理，勇于开拓创新，有较强的带头致富、带领群众致富能力；③善于运用民主、法律和示范的方法做群众工作，妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有较强的协调本领和社会管理能力；④遵纪守法，办事公道，作风民主，热心为村民服务，有较强的群众威信；⑤年富力强，身体健康，能胜任工作；原则上年龄在50周岁以下。对于党员群众一致推荐、特别优秀的，学历、年龄可适当放宽，但58周岁以上村党组织书记人选需经县委组织部批准。
三、扩大民主，规范程序，认真搞好村党组织换届选举的组织实施
按照全市统一安排，我县村党组织换届选举工作从今年12月中旬开始到12月底基本结束。在换届选举中，要继续按照“两推一选”，即党员推荐参评、群众推荐测评、党内民主选举的办法进行，具体分六个阶段十四个步骤：
（一）准备工作阶段
（1）组建领导机构。县成立村“两委”换届工作领导小组及其
办公室，领导小组办公室下设村党组织换届工作指导组，具体负责全县村党组织换届工作；各乡镇党委均要成立换届选举工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，成员有组织、宣传、纪委、民政、司法、综治、信访、计生、共青团、妇联、武装等部门人员。乡镇党委还要成立候选人预备人选资格审查小组，认真做好候选人的资格审查工作。村级也要相应成立党组织换届选举工作机构。
（2）培训业务骨干。县委召开全县“两委”换届工作动员暨培训会，重点培训乡镇组织委员，学习省、市文件，传达上级换届选举相关要求，突出选举工作政策和操作规程的培训。乡镇也要抓好乡村两级换届工作人员的业务培训。
（3）确定村党组织班子成员职数。村党组织委员会委员职数的确定，要统筹考虑到第九届村委会换届确定的村委职数，二者不得突破《全县村党组织和第九届村民委员会换届工作的实施意见》规定的村“两委”班子成员总职数；特别是党员不足7名的支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时增设副书记一名。对人口较少、村集体经济实力薄弱的小村、弱村，经党员大会同意，可与邻村建立联合党支部。具体名额经现任村党组织委员会全体会议讨论通过，报乡镇党委批准。
（4）认真做好前期准备工作。各乡镇党委要严格按照先期下发的《中共委组织部关于做好村“两委”换届选举准备工作的通知》要求，提前谋划，精心组织，认真实施，不折不扣地做好换届各项基础工作，为村党组织换届选举顺利开展创造条件。
（5）制定选举方案。各乡镇党委要组织专门力量，采取入户走访、召开座谈会和民主测评等方式，逐村进行村情民意调查，全面掌握现任村党组织班子、党员队伍的基本情况以及群众的思想动态、纳入视野范围人选的具体情况。在此基础上，从实际需要出发，研究制定本乡镇的选举方案，报县委组织部审批后实施。各村要结合实际，制定具体的选举办法，报乡镇党委审批备案。
（二）宣传发动阶段
（6）广泛深入宣传。各乡镇、村要充分利用广播、电视、黑板报、党务公开栏等阵地和组织召开党员会、村民（代表）会议等形式，广泛深入地宣传“两推一选”的指导思想、目的意义、方法步骤、具体要求和村党组织班子成员的任职条件等。各乡镇党委可将上述内容统一印制成“换届选举明白卡”，并进一步明确选举时间和投票地点、明确选票填写方法、明确选举纪律等，下发到党员群众手中，做到家喻户晓、人人皆知。使大家充分了解换届选举的规定和要求，使党员能够珍惜并正确行使自己的民主权利，选举出自己心目中的理想人选。同时，村党组织还要组织广大党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《全县村党组织和第九届村民委员会换届工作的实施意见》等纲领性、政策性文件，做好深入细致的思想政治工作。
（7）公开有关情况。要切实做到七个公开：公开村党组织班子成员的职数；公开选拔对象条件和标准；公开不能推选为候选人的范围；公开村党组织换届选举流程；公开村经济和社会发展情况；
公开村级财务收支、债权债务核实审计情况；公开党组织成员任期责任目标完成情况。
（三）报名和资格审查阶段
（8）推荐预备人选。拓宽推荐渠道，可采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、个人自荐的方式，重点坚持“六个注重”：注重引导创业有成又是党员身份的民营企业家、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人竞选党组织书记；注重鼓励热心农村工作的县直部门、乡镇机关退休人员、经组织批准提前离岗的领导干部和军队转业干部回村担任党组织书记；注重选拔优秀“大学生村官”参选村党组织书记；注重推选年轻有为的女党员竞选村党组织书记；注重支持“一好双强”村党组织书记连选连任；注重探索优秀村党组织书记跨村任职的方法和途径；提倡把“大学生村官”推荐为村团组织书记候选人。对于一时无合适党组织书记人选的村，乡镇党委要及时选派得力的党员干部到村任职。通过换届，努力使村党组织书记队伍结构进一步优化。
（9）资格审查认定。对所推荐的预备候选人，由村党组织换届领导小组汇总、审核后上报乡镇党委，由乡镇党委按照任职条件和标准进行资格审查，确定初步候选人预备人选，并在一定范围内公示。
（四）公开答辩，民主测评阶段
（10）公开答辩。召开全体党员和村民（代表）会议，候选人进行竞职承诺、履职承诺和辞职承诺。特别要搞好竞职演讲，按照公开的任期责任目标，提出自己的任职设想、工作目标和措施办法。
同时，就党员和村民代表提出的有关问题进行解答。
（11）推荐测评。分别召开全体党员会和村民（代表）会议，进行民主投票测评。候选人的党内推荐票、群众测评票，要分别统计，及时公开。依据民主测评结果，按增加应选候选人20%的差额，依次取足初步候选人。各乡镇可挑选1-2个条件比较成熟的村开展“公推直选”，在民主推荐时，党员和群众代表直接推荐的是村党组织书记、副书记和委员。
（五）组织考察，确定正式候选人阶段
（12）确定正式候选人。对确定的初步候选人，报乡镇党委进行组织考察和资格审查，研究批准后，确定正式候选人。
（六）党内民主选举阶段
（13）组织选举。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，召开村全体党员大会，对“两推”产生并由乡镇党委批准的正式候选人，进行差额选举（差额应为20%），产生新一届党组织委员会。实行“公推直选”试点的村，党员直接选举村党组织书记、副书记和委员。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人意志代写。因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。投票结束后，要当场唱票、计票，当场公布选举结果。
为保证村党组织换届的顺利进行，根据中组部规定，因以下情况不能参加选举的党员，报经乡镇党委同意，并经村党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。①患有精神病或其他疾病导致不能
表达本人意志的；②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习、工作或生活半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。采取“两推一选”方式选举产生村党组织委员会后，既可按《中国共产党章程》的有关规定，进行党内分工，也可通过无记名投票，选举村党组织书记和副书记。
（14）呈报选举结果。选举结果报乡镇党委审批，乡镇党委报县委组织部备案。
四、加强组织领导，确保村党组织换届选举工作圆满完成 这次村党组织换届工作时间紧、任务重、要求高，政策性强。乡镇党委一定要把这项工作列入重要议事日程，加强领导，明确责任，严格程序，扎实推进。
落实党建工作责任制。乡镇党委书记要履行“直接责任人”职责，切实发挥好作用。要保证一次性选举成功率、党员占村民代表比率、村党组织书记与村委会主任“一人兼”率、村“两委”班子成员交叉任职率等“四率”的比例不降。县委将把“一人兼”和交叉任职比例作为检验乡镇党委执政能力、检验乡村党组织凝聚力和战斗力、检验党员先进性的一个重要标准，列入乡镇党委书记履行党建工作职责的重要考核内容。
强化责任追究制。根据省委组织部《关于落实乡镇党委党建工作责任制的若干规定》，在换届中出现下列情形之一者，对乡镇党委
及其相关成员实行责任追究：村班子软弱涣散，不能组织选举或多次选举不成功的；违法违规操作，引发群体性事件和造成不良影响甚至严重后果的；宗族派性及恶势力干扰正常选举，不敢坚持原则，解决不力的；组织领导不力，出现非法串联拉选票等不正当行为，制止和纠正不及时的；审查不严，致使少数素质不高、选举动机明显不纯的人员当选，影响换届质量的；其他按照纪律和法律法规需要追究责任的。根据问题性质和情节轻重，按照乡镇党委换届工作职责分工，对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究，主要包括诫免谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。
共同搞好换届选举工作。包乡镇县委常委要经常深入联系点，对换届工作加强具体指导；县委组织部切实加强对村党组织换届的协调和指导，及时掌握工作动态，沟通信息，研究解决工作中遇到的问题；实行县直部门包村责任制，将这次村党组织换届选举工作与部门包扶后进党组织、做好群众工作结合起来，为所包扶村换届选举工作提供力所能及的帮助和支持；乡镇党委要及时掌握换届选举进展情况，因村制宜，分类指导，指导各村制定落实工作方案，提高党员、群众推荐率和换届成功率。对村情繁杂、矛盾突出的村，选派得力干部做好群众思想工作，组织好选举工作。
做好维护稳定工作。乡镇党委要及时解决影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题，不能解决的，要及时向上级汇报。对搞家族派性、贿选、诱选、拉选票等不正当行为, 要理直气壮的制止和纠正;对妨害党员和群众自由行使民主权利、蓄意破坏选举的, 要依法依纪予以查处。
建立定期报告制度。为及时掌握全县村“两委”换届选举工作的动态，建立每周工作报告制度。各乡镇党委就换届工作中发现的问题和工作进度及时上报县委组织部，县委组织将进行掌握汇总，及时研究解决，保证换届工作有序健康进行。
抓好督导检查。县选举督导检查组和选举监督委员会将在换届期间不定期深入乡村，边考核、边指导换届。重点进行“六查六看”：查工作方案，看换届选举研究、落实情况；查村班子成员档案，看是否符合省、市、县规定的基本条件；查竞职承诺报告，看村“两委”班子引领发展思路和规划；查乡村换届资料、记录，看组织到位，落实“四率”情况；查党员推荐票、群众测评票，看是否将多数党员群众认可的候选人选进村党组织班子；查村党员大会记录，看选举公开民主规范情况。
做好有关后续工作。村党组织换届选举工作结束后，乡镇党委要做好有关后续工作，巩固换届选举成果。要做好新老班子工作交接手续，建立健全选举档案；要对新当选的村党组织班子成员进行教育培训，并全面落实“一定三有”机制；要妥善做好退出或落选村党组织班子人员的思想工作，帮助他们解决实际困难，教育引导他们顾大局、讲团结，带头支持和维护新班子的工作；新一届村党组织要抓紧建立和完善相关制度，研究制定加强自身建设和推进各项工作的具体措施。
各乡镇党委要于2012年1月1日前，向县委组织部上报村党组织换届选举工作情况专题报告。
民政和民族宗教事务局
关于第九届村民委员会换届选举工作的
实 施 方 案
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》关于“村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举”的规定，到2011年底，全省第八届村民委员会（以下简称村委会）任期已届满，需举行第九届村委会换届选举工作。按照省、市《关于认真做好村“两委”换届工作的通知》精神，为切实搞好我县村委会换届选举工作，按时圆满完成工作任务，现结合实际，制定本实施方案。
一、指导思想
第九届村委会换届选举工作的指导思想是：全面贯彻新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村民委员会选举办法》，以加强村委会组织建设，优化农村基层干部队伍结构，提高基层组织整体能力，更好地带领农村群众推进农村发展，构建和谐稳定的社会主义新农村，充分发扬民主，严格依法办事，坚持公开、公平、公正和直接、差额、无记名投票的原则，真正把政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型人才选进村委会班子，提高村委会建设的总体水平，为加快我县农村经济和各项事业发展，促进全县农村和谐稳定，提供坚强有力的组织保证。
二、标准要求
为保证村委会换届选举工作卓有成效地进行，高标准地完成，11
各乡镇必须做到：
（一）组织领导坚强有力。工作机构健全，选举工作领导小组、指导小组、督查组要全部落实到位；对各个村的两委班子现状、干群关系、群众反映、家庭及宗派势力等基本情况要底数清、情况明，分类指导方法对头，措施有力；骨干培训认真有效，保障有力，经费落实。
（二）宣传发动充分到位。村委会换届选举工作要家喻户晓，使大多数群众了解有关规定，明白换届选举的意义，知道自己享有的几项民主权利，熟悉选举程序和要求，参选积极性高，确保参选率不低于80%。
（三）基层党组织组织领导好。要严格依法选举，程序规范，不走捷径，不搞变通。做到选举期间不发生违反法定选举程序的，集体上访告状的，鼓动家族、宗派势力干扰选举的，以不正当方式拉选票的（如搞串联或封官许愿，做一些违反政策法规的承诺等）事情。
（四）要提高“一人兼”和“交叉任职”比例。动员广大基层党员干部在村委会换届选举中接受群众选择，经受选举考验。
（五）发扬民主，严格把关。乡镇党委、政府以及指导小组都不能带任何倾向性意见，但要按照“五选七不选”规定，严格做好候选人审查关。真正把素质高、思想好、作风正、能力强、群众信赖的人选进村委会班子，使新一届村委会整体素质有大的提高。
（六）拓宽民主选举方式。推行自荐直选制度。在工作基础好村情稳定的村由具备候选人条件的选民在选举日十日前，向村民选
举委员会提出书面申请，经村民选举委员会审查同意确定为候选人。
（七）鼓励农村妇女自荐或参与竞选。在主任、委员的候选人中没有妇女的，确定一个村委会妇女委员名额，实行专职专选。
（八）鼓励支持大学生村官参加村主任或村委委员的竞选。
三、方法步骤
全县第九届村委会换届选举工作于2011年12月开始，到2012年2月中旬结束，在乡镇党委的组织领导下分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段。时间为从现在开始到20 11年12月9日。进行宣传发动、培训骨干，制定乡镇、村的实施方案和调查摸底工作。
1.成立工作机构。县村“两委”换届工作领导小组以及指导小组均已成立。各乡镇都要尽快成立以党委书记任组长，人大、政府主要领导为副组长，有关部门领导参加的换届选举工作领导小组，设立办公室，结合本乡镇实际，依法制定选举工作方案和选举具体实施办法，同时成立乡镇指导小组。
2.搞好宣传发动。（1）县电视台要开辟专栏，在黄金时段播出一些村委会换届选举的有关规定并通过专题报道、领导讲话的形式进行辅助宣传；（２）结合选举工作需要，编写通俗易懂的宣传材料和选举工作流程图，发到乡镇和村，配合进行宣传；（３）各乡镇要充分利用“两节”期间人员相对集中的有利时机，通过有线广播、黑板报、村务公开栏和发放明白卡、张贴标语、发放宣传提纲等多种途径和形式，广泛宣传。通过宣传发动，使村民进一步认识到村委会换届选举的目的、意义、步骤，明确自己的权利和义务，教育
引导群众处理好个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系，让群众了解选举的法规和政策，了解作为候选人的5个条件、7个不能选，依法正确行使民主权利，积极参加换届选举，投好神圣一票，防止别有用心的人利用家族、宗派、非法宗教和地方恶势力干扰、操纵选举。
3.抓好业务培训。业务培训分两个层次进行。县换届选举工作领导小组办公室负责对全县10个乡镇的选举工作骨干以及主管领导进行培训；乡镇负责对各个村的工作骨干以及村党组织书记进行培训，每村不少于2人；培训内容以“一法两办法”以及市民政局编发的培训提纲为主，熟悉和掌握法定选举程序，提高政治业务素质，明确肩负的政治责任，保证选举工作依法顺利进行。
4.搞好调查研究。各乡镇党政一把手要认真调查研究，对存在干群关系紧张、群众反映强烈、有上访情况以及家族或宗派势力突出的重点、难点村，特别是第八届换届选举不成功的村，要做到底数清、情况明，要有针对性的措施和办法。同时要把重点、难点村名单、存在的问题、采取的措施、解决的方法报县领导小组办公室。
（二）选举实施阶段。时间为2011年12月10日到2012年1月12日。
1.依法成立村民选举委员会。（12月10日－12月11日）村民选举委员会是实施村委会换届选举的具体组织机构，要严格按照相关规定由村民会议、村民代表会议、村民小组推选产生，其他组织或个人不得指定、委派或者更换。选举委员会成立后要切实履行职责，依法开展工作。
2.做好选民登记。（12月12日-12月14日）这是一项非常严肃的工作，鉴于城镇化、户籍制度改革、人口流动等新情况、新问题，为切实做到不错登、不重登、不漏登，保障人民群众的选举权利，全县统一以户籍为依据进行确定。对外出打工人员，责成其亲友通知本人按时回来参选或委托参选。在选举日，本人既不回来投票又不委托他人的，可不计入选民总数。办理委托时，必须有本人亲笔或亲口留言，选委会据此进行登记；对居住半年以上，人在户不在的农村人口，由原户籍地选委会出具异地参选的证明，凭证明参加居住地选民登记；对居住农村的离岗干部职工以及有一技之长，为居住地发展建设做出过贡献的能人和企业家，如本人愿意参加选举，可经选举委员会组织召开村民会议或村民代表会议，讨论同意后可进行登记；对年满18周岁，但完全无民事行为能力的，原则上不登记。对被剥夺政治权利的，不登记；法律没规定的特殊问题，请示县选举领导小组办公室。年龄以选举日满18周岁计算，有选举权的村民名单在选举日前20天张榜公布，接受群众的监督。村民有异议的，在选举日的15日前提出，由村选举委员会在3日内依法做出决定。
3.依法提名确定候选人。（2011年12月20日-12月30日）村委会成员的职数，最少3人，最多7人，具体职数由乡镇党委拟定，村民会议或村民代表会议讨论决定。村委会成员候选人由村民直接提名，也可采用自荐直选的方式。采用自荐直选方式确定候选人的，由具备候选人基本条件的选民在选举日10日前提出书面申请，经村民选举委员会审查同意确定为候选人。提名确定候选人的方法有两
种：一是召开选民大会，一人一票进行预选；二是划片或以村民小组为单位设立中心投票站或若干投票分站一人一票进行预选。为确保正式选举中选票相对集中，预选时不办理委托。确定正式候选人采取相对多数（以得票多少顺序确定）差额的原则。
在提名确定候选人过程中，试行女性候选人“定位产生”制度。提名候选人时，可在提名票上专门设臵“女委员”栏目，鼓励选民提名女性候选人。在主任、副主任、委员任何一个职务上都没有女性候选人的情况下，可将１名符合候选人条件、得票最多的女性选民确定为委员的正式候选人。女性候选人当选条件与其他候选人相同，以得票多的当选（12月31日-1月4日为候选人名单公示日）。
候选人应符合以下五种条件：（1）自觉学习实践科学发展观，认真贯彻落实执行党的路线方针政策，有坚定的政治信念；（2）有文化、懂经营、会管理，勇于开拓创新，有较强的带头致富、带领群众致富能力；（3）善于运用民主、法律和示范的方法做群众工作，妥善解决和处理新时期人民内矛盾，有较强的协调本领和社会管理能力；（4）遵纪守法，办事公道，作风民主，热心为村民服务，有较高的群众威信；（5）年富力强，身体健康，能胜任工作。
以下7种人不能提名为候选人：（1）因触犯刑律受到法律制裁、现实表现不好的；（2）参加邪教组织或从事地下宗教活动的；（3）欺压群众、横行霸道、参与黑恶势力的；（4）采取欺骗、煽动、胁迫、蛊惑群众，非法串联拉选票，或以种种手段操纵、阻挠、破坏选举的；（5）法律观念淡薄、长期无理上访的；（6）拉帮结派，宗族、家族思想严重的；（7）体弱多病，不能正常工作的。
对选民依法提出的候选人，乡镇党委要按照上述标准严格把关，对不符合条件的候选人要取消候选人资格。
4.依法组织好投票选举。（2012年1月5日-1月12日）积极动员、组织群众投票，保证选民参选率，是保证选举成功的重要环节。
正式选举采用召开选举大会方式进行，可设一个中心投票站或设数个投票分站投票，禁止流动票箱投票。无论采用哪种方式，都必须严格按规定程序进行。
（1）设立发票处、秘密写票处和代写员；（2）依法办理委托投票手续，严格控制委托投票人数。选民在选举期间外出不能参加投票的，应在选举日€前书面委托本村有选举权的候选人以外的近亲属代为投票。每个选民只能接受2张委托投票。委托人必须亲口或亲笔留言，经村选举委员会认定后方可办理委托证书；（3）凭选民证和委托证书领取选票，审验无误后发给选票，加注标记，并登记在册，同时要耐心细致地回答选民疑问，做好选票讲解，提高有效率；（4）选举工作人员由村民代表会议推选产生，并在选举大会现场宣布。村委会成员候选人及其直系亲属不得成为选举工作人员；（5）公开投票。当场验票、公开计票、当场宣布选举结果，保证选举的公开、公平、公正，并当场填写选举结果报告单。一式三份分别报县、乡镇选举办公室备案。
（三）巩固完善阶段。时间为2012年1月13日一1月20日。具体作好四方面的工作。
1.组织新老班子交接。新一届村委会产生后，上一届村委会要
在10日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，乡镇人民政府指导监督。拒绝移交或故意拖延的给予批评教育，移交中发现重大问题的要及时依法处理。
2.建立健全各类组织。推选村民代表（也可以在选举前推选）、村民小组长以及村务监督委员会，健全调解、治保、公共卫生、计划生育等所属委员会成员，形成完整的组织体系，确保村委会及时开展工作。
3.修订完善各项制度。如修订《村规民约》，规范和完善村务公开制度、民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度等。
4.搞好新当选干部培训。选举后，乡镇党委、政府要及时对当选的村主任、村委委员、村民代表进行培训，颁发当选证书，增加基层干部的责任感和使命感。培训内容以国家的有关法律、法规，党和政府关于农村工作的方针、政策，农村实用科学技术、经营管理知识等。通过培训，使他们增强民主法制观念，熟悉农村工作方法，提高带领群众致富的能力。
（四）检查验收阶段。时间为2012年2月6日-2月15日。选举结束后，各乡镇要及时总结工作，写出选举工作总结，上报县选举领导小组办公室，以备县换届选举领导小组统一组织检查验收。对组织严密、程序规范、选举工作搞得好的乡镇进行表彰；对组织不严密、程序不规范的要依法纠正；对组织混乱、没有按程序选举或走过场的要限期依法重新选举，并追究主要领导责任。
四、组织领导
村委会换届选举工作是一项严肃的政治任务，是农村工作的一
件大事。各乡镇党委、政府必须增强政治责任感，切实加强这项工作的领导。
一要强化责任。为确保村两委换届选举工作按时完成，各乡镇党政一把手、人大主席要亲自研究、部署、检查、指导村委会换届选举工作。要通过调查研究，摸清底数，掌握实际情况，抓好关键环节；要按照市、县时限要求，先易后难，因村制宜，制定出切实可行的换届选举工作计划和实施方案，一个步骤一个步骤地抓好落实；对问题比较多的“难点村”、“重点村”，党政主要领导要亲自分包进村指导，保证这些“难点村”、“重点村”按期完成换届选举任务。
二要分类指导。在完成时限上，各乡镇的选举时间要相对集中，在具体操作上不能硬性推行一种模式。在调查研究、摸清底数的基础上，按照先易后难、保证重点的原则进行，要尽可能地实现村党组织书记与村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职。
三要强化领导。要充分发挥村党组织在村委会换届选举中的领导核心作用，提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表；现任村委会成员中的党员，要积极参加村党组织的换届选举，努力通过“党员直选”的办法成为村党组织成员，尽可能多地实现村党组织书记与村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职。
四要做好来信来访。要正确对待群众的来信来访，切实有效地解决农民群众反映的问题。对反映属实，确实存在违法违规行为的，要及时予以查处；对反映与事实情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实，消除误解；对无理取闹，不听劝解的，要给予当事人批
评教育；对蓄意破坏选举造成严重后果的，要坚决予以打击和处理。把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，绝不能激化矛盾，出现群访和越级上访事件。
为及时掌握进度、了解情况、总结经验及解决问题，建立工作汇报制，各乡镇要将有关选举资料、文件、进度、数字每月8、18、28日上报县村“两委”换届选举办公室村委指导小组（民宗局），典型经验及时上报县村“两委”换届选举领导小组办公室。
2011年12月9日
第三篇：村委会换届工作总结
突泉县第五届村委会换届选举
工 作 报 告
人大常委会：
根据自治区党委、政府的统一部署，在县委、县人大、县政府的正确领导下，从2003年２月20日至2003年８月末，对全县188个村委会依法进行了换届选举，取得了圆满成功，成功率达98%，除３个村因特殊情况推迟选举外，其余185个村全部完成了依法换届，•产生了第五届村民委员会，•依法产生村委会主任186人，副主任 32人，委员498人。村民对选举结果十分满意，体现了村官民选的意愿。现将这次村委会换届选举工作向人大常委会报告如下：
一、基本作法
（一）成立组织，制定方案
按自治区党委、政府及盟委盟行署的要求，我县于2003年３月成立了由县委书记张利任组长、县委副书记尤国钧、县委常委组织部长胡德发、县人大常委会副主任马长林、县政府副县长郭恩全任副组长，宣传、纪检、民政、公、检、法、司等部门领导为成员的第五次村民委员会换届选举工作领导小组。并下设办公室，由县委副书记尤国钧任办公室主任，民政局局长李长林任副主任，具体负责全县的村委会换届选举工作。同时，依据《村 1 委会组织法》和《自治区实施〈村委会组织法〉办法》，在认真调查研究的基础上，经县换届选举工作领导小组反复讨论，制定并下发了《突泉县第五届村委会换届选举工作实施方案》，保证这次选举工作规范操作。各乡镇（村）也相应的成立了领导小组和选举委员会，制定了选举工作方案。县乡两级政府在财政紧张的情况下，积极筹措资金，共安排经费6.5万元。
（二）加大宣传力度，做好思想发动
为使这次村委会换届选举工作取得成功，加大了宣传力度，一是通过各种宣传媒体向村民宣传了《选举法》、《村委会组织法》、《自治区实施〈村委会组织法〉办法》和《突泉县第五次村民委员会换届选举工作实施方案》。二是采取以会代训的形式培训骨干。县司法和民政部门的业务人员在培训会议上对《村委会组织法》及《内蒙古自治区实施〈村委会组织法〉办法》中有关换届选举的内容及《选举规程》进行了详细讲解。把《村委会选举工作手册》发放到每个村并组织他们认真学习。有条件的村利用有线电视把《四个民主一套车》光盘反复播放，做到家喻户晓,选民明白。各乡镇对乡包村干部和村党支部书记、•村秘书以及选举委员会成员进行了全面培训，县乡村共培训2072人次。提高了选民的法律意识、民主意识，为这次换届选举工作奠定了良好的思想基础。
（三）把严格依法办事贯穿于选举工作的始终
严格依法办事是村委会换届选举工作的重要保证。每到选举的关键环节，县委、县人大、县政府都及时召开专门会议研究部署选举工作。本次换届选举工作分三个阶段进行:第一阶段是２月20日至６月20日为准备阶段，成立了各级组织，逐级制定了工作实施方案，广泛进行了宣传发动;第二阶段是６月21日至７月26日为选举阶段,明确了４个法定时间，一是７月26日为张榜公布选民名单时间；二是８月18日为通过无记名投票的方式对村委会成员候选人进行预选时间。三是７月21日为张榜公布候选人名单，宣传、介绍候选人情况时间。四是７月26日为正式选举时间。同时，严格按程序办理委托票，设立投票站、秘密写票处、流动票箱等都依法作出了安排和部署。选举结束后，对当选者颁发了当选证书，对３个未能按期完成选举的村，经县选举领导小组同意，推迟了选举日期。第三阶段是7月27日至8月20日为建章立制阶段。在新一届村委会产生后，推选产生了村民代表和村民小组长以及下属委员会，明确了工作职责，制定了任期目标、发展规划和各项规章制度，完善了民主决策、民主管理、民主监督制度。
（四）加强领导和指导
第五次村委会换届选举工作得到了县委、县人大、县政府的高度重视，多次召开会议进行部署，针对可能出现的问题进行了认真研究。县领导经常下乡检查选举工作，发现问题及时帮助解 3 决。各乡镇高度重视选举工作，周密部署，精心组织，党政一把手亲自指挥，干部全力以赴深入到村上指导选举工作，县民政局在整个选举过程中，多次深入到各乡镇检查指导工作，发现问题及时给予纠正，对各乡（镇）提出的问题和群众提出的咨询一一作出解答。在选举阶段，放弃了休息日，随时接待群众的上访，解答乡（镇）和群众提出的问题。对出现的问题，深入村、屯，认真调查，依法解决。这次选举没有一起越级到盟里上访事件，得到了盟里的肯定。
二、几点体会
通过第五届换届选举工作的实践，我们的感受很深，具体体会是：
一是通过依法选举使各级干部得到了锻炼，村民法律意识明显提高。
在选举的过程中，村干部认识到，如果不能代表广大群众的意愿，不能给群众办实事，就不能得到群众的拥护，促使当选者脚踏实地地工作，真心实意为群众办事，责任感增强了，干群关系得到了改善，提高了勤政为民的服务意识。通过民主选举也使群众拓宽了推选自己心目中理想的“村官”的选择面，体现了民主，提高了村民的法律意识。县、乡两级干部在贯彻实施《村委会组织法》过程中，也受到了一次深刻的民主法制教育，转变了工作作风，提高了自身素质。
二是第五届村委会成员的结构发生了明显改变。
通过“选举”一批思想好、作风正、懂经营、会管理、能带领群众脱贫致富的能人被选进村委会班子，新一届村委会成员中，文化结构上比上届有很大提高，高中以上文化程度的达305 人，占41％，其中大专文凭6人；40岁以下的95人，其中30岁以下12人，妇女同志180人，占23％，其中：女主任2人；共产党员468人，占62％。一些退伍军人和有一技之长的中青年农民成为村委会班子的新生力量。在年龄结构上发生明显变化，平均年龄39岁，比上届下降2岁。有2个村实行了党支部书记、村委会主任“一肩挑”。
三是通过选举我们感到村委会换届选举工作必须严格按法律程序办事。
凡是在选举过程中严格按照法定程序进行的村，工作做得细的乡镇，选举工作就顺利。绝大多数乡镇都能把每一步工作印在纸单上，发到群众手中，如：时间安排，如何办理委托票等，群众看得明白，基本上做到一次选举成功，没有出现上访现象。
四是领导重视是关键。
我县的第五届村委会换届选举工作，得到了县委的高度重视，并及时召开会议研究村委会换届选举工作。县人大于5月27日召开了由各乡镇主要领导、人大主席及县直有关部门领导参加的贯彻《村民委员会组织法》座谈会，专题研究村委会换届选举 5 有关问题，为做好这次选举工作奠定了坚实的工作基础。
各乡（镇）党委书记作为乡（镇）第一责任人，亲自抓选举工作。各村选举委员会，严格把好选民资格认定、委托投票、选民及候选人公布、投票选举等重要关口，对保证村委会换届选举依法顺利完成起到了至关重要的作用。
三、存在的问题
这次选举工作既有经验，也有教训。具体表现在：
（一）法律不配套，一些违法又构不成犯罪的行为不能得到处罚，贿选现象仍然存在，在群众中影响极坏，违反了《村委会组织法》，干扰了选举的正常进行，却没有相应的法律加以制止或制裁。
（二）个别乡（镇）重视不够或工作不细，具体工作人员在工作中有疏漏现象，对出现的问题和群众提出的意见不能及时研究解决，直接影响了选举工作的进展。
（三）假委托投票现象依然存在，由于今年外出打工人员多，委托投票数量较大，一些人为了拉选票，造假委托申请骗取选票，致使个别乡镇有上访现象发生。
我县第五次村委会换届选举工作已基本结束，即取得了一些经验，也发现了一些不足，在今后工作中我们要进一步加强法治宣传教育，提高群众的民主、法制意识，为我县农村经济的发展打下坚实的基础。
第四篇：村委会换届工作总结
××镇××村村民委员会 2007—2010 年 工 作 总 结
各位领导、各位群众代表：
根据上级工作安排，三年一度的村委会换届工作现在已展开，本届村委会在村党支部的领导下，在镇党委和政府的指导下，我村经济和社会事业稳步发展。三年来，本届村委会按照《村民委员会组织法》的自我管理、自我服务、自我教育原则，依法履行职责，积极主动开展工作，围绕地震灾后重建，农业产业结构调整，以项目带动经济发展，较好的完成了2007年换届时制定的工作目标。下面我代表村委会就三年来的主要工作作如下汇报：
一、加强学习，全面提高村组干部的理论素质，提升服务人民群众的水平
认真学习党的路线、方针、政策和党对“三农”工作有关会议精神，领会精神实质，坚定理想和信念，为做好基层工作奠定坚定的思想、理论基础。加强村组干部自身的学习，提高村组干部的素质和修养，提高工作能力和工作效率，增强班子的战斗力和凝聚力，形成整体合力。
二、大农业工作
在农业生产方面，结合镇党委政府的有关农业发展规划，我村结合村情，积极调整农业产业结构，大力发展干果、林业生产。在本届任期内，积极争取农业项目，完成了3000亩核桃园的栽植 工作，人均达到7.2亩核桃园，为我村今后的核桃生产奠定了基础。
在林业方面，充分利用各种会议、发放资料等方式宣传国家林业政策，积极争取欧投造林项目，在一、二队完成了人工点撒播造林1500亩，在四、五队落实人工栽植杉树750亩。
积极鼓励群众发展家庭养殖，做好动物疫病防控工作，三年来，我村家庭养殖业发展势头良好，为确保群众增收奠定了基础。
认真组织落实国家惠农政策，群众在粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农业保险、新农合等方面得到了实惠。
三、公益事业建设
1、道路建设
本届村委会履职后，首先于2008年1月开始建设杜家山至喇嘛庙通村公路4.5公里，历时3个月，初步解决了阳山、喇嘛庙两个队出行难、运输难的问题。5.12地震后，村委会积极向上级争取项目，后在慈善总会的援助下，对我村从杜家山至大松6.5公里通村公路进行了拓宽、路面改造，现该项目一期工程已完工，二期工程正在建设之中，该项目完工后，村民的出行、交通运输将得到进一步改善。
2、村民生产、生活用电改造
我村三、四、五队生产、生活用电常期用电难，表现在电压不足，低压电力线路老化，安全隐患大。本届村委会上任后，积极主动向某某县电力公司争取，在县电力公司的支持下，争取到 50千伏安电力变压器一台以及配套的电线、电杆等，基本解决了三、四、五社生产、生活用电难问题，消除了电力安全隐患。
在农网改造方面，通过积极申请与争取，在本届内，某某村已经由县农改办纳入全县的农村电网改造范围内。
3、人畜饮水工程
某某村是一个高山村，人员居住分散，人畜饮水比较困难，特别是在5.12地震后，因地质结构发生变化，多处原饮水水源消失，人畜饮水更是难上加难。为彻底解决我村人畜饮水难问题，村委会多渠道、多方位争取项目，先后争取到慈善总会援建的人畜饮水工程、县水务农机局的微水工程。该两项工程先后于2010初、2010年6月动工建设，现慈善总会的人畜饮水项目已在本村二、三、四队完成，微水工程已在一、五队完成蓄水池建设，待县水务局把饮水管发放下来即可安装，投入使用。
4、村委会建设工作
5.12地震后，上级在我村安排了中组部特殊党费援建的村级组织阵地建设项目。项目落实后，村委会积极协调落实建设地点，做好工程前期建设的三通一平工作，确保工程顺利施工。在施工中，按程序对施工队伍严格要求，严把工程质量关，确保把这项工程做成优良工程、民心工程。
四、5.12地震灾后重建
5.12地震发生后，村委会一班人员在第一时间内组织群众安全转移，核查灾情，及时将灾情上报，组织救灾物质发放，积极 做好疫病防控，组织群众搭建过渡安置房，确保了受灾群众安全度过地震应急阶段。在灾后重建与恢复中，积极编制我村灾后重建规划，并严格按照政策界限落实灾后重建相关政策，顺利完成了我村灾后农房重建、道路恢复与重建、人畜饮水等各项任务，群众的生活、生产条件恢复正常并大幅度提高。
在5.12地震中，我村大量耕地不同程度受损，在灾后重建过程中，村委会认真落实国家土地复垦有关政策，为全村落实了土地复垦面积1800余亩，工程复垦方面，在二、三、四、五队落实了田间道路4500余米。
五、计划生育
为开展人口与计划生育工作，稳定低生育水平，我村在上级党委政府和计生部门支持指导下，深入贯彻学习落实计划生育政策，坚持科学发展，构建和谐计生，努力完成计划生育各项任务，三年来，我村无违反计生政策现象的发生。
在计生工作中，每的年初均要召开村两委的计生工作会议，制定计划生育工作计划，讨论研究计生帮扶工作。加强流动人口管理，及时掌握流出已婚育龄妇女人数，认真做好计划生育日常工作，报表、台帐整洁规范。开展上门宣传和发放宣画册、预访艾滋病等宣传材料，组织返乡村民接受计划生育学习教育。
六、其它工作
1、人民调解与治安保卫。人民调解与治安保卫是建设和谐 社会的重要组成部分，营造一个乡风文明的村民风气需要在这方面加大管理力度。三年来，村委会一直非常重视这项工作。
我村民事纠纷主要包括邻里之间矛盾等等。只要要村委会出面调解的矛盾，基本上都得到了及时的调解，三年来共调处大的民事纠纷近20起。随着生活水平的提高、村民素质的提高和调委会的及时到位，我村矛盾发生的数量呈现逐年递减的趋势。工作中干部摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导、尊重个人的人身权利，使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护，防止矛盾激化，推动了某某村和谐社会的建设。通过村委会所做的大量工作，我村社会治安情况较好，村境内没有发生刑事、治安案件，村民守法意识也有所提高。
2、护林防火
在村委会的日常工作把森林防火工作纳入了重要议事日程，做到了早计划、早部署、早安排，利用各种会议、书写宣传标语等多种形式开展了广泛的护林防火宣传活动，做到森林防火家喻户晓，人人皆知，提高了群众的防火意识，三年来，全村未发生森林火灾。
3、防汛、防地质灾害工作
每年汛期到来之前，村委会提前落实防汛预案，落实专人对危险点进行全方位监测，加强防汛、防地质灾害宣传工作，及时组织暴雨灾害后的灾情核查与上报工作。
4、安全生产 本届村委会在安全生产工作中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，进一步增强抓好安全工作的紧迫感，责任感和使命感，切实树立“安全发展”理念，以安全促稳定，以稳定促和谐，排查安全隐患，狠抓全村的安全生产和境内交通安全管理，确保了三年来全村无重大安全生产事故发生。
5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治，保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理，加强财务管理检查制度，防范集体资产流失。
6、加大对弱势群体的关注力度，三年来，村委会每年都按照国家政策，本着公开、公平、公正的原则，对村内的残疾人和老人、没有劳动能力、因病致贫的家庭尽量纳入国家农村低保，每年村委会都争取为符合条件家庭申请低保，解决村民的实际困难。
总结三年来的工作，在全体村民的支持下，在干部、群众的共同努力下，村务各方面的工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足，面临很多的困难与挑战，许多工作还有待于进一步落实和完善。为此，我们将不断学习，灵活把握政策，正确对待存在的问题，积极探索研究解决问题的方式方法，认真听取群众的建议与意见，努力把我们今后的工作做的更好。
谢谢大家！
某某镇某某村村民委员会 二〇一〇年十一月二十六日
第五篇：村委会换届工作总结
丁沟镇麾村村第九届村委会工作总结
各位同志、村民：
上午好。
转眼间，这一届的村委会任期将满，在镇党委、政府的正确领导下，麾村村村委会坚持以科学发展观为指导，以新农村建设为着力点，努力实践“三个代表”重要思想，不断推进村村委会的自身建设，全面提高村两委干部思想素质和为民服务的能力，发挥好基层自治组织的前沿阵地作用，回顾三年来的工作，在加强组织建设，提高村委成员素质、完善村民公约、规范民主管理、尽力为民服务等方面，都取得了较好成绩，现汇报如下：
一、加强组织的建设，提高队伍素质
1、加强了制度建设。三年来，我们按照要求完善了村委会的学习、工作制度和《村民自治》等各项规章制度，使村委会生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。
2、做好新成员的组织发展工作。按照组织“坚持标准，保证质量，帮带结合”的原则，始终抓住培养质量这一关，坚持培养年轻化、高素质化的村委班子成员。
二、从各方入手，做好全村各项工作
1、规范村委会工作，增强领导班子的整体功能，在完善村组工作中，实行干部到组，充分发挥作用。
2、完善好各项制度，进一步落实村务公开、民主管理、群众监督制度，做好麾村村村委会工作，同时增强工作透明度，各项工作做到有章可循，有法可依，职责分明。
3、抓好村级综合环境整治工作，对全村境内秸秆还田、秸秆禁烧工作，下大功夫，全体村委会成员在两季收割工作中，坚持日夜守候，抓出了成效，做到了大田不着一处火，不冒一处烟，确保了大气环境不受污染。
4、狠抓实事工程不放松，以立足建设为目标，强化规划，加快建设，优化人居环境，加快推进村的建设，坚持为民理念，为村民做好事、做实事：积极申请上级民生项目，多方筹资，翻建花家桥、麾北桥、街南桥，方便麾村村、荣臣村及麾东村村民的生产、生活，沟通了马沟河南北交通；帮助协调好胶带厂、印刷厂、制品厂的转制，维护三厂的稳定，保证村集体经济收入；疏浚麾村村21条镇村级河道，对花家河、麾村河等多条村内部河道进行挖掘清淤，解决村民平时，特别是四夏大忙期间打水、用水问题，同时签订河道长效管护协议，聘请人员对河道进行管理；针对新村组离原镇区较远，一直以来都未有路灯照明，存在安全隐患的情况，在新村组安装路灯15盏，实现新村组的夜间亮化；在新村、花家等组修建节水渠3000多米，对农田上下水道进行维护；为麾村村困难户积极申请低保、五保以及新农保补助，针对特别困难的村民，由村出资帮他们申请，如麾南组朱国富、刘杏娣的危房改造，就是由镇村出资，帮助解决；翻建翻建麾村东环路1350米，修缮及拓宽碎石路面，全部浇筑水泥路，改变过去东环路晴天一身灰、雨天一身泥的情况，方便沿路各组村民的农田生产、生活；积极调解矛盾，在麾村组组内浇筑水泥路，解决麾村组村民出行、下水的不便；新改厕300户，采用“三格式”厕所，改善农村生活居住环境。
5、加强社会治安综合治理，以创造良好的社会环境，促进社会和谐稳定为目标，积极抓好各类矛盾调处，特别是征地、资金分配等问题的解决。切实加强民主与法制的宣传教育，教育广大村民不断提高法制意识，遵纪守法，促进全村社会稳定，形成安定团结的政治局面。
6、树立勤廉准则，在日常生活工作中，村委会成员不断加强学习，自我提高，自我加压，开拓进取，勤奋工作，勇于奉献，改进作风，保持同广大人民群众之间的联系，做好基层组织同村民民的各项工作，在人民群众中树立良好的形象。
三、总结完善缺点，促进工作长足发展
时间转换，日新月异，村委会工作，也要步步发展。总结过去，是为了更好的将来。在过去的工作中，我们虽然做了一些工作，但与组织和群众的要求还存在着一些差距：一是自身学习不够，个人在工作中急躁情绪比较严重，这种不利于工作大局的方法要加以改进；二是在村级经济上，仍存在后继无力的问题，全村经济没有得到较大的发展，仍然较薄弱，公益事业欠缺经济基础。
第九届村委会工作即将接近尾声，但在在今后的工作中，村委会仍将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为麾村村经济发展做出更大贡献。
麾村村村委会
周黎明
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