[春检记事]记动力厂高压检修班

第一篇：[春检记事]记动力厂高压检修班

[春检记事]

记动力厂高压检修班

3月16日至5月25日为春检检查、消缺实施阶段。春检一开始，铝业公司动力厂220KV、66KV高压检修班全体人员，不怕苦、不怕累，个个精神饱满，热情高涨，每名员工都能够严格执行各种规章制度和操作规程，按照各项反措禁令，从点滴小事做起，从最基本的“两票、三制”做起，把规范化管理、标准化作业落实到每个现场工作中。按照春检计划安排任务，保质保量完成每天各项工作。

结合今年的“春检”工作，铝业公司进一步强化反违章工作力度，全面开展了反违章培训、学习、考试，签订无违章承诺书活动，为确保此项工作取得实效。在春检期间，检修班组把反违章工作作为重中之重，重点从作业违章、装置违章、指挥违章、管理违章等入手，指出常见的可能引发人身触电、高空坠落、物体打击与机械伤害等人身伤害的行为，保证公司电气设备正常运行。同时，检修班组在每天工作前召开班前会议，落实“三讲一落实”要求，认真总结经验教训，查找不足，全面扎实地做好检修、试验和消缺工作。

截止4月20日共排查及整改隐患10项，完成春检部分消缺任务，为“平安春检”的顺利完成打下了坚实的基础。（铝业公司 韩柏春）

第二篇：供电企业检修班春检总结

供电企业检修班春检总结

为了更好地做好安全生产工作，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，结合季节的特点和上级的有关要求切实做好安全防范工作，防止意外事故的发生，本班自3月20日至4月30日，对本班的安全工作进行了自查。

一、先组织大家认真的学习了上级下发的有关安全生产的文件及有关规章、制度，从思想意识方面提高了对安全的认识，对本班的安全责任工作的落实情况进行了较全面的检查，经查本班每位工作人员的安全责任分工明确，且执行情况较好，从而使安全职责得到了切实具体的落实，并已按照上级的有关分级管理文件要求制定了相应的安全奖罚规定。

二、检查了作业人员在工作现场所做的安全设施及个体防护情况，无论在机房还是线路上的工作均严格按照规程规定做到了“两穿一戴”，现场的安全防范措施落实到位，安全生产是一切工作的基石，为了全面务实我局的安全基础，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产目标的完成，保证职工的人身安全和设备、电网的安全，根据我班所拟春检计划，结合实际情况和安全评价的有关要求,春检期间我班具体做了如下工作:

1.查思想：

坚持周一安全学习活动，对照各类下发文件，开展了“安 全生产存在隐患大讨论”认真学习和讨论XX年元月14日华中电网公司、省公司召开的安全生产电视会议上各级领导的讲话和《XX供电公司关于采取有力措施防止人身事故发生的通知》及公司XX安全生产会议有关材料，领会其精神，强化班组成员的安全意识，在日常工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针。从思想上找原因,以强化个人的安全防范意识。特别是在工作紧张、繁忙的时候安全措施和安全工作也能够落到实处，在安全状况良好情况下不存在麻痹思想。

2.查领导：

查班长、工作负责人、安全员及班员在工作中是否严格按照安全生产工作规定和个人的岗位职责工作。发现在线路工作中，也存在一些习惯性违章现象，如：在线路上停电工作中，没有真正落实到线路是否真的停电,存在工作组织没有完全到位,没有向设备管辖单位申请等不安全现象。

3.查措施、规章制度：

结合 “安全生产存在隐患大讨论”认真检查了安全生产规章制度的执行情况，检查现场施工各项安全措施是否落实到位，认真检查两票实施细则。同时认真检查班组XX年“两措”计划完成情况、XX年“两措”计划的制定及一季度的完成情况；检查设备缺陷特别是缺陷的消除情况是否做到定性准确、汇报及时、处理迅速。

认真检查“两票三制”、标准化作业程序、危险点分析和控制措施的执行情况，重点检查重大工程的“三措”是否严格执行组织措施、安全措施、技术措施；外出工作的工作票是否严格按规定填写并带入现场，由工作负责人持有。设备定期检查校验记录是否真实。

检查“防止电力生产重大事故的二十五条重点要求”、“反习惯性违章典型12条”和基建网改工程 “三措”等执行情况。特别检查重大工程的“三措”是否严格执行组织措施、安全措施、技术措施。检查各项重大工程的“三工”管理。

4． 查隐患

针对生产设备、劳动保护及作业环境、安全管理等几个方面进行更深层次的检查，主要发现了如下问题并进行整改：

a.对所辖各站、办公室、仓库的防鼠堵洞以及防火堵洞设施进行了重新检查；未发现有孔洞未堵现象

b.针对春季雷雨多的特点，对所辖机房设备接地电阻进行检查测试；对设备、铁塔及地网等的防雷装置严格按照《防雷接地措施检查记录表》的38项措施，逐条做好防雷接地检查工作，发现对机房设备微波塔接地电阻进行一次检查测试，接地电阻测试检查均符合标准值。原来设备进线、交流直流出线未装压敏电阻，现将所有设备进线、交直流出 线都加装了压敏电阻，共加装压敏63个；原先设备接地点是用绞接连接，现将机房电缆屏蔽层采用焊接加线鼻与地网可靠接地共有108处。检查了电源设备运行情况，自动切换投入正常。检查了蓄电池有无漏液、爬碱、发热现象，各站的开关电源可自动切换，蓄电池容量都满足要求。各连接处接触良好。

c.线路整治挂牌，摸请所管辖线路走向，共挂牌155块。

d.局大院电缆沟杂物清理，增加盖板一块。

e.各类安全工器具、消防器材效验检查，并配备高压验电器、低压验电器各一部;此次检查包括梯子5部、脚扣3副，安全带5条、万用表3块、安全帽10顶，除2顶安全帽坏，其余安全工器具、消防器材均合格；

在春检过程中，按照中心春检精神及安全性评价要求,积极整改,确保春检工作顺利进行.检修一班

第三篇：供电企业检修班春检总结

为了更好地做好安全生产工作，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，结合季节的特点和上级的有关要求切实做好安全防范工作，防止意外事故的发生，本班自3月20日至4月30日，对本班的安全工作进行了自查。

一、先组织大家认真的学习了上级下发的有关安全生产的文件及有关规章、制度，从思想意识方面提高了对安全的认识，对本班的安全责任工作的落实情况进行了较全面的检查，经查本班每位工作人员的安全责任分工明确，且执行情况较好，从而使安全职责得到了切实具体的落实，并已按照上级的有关分级管理文件要求制定了相应的安全奖罚规定。

二、检查了作业人员在工作现场所做的安全设施及个体防护情况，无论在机房还是线路上的工作均严格按照规程规定做到了“两穿一戴”，现场的安全防范措施落实到位，安全生产是一切工作的基石，为了全面务实我局的安全基础，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产目标的完成，保证职工的人身安全和设备、电网的安全，根据我班所拟春检计划，结合实际情况和安全评价的有关要求,春检期间我班具体做了如下工作:

1.查思想：

坚持周一安全学习活动，对照各类下发文件，开展了“安全生产存在隐患大讨论”认真学习和讨论2005年元月14日华中电网公司、省公司召开的安全生产电视会议上各级领导的讲话和《黄石供电公司关于采取有力措施防止人身事故发生的通知》及公司2005安全生产会议有关材料，领会其精神，强化班组成员的安全意识，在日常工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针。从思想上找原因,以强化个人的安全防范意识。特别是在工作紧张、繁忙的时候安全措施和安全工作也能够落到实处，在安全状况良好情况下不存在麻痹思想。

2.查领导：

查班长、工作负责人、安全员及班员在工作中是否严格按照安全生产工作规定和个人的岗位职责工作。发现在线路工作中，也存在一些习惯性违章现象，如：在线路上停电工作中，没有真正落实到线路是否真的停电,存在工作组织没有完全到位,没有向设备管辖单位申请等不安全现象。

3.查措施、规章制度：

结合 “安全生产存在隐患大讨论”认真检查了安全生产规章制度的执行情况，检查现场施工各项安全措施是否落实到位，认真检查两票实施细则。同时认真检查班组2004年“两措”计划完成情况、2005年“两措”计划的制定及一季度的完成情况；检查设备缺陷特别是缺陷的消除情况是否做到定性准确、汇报及时、处理迅速。

认真检查“两票三制”、标准化作业程序、危险点分析和控制措施的执行情况，重点检查重大工程的“三措”是否严格执行组织措施、安全措施、技术措施；外出工作的工作票（单）是否严格按规定填写并带入现场，由工作负责人持有。设备定期检查校验记录是否真实。

检查“防止电力生产重大事故的二十五条重点要求”、“反习惯性违章典型12条”和基建网改工程 “三措”等执行情况。特别检查重大工程的“三措”是否严格执行组织措施、安全措施、技术措施。检查各项重大工程的“三工”管理。

4． 查隐患

针对生产设备、劳动保护及作业环境、安全管理等几个方面进行更深层次的检查，主要发现了如下问题并进行整改：

a.对所辖各站、办公室、仓库的防鼠堵洞以及防火堵洞设施进行了重新检查；未发现有孔洞未堵现象

b.针对春季雷雨多的特点，对所辖机房设备接地电阻进行检查测试；对设备、铁塔及地网等的防雷装置严格按照《防雷接地措施检查记录表》的38项措施，逐条做好防雷接地检查工作，发现（1）对机房设备微波塔接地电阻进行一次检查测试，接地电阻测试检查均符合标准值。（2）原来设备进线、交流直流出线未装压敏电阻，现将所有设备进线、交直流出线都加装了压敏电阻，共加装压敏63个；原先设备（电缆屏蔽层）接地点是用绞接连接，现将机房电缆屏蔽层采用焊接加线鼻与地网可靠接地共有108处。（3）检查了电源设备运行情况，自动切换投入正常。（4）检查了蓄电池有无漏液、爬碱、发热现象，各站的开关电源可自动切换，蓄电池容量都满足要求。各连接处接触良好。

c.线路整治挂牌，摸请所管辖线路走向，共挂牌155块。

d.局大院电缆沟杂物清理，增加盖板一块。

e.各类安全工器具、消防器材效验检查，并配备高压验电器、低压验电器各一部;此次检查包括梯子5部、脚扣3副，安全带5条、万用表3块、安全帽10顶，除2顶安全帽坏，其余安全工器具、消防器材均合格；

在春检过程中，按照中心春检精神及安全性评价要求,积极整改,确保春检工作顺利进行.

第四篇：2011检修处春检总结

鄂电检修处

2011年春季安全大检查活动总结

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实公司宁石电发„2011‟16号文件和鄂电公司《关于“春季安全大检查活动”工作的通知精神和要求》，夯实部门安全生产基础，经检修处办公会研究决定，从3月10日至4月30日止，在部门开展为期50天的2011年春季安全大检查活动。全面系统地查找和分析部门存在的威胁安全生产的隐患，对存在的问题进行整治处理，达到超前控制、减少和消灭事故，建立安全生产工作长效机制的目的。成立了以高领军为组长；孙宏杰为副组长；设备部各专工、班长、安全员参加的春检领导小组，明确小组的职责：（1）负责对设备部春检活动进行统筹安排；（2）负责对春检活动的组织、计划进行审核。（3）负责春检整改和落实；4）负责对春检活动的总结、评比。确定：从3月10日至5月30日止，开展为期50天的春季安全大检查活动，3月16日召开了检修处春检动员大会，会上高主任作了春检动员报告，要求大家切实行动起来，要做到不走过场，纵向到底、横向到边、不留死角，不断发现安全文明生产中存在的不足之处，及时进行整改，夯实安全生产基础，切实防止各种事故及异常情况的发生，为顺利完成检修处2011年的各项安全文明生产任务而努力工作，各班组针对安全生产的薄弱环节和设备隐患，编制了班组春检工作计划及整改项

目，对搞好春季安全大检查工作奠定坚实的基础。

本次春检设备部主要做了以下几项工作：

一、完善制度 强化培训 确保安全

1、根据公司建设本质安全型企业的要求设备部首先完善制度入手按“七查”要求对照春检查评内容逐项进行查评，建立制定、补充完善部门管理制度13项，制定各级人员安全工作到位措施及标准3项。基本达到了设备部的全面管理工作的制度化。

2、3月22日，鄂电设备部对部门全体员工进行了“春季安规考试。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。针对各班组的工作性质，对安全措施的掌握和执行情况的一次综合考试。这次安全考试是督促员工能够更深入了解安全规程，杜绝习惯性违章的一次检验，合格率90%，达到了培训的目的。

3、坚持四不放过的原则，对故障事件进行事故分析，制定预防措施，进行专题讲课，避免事件的重复发生。针对班组发生的习惯性违章行为及时召开安全活动专题会5次。有利的加强了班组的安全管理工作基础。

4、组织班组学习国电1、2期安全事故通报、3及班组实际及不安全事件，举一反三进行讨论，认真吸取教训，制定杜绝人身事故的预防措施，检修处每位员工根据自己的实际，写出杜绝违章行为确保人身安全的保证书。杜绝人身事故的发生。

二、加强设备隐患、缺陷的整治力度，确保机组满负荷运行

1、加大对设备装臵性隐患查找整改力度，消除影响机组安全运行重大隐患，对暂时不能消除的（如#2B空预期上导轴承卡涩问题）有针对性做好安全措施，为确保机组的安全运行奠定了基础。

2、结合本班组的实际情况，对转动机械防护罩、冷却器检查清理、楼梯、盖板、孔洞、防雷防污闪、防洪防汛、防物体打击及高空坠落等进行了检查 126项，整改126项;详见附表二；

未消除、正在消除及需要业主协调解决的 14 项。详见副表三；

3、对劳动保护用品、安全用具、起重设备、手持电动工器具、移动电源盘、电焊机等进行了检查测试，对合格的粘贴合格标签，不合格进行修理。（1）安全带送检38条：合格35条，3条报废。（2）导链送检18台：合格18台，8台断链、滑链及外观检查不合格未送检直接报废。（3）钢丝绳送检31根：合格28根，3根报废（4）电动工器具53项。电动工器具包括；电钻；3把 电磨；2把。切割机；2台 清理机；2台 电锤；3把 电焊机；12台 电源盘；16个 电剪刀；2把 电动扳手；3把 坡口机；3台 电吹风；5台 其中：有3个电源盘不合格以封存。（5）配发防护眼镜26只。（6）绝缘手套送检8副，合格8副。

三、效果评价：

1、各专业专工将本专业的设备均做了安全性评价，对存在的问题，列出了整改计划并上传项目部专工。

2、通过春检活动的开展，增强了员工的安全自保、互保意识，树立了安全大于天、安全就是生命、安全就是效益的思想，杜绝人身事故，设备的健康水平得到提高，机组能够满负荷安全运行。业主对我们的各项工作给予承认和肯定。

四、存在的问题：

1、有的个别班组存在春检不认真，检查不够细致，资料整理不规范。

2、设备突发性故障多，影响机组负荷，电机烧坏事件频发，说明一是职工责任心差，巡检不到位；二是设备的健康水平不高等，望各级领导引起高度重视。

2011.04.30

第五篇：记采煤二区检修班先进事迹

先进班申报材料

——记祁东矿采煤二区检修班先进事迹

在祁东矿采煤二区活跃着这样一支年轻的班组，不管是工作面条件多么艰苦,环境多么恶劣，地质条件多么复杂，不论是在每一次的工作面搬迁现场工地，每一项工程改造，每一个事故隐患的查出地，每一次处理突发事故现场，都能在看到他们在百米井下年轻而忙碌的身影。这就是祁东矿采煤二区机电检修班——一个能打硬仗的“青年先锋突击小分队”。

采煤二区检修班现有人员46人，党员7人，其中青工人数占该队职工人数的71%。有大队长李振金,电工队长朱纯海,副队长苗永盛,张传喜等4人组成的班队民主管理小组,带领着全队员工肩负着区队年产50万吨的检修生产任务、历经了6130、3242、6135工作面各项设备运转和机电检修工作。特殊的工作性质和工种要求对检修班成员的人选也极为苛刻，用该队队长李振金的话说，检修班的成员不仅要有过硬身体素质和相关专业技术，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。检修班就是由46名具备资格的“精兵悍将”组成的。这个队曾先后荣获集团公司2次荣获“五好班组”2010年又获得恒源煤电股份有限公司“精细化标准班队”等荣誉称号，2人曾被矿团委授予“祁东矿第一届、第二届十佳青年”荣誉称号；1人被授予集团公司“青年采煤能手称号”；今年先后两个季度被矿评为“标杆班队”和精细化标准班队一等奖，同时获得了集团公司恒源煤电有限股份公司《精细化标准班队》。请看这一镜头：“大家请跟我宣誓：牢记安全理念，珍惜亲情嘱托，忠于职守，遵章守纪，坚决做到三不伤害„„.让亲人放心，企业放心”。这一镜头，是祁东矿采煤二区检修班班前会每天始终坚持的，句句慷慨激昂誓词深深的印在职工的脑海中，如今这一过程，以成为该区的良好习惯，由此给班队安全生产提供了强大精神的动力。

采煤二区检修班是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、员工休假的安排，还是先进职工、优秀员工的评选，班队全部按照上级和区里要求，做到公平、公正、公开。全年该队共涌现出10余个优秀员工。两名矿级季度标兵员工。

工作中，这个班的每一名员工，时时注意工作面地质条件的变化规律和各个环节，并非常留意机电设备的运转请况，队长李振金善于现场锻炼机电人员的检修技能。如当天的班次需要装多少车料、需要多少根螺丝、每根螺丝的型号、需要换哪些管子，带多少U型卡子，煤机等设备的大小尺寸，各岗位工种了如指掌，如数家珍。升井后，他们都要把自己的所发现的问题以及处理后的程序都仔细地记录在笔记本上，“为什么运输机飘链条？”“为什么齿箱损坏，电机烧毁”“怎样才能延长机电设备的使用寿命”等等问题，通过日积月累的不断观察、总结，他们掌握了检修工作中各个环节的作业流程，检修质量安全可靠。如：采煤机检修工王龙彬、党员孟团结两同志总结出了采煤机常见的故障分析；煤机故障判断四一法：一听、一模、一看、一量。以及采煤机在特殊条件下的操作的3个要点等，练就了煤机检修过程中的套路，和观察在复杂地质条件下能否出现作业困难的眼力。

2010年1月至3月，采煤二区施工的6130工作面，连续出现3次压架老顶突然来压，1—60架被压，造成支架煤机过不去，运输机齿箱电机全部压坏，设备无法运转，机巷及工作面大面积淋水，面对这地质条件复杂等不利因素和突如其来的情况，矿党政领导非常关注，在这期间根据矿领导决策，采煤二区积极采取措施，多次召开专题会议并制定可行性实施方案，迅速组织力量，调整生产方案，制定了一整套压架处理技术安全措施，方法步骤，安全注意事项，分别利用两个生产班煤壁干超前，机头打眼放炮，机尾打加强，早班铺40T等措施。二是在压架处理期间制定了详细工作进度一览表，管理人员全程跟班，值班，建立了特殊时期汇报体系，发现问题及时汇报，明确责任人，以确保快速处理救架的推进速度。面对突然出现的困难，检修班主动请缨，勇挑大梁，配合区队制定了相应措施，以便拿出最佳应急方案，以最快的速度,度过难关。同时他积极采取有力措施，在机电技术人员的指挥下,及时组织人员进行对煤机,设备,机巷移动便站以及所有电气设备抢险。在开展抢险工作过程中,在现场管理中，该队指挥有方，在确定一部分职工对电缆保护，保证机电设备完好的情况下，组织另一部分人员人工干超前。在抢险救灾中，检修班党员赵前进已于元月22日请了一周病假，当得知压架灾害发生后，立即回到区里抱病坚持工作。区长葛成云关切地问他：“你已经请假了，怎么又回来了？”赵前进却回答道：“我是党员，区里遇到这么大的困难，我能在家里安心养病吗？”他和工友们在泥水里一窝就是几个小时，一个班下来，几乎不能挪动一点地方。到现在，很多人还留下烂脚、肩周炎等后遗症。.截至到10月份，这个队，累计出勤数9590人次，月平均出勤208人次，8个月割煤拉架1328峒次，转战3个工作面，从而有力的保证了生产班的原煤产量连连攀升，由于检修质量过关，设备运转可靠，小班原煤循环产量曾连续突破2500吨以上，至4月14日走出6130工作面出水压架的困境，进入3242工作面生产以来，到10月份，全区生产原煤累计395726吨，呈现出一股强劲的势头。

长期以来，这个队为促进安全生产，结合实际情况，全面落实我矿精细化管理的决定，首先以借助企业文化的大环竟和精细化管理这个平台，使“手指口述”安全确认得到了领导的认可。在的机电检修管理上，从精细化管理“手指口述”入手，大搞节支挖潜，开源节流，大大降低了本季度的材料使用。在修旧利废，加大现场材料回收力度，加强各种机械部件的日常维修力度上，控制二次使用频率，有效减少了材料消耗，降低了吨煤成本。

严细管理促安全 该班组推行精细化管理，将各项工作细化、量化，分工明确，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标。为创建优质精品工程，他们制定了严格的质量验收制度，对不符合质量标准的工程推倒重来。在全班推行了“三定一包”的施工方案，即定人、定位、定标准，形成了岗位公种保证班前会安排程序不变的同时，民主自由组合找搭档的“自主餐”，有效地推动了工程质量的稳步提高。

今年以来，在全队员工集体智慧的共同努力下该队员工提出并实施合理化建议275条

实际工作成绩的取得，来源于该班队管理人员的高素质，高标准和全体班队员工团结务实拼搏进取的精神，成绩面前找差距，困难面前不低头，“立足新的起点，胜利的号角在这里吹响，青春的热血在这里铸就辉煌，在祁东矿及各级党政领导的帮助和关怀下，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，他们用自己的实际行动谱写了一曲新时代矿工奋战煤海的奉献之歌。如今，采煤二区检修班的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着创新型班组的目标迈进。

2011年工作打算

1、杜绝轻伤以上人身事故,消灭三违行为，2、确保机电完好率100%,杜绝重大机电事故,抓好机电预防性检修工作

3、建立健全各项检修台帐,完善检修制度

4、抓好职工培训,岗位练兵,提高岗位技能、五精管理

5、继续开展学习型班组创建工作

6、大力开展形式多样的班组劳动竞赛活动

7、积极开展合理化建议打造创新型班组

8、完成全年检修任务，确保质量标准化再上新台阶,安全生产上水平.