第一篇：信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告（本站推荐）
信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告
信息来源：河南华图公务员考试培训学校
网络编辑：李平
附：信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表。
一、选聘名额
二、报名资格、条件
1、主要选聘应届毕业或毕业1至2年的、具有大学本科及以上学历的高校毕业生；年龄在30周岁以下（1979年9月1日以后出生）；身体健康。
2、参加省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委等部门组织的到信阳市农村基层服务的“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“志愿服务贫困县计划”的高校毕业生和参加“志愿服务西部计划”的信阳籍高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的。
3、报考的本科及以上学历的毕业生达不到1：1.5比例的选聘单位，可允许具有信阳户籍的全日制普通高校大专学历毕业生报名。大专学历毕业生选聘比例不超过选聘总人数的20%，国定和省定扶贫开发工作重点县可放宽到30%。选聘全日制大专学历毕业生的单位和选聘名额于10月19日另行公告。
4、有下列情形之一者不得报考：①正在服刑、劳动教养的；②受党纪、政纪处分，处分期未满的；③因违法违纪正在调查处理的；④其他不符合选聘条件的。
三、报名时间和地点
1、报名时间：①本科及以上学历毕业生：2009年10月14日至10月18日。②全日制大专学历毕业生：2009年10月20日至10月22日。
2、报名地点：报名点设在各县区和信阳市行政服务中心四楼（地址：信阳市羊山新区羊山大道与中环路交叉口向东500米），详见信阳市人民政府网、信阳党建网、信阳人事政务信息网。报考者可在任意一个报名点选择一个选聘单位报考。
四、选聘程序
1、报名。报名采用现场报名方式进行；报名时应持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份。符合要求的填写《信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》一式2份，交本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4张。每个考生只能选报一个选聘单位，同意调剂的考生应在《信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》上填写清楚。参加“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”的毕业生同时要提供服务期满且考核合格的相关证明。
2、资格审查。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和材料必须真实有效。凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。
3、考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。①笔试时间：2009年11月7日。②笔试地点：信阳职业技术学院。③笔试科目为《公共基础知识》，包括党和国家关于“三农”工作的方针政策、马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、行政管理、法律知识、公文处理与写作、时事政治等。全市统一命题，统一组织考试和阅卷。④硕士研究生及以上学历的毕业生，全国重点大学全日制本科毕业生，参加“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”的毕业生，免笔试直接进入面试，其笔试成绩按所报选聘单位考生笔试最高成绩计算。⑤领取准考证的时间和地点。考生于11月5日至6日在各报名地点领取准考证。⑥面试时间为2009年 11月中下旬。面试由全市统一命题，各选聘单位组织实施，市“大学生村干部”工作领导小组办公室派人参与面试工作。进入面试的人员名单另行公示或通知。⑦各选聘单位根据选聘名额和考生笔试成绩，按本科及以上学历和专科学历分别排序，从高分到低分按1：1.5的比例确定参加面试人员。如出现选聘单位参加面试人数达不到比例要求的，从报考其他选聘单位未进入面试且同意调剂的考生中由高分到低分依次调剂。被调剂考生在调剂后的选聘单位参加面试和选聘。如仍达不到比例要求，按比例减少选聘名额。
4、体检和考察。根据考试总成绩，按选聘名额的1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。对体检合格的人员按选聘名额1：1的比例确定考察对象，由各选聘单位组织考察。考察时还要对考察对象的资格条件进行复核。如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5、确定拟选聘对象。根据考试总成绩和体检、考察结果，择优确定拟选聘人员，报市“大学生村干部”工作领导小组办公室备案。
6、公示。对拟选聘对象通过媒体或公告等形式进行公示。公示期限为7天。
7、培训聘用。公示结束后，对经公示无异议的拟选聘对象，由选聘单位组织集中培训，确定任职岗位，并与选聘对象签订《聘用合同》。
五、任职
1、到村任职高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。
2、到村任职的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。女大学生村干部可担任村妇代会负责人。
3、经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任。
4、选聘到村任职的高校毕业生试用期一年，试用期满后，经群众评议、组织考察，胜任者继续聘任，不胜任者予以解聘，不再列入选聘管理范围。
5、“大学生村干部”任期一般为三年（含试用期一年）。聘用期满后，本人自愿留任，经群众评议、组织考察合格的，可继续聘任；不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。
六、待遇
七、激励机制
1、在村任职2年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2、在村任职2年以上，报考我省县级及以上机关公务员的，享受加分政策，具体分值见当年招考公告。参加市直事业单位公开招聘的，笔试总分加5分，参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。
3、报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
4、大学生村干部连续三年考核优秀或在新农村综合改革试验区建设中成绩突出、受到市委和市政府表彰的，参加我市各类事业单位公开招聘的，笔试总分加15分，同等条件下优先聘用。
5、被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定。
6、申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
7、户籍可保留在原籍，也可落在所在县区人才服务中心。
八、组织实施与纪律回避
九、信息发布及政策咨询
本次考试辅导热线：0371--63872227--60113718
第二篇：山西省2011年选聘大学生村干部公告
山西省2011年选聘大学生村干部公告
山西省2011年选聘大学生村干部
公 告
山西省2011年选聘大学生村干部工作方案》，2011年山西省共选聘303名大学生村干部。现将有关事项公告如下：
聘名额及专业需求
年，全省共选聘303名大学生村干部，其中太原市16名、大同市21名、阳泉市9名、长治市38名、晋城市14名、朔州市17名、、吕梁市36名、晋中市33名、临汾市
48、运城市29名。专业方面：社科类63名、理工类29名、农林渔牧类118名、金融财会类理类39名、医药及其他24名。
聘对象
聘对象主要是我省26所本科院校（名单附后）和国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生，重点选聘生干部，所占比例不得低于80%。、选聘条件
护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作。
遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
体健康，符合选聘专业要求。
龄在25周岁以下（1986年5月31日后出生），研究生可放宽至28周岁以下（1983年5月31日后出生）。
聘程序和方法
序按照推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
荐报名。3月25日至4月8日，省内各有关高校组织本校符合条件的学生进行报名和资格审查。国家“211”工程院校我省籍报考人员学除外），按选聘专业类别，持有效证件在所报考市报名，直接进入面试环节。我省高校要按选聘专业类别进行推荐，每个高校同一数原则上不得超过选聘名额的2倍（8所独立院校归口纳入所承办高校统一组织报名，不另行增加指标）。
格审查。4月15日前，各市和各有关高校要将推荐报名人选报省委组织部进行初审，之后由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人步审核。审核通过后由省委组织部将名单交所报考市组织部门进行面试。
试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论方式进行，原则上在5月份进行。各市根据面所选聘人数与参加选聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，并进行组织考察。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其聘条件的从高分到低分确定选聘人选。选聘人选确定后因各种原因再次出现空缺，从符合条件的考察对象中由高分到低分依次递补示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由市委组织部统一组织体检。究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照坚持回原籍任职优先、专业需求对口优先的原理分配，新选聘的大学生村干部不再往社区安排。到村任职高校毕业生的聘任和待遇等按照晋办发[2006]14号和晋组通字[2007]38008]1号文件规定执行，有关工资福利待遇的财政补贴按照省委组织部和省财政厅联合下发的《关于印发高校毕业生村干部工资福利补贴政策的通知》（晋财预[2008]31号）规定执行。
训和管理。选聘人员确定后，对新选聘大学生村干部进行集中培训后统一上岗。
他事项
关招考政策等相关事宜，可查询山西毕业生就业网和三晋红e网。
聘政策由省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。
询电话：
织部大学生村干部管理处0351—4045906
组织部报名联系人及联系电话：
委组织部 王秀丽 0351—4225780
委组织部 赵鹏宇 0352—6021634
委组织部 卢东华 0353—2293248
委组织部 李 刚 0355—2192517
委组织部 王灵午 0356—2198322
委组织部 刘爱平0349—2165472
委组织部 贾建宁 0350—3039055
委组织部 金 刚 0358—8224929
委组织部 苗社荣 0354—2021914
委组织部 李 鹏 0357—2090145
委组织部 刘 侃 0359—2666559
西省2011年选聘大学生村干部名额分配表
学生村干部报名表
省高校应届毕业生报名统计表（高校报名用）1”工程院校应届毕业生报名统计表（各市报名用）
省26所本科院校名单
中共山西省委组
2011年3月
中北大学关于村干部报名工作的具体安排
于各市县村干部的名额等详情请登录中北就业信息网、山西毕业生就业网或三晋红e网，有意向的同学请认真阅读相关信息。
名流程
们登录网站下载《大学生村干部报名表》（B5纸打印），填好后到本院学生科进行资格审查，学院在“推荐单位意见”栏内填写意章，学生本人将《报名表》交至校就业管理与服务办公室(11号楼721房)。
名时间：即日起至4月8日下午18时
便于同学们及时掌握学校报名情况，合理调整报名志愿，学校将在工作日内每天通过“中北就业信息网”通报并更新学校各专业类别名情况，供各位毕业生参考。
月11日-14日学校将组织有关人员按照政策对报名人员进行综合评定，组织所报志愿不合理的学生进行二次填报，将于15日择优上，同时通过中北就业信息网公布上报名单，供同学们查询。
中北大学招生与就业工
2011年3月
第三篇：山东省2012年选聘高校毕业生到村任职公告
山东省2012年选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央组织部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字
[2011]61号)和山东省《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)>的通知》(鲁组通字[2009]18号)精神和有关要求,现将2012年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下:
一、选聘数量
2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中,济南20名,青岛50名,淄博10名,枣庄139名,东营10名,烟台73名,潍坊70名,济宁76名,泰安58名,威海36名,日照76名,莱芜10名,临沂128名,德州84名,聊城102名,滨州67名,菏泽179名。
二、选聘对象及条件
选聘对象为30周岁以下(1982年6月8日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年(含)以后的应届和往届毕业生(定向培养、委托培养生除外),原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。
选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;(2)具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,获得相应学制的毕业证书和学位证书;(3)自愿到农村基层工作;(4)身体健康。
参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历等条件,经县级以上主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。
有下列情形之一的,不得参加选聘:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;(3)曾被开除公职的;(4)
不能在规定学制内获得相应学历、学位的;(5)现役军人;(6)影响选聘的其他情况。
高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》,按照确定的具体要求和条件报名。
三、选聘程序
1、网上报名
(1)提交报考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http:///,以下简称“报名网站”),如实填写、提交个人信息,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。
(2)查询资格审查结果(6月9日—13日)。报考人员提交报名信息成功后,登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过,不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。
(3)网上报名确认(6月14日9:00—16日17:00)。通过资格初审的报考人员,登录报名网站进行报名确认,未按期进行报名确认的视为自动放弃。
6月19日-23日,考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份,A4纸)。
2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识,重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题,在各市分别设置考点。考生参加笔试时,须携带本人身份证和准考证。
根据考生报考志愿和笔试成绩,各市按照1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2:1的,相应核减选聘计划。
6月30日,在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单,同时公布面试具体时间、地点等事项。
3、面试(7月9日—10日)。采取结构化面试方式进行,由各市组织。进入面试的考生,必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料,按照所报考市的要求进行面试和资格审查。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。按照1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。
4、体检。安排在面试后进行,由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。
5、考察。由各市根据实际情况,采取适当方式对体检合格人员进行考察。
6、聘用。7月中旬,各市根据考试成绩、体检结果和考察情况,等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同,按笔试成绩从高到低确定;如笔试成绩也相同,“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬,拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示,公示期为7天。公示
期满后,对没有影响聘用问题的拟聘用人员,各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的,视为自动放弃;出现的空缺名额,从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补,并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的,不再递补。
7、培训。对聘用人员,由各市组织培训。
选聘工作邀请纪检(监察)部门全程参与,面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加,接受社会监督。
四、选聘任职
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据聘用人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位,重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村,优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。
聘用人员是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可按照程序担任村党组织书记、副书记等职务。
五、政策待遇
选聘到村任职的高校毕业生,每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇:
1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的,其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。
2、聘用期间,按照当地规定,参加相应社会保险。以市为单位,统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方,应在参加基本医疗保险的基础上,办理补充性的医疗保险。
3、期满考核合格,符合相应规定条件的,可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
4、在村任职2年,考核合格,具备当公务员和事业单位报考条件和资格的,经组织推荐,3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考(或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行)。
5、在村任职2年后,考核合格,3年内报考硕士研究生(全日制),初试总分加10分,同等条件下优先录取。
6、在村任职服务期满后,被党政机关事业单位正式录用(聘用)的,其在村任职的年限计算为工龄;在村任职服务期内被机关事业单位录用(聘用)的,其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。
7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长,立足农村,自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。
8、到经济欠发达县的村任职的,户口可留在现户籍所在地,也可根据本人意愿迁往任职地。
六、管理服务
1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。正式履职前,县级组织部门或人力资源社会保障部门与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
2、聘用人员考核工作由县级组织部门负责,每年考核一次;日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。
3、聘用期满后,经考核合格、本人自愿,选聘单位同意,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其自主就业、创业。
4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活,提供工作条件。
5、聘用人员聘用期间必须在村里工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。
6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委组织部负责解释。中共山东省委组织部
山东省人力资源和社会保障厅
2012年6月2日
第四篇：2014年江苏省选聘高校毕业生到村任职公告
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年江苏省选聘高校毕业生到村任职公告
根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2014年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生2039名，其中“985”高校村官工程计划选聘720名，按照《2014年江苏省“985”高校村官工程实施方案》进行选聘，本次计划选聘1319名。现江苏公务员考试网(js.offcn.com)将有关事项公告如下：
一、选聘数量
徐州市150名 常州市36名 南通市216名 连云港市168名 淮安市135名 盐城市90名 扬州市165名 镇江市50名 泰州市109名 宿迁市200名
二、选聘对象及基本条件
选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。
三、选聘程序
选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。
江苏中公微博：江苏中公教育
http://weibo.com/jszgy
微信：jsoffcn
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。3、4月19日，统一组织笔试。4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。
四、政策待遇和保障
选聘到村(社区)任职高校毕业生享受以下政策待遇：
1、使用专项全额拨款事业编制。
2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
五、报名有关事项(一)选聘信息公告
江苏省2014年选聘高校毕业生到村(社区)任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：
江苏大学生村官网(www.xiexiebang.com
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 江苏省人事考试网(www.xiexiebang.com
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。(六)资格复审
面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。
复审不合格的，取消面试考察资格。
六、考试实施
本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2014年4月19日上午9∶00-11∶30。
江苏中公微博：江苏中公教育
http://weibo.com/jszgy
微信：jsoffcn
第五篇：山东省2009年选聘高校毕业生到村任职公告
山东省2009年选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央组织部等部委《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字[2008]18号）精神和省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）>的通知》（鲁组通字[2009]18号）要求，现将2009年我省选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下：
一、选聘数量和名额分配
2009年，全省共选聘到村任职高校毕业生2823名。分配各市选聘计划如下：
济南市150名，青岛市100名，淄博市160名，枣庄市146名，东营市40名，烟台市176名，潍坊市300名，济宁市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，莱芜市50名，德州市343名，聊城市170名，菏泽市243名。临沂市、滨州市今年不再选聘。
二、选聘对象和条件
选聘对象为30岁以下（1979年5月31日以后出生）山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校本科及以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生，以及此前各地自行选聘到村（社区）任职的高校毕业生，符合上述条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。
有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的。（2）在大学期间，被学校给予纪律处分的。（3）不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的。（4）2008年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生。（5）影响选聘的其他情况。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。全日制普通高校研究生，经报名确认后，直接参加面试。
1、个人报名（6月1日—5日）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登陆所报考市人事考试网（网址附后）,如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片(近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限报一个市。报考人员在资格初审前多次填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。
2、资格审查。各市指定专人于6月2日—6日，负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，确定参加笔试人选，并在所报考市人事考试网公布。考生通过资格初审后，及时下载打印、填写《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份，A4纸打印）和《选聘到村任职高校毕业生登记表》（一式二份，16开纸打印），并按要求加盖有关部门印章。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。
3、笔试（6月14日上午）。笔试科目为综合知识，全省统一命题，在各市分别设置考点。通过报名确认的考生于6月9日—6月13日登陆相应的报名网站，下载打印准考证，考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证。考生参加笔试时，必须携带本人笔试准考证、身份证和《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。
6月18日，在各市人事考试网公布笔试成绩和参加面试人员名单。
4、面试（6月22日）。面试由各市统一组织，采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩和选聘计划，以市为单位划线，按照不低于选聘计划1.2倍的名额确定面试对象。面试时，考生需携带本人笔试准考证、身份证和《选聘到村任职高校毕业生登记表》。研究生需同时携带《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。
5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式组织考察。
6、体检。安排在面试之后进行。本科生按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。研究生以面试成绩作为综合成绩。各市根据综合成绩，从高分到低分，按选聘计划1：1.1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）执行。
面试地点、体检时间和地点由各市另行通知。请考生注意查看所报考市人事考试网上的相关信息。
7、公示（6月27日—30日）。凡体检合格的，按综合成绩由高到低，依次确定拟选聘人选。拟选聘人选名单在各市人事考试网公示。
8、聘用。各市根据公示情况，确定聘用人员，办理聘用手续。
选聘工作请纪检、监察部门的同志全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。
四、选聘任职 按照有利于管理服务、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。
聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。
五、政策待遇
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：
1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。
2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充医疗保险。
3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。
4、在村任职2年以上，考核合格，具备当选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5、在村任职2年后，考核合格，3年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。
6、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
7、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。
8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。
六、管理服务
1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织人事部门与聘用人员签订聘任合同。
2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经考核合格、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。
3、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活。
4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。
5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。
本《公告》由省委组织部负责解释（咨询电话：0531—82908131）。
附：
1、《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》及填写说明
2、《选聘到村任职高校毕业生登记表》
3、2009年选聘高校毕业生到村任职15市报名网站及咨询电话
中共山东省委组织部 山东省人事厅
2009年5月25日
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