第一篇：岗位与责任
“岗位与责任”主题演讲比赛主持人串词
女：尊敬的各位领导、各位评委、同事们
合：大家上午好
男：阳春三月，暖意融融，在这春意盎然的季节里，为进一步激发税务干部的岗位责任使命感和工作积极性，确保2013年各项工作有效推进和落实，坚持不懈地推进“四化建设”。今天，我们相聚在这里，迎来了以“岗位与责任”为主题的演讲比赛活动。
女：请允许我介绍本次活动邀请到的6位评委：他们分别是： 1号评委：
2号评委：
3号评委：
4号评委：
5号评委：
6号评委：
男：让我们以热烈的掌声向一直以来关心、支持田东国税工作、并亲临本次活动的各位领导、嘉宾，表示衷心的感谢。合：“田东县国家税务局“岗位与责任”演讲比赛现在开始！男：下面由我们介绍本次比赛的评分规则及设奖事项： 男：评分注意事项：
女：评分细则：
男：记分规则：
女：设奖事项：本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干名。
男：让我们以热烈的掌声请出今天第一位参赛选手来自股的某某同志为我们做精彩演讲，他演讲是的题目是《》。女：请2号选手某某同志做好准备。有请
男：谢谢1号选手的精彩演讲。
女：接下来上场的是2号选手股的某霜同志，她演讲的题目是《》。请3号选手某某同志做好准备。
女：谢谢2号选手为我们作精彩的演讲。
男：有请3号选手某某上台演讲，他演讲的题目是《》。女：谢谢3号选手为我们作精彩的演讲。
男：下面有请评委为前三位选手的演讲亮分，请为1号选手亮分，1号评委分、2号评委。。。报分完毕
女：请评委为2号选手亮分。。。报分完毕
男：请评委为3号选手亮分。。报分完毕。
女：有请4号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。5号选手作好准备。
男：现在宣布前三位选手的得分情况：1号选手，去掉一个最高分，去掉一个最低分，1号选手的最后得分.。女：请评委为4号选手亮分。。报分完毕。
男：有请5号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。6号
选手作好准备。
女：现在宣布4号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
男：请评委为5号选手亮分。。报分完毕。
女：有请6号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。7号选手作好准备。
男：现在宣布5号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
女：请评委为6号选手亮分。。报分完毕。
男：有请7号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。8号选手作好准备。
女：现在宣布6号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
男：请评委为7号选手亮分。。报分完毕
女：有请8号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。9号选手作好准备。
男：现在宣布7号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
女：请评委为8号选手亮分。。报分完毕
男：有请9号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。10号选手作好准备。
女：现在宣布8号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉
一个最低分，最后得分
男：请评委为9号选手亮分。。报分完毕
女：有请10号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。11号选手作好准备。
男：现在宣布9号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
女：请评委为10号选手亮分。。报分完毕
男：有请11号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。12号选手作好准备。
女：现在宣布10号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
男：请评委为11号选手亮分。。报分完毕
女：有请12号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。13号选手作好准备。
男：现在宣布11号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
女：请评委为12号选手亮分。。报分完毕
男：现在是最后一名上场，13号选手为我们作演讲，他演讲的题目是《》。
女：现在宣布12号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
男：请评委为13号选手亮分。。报分完毕
女：现在宣布13号选手的得分情况：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分
男：下面请统计组统计13位选手的最后得分。
女：结束语：春回大地，万物复苏，在这阳光明媚的美丽三月，13位选手通过热情洋溢的演讲，给大家展示了他们对岗位与责任的认识和看法，也让我们从中感受到了在平凡的岗位上做出不平凡的工作，这就是责任。
男：本次演讲比赛虽然结束了，但我们每个人在学习工作和生活中的比赛还将继续，让我们以高昂的激情，继续深化“岗位与责任”的创新机制，以实际行动使各项工作实现“稳中求进、提档升级”的总体目标。
女：有请韦忠元副局长宣布获奖名单：
第二篇：岗位与责任教育活动总结
良渚一中岗位与责任教育活动阶段性总结
各位领导，上午好：
现将我校从2012年7月开始至今开展“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的岗位与责任教育活动的开展情况做一个简单的汇报：
2012年7月接到余教【2012】36号文件后，我校就积极行动起来。主要做了一下工作：
一、成立了领导小组
根据文件要求成立了由高建平、俞祥林为组长的活动组织领导小组，对领导小组的各成员分工、责任、具体事务做了详细分工，其次制定了活动计划（“强化“三讲”
落实措施
注重实效），对此次活动开展的时间点和时间段做了较为详细的解读。
二、分阶段组织开展活动 集中学习阶段的工作有：
1、校长落实第一讲
2012年7月初和8月底进行了两个阶段的师德集中学习，俞祥林书记组织教师学习了《开展“讲师德、讲责任、讲奉献”文件》，高建平校长在全体教师会上了第一堂课——“明确责任
修炼师德
勇于进取”，这次讲座不仅学习了区教育局关于“岗位与责任”教育活动的文件，还对教师工作的重要性、我校取得的成绩和问题、老师改进岗位责任意识的必要性做了宣传和动员，突出强调了我校师德培训活动要做到三个务必，即务必通过加强理论、教育法规学习和先进事迹学习，规范教师从教行为;务必通过师德承诺、论坛、家访、事迹学习、干群沟通等活动，端正教师师德师风；务必通过会议座谈、监督、反思等形式，了解并梳理师德师风中存在的问题，纠正事迹工作中存在的违规师德的行为。
2、学习法规和先进事迹
2012年7月初集中学习期间来国富副校长组织教师学习了《教师法》《教师职业道德》等相关内容，胡胜海解读了《中小学教师职业道德规范》等法律法规。8月底集中学习期间组织全体教师开展了“2012年暑期师德教育暨感动学校教师事迹报告会”，优秀教师樊丽云、叶旭军、林彩琴、冯仁见、范时明、胡云芳等老师作优秀事迹介绍；六位教师的事迹淳朴、敬业，平凡的心态干出了不平凡的业绩，为全校教师树立了榜样。姚寿平副校长作了《农村教师职业倦怠的分析和防止》讲座。高校长对本次师德学习做了总结，并提出了今后的任务。
3、落实行动，进行全校性家访活动。
这次家访活动由政教处组织和实施，分班级落实家访人员（班主任和任课老师）、家访顺序、来回交通、住址信息等，学校提供后勤支持。基本达到全体教师参与、全程准备充分、交流信息量大的要求，家长对家访活动反应热烈，效果非常好。参与家访活动的教师都写了家访手记，学校给予评奖和奖励，鼓励了先进个人。
4、集中学习期间进行了严格的考勤，并根据师德培训的情况对教师进行了师德考核。
查摆问题阶段的主要工作：
1、中层以上领导干部根据思想政治、管理水平、廉政建设等方面作自我检查，提出纠正方向、提高的要求等。总体上，领导干部的责任心比较强、有一定的管理能力、作风比较正派。对自我查摆出来的问题也进行了反省，有自我纠正、自我教育、自我提高的决心和意志。
2、教职工查摆问题
大多数教师在日常的教学和班级管理中都表现出很强的责任心，爱岗敬业、为人师表。这次查摆也体现出一些问题，部分教师的考勤有迟到早退现象，没有全身心投入到教学岗位上去，业务能力差距也很大，有些教师的质量不理想，教育学生方法比较简单粗暴，动不动就让学生罚站等现象还是存在；也有部分女教师着装没有按照整洁朴素的要求，不符合教师的职业要求等。这些问题我们都在后续的自我纠正和学校管理加以规范和检查，到目前为止有明显的进步，尤其是教师的敬业精神和岗位责任心有明显的提高
3、中层以上干部组织谈心谈话。校长室要求每一位中层以上干部根据自己的工作岗位要求组织谈心谈话活动，通过谈话了解教师的思想、学习、工作、生活等方面的实际情况，尤其是针对教师在师德建设方面的不足提出建议。我校领导班子很好的完成了这项工作，并把谈话的主要内容做好台帐。
4、按照要求，与教职工签订了《师德师风建设承若书》，并接受学生、家长监督。
建章立制阶段主要工作：
1、在“回头看”活动中，我校进行了查漏补缺或强化提升。我校签订了2013学年师德承若书，暑假老师冒着酷暑再次对学生进行了家访，开学之后没有出现初一新生或者初三学生由于班级变动引起家长对学校不满的情绪，这说明我们把工作坐在前面是很有效果的。
2、根据2013学年师德培训，我校针对师德反面案例，开展“遵纪守法、为人师表”主题师德教育，以部分地区出现严重侵害学生的违法犯罪案例，结合於杏文先进事迹为对照，写学习体会和感想，引导教师师德建设的责任感与紧迫感。
3、开展了以“谭文炎师德优秀事迹”为典型，开展全校学习活动。2013教师节良渚街道表彰大会、区教师表彰大会上都为谭文炎老师进行了表彰和宣传。其次，在2013暑期师德集中学习期间我校区优秀师德教师、优秀班主任、优秀教育工作者作了优秀教师宣讲，进一步树榜样、立旗帜。再次，引导教师重视教学质量观，中考科学教研组长在全校教师会上作了2013中考命题分析。
4、梳理和完善了部分章程和制度
三、目前存在的问题：
1、新到良渚一中任校长，由于管理理念和方法的更新，制度的修订还处在一个琢磨期，没有形成完整思路。因此争取一年内进一步完善和修订各项规章制度。
2、师德建设专项制度目前成文还有很大的困难，还没有能够形成既有操作性、又有令人信服的评价制度，还需要不断的探讨。
3、虽然经历了一年多的主题教育，但目前还出现了一位教师有违背师德的状况。说明师德教育不能一阵风，要长期不懈的抓。
第三篇：岗位与责任主题教育小结
岗位与责任主题教育小结
学校开展责任主题教育,通过活动,我认真反思,深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用.有道是“百年大计,教育为本”,教育关系到一个国家的未来，身为一名中学教师,更应该事事以身作则,给学生做好榜样。经过这段时间自我的深刻反思,我对自己在工作,生活等方面存在的问题剖析如下:
一、存在的问题
1、在关心学生，热爱学生方面再耐心些民主一些。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心民主，也常训学生，现在仔细回想起来，对待学生（特别是调皮学生）确实要再耐心些。
2、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想.在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
3、学习知识不够全面.总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍,其它书看得较少,特别是一些理论性的看得较少.先进的教学思想,教学理念,教学方法吸收有些,但面上还不够广.因此,就存在着一种不着急的心态.备课时虽然很认真,但懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功.4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高自己的教学能力。但是，目
前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生更加“爱心、细心、耐心”些。比如有时对待学生的错误，再多些循循善诱的教育，使其改正错误.二、存在以上问题的思想根源
1、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。
2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，缺乏耐心和责任心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的责任感。
3、思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。
4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育
策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。
三、今后的努力方向
首先要更从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学
生服务的思想提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风.刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬
其次爱岗敬业,热爱教育和学校认真备课上课,认真批改作业,不
敷衍塞责.在平时多向有经验的教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验.第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,保护学生合法权益.第四严谨治学,刻苦钻研业务,树立优良作风,不但学习新知识,探索新规律,改进教学方法,提高教学水平.第五团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,维护学校声誉,共创文明校风。
总之，在今后的教育教学中,我会更加严格要求自己,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做受学生爱戴,让人民满意的教师。
第四篇：岗位与责任演讲稿（范文模版）
岗位与责任演讲稿
各位领导、同志们，大家好：
感谢领导和同志们给我这次演讲的机会。希望通过这次演讲，使大家对我的工作有更深入的了解，对我的岗位给予更多的关注和支持。
在当前经济社会不断发展的新时期，如何立足岗位职责，实现价值贡献，这是每个企业员工必须认真面对的重大课题。
如何才能提高我们的职业操守和道德修养呢？我认为首先要做到的就是牢记企业宗旨，坚定发展信念。
人生如屋，信念是柱。人生没有信仰，生活就会丧失方向，精神就会萎靡不振。企业的每一名员工只有坚定发展信念，才能有职业“定力”，才能对企业的发展充满信心，避免出现“信任危机”。只有坚持企业既定发展的方向，牢记企业宗旨，每一名企业员工才能在思想理念上与企业发展的步伐保持步调一致，用企业发展的目标激励自己，用职业规范要求自己，矢志不渝地推进做大做强我们的企业；才能诚心诚意地为企业谋利益，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，清清白白做事、堂堂正正做人；在巨大的精神动力推动下，兢兢业业，脚踏实地做好本职工作。
有了对企业发展的信心与爱岗敬业的理念，接下来最关键的就是，立足本职，岗位奉献，在平凡的岗位上，构建起企业与员工的利益共同体。
在我们的工作中，在这平凡的核赔员岗位上，处处都有着对立足岗位职责，实现价值贡献的考验，时时都需要“责任”二字。曾经有一位企业家这样说过：“把平凡的工作做好就不平凡；把简单的工作做好就不简单”。这句话朴实无华，却形象深刻，发人深思，它不也正是对我们每一位企业员工是否能够做到立足岗位职责，实现价值贡献而进行的考验吗？
古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。我们要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，积极、主动和创造性地开展工作，促进我们的企业生产安全、高效顺行、平稳发展，努力开创企业发展的新局面。我们要切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，把立足岗位职责，实现价值贡献的精神内涵真正体现到日常工作中去，这就是爱岗敬业，这就是岗位奉献。
近十年的核赔工作的经历，让我感受到了太多太多发生工作一线的普通员工感人肺腑的事迹。那些为了工作而不辞辛苦、呕心沥血、默默奉献的优秀企业员工，不正是在平凡的岗位践行立足岗位职责，实现价值贡献的吗？我想，如果我们每一名企业员工都在自己的岗位上尽忠职守，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡！我们的企业，正是因为有一大批奋斗在平凡岗位上的优秀员工用自己的辛勤劳动，踏踏实实，兢兢业业的在立足岗位职责，实现价值贡献的过程中使自己的人生价值也得以体现吗？他们就如一棵棵小草，也许你会觉得他们很平凡，甚至会忽略他们的存在，但是，正是他们撑起了我们企业发展的一片蓝天！责任，不仅仅是简单的两个字，它更是一种做人的理念。
我会在今后的工作中尊重领导，团结同志，不越权，不越位；积极思考，努力地建言献策；与部门里的同志共同做好理赔的工作。
最后，让我用一句话概括今天的演讲，在此与大家共勉：让我们站在这平凡的岗位上，用自己平凡的双手共同托起我们企业的明天！
我的演讲完毕，谢谢大家。
第五篇：变换的岗位与不变的责任
变换的岗位与不变的责任
发布日期：2013年01月08日
【字体：大 中 小
在填表时遇到“工作经历”这一栏，是59岁的陈德生最头疼的事。
这位江西省九江市武宁县国税局的老税官，1986年加入税务系统以来，共有11次岗位变动。将这些经历一一写出，要用整整一页上半小时。
在这份沉甸甸的纪录中，有从稽查局副局长到食堂管理员的“上下”变更，有从城区到分局专管员的“远近”变动，有从税收管理员到服务厅的“前后”变化，还有从监察员到稽查员再到人教股的岗位转变……对这些频繁的变动，别人也许不太理解，而对陈德生来说，变动却都是平常的，只要是组织安排、工作需要，他都用笑容去面对，用责任去担当。
“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”。变换的是岗位，不变的是责任。就这样，岁月流逝间，陈德生用自己的信念与坚守谱写了一凡税务工作者的赞歌。
从“上”到“下”，不计得失乐奉献
即将退休的陈德生有时候也会想，回首这么多年，有过11次工作变动，最难忘的会是哪一个？
“要说最难忘的，”陈德生皱皱眉头，望向远方，仿佛这些年的种种经历，都浮现在眼前。然后缓慢而坚定地将答案给了这些岗位中最级别——食堂管理员。
1986年，在部队已是营级干部的陈德生转业来到税务局，成为一名普通的监察员。在从军人到税官职业的第三年，陈德生从监察岗到食堂当管理员，他却将这看作是“领导的信任”。
接下来的两年近700个日子里，每周一到周五，武宁县城的几个菜市场之间总有陈德生的身影，他每天都会亲自采购当天所需的，几十斤的菜装满了好几个大袋。为了节省食堂开支，他自己购买了一辆自行车，每天骑车去离县城近5公里的农村采购时蔬；为了新鲜、价格合理的蔬菜，陈德生往往会在几个菜市场之间来回比价，或去农户家里直接采购，“能省就省，跟家里买菜一样。”食堂管理员的这段经历，在陈德生的一生中是无法磨灭的记忆。
就在管理食堂的第二年，陈德生的妻子因罹患肝癌去世。心里巨大的伤痛，常常在夜里袭来。然而，这位铮铮铁汉，带着对爱妻的思念，带着对儿女照顾欠周的歉疚，料理好妻子后事，第一时间出现在岗位，又蹬起那辆自行车，穿梭于食堂与菜场之间，每天准点堂忙碌，为工作奔波，从春到冬，一如既往。早晨起床忙食堂，到了下午儿女放学，又跑着小步赶回家中买菜做饭、洗衣洗被。直到，劳累一天的陈德生望着熟睡的儿女，凝视妻子的遗像，钻心的疼痛只有悄然落在泪水之中。忍着心中的悲痛，陈德生一如既往，从懈，他管理的食堂不仅账目清晰，菜式营养，全局上下无不赞扬陈大哥的细心与负责。
“为什么不多请一天假呢？并没有人会怪你。”面对记者的询问，陈德生叹了口气——16年前的那段日子，领导和同事也说过同样的他同样只是摇了摇头。
“事情既然已经发生了，就要面对现实。我不能因为个人的事耽误工作。”不因个人的事耽误工作，是陈德生对税务工作许下的承诺 陈德生并没有提起他从税生涯中最“高”的职位——武宁县国税局稽查局副局长。
当记者问起时，陈德生摆了摆手：“在哪个岗位还不是一样。”1997年，陈德生任武宁县国税局稽查局副局长。随后4年，陈德生己的敬业与能力书写了一张漂亮的工作答卷：处理税务人员违纪3起，稽查税务案件8起，查补税款200余万元。“我的考勤是最严论对谁，一视同仁。”陈德生铁面无私的精神，让他帽檐的税徽迎着阳光，熠熠生辉。
在被称呼为“陈局长”的第四个年头，陈德生迎来了又一次调动。由于年龄关系，陈德生从稽查局副局长变成了一名普通的稽查员。陈德生记得，当时从副局长办公室搬出来，与大家一起办公时，也听到了一些异样的声音。
“说一点情绪都没有，那是假的。但很快就调整过来了。干什么工作，在什么位置都一样，我都要把事情做好。”谈起这些时，陈德
厚地笑了。“当领导与不当领导，对我来讲都是一样，作为一名党员，没有理由去挑选自己的岗位和职位，只要工作需要，我乐意在任位做点实事，工作再苦再累我也无怨无悔。”
在任何位置都一样把事做好，是陈德生职业生涯的又一承诺。他一生的税务工作经历，便是对这句话的最好注解。
“一会儿稽查副局长，一会儿食堂管理员，没有埋怨过领导吗？”
陈德生用斩钉截铁的“绝对没有”来回答。相反的，他对一切充满了感激：“党和国家培养我这么多年不容易，我只希望自己可以多为 从“后”到“前”，依然积极求上进 做一些事。至于让我做什么，这真的不重要，任何位置都有发光发热的机会。还有一分热，就发一分光，我要站好最后一班岗。”
总是尽职尽责的陈德生在女儿眼里，是个总在忙碌的父亲。这位对家庭带有歉疚的父亲，在一次次岗位变动中，却从未提出就近工要求。
1991年，武宁县国税局缺少一线征管人员。那时，去一线收税在不少人眼里是件苦差事，不仅离家远，常下户，还容易得罪人。又是陈德生，又是主动请缨，又是苦差事。“那个时候，没有电脑，都是手写，忙的时候一天要开上百张票。”陈德生回忆起当年，只是笑笑。“来我们这的时候，陈大哥年纪算大的了，但他丝毫没有放松过学习，有什么不懂的就问。”陈德生的同事还记得，陈德生进企业实践学习，一边请教业务骨干，近一年的时间他写下了近3万字的学习笔记。当年，他一人填开税票达2400余份，填票准确98%以上，征收税款300余万元，占分局总收入的23.1%.分管的纳税户按期入库率在95%以上。
“陈税官是个实在人，总是帮助、辅导我们企业，为我们着想，耐心又专业。”武宁县九江昂泰药业公司董事长丁大林感慨地说，从至今20余年，他与陈德生也就打了20年交道。在任何一个岗位，陈德生为企业服务的心，从未改变。
就这样，在2010年以前，陈德生先后做了2年的稽查员，4年的个体户专管员，半年的人事教育，3年的纪检监察工作，5年的管理员，这些纪录的背后，是他始终如一的恪尽职守，兢兢业业。
2010年，陈德生又有了新变动：被安排到办税服务厅工作。这是他的第十次工作变动。“成了前台工作人员了。”陈德生笑言。在这样见证了陈德生热心热情、一心一意的服务，武宁县国税局办税服务厅副主任敖宁芳提起陈大哥便竖起大拇指：“一丝不茍，敢于承担 而一开始，敖宁芳曾经认为这是陈德生“最不可能来的岗位”。
原因在于，陈德生调来办税服务厅的3年前，他29岁的儿子因车祸离开人世。而这位正值青春年华的年轻人，正是在父亲后来调办税服务厅工作。“他没有因为这里是儿子曾经工作过的位置，是伤心之地，就拒绝过来。从心底说，我很佩服陈大哥。”
坚强的陈德生依旧没有多请一天假，“不能因为个人的事耽误工作”，还是这句话，还是这个人，还是这份从未动摇的责任心。今年3月，已经习惯了办公桌前总有纳税人围着的陈德生，迎来了工作经历中最后一次工作变动，此时距离这位老税官退休还有整年半。
这一次，工作性质没有变，还是窗口工作人员，只是工作地点从国税局办税服务厅移到了武宁县行政服务中心。
这是一个让领导头疼已久的位置。由于工作要求高，行政服务中心的国税窗口已经有过多次人员变动，效果却一直不尽如人意。已三次主动请缨的陈德生又一次敲开了局长办公室的门。“局长，让我去吧！”
这是陈德生最新的一张办公桌。在抽屉里，整齐地摆放着厚厚一叠工作笔记，其中一本满是手写的咨询记录，从3月15日至今，写满了18张。“我跟万萍说，我们一定要做到零投诉零通报，为国税争光！”万萍是在行政服务中心工作的另一名工作人员。“我就冲大哥来的！”直爽的万萍说道，半年前，得知陈德生将调往行政服务中心，出于对陈德生的了解与佩服，她也提出一同前往。就这样，服务中心里88个窗口工作岗位中，陈德生尽职尽责，服务周到，树立了良好的税务部门形象，得到了行政服务中心领导和纳税人的。
几年办税服务厅的经历，为陈德生的税务生涯又增添了一组数据：直接服务纳税人近3万人（次），核销普通发票达16万份。每一个来，最后一个走，这样的印象，陈德生26年的所有工作伙伴，对此都不陌生。
从始至终，矢志不渝重责任
让身边的人最为钦佩的，是这些年从未听见陈大哥有过一句抱怨。
“真的一句也没有？”
“绝对没有！”每一个接受采访的纳税人或同事，都给记者同样肯定的回复。
从“上”到“下”，从“前”到“后”，从“远”到“近”，26年来，不论自己的头衔是副局长、办事员还是管理员，不论工作地点在街道、办公是菜市场，不论工作任务是收税、稽查还是收拾餐桌，陈德生都用自己的言行践行自己的承诺。这些经历，凝结着一个税务工作者2如一日的奉献；一头花白发，诉说着这些年来陈德生的坎坷与坚韧。面对不断变化的工作，是从不改变的默默奉献，变与不变之间，么在支撑着陈德生？
“人的一生，时间很有限，我要把有限的时间奉献给我所从事的工作。”陈德生的回答简短而铿锵。
陈德生的坚毅性格，源自两个深深的烙印。出身农村，使得陈德生非常珍惜现有的一切；而长达18年的军旅生活，更让他明白，安排、顾全大局的重要性。“不能总想着自己，生怕吃一点亏，这个价值观是不对的。整个集体好了，我自己不也就好了吗？”
陈德生的价值观又在哪里？“我的价值观就体现在平凡的日常工作中，不论在什么位置，只要把工作做好，这就是价值的一种实现 个人利益要服从集体利益，是被陈德生重复最多的一句话。曾在对越自卫反击战中荣立三等功的陈德生，将个人得失放在了最后，年来如一日，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生。
“我现在就在想，退休了以后我该怎么办？”说完，陈德生哈哈大笑起来。“就是闲不住，还是工作能让我心里踏实。”陈德生的笑容我们看见了一个老税务工作者对税收工作的无限眷恋与热爱，看见了一个天命之年的老者面对坎坷的从容与坚定，看见了一个平凡的工作对社会的责任与担当，而这些，都将镌刻于岁月之中。
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