第一篇:大龙镇切实抓好“六进村”示范点工作
大龙镇切实抓好“六进村”示范点工作
今年,跟据上级要求,大龙镇党委、政府站在推进农村经济社会全面协调发展的高度,切实加强“四个建设”,将辖区内“六进村”活动示范点大龙堡村全力打造,其推动有力,效果明显。加强工作阵地建设:2011年2月份以来,大龙镇在辖区内“六进村”活动示范点大龙堡村以“兼设”的方式,落实了“六进村”活动办公室、文化活动室、农家书屋,同时挂牌和组建了宣传队。加强宣传阵地建设:一是在大龙堡村办公楼门前和村内要道各制作了1幅“六进村”大型的宣传标语;二是专门修建了“六进村”宣传专栏,包括村规民约、政策科普、法律、卫生和先进典型创建等宣传专栏;三是制作了开展“六进村”活动的展牌,今年以来共制作了六个展牌,一项进村活动一个展牌;三是在室内制作了“六进村”活动宣传画各1幅。
加强阵地制度建设:在大龙堡村“六进村”活动办公室制作了各项“六进村”工作制度、“六进村”活动管理制度、“六进村”工作主要内容、“六进村”活动工作目标、领导小组成员工作职责、“六进村”示范点创建规划图、“六进村”示范点创建标准等制度牌;同时将所有制度以统一设计规范上墙。
加强阵地资料建设:做好办公室各类资料,包括实施意见、领导机构、会议记录、工作简报、“六进村”活动六个登记薄,同时完成工作简报每月3期;目前,大龙堡村“六进村”活动各项登记薄登记详细,包括活动内容、时间、地点以及相关单位和人员全部记录在册。
第二篇:廉政文化“六进”示范点工作自查报告
XXX医院
廉政文化“六进”示范点工作自查报告
为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》,根据《2009廉政文化建设意见》要求及区纪委关于廉政文化示范点建设的相关标准,我院结合行业特点和单位实际深入扎实的开展了医院廉政文化建设工作,现简要汇报如下:
一、领导重视,制度完善
医院的廉政文化建设具有综合性,它涵盖了医德医风、员工素质、规章制度、服务质量等各个方面。为切实加强对医院廉政文化建设的组织领导,医院成立了由赵勇院长为组长的廉政文化建设领导小组,并设立了活动办公室,具体负责活动的组织、实施、协调等具体工作。医院的廉政文化建设是一项长期的战略任务,为使医院廉政文化建设工作取得实效,院支部研究制定了医院廉政文化建设工作规划
(2009-2013)和工作计划,确保廉政文化建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
二、思路明确,教育先行
医院将培育廉政理念、廉洁行医、诚信服务作为廉政文化建设的首要任务,以廉政文化建设维护医院改革发展稳定的大局,在让百姓得实惠的同时也注重体现医务人员自身的利益。为使广大医务人员了解廉政文化建设并用以指导自己的本职工作,医院加大了教育力度。一是将廉政教育纳入院党支部理论学习范畴及党员干部、全院职工的培训教育计划,加大对关键人员、重点岗位的培训力度,确保廉政文化建设渗透到医院的各个层面;二是强化正面引导,利用支部书记给党员干部上廉政党课的方式积极宣传医务人员爱岗敬业的模范事迹,弘扬廉洁行医风尚、培养自率意识,使廉政精神成为职工的自觉意志和行为准则;三是开展警示教育,利用党课、中层会等时机,进行案例警示教育,引导党员干部树立高尚的道德情操。
三、丰富载体,营造氛围
我们将营造廉政氛围,形成良好风尚,作为医院廉政文化建设的一个重要内容。工作中,一是在院办公室设立专门的廉政文化建设办公室,在院图书室设立廉政书架,在医院网站开辟“廉政文化建设”专栏、在楼道、走廊悬挂廉政文化警句格言;二是利用春节晚会、建国60周年庆祝活动等契机,积极开展廉政文化活动,以职工喜闻乐见的歌曲、小品等艺术形式宣传廉政文化;三是积极参加上级组织的相关活动,今年7月份,院领导班子全体成员参加了由局机关组织的在区检察院警示教育室进行的现场学习教育活动,学习结束后赵院长立即将活动精神在院中层会上进行了传达,收到了很好的教育效果。
四、立足实际,注重创新
医院廉政文化既包含廉洁、诚信等中华民族的传统优秀文化,又蕴涵救死扶伤的行业特点,我院在对职工开展党风廉政教育的基础上,还借助“两好一满意”、“商业贿赂专项治理”活动等契机,着重加强了全体员工的职业道德教育,以培养大家高尚的道德情操。活动的开展,增强了大家自觉抵御商业贿赂影响的能力,使得廉洁行医和诚信服务深入员工内心,成为大家的立身之本和必备的品德素质与行为准则。同时,更成为了医院在市场竞争中塑造形象、赢得信誉的精神财富,增强了医院的凝聚力和社会影响力,促进了医院的和谐健康发展。
虽然我院的廉政文化建设做了不少工作,取得了一定成效,但我们深知离上级的要求和群众的需求还有不小的差距。我们将以这次“六进”示范点创建活动为契机,从组织领导、制度建设、活动载体等各方面进一步加强对医院廉政文化建设的工作力度,确保把我院的廉政文化建设推向更高的平台。
二○○九年十月十二日
第三篇:六进村简报
“六进村”活动简报
(第一期)
大龙镇党的建设办公室
2011年3月15日
大龙镇三寨村百余群众免费学技术
“原来我一直都搞不清楚,为什么家里的乌鸡老是会捉自己的羽毛,培训课上老师详细讲解了原因,是乌鸡缺少一种维生素,看来给鸡喂食物的时候得注意了”锅厂村鸡农任江城说。近日,贵州大学科技培训学校的老师在三寨村开展养殖培训。
为了让更多的青年积极创业,提高就业技能的机会。县委组织部、团县委积极向团省委争取项目,免费为我镇青年提供创业就业技能培训,促进该乡产业发展、依托外出农民工就业。
来自省高校的专家组成的教师团根据该乡现有农业产业基础和产业发展规划,结合我地生产实际,农民工务工就业的特点,分设果树、林下养鸡等农业生产适用技术课和电工等知识。
此次培训为期6天,根据农村的实际情况,白天教师团到田间地头为群众进行实际操作培训,晚上进行理论知识讲解,培训结束还将为优秀学生颁发相关技能资格证,提高他们的创业就业机会。“六进村”活动简报
(第二期)
大龙镇党的建设办公室
2011年7月5日
大龙镇开展党史知识“六进”宣讲活动
在庆祝建党90周年前夕和纪念汶川地震3周年之际,为了缅怀革命先烈,牢记历史,积极宣扬红色文化,让广大青少年铭记党史,不忘党恩。地委党史研究室一行深入大龙中学开展党史知识“六进”宣讲活动,取得了明显的效果。
在宣讲会上,地委党史研究室负责人对红军的历史进行了详实的宣讲,通过宣讲,使广大师生对红军开展的革命有了更进一步的认识和了解;对中国共产党的光辉历程有了更进一步的了解,也对今天幸福生活的来之不易有了更深一层的了解。不少同学听了宣讲后,深受启发,纷纷表示要好好学习,不忘宗旨,不辱使命,以优异的成绩报效祖国。
大龙开发区、大龙镇、大龙中学全体师生共1100人参加了党史知识进校园宣讲活动。“六进村”活动简报
(第三期)
大龙镇党的建设办公室
2011年10月8日
免费婚检宣传送到居民家门口
10月7日,大龙镇前龙村举行了一场别开生面的“六进村”活动,大龙镇社会事务办、计生等部门干部正忙着发放免费婚检宣传资料,为村民们详细讲解享受该项惠民政策应具备的条件、检查项目及服务部门等。
针对农村青年缺乏正确的婚检、优生优育意识和受传统思想的影响羞于婚前检查的实际情况,我镇社会事务办、计生等相关部门利用镇党委组织开展“六进村”活动的有利时机,进村入户宣传免费婚检、优生优育知识及惠民政策。
在活动现场,我镇社会事务办工作人员热情向前来咨询免费婚检的青年说:“现在党和国家政策这么好,这个婚前检查有关知识你们看一看,向你们身边的朋友、同事宣传一下有关婚检、优生优育、生殖健康保健的知识,至于在婚检过程中个人隐私保护问题你们不必担心,我们相关部门的工作人员会采取措施替你们保护好的。”
前龙村的罗女士即将结婚,在通过工作人员了解一些婚检的情况之后,她觉得婚前检查很重要,知道了有些疾病可能是遗传的,通过婚检能够提早治疗、预防后代产生一些疾病是很好的,为了自己的下一代,还是要主动参与婚检。
在这次“六进村”活动中,大龙镇社会事务办、计生等部门共发放免费婚检宣传资料200余份,现场解答咨询5人次。下步将在清水塘、九龙、蔡溪等村继续开展该项宣传活动。六进村”活动简报
(第四期)
大龙镇党的建设办公室
2011年11月16日
大龙镇农家书屋全覆盖
“现在好了,我们村也有书屋了,一天没事的时候除了看电视外还可以来看一些自己感兴趣的书”祥查村51岁村民黄开发说。
我镇科教文卫办工作人员正忙碌着把从开发区里领取的农家书屋配套设施分发到各个村,这样一来,我镇的农家书屋覆盖率达到了100%。
近年来,为了满足广大群众的精神文化生活需要,丰富农民的业余文化生活,提高群众的整体素质,大龙镇党委政府高度重视农家书屋建设,2008年以来陆续在大屯、清水塘等19个村开设了农家书屋,并指定专门人员对书屋进行管理、制定图书管理制度。农家书屋取得了很好的效果,深受群众喜爱。
这次发放的配套设施主要是书架和各类书籍,对象为之前未设书屋的祥查村,书籍包括农业科技、文学艺术、社会法制、医疗保健等几类读物,适合各个年龄阶段的读者。每个村的农家书屋设在村委会,农家书屋实行村干部轮流值班制度,从村干部中选出图书管理员,负责该村农家书屋中书籍的整理和更新。
据统计,此次共发放各类书籍3000余册,书架5个,惠及群众达1160余人。六进村”活动简报
(第五期)
大龙镇党的建设办公室
2011年12月27日
大龙镇聘请一批法律援助工作信息员
为及时了解和掌握全镇公民法律援助需求状况,提供快捷方便的法律援助。今年十二月份,大龙镇在全镇20个村(居)建立了法律援助工作接待站,聘请20名政治素质高、协调能力强、热心弱势群体工作的村民担任大龙镇法律援助工作信息员。
这些法律援助工作信息员的职责是及时掌握和反馈本村村民法律援助需求状况,对当地群众进行法律法规宣传,对法律工作者办理的法律援助案件进行定期回访。到目前为止,20个法律援助工作站工作运转正常,20名信息员通过培训后已正式开展工作。
第四篇:坚持依法推进,切实抓好村党组织换届工作
坚持依法推进,切实抓好村党组织换届工作
这次村党组织换届要在2月底前完成,村委换届要在6月底前完成。关于如何做好村委会换届工作,县里还会专题开会、培训和安排,在第二季度集中开展。这里我主要讲农村党支部换届需要把握的几个问题。
一要明确选任标准,拓宽选人渠道。加强对候选人的资格审查,从源头上把好村党组织班子成员入口关。要向党员群众讲清楚候选人应当具备的政治素质、工作能力、道德品质等要求,让他们明白应该选什么样的人,不应该选什么样的人,引导党员群众真正把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员推选为村党组织书记。要注重从农村致富能手、农民经纪人、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡农民和选聘到村任职大学生党员中选拔村党组织班子成员。鼓励优秀民营企业经营管理人员,县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党组织书记。对一些情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的,可采取上级党委委派、由相邻村党组织书记兼任、面向社会公开招聘等方式选任村党组织书记。这里要特别强调一点,对不能与上级党组织保持一致,甚至与上级党委、政府消极对抗的;正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的;选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的;1990年以来有违法生育行为的;因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的;长期外出不按时参加组织活动的;年龄过大、文化程度低等不能正常履行职责的,不能列为村党支部委员候选人。
二要推进交叉任职,优化班子结构。要坚持从实际出发,按照精干高效原则,科学合理地确定村“两委”职数。要根据有关规定和行政村面积、人口、经济等情况,确定村干部配备职数的原则和要求。一般来说,村党支部班子成员为3至5人。要统筹考虑村“两委”干部的配备,继续推进村“两委”成员交叉任职,提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,不断完善以村党组织为核心,村党组织、村民自治组织、村经济组织“三位一体”的运行模式。要着力优化班子结构,使村干部队伍形成合理的年龄梯次结构。新进班子人员一般应具有高中以上文化,年龄在45周岁以下。原则上,每个村“两委”班子中要有一名妇女干部和一名30岁左右年轻干部。同时,通过这次换届,村党组织书记和村委会主任中,30岁左右的人数应有所增加。
三要改进选举方式,扩大基层民主。这次村党组织换届,要全面实行“两推一选”制度,即:先召开党员大会推荐候选人,按应选人数l:2的比例提出候选人初步人选名单,然后召开村民大会或村民代表会议对候选人初步人选投信任票,乡镇党委根据得票情况按应选人数1:1.5的比例组织考察,按不少于应选人数20%的差额比例提出候选人预备人选名单,提交党员大会确认后进行正式选举。每个乡镇可以选择1-2个条件成熟的村,采取“公推直选”或“无提名候选人直接选举”方式选举党支部委员,进一步提高村级班子的群众认可度。
四要坚持分类指导,突出重点难点。我县在“两委”换届选举工作上,存在不少的重点村、难点村。对这些村,乡镇党委要高度重视、周密部署,安排专门工作组驻村指导。对于重点村、难点村,要有针对性地制定工作预案,实施“一村一策”。要全面组织开展村级财务清理审计、清产核资、公布帐目和追缴失散财产等工作。尤其是那些群众对村级财务反映很强烈的村,要重点进行审计,审计清理的结果要公示,对审计出来的问题要严肃处理。对选情复杂、竞争激烈,可能出现拉票贿选或各种势力干扰换届选举的村,要提前对不当或非法竞争行为裁定作出明确规定,必要时可采取司法提前介入,及时消除隐患;对党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出问题比较多的村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,为换届选举打好基础。对存在突出问题还没有解决好的村,不能“带病换届”,要先解决问题再换届,不为换届留下“后遗症”。五要明确责任,严肃工作纪律。这次农村党支部换届选举工作,责任非常明确,乡镇党委书记是第一责任人,分管组织的领导、乡镇驻村干部是直接责任人。联乡包村的领导、换届工作督导员、驻村工作队员要切实负起协调指导责任,城乡共建的机关党组织负责人要负起共促共建责任,共同做好这项工作。要采取有效措施,正确引导党员群众,开展公开有序竞争,避免无序竞争。“两推一选”中,上一届村党支部委员要作好述职,候选人要在选举大会上作公开竞职和承诺,当选后还要将其承诺在一定范围公布。要严肃换届纪律。对照“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严查各种不正之风。特别对于拉票贿选、恶势力破坏换届、宗族宗派干扰换届的,要严厉打击和严肃处理。要严格按程序依法规办事,决不能因为时间紧、工作量大、节前节后事务多而简单行事,决不能违反规定程序而造成混乱局面、危及农村稳定。要统筹安排好时间,春节前要基本完成“两推”,元宵节前乡镇要考察公示支委候选人预备人选,元宵节后的5至7天要集中完成支部换届选举工作。
第五篇:社区廉政文化“六进”示范点创建申请理由
**社区廉政文化“六进”示范点创建申请理由
**社区在镇党委、政府、以及街道党委的正确领导下,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指引,落实科学发展观,认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和省纪委《关于创建浙江省廉政文化“六进”示范点的通知》精神,进一步广泛深入推进廉政示范创建活动,以“创清风家园”为主题,以阳光服务驿站为平台,扎实开展社区廉政文化活动。
发展社会主义先进文化,全面加强党正廉政建设,发挥社区党组织和社区居民党员的作用,提高社区居民关心支持和参与反腐倡廉建设的积极性。倡导文明风尚,把廉政文化进社区有机融入到创建文明社区之中,全力构建社会主义和谐社区。
(一)加强领导,健全社区廉政文化工作机构
为切实推动廉政文化进社区,真正使廉政文化工作深入社区,根据要求社区上下统一思想,切实提高认识,成立了以社区共建领导,社区书记,有关人士组成的廉政文化进社区工作领导小组,制定廉政文化进社区的工作方案,负责廉政文化进社区工作的开展,掌握基层动态,以及居民群众提出的意见和建议,政府对意见和建议加以建议和反馈。
(二)强化宣传教育,积极做好宣传领导工作
建立健全教育制度,监督并进的惩治和预防腐败体系,聘请一些退休老干部、老教师、热心居民群众,组成了一支监督员队伍和党风廉政宣传员,不定期地向社区居民宣传反腐,倡廉形势、任务、措施和成果,对社区内的党员干部“八小时”以外的行为进行监督,并组织党员每年进行不少于二次的评议,对社区干部的行为进行班子回头看,通过述职述廉,自我评定,群众测评,社区充分利用墙报,板报,宣传栏等宣传教育阵地,定期宣传反腐倡廉内容,深入进行社会公德和家庭美德宣传教育,社区还专门设立廉正阅览室,配合廉政图书、报刊,邀请镇纪委领导对社区党员干部和居民群众进行廉政建设讲座,还推出了以中南西路为主的廉政之路,广泛做到精神文明建设与廉政文化建设的有机结合,增强全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣,以贪为耻的良好社会风气尚。
(三)狠抓制度建设,务实廉政文化建设的基础
建立和完善相关制度是推进廉政文化建设的关键。完善社区干部培训制度,把反腐倡廉有关规定作为居委会干部的培训内容,进一步完善民主管理制度,把反腐倡廉有关规定充实完善到居委会工作制度,学习制度和会议制度中,养成依法办事,节俭办事的良好作风,在群众中树立良好的基层组织、形象和基层工作的形象,使廉政文化进社区工作,真正落实到基层。
廉政文化进社区示范点创建工作开展的具体措施如下:
(一)高度重视,分工明确,职责到位
廉政文化进社区创建活动,我们作为社区工作以重要工作来抓,社区主要负责人作为责任人,详细研究创建方案,以组织、人员分工明确,细化,落实责任制。
坚持以“创清风家园”为主题,把廉政文化进社区有机融入到创建文明社区之中,发挥社区党组织和社区居民党员的作用,提高社区居民关心支持和参与反腐倡廉建设的积极性,倡导文明风尚,打造清风家园。
(二)广泛宣传,积极参与,营造氛围
廉政文化进社区创建活动,通过一系列宣传,发动,烘托廉政文化建设氛围,形成“廉洁为亲,腐败为耻”的浓厚氛围,以广大干部带动居民群众参与廉政文化,使群众了解、认识、亲近廉政文化,又以廉政文化进社区工作,发挥居民群众的积极作用,营造良好的廉政文化氛围。
结合社区文化宣传,在社区公园、长廊、楼道等区域,设立以廉洁为主题的文化景观,如在中南西路张贴了廉政文化宣传图片,设立廉政文化一条街。利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等,定期发送廉政文化宣传资料。在社区网站设立“廉政文化专栏”,社区图书阅览室设立“廉政书架”等。
充分利用社区文化广场、活动室等设施,开展廉政文化主题活动。通过廉政图片展览、廉政形式讲座、廉政知识竞赛、廉政影视作品播放以及反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动,提高廉政文化普及率和居民群众的参与度;充分发挥各类群众性艺术组织,创作、编排和表演反腐倡廉文艺节目,举办廉政文化演出。
(三)创建特色,提高服务,倡导风尚
通过廉政文化进社区创建活动,以社区阳光服务驿站为平台,开设有专门的法律咨询热线,广泛接受居民群众的意见和建议,提高社区为民办实事,办好事的服务水平和质量,进一步倡导廉洁自律的良好风尚。
充分整合社区驻地机关、学校和企事业等单位的文化艺术资源,借助和发挥文化、教育、共青团、妇联等部门的优势,将社区离退休干部、青年志愿者和有关专长的同志组织起来,采取多种形式积极投入社区廉政文化活动之中。在社区建立廉政宣传网络,聘请一定数量的离退休党员担任社区廉政宣传员。
(四)网络宣传,扩展范围,提高影响
充分利用互联社区网站,宣传廉政文化。互联社区是联通社区居民、地方政府、小区物业、电子商务以及居民需要的公共服务系统,在共建、共治、共享的基础上,全面整合社区信息资源,为居民提供便利、实用、安全、充分的公共服务和商务服务的公益性综合社区信息化网络平台。这个平台是为我国社区信息化建设而量身打造的,公开和公布社区工作信息。通过互联社区,开展廉政文化网络宣传方式,拓展廉政文化宣传方法,提高廉政文化进社区活动的知晓率和影响力。
**社区居委会 2012年10月8日