自治区远程办实习报告

第一篇：自治区远程办实习报告

转眼间,在自治区远程办一个月的实习已经结束。在这段短暂的时光中,和大家一起工作生活的点点滴滴都深深的印在我的脑海中，是那样的清晰,让我难忘。

回想起刚报道的那天,一切都是那么的陌生，我独自徘徊在远程办的走廊上，看着墙上的宣传画慢慢了解着远程办的事迹。在朋友的带领下我来到办公室，简单的介绍之后，我被分入了宣传组，之后大家又开始了各自的工作，看着大家忙碌的身影，我陷入了尴尬，暗中告诉自己时间不多，要尽快融入大家。

自治区远程办是个大家庭，大家都是那么热情主动，在我来的第三天，我就已经慢慢进入了状态，融入了大家的工作体系。我仍然记得得到第一项任务时欣喜的心情，学长学姐们对我的指导和照顾令我有一种被接受的感觉。

在日渐熟悉的之后，我的工作小到线上回答各地志愿者的问题，大到收集全区各地每日上报的材料并加以总结归纳，以及简报的编辑、校对等等，每天的工作充实而又充满乐趣，这样一个难得的机会，使我不仅能了解了机关单位的办事程序，更重要的是我认识了其他十分有能力的大学生志愿者，大家是一个团队，一种团结的精神让凝聚在一起，朝更好的方向发展。大家一起工作生活，一起享受独特的“政治早餐”，一起在气排球比赛中拼搏，一起参加了远程办的新春团拜会，每个人的笑容都令人难忘，是那样的真诚，能与这样一群志愿者们并肩作战，我感到自信与自豪。

感谢远程办给了我这样一个锻炼的机会，让我们能学习领导们高效的办事效率和成熟稳重的处事态度，而我们大学生志愿者也以自己年轻、有朝气、肯吃苦的特点给远程办注入了一股奔腾的血液，让大家的工作充满活力，同时也充满着欢声笑语。

我们的一生要不断前行以去追求心中最美的理想，这样才能让短暂的生命有了意义，欣慰的就是能有志同道合的朋友加入到旅行的队伍中，我们互相帮助着前进，又在沿途露营欣赏动人的景色，接着继续行走。即使最后我们因为心中的目标不同而分开，但我们应该庆幸，回头看看走过的路，有一段美景能有人一起分享，那一段路就有了意义。

第二篇：街道办实习报告

渭阳路街道办事处实习报告

一、实习时间：

2013年1月4日至2013年1月10日

二、实习地点：

陕西省咸阳市秦都区渭阳路街道办事处便民服务大厅

三、实习目的：

1.获得与专业知识有关的专业技能，接受实习单位熏陶了解政府和事业单位管理模式，具体就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。

2.了解和熟悉机关运行。对管理学专业的学生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会，通过实习以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

3，培养良好的职业道德和正确的就业观，强化劳动观念和纪律观念，预演和准备就业工作。通过实习，找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

四、实习报告内容：

1.实习单位情况：渭阳西路街道办事处地处城区西部，东至咸通路、西至彩虹二路、南临渭河、北至陇海铁路，辖区总面积12平方公里，辖6个板块型社区、4个单位型社区、3个行政村；常住人口6.9万人，其中农业人口4146人，城市居民64854人，辖区内流动人口众多，达2万余人，辖区内设有党委1个，社区党总支6个，村党支部3个，非公党支部18个，楼道党支部31个，共有党员797人。渭西办招商引资、大项目建设、社会稳定、和谐社区建设和双创工作多次获得区上重点考核红牌；社区建设、“平安创建”、劳动保障、居家养老工作一直处于全区领先地位。

2.下来我给大家介绍下我工作的地方便民服务大厅：渭阳西路

街道便民服务中心是街道为推动打造全省最优投资环境、转变政府职能、推行政务公开、建设服务型政府、提高服务效能的重要举措，是一项方便群众办事的民心工程。便民服务中心于2012年5月1日启动，面积52平方米，低柜台设计、全开放式办公，按照“小中心，大服务”的指导思想，本着“方便、透明、快捷、高效”的原则，以便民、利民、惠民、亲民为根本要求，通过重组优化和职能整合，将原来分散在党政办公室、计生服务站、财政所、民政办、劳保所等服务事项整合为“一厅式”集中办理，设立带班领导、综合事务、计生服务、财政契税、民政服务、劳动社保、政策咨询、保障房申请8个服务窗口，提供城镇低保、高龄补贴、医疗救助、房屋契税、小额贷款、法律援助、保障房办理等23项服务内容，选派7名大专以上文化程度、业务过硬的工作人员持证上岗，每天安排一名带班领导驻守服务中心进行综合协调。服务中心建立了内部办公局域网和互联网两套网络办公系统，安装了LED电子屏和指纹考勤系统，配置了老花镜、休息椅、饮水机、阅报栏等，为群众提供方便。截至2012年12月底，共接待群众咨询2357余人（次），出具各类证明材料800余份，受理计生、契税、法律咨询、党员关系等事项2164起，办结事件2164件，受理结办率100%，认真受理群众的各类咨询，根据受理事项不同，按工作程序或现场处理办结，或及时上报，按时反馈结果，做到事事有回声、件件有反馈，群众满意率达100%。

3、实习体会 ：对于这次在渭阳路街道办事处短暂的10天的实习经历可谓收获良多。整个实习期间我的思想经历了一个从兴奋好奇到无聊懈怠到自责反省到努力探寻到疲倦但欣慰充实，实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。我明白了不要以为，办公室生活就是“一杯茶和一张报纸”，便民大厅工作看似没有什么大事，但是每天细小的“琐事”不容你有半点差池，而机关里的报纸最多，但并非供娱乐所用，而是让领导干部了解社会动态，百姓安乐，政府政策，国内外大事，只有这样在开会的时候才可以理论联系实际，真正的为民办事。

“千里之行，始于足下”。这近10天的短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

态度真的很重要，无论我们以后将要从事什么行业，正确的工作态度都是必须的。在我们将要踏进社会这一门槛的进程中，调整我们的态度显得尤为重要。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于我来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到很多很多。因而我很自豪的说：我这次的实习真的收获很大。尽管我没有像其他同学一样在各大单位实习，似乎一无所获，但是我学到的是如何正确的待人接物，如何的在必要的时刻表现自己，并且在实践中得到很好的运用。因而我自豪，自信！衷心地感谢这一次的实习，谢谢

陜工职院

工商1103班

余勇奇

2013年1月10日

第三篇：自治区金融办工作规则

自治区金融办工作规则

第一章

总

则

一、为实现自治区金融工作办公室（以下简称自治区金融办）各项工作规范化、制度化和科学化，进一步提高机关工作效能，根据《广西壮族自治区人民政府工作规则》以及自治区金融办的工作职能和实际，制定本规则。

二、自治区金融办始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，遵守自治区党委、自治区人民政府的各项规定。

三、自治区金融办全体工作人员要忠实履行职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，甘当公仆，依法行政，服从命令，顾全大局，认真贯彻落实自治区人民政府的各项决策部署，保证政令畅通。

四、自治区金融办要进一步转变工作职能、管理方式和工作作风，提高工作效率，全体工作人员要勤奋学习，深入基层，加强调研，勤政廉政，一心为公，全心全意为人民服务。

第二章 领导职责

五、自治区金融办领导成员包括：自治区金融办主任、副主任及其他厅级干部。

六、自治区金融办实行主任负责制。自治区金融办主任主持全面工作。其他领导成员在主任直接领导下，负责处理分管工作和主任委托交办的工作。

七、主任负责召集和主持自治区金融办主任会议、自治区金融办办务会议。自治区金融办工作中的重大事项，必须经自治区金融办党组会议或主任会议讨论决定。主任出差离邕期间，由主任指定的副主任代为主持自治区金融办的工作。

八、自治区金融办各处的主要负责人负责本处的工作，并直接向主任和分管领导负责。副处长协助处主要负责人工作；调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员、工勤人员在处主要负责人领导下工作，除特殊情况外，一般不越级请示、汇报。

第三章 工作安排布局

九、自治区金融办及各处要加强工作的计划性、系统性和预见性，做好工作安排，并根据形势和任务的变化及时作出调整。同时，各处要加强协调配合工作。

十、自治区金融办根据自治党委、自治区人民政府的决策、部署和要求，于每年年初提出工作目标、工作重点，形成自治区金融办工作安排，并以自治区金融办工作要点形式印发执行。

十一、各处要认真落实自治区金融办的工作安排，根据本办工作要点制定本处的工作要点并开展工作，在年中和年末进行总结并送综合处，由综合处综合整理形成自治区金融办上半年和工作总结。

第四章

会议制度

十二、自治区金融办实行自治区金融办党组会议、自治区金融办主任会议、自治区金融办办务会议和自治区金融办专项工作会议制度。

十三、自治区金融办党组会议由党组书记主持；在特殊情况下，可由党组书记指定的其他党组成员召集或主持。会议成员由办党组成员组成。会议的主要任务是：

（一）贯彻执行自治区党委、自治区人民政府的重要指示和工作部署，研究提出贯彻实施的意见；

（二）讨论研究有关重大金融政策和重大金融工作问题；

（三）讨论研究自治区金融办的干部与人事、机构以及编制管理等问题；

（四）讨论研究自治区金融办党的工作和党风廉政建设方面的重大问题。

党组会议实行民主集中制，研究讨论的问题须三分之二以上党组成员参加会议，且表决赞成票超过应到会党组成员的半数，方可作出决定。提交党组会议讨论的议题，由综合处收集整理后，报党组书记确定。

党组会议根据需要安排有关处负责人列席会议。由党组指定人员作为党组会议记录人。党组会议的会议记录和会议纪要由党组书记或党组书记委托主持会议的党组成员签发。

自治区金融办党组坚持民主生活会制度，原则上每年召开一次。如有必要，党组书记可临时决定召开。

十四、自治区金融办主任会议由主任或主任委托的副主任召集并主持。会议成员由主任、副主任组成。会议的主要任务是：

（一）传达贯彻自治区党委、自治区人民政府关于金融工作的有关重要决定和指示；

（二）讨论需报请自治区人民政府审定的有关金融工作的重大举措和需向自治区人民政府请示的重大事项；

（三）讨论研究金融工作中的其他重要问题和金融改革的重要举措。

自治区金融办主任会议议题由办领导提出，主任确定。会议组织工作由综合处负责。综合处将会议议题提前通知与会人员。有关处室负责提供会议材料并提前送综合处分发。综合处负责记录并整理会议纪要，会议纪要由主任或主持会议的副主任签发。

根据会议议题需要，由会议召集人决定有关处负责人列席会议。

十五、自治区金融办办务会议由主任或主任委托的其他办领导召集并主持。会议成员由主任、副主任和其他厅级干部，以及各处主要负责人组成，根据工作需要，可请副处长、调研员和副调研员列席会议。会议的主要任务是：

（一）传达贯彻自治区党委、自治区人民政府召开的有关会议精神；

（二）研究落实党组会议、主任会议作出的有关重要决定；

（三）讨论通过全区金融工作会议的工作报告以及其他以自治区金融办名义发布的重要文件；

（四）研究部署工作以及一个时期的全办工作重点；

（五）其他需要提请办务会议研究的事项。

自治区金融办办务会议议题由办领导确定。会议组织由综合处负责。需要印发会议讨论的材料由有关处负责提供并提前送综合处分发。综合处负责会议记录并整理会议纪要，会议纪要由主任或主持会议的其他办领导签发。

十六、自治区金融办领导可以根据需要召开相关的专项工作会议。专项工作会议的任务是解决、协调涉及多个处的某一专项工作问题。会议的组织工作由牵头处负责。会议形成的决定事项需要印发的，由牵头处整理并以自治区金融办办务会议纪要的形式印发。

由主任或其他办领导指定并确定议题，可委托综合处召集研究需要多个处共同协商的具体工作。

十七、严格会议纪律。出席和列席会议的同志要准时与会，不得迟到、早退。因故不能与会的要提前向会议主持人请假并告知综合处，因特殊原因需要中途提前退出时，需向会议主持人请假。

办领导因故未能出席会议时，由会议组织者（综合处或牵头处）向办领导通报会议情况。

会议讨论决定的事项，在未公开之前，与会人员不得擅自传达和扩散。会议印发的文件、资料，要妥为保管，必要时在会议结束后即退回提供的材料。

十八、自治区金融办领导在全区金融业务工作会议上的讲话稿，经主办处提出并经办领导批准后，可以桂金办字公文形式印发。

十九、自治区党委、自治区人民政府及有关单位和部门召开的要求办领导参加的会议，由主任指定办领导参加。其他需要各有关处负责人参加的会议，由分管领导指定人员参加。办领导、各处负责人及其他人员参加自治区党委、自治区人民政府召开的会议，以及全区性或涉及金融工作方面的专题会议，应及时将会议决定的重要事项以口头或书面形式向主任报告或向其他办领导、办内有关处通报，并将会议资料送综合处归档存查。

第五章 公文办理审批制度

二十、自治区金融办各处办理各类公文，要符合《广西壮族自治区国家行政机关公文处理办法实施细则》以及《自治区金融办公文处理规则》的规定。

二

十一、报送自治区金融办领导审批的公文，按照收文和发文的办理审批程序和领导分工负责的原则办理。

二

十二、收文办理制度。所有来文均由综合处负责接收。综合处根据来文内容，报办领导批阅后转有关处办理或直接转有关处办理。直接报送办领导个人或各处的公文，应转综合处登记后按程序办理。未经综合处登记、批转的公文，不予办理。

二

十三、发文审批制度。以自治区金融办名义发文，由主办处承办，涉及多个处的，须经相关处会签。发文文稿须经本处负责人签字后呈报分管办领导审签。

涉及多个处的公文，各处之间如有分歧意见时，主办处负责人必须主动与相关处负责人协商；对于协商仍不能取得一致意见时，应列出各方理由、依据，提出办理建议。必要时，由综合处主要负责人进行协调。协调意见附送办领导审批时参考。

二

十四、上报自治区党委、自治区人民政府的重要请示、报告，出台涉及全区重大金融体制、重要金融政策的自治区金融办发文由主任或主任特别授权的副主任负责签发。其余以自治区金融办名义发出的公文，按照分工由分管办领导签发。

二

十五、自治区金融办各处要进一步精简公文；各处不得以处名义向自治区人民政府报送简报或向市、县有关部门印发简报。

二

十六、自治区金融办各处要严格按照公文办理的时限要求，加快公文办理速度，不得以任何理由拖压文件。

第六章

领导来访接待制度

二

十七、有关金融机构总部副职以上领导来桂考察，要向自治区人民政府汇报，并根据自治区人民政府要求做好接待工作，具体接待工作由综合处协助对口处负责。

二

十八、各设区市领导来自治区金融办商谈工作，一般应通过综合处联系安排。原则上按照商谈内容，由分管办领导接待。如涉及多方面问题，则按其主要问题，由分管办领导牵头，召集办内有关处参加。如遇特殊情况办领导不能接待的，经向对方说明情况并征得对方同意后，由综合处转请有关处负责人接待。

二

十九、各县（市、区）领导来自治区金融办商谈工作，一般不安排办领导接待，由相关处自行接洽。

三

十、自治区区直单位领导来访的接待工作，比照办理。

第七章

作风纪律

三

十一、自治区金融办领导要深入基层，加强调研。下基层调研时，要减少陪同和随行人员，轻车简从。

三

十二、自治金融办主任出差，要事先向自治区人民政府分管领导报告并由综合处报告自治区人民政府办公厅；副主任出差，应由本人向主任报告并告知综合处。综合处要将办领导出差时间、出差地点以及出差期间待办事项等情况通报其他办领导。

办领导出差，根据工作需要，安排有关处的同志随行。

主任出差返回后，应将有关情况向自治区人民政府领导报告；其他办领导出差返回后，应将有关情况向主任报告，必要时在主任会议上通报。

三

十三、自治区金融办领导出国访问、考察，按中央和自治区有关规定办理。为统筹安排工作，办领导出差或出访的时间尽可能错开。

严格控制出国人数。全办厅处级及处以下干部出国访问、考察活动应统筹安排。出国考察人员由综合处审核提交分管办领导审核后再报主任审定。

三

十四、各处主要负责人离邕出差，应事先向分管办领导报告，并将出差时间、出差地点及主持处室工作的副职名单向综合处报告。各处副职出差须向本处主要负责人报告。

各处主要负责人出差返回后，要及时将有关情况向分管办领导汇报，必要时在办务会议上通报。

三

十五、除自治区党委和自治区人民政府统一安排并要求办领导参加的活动外，办领导一般不出席各类庆典、联欢等活动。

三

十六、自治区金融办一般不参加各类区域性纪念活动和企业举行的各种活动的公开性署名祝贺。意义特别重大或自治区党委和自治区人民政府有明确要求的，由综合处报请主任批准，并由综合处具体办理。各处不得擅自对外表示祝贺。一经发现冒用自治区金融办名义祝贺的行为，将追究侵权单位和个人的责任。

自治区金融办领导个人及各处不得擅自接受新闻媒体关于金融工作的采访，确有需要接受采访的，经主任批准后由综合处进行协调安排。向新闻媒体提供资料，须经综合处报分管领导或主要领导同意后方可提供。

三

十七、自治区金融办各处要实行政务公开，规范行政行为，增强服务观念，强化责任意识；树立规范服务、清正廉洁、依法办事的作风。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动办理，对不符合规定的事项要坚持原则不予办理；不得用公款相互送礼和宴请；不得接受各地各部门的送礼和宴请；对因推诿、拖延等官僚作风造成不良影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。

三

十八、对上报自治党委、自治区人民政府和国家有关部门以及对外公布的重要数据，涉及单个处的，上报前要由分管办领导审核；涉及到两个处以上的，由牵头处呈报分管领导或主要领导签发。

办领导向自治区党委、自治区人民政府汇报工作，由带队领导决定事后是否通报；确需通报的，应及时向有关方面通报。

第八章 附 则

三

十九、本规定由自治区金融办综合处负责解释。

四

十、本规定自发布之日起实施。本规则与自治区人民政府的规定不一致的，按自治区人民政府的规定执行。

第四篇：2012年远程办工作总结

2012年远程办工作总结

(初稿)2012年，县远程办努力践行“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的宗旨，根据上级远程办学用提高年的工作要求，结合今年远程教育工作要点，重点开展了“领导带学”、学以致用示范点创建、站点开机率、电教片拍摄及站点管理等工作，成效明显。现将我办一年来的工作情况总结如下：

一、结合远教主题，广泛开展“领导带学”活动。远程办以学用提高年为主题，以“基层组织建设年”为契机，依托党员干部现代远程教育平台，在全县广泛开展由领导带头组织基层党员群众收看远程教学课件，并进行现场互动的“领导带学”活动，并通过多种措施确保活动落到实处。一是明确“领导带学”的学习形式。“领导带学”活动的形式主要由镇（街）领导带学、村（社区）“两委”干部带学两种形式，每月分别开展镇（街）党政班子成员到村（社区）组织党员群众开展远程教育学习活动和村（社区）“两委”干部轮流组织村（社区）党员群众开展远程教育学习1次，时间一般为2个小时。二是明确“领导带学”的学习内容。“领导带学”主要学习党的知识、党的路线方针政策、创先争优先进典型、社会建设与管理知识、法律法规、生产实用技术、市场经济知识、健康知识和社会主义文化等内容，采取收看远程教育课件、点评课件内容、畅谈学习体会、展开学习讨论等方式，确保学习质量，增强党员教育的吸引力。三是明确“领导带学”的学习方法。该活动 的学习方法主要有以下三种：“三会一课”专题收看，主要是通过支部党员大会、支部委员会、党小组会、上党课等，集中党员一起收看远程教育课件；结合会议穿插收看，主要是结合“两委”班子会、村（居）民代表会、日常工作会以及创先争优活动学习会等，利用会前、会后和会中间隙时间，组织参会人员收看学习远程教育课件；利用培训班安排收看，主要是借助远程教育平台举办科技文化知识、劳动技能、入党积极分子等培训班，让党员群众在远程教育中学习到更多知识。四是明确“领导带学”工作机制。为确保整个“领导带学”活动制度化、常态化，我办建立健全工作机制。建立考评机制，我办把“领导带学”活动作为远程教育学用提高年的重要内容，纳入镇（街）年终考核；建立登记制度，每次学习活动都要详细填写《党员干部远程教育“领导带学”情况登记表》，作为考核检查的必备材料之一；建立督查制度，领导带学活动开展以来，我办已对各镇（街）进行了两次督查，促进了活动切实有效开展。

今年全县共创建了14个镇级“领导带学”示范点，2个县级“领导带学”示范点，通过这一活动的开展，提升了基层党员干部的党性观念和能力素质，切实做好新形势下的党员教育工作。

二、培树学用典型，扎实推进学用示范点创建。我办紧扣远程教育“学用提高年”这一主题，结合市委组织部开展的农村党员创业致富示范引领工程，打造远程教育学以致用示范村，通过技术培训、专家指导、政策倾斜等方式取

得了明显成效。一是进行理论学习。指导学以致用示范村的种养户在远程教育平台上学习种养技术教程，在省创业培训网上学习种养技术视频，了解市场需求，分享成功经验，县远程办根据各村需求收集整理相关技术资料，通过邮件有针对性发至相关站点和种养户，让他们提高技术水平，了解市场需求。二是进行面授培训。今年8月至9月，县委组织部与县人社局联合聘请XXXX市创业培训学校的老师和XXXX市第一技师学校的专家针对各示范点的种养品种，深入6镇1街分别进行为期2天的种养技术培训，发放了200多份技术资料。三是进行实地指导。每期理论培训结束后，我办派专人陪同种养专家深入到种养户基地进实地指导，实地解答他们在种养过程中遇到的问题，共走访了近30个种养基地，解决技术问题近20个，提出建议近10条。四是培树学用典型。我办根据学用示范点取得的成效，培树了一批典型，充分发挥了他们的示范引领作用和辐射带动作用。其中丰城街道邹峒村以此为契机，结合该村山地多，耕地少的特点，大力发展种植单竹，养殖白鸽，目前该村已有3500亩的单竹基地，3500对白鸽养殖基地，被县电视台《记者发现》栏目作为拍摄题材，在全县推广；我办以此为专题，制作成学以致用专题片，向市远程办推荐。黄磜镇茶峒村高山茶种植面积达1500亩，佛手瓜种植面积800亩，分别成立了高山茶和佛手瓜专业合作社；马头镇张田坑村召集蔬果合作社农户通过远程教育或互联网学习大棚西瓜、大棚蔬菜，淮山等种植技术，现有近20名农户种植约100亩的经济作物。

截止目前，我县已创建了远程教育学以致用示范村9个。

三、创新学习制度，不断提高站点开机率

今年，我办继续将站点开机率作为工作重点，不断创新学习制度，推进站点开机率继续攀升。一是学习讨论日制度。我办将星期三上午定为全县远程教育学习讨论日，采取县远程办点播指定课件和各村自选课件相结合，开展学习讨论，并将学习讨论情况填入《XXXX市远程教育学习管理手册》，县远程办定期检查学习讨论情况，各基层站点现已形成了周三定期学习的习惯。二是开机通报制度。我办每月根据省远程办统计的开机情况，将全县各镇（街）站点开机情况进行整理，并将各镇（街）辖区内站点开机情况通报到各镇（街）党（工）委书记和组织委员，以形成多方督促、全面关心、全力支持远教的工作合力。自该制度自执行以来，我县站点开机次数大幅提升，站点每月开机次数普遍在4次以上。三是坚持流量查询制度。每月中旬联合电信部门对全县所有站点进行流量查询，对未产生流量的站点逐个了解情况，认真分析原因，积极采取措施，并责成所在镇（街）远程办进行重点跟踪，县远程办进行重点督查，最大限度地确保了开机率的提高。四是站点考核制度。将远程教育工作纳入《XXXX县村（居）“两委”班子及其成员评议考核实施办法》，对站点每月开机次数、“领导带学”活动及“学用示范点”创建等远教中心工作进行评分考核。远程教育工作的好坏可以影响到村（居）“两委”班子及其成员的考核结果，为督促村（居）“两委”班子及其成员切实做好远程教育工作发挥了

重要作用。

目前，全县站点开机率为100%，开机率和开机次数均排在全市前列。

四、结合中心工作，抓好电教片摄制

今年我办紧密结合全县中心工作开展电教片的摄制，一是以结合贫扶开发“双到”工作，拍摄了梅坑镇禾溪村《建设新时代的桃花源》，真实反映了该村自贫扶开发“双到”工作以为所取得的成绩，该片已于今年8月份完成，并上报市委组织部参评。二是结合学用提高年拍摄了远程教育学以致用示范点丰城街道邹峒村的《远教助山村换新颜》，该片的解说词和拍摄工作已完成，正在进行后期制作，预计11月底可完工。三是结合我县在基层组织建设年开展的 “进基层〃暖民心〃固堡垒”活动拍摄的《心系群众 情倾基层》，该片的解说词已基本完成，计划本月底开始拍摄。另外，我办摄制的《将心比心，赢得百姓心》、《金盾闪闪耀党旗》、《热血水利人》等多部电教片今年被省、市远程办选入省级、市级远程教育课件库，供全省或全市远程教育终端接收站点点播。

五、抓好设备维护，强化站点管理。

我办加强与县电信部门、联想电脑公司等相关部门的工作联动，合力推进远程教育工作。一是对线路进行检修。今年我办与县电信部门联合对所有站点设备进行了2次拉网式检查，共更换8个型号较老的机顶盒，解决6个信号不稳定宽带线路，发放电信工作人员联系卡约110张，有效提高了信号稳定性；

二是对设备进行登记。为使远教设备不流失、不损坏、不挪用、不私占，我办对各基层站的设备运行、使用、存放情况进行了造册登记，对全县所有站点的电视机、电脑、机顶盒、MODEM的型号进行了登记，做到了底子清、心里明。三是对专用电脑进行维修。我办根据各站点上报的远程教育专用电脑损坏情况，对电脑故障进行分类汇总，及时上报市远程办，并与联想电脑公司XXXX市分公司进行沟通，集中对全县损坏的16台远程教育专用电脑进行了全面维修，更换电脑主板和内存一批，确保了远程教育工作的正常开展。

六、存在问题

（一）学用效果不够突出。尽管今年以学用提高年的为主题，创建了部分远程教育学以致用示范点，取得了一定的效果，但叫得响的典型不多，学用成效仍不够突出，示范引领作用和辐射带动作用仍不够强劲。

（二）设备故障率不断上升。远教设备因年久老化，大多数村的电视机已使用了八年以上，故障率有所上升，部分村受到经费和地理条件的限制，往往维修不够及时，对开机次数的进一步提高产生了一定影响。

（三）党员群众的学习积极性仍需进一步提高。远程教育工作开展四年来，党员干部对远程教育的认识虽然有较大转变，但学习的主动性和积极性还不够理想。

七、下一步工作计划

（一）利用远教优势，深入开展党员教育活动。利用远程

教育站点多、分布广的资源优势，结合十八大会议精神和十八大后的相关学习活动，在各基层站点深入开展党员干部主题学习教育活动，营造良好主题教育氛围，推动学习活动深入开展。

（二）积极开展学用工作，努力培树学用典型。结合今年开展的远程教育学以致用示范点创建活动，着力挖掘、培育、推广本土学用典型。从中再精心挑选1至2个较为突出的先进典型，加强指导，重点打造、大力宣传、积极推广，力争远程教育亮点更突出、成效更明显。

（三）进一步提高远程教育覆盖范围。我办要继续加强与省远程办、市远程办的联系与沟通，积极争取省、市远程办的设备支持，力争在2013年上半年将丰城街道沙塘社区、石镇社区、东瓜坑社区和XXXX县个私劳协党支部开通远教线路，装好远教设备，以达到村（居）远程教育站点的全覆盖，同时开展远程教育进“两新”组织活动，指导好我县个私劳协党支部开展党员教育工作。

（四）进一步完善制度，确保开机率保持100%。一是进一步完善课件点播制度。推行因地制宜制订点播计划，我办将根据当地干部群众的要求，及种养大户的种养品种，有针对性地选择当地干部群众迫切需要的课件资源，使所点播的课件让干部群众看得懂、学得会、用得上，让远程教育真正学出效果，用出效益。二是进一步完善年终考核制度。2013年我办将制定更加明确、更具可操作性的站点考核管理办法，以便所在村党支部及管理员

能更好地履行工作职责，落实工作措施。要确保我县2013年每月站点开机率保持100%，各站点开机次数不少于4次。

（五）谋划好电教片的拍摄。2013年，我办将根据上级远程办分配的拍摄任务，结合组织部门中心工作和远程教育主题，认真规划好、拍摄好明年的电教。

XXXX县党员干部 现代远程教育管理办公室

2012年11月11日

第五篇：远程办个人工作总结

远程办个人工作总结

X年X月调到远程办工作，远程教育当时还是一个新生事物，为尽快进入工作角色，熟悉工作业务，本人认真学习远程教育方面的有关文件、远程教育设备的使用以及维护管理知识，当时县远程办刚成立，绝大部分时间都是自己一个人承担远程办的各项工作。在远程办期间主要完成以下工作：

1、加强远程教育机构建设。督促乡（镇）成立远程办，明确1—3名专兼任工作人员，由乡（镇）副书记兼任办公室主任，确保远程教育有人抓、有人管。

2、加强远程教育“三支队伍”建设。建立了一支稳定的县级教育辅导人员队伍，督促指导各乡（镇）从政治理论素质较高、农业技术人员、畜牧技术人员中明确一批教育辅导人员队伍；督促指导全县当时的XX个远程教育站点明确了1至2名站点操作管理员；督促指导各乡（镇）挑选熟悉电脑的工作人员建立远程教育设备维修管理队伍。

3、建立健全规章制度，确保远程教育站点正常运行。建立《站点管理制度》等XX个规章制度，确保站点运行有章可循；建立完善站点“一表一志一册二目录三簿”记录，规范站点培训记录。

4、督促乡镇开展远程教育培训。加强督促指导工作，经常深入乡镇、村（学校）站点开展指导工作，X年和X年全年远程教育培训党员干部群众都达到X万多人次。

5、加强站点操作管理人员培训。对各乡（镇）远程办工作人员开展远程教育知识、站点设备运行维护知识轮训X期X人，由本人授课；对各乡（镇）远程办工作人员开展远程教育管理系统操作使用培训X期XX人，由本人授课。做好乡（镇）远程办工作人员和村（学校）站点操作管理人员省、州调训工作；在深入村（学校）指导工作的同时，并对村（学校）站点操作管理员进行培训。

6、负责全县远程教育设备的维修服务工作。因村级站点管理员不熟悉电脑，因操作不当等原因，经常出现故障，本人经常深入村级站点进行维修，不能维修的，发到XXXX指定维修公司进行维修。

7、做好日常的文书处理工作，起草上报各种调研、报告、调查表格等材料，坚持上报工作月报和远程教育工作信息。