2014届本科毕业班毕业、就业和安全工作会议

第一篇：2014届本科毕业班毕业、就业和安全工作会议

2014届本科毕业班毕业、就业和安全工作会议

（2014年1月6日）

会议时间：2014年1月6日中午12:40

地点：6J101

参加人：电气工程及其自动化1041、1042、电子科学与技术1041、1042，电气工程及其自动化1221、1222，共6个班，310人 主持人：陈海堂

会议内容

一、下学期本科毕业班毕业设计时间安排

具体见班级QQ群共享和学院网页公告

二、办理人事代理和正式协议安排、领取报到证安排，毕业生必须办理人事代理。

下学期从三月份各班已经签订的协议书，公司盖章必须是公司的公章或者人事部门的章才有效，其他章全部无效，以班为单位，统一来办公室办理人事代理和正式就业手续，人事代理档案放在郑州市人才交流中心，去年的价格每位60元，毕业后第二年每位110元。毕业生务必办理人事代理（确认干部身份、计算工龄等优惠政策）5月份学校统一办理第一批人事代理，5月底开始办理第二批人事代理。

三、外出实习注意事项

1、本科毕业生找工作时，要验看公司三证（至少是营业执照、组织机构代码证）。谨防上到受骗。

2、明辨是非，不要相信天上掉馅饼，不相信别人（包括亲朋好友、同学）一面之词的美好许诺，警惕陷入传销陷阱。

3、本科班学生在外毕业实习期间，遵守实习单位的各项规章制度，不做违法乱纪的事情。注意交通安全，不违规使用大功率电器、煤气和天然气，不酗酒、不到无人水区游泳。

4、实习期间要经常保持与辅导员和论文指导老师的沟通联系，每周至少一次，每位外出实习学生有义务每周通过电话、短信、邮件等多种形式与辅导员和论文指导教师联系，告知老师们你的实习单位

情况（名称、地点和工作内容、）。如果电话变更请及时告知辅导员和论文指导老师。

5、如果有其他情况及时给指导老师或者辅导员老师反映。

四、期末补考和毕业补考时间安排

下学期第二周学生学期补考，第六周（3月24日----3月28日）安排毕业补考

五、贷款学生提前还款和考研学生办理展期问题，毕业班贷款学生可查看学校学生处网页学生资助栏中，国家助学贷款还款流程（新），最好在5月份之前办理提前还款手续，否则会影响你的毕业手续办理。

1、助学贷款未到还款期限的情况。（这种情况称为提前还款）

第一步：每年1-10月的1-10日登录国家开发银行助学贷款信息网的助学贷款在线服务系统进行申请。（每年的11、12月不让提前还款）网址：https://.cn

默认密码：8位出生日期

注：如果密码丢失，请向学生所在学院打电话，让负责助学贷款的老师帮你重置密码。

第二步：在“提前还款申请”栏内提交申请（预对哪笔贷款进行还款就申请哪笔贷款）。

第三步：在“贷款及应还款查询”栏内查看自己需要还的本金和利息金额。

第四步：在“毕业确认申请”栏或“还款账户变更”栏内查看自己的支付宝账户号。请记住这个支付宝账户号。（这个账户的密码：2011年前贷款的为去掉身份证前6位剩余部分；2011年之后贷款的为随机生成的密码，在国家开发银行助学贷款在线服务系统里查找。）第五步：提交提前还款的当月的13日至20日之间登陆支付宝。

1、点击链接http://help.alipay.com/lab/help_detail.htm?help_id=251347查看操作步骤，进行还款。

方法二：将需还款钱通过“充值”存进这个支付宝账户中，这个

月的20日银行会自动划扣。

六、毕业答辩和毕业典礼时间安排，第十六周（6月2日----6月6日）答辩。第十七周（6月9日----6月13日）学位授予、毕业教育及办理离校手续，发放毕业证、学位证。

七、学士服的借用时间与照合影照问题。

学院统一从学生处借出正常毕业学生学士服，包括学士帽、流苏、学士袍、领带男、领结（女），统一领取、统一回收，如丢失照价赔偿。毕业典礼后各班根据情况照毕业合影，建议本科班统一一起照。

八、办理党团关系转出

毕业前，6月初，毕业班有一次转正大会安排、毕业前第十六周安排转出党团关系。

九、毕业手续办理问题。

办理离校手续流程图：

1、领取离校通知单

2、班长统一收齐通知单到图书馆2楼李甜老师办公室办理手续（同学们必须在5月前把图书馆借出图书还完、并查询自己是否有超期违约金没有交，以免影响办理手续）。

3、各班办理人事代理学生到学院办公室领取段老师工作室联系卡和就业协议书和正式协议学生到学院办公室领取报到证和就业协议书。

4、各班团团支书在5月底之前来办公室领取本班团关系，统一发放给团员保存，党员同学必须在第十六周和第十七周来学院办公室把党关系转出，特别注意党关系要转出省的学生到注意学院通知：统一到学校党委组织部办理转出手续。

5、外省学生要转出户口到学校保卫处户籍室（综合楼1楼），办理转出手续。

6、毕业生以寝室为单位到后勤办理交接手续，7、根据学校统一安排，毕业生携带办完手续的离校通知单来学院办公室领取毕业证和学位证，没有办理提前还款的贷款学生请于学生处学贷中心联系，没有正常毕业学生领取结业证。

8、毕业生顺利离校。

第二篇：XX届高三毕业班工作会议讲话稿

XX届高三毕业班工作会议讲话稿

各位老师：

XX届毕业班工作会议即将圆满结束，在此我再讲几点要求和建议。

一、认清形势，明确目标，树立信心，再创辉煌

近年来，经过我们艰苦的努力，学校质量提标战略稳步推进，实现了预期目标，赢得句容社会的充分肯定和高度评价。具体体现在：高考数据可圈可点。稳定镇江前列位置，一本、二本在考生大幅减少情况下，总量实现二本基本稳定，一本略有提升，比例一本、二本镇江前三，是镇江老六所高中提升比例最高的学校。在拔尖群体培养上，年年有亮点，XX年理科4人进入全市前10名，文科2人进入全市前10名；XX年夺得镇江市文科第一名；XX年文理各有1人进入全省前30名，390分以上高分群体占全市1/6。破除生源基础制约，在“高一新生录取分数逐年走低”、社会“不看起点看结果”大环境下，扭住“248”目标不放松，坚持不比基础比进步，采取“两个90%整体推进战略”和“两个10%卓越发展战略”并进，面向全体、分类推进，每年有进步，三年跨大步。连续三年清华北大有录取，XX年回归2.0版；一本摆脱多年的3.0版徘徊，实现4.0版；二本每年一个台阶实现7.0版、8.0版向9.0版冲刺，从而全面实现了248目标，赢得了句容人民的口碑。

在看到成绩的同时，我们必须对当前所面临的形势有清醒的认识。高考竞争发生了新的变化，镇江老六所之间距离缩小，二本上线率90%以上两所（省丹中、省扬中），80%以上一所（省句中）；一本上线率50%以上1所（省丹中53.8%）,40%以上2所（省扬中、省句中）；一本、二本上线率一中追赶之势快速；清华北大录取镇江大市达到21人（裸考6人，自主15人），我们省句中与省丹中、一中差距明显；因此，省句中质量既有整体再提升压力，更有拔尖群体培养之差距。我们前进路上的主要障碍是：尖子生进入名校路径不宽，班级、组合不均衡现象突出，实验班竞争氛围不浓，学科高分群体量少质不高，分类管理、分层教学，个性化教学管理方略未能长效有效落实，堂堂清、周周清、月月清计划性、针对性和实效性不够讲究，集体研究氛围不够浓厚，集体备课实效性差，针对学生非智力因素的学科性措施缺乏研究„„XX届高三，高考形势变了，教育对象变了，管理团队变了，清华北大必须开拓奥赛、夏令营和自主招生之路，实现稳定2.0版，冲刺3.0版；一本稳定4.0版，冲刺5.0版；二本稳定8.0版，冲刺9.0版。唯有如此才能保持镇江前列、全省第一方阵的地位。

在认真分析形势，客观估测现实情况的基础上，我们提出了XX届高三工作目标：以XX届高三为起点，力争实现“248目标”加强版，即清北数量由2.0版向3.0版冲刺，一本比例由4.0版向5.0版冲刺（普通类达到300人），二本比例由8.0版向9.0版冲刺（普通类超过630人），艺术类冲击清华美院。学科“3”均分力争全部进入前2名，学科高分群体比例达到或者超过大市平均水平，“2”单科达B率均达到85%，实现3与2有效匹配。全面实现优质、特色、高位发展。

二、抓实抓细过程，夯实质量提升的牢固根基

毕业班工作的成效来自扎实和细致的过程管理。只有从日常点滴细微之处入手，抓实、抓细、抓牢，我们才有可能在现有的基础之上求得新的突破。

.强化“两种意识”，保证“两个提高”

强化“面向全体”意识，保证本科上线率有明显提高。面向全体是教育的基本原则，是教育公平的具体体现，是大面积整体提高质量的必然选择，对学校发展本身而言，没有大面积的质量提升，优等生也难以形成规模效应，没有规模效应，要培养高质量的优等生也是相当困难的。面向全体还要着力形成自己个性化的培养模式与方向。近几年来，省句中在面向全体、重点突破两个方面都取得了很好的成绩，我们喊出了“让每一个学生都有志愿可填，让每一个学生都有大学可上”的口号，这就是面向全体原则的具体体现。同时，我们根据本校特点，在生源低质的情况下，不等不靠，深入挖潜，从高一就着手培养自己的优质生，取得了明显的成效。尤其要强调的是，四星高中应该在面向全体、重点突破两个方面多做些研究，切实做到全面发展与个性培养有机结合。省句中肩负着冲击名校、厚实一本这两大重任，学校要宏观布局，统筹协调，力争有大作为。

强化“优质高效”意识，保证备考过程在质量上有明显提高。近年来学校组织开展了一系列教学比赛活动，这些活动只是一个平台，追求的核心价值就是优质高效。备考中的优质高效体现在三个方面，一是管理优质高效，二是课堂优质高效，三是训练优质高效，重点在后两个方面。

2.强化“两项研究”，增强“两种实力”

强化“个性”研究，增强冲击名校的实力。不同的学生，有不同的个性化特点，不同的班级，有不同的个性化备考要求，吃“大锅饭”根本达不到培优育尖的目的。要对有望冲击清华北大名校的学生进行个性化训练，创新辅导形式，加强跟踪管理，确保成绩稳中有升。多年来，我们为追求清华北大名校付出了很大的努力，取得了一些成绩，但效果还没有达到我们所期望的目标，其中最重要的原因还是在个性化方面研究过少。希望本届高三及早谋划。

强化“对手”研究，增强整体竞争的实力。俗话说，“知己知彼，百战不殆”。从全局层面上，我们一直在赶超省丹中，省丹中是我们的竞争对手。我们与省丹中的差距究竟有多大，省丹中的备考策略如何，如何抓临界生，如何育尖补差，都应该成为我们研究的内容。要通过实地考察、报告研读等多种形式进行研究，研究透了，我们就能借他山之石攻己之玉。近年来，我们的学校在研究对手方面做的工作很不够，要坚持通过通过校际交流、校室交流、学科沙龙、名师论坛、外地观摩等多种形式，为教师提供更多的相互学习与交流的机会。

三、加强教学管理，提高教学实效

毕业班工作要牢牢抓住教学中心，以课堂为主阵地，把对学各项环节的各项要求落到实处。

、加强教学常规管理

教学常规管理是寻求教学效果最大化的根本保证之一。在教学常规中，保证教学效果的就是备课、上课、作业这几个环节的质量，我们计划对每一个环节都提出来具体的要求，并明确各个教学环节的工作制度。

备课：集体有通案，每人有个案。采取集体备课和个人备课相结合的模式。集体通案的形成过程是：主备人提方案，备课组集体研讨，最后形成通案。主备人在备好这一教案时必须同时准备好课堂随堂练习、典型例题、变式训练等。每人的个案则不强求形式的统一，最主要的是要求教师根据各班的学生特点，因人施教，灵活处理。

上课：要做到“三讲三不讲”即讲规律、讲思路、讲方法，不讲偏题、不讲怪题、不讲不典型题。力求一题一类型，一课一收获。在有限的时间内最大可能地提高质量。尽可能地删除无效教学环节，力求高质高效地完成每一课时。把传统的讲“是什么，有什么”转变为讲“为什么、怎么样、有何用、怎么用”等，让学生在“未知中探索，探索中求新，新知中迁移，迁移中运用”，切实贯彻新课程的探究精神。

作业：实行学案制，布置作业做到“两个布置两个不布置”：一是“两个布置”：布置发展学生思维的、发展规律方法的；布置拓展视野、提升能力、引导探究的。二是“两不布置”：重复性、超负荷的不布置，超纲题、偏题怪题不布置。作业批改实行一本作业本制，确保作业批改不过夜，灵活使用全批、点批与面批，及时反馈，及时订正。

考试与讲评：做到“精而实”，即精心出题，精心讲评，务求实效。测试题便是确保科学性（无错误）、探究性（重能力）、前沿性（有创新）、实用性（近期反馈）。教师讲评前要统计分析，出错率在95%以上的题不讲，出错率在5%以下的题不讲，力求达到讲评课讲解不超过30分钟。

2、抓“两个10%”，落实因材施教战略

优化实验班教学与管理。克服动力不足问题：尤其是要消除浮躁、散漫、自我感觉良好等不良现象，进一步浓厚实验班的学习氛围。强化管理意识：实验班教师要人人确立三分教七分管的意识，努力用状态和氛围来保障复习效率。强化实验班日常测试学科优秀率的意识，狠抓学科高分，提升尖子生上层次。

加强学生个性化研究。要精培尖子生，从早对年级10—20名尖子生通过兴趣小组、预约式辅导等多种形式，同步抓语文、奥赛。在名校夏令营方面求突破。认真借鉴外地科学做法，为我所用。

3、落实三位一体，实施四个齐抓

依靠班主任、备课组长、全体教师三支队伍，实施四个齐抓，即“面向全体抓管理，围绕目标抓教学，一手抓尖子，一手抓后进生”。

高三年级部要突出协调年级学科之间、老师之间、班级之间、学生之间、师生之间的关系，营造出利于高效工作的和谐人际关系。

班主任老师要贴近学生，在守护、细节上下功夫，敢于发现问题、勇于暴露问题，善于解决问题；要把学生的学习、生活放在心头，对各种层次的希望生，要抓一个，促一批，抓出成效。

备课组长要抓好计划管理。要在总结近几年高三复习安排经验教训的基础上，重点抓好一轮复习的计划安排，力戒前松后紧，保持高三复习的有序节奏。

任课教师要切实做到用真心对待学生、用真诚打动学生、用真情感动学生，真正在思想上尊重学生、感情上贴近学生、行动上深入学生、工作上为了学生。

四、强化德育工作，促进全面发展

高三年级不是特殊年级，班主任要坚持三手抓，一手抓常规管理，一手抓心理疏导，一手抓学生的理想教育，且三手都要硬，通过开设系列班会和个别交流等活动。进一步强化规范教育、学习规范养成教育、自我教育能力。强调时间观念、不怕挫折、刻苦锻炼、刻苦钻研、提高效率，并充分发挥班团干部的模范作用，营造和谐、有序的学习氛围，班班争当“班风正、学风浓、环境优”的先进班集体。

注重开展理想教育。在高三学年的一些关键时间做好宣传激励工作。引导学生正确地认识自我，悦纳自我，引导学生树立正确的人生观、价值观和远大的理想，增强进取精神和竞争意识，从而制定具体目标，不断调适状态，为了理想和目标面聚精会神、全力以赴地拼搏奋斗。

强化班风学风建设。良好的班风、学风是高考成功的保证。良好的班风要求：树正气，以讲政治、讲纪律、讲学习为德；以关心集体、团结友爱、互帮互助为乐；以积极向上，勤奋努力，成绩优良为荣。整个班级体班风正，显得朝气蓬勃，积极进取。良好的学风要求：有理想，能够持之以恒的努力学习；有毅力，能克服，坚忍不拔的钻研学习；有方法，能抓紧时间，讲求实效，豪气毫不懈怠地学习；有竞争，能你追我赶，人人争上游。整个班集体学习风气浓，表现出欣欣向荣的景象。

注重心理健康教育。高三学生，心理压力大，容易产生疲劳、焦虑、烦躁、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况，班主任要与任课教师一起努力走进学生心灵，加强个体指导，关注弱势群体，把握学生心理动向，适当组织课外活动，适时调整学生学习、生活和心态和兴奋点，保持适度紧张，最大限度地提高教育教学效果。

各位老师，XX届高三将承载着我校生存与发展的重大历史使命。在通往高考的路上，我相信省句中人一定会发扬“无论遇到什么困难都不改初衷，无论遇到什么挫折都矢志不渝”的光荣传统，让学生成才，让家长放心，让社会满意，让六月的辉煌在XX年继续延续。

第三篇：XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划

一、药学院XX届毕业研究生就业情况：

今年我院共有毕业研究生87人。

其中：

博士研究生人数：21人，实际就业15人

所占比例：85.71%

硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人

所占比例：78.79%

实际就业总人数：60人（截止XX.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就业单位类型

人数

比例（%）

一次就业总数

80.46

党政机关

55.8

科研单位

22.3院校

517.2

4医疗单位

11.50

金融单位

0

0

国营企业

89.20

三资企业

78.05

私营企业

213.80

公安、部队

0

0

其它

1.1

5用人单位供需情况分析表：

用人单位类型

数目（人）

比率（%）

备注

药厂医药公司

150

83.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：

2机关及事业科

42.2

医院

16.1

学校

8.9

毕业生流向：

城市

人数

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

广州

33.75

厦门

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

海口

2.5

二、XX届研究生毕业就业工作开展情况：

1、认清当前就业形势，客观看待就业压力

XX年10月初学校召开了XX年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到XX年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于XX年研究生招生比XX年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展

十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多，同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”

与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位，做好“媒人”

从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则，主动出击联络用人单位，联系“关系户”，拓展新的“关系户”，积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所，做好接洽配合工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后，陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析

11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期，几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘，同学们对此呈观望状态，立即签约的人不多。从单位性质上看，这段时间的单位主要是民营或者合资企业，而工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成方面的。从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择，反应速度快，需求大，要求高。很多同学在面试时准备不足，惨被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，没有专业人士系统地进行培训，专业知识离实际应用还有一定差距，公司要求的专业方面很多同学达不到。

第四篇：本科生毕业就业函和劳动合同

安徽省普通高等学校毕业生就业证明函

________________校（院）：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校200届（研究生、本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单位岗位工作，特此证明。

（单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□）

（签章）

二○○年月日

接收单位具体地址：邮编：

人事部门负责人：固定电话：移动电话：

传真：

确认意见：

毕业生本人：上述内容，确保完全属实。

签字：年月日

（固定电话：移动电话：）

辅导员意见：经核，该生确实在此单位就业。

辅导员签字：年月日

院（系）负责人签字：院（系）（公章）年月日

校（院）学生处（就业指导中心）（公章）年月日

编号：

劳 动（用工）合 同 书

甲方（用人单位）名称

性质

地址

乙方（劳动者）姓名性别

出 生 年 月文化程度

身份证号码

住址

第五篇：学生就业(毕业)实习安全承诺书

沈阳建筑大学信息学院

学生实习安全承诺书

为加强实习期间学生管理工作，确保学生圆满完成实习任务。为此，特制定学生实习安全注意事项如下：

一、遵纪守法注意事项：在校内外实习期间要做到遵守学院和实习单位的各项规章制度及操作规程。不要酗酒，以免饮酒过度发生意外；不参与赌博；不涉足淫秽物品；不参与封建迷信活动；遇到违法事件，要及时报警，一定要确保自身生命安全不受侵害。

二、防抢防盗注意事项：妥善保管好自己的财物及各种证件；晚上不单独外出，不轻信陌生人，不与网友会面，实习（上班）往返途中要注意自身行李物品财物安全，不可放松警惕。

三、交通安全注意事项：行走和骑自行车要自觉遵守交通规则，不酒后或无证驾驶机动车。

四、防骗注意事项：社会上有很多违法犯罪分子利用结交或推销之骗术，引诱大学生上当。主要有伪装身份，直接骗钱；勒索财物；骗取信任，掩盖作案真相；利用关系，引诱上钩等，因此在实习往返途中和实习期间尽量不与陌生人交往，不向陌生人透露自己的情况和信息，不贪小便宜，轻信他人。不得参与传销组织的活动。

五、其他注意事项：在实习（上班）期间，要按照教学的要求，按时、按计划进度完成实习、课程设计、毕业设计（论文）的内容，不仅要与学校指导教师保持联系，还要定时与家长保持联系。

最后预祝同学们能够愉快的渡过一个安全、文明的实习期。

-----------------在毕业实习期间，我本人一定按照上述注意事项中提出的要求，在保证安全的基础上，积极认真的完成好此次实习的任务，按时、按进度计划完成论文。因违反各项规定所造成的未按计划完成实习任务和人身安全事故，其后果自负。

实习保证人（签字）：

联系电话：

年月日