第一篇：人大换届进展情况汇报
张义镇人大代表换届选举工作汇报
中共张义镇委员会
一、人大代表换届选举工作有无异常情况
按照省、市、区关于乡镇人大代表换届选举工作的安排部署，我镇人大代表换届选举工作已于7月1日全面启动，根据《凉州区乡镇人大代表换届选举工作实施方案》，我镇在换届选举中坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，按照“党委领导、人大主办、各方配合”的要求，在完成的前三个阶段工作中始终坚持有组织、有计划、按程序、分步骤进行，总体工作开局良好，进展顺利，无异常情况发生。
二、人大代表换届选举工作进展情况、根据区上安排，我镇人大代表换届选举工作从7月1日开始至8月19日全面结束，分五个阶段进行，现已完成了宣传动员、选民登记、酝酿推荐确定候选人三个阶段的工作，具体各阶段的工作和时间要求为：第一阶段7月1日至7月20日为筹备及宣传动员阶段；第二阶段7月21日至7月31日为选民登记阶段；第三阶段8月1日至8月10日为酝酿推荐确定候选人阶段；第四阶段8月11日至8月18日为投票选举区、镇代表阶段；第五阶段8月19日为召开新一届人民代表大会第一次会议，选举政府领导人阶段。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，精心安排部署。镇党委高度重视人大代表
换届选举工作，成立了由党委、人大7人组成的张义镇选举委员会，选举委员会在区人大常委会的领导下，负责主持全镇的换届选举工作，选举委员会下设办公室，负责办理选举工作的具体事务。适时召开了全镇人大代表换届选举工作动员大会，对人大代表换届选举工作进行了全面系统的安排部署。研究制定下发了《张义镇人大代表换届选举工作实施方案》和《张义镇人大代表换届选举工作日程安排表》，明确了各个阶段的工作重点和时间要求。在村委会和机关单位中成立了27个选举领导小组，在镇选举委员会的领导下，负责各选区的换届选举工作。健全完善了包选区工作责任制，由包村领导和干部负责指导各选区选举工作，做到了层层落实，一包到底。
二、强化宣传动员，营造良好氛围。自全镇人大代表换届选举动员大会以后，各选区选举领导小组召开了“村两委”会及时传达了会议精神，各选区共召开动员会议31场次，悬挂横幅32幅，刊登黑板报30期，制作宣传版面11块，印发宣传资料28600多份，张贴标语口号2680条，大力宣传人大代表换届选举工作的意义、方法、程序和任务，使换届选举家喻户晓、人人皆知，增强了选民的民主法制意识，调动了选民参与政治的热情。同时，通过以会代训的方式对骨干成员进行了系统培训，共培训工作骨干36人，使广大干部掌握了人大代表换届选举工作的相关政策知识，营造了良好的舆论氛围，确保了换届工作有序进行。
三、认真做好选民登记，引导选民依法行使权利。根据选举法关于“经登记确认的选民资格长期有效的规定”，各选区普遍采取了“三增三减”的方法进行选民登记并公布。在登记中，对1993年8月18日24时以前出生的公民、被剥夺政治权利刑满后恢复政治权利的、新迁入的三部分选民进行认真确认、补登和公布；同时对死亡、被剥夺政治权利、迁出本选区的选民从原名单除名并公布。从选民名单公布到8月10日选举日前，镇选举委员会对选民登记认真做好查缺补漏工作，对于重登、漏登、错登的选民核对无误后给予确认，保证了选民的政治权利。在选民登记中，经镇选举委员会确认患有精神病、痴、呆、傻无法行使选举权的12人，经人民法院、人民检察院决定暂停选举权利的 15 人。截止8月10日全镇已完成27025名有选举权的选民登记工作，并给选民全部填发了选民证。
四、合理划分选区和分配代表名额。镇选举委员会本着便于选民参加选举，便于选民了解和监督代表，便于代表联系选民的原则，按照居住状况，进行了选区划分。在镇代表推荐选举中，将行政村和机关划分为27个选区，每个选区分配代表名额2-3名；在区代表推荐选举中，将行政村和机关划分为4个选区，每个选区分配代表名额2-3名，全镇31个选区中，选2名代表的选区16个，选3名代表的选区15个。选区划分和代表名额的分配，基本做到了“各选区每一代表的代表人口数大体相等”。
五、依法提名推荐候选人，反复酝酿确定正式候选人。在联名推荐代表候选人时，按增加三分之一至一倍的规定实行差额推荐，每个选区推荐代表名额为3-6名，各选区采取10人联名提出的方法，共提出区、镇代表初步候选人92名，占提名推荐候选人总数的75%。镇村两级政党、群团为保证人大主席团成员的组成和妇女的代表结构要求，分别提名推荐区、镇代表初步候选人31名，占候选人总数的25%。初步候选人公布后，各选区采取召开村“两委”会、选民大会、村民代表会、广泛征求选民的意见，酝酿协商确定区代表正式候选人15名、镇代表正式候选人93名。酝酿协商确定的区、镇代表正式候选人印发推荐登记表和本人情况介绍，被推荐人到选区与选民见面，正式代表候选人的依法确定，为8月18的代表选举创造了条件。
第二篇：岗上镇人大换届进展汇报
岗上镇人大换届选举工作汇报
（2011年11月10日）
各位领导，同志们：
自市、乡两级人大换届工作开展以来，按照市委、人大实施意见及换届选举工作会议精神，我镇党委高度重视，立即行动，召开会议研究部署我镇人大换届工作，团结带领全镇广大干部，扎实开展了宣传发动，工作骨干培训，以及研究代表名额结构比例、选区的划分、选民登记等工作。取得了阶段性的成果，现将工作进展情况汇报如下：
根据市委统一安排，我镇市乡人大换届选举工作，从2011年10月中旬开始至2011年12月底前全面完成。总体时间安排是：（1）2011年10月中旬至月底前，在做好前期准备工作的基础上，成立领导机构，制定实施方案，召开选举工作会议并对骨干人员进行培训，发布第一号公告。（2）2011年11月15日以前，划分选区，分配代表名额，搞好选民登记，发布第二号公告：选民名单；（3）2011年11月25日至12月20日前，酝酿提名推荐和协商确定代表候选人，发布第三、第四号公告，公布选举的具体时间及地点；（4）2011年12月23日为岗上镇选举市镇两级代表的法定选举日，31日前发布第五号公告：当选公告。
一、宣传发动及培训情况
一是在市乡人大换届选举工作会议召开后，我镇迅速召
开了党委会，研究起草了人大换届工作实施方案，成立了领导小组及换届选举委员会。
二是在10月22日，召开了全体机关干部、各村书记、主任及秘书参加的选举工作会议，对市乡人大换届工作进行了安排部署，会上镇党委书记白新杰同志作了重要讲话，镇人大主席申志峰同志就换届工作做了具体的安排部署，并就换届工作的目的、意义、相关程序、原则及法律、法规等对全体参会人员进行了专题培训。使广大干部全面掌握了人大换届工作的相关知识，为镇人大换届工作的顺利开展夯实了基础。10月27日，按照时间安排，及时张贴了第一号公告。
三是加大了宣传力度，营造了良好氛围。按照领导包片和干部包村情况，深入全镇11个村，通过召开“两委”会，党员、村民代表会等对市乡人大换届工作的目的意义、原则及相关程序等进行了宣传。同时，充分利用喇叭广播等方式，对市乡人大换届工作进行了全面宣传。为我镇人大的顺利换届，营造了良好的环境。
二、选区划分及名额分配情况
一是选区划分情况。对全镇11个村人口的分布进行了调查摸底，按照有关规定，经研究确定我镇选区12个，故城村、台西村为一个选区，其他村每个村为一个选区，镇直机关为一个选区，教育为一个选区。
二是代表名额分配情况。市人大分配我镇代表名额13
名。经研究，按照有关规定，镇直机关选区为2名代表，其他选区各一名代表。
目前我镇正在进行选民登记，12号登记完毕，15号上报。
三、存在的问题
按照市委、市人大的有关规定，非党员代表要求不低于35%，这样，我镇非党员代表将达到4名。而一般情况下，村内威望高、群众基础好的人员基本上都是党员，在实际的选举过程中有一点困难。
四、下阶段工作安排
按照《实施方案》，下一步我镇将报送选民登记结果，并张贴第二号公告：选民登记榜；接着将转入酝酿提名推荐和协商确定代表候选人阶段。总之，在市委、市政府的坚强领导下，在市人大的支持和指导下，我镇扎实开展了各项前期准备工作，在以后各阶段工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，创新工作思路，严格按照实施方案制定的时间节点开展工作，为镇人大的顺利换届做出新的更大的贡献。
第三篇：人大换届汇报材料
乡镇人大换届汇报材料
在县委、县人大常委会的领导下，我乡县、乡人大换届选举工作，按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定，从2011年12月开始，已完成选区划分，选民登记、公布选民名单等工作，现将情况总结如下：
一、基本情况
（一）选区划分：全乡共分县人大代表选区11个，其中8个工作区8个，乡机关、乡直单位1个，企业1个，部队1个；乡人大代表选区37个，其中33个行政村33个，乡机关1个，乡教育1个，乡直单位1个，企业厂1个。
（二）选民登记情况：全乡总人口41421人，县代表选区共登记选民36870人，乡代表选区共登记选民36334人（县直单位不参加乡代表选举）。
二、主要做法
在这次县乡人大换届选举工作中，我乡坚持突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举阶段性工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是：
(一)加强领导，通力协作。乡党委对这次换届选举工作 非常重视，多次研究换届选举工作，乡党委书记亲自抓换届选举，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事。强调“程序就是政治”，要求人大换届选举工作一定要坚持依法办事，做到“严谨、细致、深入、实在”，及时有力地指导换届选举工作健康发展。乡 党委及时制定了《我乡关于选举县、乡两级人大代表工作的实施方案》，并于2011年12月29日召开了全乡换届选举工作会，在会上，全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各党组织认真贯彻乡人大换届选举工作会议精神，坚持把换届选举列入重要议事日程，分别召开了不同规模的换届选举工作会议，对换届选举工作进行了具体安排部署。全乡始终把本次人大换届选举工作当作我乡政治生活中的一件大事，站在全乡的大局和战略的高度，抓紧抓好。全乡广大选民积极参与，建言献策，充分发挥国家主人翁作用，确保换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对人大换届选举的领导，乡党委高度重视，成立了以乡党委委书记为主任，乡人大主席等为副主任的乡选举委员会，各选区也成立了换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，组建了100多人的县、乡选举工作骨干，确保每个选区有2名 以上骨干，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强对选举工作的领导。乡选举委员会按照县人大部署要求，结合本乡实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组成员、两委干部、选民组长参加的会议传达贯彻乡选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全乡的换届选举工作进展顺利。
二是领导分工包片，责任落实到人。实行“三包三定三集中”，“三包”即乡领导包选区、乡干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即全乡乡村两级集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人，责任明确，全乡形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络，为县乡人大换届选举工作的健康、顺利进行提供了坚强有力的组织保障。
三是加强检查指导，解决实际问题。乡领导经常到各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。
（二）加强宣传，广泛发动。县乡人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推 进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓，全乡上下从实践“三个代表”重要思想，落实“依法治国”方略的高度，切实加大了对换届选举工作宣传的力度。一是认真组织培训，提高队伍素质。县人大换届选举动员大会后，积极组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过选民会议、村两委会议等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序，目前，全乡共举办各类培训会19期，共培训选举工作骨干3800多人次。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。二是搞好宣传工作，创造良好氛围。积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过印发资料、宣传车、悬挂横额、张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作。据统计，全乡共编印宣传资料3900多份，出动宣传车80辆（次），悬挂横幅120多幅，张贴标语2500条。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进 行，程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解县乡人大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造了良好的法律环境和浓厚的舆论氛围。
三、发扬民主，依法办事。充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。全乡始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分。为防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。按照要求把好选民登记关，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。
第四篇：汇报材料人大换届
汇报提纲按照全旗人民代表大会换届选举工作会议的统一部署，我苏木结合实际于2011年6月14日开始安排部署人大换届选举及相关工作，现将换届选举工作进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）加强领导，健全工作组织机构
6月14日我苏木分别召开了党委会议及党政联席会议，结合苏木实际，讨论研究确定了选举工作领导机构、工作日程及苏木人大换届选举工作方案。成立了由党委书记为组长，副书记、纪检书记为副组长，其他班子成员及嘎查负责人为成员的人大换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，负责选举的日常工作。成立了选举委员会，由党委书记任主任，副书记、纪检书记任副主任，其他班子成员和工作能力强、经验丰富的干部任委员，负责选举的具体工作。同时，在各选区设选举工作小组，从机关和嘎查共选派、抽调5名工作人员组成，负责本选区的选举事宜。
（二）搞好动员，加强选举工作的学习培训
6月16日召开了苏木换届选举工作动员会议，苏木选委会成员、选举领导小组成员、各嘎查负责人及机关工作人员参加。会议的主要任务是：开展换届选举的宣传动员，安排部署换届选举工作，培训选举工作人员。参会人员学习了《苏 1
木人民代表大会换届选举工作方案》、《选举法》和《内蒙古自治区各级人民代表大会选举实施细则》等法律、法规，为换届选举工作的顺利开展奠定了基础。
（三）划分选区，确定代表名额
我苏木总人口***人，代表的名额为*名，全苏木共划分选区*个，按照实行城乡按相同人口比例选举人大代表的原则，根据比例确定了各选区代表名额，其中：机关一选区2人，机关二选区1人，机关三选区1人，**嘎查一选区2人，**嘎查二选区2人，**嘎查选区3人，**嘎查一选区2人，**嘎查二选区2人，现我苏木已经完成了选民登记工作，并于6月26日、27日、28日公布了选民名单。
（四）提名推荐初步候选人，优化代表结构比例
为保证人大代表的广泛性和代表性，进一步优化代表结构，在提名推荐代表初步候选人过程中，我们坚持按照选举法及换届工作方案的要求来确定初步候选，来自基层的工人、牧民和专业技术人员占85%，苏木党委、政府负责人占7%，妇女代表占20%以上，少数民族代表依法保障，非中共党员代表35%以上，连任的人大代表占三分之一以上。我苏木通过召开党委会研究、征求嘎查意见的方式，提名和推荐产生了代表初步候选人63人，并于7月1日、2日、3日分别予以公布。近日，我们正在组织颁发选民证，并通知牧民在“苏
木、嘎查、** ”三个点就近参加投票选举。
二、存在的问题及困难
1、牧民的流动性增大，居住分散，有的在牧点，有的在**，有的在外地，换届选举中存在着选民难联系、难集中的问题。
2、换届选举的工作量加大，由于我苏木地广人稀，不仅需要我们做好苏木境内选民的联系，颁发选民证，组织投票选举，还需要抽调人员对居住在范围内的牧民进行联系，设点组织投票选举，换届选举工作量加大，难度提高。
第五篇：村两委换届进展情汇报材料
汇 报 材 料
固阳县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组
（2015年3月15日）
尊敬的刘部长、各位领导：
按照会议安排，下面我就固阳县村（社区）“两委”换届选举相关工作情况汇报如下。
一、基本情况
固阳县总人口21.3万人，辖6个镇、1个街道办事处、1个工业园区、104个行政村、10个社区。目前，全县村“两委”干部共545人，其中：交叉任职194人，党支部书记、村委会主任“一人兼”的村80个，占全县行政村的77%；妇女干部116人，少数民族干部10人；高中或中专以上文化程度357人，初中以下文化程度188人；50岁以下230人，50岁以上315人，平均年龄52岁。有村级后备干部126人。社区“两委”干部共57人，党支部书记、居委会主任“一人兼”的社区6个，占全县社区总数的60%；妇女干部43人，少数民族干部6人；高中或中专以上文化程度46人，初中以下文化程度11人；50岁以下27人，50岁以上30人，平均年龄49岁。有社区后备干部13人。参加这次“两委”换届选举的行政村104个、社区10个，涉及农村党员4210人、城镇党员523人，全县预计选民18.1万人。
调研，对全县村（社区）“两委”班子情况、党员队伍情况、党员和干部群众的思想动态等问题进行详细了解，做到了基本情况、存在问题、思想动态“三个摸清”。从摸底调查情况看，全县104个村中，村情稳定，能够顺利完成换届任务的村有67个；存在一些问题，但通过努力可以顺利完成换届选举的村有37个，其中由于村支部书记、主任年龄及身体条件等原因可能不能继续留任的村有18个，4个涉及镇干部下派的村准备调整，因村“两委”班子战斗力不强、工作运行不顺畅需调整的村有14个。此外，有1个村在上届换届选举中未选出村委会主任，但班子经过三年工作得到了群众认可，在本次选举中可以选出群众满意的干部。
（三）集中整顿先行，真正做到“防患未然”。在前期摸底调研中，各镇（园区）认真排查辖区内的不稳定因素，对排查出影响换届选举的各种因素以及急需通过上级组织协调解决的突出问题，制定切实可行的实施方案和突发事件应急预案，做到“一村一对策、一村一方子”。对软弱涣散农村基层党组织进行集中整顿，对存在问题的村级班子进行了“换血”、“输血”，先后调整村支部书记8名，为村（社区）“两委”换届工作的开展打下了坚实基础。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部，特别是年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。同时安排相关部门对村级财务进行清理，对村干部开展离任审计，预计
黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、走访宣传、张贴标语等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一思想，形成共识。为引导村民正确行使自己的权利，印制了《致全县农村党员群众的一封信》，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等情况家喻户晓、人人皆知。自开展村（社区）“两委”换届选举工作以来，已向群众发放宣传资料2000余份、书写标语1000多条、编写信息20余篇，营造了浓厚的舆论氛围。
（六）待遇保障先行，不断增强岗位“吸引力”。为了确保村级组织“有钱办事、有人办事”，我县切实加强了村干部待遇保障。一是对连续三年评为优秀的11名村（社区）干部及时落实了事业人员工资待遇，截至目前，已有25名村（社区）干部享受事业人员工资待遇。二是在2014年为现任村（居）干部每月增资100元的基础上，进一步提高在任村（社区）干部工资待遇，村“两委”正职干部平均年报酬达到21874元，副职干部平均年报酬达到13464元，兼任会计的委员平均年报酬达到12756元；社区“两委”正职干部平均年报酬达到20400元，副职干部平均年报酬达到18000元，招聘干部年报酬达到16800元。同时，县财政按每名党员300元的标准，将村（社区）党组织活动经费列入了2015年财政预算。三是将离任的330多名村（居）干部（连续任书记、主任满15年）的生活补贴从每年500元提高到每年3600元，为1002名村小组长每人每年发放500元工作补贴。
力不从心，提高或保持上届“一人兼”比例较为困难。
四、下一步工作打算
一是加强领导，分类指导。及时发现和妥善解决工作进程中存在的问题，特别要针对贿选等可能发生的问题，充分发挥党组织领导核心作用，有针对性地制定相应工作预案。结合县级领导“七个一”和“三定”精准扶贫工作，充分发挥联系点县领导和驻村干部的作用，针对不同类型的村，因地制宜、分类指导，对较为稳定的村，由包村领导、驻村干部和镇党委指导进行换届；对存在不团结因素的个别重点村，由镇党委提前介入，并由镇党委、政府主要领导包村，成立工作组逐村跟踪指导；对矛盾突出、选情复杂的村，要先整顿、后换届，牢牢把握换届工作的主动权，确保实现预期目标。
二是严格程序，依法选举。严格按照有关法律、法规组织好换届选举工作，做细做实每个环节的工作，确保换届选举环节不少、程序不减，环环相扣、有序推进。在候选人提名、候选人审查把关、村民代表推选、选民登记、投票选举等关键环节，严格依法依规操作。进一步加强对各村的巡视走访，听取群众意见，充分尊重和维护好群众的个人意愿和民主权利，让群众依法自主选出当家人，真正选优配强“两委”班子，使之成为带领贫困人口脱贫致富的坚强领导核心。
三是强化宣传，注重引导。进一步加大宣传力度，充分利用党员现代远程教育平台、短信、微博、微信等媒介，系统全面地
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