社团形象人选拔（优秀范文5篇）

第一篇：社团形象人选拔

***大学梦翔社团文化节系列之“缤纷社团 活力社员”

社团形象代言活动

一、活动主题

缤纷社团活力社员

二、活动名称

社团梦想文化节“缤纷社团 活力社员”社团形象代言活动

三、活动宗旨

表演才能需要发掘，大学校园生活需要丰富，大学生的个性更应该得到展示。我们不能永远只做粉丝，我们要自己演绎生活。本次大赛旨在为同学们提供广阔的舞台，希望通过这次活动展现自我风采，激扬青春之歌，用大学生的个性，激发热情，演绎当代大学生的最深灵魂！

四、活动形式简介

（一）、人数要求：本次活动以社团或个体为单位报名参加，参赛人数控制在1--10个，男女生比例没有硬性要求。

（二）、内容要求：本次比赛分为初赛、复赛、决赛三个板块。要求突出模特走秀以及服装展示；内容以社团特色以及个人特色形式展现。

（三）、服装要求：本次活动以各个社团特色为主，服装设计切合团队的表演展示主题；制作服装的材料不限，可以使用纸皮类、塑料类以及废旧CD光盘等，充分发挥想象能力与动手创造能力，但也可以是布料成品服装的展示。

（四）、时间要求：每支参赛队伍的时间严格控制在8—12分钟以

内。

五、活动对象及要求

1、***大学全体在校学生（性别不限）；

2、形象好，气质佳，有自信，谈吐清晰，举止优雅大方；

3、身体健康，五官端正；

4、男生：身高175CM以上（含175CM）；

女生：身高165CM以上（含165CM）。

六、活动地点:大学生活动中心

七、活动的宣传以及推广

1、赛前宣传：11月5日，在校广播站、校园网、各社团等进行全

面的宣传。

2、报名时间：11月5日至7日，各社团推荐社员报名，社团联合会在校园南苑路上组织面向全校的现场报名；11月7日晚6点之前将报

名表统一交至大学生活动中心407值班室。

联系人： 王凯联系电话：**********

八、活动流程

（一）初、复赛

3、初赛阶段：

时间及地点：11月15日——16日大学生活动中心

比赛要求：着生活装即可。

比赛流程：面试及问答。

按提前编制好的顺序，依次进行面试和问答。每人限时1分钟进行

回答，主要考察选手的仪态、语言表达能力、有关礼仪的看法、基本的礼仪常识等。

4、复赛阶段：

1、时间及地点：11月20日大学生活动中心

2、比赛要求：选手每人准备参赛两套服装，一套休闲装，一套

正装，并准备与服装搭配的鞋和配饰。

3、比赛流程：

（1）选手一分钟自我介绍20分

a着生活装，每人一分钟时间，进行自我介绍，主要考察选手的表达能力，生活的搭配。在选手介绍结束后，评委可自由提问一到两

个问题，关于对穿衣打扮的看法，对其他选手的表现的评价等。

b 评分标准：语言表达：10分

服装搭配：5分

形象气质：5分

（2）活力装展示40分

a 选手自行搭配休闲装，以及与服装搭配的鞋和配饰，按编号

依次出场，进行服装展示。

b 评分标准：服装搭配：20分

舞台表现：10分

基本台步：10分

（3）正装展示40分

a选手自行搭配正装，以及与服装搭配的鞋和配饰，按编号

依次出场，进行服装展示。

b 评分标准： 服装搭配：20分

舞台表现：10分

基本台步：10分

（4）宣布成绩：根据前三轮的成绩，统计前四十名，进入决赛；

（实际参加决赛的人数要根据总人数确定，为了决赛的组织和各方面的资源调整，原则上不超过40人。）决赛的出场顺序由进入决赛的社

团和个人按照不同内容不同形式由我们自行分类。决赛的主题由抽签

决定好。

5、决赛阶段：

1、时间地点：11月29日地点待定

2、决赛流程

（1）开场节目：街舞表演或者由决赛所有选手准备一个开场舞

蹈。

（2）主持人上场，介绍嘉宾，评委，活动情况，比赛规则和评

分标准。

（3）情景装展示：40分 命题如：参加运动会/集体游玩/校园

舞会/毕业典礼/上班第一天（在复赛结束的时候已抽签决定好了）

情景装展示要求与大学生活紧密相关，设定4个题目，以选手之前分

组的情况，进行展示。考验组员之间的配合，对命题的理解和创意，对穿衣打扮的见解，展示多面的大学生活。

（4）评分标准：

服装搭配：10分（在考察选手自己的服饰搭配外，还要考察

全组成员整体的服饰的协调性）

舞台表现：10分（在情景展示中，对情景的诠释，组员之间的配合）

形象气质：10分（选手个人的表现）

礼仪知识问答：20（分在每组的情景装结束后，直接进行这一

环节。选手在1——40号题中任意选择一套作答，题型为选择题、填

空题、判断任选两题，一道简答题。每人共三道题，答对加分，答错

不扣分。选择题、填空题和判断每题5分，简答题每题10分。内容

关于礼仪常识。）

才艺展示：10分（参加才艺展示的选手角逐“最佳才艺奖”。

才艺展示环节穿插在其他环节当中进行。比如：在一组的情景装展示

或者知识问答后加入一个选手的才艺展示。此环节得分不计入选手总

分，只作为“最佳才艺”单项奖的评选依据。限时2分钟。）

晚装展示：40分（提供的服装，搭配合适的鞋能让配饰，按

编号出场，进行晚装展示。评分标准：形象气质：10分；基本台步：

10分；舞台表现：10分； 服装搭配：10分）

（4）评委点评

（5）颁奖仪式：由主持人宣布获奖选手号码，并请嘉宾和评委

上台为获奖选手颁奖，合影留念。

4、奖项设置

本次大赛设冠、亚、季军各一名，单项奖6名，即：最佳礼仪奖，最佳台风奖，最具亲和力奖，最具活力奖，最佳形象奖，最佳才艺奖。

第二篇：选拔优秀干事,打造优良社团

选拔优秀干事，打造优良社团

——教师技能促进会秘书部干事选拔

（通讯员：李露璇）2012年10月23日12时05分，由教师技能促进会秘书部部长姚艳芳和钱奂共同参与的教促会秘书部新一任干事选拔面试在湖北师范学院琼林苑花池旁进行。此次面试简单、快速，其目的为，让秘书部部长在各个会员的自我展示中，更加明确哪个来参加竞选的会员更有潜力成为秘书部的新一任干事。

在简短的面试过程中，气氛轻松和谐。面试人数为6人，首先，秘书部部长对其一一提问，问题包括“每周一晚是否有课”、“在课堂与社团活动时间有冲突时，你将如何做决定”和“由无参加其他校园组织或社团”等，各会员依次对这些问题做出回答。接下来，会员们进行了自我介绍，而且留下彼此的联系方式。最后，部长做了总结，并布置任务。

相信通过这次的面试，两位秘书部部长都将对参加竞选的同学有了进一步的了解。同时真诚的希望，在竞选胜出的会员能为教师技能促进会做出更大的贡献。

教师技能促进会

2012年10月23日

第三篇：社团干部管理、选拔、考核制度

吉林体育学院运动人体科学系

人发学字【2009】27号

社团联合会干部的选拔、考核、管理

为进一步加强社团联合会学生干部队伍梯队建设，弘扬社团精神，培养政治素质高，服务意识强的社团干部，保证学生社团联合会正常、有序地开展工作。经运动人体科学系社团联合会常委会研究通过，决定系社团联合会所有岗位均采取公开选拔、考核、管理, 现将有关事宜通知如下：(一)选拔范围

凡我系学生，无不良处分历史。(二)报名条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2．政治觉悟高，组织纪律性强的学生。3.选拔品德优秀，热心社会工作的干部。

4.能够热心开展社会工作，并且喜欢这项工作性质，在工作开展过程中能够克服各种困难。

5.遵纪守法，品行端正，具有为同学服务意识和奉献精神。6．选拔成绩优异，专业扎实的学生干部。

7．选拔虚心好学，可塑性强的学生干部。能够有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。(三)报名方法

1．报名地点：社团联合会504办公室。

2．报名人员到报名处领取报名登记表，并于规定时间将报名表交回报名处。

3．面试时间和地点另行通知。(四)面试办法

1．参加面试的人要对所申报的岗位进行演说，介绍申报理由和工作打算，演讲时间不超过3分钟，并回答评委所提出的问题。

2．由社团常委会成员组成评委会，负责对竞聘系社团联合会正、副主席、协会会长进行面试。3．由正、副主席、会长组成评委会负责对竞聘系社团联合会的同学进行面试。

4．面试采取打分制，满分为100分。评委的平均分为面试人员的最终得分。(五)录用办法

根据面试的分数，确定考察对象，由社团联合会常委会对候选人进行考察后确定拟录用人员名单，并进行公示，根据公示结果，决定录用名单。

二、社团干部的考核

为了更好地使社团工作的开展，增强社团联合会的服务意识，规范工作行为，提高工作水平,进一步提高社团联合会工作效率，结合我系特点，制定此考核办法。考核以百分制为准。

一、适用范围

本条例适用于系社团联合会全体学生干部。

二、考核细则

1、考勤：占50%。

（1）各协会根据每次会议考勤和活动考勤等出勤情况进行审核。（2）无故缺席者每次扣除3分。（3）迟到、早退者每次扣除2分。

（4）请假：大型活动、会议请假写书面请假条由主席批准备案，其他出勤请假由本协会会长批准。

2、工作评价：占50%。（年终由全体社团联合会书面进行评价,并由领导审核）（1）工作态度：工作积极、认真负责、努力作出出色的社会实践活动.（20分）（2）工作能力：要求具备一定的领导、组织和策划能力；个人组织能力较好，策划做到准确、高效。（10分）

（3）工作业绩：根据本人在日常组织实践活动的影响程度加以评定。（10分）（4）团结协助能力：根据本人在每次组织活动中是否积极配合其他协会的完成工作的情况加以评定。（10分）

3、处罚制度：

本细则共分三级：警告处分、察看处分、辞退。

（1）警告处分：在学期内，各类会议无故迟到、早退达两次或无故旷席一次或工作不得力者予以警告处分。（2）查看处分：在警告处分下之后，仍无故继续迟到、早退共达三次或无故旷席两次，予以察看处分。给予察看处分的社团联合会成员，可视情况轻重对其继续考察半个月。考察期满以后，工作仍未得到改观的，予以免职。察看处分的学干将会取消本学年在社团联合会的评优资格。（3）辞退： 1.辞退程序：

(1)由社团联合会考核员提出不合格者名单。(2)以书面辞退形式交由主席签字,签字即生效。2.辞退内容:(1)开展工作搞个人主义、自由主义或不服从上级安排者，予以免职；(2)不安心本职工作或长期不工作者,予以免职；

(3)考试有作弊者,受到学院、系部处分者予以立即免职；(4)社团联合会学干各类缺勤之和达五次者予以免职；

(5)社团联合会学干如连续两学期考试中有不及格科目,予以免职。如因特殊情况需继续留任的,必须上报书面材料且通过审核批准；

(6)在工作中有重大错误者及违纪情况特别严重者，给予免职；

(7)考核得分在60分以下（含60分）者，给予免职；

三、附则：

1社团联合会考核办法由社团联合会全体成员平时会议监督及活动监督，结合其在各项活动中的具体表现进行公平公正的评分；

2、每学期将社团联合会成员所得分数较高者评优有优先权；

3、本办法自颁布之日起实施；

三、社团干部的管理

1、每位社团联合会干部应时刻牢记学生会的宗旨——“自我教育、自我管理、自我约束”，代表着全体同学、服务于全体同学；

2、提升个人综合素质，注重文明礼仪、养成良好的生活习惯；

3.重视思想教育工作:社团干部作为高校团组织中的重要领导者必须重视思想教育，不断提高他们的政治理论水平、政策水平，教育他们在大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，始终保持清醒头脑，同党中央保持一致。同时，带领广大学生认真贯彻、执行党的各项方针、政策和学校各项规章制度，带领学生积极投身社会主义现代化事业，把学生培养成德、智、体全面发展的合格人才。4.重视学生干部综合能力的培养:社团干部是社团组织的领导，是社团开展活动的主要组织者，除了要有过硬的专业知识还要具有较强的组织能力、表达能力以及社交能力。当代学生干部正确处理同学之间、师生之间、干部之间、家庭成员之间等各种人际关系，是社会化的重要内容，也是走向社会、步人人生的必要准备。学生干部的工作成功开展有赖于良好人际环境，因此，要培养学生干部的社交能力，使其学会交往，善于交往，努力扩大交往范围，让他们熟记在人际交往过程中，要遵循诚实、友善、宽容、自爱的原则，培养审时度势、察言观色、自我控制的交际能力，掌握社交礼仪、社交语言，优化自我形象。

5.实践活动是社团活动的重要组成部分，也是培养社团干部队伍的有效途径，积极组织充分利用各种机会加强社团干部的实践锻炼，利用节假日组织社团干部参加社会实践，让他们走向社会，到基层进行社会调查，开展“三下乡”社会实践活动等无服务与社会.运动人体科学系社团 二00九年九月五日

第四篇：社团才艺选拔策划书

河北政法职业学院才艺选拔策划书

一、活动背景

当今社会是开放的社会，为了加强学院之间的文化交流，应学院团委的倡导与号召，踏路协会承办才艺选拨大赛，选拨优秀人才，提高大学生文化素养和励志精神

二、活动意义

选拨优秀人才，展示个人素质，展示大学生风采，提高学生表现力，创造力，培养大学生高雅的艺术情趣，促进学生全面发展，提高校园文化生活品味，推动校园精神文明建设

三、活动时间

四、活动地点

五、参加对象

河北政法职业学院学生

六、活动流程

1、由主持人上台做自我介绍，致开幕词，并介绍到场的评委和嘉宾，同时宣布比赛

规则

2、组织部在赛前组织选手抽签，决定参赛次序，选手按次序上台表演，其间如有选

手弃权则有下一位选手进行比赛

3、选手上台作自我介绍，报出参赛节目，然后进行才艺展示

4、选手比赛时，主持人要贯穿整场比赛，是比赛能够有秩序紧密进行

5、当选手比赛完后，进行下一位选手比赛，主持人在此位选手比赛后宣读得分，以

此类推

6、主持人根据统分结果，宣布选手成绩

七、比赛规则

1、参赛节目健康向上，体现当代大学生精神面貌及生活励志

2、选手每个节目时间不得超过五分钟

3、乐器比赛，参赛曲目不限声乐比赛，唱法不限相声小品主题健康向上舞

蹈可独舞可合作

4、统分人员由5人组成，工作认真，做到准确无误，公平公正为选手打出准确成绩

八、评分标准

第五篇：形象礼仪社团简介

形象礼仪社团简介

形象礼仪社体现了人类社会不断摆脱愚昧、野蛮、落后，不断走向开化、进步、文明的进程。中国是文明古国，有着光辉灿烂的历史文化，素以“礼仪之邦”著称于世。当我们面对纷繁复杂的社会感到无所适从，恍然若失时，才蓦然发现知识能力只是一种硬件，还有一种与人沟通交流、合作的软件——“形象礼仪”，为此我们成立了北京中医药大学东方学院形象礼仪社，为校园生活增添了一道靓丽的风景线。

社团组成本社团主要由三个部门组成，分别是礼仪部，美容部，模特部。礼仪部的重点是要教会社员门如何在将来激烈的就业竞争中，以完美的社交礼仪使自身脱颖而出，力压群雄。模特部可使社员们提高自己优雅的气质，并通过多种活动培养自己的自信心。美容部让爱美的MM们懂得浓妆艳抹，奇装异服不是美丽的标志，而配的巧、描的妙才会使人眼前一亮，达到舒心畅然的效果。

社团发展历程

我社团成立于2005年12月，社团本着提高自身能力和素质的宗旨，为增进同学们展现自己的能力，是自身的到全面的提高为内容，在今后四月份进行换届工作后至今六个月的时间里，我们举办了多次活动，并与其他社团进行联谊活动，例如为“校园歌手大赛”进行颁奖活动，与心理成长社联谊，增进社员关系的小秘方交流会，去敬老院的文艺表演等，另外，我们还设计了自己的社徽和口号。这些都证明社团在我们的共同努力下日趋完善，越来越好。

社团特色

我们社团的特色是针对当今大学生知识储备很丰富，但形象、社交礼仪知识不是这一情况，专门为莘莘学子精心打造的装扮仪表，激活言语，点亮举止的新型时尚。为此，我们开展了美容知识及彩妆讲座以及邀请雄姿发型设计师为我们展示当今流行的发行。

总之，形象礼仪社仍处于幼年时期，它还在继续成长中，但我们有决心和信心为广大社员们建造一只独具匠心的帆船，载着学子们一颗颗年轻的心扬帆远航，畅游于大学生活之海！

社长寄语：形象礼仪社作为一个新兴的社团，在我们的共同努力下已经步入正轨。看着日臻完善的社团，我们心中也有着颇多的感慨，往日一次次举办活动的艰辛，仿佛历历在目，而克服种种困难后的我也收获良多。俩年的社长经验让我深深理解了自尊才能自强，自强才有自尊这句话的含义。总之，我希望同时也坚信，形象礼仪社会在一代代社长的领导下，在团内部成员的协作中走的更稳、更远！