各大快递优缺点介绍

第一篇：各大快递优缺点介绍

国际EMS:

一般3-7个工作日到送达。

优点：运费比较便宜,一般找货代都可以拿到至少5折的折扣，EMS直达国家是都按照重量计算运费，自2012年7月1日起，EMS线上发货针对邮件长、宽、高三边中任一单边达到60CM以上（包含60CM）的，都需要进行计体积重操作，体积重量(公斤kg)=长(CM)X宽(CM)X高(CM)/6000。长、宽、高测量值精确到厘米，厘米以下去零取整。500克以下的物品可以按文件价格计算。可以当天收货,当天操作,当天上网,清关能力比较强。能运送出关的物品也比较多,其他公司限制运行的物品它都能运送。如:化妆品、箱、服装、鞋子、等各种礼品以及各种特殊商品等。

缺点:相比于商业快递速度偏慢。查询网站信息滞后、通达国家较少、一旦出现问题查询只能做书面查询、时间较长。

UPS:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快、服务好,去美国的话，差不多48个小时能到达,货物可送达全球200多个国家和地区,查询网站信息更新快,遇到问题解决及时，可以在线发货、全国109个城市提供上门取货服务。

缺点:运费较贵，要计算产品包装后的体积重,对托运物品的限制比较严格。

DHL:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快，去欧洲一般3个工作日，到东南亚一般2个工作日,可送达国家网点比较多,查询网站货物状态更新也比较及时,遇到问题解决速度快,21公斤以上物品更有单独的大货价格,部分地区大货价格比国际EMS还要便宜。一般通过货代也能拿到5折左右的折扣。

缺点：走小货的话，价格较贵不划算，也需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格，拒收许多特殊商品。

FEDEX:

一般2-4日工作日可送达。

优点：到中南美洲和欧洲的价格较有竞争力，去其他地区的话，运费较贵。网站信息更新快,网络覆盖全,查询响应快。缺点:折扣比同类快递公司高15%左右,体积重超过实际重按体积重量计算,对所运物品限制较多。

缺点：价格较贵，需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格。TNT:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度较快,到西欧3个工作日左右，可送达国家比较多,查询网站信息更新快,遇到问题响应及时。

缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。顺丰:

一般2-3日工作日可送达。

优点：速度较快，到韩国、新加坡无燃油附加费，较适宜发往以上两地的货物。

缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。中国邮政小包:（China Post Air Mail）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是100克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

中国邮政大包:（China Post Air Parcel）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是1千克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量约20-30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政小包（HK Post Air Mail）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，全球统一价，以10克为计量单位，一般货代给的价格在100-130元/每10克，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政大包（HK Post Air Parcel）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是0.5公斤，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

国际EMS:

一般3-7个工作日到送达。

优点：运费比较便宜,一般找货代都可以拿到至少5折的折扣，EMS直达国家是都按照重量计算运费，自2012年7月1日起，EMS线上发货针对邮件长、宽、高三边中任一单边达到60CM以上（包含60CM）的，都需要进行计体积重操作，体积重量(公斤kg)=长(CM)X宽(CM)X高(CM)/6000。长、宽、高测量值精确到厘米，厘米以下去零取整。500克以下的物品可以按文件价格计算。可以当天收货,当天操作,当天上网,清关能力比较强。能运送出关的物品也比较多,其他公司限制运行的物品它都能运送。如:化妆品、箱、服装、鞋子、等各种礼品以及各种特殊商品等。

缺点:相比于商业快递速度偏慢。查询网站信息滞后、通达国家较少、一旦出现问题查询只能做书面查询、时间较长。

UPS:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快、服务好,去美国的话，差不多48个小时能到达,货物可送达全球200多个国家和地区,查询网站信息更新快,遇到问题解决及时，可以在线发货、全国109个城市提供上门取货服务。

缺点:运费较贵，要计算产品包装后的体积重,对托运物品的限制比较

严格。

DHL:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快，去欧洲一般3个工作日，到东南亚一般2个工作日,可送达国家网点比较多,查询网站货物状态更新也比较及时,遇到问题解决速度快,21公斤以上物品更有单独的大货价格,部分地区大货价格比国际EMS还要便宜。一般通过货代也能拿到5折左右的折扣。

缺点：走小货的话，价格较贵不划算，也需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格，拒收许多特殊商品。

FEDEX:

一般2-4日工作日可送达。

优点：到中南美洲和欧洲的价格较有竞争力，去其他地区的话，运费较贵。网站信息更新快,网络覆盖全,查询响应快。缺点:折扣比同类快递公司高15%左右,体积重超过实际重按体积重量计算,对所运物品限制较多。

缺点：价格较贵，需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格。TNT:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度较快,到西欧3个工作日左右，可送达国家比较多,查询网站信息更新快,遇到问题响应及时。

缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。顺丰:

一般2-3日工作日可送达。

优点：速度较快，到韩国、新加坡无燃油附加费，较适宜发往以上两地的货物。

缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。中国邮政小包:（China Post Air Mail）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是100克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

中国邮政大包:（China Post Air Parcel）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是1千克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量约20-30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政小包（HK Post Air Mail）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，全球统一价，以10克为计量单位，一般货代给的价格在100-130元/每10克，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政大包（HK Post Air Parcel）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是0.5公斤，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

国际EMS:

一般3-7个工作日到送达。

优点：运费比较便宜,一般找货代都可以拿到至少5折的折扣，EMS直达国家是都按照重量计算运费，自2012年7月1日起，EMS线上发货针对邮件长、宽、高三边中任一单边达到60CM以上（包含60CM）的，都需要进行计体积重操作，体积重量(公斤kg)=长(CM)X宽(CM)X高(CM)/6000。长、宽、高测量值精确到厘米，厘米以下去零取整。500克以下的物品可以按文件价格计算。可以当天收货,当天操作,当天上网,清关能力比较强。能运送出关的物品也比较多,其他公司限制运行的物品它都能运送。如:化妆品、箱、服装、鞋子、等各种礼品以及各种特殊商品等。

缺点:相比于商业快递速度偏慢。查询网站信息滞后、通达国家较少、一旦出现问题查询只能做书面查询、时间较长。

UPS:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快、服务好,去美国的话，差不多48个小时能到达,货物可送达全球200多个国家和地区,查询网站信息更新快,遇到问题解决及时，可以在线发货、全国109个城市提供上门取货服务。

缺点:运费较贵，要计算产品包装后的体积重,对托运物品的限制比较严格。DHL:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度快，去欧洲一般3个工作日，到东南亚一般2个工作日,可送达国家网点比较多,查询网站货物状态更新也比较及时,遇到问题解决速度快,21公斤以上物品更有单独的大货价格,部分地区大货价格比国际EMS还要便宜。一般通过货代也能拿到5折左右的折扣。

缺点：走小货的话，价格较贵不划算，也需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格，拒收许多特殊商品。

FEDEX:

一般2-4日工作日可送达。

优点：到中南美洲和欧洲的价格较有竞争力，去其他地区的话，运费较贵。网站信息更新快,网络覆盖全,查询响应快。缺点:折扣比同类快递公司高15%左右,体积重超过实际重按体积重量计算,对所运物品限制较多。

缺点：价格较贵，需要考虑产品体积重，对托运物品限制也比较严格。TNT:

一般2-4日工作日可送达。

优点：速度较快,到西欧3个工作日左右，可送达国家比较多,查询网站信息更新快,遇到问题响应及时。

缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。

顺丰:

一般2-3日工作日可送达。

优点：速度较快，到韩国、新加坡无燃油附加费，较适宜发往以上两地的货物。缺点：也需要考虑产品体积重，对所运货物限制也比较多。

中国邮政小包:（China Post Air Mail）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是100克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

中国邮政大包:（China Post Air Parcel）

一般15个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是1千克，清关能力强，能邮寄的物品比较多。(如化妆品、包、服装鞋子、各种礼品以及许多特殊商品等)，派送网络世界各地都有。

缺点：限制重量约20-30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政小包（HK Post Air Mail）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，全球统一价，以10克为计量单位，一般货代给的价格在100-130元/每10克，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量2公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

香港邮政大包（HK Post Air Parcel）

一般7-12个工作日左右可送达。

优点:运费便宜，首重和续重都是0.5公斤，货物可以到达全球各地，只要有邮局的地方基本上都可以到达。

缺点：限制重量30公斤，运送时间比较长，到达许多国家的货物状态无法在网站上查询跟踪。

第二篇：EMS各大快递公司优缺点（范文）

MS各大快递公司优缺点 EMS各大公司优缺点

一,EMS就是Express Mail Service，邮政特快专递服务，是中国邮政的一个服务产品，主 要是采取空运方式，加快递送速度，一般来说，根据地区远近，1－4天到达。EMS是英文“Express Mail Service”的简称，中文意思是“特快专递邮件业务”。全球邮政特快专递业务是各国邮政开办的一项特殊邮政服务业务，该业务在各国邮政、海关、航空等部门均享有优先处理权、它以高速度、高质量为用户传递国际、国内紧急信函、文件资料、金融票据、商品货样等各类文件资料和物品。

目前，我国国际特快专递业务已与世界上200多个国家和地区建立了业务关系；国内已 有近2000个大、中、小城市办理EMS业务。而淘宝网里所说的快递，是指目前国内市场上除了邮政之外的其他快递公司，他们也是运用自己的网络进行快递服务。市面上的公司主要有：宅急送、大田、顺丰、申通等等，全国有 1000家快递公司在开展业务。

他们之间的服务性质是一样的，都是为你派送物品，区别在于，一个是国有公司，一个是民 营企业，各有优势。

下面为你介绍一下主要的快递公司的情况： 国内企业：

2、顺丰快递，来自广东的顺风公司，最近几年发展很快。从一家作坊公司发展到一家较大规模的公司成绩 有目共睹。

优点：发往珠江三角洲地区的速度和EMS差不多，价格要比EMS低一些。缺点：发往其他地区的服务质量就很一般了。

3、申通快递，来自长江三角洲的企业，原来是做上海周边快递起家的，现在也在北京开展业务。

优点：发往长江三角洲地区的快件和EMS差不多，价格也低一些。缺点：和顺丰一样，有区域限制，发往其他地区的快件服务质量就一般了。

通过加盟的方式来拓展业务 相当于加盟连锁单位，存在的风险是，如果分公司管理不够规范，很有可能出现业务员挟款私逃，物件认为损坏等事件。当然，这样的事故占极少数。通过这种方式开展业务的的代表主要有申通、圆通等。

通过加盟的方式来拓展业务 相当于加盟连锁单位，存在的风险是，如果分公司管理不够规范，很有可能出现业务员挟款私逃，物件认为损坏等事件。当然，这样的事故占极少数。通过这种方式开展业务的的代表主要有申通、圆通等。

第三篇：各大媒体优缺点

杂志

优势：

1、目标受众明确，大多是以特定目标受众而发行的。比如说《瑞丽》针对时尚女性。

2、受众接纳性高，因为是有需求才会去买杂志，所以对于杂志的信息接纳性较好。

3、生命周期长，资料能不断被穿越，可能永远也不会被废弃。甚至可以保存收藏。

4、版式富于创造性，比如说多页面、插页、专栏。

5、使用高质量的纸张印刷，视觉效果好。

6、具有销售促进作用，如发放优惠券，提供样品或发送资料卡。劣势：

1、有限的灵活性，2、缺乏及时性，不像报纸，每天都有新的。

3、因为选用高质量的纸张、油墨，所以成本比较高。

4、递送问题，不是所有的杂志都能在报刊亭、书店买到，所以针对的受众有限。

广播

优势：

1、唯一的非视觉媒体，因而激生了伴随性和便捷性。随着信息时代和知识经济的到来，人们没用更多的时间去看电视、杂志，但是人们可以边干别的边听广播，无论是在家中还是在汽车里。

2、成本低。无论是在设备投入，还是人力投入，可以用较少的投入取得相对较大的社会和经济效益，千人成本最低。

3、最快速、灵活、高效的传播能力。能够做到用最快捷的速度、最频繁的密度、最广泛的覆盖。信息第一时间通过广播发出。播出的节目可以随时更改。

4、受众明确。现在有交通台、音乐台、财经台，有明确的受众。劣势：

1、易被疏忽，广播室听觉信息，听觉信息转瞬即逝。

2、缺乏生动形象的画面感。

3、干扰多。主要考虑到电台容易被更换。有频率的干扰。

报纸

优势：

1、印刷成本低。

2、覆盖面广，发行量大。因为成本低，广告主可以触及各种地方和区域市场。

3、选择性购物。

4、积极的消费者态度，因为消费者都会有目的的去看报纸上面的广告。

5、灵活性，比如图文并茂、单纯文字、情感交织等

6、全国和地区间的互动。

7、对于时效性要求高的产品宣传不会发生延误的情况。

8、存留时间长，便于查找。电视和广播的广告播了就过了，但报纸可以反复翻阅，并可作为资料使用。

劣势：

1、有效时间短。

2、干扰度高，广告注目率低。

3、产品类型的限制。

4、再版印刷质量差。

电视

优势：

1、传播范围广，随着经济的发展，几乎每家每户都有电视，覆盖人口高，广泛性也相对高。

2、影响面广，影响力大。

3、成本效用高，电视的到达面非常广。

4、由于电视可以视听结合，可以产生很强的冲击力。劣势：

1、电视广告的制作和播放成本高，并且电视广告的制作时间也很长。千人成本最高。

2、对观众没有选择性，观众是被对收看。

3、干扰多。

户外

优势：

1、广泛覆盖地方市场。安置合理的户外广告能够在地方市场白天黑夜地广泛展露，高覆盖率可以产生很高的到达率。

2、接触频率高。由于购买周期通常为30天，消费者常常多次接触户外广告，所以它可以到达较高的接触频度。

3、位置灵活性大，可以放置在公路两旁、商店附近等等。

4、创意新颖，可以采用大幅印刷、多种色彩以及其他很多方式来吸引受众的注意力。劣势：

1、成本高。

2、厌倦感，展露频度高，人们每天都看到同样的广告，所以对户外广告的厌倦度也高。

3、可传递的信息有限，大多说进过户外广告的受众行走速度较快。因此广告展露时间较短，可传递的信息有限。

4、到达率的浪费，不是每一个驱车经过广告牌的人都是目标受众。

Pop 定义：店面广告也称为POP广告，是指在商品的销售场地设置的广告，如在商品销售地点的通道、墙面、橱窗、货架、天花板等地方进行的广告宣传。店面广告从诞生之日起，就默默充当“无声导购员”的角色。优势：

1、美化购物环境，可以将一般购物场所装点得既舒适、美观又有一种生意兴隆的景象，提高顾客的购买兴趣。

2、通常的媒体广告无法很快使媒体受众产生购买行为，而POP广告通过对购物环境的美化，通过别致的商品陈列，可以有效的促进消费者购买。

3、一般的广告媒体通常不是表现商品本身，而POP广告无论是橱窗陈列，还是柜台、货架等，大都是将商品实物衬以相应的装饰，可以直接影响顾客的购买兴趣。

POP缺点： 1.要求设计人员有较高水平，同时要有一定得物质做保证，成本费用较高。

2.商店的客流量大，灰尘多，由于pop广告大多是立体的，容易藏垢纳污，不易清理。

第四篇：各大人才网优缺点

卓博人才网

优点：

1、整体来说针对华南地区的，所以说制造业的中高层人才和管理技术性人才相对较多。

2、搜索引擎比较好用，分类较细，容易明白，比较有针对性搜索。

缺点：

1、本身自己就是一个咨询公司，对一些岗位的人才有所保留。（这是一个很大的问题）

2、主要偏向珠三角地带，多数人才考虑到家庭、地域及珠三角发展也不错等因素，对于华东地区和中部企业考虑机会不大。

3、相对智联、中华英才来说人才的偏向性较大，比例不平衡。

4、收录的简历较少，合用的更不太多。

5、每一份都要钱，没有可以捡简历的地方，说明后台屏蔽了不少资料。

6、人才地域较远，对于面试来说开支较大，如果是高级管理岗位还可以接受，如果是一引起中低层岗位，不太合算。

中华英才网

优点：

1、全国性人才网，因为没有针对性，各地区人才相对比较均衡。

2、人才质量相对来说一般，但销售、工程师等中级岗位的人还是比较多的。

3、搜索引擎比较全面，行业、岗位职能分类较细。

4、收录人才较多，投递简历的人也较多。

5、与其它大型人才网站收费比较相对较低。

6、中华英才网里一个帐号可以多人同时上，效率较高，有利于分散资源。缺点：

1、虽然相对均衡，但也反映出不专的特点。

2、因为没有节制，所以高低人才齐挤一堂，参差不齐。

3、有些人才乱投简历，牛头不对马嘴，但后台没有进行有效拦截。

4、时间到期如果续约剩余简历全部清零，有点浪费资源。

前程无忧

优点：

1、中高级人才和技术性人才还是相对较多的。

2、全国性网站，人才资源较丰富。还有很多免费捡到的资料。

3、搜索引擎较好，调节简便易懂，不易忽略，同时搜索到的资料价值度含金量较高。

4、明细较清楚，岗位、职能区分较清楚。缺点：

1、价格是所有人才网中最贵的。

2、投递简历的人不多。

3、前程无忧发布岗位也要钱，也就是双向收钱。

4、前程无忧一个帐号只能一个人上，影响办事效率。

智联招聘 优点：

1、同样是全国性网站，主要针对中层或是技术性岗位。

2、人才质量和中华英才差不多。

3、岗位职能分类较细，有些特殊岗位也可以找到。

4、同中华英才网一样，一号可多人上，资源能够分散，集多人力量于一身。缺点：

1、专业性、针对性相对较弱。

2、质量中等偏上，还要看行业领域的发展特征来看人才数量，而且收费越来越贵。

3、搜索引擎不太方便，虽然可以调节但是相对容易被人忽略。

4、同中华英才一样，合约到期无论剩余多少简历全部清零，即使续约也要从零开始，太浪费。

宁波人才网/慈溪人才网

优点：

1、地方性网站，大部分用于招聘本地人。

2、偶尔可以找到一些本地的但是非常在自己家乡工作的高级管理及技术性人才。

3、比较方便，面试容易，节省开支。

4、对于外来务工人员有帮助，比较有针对性，地域清晰。缺点：

1、范围较狭窄，人才质量不高。

2、搜索引擎不清晰，行业、职位、职能区分不明确，很多岗位混淆不清，有些岗位相互并联。

通过上述比较优劣以及本公司处于的行业领域及发展水平的状态来看，得出以下几条：

1、因为本公司属于地方制造型企业，对于中低层工人需求较多，所以地方性网站保留，以保证对外来务工人员和本地工人的招聘质量及数量。

2、中华英才和智联招聘可以取其一，因为他们不管从质量还是从数量都相差无几，很多简历都是重复的。同时他们都是全国性网站，实力相当，价格也相当。小的区别可以根据本公司的情况另做评估。

3、卓博人才网的可用性不太大，因为卓博本身就是一个人才咨询公司，对简历的塞选和过滤都更加严苛，而且主要人才还是华南地区的，特别是广东省人才较多，根据广东省那边的发展情况来看，和长三角差不多，甚至在很多方面优于长三角地区，所以不论是外地人在珠三角还是本地人如果在那边发展到一定的层次后，再转战长三角可能性不大。同时珠三角和长三角的企业管理模式还是有很大的区别的，来了也不一定能适应。如果是有特殊技能或是稀缺技术方面的岗位倒是可以考虑。

4、对于前程无忧这个网站很多公司都有用，很多人也很钟情于前程无忧。的确，前程无忧里面的人是要比智联和中华英才里面的人质量高，同时各方面的搜索引擎也比较方便。其次前程无忧里面华东长三角地区、中部地区的人才还是相对较多的，比较适合江浙沪地区的企业使用。

第五篇：快递的优缺点

优点：

标杆法在快递业绩效评价中的引进： 1.标杆法能够克服单一定量或定性分析的缺陷，通过以先进企业的同类指标做参考，较为直观、方便地找出其本身存在的缺陷与不足。2.标杆法能够从战略角度上确定企业未来的目标，克服了其他方法衡量企业绩效时的短期行为。3.标杆法在对各项活动的结果进行分析的同时，还注重对业务操作流程的分析，能够满足快递行业的需要。

以快递业中的领先者为标杆的绩效评价模式 4.速度相对较快，5.灵活性较高，运输较安全。缩短了时间和空间效率，节约时间。

缺点：

对快递企业来说,有效的绩效衡量和控制，对于资源的监督和配臵是非常必要的，而且也是增强企业竞争力、提高企业效益的标杆（Benchmark）。但是，相对于国外的快递企业来说，我国的快递企业在绩效评价体系的建立和衡量上，还处于低级阶段，面临许多问题。1.对快递企标杆法在快递业绩效评价中的引进： 6.标杆法能够克服单一定量或定性分析的缺陷，通过以先进企业的同类指标做参考，较为直观、方便地找出其本身存在的缺陷与不足。7.标杆法能够从战略角度上确定企业未来的目标，克服了其他方法衡量企业绩效时的短期行为。8.标杆法在对各项活动的结果进行分析的同时，还注重对业务操作流程的分析，能够满足快递行业的需要。

以快递业中的领先者为标杆的绩效评价模式 9.速度相对较快，10.灵活性较高，运输较安全。缩短了时间和空间效率，节约时间。对快递企业来说,有效的绩效衡量和控制，对于资源的监督和配臵是非常必要的，而且也是增强企业竞争力、提高企业效益的标杆（Benchmark）。但是，相对于国外的快递企业来说，我国的快递企业在绩效评价体系的建立和衡量上，还处于低级阶段，面临许多问题。1.对快

业来说,有效的绩效衡量和控制，对于资源的监督和配臵是非常必要的，而且也是增强企业竞争力、提高企业效益的标杆（Benchmark）。但是，相对于国外的快递企业来说，我国的快递企业在绩效评价体系的建立和衡量上，还处于低级阶段，面临许多问题。

2.绩效考核的指标单一化，缺乏系统性。受传统企业经营思想的影响，许多企业在进行绩效衡量时，往往只使用单一的指标。例如，使用财务指标是大多数快递公司的做法，通过销售利润率、总资产周转率、成本———收益比率等指标来衡量企业的经营状况。但这种历史成本衡量法并不能把企业的机会成本、服务质量、客户评价等指标反映出来，往往造成长期经营成本过高。

3.绩效考核没有形成制度化，随意性和变动性比较大。在许多企业内部，无论是企业经营成本的核算还是客户服务质量的监管，通常实施了一段时间后便失去效力，而且多数的绩效考核工作随领导人的主观意志的变化而呈现不稳定性，致使企业工作人员的积极性受挫。

中国很大，地理因素对物流成了巨大的运营挑战。搭配货物运输订单是很困难的，以至于运输车辆是满载而去放空而归。交通管制 例如，一辆北京牌照的卡车可能能在别的城市运营，但在上海，却规定外地牌照车辆自早晨到深夜禁止运营，只有上海本地的卡车可以在白天运营。更有甚者，交通部、外经贸部、国家民航总局、中国邮政总局和地方政府权利机关纷纷卷入制定法规和办理相关营运执照，最终导致缺乏合作，低灵活性，对市场需求反应迟钝和地方保护主义。商品的多样化会导致较高的运输和分拣成本 6 破损率高过2%，及时率低于90%，服务质量差 功能单一的物流分散且过剩，而以信息为基础的一体化物流服务不足。8效率低