业务员 不会主动告诉你的信息 信用卡 使用 注意 事项

第一篇：业务员 不会主动告诉你的信息 信用卡 使用 注意 事项

信用卡使用说明

本次交通银行信用卡中心业务员来公司进行免费办理信用卡业务，因业务员的工资完全来自于办卡提成，所以在办卡过程中可能存在隐瞒或未说清楚一些使用细则，为确保广大员工不受欺骗，在此作如下说明：

12、刷六次免年费：指第一年免年费，第一年刷6次，免次年年费；第二年刷6次，免第三年年费，如第一年未

刷满6次，次年将收取140元年费（附卡70元/年），直接在卡中扣，即你欠银行140元了。

3、取现：

1）指直接用卡来取现金，即每取一次，收取10元手续费，即使是你自己存的钱也是要收取10元手续费的（如：卡的额度为2000元，现你再存入1500元，再取出500元，银行也会收取10元手续费）。

2）跨行收取10元+1%的手续费，另利息为复息且从取现当天按万分之五计算，即取现1万元，从当天开始

以每天万分之五计算，即1万元，第一天收取5元利息，第二天收取利息为5.003元。

3）取现累计最多只可以总额度的50%

4、还款：

1）业务员可能告诉你在旁边公司门口即可还款，这点在此声明，在旁边公司门口不可以还款，因旁边公司

门口是取款机，不是存取款机。

2）跨行还款：收取还款额度的1%手续费。

3）离公司最近的交通银行是三山、芜湖市区两地。

4）最低还款额，欠款的10%：最低还款额为所欠总额的10%，不影响信用等级，但未还的90%需收取日利息

万分之五且为利息。

5）免息期：不一定是56天，56天指的是最长为56天，最短为25天，具体要根据你消费日、结账日计算。

6）如果您没有按照规定时间还款的话，银行将会按照规定收取利息和滞纳金。对于长期欠款未还且催款无

效，银行就会将个人信息输入国家个人征信系统，这样的话对您以后的个人贷款和申办其他信用卡产生影响。

5、5%刷卡金返还：指在2011年8月31日之前消费才可得到刷卡金的5%，此活动2011年9月1日结束。

6、不激活不收年费：网上已有很多信息显示，未激活的信用卡也收取年费，收取年费与激活没有必然联系。如业务员向你保证不激活不收年费，须谨慎。

7、挂失零风险：指打电话到银行去挂失，如挂失前被人盗刷，责任须自已承担；挂失后如出现盗刷，责任由银行承担。挂失费60元/次，直接从卡中扣除。

8、分期付款：单笔消费金额大于等于1500元，可进行分期。但分期需要收取利息。如3600元进行分期，分12期：每月还款额度为：325.52元，12个月下来总还款额为3906.24元。

9、其他：按时还款、一定要按时还款、甚至提前几天还款。不要以为欠银行几十元、几百元可以不还，银行拿你没有办法，这种心理要不得，否则可能哪天银行、公安局、法院都有可能找上门。

10、确认/取消办卡：大概在最近5-10天内，有027区号的固定电话打过来询问你一些问题，确认即如实回答，取消即告诉她没有填过表格，取消办卡即可。

第二篇：信用卡使用四大注意事项

信用卡使用四大注意事项

信用卡欠费不还不仅影响个人的信用记录，还可能被处以刑罚。不久前，上海市杨浦区人民法院就宣 判了一件此类案件。上海市民胡某用自己和家人的身份资料向多家银行包括招商银行、中信银行、上海银行、兴业银行、交通银行、中国银行、广发银行共申领了14 张信用卡，并用这些信用卡透支15 万余元不还。经过银行的 多次催缴，他还是没有归还欠款。法院审理后认为，胡某以非法占有为目的，使用信用卡恶意透支，数额巨大，其行为已经构成信用卡 诈骗罪。最终判决胡某有期徒刑7 年，罚金人民币6 万元。

小小一张信用卡真像是一把双刃剑，善用卡片的持卡人能够将其作为理财工具，享受提前消费的便利 和特定的刷卡优惠，而过度用卡则会让持卡人渐渐成为“卡奴”，甚至站到犯罪的边缘。那么，合理用卡到底有哪些方面要注意呢？ 合理用卡从理性办卡开始。与其选择卡面美观、开卡礼品诱人的卡片，不如多在意卡片本身的功能及 提供的服务。所谓适合持卡人的信用卡，首要标准自然是便利。比如银行网点就在家或公司附近，或者信用卡与工 资卡或其他有定期资金流入的借记卡同属一家银行。这样，持卡人还款就会相对方便一些，不必每月一次 费时费力。其次是增值服务要多一些，最好能够免费。比如短信提醒功能对用卡安全有很好的保障作用，也能作 为持卡人消费的二次提醒。只要账户稍有变动，持卡人就能第一时间掌握情报。有些银行的短信提示不设 门槛，且全部免费，而有些则只

针对300、500 元以上的金额变动予以提示，还有的则需要持卡人支付一定 的服务费。

另外，如果信用卡中心提供失卡保障，就能让持卡人更加放心。一般有此功能的银行会对持卡人挂失 前48 小时内、经公安部门确认为盗刷行为的金额予以承担，不会令持卡人“雪上加霜”。（参看附表）银行信用卡 短信提醒服务 失卡保障 招商银行 100 元以上账户金额变动会有 短信提醒免费服务 挂失前48 小时内的非密码交易有保障； 普卡最高1 万元、金卡最高1.5 万元、白 金卡额度多少最高可获赔多少 广发银行 每月3 元，300 元以上账户变 动可免费收到短信提醒 挂失前48 小时内非自有存款、非密码 交易可有失卡保障，保障额度为信用卡自 有额度 交通银行 4 元一月，按季度收费，任何 账户变动都会提醒 挂失前48 小时内对非密码交易有失卡 保障，一年保额最高2 万元 浦发银行 免费，可自设提醒金额 无挂失前失卡保障 工商银行 免费，可自设提醒金额 无挂失前失卡保障 深发展银行 免费，可自设提醒金额 无挂失前失卡保障 农业银行 需自助绑定手机，免费 无挂失前失卡保障 建设银行 免费，提示需达到人民币消费 500 元以上或取现；美金消费或取 现50 美金以上 无挂失前失卡保障 卡片的种类也值得持卡人好好斟酌。比如商场联名卡比较适合喜爱购物的持卡人，航空联名卡可以为 商旅人士提供购票、里程累积的便利，而美食联名卡持卡人可以在指定餐饮商户享受折扣优惠等等。

如果 持卡人在某一方面有特别的需求或是爱好，那么联名卡的魅力显然大过标准卡不少了。高信用额度之所以为人们所追求主要有两点原因，一是出于实用考虑，人们都希望自己刷卡时额度充 足。特别是购买大宗商品、出门旅行时，一张高额度信用卡可以让持卡人心里多一份“底气”。第二点可能是个人心理原因造成的。很多人会误把信用额度当作消费实力，或是以此作为身份、信誉 的象征，从而对高信用额度抱有很高希望。不过理智的消费者不能忽略，透支消费总有归还的一天，高信用额度必须要有高收入的保障。对自制 力较差的持卡人来说，高信用额度很容易造成还款危机，反倒成了“毒药”。有多项心理学研究表明，人 们在使用信用卡消费时，要比使用现金来得大方许多，对自制力差点人来说也就需要额外警惕。为了防止被自己的账单金额“吓傻”，不妨先从信用额度上对自己来个制约。建议持卡人将卡片的信 用额度控制在月收入的3 倍左右，既拥有提前消费的能力，又保证用尽额度后有充足的还款能力。万一遇 到资金临时周转问题，还可以使用分期还款分散压力。否则，即便是10%左右的最低还款额也可能无力偿 还。如果在某个特定时间需要高额透支消费，可以拨打银行客户电话提高临时信用额度，这样既能顺利刷 卡，也不会因为超出原本信用额度而产生超限费了。

信用卡太多真的是件好事吗？未必。职场新人彭飞在短短1 年时间内申办了3 张信用卡，包括一张美食卡、一张航空联名卡和一张健身会 所联名卡。“我当初办卡时觉得这些都很实用，餐费可以打折，坐飞机可以累计里程，健身会所年费可以 优惠，可是这三张卡片因为不属于同一家银行，还款其实并不方便。” 虽然三张卡片不同

程度地给彭飞尝到了甜头，但也有些不可避免的小麻烦。他需要分别留意三张卡片 的还款时间，也需要比别人更花功夫留意各家银行的优惠活动。

此外，在积分累积上彭飞也占不到便宜。因为消费被分散到3 张卡片，他的积分累积速度自然比不过 只有一张卡片的持卡人。这也是他至今为止没能换得积分好礼的原因。现在，不少银行采用首年免年费，刷满5 次、6 次后免次年年费的战略，这对于拥有很多卡片的持卡 人来说是个考验，可不要因为记不清楚刷卡次数而被扣收年费。如果你只是对卡面感兴趣，喜欢搜集卡片不做他用，那么在领到卡片后建议不要激活卡片。根据《中 国银监会关于进一步规范信用卡业务的通知》中第十五条规定，持卡人激活信用卡前，银行业金融机构不 得收取任何费用，这其中自然包括年费。一旦开卡成功，持卡人只有按照银行制定的规则来办了。

降低用卡成本的范围很广泛，比如尽量满足银行提出的条件从而避免年费产生，及时还款不产生循环 利息，在开通服务前问清是否收费、标准如何，避免失卡重办、密码重置产生手续费等等。

这里需要特别 提醒持卡人容易混淆的两点。

一是持卡人应尽量做到全额还款，而非最低还款额还款。后者虽然可以保证持卡人的信用不受影响，但是会有利息产生，增加持卡人的消费成本。举例来说，假设持卡人在6 月1 日刷卡消费1000 元，在6 月15 日的账单中也仅有此笔消费，持卡人 在6 月27 日的最后还款日仅归还了100 元最低还款额，那么虽然信用记录良好，但利息将从消费次日起全 额计收。计费分为两部分，第一部分是1000 元全部账单金额从消费第二天即6 月2 日开始以每天万分之五的利 率计收，直到6 月27 日持卡人归还最低还款额，第二部分是从6 月27 日开始对尚未归还的900 元欠款以 每天万分之五的利率计收，直到持卡人还清为止。简单计算后我们发现，即便持卡人在6 月28 日全部归还欠款，也会因为一天之差需要多交12.95 元（计 收13 元）的利息。

二是分期还款并非免费午餐。银行“免息分期还款”背后，其实藏着一笔为数不小的手续费。工行、中 行、招行等银行会在第一次分期账单中根据分缴期数一次性收取一定比例的手续费，而建行、交行、浦发、广发、光大等会按比例分期收取手续费。虽然不同银行的收费标准不一，但年化利率均在10%至15%左右，实则并不低廉。

第三篇：如何玩转信用卡 银行不会告诉你的十个秘密（本站推荐）

如何玩转信用卡 银行不会告诉你的十个秘密春天万物复苏，商家打折活动也开始隆重登场，不少人又免不了用信用卡血拼一把。在了解那些银行不告诉你的信用卡秘密之后，可以给我们的消费带来更大的实惠；如不了解，则有可能让实惠变负担。现在，就让我们一起去揭开信用卡的各种秘密吧。01账单分期提前还款仍收手续费

李莉在几个月前用华夏银行信用卡买了一台9000元的数码相机，因为数额较大，一时无法全额还款。随后，她向银行申请账单分6期还款，计算下来，每期还款1555.8元，其中每期手续费55.8元。3个月后，当她准备把剩余的钱全部还上。此时，她发现仍要还剩余3期的手续费167.4元(55.8元*3)，还要外加20元的提前还款手续费。

据《投资与理财》记者了解，信用卡账单分期后，决定提前还款时，如果是按月缴纳，需要把剩余月份的手续费都补齐；如果是一次性缴付手续费，也不会因为提前还款而将手续费返还。也就是说，在客户申请分期付款完成后，无论如何，这些手续费都必须承担。另外，一些银行还要加收“坑爹”的提前还款手续费。

小编提醒：办理账单分期之前，应将提前还款等事宜咨询清楚，避免申请期限不合理，多缴手续费。目前也有银行规定，提前还清账单分期付款余额，剩余的月份不需要继续缴纳手续费。

02最低还款全额利息照收

进行了大额的消费，一时无法全额还款，不少人选择了最低还款额还款(一般为总欠款的10%)，这样可防止不良记录产生。但算利息时，很多人才发现，利息是从消费的那天就开始算了，没有了免息期，并且采用全额计息，已还款的部分在全部额度未还清之前，仍算计息基数。以透支1万元计算，虽然已经还了9900元，算利息时还是按1万元算，而且利息还是“利滚利”。

不过，目前已有银行取消了此项“霸王条款”，只对未还款部分计收利息。

小编提醒：想法很美好，现实很骨感。在决定以最低还款额还款之前，还是要把情况搞清楚了。

03信用卡不能当储蓄卡

不少刚办信用卡的人都会往信用卡里面存钱，因为这样，刷卡消费也会获得积分。但这时候银行就在偷着乐了，因为损失的是持卡人。

张泽在年前申请了一张招商银行的信用卡，往里面存了2000元。可当他在ATM机上取了1000元后，发现竟然扣了10元钱。去银行咨询后才发现，他当时存的2000元不但没有利息，而且取现必须掏手续费。

《投资与理财》记者调查发现，目前各家银行取现收费标准各不相同，有的银行收取1%，最少要收10元；有的银行收取2.5%，最少要收50元。

小编提醒：往信用卡里存钱，“进去”了，就没那么容易“出来”了，这种无私奉献的“蠢事”还是少干为好。

04信用卡取现不免息

有些人认为信用卡取现和刷卡消费是一样的，都可以享受免息期待遇。

杨婷1月30日用中信银行信用卡取了10000元急用。2月6日，她在网上登录还款时，竟然发现要多还330元。这330元是怎么回事？后来打电话给银行客服才知道，取现利息从取现日当天起算，到缴款前一天止，按日息万分之五计收，另外还要加收3%的取现手续费。以此计算，为10000元*0.05%*6天(5月30日-6月5日)+10000元*3%=330元。

目前各银行都规定，信用卡取现要付利息，不享受免息期待遇，大多数信用卡都是按每天万分之五的利息算，折算成年息超过18%。另外，大多信用卡取现还要缴纳高额取现手续费，只有少数信用卡免除手续费。

小编点评：想要“算计”银行的免息期，那就让身边朋友把现金给你，借用你的卡消费吧。

05分期付款难捡便宜

目前各家银行都和商家推出了信用卡分期付款业务，让持卡人用信用卡在商场购物后，与银行约定分为多少次还清透支金额，银行在约定还款期内不收透支利息。这看上去很美。

业内人士称，银行并不是白白地把钱借给持卡人用，只是把信用卡透支利息变了个花样而已。持卡人在办理免息分期还款时，银行每月要收取一定的手续费，一般比同档次的贷款优惠利率高得多。

小编点评：天上是掉不下馅饼的，对零利息噱头背后的“陷阱”要小心。

06信用卡并非越多越好

一些信用卡“专业户”可能会办多个主题的信用卡，如航空主题卡、汽车主题卡、商场主题卡、理财主题卡、淘宝主题卡„„这样，在不同的消费时段，积分可以翻倍。

理财专家表示，手头的信用卡太多，持卡人容易混淆各张信用卡消费了多少金额、还款期是什么时候，从而造成还款拖欠等现象，而且积分也会散到各个卡里，并不划算，也给自己造成了不小的“理财负担”。

小编点评：多多益善，这不是谁都能驾驭的。信用卡多了，玩不好，优惠变负担。07与储蓄卡绑定也不能高枕无忧

如果担心忘记还款日，从而产生逾期等不良记录，那么办信用卡的时候，就选择与已经办理储蓄卡的同一银行。这样，信用卡就直接和储蓄卡挂钩，到还款日就会自动全额还款，而且不收取手续费。或者办个跨行转账不收手续费的储蓄银行卡，然后绑定所有信用卡，这样就不用担心忘记还款日了。

康志霞经常出差，工作比较繁忙，有时候就会忘记信用卡的最后还款日，这让原本给生活带来方便的信用卡反倒成了她的负担。有次去银行办事，她向银行的工作人员诉说了这个困惑。工作人员建议她办一个与储蓄卡相关的信用卡，这样就会在最后还款日从储蓄账户自动扣款还款。只要储蓄卡里有足够的钱，以后就不用操心还款逾期的问题了。

小编点评：在这里友情提醒一下，用信用卡消费的时候可要悠着点，如果储蓄卡里的还款金额不够，未能一次全额还款照样要付利息。

08密码比签名更安全

关于信用卡的安全，可是大家讨论最多的。目前以签名作为信用卡的消费凭证是国际银行业的主流，而在国内却是相反，密码比签名更安全。按照国际惯例，对于信用卡，使用签名、核对签名的责任在商家；而使用密码、保管密码的责任则在持卡人。在国内没有多少人去验证签名，除了信用卡被盗刷的事，处理起来和国外还是有很大差距的。因此，更为保险的还是采用密码+签名的形式。

小编点评：国外的经验还是算了吧，到什么山唱什么歌。在国内，还是老老实实地使用秘密+签名的传统模式吧。

09超额刷卡有“超限费”

信用卡超限费，估计很多卡民们没有听说过，但这项费用确实存在。

吴楠下个月要买装修材料，就打电话到银行客服，要求提高信用额度。她的交通银行卡原本2.5万元的额度，被调高到5.5万元。买装修材料花了5万元，到还款日，吴楠按以往最低还款额的经验，只还了5000元(欠款额的10%)，结果收到银行收取了超限费的通知。

银行人士提醒，为了避免产生超限费，持卡人必须在临时额度结束期限之内(一般为一个月)，将超出原本额度的部分还清，否则就会多出一笔额外的开支。

小编提醒：提高信用卡临时额度，确实可以给我们带来不少方便，但不要忘记这个额度是临时的。还款前要向银行咨询清楚，不要让临时额度“坑”了你。

10积分可能让你空欢喜

很多人用信用卡刷卡消费，最大的诱惑就是积分可以换礼物，但就在你为了某个礼物而努力刷卡赞积分时，却有可能悲催地发现你的积分却被清零了。因为很多银行的信用卡积分都是定有效期的，一般两年期限较多。

除了这些，越来越多的持卡人反映，自己积分的价值越来越低，而且积分也越来越难获得，目前大部分银行就把购房、购车等大额消费排除在积分范围之外。小编就告诉你个数据吧：在信用卡积分兑换礼物方面，就算最划算的招商银行、中国银行，消费400元获得的积分也只可能兑换价值1元的物品，而最小气的光大银行则需要消费1310元，才能兑换价值1元的物品。

小编提醒：信用卡积分越来越像“鸡肋”了，如果积分有效期都没弄明白，还是建议你早早把信用卡注销了吧。

第四篇：告诉你如何玩转招行信用卡？

告诉你如何玩转招行信用卡？

想玩好信用卡，先从选卡开始！卡友园园长认为，招商银行是最适合新手玩的一个银行，主要是会让一个没有接触过信用卡的人，拥有它之后能够快速有成就感。

招商信用卡亮点

一个单单靠消费，就可以提额度，并且到5万，或者6万都相对很简单的卡，不看砖不看房，也不看车，即便下卡额度5000，只要正确使用，一年出头都能在5万之上！

由于招商20块钱积一分，让很多信用卡小白觉得，招商就是积分难，其他银行都是多倍啥的，实际难倒是不难，只是数字看起来比他行的小，但比如同样刷卡一万所得的积分价值却不比他行的差!招商平时刷卡用1.5倍积分的卡刷，生日月用2倍的卡刷，生日当天有白金就刷白金，十倍积分！

想了解更多相关资讯，请下载融360app。

积分干嘛，当然是换里程或者酒店！不管是赚里程还是资金周转用都需要研究研究！经典白起步一年拿满5万南航里程，价值4000人民币之上，其中还不包括各种权益，与各种免费小礼品！

基础知识一：积分消费累积规则

招商积分规则：每消费20元/2美元积1分（19.9元以下无积分）积分永久有效（车卡、城市主题系列卡1.5倍积分，有效期为3年）。

Young、微博、GQ、海贼王.这几种卡生日当月消费可双倍积分，每种卡（按卡种、不是按户）每月最多送2000积分。也就是一张卡可消费4万，拿满4000分上限！

经典白、AE白生日当天消费可10倍积分（即2元积1分，赠送上限10000分）。

比如经典白一主卡二免费附属卡，主卡年费3600或者一万积分抵，附属卡一张5000积分抵！

3卡人生日当天都是10倍积分。由于这一万分是不算一倍基础积分的，所以一万是算9倍的上限！

那么要拿生日十倍的上限就是消费22240元得11112分，3张卡就是33336分，3张卡的年费分别1万分+5千分+5千分抵扣，也就是说刷卡不到7万人民币，除去年费上的2万分，还赚13336分！这已经能换1.7万里程，价值一张深圳飞北京的机票

网付有积分：支付宝、京东、百度有积分，微信无分。

基础知识二：不予累积积分商户类型

大家比较经常见到的就是民生类，加油站或者超市，家电这些商户上刷卡是没有积分的！

不要说招商积分难，你得想想是不是你经常刷的商户就是下面这些商户！

基础知识三：花积分怎么花出价值

招商特殊也简单一些，金普卡不能积分换里程，必须有白金卡以上才能花出价值，那就是换航空里程、酒店积分。

1500积分兑换2000里程国航、东航、南航里程，1800积分兑换2000亚万里程，上限5万/年。超过5万则是3000积分兑换2000里程。每自然年最多兑换20万里程。

想了解更多相关资讯，请下载融360app。

不要浪费招商的积分，很多人799积分换一杯星巴克中杯，纯属浪费，积分只有换里程或者酒店才能发挥积分的价值！

换5万南航里程，起码值得个4000人民币以上，大致需要4.25万积分兑换，正常按照大家的理解是要消费20快才积一分，一年就要消费85万人民币才能拿到，每月要消费7万多，太恐怖了是不是？手续费都花出去5100人民币了。

实际会玩的，一年下来只需要刷卡消费不到40万即可拿到近5万分，月均还不到3.3w，当然了，实际正常用卡消费累计的积分会太多太多。

第五篇：公司不会告诉你的20个潜规则

公司不会告诉你的 20 个潜规则
有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，稍有不慎，就会误入歧途，有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，稍有不慎，就会误入歧途，掉 进职业发展的陷阱。要想进军职场，要想在职场中有所作为，就要悟透这职场潜规则； 进职业发展的陷阱。要想进军职场，要想在职场中有所作为，就要悟透这职场潜规则；只 有悟透职场潜规则，做得到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。人在职场，身不由己，有悟透职场潜规则，做得到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。人在职场，身不由己，如何才能顺利地实现心中的梦想呢？职场深似海，掌握下面这些职场里的“潜规则 潜规则”，如何才能顺利地实现心中的梦想呢？职场深似海，掌握下面这些职场里的 潜规则，职场 路上你才会更轻松。路上你才会更轻松。

1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会 说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的 时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一 定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系)，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长 空间也不大。所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。比如你入职时的基本工资为 4000，第二年涨幅为 20%(一般的企业极少数人能涨 20%)，那第二年工资为 4800； 如果你的同事入职时基本工资为 4500，第二年涨幅为 10%(一般涨 幅)，那他第二年工资为 4950。是不是看到差距了？ 请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。

2、人事部不是你的倾谈对象。、人事部不是你的倾谈对象。很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中 有没有遇到什么问题？ 有没有人事部需要帮员工解决的事情？ 但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋 友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的

话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的。)无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与 决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有 时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”。比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱 怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己 的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你 的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到 人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。

3、你的能力并不能确保你的安全。、你的能力并不能确保你的安全。很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的 主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示 你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄 小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才 不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是 熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻 也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当 3 年聋子，3 年哑巴，3 年盲人”，因 为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种 情况了)，我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲 言碎语要装聋。

4、报销单是公司测试你的一个工具。、报销单是公司测试你的一个工具。看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单 也是公司或领导测试你的一个工具。大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧？ 你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有

有做过什么表 情？ 请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务 部门可以随时提供每个人的报销明细。以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而 不是为了公司业务)费用，或许这些费用只有 100 元，但正是这些小钱会坏了你的前程。

5、在工作场合中透露私事很危险。、在工作场合中透露私事很危险。现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟 家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲 人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你 不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想

对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的 尴尬局面。

6、如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门。、如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门。在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋 升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是 一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或 许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外 的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己 的上司斗 99%受伤的都是你自己。或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个 位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚； 当上司 和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。

7、按了发送键？ 公司邮件很危险！、按了发送键？ 公司邮件很危险！如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？ 如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的 E-mail，如果你用公司邮箱给朋友 发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛

看一下：公司邮箱很 危险。(1)你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为 真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情况下)，听说一些国际知名 公司会定期查员工的邮件。(2)邮件会永远留在公司服务器： 你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删 除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。(3)按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者 对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况 下往往对你不利。在公司里面经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议 你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或 许收到这些邮件的他(或她)把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高 兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。

8、我努力工作公司会给我加薪？No，你必须要求！、我努力工作公司会给我加薪？，你必须要求！

对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么

怎么办呢？ 等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯 定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是，加薪的幅度肯定不能满足你的期望。看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有 什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略 高于平均值的薪水，它不是你所期待的。当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果 公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。(1)证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要 求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。(2)提要求：像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉 得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出 现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千 万不能让你老板成为你的敌人，交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候 由于客观的原因老板也有身不由己的时候。(3)不要威胁上