半年廉洁自律自检

第一篇：半年廉洁自律自检

半年廉洁自律自检

上半年，能严格按照党风廉政建设责任制的要求做到廉洁自律。自检情况如下：

1、没有利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利；

2、没有违反规定收受有关单位和个人的现金、有价证券；

3、没有违反规定到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；

4、没有违反规定用公款大吃大喝和参与高消费娱乐以及健身等活动；

5、没有违反规定多占住房、重复享受房改政策；

6、没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财；

7、没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部；

8、没有在工作日非公务接待中午饮酒；

9、没有违反规定为干部职工购买个人商业保险；

10、没有开具虚假发票用公款报销；

11、没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友；

12、没有违反规定用公款出国（境）旅游或变相出国（境）旅游；

营口市戏曲学校 鞠世坤2013年7月10日

第二篇：廉洁自律自检自查活动总结

荣达公司贯彻执行《廉政准则》专项检查工作的总结

根据驰宏公司纪委《关于对贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况实施检查的通知》（驰宏党纪字﹝2011﹞7号）要求，开展了对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称：《廉政准则》）专项检查工作，现将检查工作总结如下：

一、严格按照标准，按部就班贯彻执行通知要求

经过自检自查，公司领导干部认真对照廉政准则，撰写个人自查自纠报告，综合领导干部的报告，发现在廉洁从政方面存在的薄弱环节有以下几点：

1、要进一步加强对政治、业务的学习。尤其是对廉洁从政的理论知识学习仍要加强，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和个人的关系。

2、要进一步以身作则，增强工作的实效性。公司制定的各项规章制度要率先执行，给广大职工做好模范带头工作。工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

3、要进一步深入基层，调查研究公司现状。与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

二、针对发现问题，及时纠正，制定整改措施

针对领导干部在自检自查过程中发现的问题，公司通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话等形式，全方位广泛征求意见和建议，对检查发现的问题进一步加强相关制度建设，建立和完善贯彻执行《廉政准则》监督检查的长效机制。

1、广泛宣传，深入学习，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

为了进一步加强廉洁从业的理论学习，公司党委周密部署，把学习贯彻落实《廉政准则》当作重要工作来抓。成立了学习《廉政准则》活动领导小组，落实专门人员抓相关工作。把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，营造浓厚学习宣传氛围，提高广大党员领导干部对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发到每个干部职工手中，供大家时时处处学习，对照检查，让全体荣达人共同监督《廉政准则》的贯彻落实。采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位领导干部都能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为领导干部工作生活的行为准则。

2、完善制度，模范带头，在积极贯彻落实《廉政准则》中狠抓廉洁从政

公司领导干部严格执行民主集中制原则，以公司制定的“三重一大”集体决策制度为依据，以实现“四好”领导班子、创建“五好五带头”、“四强四优”领导班子为目标，多次召开班子会，充分实现民主决议，科学决策，切实推进各项生产经营工作的有序开展。公司制定了《荣达公司管理人员廉洁自律规定》及《荣达公司内部审计规定》；对《廉政准则》中的8个禁止、52个不准进行了深入分析、讨论，组织党员干部签订了《廉洁自律承诺书》；党风廉政建设工作在检查、落实考核工作时一并进行，并与个人年终考核及奖金挂钩，实行奖惩兑现。各领导干部本着要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做的原则，严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作，虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持领导班子的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为公司发展贡献自己的力量。

3、深入基层，体察民意，把各项工作落实在基层 为了切实听取职工群众提出的意见和建议，认真分析查找、整改落实本单位党员领导人员各方面存在的薄弱环节，从而实现廉洁从业目标，公司开展了深入基层的调研活动，以座谈会、个别访谈和调查问卷的形式充分了解民意，把握员工关心的热点问题、难点问题，及时宣传、及时疏导、及

时解决，做到思想政治工作在基层，实际矛盾解决在基层的党建工作目标。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在着差距和不足。主要是还需要进一步解放思想，提高认识，不断增强开拓创新的意识。面对未来，我们深感责任重大。领导干部在市场经济的浪潮中保持清醒的政治意识，通过优良的个人业绩和持续的业务提升来体现先进性，是对每个领导干部的基本要求。我们的工作还有一些不足之处，我们将虚心学习其他企业、公司的好经验、好做法，积极探索，大胆实践，努力把荣达公司的各项工作做得更好。我们相信在上级党委的关心指导下，在集团党组织的带领下，通过全体领导干部的共同努力，荣达矿业的各项工作一定会迎来一个更加崭新的局面！

第三篇：半年工作自检报告

黑龙江省八五一一农场办公室

半年工作自检报告

管理局办公室：

为了进一步做好办公室工作，按照管理局办公室《二○一一年办公室工作百分考核方案》（牡垦局文[2011]12号）文件要求，对照要求，查找不足，现将工作自检情况报告如下：

一是以标准化提升文秘工作水平。精简数量，提高质量，树立公文‚精品‛意识，加强会务工作管理。上半年共编发接收各类公文326份，确保管理局、农场重要精神及时传达。共撰拟起草综合性会议讲话材料32篇，加强文稿政策性、实用性，目的性，确保文稿质量提高。同时，认真完成了农场党委会、党政班子联席会、场长办公会等会务组织管理和会议记录工作。

二是以目标化明确信息工作要求。高度重视信息工作，细化分值，严格奖惩，要求各个科室、基层管理区设一名兼职信息员，负责收集上报科室近期重点工作、进度及落实情况，并把政务信息的上报工作纳入了机关的考核，上半年各单位共来搞320余篇。现已编发农场《信息摘报》12期，管理局政务信息网采用信息110篇，管理局信息摘报采用21篇，其中总局采用3篇。

三是以规范化提升档案管理水平。全面推进档案规范化建设，严格按照国家三分开标准加强档案的安全管理，2011年上半年开展安全教育3次，不定期抽查，及时发现并解决问题，提高了档案管理人员的安全意识。进一步优化档案结构、提高档案质量，使档案信息总量同比增加了12%。完善了档案借阅登记、审批体系，进一步加强档案管理的安全性。上半年档案利用2000卷次，档案利用850人次。

四是以透明化指导政务公开工作。建立健全政务公开组织，认真开展政务公开工作，明确工作重点内容，充分利用办公网络、政务公开栏、政务公开宣传手册、档案馆等基础设施，不断提高政务公开工作的质量和水平。上半年办公室收集、整理政务公开信息40余篇。

五是以制度化规范管理工作。制定各项规章制度，完善各项行政管理，上半年依照机关考核方案，在工作秩序、工作人员的行为管理、请销假制度、用印登记、会议管理、值班制度等方面做了明确的规定，并与考核年薪挂钩，切实强化管理开展工作秩序抽查12次，劝诫工作人员不文明行为6次；加强应急预案的编制和管理，提高应对突发事件的能力。

六是以严格化确保保密工作。建立健全了责任体系，切实抓好保密设施的建设。从管理上明确规定了统计数据对外提供制度、秘密文件秘密保存制度。公文无纸传输系统做到专人专机负责管理，接收公文每天不少于两次，发送呈文严

格按照规范格式发送，并严格履行签收手续，及时回执、拆离文件，确保文件安全。完成大事记的记录、整理、上报工作。

七是以责任感督促督办工作。根据管理局各项重大决策、重要工作部署的推进落实和阶段性的工作安排，及时跟踪、督办，做到件件有落实，事事有回复。同时，对领导交办的其它重要工作事项，按照办公室工作无小事原则，特事特办。能立即处理的事情立即办，不能立即办的待条件成熟后再办，确保做好各项临时性工作。

八是以使命感指导史志工作。认真学习贯彻管理局相关讲话精神，积极响应号召，第一时间成立编审委员会，并着手开展续志的目录设计工作，组织召开启动大会，提高认识，增强紧迫感。各部门指定专门人员进行撰写，并严格按照撰写要求严肃认真完成任务。

九是以高效性规范接待工作。按照‚热情、文明、周到、节约‛的原则，为树立农场‚窗口‛的良好形象，在各项会务和接待工作中精心编制接待方案，妥善处理每个细节，圆满完成了上级和兄弟场来我场检查指导工作的各项接待任务，上半年年接待国家、省、总局、管理局领导35余人次，接待客商15余人次，筹备会议20余次。

十是以先进性促进党建工作。上半年以增强党员先进性为重心，把社会主义核心价值体系教育与开展爱国主义教育

及“诚信、务实、创新、卓越”的北大荒核心价值观教育紧密结合起来，积极开展科学发展观的学习。切实加强业务知识的系统学习提高，坚持周五学习日制度，开展了财务知识培训班、多种经营培训班。同时积极开展有意义的文体活动，举办‚‘土地杯’迎七一乒乓球赛‛、红歌会等活动。

二、存在的不足及措施：

在2011年工作中虽然取得了一定的成绩，但发现了许多工作的难点和困难。一是机关经费管理需要加强，特别是农场经济条件不好的条件下，需要压缩办公经费的开支，特别是用餐和用车上需加强管理，上半年严格执行派车派餐制度，下半年将进行细致的抽查和检查。二是人员的业务水平亟待提高，从办公室实际出发，提高理论素质。把学习党的各项政策作为重点，充实完善思想体系，提高公文质量；同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。三是加强作风建设，求真务实作风，扎实推进机关效能建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用，不断把办公室工作推向一个新的水平。四是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题。

二○一一年七月十二日

第四篇：2011年下半年廉洁自律总结

2011年下半年廉洁自律总结

根据党委关于领导干部自检自纠要求的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将2011年下半年个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分

管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。对下，坚持秉公办事；从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；(4)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十七大六中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政

责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

第五篇：心胸外科廉洁自律自检自查工作报告(2011年)

2011年心胸外科廉洁自律自检自查工作报告

院党委：

2011年心胸外科按照院党委的部署，在贯彻落实廉政工作会议精神过程中，按照要求，要求认真学习贯彻十七大会议精神，深化“三个代表”重要思想的学习，贯彻落实好科学发展观。结合行业特点，加强医务人员队伍建设，建树我们事业的光荣感，以自己的实际行动抵御商业贿赂的侵蚀，严格按医院制定的党风行风廉政建设相关规定程序办法，依法治院，依法治医，依法治药，从解决关系人民切身利益的现实问题入手，维护医疗服务公平和服务公道。根据中央和省市关于在医药购销领域中开展治理商业贿赂专项工作条例规定，深刻认清商业贿赂的危害性，对照有关法律法规和政策规定，认真开展自查自纠工作，增强自尊、自爱、自警、自厉意识。牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的思想，把“一切为了患者”落实到每一个医疗服务环节中，全体人员增强遵纪守法、廉洁自律的思想及道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

具体落实情况：

1、组织科室全体同志学习讨论院党委工作部署。指定专人负责抓落实，并做好学习宣传计划及记录工作。

3、印制学习材料，科室同志人手一册进行自学。

3、开展主题教育，结合“卫生部八条行业纪律”和医院“六条禁令”严加治理商业贿赂，坚持遏制和纠正，按院党委关于治理医药购销商业贿赂自查自纠工作方案，做好各阶段的治理工作；

4、做好投诉接待工作，对患者的投诉、反映和询问，件件有落实，事事有答复，贯彻执行各级政府下发的政

策法规，切实抓好医院廉政及行业作风建设工作。

存在问题：

1、少数同志的思想认识不够高，学习的自觉性、重视程度不够，学习效果不理想。

2、少部分医务人员对治理医药购销商业贿赂活动认识不足，缺乏主动参与意识。

3、不合理检查、不合理治疗、不合理用药以及群众看病难、看病贵的情况仍然不同程度存在。

4、医德医风建设上，虽然作了很多工作，但少数医务人员还存在冷、硬、顶、推的现象。

整改措施：

1、继续开展行业作风专项治理，重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开贵重药等问题作为整顿重点。

2、认真贯彻医院医疗收费阳光工程。继续完善医疗价格公示制、住院病人医药费免费查询制和住院病人费用清单制的基础上，逐步建立病人医疗费用认可制。

3、继续合理降低药品收入比重、努力减轻群众医药费负担。

4、认真贯彻执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，加强对医护人员使用药物（特别是使用抗菌药物）基本知识的培训。

5、不断提高科室管理水平。正确处理好社会效益与经济效益、业务发展与文化建设等几大关系，使科室沿着正确的方向发展。心胸外科