2014年第三季度第二次例会会议内容

第一篇：2014年第三季度第二次例会会议内容

各位领导和同事：

大家下午好！根据企业宣传工作计划，今天我们召开2014年第三季度第二次通讯员例会，具体内容如下：

会议纪要

时间： 2014年7月9日 下午2时

地点：二楼培训室

会议主持：陈 媚

与会通讯员：陆燕萍、于敏、于雪凤、张留芳、黄珍、罗英、杨婷、范 丽玲、李宝莲

请假人员： 陈光军、邵兆文

缺席人员：镜片装配部邱银花和吴秋华、涂装部林彩婷、ERP唐栋梁、人事部曾婷

会议议程：

1、写作培训（具体内容详见附件PPT）

2、通报5、6月份各部门通讯员投稿情况，动员大家多投新闻稿

3、部署下周通讯员的任务

4、自由讨论和问答

一、写作培训及其内容：

（一）2014年5月和6月各部门投稿情况统计

（二）2014年第三季度内刊版面情况

（三）2014年5、6月各部门稿件分类

（四）优秀稿件分类

（五）通讯员写稿须知和新闻六要素：例一、二、三

在汇总、分类、整理和修改2014年5、6月份稿件的过程中，发现各部门的来稿代表性不够，多是员工动态类，发现卷首语、重点关注、特别报道、公司动态、管理纵横类稿件甚少，从而建议大家多写新闻稿，多摘抄管理类文章、评论性文章。其中重点是写新闻稿，只要把握住六要素——时间、地点、人物、事件的起因、经过和结果就好，要求尽量把事件的前因后果写得详实、高大上。

二、5、6月份各部门通讯员投稿情况：

品质部：

杨婷：《人在一起不叫团队，心在一起才是团队！》

《怎样提高工作效率》

郭学容：《我司召开清洁生产审核专家评估会》

装配部：

罗英：《你在我的记忆里不曾老去》

《她 的 幕 后》

镜片装配部 ：

吴秋华：《多一份理解》

《努力工作，积极生活》

《深悟得失》

《新老员工接触与沟通》

王瓦峰：《安全就在我们身边》

黄西兰：《温暖如故--母亲节写给我的母亲》

杨鹏：《心系员工 格林公司为员工发放端午节福利品》李秋凤：《责任心》

《战胜职业厌倦，热情洋溢每一刻》

《工作感想》

注塑部：

陈光军：《茶叶也想有个“家”》

《电梯》

《钱与前》

《珍惜=浪费》

《无尘布用在哪儿了？》

《都是空调惹的祸》

陆燕萍：《学会感恩企业》

项目部：

李宝莲：《管理者在工作中的三只“猫”，请远离》

张晓叶：《日常生活减肥小常识》

付国娟：《上进的名言警句 》

运营部：

范丽玲：《放慢你的脚步，你并不会失去什么》

《很有深度的19句话》

《莫生气》

《别扭的事不纠缠》

《漫步人生，让生活简单而深邃》

《必知的常识：经常吃土豆的好处和三大禁忌》

三、部署下周通讯员的任务

为了本次通讯员例会的顺利召开，企业文化组提前3天发送邮件通知各部门通讯员按时参会，今天上午又进行电话通知，希望大家认真履行职责，按时参会。对于接到电话通知，未能到场参会的通讯员给予批评一次。

本次通讯员例会鼓励通讯员间多相互交流和沟通，建议大家多写新闻稿，本周六下班以前将以各自部门的最新重要活动和事件为题材的新闻稿发送至企业文化组邮箱chenm@bl-green.com或wanghui@bl-green.com.同时，建议大家多看演讲视频并学习现场演讲，下周一下午2:00将在二楼培训室举办格林公司首届通讯员演讲比赛，期待大家的精彩表现！

四、自由讨论和问答

在会上询问大家举办生日聚会的时间间隔、形式，并要求通讯员会后积极配合，将有关生日聚会的调查问卷发到各部门。

第二篇：第一周小例会会议内容

第一周小例会会议内容

1.完成班务计划。

2.各类常规工作表格开始运作。

3.小班建立家园渠道，初步建立良好的家园合作关系。4.小班稳定幼儿情绪，恢复活动常规，营造有好的班级氛围。5.下周全园召开家长会，各班准备发言稿，周五上交。6.更新幼儿园班级博客。7.本周新生家访全部结束。

8.小班上交《预防接种卡》，教师妥善保管，保健员认真填写登记表格。

9.继续加强晨间检查，教师密切关注幼儿的身体状况及精神面貌。10.全园做好各项卫生工作，严格执行消毒制度，杜绝卫生死角，值班教师与保健老师要加强每日检查与记录

11.规范开展后勤日常工作表格化管理，提高常规工作的效率和质量。12.各班级的物品需要维修的，要及时填表上报。

第二周小例会会议内容

一、做好室内通风，物品消毒，加强晨检力度，预防秋季传染病的发生。

二、做好幼儿预防接种证的查验工作，及时将报告交给上级部门。

三、积极开展各类户外活动，带领幼儿充分活动，提高身体协调能力和运动能力。

四、本周开始进行常规工作检察 1.多媒体的使用； 2.课前准备； 3.幼儿作业批改；

4.户外活动及午餐后散步、午睡； 5.幼儿离园时的整装。

五、中大班准备一节数学课，园部将组织比赛，请教师积极参加，教案上交时间为本周四。

七、本周三、周四召开家长会。

第三篇：公司安全例会会议内容

公司安全例会会议内容

一、11月份安全工作简介：

11月10日星期六，朝阳市气象局发布黄色降雪预警，11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。11月11日公司领导刘志新、李建国、黄瑞泉在公司调度室对降暴雪安全应急工作做了安排部署，按公司领导的安排，公司安全科、调度室就暴雪天气公司安全生产重点工作分别向铁蛋山矿、华冶北票分公司铁蛋山矿项目部、黑山矿、华冶北票分公司黑山项目部、边家沟矿、天城北票分公司边家沟项目部、选矿车间、动力车间、原料车间等单位发出电话通知，有针对性地部署安排了安全生产应急救援及应急处理的有关事项，接到通知的各矿及主要生产单位一把手全部坚守在工作岗位，各矿及主要生产单位对暴雪可能造成的影响都做了应急安排。

动力车间增加电气值班人员。在面对极端气候时各矿及主要生产单位主要领导和主管领导都能主动亲临生产一线现场指挥，在极端气候情况下对稳定公司安全生产的局面起到了积极作用。在11月11日15时左右通信系统联系中断后，各矿及主要生产单位能够战胜各种困难独立组织生产，动力车间总变电所变压器线路结冰，经变电所值班人员及时处理后，保证了供电正常。在各矿及主要生产单位的共同努力下，这次暴雪没有造成我公司停产和人员伤害。

暴雪过后，安全科、宣传部对各矿及主要生产单位进行了走访，各单位在暴雪期间都做了大量的应急准备工作，采取了诸多保证正常生产的安全技术措施。

11月14日，毛凤海经理、刘志新副经理组织公司各矿、车间单位及相关科室人员对公司主要交通干线，包括公共交通道路、部分家属区进行除冰、除雪工作，截至15日晚，除冰、除雪工作全部完成，这次除冰除雪工作共出工人员898人。

强调一下：各矿、车间单位在降雪后主动及时清除责任区域内（已划定区域）的积雪。动力车间要对除雪器具进行改进或考察一下交通部门制作使用的除雪器具。

按“百日安全无事故”活动安排，11月9日，铁蛋山矿组织了《巷道坍塌应急救援演练》，演练目的是让（新入厂）井下作业人员清楚掌握逃生路线及救援方式、方法，演练组织的比较成功，演练后对演练效果及成效组织了讨论和评审。

11月14日，华冶北票分公司在黑山项目部举办11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活动。华冶北票分公司、黑山项目部的主要领导、各部门领导、安全管理人员、工程技术人员、班组长参加了活动，活动会上，华冶北票分公司领导、项目部领导、各部门领导在会上进行了表态承诺发言，以此警醒事故教训，防止发生同类事故。xx公司安全科、黑山矿参加了本次活动，华冶北票分公司在警醒周活动期间举办两期安全培训班，1是白国周班组管理方法，2是杜邦公司安全管理理念。

11月16日至19日，公司举办两期班、段长，安全管理人员安全生产综合培训班，公司领导亲自参加授课，参加培训人员180余人。

动力车间组织锅炉工应急措施现场口答考试，建议动力车间要继续组织现场操作模拟考试或以实战形式的应急考试。

11月23日上午安全科、机动科、动力车间对公司所有蒸汽锅炉进行了定压和锅炉设备安全设施的安全检查。

二、传达11月20日x钢集团公司安全例会会议内容：

目前集团公司安全生产反面存在的主要问题有：

（一）、发生三起工伤事故

9月19日以后，公司安全生产形势不太稳定，接连发生了3起工伤事故，19日，检修中心发生了1起物体打击事故；23日，第一轧钢厂发生了1起高处坠落事故；30日，十九冶公司在炼铁厂5#高炉浇筑铁水沟施工时发生一起其它爆炸事故，造成2人死亡。

1、9月19日，检修中心炼钢站维修四班班长曹晖组织本班人员利用炼钢厂120吨转炉定修机会更换炉下出钢车轨道，17时更换完毕，17时05分左右，将更换下的旧钢轨用钢丝绳捆住一端，挂在渣车上拖往渣场，在行进过程中，钢轨前端卡在地面残渣上，在渣车的拖动下，钢轨后端突然悬起摆动，将躲闪不及的曹晖扫倒，钢轨压砸在倒地的曹晖右腿上，造成右腿骨折。

2、9月23日，第一轧钢厂4#棒材机组准备热试连轧及后序设备，23时45分，轧线具备过钢条件开始过钢，设备科主管李国义站在冷床地沟旁观望过钢情况，在没有对周边环境确认的情况下，向身后退一步，结果掉入2米深的地沟内，造成右脚踝骨骨折。

3、9月30日十九冶组织机装、炉窑、工安作业队作业人员来到炼铁厂5#高炉南出铁场主铁钩脱模作业。7时45分左右，机装作业队起重工陈某将吊车接到铁口外第4块模具处准备吊运时，发现第4块模具盖板上栓钢丝绳的工字钢被敷料覆盖，就找来铁棍敲击工字钢，消除敷料。与此同时，该作业队人员王某领着工人走向铁渣沟处，安排电焊工作业，王某走到第4块模具上方时，发生了爆炸，第4块模具盖板被掀到7-8米高处落下，陈某当场死亡，王某被冲击波推到泥浆池内，送往中心医院，经抢救无效死亡。

（二）、部分基层安全管理人员的作用还没有真正发挥出来，安全重心下移工作没有做到位。主要表现在：

1、新项目安全设施没有认真检查、督促整改，在公司组织检查时隐患较多，下发整改通知书后，有的也没有积极组织施工单位进行整改，隐患到现在还没有整改完毕。

2、新项目危害辨识风险评价及控制还没有认真开展，岗位职工对此掌握情况还没有达到100%。

下一步安全工作要点：

继续按“百日安全无事故”活动的要求，扎扎实实开展“百日安全无事故”活动。

1、做好新区煤气、氧气、氮气等五种气体专项检查和隐患整改工作。

2、对新区各岗位危险危害辨识、评价及控制及职工掌握情况进行抽查，强化新职工的安全管理。

3、对三期技改项目安全设施隐患整改情况进行复查，整改完善新项目安全设施。

4、强化安全基础工作，按要求进行安全合格班组和区域值班员的考评验收工作。

5、按标准化规范要求对本单位安全生产标准化进行复审。

6、针对部分新职工已独立上岗作业，未独立上岗的师徒协议已即将期满，如何强化新职工的安全管理是当前乃至今后一段时间安全管理的重点，各单位要进一步强化安全联保制和监护制管理，班、段长、安全员以及包片安全员要对这部分人倾向化管理。出现事故，班、段长是第一责任人，段长、安全员要负管理责任。

7、到年底还有40多天，要求各单位各级安全管理人员要静下心，深入基层，强化安全管理，对重点检修、处理故障等必须有安全管理和点检人员在场，双休日要安排管理人员值班，确保到年底实现零事故。

集团公司马部长要求：xx公司炸药库组织举办应急演练。

集团公司杨总要求：

1、到年末42天如何搞好安全生产工作按照7条重点去做。

2、新项目操作环境很差，不是很完善，抓紧时间达到正常条件。

3、新职工安全工作是重中之重，针对新职工特点倾向性管理，定量可考。一个不能少，一个都不能出问题——指的是不出现伤亡事故，人不能少，工伤不能出。

4、业务承揽单位安全不达标的要给予清除。

5、劳保着装。x钢工作服只能x钢人穿，业务承揽单位要规范劳保着装。

6、班组记录太多，上级部门要求的内容一样不能少，班组记录怎样改，应拿出一个方案，《安全技术操作规程》要进行修订，职工见着安全管理人员应心有底。

三、11月份安全、现场管理月考核情况（见考核汇总表）

................................四、2012年12月份重点工作：

1、按照集团公司下一步安全工作要点7条原则，结合xx公司的安全生产实际，确保到年底不发生任何安全生产事故。

2、公司安全科组织相关单位及科室，对铁蛋山矿、选矿车间尾矿库安全标准化进行评审。

3、由公司安全科牵头，组织有关科室对今年6月份后转岗人员、新入厂人员（包括今年招收的协力用工人员）某些特殊工种人员、特别岗位人员进行现场理论口试及实际操作模拟考试，（公司初步想法成立5到6个组）。需要抽调的人员各单位要给予支持配合。

4、安全科、炸药库、保卫科要认真研究炸药库应急演练的内容，编制演练方案计划，报公司业务主管领导批准后实施。

5、井下炸药库、炸药发放要尽最大限度地控制爆炸物品的存储，规定存储量是2吨，在2吨量的基础上进一步减少存量。理想状态应在百十公斤左右，越低越好。炸药库及使用单位要认真研究在不影响爆破的情况下减少存储量，井下炸药库要是出了问题要比地面炸药库严重得多。

6、由安全科、机动科负责对氧气瓶、乙炔瓶、氮气瓶、液化气瓶进行安全专项检查（按专项检查表进行）。

11月23日，山西省dd市dd县一家喜洋洋火锅店发生爆炸燃烧事故，事故已造成14人死亡，47人受伤，事故初步判断为液化气罐燃烧引发。

7、各矿、车间单位设备检修，有《施工预案》或8小时以上《检修作业指导书》的重点项目，安全管理人员、设备管理或设备点检人员必须现场安全监护。

8、朝阳市安全生产监督管理局文件《转发关于省劳动保护用品专项检查情况进行督查的通知》，安全科、采购办、供应科做好迎接检查和督查的工作。

9、业务承揽单位要加强隐患排查治理，对较大隐患要上报xx公司安全科，上报的目的是为共同及时采取防范措施进行有效控制。

10、各矿、车间单位领导要在年前这段特殊时间段内，把本单位安全工作抓实、抓细，今年的生产任务超计划完成已成定局，不要在安全上出现问题，而影响本单位的成绩及各矿、车间单位领导班子成员的业绩。

11、今年已经批准的安措项目施工项目，力争年底全部结束。

12、今年各单位安全总结在12月20日前报公司安全科。

第四篇：2013年计划生育例会会议内容

2013年计划生育例会会议内容（1）

一、贯彻落实人口计生会议精神的工作部署和专项动员，强调提出四个到位，即领导到位、责任到位、措施落实到位、任务完成到位。（何书记）

二、组织学习计划生育工作的宣传教育，计划生育的宣传教育工作要有突破、要改革、创新。宣传教育工作改革创新是宣传教育工作与时俱进的重要体现；是人口和计划生育综合改革的重要内容；是贯彻落实中央《决定》的重要措施；是实现工作思路和工作方法“两个转变”的重要举措。

其指导方针是：以人为本、创新思维、整合资源、务实高效、群众参与、因地制宜。

其主要内容：要围绕新任务开展宣传教育工作；要拓展宣传教育内容；要拓展宣传服务对象；要改进宣传教育的方式方法；要改善和规范宣传环境；要改进群众参与的形式；要继续加强基层人口学校建设，提高培训的针对性；要改变宣传品制作上和封闭状态和发行上的垄断状态；要创建立方体化的宣传教育载体网络；要整合社会力量努力做到“五个纳入”；要加强宣传教育理论创新工作；要继续加强人口理论的宣传教育；要进一步加强青春期教育；要充分发挥新闻媒体的重要作用；要改进宣传教育工作机制；要创建宣传教育新格局。

第五篇：安全例会会议内容

3月份安全例会会议内容：

1、由王小义讲话：

“春运|”工作现在已全部顺利完成，但是大家不能松懈，继续高度重视安全生产工作，各部门，各车间，各岗位严格遵守各类机电设备的安全操作规程。严格执行维护检修制度，做好维护保养记录，保证设备、设施处于良好状态。加强对维修设备的维护和保养，定期对举升设备、电焊气焊设备、起吊设备、轮胎动平衡机、校正设备等机械电气设施设备进行经常性的检查、维修和保养，做好检修记录。

2、加强健全汽车维修质量管理制度，严格按照技术标准、技术规范维修车辆，认真落实维修前、维修中、修竣后的质量检验规定。对汽车进行二级维护、总成修理或者整车修理的，维修质量检验人员要认真检测检验，不能有一丝的马虎，保证出厂车辆合格率。

3、最后谈到我们全体工作人员应加强工作责任感，营运车辆对于车况的安全性要求更高，虽然司机天天开车应该了解车况，但是很多潜在的安全隐患是不易被发现的。比如，刹车分泵渗油会直接导致刹车失灵。如果在冬季行车，轮胎胎压、花纹深度等部件都是车主必须关注的，否则都可能成为行车的安全隐患。二级维护就是为了尽早发现和消除安全隐患。