大学生村官在座谈会上的交流发言

第一篇：大学生村官在座谈会上的交流发言

到村任职已近两年，在过去的两年里，我认真学习党在农村的方针政策，并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下，我村有多家养殖户扩大了养殖规模，并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中，我认真履行好自身岗位职责，发挥自己最大的作用。做好服务工作，将党和

国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富，我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备，这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑，利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计，他在整个过程中是最先被我说服的，最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇，同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字，镇响应市、县号召，大力发展旅游开发项目，穆墩岛目前为止已经投入1.3亿，主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果，还有就是交通问题，但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾，只有宣传开了，大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代，谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解，我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖，而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们，我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然，现在的较苏南城市相比，经济还是相对落后的，加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市，到哪天我们成了农民工吸纳城市了，我们的经济也将有个大的跨越，相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

谢谢大家，祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量，为美好的明天努力奋斗。

第二篇：大学生村官交流发言

参加2011年村官岗前培训交流发言

各位领导，各位同志：

很高兴今天能在这里和大家一起交流学习，刚才我们的前辈，两位09年的大学生村官，XXX和XXX就如何当好大学生村官分别谈了他们的看法，我觉得受益匪浅，相信在座各位也从他们的发言中得到了很多启示。现在，我作为2010年选聘的大学生村官，将自己在这一年的村官生活中积累到的一些微薄经验，一些思考跟大家交流分享一下，有什么说的不妥的地方，希望大家予以批评指正。

我从2010年9月份到XXX社区正式任职以来，已有一年多的时间，在这段时间里，有过艰辛有过快乐。在县委组织部亲切关怀下，在镇党委、政府的正确领导下，在社区各位领导和同事的大力支持下，这一年来，我严格按照大学生村官的职责要求，立足基层，服务社区，为开展好新形势下的社区工作贡献了一份微薄之力。

这一年多的社区工作，让我成熟了不少，也学到了很多学校里面学习不到的东西。在座2011年选聘的大学生村官也经过了两个多月的基层生活，相信大家对于基层的工作生活也有了初步了解。那么我首先要跟大家说的是一个心态的问题，就是如何从一名刚毕业的大学生到成为一名适应村委会工作、社区工作的“村官”这样角色的转变，这也是我到社区任职面临的第一个问题。就我自己的亲身感触而言，到基层工作首先要转变观念，真正的意识到自己已经走出大学这个象牙塔，进入了社会，要收敛起一身的书生气，不能因为自己是大学生就居高临下，摆架子。我想说的一点是，也许我们大家的学历在村委会或

者社区里面是最高的，但我们还要考虑到一个长幼有序的问题，起码，村委会社区的同事在岁数上年长着我们的。虽然我们富有的是知识，但他们富有的是人生的经历，是处理基层事务的方法经验。我们一定要明确自己的定位，下基层驻村，驻社区，村委会、社区的干部群众就是老师，要虚心向他们学习好的工作方法，借鉴他们的工作经验，通过学习和工作改变自己，适应环境，迅速进入角色，投入工作。

在这里，我还想说一点，就是一直在大学生村官中反复被提及的一个词，也是一种现实的想法，“跳板“。就是把考上大学生村官作为自己踏上公务员之路之前的一个过渡阶段，或者说得更直接一点，就是现在还没考上公务员，暂时来当下村官，每个月先拿着点工资，花点时间慢慢的看书考公务员。我相信这个想法存在于大多数大学生村官的脑海里，同样，这样的想法也存在我脑子里，因为这是一个很现实的问题。但是我想强调的一点是，我们不能把这项工作当做是一个跳板，不能不把村官的工作当回事。作为毕业了，走出校门来到了社会，社会经验几乎为零的我们，真正需要学习的东西还有很多。而农村这个社会的最基层，就是让我们迅速摆脱青涩，步入成熟的最佳地方。因为这里有着各种各样我们在学校中接触不到的，形形色色的人和事，错综复杂的群众问题说是“光怪陆离”，一点不为过。我希望大家不要把村官工作当做是人生进程上的一个”跳板“，而是把它当成是一个平台，一个可以让自己逐渐懂事，逐渐独立，逐渐成熟的平台。在对大学生村官未来的展望中一直在强调的，希望大学生村官的经历是一生的宝贵财富，这笔财富，富在哪里，就是在这个社会角色的转变上。我希望大家在当村官的日子里，努力做好自己的本职工作，学习处理解决基层事务的方式方法，学习基层里那些优秀党员和优秀工作人员

身上那种真正的，实实在在的把自己投身于基层，服务基层群众的精神。千万不要虚度耗费了这段人生难忘的历练，除了公务员考试的知识，要学习的还有很多。

第二点，也是摆正心态后的基本要求，就是积极做好村委会、社区安排给自己各项基本工作。这是我们真正化理论为实践，学习提高的自己能力的开始。从小事做起，以良好的心态做好每一项工作。无论是大事，小事，对于安排到自己手头上的工作都要认真、努力按质按量的完成。在昨天的培训课程中我们XX镇X书记曾经提到的海尔老总张瑞敏所说的一句话：把每一件简单的事情做好了，就不简单，把每一件平凡的事情做好了，就不平凡。能够实实在在的把每一件事情做好，就是我们不断提升自己能力过程。“不积跬步无以至千里”,在这个平台上，我们能把这个平台升得有多高，扩得有多广，就看我们自己能不能在这一期间不断提升自己的办事能力，技术水平。在这里提一下，在当村官的这段时间里，我觉得还有一件很重要的工作要做。基层党组织是我们党工作建设的基本单位，我们党需要不断地补充新的血液，在基层工作学习的过程中，我们应该从行动上，思想上积极向党组织靠拢。这是提升自身素质的需要，也是现实的需要，毕竟现在很多公务员岗位要求报考人员是党员身份。

最后谈一点。现在在我们各个地区基本都存在这样的一个不良风气，从上到下，无论是党政机关，个体企业，村委会社区，到处都能看到人打麻将。而在乡村文化缺失，缺乏积极向上的文化娱乐项目的农村，打麻将更是很普遍的现象。因为打麻将而酿成的惨剧我相信大家都听过很多，这就给我们敲响了警钟，下到农村基层，作为政策法规宣传员的我们，要能抵制住这股不良风气的侵袭，不能放松自己，不能沾染上这种恶习。

以上就是我的一点看法，谢谢大家。

第三篇：大学生村官交流发言

大学生村官座谈会交流发言

尊敬的各位领导，新任的大学生村官同事们：

大家好！首先要恭喜各位新同事顺利通过了选聘考试，即将走上工作岗位。作为第三批到村任职的大学生村官，我很高兴看到身边越来越多的人关心、加入大学生村官队伍。

我叫XX，与在座的各位新同事一样经历了严格的选聘考试，有幸成为了一名光荣的大学生村官，现任XX村主任助理。今天能够参加这次座谈会，向各位领导汇报工作，与各位同事进行交流，我感到十分荣幸。下面，我将一年来的工作学习情况向各位领导作简要汇报，并与各位新同事作一个交流，希望能帮助你们尽快进入状态，以此共勉。

一、找准定位，在转换角色上下功夫，用微笑和真情融入农村 从繁华的城市到基层农村，从胸怀远大理想的天之骄子到一名普通的村官，从条件优越的大学校园到生活艰苦的乡村，我们每位大学生村官都经历了艰难的思想转变和环境适应过程，如何转换角色、转变作风、发挥作用是我们历届新任大学生村官都无法回避的一个问题。

我认为，只有我们真正从感情上将任职村作为自己的第二故乡，真正从思想上革除“大学生村官工作只是一份临时的职业和前行的跳板”的思想，才会对自己的任职村有真感情，才会有一种亲切感和归属感，才能从根本上促进与村民的沟通，增强工作责任感和服务意识。

说到融入，我首先联想到的是杜甫《春夜喜雨》里那润物无

声的雨，是老子《道德经》中“利万物而不争”的上善之水。水，有一种其他物体都比拟不了的适应性。农村的各项工作细微、琐碎、繁杂。基层工作，上要接触乡镇政府工作人员，下要与各式各样的群众打交道，每天接触人群可谓形形色色。与学生时代的象牙塔生活完全不同，这就需要我们从日常的工作学习中悉心观察、学习别人如何说话做事，不断从实际中积累经验教训，既养成严谨谦逊的习惯，又始终保持勇于创新的激情。让自己如水一般，既有形又无形，迅速的转变角色，适应农村生活，适应大学生村官的角色。

到村之后，首先要做的，就是调整好自己的心态，正视工作、正视环境。不简单的以物质条件为标准，拿农村和城市比，拿村与村比，不一味的埋怨这不行，那不行，否则，你将对工作失去信心。其实换个角度，你会发现乡村美丽的一面，不热闹，但她宁静恬适；不繁华，但她清新质朴。既然我们选择成为了一名大学生村官，就要去适应这青瓦白墙、稻海茫茫，不绚丽但朴实闲适的农村。

农村是我们施展才华的最好舞台，只要用心去做，你可以学到很多。记得到村不久，我就碰上了第六次全国人口普查，那些日子里，我除了自己仔细研究相关理论、政策外，还积极跟随熟悉基层实际情况的村干部们顶着烈日，走村串户，奔走在普查一线。也就是在那些深入田间地头、同甘共苦、共同奋斗的日子里，我不知不觉的被村民们所知晓，被村干部们所认同。此后的工作中，我又因丈量土地、调解纠纷、登记调查、宣传政策等工作，一次次地走村串户，攀谈询问。与村民打交

道的时间多了，也就慢慢的熟悉了村情民情，在不知不觉间与村民们成了朋友，成了亲人，自己也自然而然的成为了一名XX村民，真正融入了XX村。

二、扎根基层，在转变作风上下功夫，以汗水和收获适应农村

良好的作风是做好一切工作的关键，要想做好村官工作，首先需要我们丢掉自己那些没有理由的优越感。真正放下架子、沉下身子、扎根基层，多虚心学习，多换位思考，才能树立过硬的工作作风，才能将初始的热情化作持久的决心，才能很好地适应工作环境，得到群众的拥护和欢迎。而转变作风，需要我们要从思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤”。

首先是“眼勤”。在村里，我们做任何事都要积极主动一些，特别是一开始的时候，很多村社干部和村民都会把我们与下派干部混淆，所以很多时候他们不会主动要求你去做事。越是在这种时候，我们自己就越是要积极主动。要会留心观察那些细小的环节和问题，把自己当成是每个村组干部的助理，而不单纯的是书记助理或是主任助理。眼睛一定要勤，眼里要有活，看见他们忙的时候，要主动帮忙，要积极参与村里的每一项工作，如：党建、村务、综治等，这样你才会被他们熟识和喜欢，才能迅速地适应工作。

其次是“嘴勤”。“全村一家人”是农村的典型特点，这就要求我们不能简单的“就事论事”，遇事要多听多问多想，避免因为工作方式简单，工作作风漂浮而造成问题难以解决。到村后，我们首先接触的不是村民，而是村干部。他们虽然文化程 3

度不高，但对村情民情如数家珍；他们虽然报酬不多，但时刻都在为村里各种琐碎繁杂的事务四处奔走；他们长期摸爬在农村一线，有着丰富的农村工作经验；他们解决问题的思路和方法，是我们无法从学校和书本上学到的。如果说农村是一所更为广泛的大学，那么对于缺乏实践经验的我们，村组干部们就是我们身边的良师益友，是我们学习的鲜活教材。我们更应该脚踏实地，从小事做起，多问多学，尽快熟悉了解所在村的情况，尽快掌握农村工作的方式方法，才能做好分内的工作。

第三是“手勤”。村“两委”是最基层的组织，农村工作是最具体、最细致的工作。农村工作无捷径，多做事、多帮忙，是打开局面的唯一钥匙。到村后，我们可以先从一些辅助性的工作做起，从自己熟悉、群众欢迎的事情做起，从能发挥自己专业特长的事情做起。先易后难，逐步提高。通过办实事、办好事，来一步步赢得村民的认可。记得刚到村时，我整天除了打扫卫生还是打扫卫生，曾一度自嘲自己是斟茶送水的“斟茶员”。但通过一段时间的观察，我发现我们村的文书不怎么会用excel表格，每次做账总是用计算器一个数一个数的进行累加，我就主动帮他。这之后，他有什么不懂的就主动问我，我每次都很耐心地给他解答。慢慢的，书记、主任开始将一些工作总结、规划计划、整理资料档案等基础性的文字工作交给我。尽管都是些小事，但我却把它当成是熟悉村情、进入角色、融入环境、提升自我的有效手段来尽心尽力完成。就这样，我慢慢的赢得了大家的信任。逐步参与到征地拆迁、矛盾调解等更为复杂的工作之中。

其实，我们身边的村干部们都是纯朴、实干、善良的农民，只要你付出真心，他们就一定会以真情来回应你。因此，各位新同事到村工作之后，不要总抱着“这不是长久之计，我将来肯定是要走的，不会在这里干很长时间”的思想，然后就不认真工作。其实工作和学习是可以两不误、两促进的。对于学习、备考，一定要一以贯之的坚持下来，裸考并不是一件可以用来夸耀的事情，但是你不能以学习为由，就不好好做事。可以这么说，良好的工作状态能更加促进你的学习状态，而松散、漂浮的作风只会让你越来越安于现状，不思进取。特别是今年，在组织的关心下，我们大学生村官的待遇又有所提高。在这种情形下，我们更要力戒享乐主义和自满思想，全身心的投入到工作之中，全心全意的做好本职工作。所以，工作中，不论我们接受到什么样的任务，不管是大事还是小事，不管是难事还是易事，都不要拒绝，不要偷懒，要打起十二万分的精神认真加以对待，要相信“一分耕耘一分收获”，只要坚持下来，日积月累，自然会获益良多。

三、发挥作用，在实现自我上下功夫，以责任和奉献服务农村 融入农村，适应农村之后，我们需要思考这样一个问题：如何立足岗位、围绕中心、发挥专长，在广阔的农村建功立业，成长成才，让宝贵的青春在田野上闪光。我觉得我们除了要学会当好“八大员”之外，在日常工作中，我们可以结合自身的实际，做好以下几个方面的工作：

㈠抓发展，增加村民收入。加快农村发展，服务人民群众 5

是我们村官工作的重中之重。尤其是在县十一次党代会胜利闭幕，全县上下奋力开创“十二五”良好开局的大背景下，如何结合村情，立足实际，发挥特长，利用“县校合作”等发展平台，为村民提供优质服务，使自己的才华得到施展，人生价值得以实现，是摆在我们面前的一道考题。我认为，促进农业增产、农民增收、群众得利，仍是我们一切工作的出发点和落脚点。例如，农林专业毕业的同事，可以扮演好“技术员”的角色，在提高种植水平、优化产业结构方面发挥自己的专长，在做强做大烤烟、泡核桃、肉牛肉羊、生猪四大基地的建设中大展拳脚。有志于自主创业的同事们，可以充分利用县内丰富的多种资源，在县妇联和团县委的各种创业贴息贷款的扶持下，带头创业致富，培植新的经济增长点，使村民获得更多的收入。而在办公自动化和财会方面有特长的同事，也可以通过做好每年的“一事一议”财政奖补项目规划编制，来让群众得到实实在在的实惠。

㈡抓稳定，创建和谐乡村。农业丰则基础稳，农村稳则社会安。我们党的工作只有依靠群众，赢得群众的信任和支持，才能克服困难，取得胜利。在日常工作中，我们要坚持维护群众利益高于一切，关心群众疾苦重于一切，解决群众困难先于一切的工作标准。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正把群众放在心上，把群众当成亲人。要时时刻刻把维护基层稳定和谐的重担放在心上，抓在手上，落实到行动中。具体而言，就是要积极配合上级部门开展好普法宣传、综治维稳、治保调解等工作。并在日常工作中，严格按

照“四议两公开”工作法的要求，在村级勤廉监督委员会的监督下，处以公心的处理、解决好每一件事。全力化解矛盾纠纷，全面维护和谐稳定。

㈢抓党建，夯实基层组织。协助支部书记搞好基层党建，是村官工作的一项重要内容。在日常工作中，我们要注重将务虚的工作做实，把务实的工作做好。就农村党建而言，就是要管理、应用好远教系统。使之真正发挥作用。此外，我们还要紧跟党委政府的工作重心，紧紧围绕阶段性中心工作，通过编写黑板报，发放慰问信、年历，支部活动日，民主生活会等形式，积极宣传党和政府的政策法规、先进文化，引导党员干部深入开展学习实践活动、双培双带活动、创先争优活动，实现党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的活动目标。

㈣抓细节，查找自身不足。基层工作琐碎繁杂，需要我们不断的进行总结反思。我自己的方法是通过效能手册和工作日志对每天的工作情况及时的进行梳理总结。即便是三言两语也一定要把当天所做工作内容和感想逐一记录下来。这样不仅能一目了然的看到自己近期做过的和要做的工作，便于在提升工作效能的同时，及时进行自检自查、补遗拾缺。只要你长期坚持下来，你将会欣喜的看到自己变化。

㈤抓学习，不断完善自身。基层工作虽说繁杂，但相对来说，给予大家的学习、备考时间还是比较充裕的。大家尽可以利用这些时间多学习、多交流。不要仅仅局限于本专业的知识的学习和准备相关考试，可以借助网络、借助书籍，把一些好 的方式方法借鉴到自己的实际工作中。趁年轻多汲取知识，丰富阅历总是没有坏处的。我相信这些知识和经验，将成为你今后工作学习生活的不小助力。

各位同事，选聘高校毕业生到村任职，是学习贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是推进社会主义新农村建设的迫切需要，是有效杜绝“三门”干部，构建来自工农一线干部培养链，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。从2008年5月30日全省选聘高校毕业生到村任职工作会议在昆召开至今，我们省的选聘工作已经历时4年。能有幸与在座的各位一起成为全省1.3万名大学生村官群体中的一份子，我深感荣幸。大学生村官作为一份工作，其任期是有限的，但村官生涯作为我们人生之中的一个片段，其广度是可以无限拓展的。我们无法决定生命的长度，但却可以选择生命的宽度。

一年来，我身边许多大学生村官朋友，不论是工作还是学习都辛勤付出，全力以赴。很快成为了村民生活上的知心人、信息上的服务员，得到了领导的认可和群众的欢迎。如今，他们有的成为了公务员、有的成为了教师和技术员、有的成为了创业致富能手、有的当选为村“两委”班子成员，都在不同的岗位上实现了自我价值。我认为，对于一名大学生村官来说，不论我们的任期有多长，只有知道什么是群众，懂得怎样尊重群众，如何走群众路线，知道什么是实事求是，懂得全心全意、无私无畏地为老百姓解难事、干好事、办实事，真正履职尽责创先进、立足岗位争优秀，才算是一名合格的大学生村官。

记得去年的培训结业时，一位领导对我们说过这样一句话：人生没有白走的路，白绕的弯。我相信在座的村官朋友们，将来也会陆续离开这个岗位，但是我相信这段村官生活的经历必将成为使你受用一生的财富。

青春之花，常开不败。一年来的任职经历让我深深感到：农村这片热土需要我们年轻一代的奉献，也值得我们年轻一代来奉献。村官朋友们，让我们把有限的青春，投入到建设社会主义新农村的伟大事业中去，让我们的青春之花在广阔的农村天地间尽情绽放。

最后，祝各位领导工作顺利，阖家幸福。祝在座的大学生村官朋友在广阔的农村天地间绘就精彩人生，织就锦绣前程。谢谢大家！

第四篇：文联剧协秘书长在座谈会上的发言

担任剧协秘书长工作已有七、八年的时间了，工作当中有一些感受，工作之余也有些思考。下面我就谈一些看法：

一、增强服务意识，加强知识积累，提高秘书长综合素质和业务素质。

做好秘书长工作首先是要有服务意识，包括服务观念、服务态度、服务效果等等。会员加入协会都是有所求，特别是想通过协会这个平台，能够有学习、培训、交流等等那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com机会，能够有用武之地，在本艺术门类中有所进步、有所提高。这是会员加入协会的根本动机，抓住这个动机，真心真意去为他们服务，尽量创造条件实现他们的愿望，协会工作就抓住了根本的东西。

其次是要掌握服务会员的本领。要学习专业知识，也要学习哲学、政治、经济等各门类的知识：一是在实践中学。要做个有心人，在开展协会各种活动中学习专业知识，积累组织文艺活动的经验；二是要向书本学。系统地读一些专业书籍，增长理论知识；三要创造条件，每年抽出一定时间，脱产或半脱产参加各种艺术专业的学习，省文联就组织40岁以下的干部参加艺术专业的学习，我们可以组织秘书长参加本专业的学习。

二、充分发挥秘书长的作用，积极主动地开展工作。

我的认为秘书长最重要的职责：一是要十分了解本协会情况，掌握本协会的全局。做好上情下达、下情上传，把党和政府的文艺政策，把文联党组、主席团的决策、部署及时准确地传达给协会主席团、理事和会员，使协会不折不扣地执行上级的各项决定；二是保证协会的正常运转。不断增长对协会日常各项工作的管理、组织、协调能力，在会员入会（包括向省剧协、中国剧协推荐会员）、组织观摩培训、组织主席团会议等日常工作中，做到井井有条，不出现纰漏；三是协助主席圆满完成主席团确定的重大文艺活动。最重要的是围绕市委市政府中心工作和文联的重点工作目标，为主席团出谋划策，确定文艺活动的内容和最佳方案，积极协调、汇集各方面力量，努力开展在全市有较大影响的文艺活动，打造协会文艺品牌。

发挥好秘书长的作用，关键是要积极主动地开展协会工作，就是要想干事、会干事、干成事。想干事是前提和基础，只有想干事才能积极主动地去找事干，也才能干成事，协会的生命力在于组织开展文艺活动，让会员人人有参与、学习、提高的机会，同时吸引更多的人加入协会，否则协会就会变成一潭死水；会干事就是要发挥协会优势，充分利用各种协会资源和社会资源，扬长避短，群策群力开展好各项协会工作，特别是举办大型文艺活动更需要动员、协调各种力量完成既定目标；干成事是协会工作必须达到的目标，是协会工作的最终目的。

三、围绕中心，服从大局，积极谋划今年的工作。

今年，市戏剧家协会将以建设紧密型协会为目标，加强协会组织建设，创新协会活动方式，围绕纪念新中国成立60周年、促进农村文化建设等主题，积极开展丰富多彩的戏剧活动。

1、从便于管理、利于开展活动的角度，将剧协会员按照从事的戏剧剧种划分4-5个小组，设立组长、副组长，分别制定全年活动计划，安排工作任务。争取以小组为单位全年组织1-2次会员联谊活动，同时努力创造条件组织会员参加各种培训班、戏剧观摩活动和戏剧大赛，积极推荐会员加入省或中国戏剧家协会。

2、4月份，在胶南市“杜鹃花会”活动期间，与山东省剧协、胶南市委宣传部共同举办中国山东2009年（杜鹃花会）茂腔名家名段演唱会。主要做一些策划方案、联系演员等工作。

3、5月份，与市茂腔剧团共同组织戏曲调演活动，展示京剧、吕剧、茂腔、柳腔等戏曲的无穷魅力。主要是协调、组织参演的剧目、演员等4、9月份，与市话剧院共同承办庆祝建国六十周年诗歌朗诵会，歌颂新中国成立60周年以来的辉煌成就。这是剧协的一个文艺品牌，已经举办了四届，在纪念新中国成立60周年前夕举办，将会有较大的影响力。

5、10月，积极参与农村文化建设，与市茂腔剧团共同组织送戏剧下乡活动，组织到胶州等地农村演出戏曲专场。

四、对文联、协会意见、建议。

现在剧协工作最大难题一是开展活动的经费匮乏，开展活动有心无力，二是主席团成员大都已退休，开展活动所依赖一些优势资源越来越少。

对文联、协会的工作建议是：一是争取上级财政部门每年下拨给各协会一定经费，以利于更好地开展文艺活动，发挥协会在活跃群众文化生活、满足市民日益增长的精神文化生活的需求的重要作用；二是协会活动在精不在多，在做好各项日常工作的同时，各协会每年组织1-2项有影响的文艺活动应该作为协会主要工作目标，其他活动可以围绕加强紧密型协会建设组织一些联谊、观摩学习等活动；三是要充分发挥各协会优势，积极打造文联叫得响、有广泛影响的文化品牌，提高整个文联的知名度和影响力。

从事协会工作这么多年有一些感受，取得了一些进步，也存在许多缺点和不足，以后要加倍努力，争取把剧协工作做的更好。

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第五篇：政教处校长在座谈会上的发言[最终版]

校长在座谈会上的发言（部分）

管理出效益，强化管理一直是我校坚持不懈的原则，新学期“向管理要质量”又写入学期初工作计划，以便让每位教师心中有数，每名学生遵照执行，在管理的过程中力求精细，不出纰漏。比如：

一、从领导值班来说：我校要全天24小时有领导值班，只要学生在校的时间，肯定能够找到校长、主任。白天，从早晨5：30学生起床直至晚上10：15熄灯，每天有两位校长、主任挂牌值班，负责早操、餐厅、午休、课外活动、就寝前等一切时间段的检查，尤其是班主任、老师们不在学校的时间段的检查；晚上，每天一位领导值班，负责夜间学校的一切事物。

二、从教师值班来说：保卫科全天24小时有教师值班，负责昼夜的校园巡查，排除隐患，减免问题的发生，周六周日夜间加大检查力度，增派双岗；政教处干事全天值班，尤其是学生的课余时间，负责检查学生是否有违纪行为的发生；宿舍楼每天有值班主任、老师和学生住在一起，检查学生就寝后的状况。

三、从制度建设来说：每一位管理人员都有明确的分工与要求；每一位班主任老师都有自己奋斗的参照《文明班量化实施细则》、《班主任量化考核实施细则》；涉及到学生的每一件事情都有明文的规定、要求，如《学生管理十五项规定》、《卫生检查评比标准》、《就寝管理规定》、《餐厅文明公约》、《文明礼仪教育实施细则》、《学生量化实施细则》等。

而在加强管理的同时，培养学生的自主管理能力也将是我校德育工作的重要内容。

一、充分发挥班干部队伍职能：通过竞选产生新一届学生会，加强对班团干部的培训，努力提高学生干部的政治思想素质、组织领导能力和社会实践能力，更好的发挥他们的模范带头作用和管理能力；将宿舍长做为班干部成员，加强指导，切实发挥他们在住宿生管理中的作用；充分发挥学生干部作用，通过“竞选标兵”、“文明监督岗” 等形式为他们施展管理才能、展示自我能力提供更大的空间和舞台。

二、设立“两岗两册两台”制：即在校门口上学放学期间设立学生文明监督岗、课间文明流动文明监督岗；每班设立贡献荣誉册、过失记录册；主楼西侧橱窗设立好人好事展示台、违纪行为暴光台，以此培养学生的自律精神和自主意识，培养他们的创新精神和实践能力，使学生能够在学习上自主、生活上自立、行为上自律、交往中自强。

三、以文化建设促其自我发展：开展丰富多彩的校园文化活动，培育科学、上进、奋发图强的校园精神。巩固教室、宿舍文化评比成果，提高橱窗、板报文化的层次；办好《教育管理周报》、《校园生活报》和“校园之声广播”，充分挖掘教育资源，不断满足中学生的精神需求，培养他们高层次的科学文化素质，塑造中学生高尚的道德情操；让每一名学生桌上贴有座右铭，墙上贴有奋斗目标，随时接受目标的激励，人格的熏陶。