龙华小学实习感受[精选]

第一篇：龙华小学实习感受[精选]

龙华小学实习感受

不知不觉来到龙华小学实习已经有一段时间了，回首这段时间的日子，虽然放弃了一些东西，但是过得很充实，我现在已经习惯了这种有规律的生活，每一天都可以有自己的思考时间。实习生活给我带了一种新鲜感，毕竟以前我一直以一个学生的身份学习，现在却以一个老师的身份站在讲台上。有些时候，在学校里或者再回去的路上冷不丁的有学生冒出来叫“老师好”，我还有点反应不过来，但心里美美的。

第一次上课虽然准备的比较久，但是仍然很紧张，往里要说什么，甚至读错了字，把最后的小结也忘了，不管自己怎么想镇静下来都做不到。事后，指导老师不断地鼓励我、指导我，给了我更多的上课机会，让我从中磨练，课下还会教我如何掌握课程重点，如何调控课堂。。。能够从容的面对学生，处理好突发情况是非常难得。我由衷的佩服指导老师可以有条不紊的上一节课，她上课的节奏和速度是非常好的。

最让我感动的是，那群学生。每一天我都可以从他们身上看到不同的优点，和他们在一起，你就像在一个巨大的欢乐场一样，永远都有惊喜。你可以感觉到，每一个学生都在认真的喜欢着老师，用他们自己的方式，与你交流。

和我一起实习的同学，大家相处的很融洽，不断地交流经验，分享心情，同时也都用自己的方式，不断地改善、提高自己的教学方式和风格，大家一起努力一起成长。

经过这段时间的实习，我真正意识到上好一堂课的不容易，以后还要好好加油。

第二篇：龙华小学文明单位汇报材料

宣威市双龙街道龙华小学争创曲靖市级

文明单位验收汇报材料

各位领导：

你们好！

一、学校概况

双龙街道龙华小学位于宣威市环东路外侧，是一所花园式学校。环境幽雅、景色怡人，教学设备先进。

学校占地面积5398.4平方米，建筑面积达3918平方米。目前，学校有6个教学班，在校生415名，教职工20人，其中大专以上15人，中级以上职称12人。近年来，教师们顺应时代的发展要求，不断提高自身素质，教师学历达标100％，大专以上的学历占75％，高级以上职称占60％，她们成为学校一支强有力的主力军，为龙华小学的教育教学工作作出了巨大的贡献。学校先后被评为曲靖市“示范家长学校”、曲靖市“绿色学校”、曲靖市“文明学校”、宣威市“文明单位”、宣威市“绿色学校”、宣威市“绿化美化甲级学校”等荣誉称号。

二、加强物质文明建设

我校紧跟时代的步伐，努力更新教育理念，确定了素质教育的基本策略，以德育工作为灵魂，以教育科研为先导，以现代化教学设备为保证，以课堂教学改革为抓手，以全面提高师生素质为目标，追求和谐中的竞争，竞争中的和谐，按照现代文明学校的要求在资金紧缺的情况下装备了实验室、微机室、图书室、多媒体室、队部室、反邪教室等现代化教学设备。今年暑期学校又投入二十多万新建学生食堂、修建喷水池、下水道，美化了校园，亮化了校园，把创建优美的教学环境作为学校的重点工作抓实抓好，改善教职工的工作环境，也为教学提供了保证。

三、加强了师生的精神文明建设我校在抓师生精神文明建设中，以内强素质，外树形象为重点。

1、制订了龙华小学教师、学生的精神文明的行为规范，教师要具有敬业、合作、创新的精神。要培养学生具有独立、乐观、创造精神、教师行为规范，从爱生、爱岗、教风、团结、尊重家长、师德修养等方面要求，学生行为规范。坚持每周一次的政治学习，组织教师学习《未成年人保护法》、《中小学德育工作规程》、《基础教育课程改革纲要》等有关教育法规，并联系实际开展讨论、交流心得体会。明确新世纪赋予广大教师的神圣使命，转变教育观念，树立新的教育质量观。广泛开展“讲师德、树形象”等活动，多渠道凸现师德教育，开展公开教学、论文撰写、讲课、基本功比赛等形式多样的青年教师岗位练兵活动，营造竞争氛围。形成教师间互帮互学共同进步的良好局面，广大教师以德修身、言行规范，具有敬业精神和奉献意识。几年来获市级以上表彰教师有2人次，获街道表彰教师20多人次，教师撰写的40多篇教学论文在各级各类比赛中获奖。

2、在教师中开展了“讲文明、树新风、塑形象、展新貌“的活动，这项活动促使了领导的作风、教师的教风、学生的学风、学校的校风、以及各项规章制度的形成，使学校具有文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的教学秩序和良好行业形象。

3、规范教育管理，完善内部机制。学校实行“一横三纵”的网络化管理，由校长抓全面工作，教导主任具体分管，形成校长、团队干部、中队辅导员组成的德育工作小组，由校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的课改领导小组和总务处、门卫组成的后勤保

障小组，各部门规章制度完善，职责明确，工作流程顺畅，运行高效。

4、以“学会做人”作为学生德、智、体、美、劳全面发展为前提，以《公民道德建设实施纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则，以班级为主体，规范学生行为。利用国旗下讲话、主题班队会、红领巾广播站等多种形式对学生进行常规教育，要求学生从小事做起，规范行为，学会做人，把遵纪守法逐步内化为自觉行为，取得了很好的效果。

5、学校始终以教学工作为中心，抓教学管理、规章制度的完善。定期召开教学工作会议，听取各职能部门的汇报，及时给予肯定，提出建议。教导处制定了教师备课、上课、作业批改、后进生辅导、成绩考查等教学常规，并认真落实，加强督查力度，并把常规工作量化，促进了老师教学流程的规范化，学校教学制度化，从而使常规管理工作既深又细。严格执行《课程计划》，开全科目，开足课时。师资配备齐全，尽量做到专人专科，不准老师挤占挪用技能科课时，要求各科并重。同时学校努力创建硬件条件，加强班队、科技、文体等活动课程的落实，保证了《课程计划》的实施，为学生的德、智、体、美、劳全面发展提供保障。

四、加强政治文明建设一所好学校必须要有一个好校长，一个好校长带出了一个好班子，我校班子成员在孙校长的感召下做到精诚团结，依法治校。学校虽然实行校长负责制和个人分工制相结合，但班子成员做到工作上分，目标上合，大事讲原则，小事讲风格。

成立了创建文明建设领导小组，制定了创建活动方案和学校发展的规划，制定了各项规章制度与考核制度，使学校工作有章可循，按章办事(年级组考核，班主任工作考核、评优秀班主任、文

明班级、教师职业道德考核、教学业绩考核、文明教师考核)。

狠抓教师队伍的爱教廉教建设，树立“学为人师，行为世范”的良好形象，办人民满意的教育。

五、注重面向全体学生和学生全面发展的教育管理

1、以制度促品行。①制定了特殊学生调查和学生校外表现调查，部分学生问卷调查会等制度。②建立了“帮教”制，针对我校学生家庭情况。如：打工、单亲家庭、有些学生学习成绩偏差，行为差实行领导帮教，学科教师帮教，好同学帮助差同学，让每个孩子都能健康成长。③狠抓学生的巩固率，每学期开学初进行一次学生数的核实，杜绝学生流失。

2、充分发挥少先队组织在落实学校德育工作中的教育作用。一是进一步落实红领巾“卫生督察队、小广播员、环保队”等队伍的建设，开展形式多样、生动活泼的少先队主题教育和崇尚科学，反对邪教教育活动。努力营造少先队浓厚的文化氛围，增强少先队组织建设的影响力，推进少先队事业的可持续发展，推动校园文化建设上新台阶。二是深入开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，培育崇尚节约的社会风气。围绕党中央关于“十一五”规划建议提出的建设资源节约型、环境友好型社会等各项任务，我们通过班队会、主题活动，社会实践活动，开展节约能源、节约用水、节约用电、节约原材料、废旧物品回收工作，推进资源综合利用，认真落实学校关于创建节约型学校若干意见的精神，切实保证建设节约型社会和学校的各项任务落到实处。三是开展红领巾广播站工作，广播站开设五个专栏，由学生组稿、学生播音、中队辅导员负责审搞和指导播音。五个专栏从安全、健康、人文、历史、新闻等方面去引导学生积极向上。

3、坚持开展“先进班集体”等评选活动。实行学生品德、操行量化评定制度，建立帮教制度，对一些特殊学生进行教育指导，对违纪学生进行重点教育。每年评选表彰“文明学生”、“三好学生”、“优秀班、队干部、”和开展学生特长展示活动。表彰和推荐各级“先进教师”、“文明教师”，使师生的行为在评价激励中争优、争先，达到了鼓励先进，鞭策后进的目的。

红烛谱写希望诗，春蚕编织锦绣篇。今天学校正以“个性化管理，研究型教师，文明化校园”的崭新理念，朝着让每一位学生的潜能都得到和谐发展的理想境界迈进。奋进中的龙华小学将会在素质教育的大道上谱写出新的篇章，争取上升省级文明单位。

第三篇：实习感受

梦想飞翔

每个人都有每个人不同的梦想，都会为了梦想而奋斗。对于我们这些没有社会实践经验的我们，到索尼顶岗实习，无疑是给我们一次锻炼的机会，让我们更加优秀，离自己的梦想更进一步。

开学不久我们就听到要去索尼数字顶岗实习的消息，到真正接收到这个消息时，我们传的沸沸扬扬，无不对我们将去实习抱有不同的看法，有的平淡的等待，有的抱怨不公，有的也雀跃欢欣，伴随着种种不同的情绪着我们离开学校这个熟悉的环境，开始了实习的征程。

漫漫长路，我们坐上去江苏的列车，在炎热的夏天，想想，对于从来没有坐过超过十小时车的我来说，是一个既漫长又艰辛的过程。但是在上车的那一刹那我知道我不会觉得辛苦，因为这是一段快乐的旅程，还是与那些看似熟悉却有点陌生的人，一起吃着零食，一起聊着各自不同的生活历程和自己对将来的想望，还有我们的领队老师和团总支学生会的部分干部，他们带领着我们欢快的度过这一班列车旅行。刚刚下车就看见SONY公司的厂车等在出口处，稍后我们也有秩序的来到了公司为我们事先找好的宿舍，等待我们为期四个月的实习生活。第一天上班就是学习索尼里边的部分规章制度，游晓鹏老师以精彩的讲解让我们了解到索尼数字产品（无锡）有限公司（简称SDPW），它是SONY在华最大的数码相机制造基地。承担着索尼集团产品制作的任务，是索尼集团核心企业之一。坐落于无锡国家高新技术产业开发区，是以生产数码照相机、液晶显示板等尖端电子产品为主的高新技术企业。随着中国经济的飞速发展，SDPW将不断引进索尼公司具有竞争力的产品技术，增强企业在国际市场上的竞争力。当然一个好的公司一定有好的制度，公司领导对员工有很严格要求，所有人都严谨的执行公司的规章制度。我也从中学到很多，首先我们上班是实行打卡的制度，按时打卡上下班，不再是喊一声“报告”就可以没事的，这强调了时间观念的重要性。再就是在工作岗位上要保证自己岗位的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），有一个好的环境才有高效的工作。经过老师对公司的介绍我们对公司有了初步的了解和认知，也很期待工作岗位的分配。

岗位分配下来，因为人事的部分调动，我被分配到I群调心，师傅细心地教我每一个步骤，也告诉了我要注意的安全事项，G2铆接机的工作温度是225℃。经过慢慢的学习和熟悉的过程我才知道流水线也不是那么好做的，而且自己的一个小小的失误可能给自己和别人带来多大的麻烦，所以要我们要确保自己做出来的东西要是OK的。开始只会简单的操作，什么也不去多想，所以觉得什么东西都学习不到，每天就像机器一样重复相同的动作，要让一台铆接机和两台调心机一直处在工作状态，20秒完成一个I群，枯燥又乏味。所以觉得什么东西都学习不到，最后慢慢对自己岗位有更深的认识和自己所用工具的了解才知道，其实我们无形之中运用了很多我们学习的理论知识。如，G2铆接机的工作过程运用了物理上的能量转变和液压气压与液力传动部分知识，I群调心机的调心也将电脑与机械工作相结合。我们就是要将工作和学习相结合，让我们的实习有价值，也在实习中找到我们自己的位置，认识到我们自己的优点与不足，开始认真的看待我的工作，也学到更多，从开始的简单操作到后来自己学会补胶、擦拭镜片，和修理部分不良，全权负责自己岗位上的所有注意事项和帮助临近下班还在赶工的同事。

当然工作也有辛酸苦辣。班长和线长有表扬过我，也批评过我，我们也因为工作起过争执。那时候觉得回到学校以后我肯定不会回味曾经在索尼呆过的这一段时光，就算有记忆也是心酸的记忆，没有什么可怀念的，但是回来才知道，想念的味道。想念喜欢威胁我们说做错事就要开罚单但做事严谨的班长；想念我们那个爱发脾气，刀子嘴豆腐心，面对问题一力承担不推脱的线长；还有我那温柔可爱教会我I群调心的师傅兼朋友 „„想念他们，想念在索尼的点点滴滴。

虽然听师傅们说，现在的效率比起以前已经高很多了，以前每天就八百个产品，现在上千个，但是我发现还是有不足之处，首先是工作繁忙不均，后面的岗位刚上班时很闲，将近下班时却忙得不可开交，直到下班的交接工作也很麻烦，有时候治具交接会少东少西的，班长线长也没有时间开当天的总结会。其次，工作中机器出现问题时，不能很快得到解决，影响整条流水线的工作。种种现象表示流水线还存在很多问题，还没有充分发挥流水线的功效。流水线主要是通过多人的协作完成同一件产品，在有限的时间内完成更多的产品。现代生产企业都借助流水线作业，它要求我们必须清楚地安排每个岗位完成作业的时间，并合理的安排所有作业之间的衔接，达到协调。这就要求我们了解岗位之间的联系紧密程度。要解决流水线的工作繁忙不均，可以第一天投入口应该多投入五十个或者一百个成品，将其加工流至总组，然后存放在每条线的固定存放处，第二天投入口也不怕后面的没有东西做而马虎的赶工，做出很多不良需要修理，后面的岗位也不会开始没有东西做，最后下班还赶不及，这样周而复始，还有流水线的工作是不可以堆积的，要做完就流出去，所以尽量不要堆积，以达到流水线的和谐工作。流水线工作最怕的就是出现机器故障，机器一天二十四小时都在工作，基本上不能经常定期检查，某些机械部件很容易出现老化等，就像我这个岗位，平均20秒一个成品，如果机器出现问题需要修理，少则五分钟，多则将近一小时，三台机器那一台出现问题都影响效率，现在出现问题时就是去其他线轮，但是这样就有问题了，每条线都有那么大的工作量，轮多了谁都不高兴，是不是可以开一条产量稍微少一点的线，在其他线出现问题时可以帮忙处理，让每一条线都可以正常工作。

实习期间也不仅仅只有工作，公司先后组织我们去惠山公园旅游和去无锡博物馆参观，让我们了解江苏无锡的历史。还有公司的周年活动，让公司的员工享受到休闲的快乐。当然周六周日我们也不浪费时光，没有加班的日子我们也出去多看看不同于四川的风景，上海的繁华，无锡三国城和苏州拙政园等地美丽风景的古老雅韵，让我们不虚此行。

经过实习我也学会很多：第一，任何事情都是有一个生涩到熟练再到逐渐完善的过程；第二，自己的小小失误带给别人的可能是大大的麻烦，所以我们要把自己的分内工作做好；第三，工作困难时压力会很大，要转压力为动力，努力解决困难；第四，流水线不是一个人的工作，同事之间要和睦相处，齐心协力才能 将工作做得更好；第五，加强与领导之间的沟通，出现问题要早发现早报告，问题才能的到很好的解决，工作效率才会很高；最后，工作中有艰辛有汗水，但更多的是进步，步入社会后我们会学习的东西远比学校多，所以要加倍学习，才能真正融入社会，不只要学习专业知识，更要学习为人处事。

很多人认为学校在我们大二上学期安排我们去实习是耽误了我们学习专业知识的时间，但是我们是否更应该看到去索尼工作是给我们提供了一个很好的社会实践机会呢？可以让我们更好的把理论应用于实践，在实践中领悟理论，可以学到很多书本上学不到的东西，这无疑是我们毕业后就业的一大筹码，比起其他同一届的毕业生我们多了工作经验，找工作我们就是赢在了起点。我也体会到实习时的三班倒的辛苦，不如上班族的朝九晚五，让我们更加珍惜以后的学习生活，感恩做学生悠闲地美好时光，我们也就会学会合理利用时间，认真的对待自己的大学生活，对待自己具有活力的青春，争取以后有更好的发展机会。感恩学校安排的实习机会，感恩索尼提供的工作的条件，因为你们给我一个让我向梦想更靠近一步的阶梯。

第四篇：实习感受

实习感受

匆匆，在我每天从南师到江教再从江教到南师的来来回回中，日子就这样在有影无形中溜去了。

看到这样的一句话，我所教的那些孩子们应该可以高兴吧！朱自清的文章蓝老师没有白教，这叫教于自用。转眼已经到了实习的最后一个星期，说有点舍不得那是自然的，想来我走了他们也该有些不习惯。想想这一个月，发生的事还真不少，尤其是近期。他们的班主任尹老师走了四天，这四天可以说是乱的，也正是我所期待着的日子，我想在匆匆流去的日子里留下点什么，也算是给自己一个挑战，真的来了。

班主任一走我和带我的老师一起管理着这个班，他们着实放松了不少，我有了更多的决定安排权，也正是这样无形中有了大的压力，直到星期五我当着大伙的面不停地流着眼泪，我相信这样的场面是难得一见的。星期四下午跟他们的体育老师要了节课，利用这节课照我自己的想法开展着活动——《智力大赛》，我的同学来了好几个，不得不感谢他们的光临，不然我一个人肯定是不行的。开头混乱了好些时候，但总是进行到了，尽管时间不够一下课有好些人就不太满的走了，但也能出个结果。他们走的那一刻心里有些失落，因为这一切都是我精心所准备的，他们是说不公平，因为点来回答的不公正。奖品没有发下去，我又思索了一夜，如何让他们心里感觉到平衡呢？这奖该怎么发？算了下记录的名单，只好第二天一大再跑去买了些奖品来，只要答对的都有。很早就到了教室，他们很有些惊讶，我利用上早读的时间发奖，就这过程他们吵吵闹闹，有的说不公平，有的说不要，一直在说主持的人偏心。我是一遍解释一遍振压，主持的女孩被他们说哭了，更气人的是他们有的还在那乐的很，我是一遍劝那女孩一遍说他们。不说了，便走出去想喘口气，正好看到何老师走向这边，这时听的里面传来这样的声音“老师哭了”，心里一酸，一滴泪挂住了，走进去瞪他们一眼，转念再一想，完了，泪完全不受控制。

就这样去了几次厕所试图洗脸，没用，最终是边流泪边给他们讲课文《匆匆》，那场面真不烂，那堂课的纪律还不错，也讲到了不少的内容。下午，他们其中的几个都来向我道了歉，很真诚的，结果又让我流了次泪，也就发表了不少的言讲。记得上午就有个男孩主动来向我道了歉，他们都还是懂事的，我也没怪他们什么，时哭只是心里有好些难受，自己所付出的努力得来的却是这样。可想想，孩子终归是孩子也不必在意的那么多，就像今天，他们一个个又对我嬉皮笑脸的。

我为什么要哭呢？想了很久，想来似乎也有好些日子没有哭了，这样好好的哭一下感觉也挺不错的。可能是压力大太，可能是心里压抑了太多，也可能是自己太脆弱太没用了，也许是吧，还得学会来坚强。

第五篇：实习感受

耀邦达电力工程有限公司实习感受

第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!

一:挣钱的辛苦

整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!

二:人际关系

在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西。和杜经理，刘经理，包经理他们在一起的日子虽然不长，只有那么几天，但是他们的待人待事，使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

三:管理者的管理

在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

四:自强自立

俗话说:“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!

五:认识来源于实践

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

六:专业的重要性

选择了供用电技术为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的相关知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在公司里，数据绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个

红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。

这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。通过这次社会的实践，我学会了自立，懂得了团队在工作中的作用，为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训，我会依次为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力！