查不足,促提高剖析材料(小编整理)

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第一篇:查不足,促提高剖析材料

“查不足,促提高”自我剖析材料

蔡各庄小学李丽2010、9

近日,区领导对我校的教学进行了全方位、细致地评估。在此期间,我也对自己的工作进行了深刻的反思,虽然取得了点滴进步,但仍然存在着诸多的不足,有待于尽快改进。具体剖析如下:

一、工作作风不够扎实

在工作中,总有松懈怠慢的时候,总有拖拉的现象。不能高效地利用在校的每一分 钟,做到今日事今日毕。当很多件事情摆在自己的面前,就有些不知所措,无从下手,甚至有逃避的思想,不能巧妙地运用统筹方法,将事情井井有条地完成。

二、管理能力稍显稚嫩

本学期,我任教一年级的语文教学。由于班级人数较多,孩子们太好动,所以无论 在课上还是课下,多数学生的行为习惯都比较差,不能较好的约束自己,导致班级纪律较差。同时,自己不能根据每个学生的性格特点,因材施教,进行分层管理,导致学生的各种能力不能有效地施展出来!

三、业务能力有待提高

作为一名主抓语文的干事,应该对其业务理论知识了如指掌。但在参加教研活动或 评课时,仅仅能运用直白的话语表达自己内心的想法,却不能运用准确的理论知识作为支撑,正确地引领教师专业化成长,指导缺乏说服力。

同时,备课不够细致,不够深入。在本次区教学评估中,我讲了一节语文课《阳光》。虽然课堂气氛比较活跃,学生学习的积极性比较高涨,但在用“像”造句时,学生只能说出“弯弯的月亮像小船”,“弯弯的月亮像镰刀”,仅此而已。虽然我进行了启发和引导,“弯弯的月亮还像什么?”,“火红的太阳像什么?”,“闪闪的星星像什么”等等,可学生只能是回答出其答案。如果在备课的时候,将此训练点作为重点来备,事先准备大量的图片,让学生在直观看图的基础上再想象,我想,此环节就不会显得如此苍白。

另外,在实施教学的过程中,各个环节落实得不扎实,不到位,有水过地皮湿的感觉。

改进措施

首先,要改变思想。

为师者,首树德。德高为师,身正为范。在用自己的一言一行潜移默化地影响学生的同时,更要争分夺秒地利用好在校的时间。把每一天要做的事情谋划好,根据计划按

部就班地努力完成。同时养成雷厉风行的好习惯,无论遇到多么繁重的任务,都要迎难而上,不能畏首畏尾!做事干净麻利,用自己的言行为学生起表率作用!

其次,认真读书,汲取营养。坚持做到每天阅读一篇语文教学文章,每天用一小时的时间上网浏览博客、空间、名师视频等,学习先进的教学方法和教学理念,并随时记录自己的读书感悟和随想。尽快充电学习,提升自己的业务理论水平!

第三、用公开课的标准严格要求自己,精心备好每一节课。

在钻研教材的基础上,努力做到教学形式新颖、活泼,教学手段多样。在备教学环 节的基础上,更要深思学生的特点,预设学生的课堂表现。同时要准确地把握各个环节所用的时间,做到心中有数,不能造成前紧后松。另外,要努力锤炼自己的教学语言,让恰当的评价语和过渡语,有效地调动学生学习的积极性,有效地调控课堂教学,有效地提升学生的语言表达能力。

总之,在今后的教学中,要取长补短,勤奋踏实地工作,用自己的努力和成绩换取家长、领导的信任,做人民满意的教师!

第二篇:车管所查摆剖析找问题 强化管理促提高

查摆剖析找问题 强化管理促提高

10月21日上午,XXX交警大队召开德清县交通协辅警工作会议,专门针对交警大队各个分队各岗位和窗口,存在的问题进行分析总结,并研究制定整改措施。

大队领导在会议上指出,坚持以开学发展观为指导,按照公安部《关于加强交通协管员建设的指导意见》总体要求紧紧围绕协辅警队伍现状和存在的问题,开展教育培训,查摆剖析存在的问题,把准脉搏,找准根源,进一步完善各项协辅警队伍管理制度和措施,大队领导强调要求:

第一,要结合纪律作风专项整顿活动,认真开展批评与自我批评,进一步增强责任心和使命感,切忌搞形式,走过场;

第二,分管大队领导、车管所负责人要加强对车管工作人员的教育和管理,尽快完善内部管理制度,进一步明确人员分工,做到各司其职;

第三,部门负责人一定要充分发挥榜样作用,带头落实各项工作措施,并加强组织协调,确保车管所各项工作的全面、有序推进。

车管所领导要求车管所全体工作人员务必认真查找分析自身存在的问题,进一步提高思想认识,改进工作作风,确保车管工作的顺利开展。

自此经过我自我探讨,反思,我认识到以后几点存在工作的不足

一、自身存在的“庸、懒、散”现象

1、工作疲沓,缺乏激情。工作中事事要等领导安排,推推动动、不推不动,有时领导安排了工作任务也是拖拖拉拉,效率低下。缺少雷厉风行,争先创优的作风和思想意识。

2、作风散漫,状态不佳。上班不能全身心投入到工作中去,有时人在办公室,心却在想着自己的私事。不去思考如何把工作做好,时常一张报纸一杯茶打发时光。

3、工作不精细、作风不深入。对待工作任务只求过关,不求过硬,甚至消极应付。对工作中遇到的问题不做深入细致的调查研究,做事凭感觉。工作质量不高,出现不少漏洞。

二、存在问题的思想根源

自己身上存在的诸多“庸、懒、散”问题,主要原因是在过去相当长的时间内,忽视政治学习和世界观的改造,使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤勉尽职的职业操守。“当天和尚撞天钟”,得过且过的平庸思想占据了主导地位。

三、改进方法和措施

1.是树立“活到老、学到老、改造到老”的学习意识,扑下身子,放下架子虚心向年轻人求教,学习新知识、掌握新业务、解决新问题,切实提高业务素质和工作质量。

2是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识,增强危机感、紧迫感,深入调研、实事求是,对工作认真负责,精益求精。

第三篇:查转促活动剖析材料

“查思想、转作风、促工作”活动

个人剖析材料

自开展查转促活动以来,我结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就剖析情况总结报告如下:

一、存在的主要问题

1、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

2、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

3、进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

4、欠缺纪律性。在日常工作中,基本能够保证按时出勤,但也存在迟到早退现象。存在串岗聊天、工作时间上外网的现象。

二、存在问题原因分析

1、自身学习不够,未能培养起自己的学习兴趣,致使学习形式单调,学习面窄,没有达到提升素质的目的。

2、自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,自觉把理论学习作为自己的第一需要,把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。

3、严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

第四篇:《针对问题查不足 整改完善促提升》

针对问题查不足 整改完善促提升

——遵义市公安局等三家单位作风建设民意调查问题整改见成效

遵义市公安局、交通局和住建局等三家单位在抓作风建设民意调查问题整改过程中,紧紧围绕群众反映问题,分析原因、查找不足,并立足自身实际狠抓整改,不断克服短板、自我完善,大力提升了自身工作水平和群众满意度。

市公安局:“严防死守”,杜绝代办业务 市公安局针对群众意见特别大,反映特别强烈的业务代办问题,认真查找原因,采取多项措施严防死守,杜绝代办业务。一是在交警支队车管窗口安置义务导办员,义务带领和帮助群众办理业务,不准任何代办机构进驻办事大厅,避免代办机构和代办人员给办事群众造成骚扰和不良影响。二是在所服务大厅前台,由工作人员轮流开展义务导办,每周轮换一次,确保义务导办工作常态、持久开展。三是安排保安人员在大厅内维持秩序,让办事群众排队取号,实行一档一号,防止一档多号的现象发生,杜绝占号、卖号行为。四是与红花岗区公安局忠庄派出所民警开展联合行动,打击车管所周边的非法代办人员,目前已依法抓捕嫌疑人5名。五是最大限度的将车管业务下放到县级车管所办理,扩大服务覆盖面,方便群众就近办理业务,避免群众往返奔波。市交通局:增车加线,完善线网布局

市交通局针对群众反映的公交车数量少,部分城区公交线路未覆盖的问题,新购了公交车辆,优化调整了公交线路,有效满足了市民生活、工作需求。一是按照8辆/万人的国家标准新够公交车254台,并计划在10月份前内完成公交车更新换代工作,努力提高市中心城区公交车保有量。二是进一步调整完善了市中心城区公交线网布局,提升市中心城区公交覆盖率,有效降低公交线路复线率,大力提高公交运行效率,努力适应广大市民公交出行需求多样化发展的趋势。目前,市中心城区已设定常规公交线路29条、高峰快线3条、夜间线路5条,与未调整前的公交线路相比,中心城区公交覆盖率大幅提升,未开通公交区域明显下降,公交运行效率显著提高。三是针对群众反映的添阳小区没有往中华路方向以及万里路方向公交车的情况,分别于5月10日、7月1日增设了由添阳小区始发的公交9路和公交25路。其中,9路公交车,配置车辆数24台,行使方向为:添阳小区经老城、万里路至忠庄;25路公交车,配置车辆数18台,行使方向为:添阳小区经中华路至火车站。

市住建局:优化服务,方便群众办事

市住建局针对自身行政审批权限繁多,业务办理量大,和直接服务群众较多的实际,应民所求,不断优化服务,最 大限度地方便群众办事。一是规定对手续、资料齐全、符合办理条件的,能在当日办理的必须当日办理,不能当日办理的要书面告知不能当日办理的原因和理由,同时告知办理的时限;对手续不全、资料不齐、不具备办理条件的,要实行一次性书面告知制,工作人员必须制作书面告知书,详细告知当事人需补充的资料和下一次办理的窗口。二是在办事大厅分别增设2名办事引导员,佩戴印有醒目 “办事引导员”字样的红色彩带,负责引导群众到窗口办事并主动提供业务咨询。三是制作办事流程图,免费提供给办事群众,为群众提供便捷、快速的办事服务通道。四是网控室对已经受理的各项业务进行全程监督,对在时限前一天仍未办结的,网控室提前一天告知办事人员;对超过时限仍未办结的,由受理业务的业务室负责人直接处理。五是完善办事大厅电子显示屏流动播放信息内容,将各项窗口业务要件、流程、时限、收费标准、窗口设置等内容进行流动播放。六是健立健全登记处的各项管理制度,凡办事人员,无论是本单位的工作人员还是领导,一律按排队序号办理。同时,增设群众来访接待室,由处领导和业务负责人接待处理涉及产权登记、办证的各项矛盾纠纷。(撰稿:彭登甲)

第五篇:查摆问题、发现不足、整改提高

查摆问题、发现不足、整改提高

——商学院学生党支部召开转段动员大会

到9月27日为止,商学院学生党支部圆满完成第一阶段的学习任务,我分院又紧接着

第二阶段的党性分析和自我剖析的学习。9月27号,在会议室911进行了党的先进性教育动员大会。在动员大会上,我院党支部对商学院的全体党员及预备党员共提出了以下几点要求:

一.在认真学习“保先”的基础上,各个党员要对照党章规则的基本要求,按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己思想、工作和作风方面的情况,从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析,肯定成绩、寻找问题,不断地加以改进。

二.各个党员对自我要高标准、严要求,严格遵守部队的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,少说空话,多办实事,牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

三. 牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观,改进思想作风、工作作风,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的合格党员。

这次会议使我分院的全体学生党员及预备党员在“保先”的道路上又前进了一段路标,让他们在以后的“保先”道路上真正做到继续保持党员先进性的模范带头作用。在院党委和院党支部的共同领导下,商学院的学生党支部的全体成员将继续保持党的“先进性”这一项活动!

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