模范教师经验材料

第一篇：模范教师经验材料

我叫张春花，是通化三校一名普通教师，自从踏入教师这个岗位起，就把成为做一名优秀的教师，成为一名市级名师，作为自己一直追求的的梦想。从教几十年来，面向全体学生，管教管导，为人师表，率先垂范，模范履行教师职责，工作勤勤恳恳，兢兢业业，同时，本人注重自身学习，不断提高自己的知识素养和能力素养，积极积累教育教学经验，为教育事业的发展默默地奉献着。

一、以德育人，以爱为先。

凡事德为重。工作中，我不断学习认真贯彻落实科学发展观，像对待自己的子女一样，对待学生，以校为家，爱岗敬业，坚持育人先育德的教学思想，始终高度重视学生的思想工作，排解他们的各种忧愁。

在工作中，以身作则，为人师表，以勤字为先，影响学生，树人先树已，培养他们良好的学习生活习惯，锻炼他们乐观、积极、健康向上的生活态度，尽量照顾到每一位学生，尤其是在学习上、生活上有困难的学生，用一颗爱心在他们的心田播种雨露，使他们茁壮成长。我所带的班级在多次评比中总是名列前茅。

二、刻苦钻研，不断提高自己的综合素质。

在工作以来，就不断完善自我，抓紧一切可能的时间学习，汲取新课程的新理念，学习新的教育教学方法，新的教育教学模式，不断充实自己，积极探索有益的教学方式，力求使自己的学生不输在教师这一起跑线上。

三、勇于创新，积极开展教学研究工作

本人在完成教学任务的同时，积极开展教学研究工作，自己担任学校的数学教研组长，教研工作踏实认真，多次受到领导的好评。

工作中我首先做到以身作则，时时处处为大家着想，注意协调各任课教师的关系，妥善解决每个人的实际困难，工作中出现了矛盾我就耐心地化解，大家情绪上出现了倦怠我就配合学校予以鼓励和调节，想方设法使大家蓄积着持续的干劲。我还积极创设一些机会，让大家进行教学上的交流，发扬团结协作的精神，努力形成良好的教学合力。

总之，在教学中不断探索新的授课形式，真正做到寓教于乐，提高学生的学习兴趣，使教与学成为一种互动关系，使教师和学生成为合作伙伴，从而提高课堂效率。同时带领其他老师进行教学研究活动，进行了卓有成效探索与实践，取得了一定的成效。

成绩和荣誉只能代表过去。默默耕耘中，虽历尽辛苦，但一路行来，我从不喊累，也不叫苦，我把苦和累当做生活的磨炼。既然选择了教师职业，就得像辛勤的园丁一样，与花为伴，默默奉献，终身无怨无悔。漫漫教学路上，凭着一份对教育事业的执着和对孩子们的一片爱心，我将继续用爱心、恒心和信心去迎接教育中的每一个挑战，去汲取教育沃土中的营养，去感悟教育的规律，努力为国家培育更多的合格人材。

第二篇：模范职工小家经验

围绕发展建小家，建好小家促和谐

----车间建“和谐小家”经验材料

车间现有职工54人，其中：全民合同工40人，市场劳务工8人，中介劳务工4人，国铁劳务工2人。自开展建小家活动以来，我们在电务段工会及段党、政的正确领导下，在车间行政的大力支持下，我们本着把工作做精做细做好的指导方针，加强企业民主管理、践行“三不让”承诺、依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进车间安全生产稳定中发挥了工会组织的凝聚力和战斗力，有力推进了 “和谐小家”的建设。概括起来可为四句话，即：“思想统一、民主到位、安全发展、情系职工”。

一、思想统一，职工思想工作扎实到位

近年来，在段工会的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照以人为本，和谐发展，关注安全，关爱生命的要求，依照《工会法》与《中国工会章程》积极开展好班组建小家工作。努力打造安全生产自控型班组，以创建和谐车间为载体，全面做好职工思想政治工作，把工会组织建设成为组织健全、维权到位、温暖到家、工作规范、职工信赖的职工小家。

一是积极开展理论学习。把全体职工的思想统一到建设和谐班组、和谐车间和搞好通信、信号设备的维护，确保铁路运输安全畅通上来。

二是广泛开展普法教育。组织广大职工认真学习《劳动合同法》、《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》、《集体合同》等法律法

规，并落实到我们的具体工作实践当中，使广大职工用法律来规范自身行为。严格遵守国家法律法规，劳动合同签订率达到了100%。

三是建立健全工会台帐，加强工会组织建设。在工会组织建设上，按照工会章程和段工会有关规定，健全工会组织，成立车间工会委员会，成立六个工会小组。定期召开工会委员会和工会小组长会议，及时填写车间工会台帐。在上级工会的检查中，无锡车间工会台帐多次得到领导表扬。

二、民主到位，职工参政议政渠道不断拓展

民主管理是职工参与管理的一种有效途径。搞好民主管理、民主监督，对于促进企业工会小家建设进一步健康向前发展，能发挥出积极重要的作用。

一是充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与车间的民主管理工作。我们始终坚持职工代表大会制度，规范车间职代会议题，凡是车间重大事项、管理制度、发展规划目标、奖金分配办法等必须经过职代会审议通过后方再执行。

二是车间工会把推行事务公开作为小家建设的重要内容，实行五公开，三上墙制度，凡是涉及职工切实利益的重大问题，均公布于众，如干部职工的出勤、奖金，各种奖励、处罚情况，各种经费收支情况，劳动福利发放情况，均上墙张榜，增加了透明度，让群众心里有底，自觉接受全车间职工的监督。

三是积极开展合理化建议征集活动和二道防线寄语征集活动，共征集合理化建议十八条和二道防线寄语二十余条，充分调动车间广大

干部职工为新长电务段的发展献计献策。

三、安全发展，围绕段中心工作开展建功立业活动

我们坚持以车间和班组建设为抓手，积极投入到全路开展的“大反思大检查”活动，结合电务段开展劳动安全“六个一”、劳动安全专项整治等各项活动，进一步抓好通信、信号设备的养护维修；结合通信、信号的中修工作，开展设备的整治，提高通信、信号设备的运用质量做了大量工作，圆满完成了各项生产任务和临时性工作。

一是无锡车间消灭了一般D类以上铁路交通事故；消灭了轻伤以上人身伤害事故；消灭了火灾爆炸事故；消灭了联锁失效；消灭了通信一类障碍。全车间故障全年共发生5件，比去年下降4件，在电务段各现场车间中是最少的。

二是认真开展了铁道部的“安全大反思、大检查”和“四月电务安全教育”活动，并通过了上海铁路局的验收。在活动中，我们结合车间的实际，落实铁道部“自上而下、上下结合、翻箱倒柜、务求实效”的要求，认真开展查思想、查管理、查设备、查干部作风“四查”活动，查找车间存在的突出和倾向性问题。共查出14条大的问题，对此全部实行闭环管理，车间均派专人跟踪检查，已全部整改完毕。

三是大力开展岗位练兵成材活动。车间工会针对车间新职工占80%的现状，始终把加强职工教育培训、提高职工素质作为车间发展的要务长抓不懈。车间主任深入班组，必做的一件事就是了解新职工的技术业务掌握情况。工会大力开展岗位竞赛练兵活动，多次组织青年职工进行业务培训和技能竞赛活动，强化岗位技能锻炼，进一步提

高维修技能和安全工作责任心，使职工的学习风气得到广泛的提高，业务能力也大幅提升。在2008年8月份电务段举行的光电缆接续比赛中获得第一名、获得第三名；在2008年电务段第一届技能竞赛中分获信号组和通信组第一名、获通信组第二名的优异成绩。

四、情系职工，建家活动内涵不断延伸

一是急职工所急、想职工所想。车间工会认真履行维护和服务职能，建立健全特困职工档案，持续开展送温暖工作。无锡西通信工区同志08年11月父母先后病倒住院手术，车间工会及时进行慰问并上报段工会，做到了是困难职工的第一知情人，第一关心人，第一帮助人，体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。

二是坚持兑现“三不让”承诺工程,“5.12”汶川大地震后，车间工会及时了解到四川籍职工张思光、张光财家庭的受灾情况并及时上报段工会。同时，车间先后组织三次职工捐款，共捐款3500元，对四川籍职工同志进行慰问和帮助，解除他们后顾之忧，安心投入工作。

三是加强和完善“三线”建设，不断改善职工文化生活条件。车间工会密切联系上级工会，添置体育活动器材，充实藏书，在车间范围内有流动书柜，各班组值班室都有彩电、空调、VCD。在段工会帮助支持下，为江阴信号工区配备了乒乓球桌、职工宿舍配备了电视机，丰富了职工业余生活；在段和车间行政的帮助下，为宜兴通信、信号工区和江阴通信、信号工区都设置了专门小浴室，使职工在下班后能方便洗澡；在宜兴和江阴地区设立了职工伙食团，车间和工区始

终把管理放在第一位，多次受到上级领导的表扬，同时也密切了车间和工区、干部和职工、职工和职工之间的关系。

四是积极发动和组织丰富多彩的文体活动，参加段组织的各种活动，在原公司08年举办的“迎三八”文体比赛中获得团体第一名和单项第一、二名的优异成绩，为车间、段争得了荣誉；在10月电务段第一届女工手工作品大赛中取得一个一等奖和一个二等奖。

通过开展“职工小家”建家活动，我们不但更好地把党的全心全意依靠职工办企业的方针和实行民主管理的基本要求落实到了实处，而且极大地激发了职工爱岗敬业、岗位奉献的热情，增强了工会组织的活力和凝聚力，体现了“建家就是建企业”的根本要求，为促进电务段的安全生产做出了积极的贡献。这些成绩的取得，凝聚着全车间干部职工的心血和汗水。成绩已属于过去，我们相信在电务段党、政、工、团的正确领导下，有广大干部职工的辛勤努力，我们今后的建小家工作会做的更好，为构建和谐车间发挥更积极的作用。

车间工会

2008-12-18

第三篇：争创模范机关经验材料

争创模范机关经验材料

XX部坚持以XXX习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三大战略、八大行动”和建设“一极两地四中心”，聚焦中心发展大局，大力实施党建质量过硬行动，坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标，锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍，推动党群部门作表率、勇争先，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。

一、坚持强化理论武装，建设政治过硬的模范机关

围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度，通过开展理论学习中心组学习会、季度理论学习研讨会、邀请专家宣讲授课等，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，坚定政治信仰，强化思想引领，推动政治理论学习科学化制度化，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开设“组工干部大讲堂”，党员干部上台领学领讲政治理论和业务知识，探讨交流创新想法。每月开展“书香党支部·分享读好书”活动，定期开展知识测试，促进机关干部提高政治素养、精准提升业务水平，打造“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的高素质专业化干部队伍，致力把理论学习转化为工作实践。

二、坚持建强组织堡垒，建设素质全面的模范机关

认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”、主题党日质量。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过

“政治生日”等政治仪式。及时开展警示教育，学习党章党纪及观看廉政教育片，适时开展专题学习交流，自查和监督检查相结合，树牢廉洁意识。不断提升组织凝聚力，结合“党旗在基层一线高高飘扬”“三亮三创两服务”活动，把党员派到工作最前沿、干事第一线。开展“五红”活动，组织前往郭大力故居、贺焕文烈士墓等红色文化教育基地开展现场教学培训。进一步拓宽党建活动渠道，引导党员干部在招商引资、招才引智、项目建设、乡村振兴、疫情防控、创文创卫、服务企业等工作中充分发挥先锋模范作用。

三、坚持践行党的宗旨，建设为民服务的模范机关

建立“我为群众办实事”长效机制推动中心工作。通过认领“微心愿”、开展志愿服务活动等联系三江乡斜角村开展结对帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果促乡村振兴。结合企业服务日，建立机关党组织与企业党组织联建共建机制，开展联合主题党日、宣讲惠企政策、了解企业诉求、打通“中梗阻”堵点、办好实事，打造“第一等”营商环境。积极探索结对共建新形式，组织机关党员到金东南路社区开展志愿服务，解决群众急难愁盼问题。聚焦主责主业，推动村集体经济发展换档升级，巩固城市基层党建“10分钟为民服务圈”改革成效，提升社区治理水平。推进乡风文明和移风易俗，大力整合党群服务中心、综治中心、为民服务中心等阵地。落实各项人才政策，提升服务和品质，加大引才育才留才用才工作力度。开展全民艺术普及活动，支持组织文艺精品创作，不断丰富群众文化生活。服务好各类统战对象和港澳台侨资企业，促进非公经济

“两个健康”。巩固和深化群团改革成果，提升服务青少年、妇女儿童水平。用心用情保障基本民生，扎实开展线上线下招聘活动，推动重点群体就业。

四、坚持严管厚爱结合，建设争先创优的模范机关。

强化个人绩效考核结果运用，对工作表现突出、争先进位的予以加分，对工作排名靠后、推动不力的追究责任。将“组工干部大讲堂”、知识测试、“学习强国”“XX干部网络学院”纳入考核，积极开展“选树学”活动，按照个人学习、工作表现每月评选“勤奋奖”，作为评先评优重要依据，营造比学赶超、赏优罚劣的浓厚氛围。建立健全谈心谈话制度机制，支部书记与党员谈、支委之前相互谈、党员与党员相互谈，强化对党员八小时外的关心关爱，有针对性地进行引导，进一步激发干事创业的工作热情。开展好干部职工家属座谈会，促进干部与家属之间以及其他干部之间的感情交流，营造和谐机关氛围，推动党群工作再上新台阶。

第四篇：道德模范经验报告材料

道德模范经验报告材料

待弱势群体为亲人 把扶贫帮困做己任

——全国道德模范提名奖获得者 贺 军

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

今天我站在道德讲堂这个讲台，不是来演讲的，而是和在座的各位共同分享一个主题，那就是慈善。待弱势群体为亲人，把扶贫帮困做己任。这不仅仅是个主题，也是我人生的座佑铭。

上个世纪六十年代初，我出生在榆阳区一个工人家庭。父母都是勤劳善良的普通工人。我家的生活非常艰苦，像当时千千万万中国的家庭一样，吃不饱穿不暖的滋味至今让我记忆犹新。即便如此，每当院里来了讨吃要饭的穷人，善良的母亲总会把他们领进家里给他们吃碗热饭。母亲常说，人一定要学会吃两样东西，一是吃苦，二是吃亏。吃苦能让人变得坚强、刚毅，在遇到坎坷不平时能坦然面对。吃亏时可能会失去一些，而得到的东西将会更加珍贵。母亲虽然没有文化，但她大爱的思想情怀和言传身教，时时刻刻影响着我，在我幼小的心灵里埋下了慈善的种子。

进入社会后，我从没停止过奋斗的脚步，总是想尽一切办法去改变现状，曾当过小工，插过队，当过兵、做过工人，承包过单位食堂，也做过一些小买卖。无论搞啥工作，心里都有一个梦想，就是哪一天自己一旦成功了，就一定会尽微薄之力，能帮助更多有困难的人度过难关。

2006年，我与合伙人在靖边县人民路转盘附近开了佳宇轩玻璃火锅店，第二年又在县城的东河湾开了规模较大的紫靖城生态园林酒店。通过我们的辛勤工作、诚信经营，细心服务，很快赢得了靖边百姓的认可，企业也得到较快的发展。

2008年，通过媒体，我认识了一个人。汶川大地震发生后两小时，他第一时间将公司原本打算北上的６０台重型工程设备运送至四川灾区。并亲临灾区营救幸存者。这个人就是陈光标，他被称为“中国首善”。他的高调慈善影响了很多的企业家，也深深的影响了我。那时候，我们的企业正在发展，经济并不富裕。但是，就在那样的环境下，我和合伙人商量后，做出了一个终身不悔的决定：那就是 每年拿出企业利润的10%，用于社会慈善事业！

勿以善小而不为，慈善不分大小。我们虽然没有陈光标那么多的资金，但是我们可以做微慈善，从小善着手。

首先，从扶助贫困户开始。经过大量走访，确定了靖边县张伙场村的曹元兰家、四中附近的马芸芸家、四柏树村的王兆宽家等10个不仅生活十分贫困而且非常特殊的家庭作为帮扶对象。

如张伙场的曹元兰家，他们一家六口人全是残疾，没有经济来源，仅靠政府的低保维持生活。我们每月按时给他们送去米面油等生活必需品，还帮助他们做一些力所能及的农活，并承担起他们家两个孩子的上学费用。今年10月份，这个家庭的顶梁柱曹元兰因车祸受伤诱发疾病不幸离世，让这个原本贫困的家庭雪上蒙霜。我们企业成立了慰问小组，规定每个月最少去曹元兰家慰问3次，目的就是让这家人尽快的从悲痛的阴影中走出来，早日脱离贫困。

我认为，真正的慈善不是锦上添花，而是雪中送碳。记得09年的时候，靖边县的一位女同学以优异的成绩考上了北京大学，当时有很多企业和单位想给这位同学资助，但是她的家境很好，所有的资助全部被拒绝。2011年，张伙场村曹元兰的小孙子强强因家庭贫困，长期拖欠伙食费被幼儿园劝退。我去慰问时，小强强抱着我的腿哭着说，贺伯伯，我想上幼儿园。了解情况后，我及时和幼儿园取得联系，听说一年需要两千元伙食费，我就给强强资助了一年的伙食费，圆了一个孩子童年的梦。其实他的梦很简单，就是想和同龄的小朋友们一起玩耍，一起学习。

同样是资助学生，同样是做慈善，但是我认为前者是锦上添花，后者才是雪中送碳。

2009年初，通过靖边县电视台，我们了解到靖边县枣刺梁段红艳同学家的情况，并及时进行了帮扶。段红艳是一个非常懂事的孩子，每次见到我都会说，贺伯伯，你放心，我永远也不会忘记你的教诲，一定要照顾好父母，担负起自己的责任。段红艳同学先后被评为陕西省道德模范、全国“十佳美德少年”等荣誉称号，成为全国亿万少年学习的榜样。

随着我们企业的扩大，组建成立了紫靖餐饮集团，并先后在米脂、横山、榆阳、西安等不断开张新店，资助的视野和范围也随着这些店的开张扩大到这些城市。现在，我们帮扶的贫困家庭已经达到20多户。同时，我们还资助了我县的高珊珊、田怀福等多名贫困大学生。向汶川、玉树、雅安等灾害区捐款捐物达20多万元。

现在，做慈善和献爱心已完全融入了我的生活，也潜移默化地融入到我们的企业里。2008年6月，我倡议在企业内组织成立了员工两元爱心基金会，得到大家的热烈响应。员工们每月自愿从工资中拿出至少两元钱捐到基金会里。我自己每月最少捐款2000元，用于帮助困难员工。基金会成立以来一共捐助上百名困难员工，留住了员工的心，带动了企业的发展。

2009年11月16日，我得知员工陈红得了“宫颈癌”晚期。陈红是一名外来务工人员，家境十分贫寒。我与大家商讨，用爱心基金3万元帮助这个职工。11月18号上午，我通过朋友联系上了西京医院的一名主治大夫，亲自开车把陈红送到西京医院，并交了3万元的医药费。然而，半月后，我得知，陈红已放弃治疗。一位知情的员工告诉我，陈红治病得十多万元，她不想让老公和儿子因给自己治病背上一身债务。放弃治疗就等于放弃了生命，得知这个消息后我心急如焚，一边给陈红做思想工作，一边组织员工、供货商进行捐款，我带头捐款一万元，在我的影响下，只用了两天时间，大家就捐到了6万多元。在陈红看病治疗的两年多里，企业从未停发过陈红的一天工资。现在，陈红已康复回到了工作岗位，他的老公也在她生病期间被特招到我们企业做了高薪库管，为他们家解决了燃眉之急。

面对企业的进一步壮大和形势的新要求，下一步慈善事业究竟如何发展？2010年初以来，这个问题一直在困扰着我。有一天清晨，无意间在靖边街头看到两个年逾花甲的老清洁工打扫完街道后，在凛冽的寒风中啃冰凉的馒头，这种悲凉的情形让我的心里很不是滋味，顿时一个主意涌上心头。2010年3月5号，学雷锋日，我发起了向社会弱势群体、外来务工人员和那些起早贪黑的环卫工人们，每天免费奉送爱心早餐的公益行动。每天早晨在街头固定地方免费发放400份爱心早餐，早餐包括大米稀饭、馒头和小菜，逢年过节还会送上羊肉包子、粽子、月饼等。当每天有那么多的男女老少吃着热腾腾的并不丰盛的早餐，从他们的脸上看到他们对这个社会的感激之情时，让我更加坚定了将爱心早餐常年奉送下去的决心。

从2010年至今，我们先后在西安、榆林、米脂开了4个分店。三年多来，爱心早餐的奉送数量也从刚开始的1200份增加到现在的2800份，仅2013年元旦至今的十二个月里，紫靖城生态园林酒店、状元府火锅靖边店、横山店、西安店、米脂店、榆林中赢店和开发区店共7个店，总计奉送出爱心早餐一百多万份，投入一百八十多万元，三年累计奉送早餐成本达肆佰万元。

在这里，我向大家郑重承诺，不论分店开到哪里，我们都会把爱心早餐送到哪里，只要企业存在发展一天，爱心早餐就坚持一天。

一个人做一件好事不难，难的是一辈子做好事。在我们常年免费爱心香粥的影响下，近两年来身边很多的热心人士和民营企业家也参与到奉献爱心、传递爱心的行列里来。比如榆林炼油厂的退休职工李文斌夫妇，他俩每月的1号都会给我们送来1袋大米，想通过我们爱心香粥这个平台献上他们的一片爱心；陕西华泰厨房设备有限公司董事长蔡建伟、西安梁子尚品董事长梁寅生、关中品道董事长张小强、靖边县丽园公司董事长王智等众多民营企业家，以及书法家毛国典、余继忠、王岳峰、方强、王瑛、刘伟等人，他们有的捐款，有的捐物，还有的组织员工加入到我们学雷锋自愿者行列里来和我们一起奉送爱心香粥。看到这些正能量得到释放，让我感到无比的欣慰。在此，我代表受助的人们向这些爱心人士，表示深深的谢意！

前不久，参加西安餐饮领袖高峰论坛时，在美丽的大唐西巿我遇到了一位老者，九十岁高龄的井荣老人。

老人的衣着有点破旧，但是清洗的十分干净，还非常讲究的戴着一对袖套。初见他时，他一直低着头，看不出任何表情。像是在沉思、在回忆、还是在后悔？令人费解。一头银色的白发随风乱舞，红肿的、流着泪水的眼睛似乎正在向这个世界诉说着岁月的沧桑和生活的无奈。

老人看似在行乞，却从不向他人伸手讨要。只是非常礼貌的等餐厅的客人吃完饭后，将剩下的饭菜缓缓装入自己备好的饭盒。偶尔也会有好心人为井荣老人买了饭，他便会儒雅地道声谢谢。

那天，当老人再次颤巍巍地离开餐厅后，我发现他的挎包忘在餐桌上了，拿起来一看，里边竟装着厚厚的一沓报纸。我追至楼下还给他时，他有些感激地紧紧抱住挎包，嘴里不停地说着谢谢您。他说，自己可以一日无餐，但不可一日不学。对这个貌似乞丐却谈吐儒雅的老人，我好奇之心、敬佩之情油然而生。

在攀谈中，老人渐渐说出了自己的身世。一九二五年三月十八日生于山西的他，十六岁便参加了八路军，随军整整抗战七年，负伤后被日军俘虏，在医院里设法逃出，从此与部队失散。文革期间，由于这段历史而惨遭迫害，因怕连累家人终身未娶。然而悲戚孤苦的人生并未使老人对生活失去信心，却使他更加热爱这个对他并不公平的世界。他学英语，读孔孟，悟佛道，毎日做着为使这个城市更加美丽的清洁工作，终因年老多病再也干不动他那份赖以生存的工作了。

即便如此，老人一心向善，逢人便宣讲着真、善、美。当得知我们的免费“爱心香粥”活动时，井荣老人毫不犹豫地掏出身上所有的钱，递到我的手中。那一刻，所有的语言都不能形容我的心情，我已泪流满面，激动不已。

我们一行因老人的言行举止，人生经历备受感动，对老人家的处境十分怜悯和同情。原本是想给予他一些帮助的，没想到老人的善举令我们诧异甚至震撼，他的大爱情怀让我们另眼相看，之前大家对他的怜悯之心刹那间被转化为无限的敬仰之情。我坚决的把钱退还给他，我问井荣老人，您自己生活如此艰难，为何还要为“爱心香粥”捐款，老人却平静地说了一句：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼„„”。

曾经，我无数次的听到过此言，却从没有像今日这样如此深刻的理解、感受到它的力量，那一刻的我突然感到人生有了新的答案。

从2008年迈出第一步开始，到目前粗略估算，我们已在慈善事业上投入接近600万元。作为一个低效益的餐饮行业来说，实属不易。但看到这些善款体现出的巨大价值，我感到十分的自豪和欣慰。同时，让我更加深刻的认识到，一个有良知的民营企业家，一定会是一个伟大的慈善家。

2013年9月26号，我个人代表陕西省入围全国第四届助人为乐道德模范并获得了提名奖，还受邀进京，受到总书记及其他中央领导和省市领导的亲切接见。让我更加感到全社会对我们慈善的认可，使我更加坚定了把慈善做下去的信心。

人，不能控制生命的长度，但可以用善举增加生命的厚度。待弱势群体为亲人，把扶贫帮困做己任，我将用自己的一生，去实践我的诺言。

最后，我想以法国著名作家左拉的话与诸位共勉：爱是不会老的，它留着的是永恒的火焰与不灭的光辉，世界的存在，就以它为养料和希望吧！

愿慈善之光照亮我们的心，愿真爱永驻人间！谢谢大家！

第五篇：模范班主任经验材料1

模范班主任经验材料 以身作则为人师，满腔真爱献学生

高三（16）班王江基 2011年高考成绩尘埃落定，我们汉中中学喜获汉中市高考教育质量一等奖，实现了汉中中学连续4年高考增长目标，我班在学校、年级组的统一部署下，经过全体任课教师的共同努力、齐心协作，也圆满完成了学校下达的本科上线奋斗目标,为南郑教育的快速发展做出了一定贡献。一年来在教育教学工作中有许多成功的喜悦，也有使人感到遗憾的地方，现就我所做的教育教学工作总结如下：

一、抓好班风建设，培养学生良好的学习习惯

2010-2011学年我担任高三（16）班班主任，该班属年级第二层次班级，学生大多数基础较差，部分学生没有一个良好的学习习惯，学习上总是很被动且存在惰性思想。分析其原因，一是缺乏自信心，没有明确的高考奋斗目标。二是自制力太差。为了帮助这些同学克服以上困难，尽快养成良好的学习习惯，我首先帮助学生树立学习的自信心，查找学生学习缺乏动力、思想懒散的原因，及时找这些同学个别谈话，做他们的思想工作，要求他们对自己高标准严要求，改掉存在的一些不良习惯，通过谈话这些学生认识到了自己的不足，决心好好学习，迎头赶上。我班还有一些学生偏科严重，尤其是个别女生理化基础太差，学习兴趣不浓，没有形成良好的学习习惯，针对以上情况，我尽快熟悉学生，确立班、团干部，召开主题班会进行理想前途教育，制订出切实可行的班规，同时严把早自习、下午第一节课、晚夕会前、第三节晚自习四个时间段，发现学生中存在的问题及时处理，对于个别学习态度不够端正，进取心不强的学生，及时与家长取得联系，了解他们存在问题的根源，进行耐心开导说服教育，肯定他们在某些方面的长处，让他们感到自身存在的价值，使他们想到自己经过努力仍是有希望的，通过较长时间的努力，逐渐形成了良好的班风、学风，学生的不良习惯得到了转变。

二、以身作则，无私忘我，做学生的表率

在担任班主任的这些年里，我一直下定决心，要用无私奉献、高度负责的精神，赢得学生的信任和家长的放心。孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生做出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了严格要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持上早操、课间操，这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样，也形成了无形的动力，全班同学都能按时到校，住校生无特殊原因均能按时出操，很少有人迟到，学习和打扫卫生各项活动都能认真对待，一丝不苟，由于全班师生上下齐心协力，在高三的每次月考中我班都有好几科平均成绩在同层次班级中处于较高水平，一些学生学习成绩提高很快。

三、明确奋斗目标，培养学习习惯，学习兴趣，激励争先意识

一个班集体没有奋斗目标，就等于没有前进的方向，没有目标就形不成凝聚力，学生就缺乏前进的动力，我和同学们共同商议，结合他们的想法、要求，明确了“班集体力争第一，我个人不拖后腿”的奋斗目标，目标有了，怎样引导学生提高学习效率，培养学习习惯与兴趣呢？我班有好几个学生在高三第一次月考时总分370-390分，自己总感到学习缺乏热情，没有与人竞争的勇气和兴趣，总感觉到自己水平一般，高考取得成功的希望不大，缺乏学习的动力，他们也就甘于平庸落后。于是我从具体各科学法指导、培养良好学习习惯入手。我说：暂时抛开功利思想，去掉浮躁之心，假设你认为自己现在升学无望，那么就当作为提高自己的生活质量学一回，为尽可能实现你心中的梦想读点书，就算将来外出打工也可奠定一点文化基础；你们一生中只有三天“昨天、今天、明天”，昨天被你轻易放弃了，不把握住今天，也就失去了明天。从现在起，就要奋力拼搏，今天的努力便是你明天的奠基，要求同学们向好的学习习惯靠近。在学习过程中，时间一长那些学习意志薄弱的人，就可能又回复到以前的样子，上课不专心听讲，课下不认真做作业，特别是自己的薄弱学科学习兴趣不浓，经过了一段时间的努力，成绩没有明显提高，就会有放弃的思想等等。这些情况都在我的意料之中，我早就有了心里准备。这时，我没有进行传统的说服教育，而是利用每次班会时

2间，给同学们读一篇有启迪性、激励性的文章。如《学习就是攀登》、《生活需要勇气》、《不言失败》、《坚持就是胜利》等等。利用这些文章中的故事，让学生感悟一种精神。从而将说教转变为一种自主学习，自主教育的过程。每次大型考试之后，我都要大张旗鼓的表扬那些因勤奋而进步较快的同学。且告诫全班同学：一次成功，不代表永远成功；一次失败，也不代表永远失败，让同学们坚持不懈。

四、关心爱护学生，献出自己满腔的爱

让爱浸透每一个学生的心田，这是教育的原则。学生是未来的接班人，是祖国明天的建设者，要让他们成才，把他们带到理想的境地，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来，我从没有体罚过学生，即使学生犯了错误，也能心平气和，对症下药。在我们班里，有个叫李丹丹的同学，父母长年在外打工，她寄居在姑妈家，高三第一、二次月考成绩不错，可是一段时间后，上课经常打瞌睡，有时迟到早退、无故旷课，自由散漫，一段时间月考成绩直线下降。经过详细调查和耐心询问，终于发现了其中的缘故，原来他受上高三复习班的同学的影响，经常上网吧聊天、打游戏，对学习有所放松。知道这些情况后我马上找她谈心，并与其家长通电话取得联系，另外主动找她的亲戚做思想工作，终于使他重新端正了学习态度，扬起了理想的风帆，在今年的高考中她以529分的成绩考上二本院校。

五、科学的方法是做好班主任工作的关键

在干班主任工作之初，思想单纯，方法简单，尽管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事与愿违，工作起色不大，后来，我虚心向其他教师请教，学习优秀班主任的工作经验，结合自己的教学实践，不断归纳、总结，找到了一个比较切合实际，行之有效的治班方案。

1、配好班干部。通过竞选产生班干部，制订责任目标，调动学生学习工作的积极性。

2、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通，交换意见，既全面了解学生的学习情况，又争取了他们的协助，非常有利于班级管理。

3、树立学生典型。典型的树立，有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去，因为典型就是身边的人，身边的事，看得见，摸得着。我经常在班上鼓励学生向刘强、王丹丹、李欣、李小林等几个品学兼优的学生学习，激励学生向他们发起追击，在学习中开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动。

4、不断提高自身素质。教育是一门科学，科学的意义在于求真，光有热情是不够的，只有不断学习，提高自身素质，才能适应新形势下的班主任工作。

六、加强学生安全卫生教育，严防事故发生

一年来，我自始自终把安全教育放在第一位，利用班会和夕会时间对学生进行人生、财产安全教育，常敲安全教育警钟，积极开展有利于学生身心健康的活动，使学生树立良好的安全意识，由于我班的安全教育抓得实在，对可能存在的安全隐患及早发现，及时排除，本我班未发生不安全事故和隐患。

人们常说，教师是崇高的职业，它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石，官虽小，但责任和作用重大。有人还说没有当过班主任的教师不是完整的教师，虽然其中有太多的辛酸苦辣，但它却能绽放出桃李满园的馨香，使你倍感作为教师的光荣和自豪，我愿努力作好今后的工作，再接再厉，扬长避短，认真抓好班务工作，更加出色的完成教育教学任务，力争让学生学习成绩提高得更快一些，为学生献出满腔的爱，为祖国培育栋梁。另外尽管我班在今年的高考中成绩优异，顺利完成了各项高考任务，为学校整体高考任务的完成发挥了作用，但是回想起来却仍然存在一些遗憾和不足，有些学生学习基础扎实，学习刻苦认真，本应考上二本院校，但却没能考上，与上大学失之交臂，个别学生本应考上一本院校，但却因几分之差未能如愿，这让人觉得多少有点美中不足，其中的经验和教训让人值得深刻反思，有必要使我在今后的班务教学和管理中扬长避短，再上一个台阶，取得更大的成绩，为我校的教育教学质量的提高发挥更大的作用。2011、12、31