拓展培训体会--包装车间包生5则范文

第一篇：拓展培训体会--包装车间包生

拓展培训体会

公司组织的员工拓展培训，我有幸参加了。这是一次体验式的训练，实行的是半军事化管理。到这里的学员不分年龄、学历、上级与下级，一切行动必须服从教练员的指挥。人不是常说“口号是死的，人是活的”只有亲身经历过的才是最难忘的，这次培训带给我的不仅仅是难忘，更是一次来自心灵深处的强烈震撼。

长期以来，我们面对工作已经满足于现状，去了对新事物的热情，不再想一想我是否能够在努力前进一步，在发挥一下自己的潜能。这次培训就像一个导火线一直燃烧着我，使我平静不下来，是我有机会重新认识一下自己，反思一下自己，使我能够好好的想一想今后应该怎样更好的改善班组、员工之间的沟通与合作。遇到困难的时候我应该怎样冷静的、沉着的处理，今后，我要多学、多看、多问、尽快的提升自己的文化素质，提高如何发现问题和解决问题的能力，学习如何创新，让自己的步子、思想、永不落后，今后更好的服务于公司。

包装车间：包生

第二篇：化妆品包装车间培训

车间卫生管理制度

一． 个人卫生

1）《车间着装制度》

1.穿工鞋：进车间前要更衣室更换工鞋。2.戴工帽：工帽要把头发全部包住。

3.穿工衣：上衣的纽扣全部扣起。盖住你穿的衣服。4.穿袖套：袖套要把个人衣服包住。

5.外来人员进车间前要穿一次性鞋套、穿白大褂、戴一次性头套。

2）不准留长指甲，母指与小指的指甲长度以不超过2毫米为准，其他指甲以齐肉为准。每周星期一检查一次车间全体员工的指甲是否符合标准。3）工作时双手不准配戴首饰、饰物。4）不得随地吐痰，乱扔垃圾。

5）灌装车间的人员在作业期间双手每隔1小时喷洒75%酒精消毒1次。6）上班时间不准化妆、涂指甲油。

7）有皮肤病及双手有创作或出血症状不得进入灌装车间。

8）要勤洗澡、勤洗头，勤换衣，有效保证良好的个人卫生；一般工作服至少应3天洗一次，帽、鞋至少每周洗一次（夏季衣服需每天清洗）9）车间严禁吸烟、饮水、进食。

10）灌装工人在操作过程中若手不可避免碰触到料体时必须戴一次性塑料手套或医用手套。

11）车间使用的工鞋、工帽工服不准穿到车间以外的地方。二． 环境卫生

1.进出各功能间要随手关门。

2.在作业过程中地面要保持干燥，没积水。

3.生产中不慎掉在地面或工作台的料体要立刻擦干净，不能任留料体在地上踩踏。

4.不得将私人用品带进车间。

5.每天下班前要清洁机器与整理工作台面，当天工作结束前要清洁地板、机器、玻璃、窗台等；未完成任务的包材要归位。

6.中午下班后开紫外灯消毒0.5小时，晚上下班后开紫外灯消毒0.5小时。7.每周要彻底搞一次卫生，包括清洗地板、擦下班、擦窗台、清洁生产设为，整个车间要做到无积尘、无霉斑、无渗漏、无不清死角，地面无积水，无杂物。并用臭氧消毒2小时。

8.楼道、走廊、电梯间不得放置任何生产用具或其它物品，保持运输通道的清洁、畅通。

9.每次搞完卫生后各卫生区域负责人要检查卫生状况，并在《车间规范检查表》做记录。

灌装操作规范

1.在搬运半成品时要注意安全

1）搬运时要注意料桶底部运动方向，以防压伤手脚。

2）料桶上下推车要小心，确保料桶平稳上下，要杜绝料桶侧翻倒地造成压伤人和漏料现象.3）推车的速度要慢，避免推车碰撞墙壁与门框。2.待灌装的料体要整齐摆放在灌装机旁。

3.灌装间使用的周围框必须保持干净，不得有脏污；周转框不能在地面推移，需搬运时要抬起

4.作业过程要保持现场的干净.5.现场的待生产的包材要整齐摆放，不能乱摆乱放。6.灌装前必须首件确认（车间组长和质检员在场），灌装产品名称、包材、物料与下单一致，按照制作要求，与样版一致，合格后方可进行批量灌装。7.在包材灌装时，要注意包材的摆放是否放稳，尽量避免包材掉到地面，若包材不慎掉到地面要及时检起并清洁干净，不准任留在地面踩踏。8.在作业过程中手不能直接触摸物料。

9.在倒料、刮料的过程中动作要轻、慢，避免料体溢出掉到地面或污染其它地方。

10.在作业过程中自检与互检，发现异常情况要即时向组长和质检员提出。11.在作业过程中要轻拿轻放，不闪随意扔东西，以防意外的发生。

12.在称量产品的净重时，产品要轻拿轻放，以防重压造成电子称失灵及损坏。13.灌装完的空贮料桶要清洁干净，交还生产部。

14.完成一款产品的灌装时，必须及时清理包材，整理工作台面，清洁灌装机器及生产用具。灌装机要用75%的酒精彻底消毒后方可进行下一款产品的灌装。15.每天下班后若没完成灌装任务时，贮料桶与抽料管之间的缝隙要用保鲜膜密封住，灌装机的出料嘴也要用保鲜膜密封，下班前要把灌装机的所有部件清洗干净。避免料体与机器的金属部件起反应而对机器造成不良影响。

16.生产工具、器具、机器配件用完后要即时清洁干净挂在控制板上，不准乱摆乱放。

17.完成一款的生产任务后，若有余料时，余料贮料桶的口、盖、内壁要清理干净并锁紧桶盖，并确保桶盖密封，桶盖与桶身的标签要保留完整，不能有残缺或丢失。

18.纸箱、编织袋等灰尘污染源不能进入灌装间、洗消间与消毒间。

19.灌装间不要乱摆乱放杂物、工具、机器配件等（如剪刀、毛巾、螺丝、盖等），特别是工具、剪刀用完后要放回工具箱，不能放在流水线上，或贮料桶上。20.贮料桶有挂料，应擦干净，并及时盖上盖子。

包装车间操作规范

1.包装车间所使用的包材、包装剩余的单品尾数、包装剩余的包材、不良品以及生产工具要按车间所规划区域整齐摆放，尾数、剩余包材、不良品要做好状态标识，生产完后应及时将这些尾数、剩余包材、不良品退回仓库。不良品再由仓库退回供应商。

2.用叉车时速度要慢，注意人及产品安全。

3.包装前必须熟悉本次作业的产品名称、包材组成以及包装要求，首检合格后方可进行批量包装。

4.在包装套装产品时要注意以下事项：1）各单品要完全隔离开，以防误装；

2）组装单品要一人、专人进行

3）各相关工序操作人员要完全熟悉作业

内容，要严格控制各单品的流向，发现异常时要及时提出。

5.装箱时要专心，确保每件数量的准确，要杜绝少装多装的现象。成品装箱完毕要经质检员抽查及盖“合格”章后方可入库。

6.在作业过程中要轻拿轻放，不准随意扔东西，以防意外的发生。

7.过膜机要依生产进度准时打开，过膜时要注意高温，以防烫伤，产品放进过膜机前要调整好收缩膜的位置与方向。

8.在生产过程中若有包材掉到地面要及时捡起并清洁干净。

9.在作业过程中要自检与互检，发现异常情况要即时向组长和质检员提出。10.在生产过程中若有包材的空箱要及时分开叠好放在指定位置。

第三篇：拓展培训体会

拓展训练心得体会

2009年8月1日，我们参加了某某公司在黑鱼湖拓展训练基地组织的一次拓展训练。以前只是听说别人参加了拓展训练或在电视节目中观看到拓展训练，自己却从未亲身经历。印象中拓展训练是为了培养一些团队精神。今天我们带着种种猜想和期盼踏上了“拓展”的路程。

在拓展训练基地，我们身着整齐的服装听着培训师向我们做着介绍，了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方式和培训方式，一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能力。

在一天的训练中，我们参加了蛟龙出海、信任背摔、火线传递、高空断桥、生死电网等项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验。

给我印象最深的就是蛟龙出海和高空断桥两个项目，在参加蛟龙出海这个项目时，大家齐心合力共同出谋划策，那个时候感觉大家的心紧紧团结在一起，这个项目想象中可能很容易，但实际配合起来却异常困难。因为每相邻的两个人步伐是不一致的，这就需要在同一个口令下相邻的两个人做出相反的动作，刚开始大家配合的非常不好，但在不断的实验和总结教训的情况下，我们通过反复的训练取得了比赛的第一名！在这中间也出现过很多纰漏，赛后培训师和我们在一起总结其中的经验和教训，让我们意识到其实在工作中由于自身中人性的缺点也给工作带来了许多不必要的失误。

通过这次拓展训练让我体会到主要有以下几点： 一是分层管理、明确领导及其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，便其即知道自己该做什么，又思考怎样做好。

二是做事之前要有计划，这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题学会换位思考。四是要学会相互配合。五是要以大局为重。

通过这次拓展训练，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维方式，超越了自我，认识了团结的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中，发挥团结合作的精神，为某某的发展尽一份力量。

第四篇：拓展培训之感悟(酿造车间张春生)

断桥一小步，人生一大步

断桥一小步，人生一大步：我参加的第一项训练是高空过断桥。这项训练看似简单，当你真的站在上面，面对4米高空中，只有30厘米宽，1.2米长的断桥时。你的恐惧心理变的强大起来。此时只要我们能战胜我们自己，勇敢的迈出一步。我们就会成功。其实我们不知道我们离成功只有一步之遥。所以无论在生活中还是在工作中，我们都要拿出我们勇敢的心，战胜自我，迈出人生成功的一大步。

站的更高，才能看的更远：七巧板的游戏整个团队才得了560分（满分是1000分）。通过这个游戏使我感悟到无论是个人，还是一个团队都应抛弃思想局限性，抛弃小团体的局部利益。站在更高的角度，为更大的利益，更远的目标而奋斗。

科学的方法，才是打开成功之门的钥匙：我参加的第二项训练是二人攀云梯。通过这次训练使我认识到，无论做什么工作，都要找到科学的方法。只有这样我们才能少走弯路，少犯错误，才能提高我们的效率。

我为人人，人人为我：我参加的第三项训练是空中后仰。通过这个训练使我感悟到：有时我们常常抱怨社会对我们不公，某些人对我们不好，抱怨朋友，同事对你不信任不忠实。但我们是否想过，我们对社会奉献了什么，我们又给予了别人什么，我们是否对朋友，对同事即信任又忠实。只有我们对别人先做到了这些，我们才能得到回报。我为人人，人人为我。通过这次拓展培训不但给了我们很多的启迪和感悟。我想它还会影响我们今后的工作和生活。也会使我们更加有力前行，去攀登人生的顶峰。

酿造车间：张春生

第五篇：包装车间规章制度

包装车间规章制度3篇

1.目的：为了维护车间良好的生产秩序，提高劳动效率，保证生产工作的顺利进行。

2.详细内容：

一、会议制度：

1.包装车间员工每天提前___分钟到达车间参加早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时必须站立端正，认真听讲，不得喧哗吵闹，不得做与早会无关的事。

___车间班组长开早会时必须向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划，时间控制在___分钟以内。

二、车间卫生及管理制度：

___车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。

2.进入车间必须穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间.3.不得将生产无关的个人用品和饰物(如手表、耳环、首饰等)带入车间，更不得把生产工具带出车间。

___车间内严禁吸烟(含在厕所内)，一经发现___元/次.___车间内使用的工具和设备每天上下班之前进行5S活动，并保证安全有效，工作过程中必须按相关规定进行操作。

6.每道工序必须接受车间管理人员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合管理人员的工作，不得顶撞、辱骂管理人员否则给予___元罚款如情节严重者开除出厂。

___对于工作中出现的工作漏失，(如漏放附件与包错板子等)，视情节轻重分别予以___元不等处罚。

8.员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。

9.员工在上班过程中不得随意走动(管理人员因工作需要除外)，不得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。

10.员工上班期间随时保持工作环境的整洁，不可乱扔垃圾，不可浪费公司的产品。___所有员工要听从管理人员的安排，服从生产安排、调动，努力学习生产技术，提高自身素质，提高劳动效率。

12.员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放，避免因个人失误给公司造成损失和浪费。因此造成的损失由员工自己负责。

13.员工之前要互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严厉处罚。

14员工在作业时必须按要求戴好手套，同时必须做好自检和互检工作，如发现问题要及时向车间负责人反映，不可擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，必须严格按照品质要求作业。

15.每天工作结束后要对工作台面、及地面进行清洗清洁，地面不得出现积水现象，同时整理好工作器具并摆放整齐。

三、请假制度：

1.员工有事不能来上班者必须提前一天向车间负责人(班长)请假，写请假条，经相关领导批准后生效。不可代请假或事后请假(如果生病无法自已亲自请假，事后必须交医生证明医药费等方可)，否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过___天(特殊情况除外)，否则按旷工处理。

4.员工请假批准权限：(1)三天以内的由车间主管批准，(2)超过三天的必须由厂长批准。

包装车间规章制度（二）

一、严禁拉帮结派，私设社团，参与邪教，聚众闹事。

二、员工不得勾结、唆使帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。

三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。

四、员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。

五、员工应保守公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞。

六、员工应保持良好的精神状态，语言文明，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖励。

七、在工作报告中应循级而上，不得以任何形式越级呈报(如对公司利益有损害，明显管理错误除外)。

八、上班时间着装工衣(限发放工衣的员工)穿戴整齐，不留长指甲，注意个人卫生和消毒，工作期间不得大声喧哗，严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子，不得随意离岗、串岗，违者罚款___元，从当月工资扣除。

九、员工不得消极怠工，不得聚众罢工，尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员，违者罚款___元，管理人员有权当场做出处罚决定，情节严重的开除。

十、员工要忠于职守，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动，上班时间早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得无故迟到、早退、旷工。

迟到、早退者每次超过___分钟罚款___元，旷工一天罚款___元，有事要提前请假，如一直未请假，直到当月工资罚完或除名，本条以考勤为主。

十一、保持工作环境整洁，脚底不能有瓜子，要做到生产批次，交验率___%以上，严格按照包装工艺操作流程操作。

十二、严格把关，保证质量、计量，合格率为___%，袋内不得有杂质污染物，封口要平整，规格计量要标准，做到层层把关，保证质量，抽检出现问题，谁的问题谁承担，无人承担者，管理人员可责令全组承担，每次罚款___元，从当月工资扣除。

十三、对于在工作中表现突出、成绩优异者，提出合理化建议，发现问题为公司挽回重大损失，热爱集体，助人为乐，各类好人好事，管理人员可给予___元奖励，予以通报。

当场兑现，此政策长年有效。

十四、班组之间、个人之间每月对工作效率、计量、质量、卫生等环节予以评比，前三名者给予___元奖励，当场兑现。

十五、从___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作优异，并于来年开春收假能按时到厂工作者可奖励___元，销售旺季奖励政策另计。

十六、公司每月___号发工资，中途不借支，不结算工资，如有急病等特别情况可打借条，经车间主任批准后可借支部分。

十七、公司特提张利为包装车间主任，全权负责包装车间的生产、人事调动、人员培训、质量、发货等一切事务，望新老广大员工能自觉遵守，本着以厂为家、厂兴我荣的心态，团结努力，建言献策，做好各自本职工作。

此政策从___月___日起开始实施。

西安市未央区少勇炒货厂

___年____月___日

包装车间规章制度（三）

1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。

2、除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。

3、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。

4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。

5、酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。

6、厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

7、班中禁止做私活，违者每次记警告一次。

8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值___倍罚款，扣发工资，予以解雇。

9、因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。

10、未经允许。严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。

11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。

12、上班必须佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款___元。

13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者每次记警告一次。

14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次记警告一次。

15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次记警告一次。

16、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间责任人记警告一次。

17、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次对当事人记警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责检查各车间气体是否有漏气，水龙头，灯管是否有关，违者每次对车间责任人记警告一次;

19、原材料、产品。生产用具必须轻拿、轻放，存放在指定地点;如有乱丢产品者，每次记警告一次，情节特别严重的另作处理;

20、凡生产出的半成品，成品等要分类堆放整齐，产品不可乱摆乱放，必须标明数量、产品名称，日期，违者每次对当事人记警告一次。

21、成品及半成品必须每一层有纸隔板隔开，违者每次记责任部门责任人及当事人警告一次;

22、各部门周转的产品及外发阳极的产品胶筐内的摆放最少要低于胶框边缘，且最上面一层必须放罢纸板盖好产品，既每层胶框不可以压着下一层产品，违者记责任人及当事人警告一次，23、各部门的纸隔板不可以到处乱扔，用完之后要做回收处理，不可做报废处理，违者记当事人警告一次。

24、各部门对半成品，成品等不可以在没有纸包装及隔板的包装下裸露直接放在地板上，违者对当事人记警告一次;如教导不及时改善者记小过一次;

25、员工上班及下班时间不可以进入办公室，(除需工作要求外)，违者记警告一次，26、部门早，晚交接班提前___分钟打扫车间5s，中午。下午用餐提前___分钟打扫卫生，洗手不得提前___分钟，违者记警告一次;

27、非上班时间，未经允许，员工不得进入生产车间，违者记小过一次;

28、上、下班钦水时必须将剩水倒在指定的胶盆内，乱倒者记警告一次;

29、生产现场必须保持整洁卫生，无污垢，无垃圾，无死角。生产现场人员着装必须大方、干净、整洁。若发现有人乱涂乱画、在墙上乱踢者要进行追究当事人经济责任，违者记警告一次;

为保障公司纪律的严肃性，公司要求各有关人员必须严格遵照执行。同时要求车间管理与班长严加管理。确保文明生产、安全生产、保质保量生产

备注：

1、警告一次不给于罚款，通告处理，季度内累积警告三次者，记小过一次;

2、记小过一次罚款___元，当月记小过累积二次者，记大过一次;

3、记大过一次罚款___元，情节特别严重者扣除全部工资的___%，开除出厂;

4、三次警告记一小过;二小过记一大过;累计二次大过者扣除全部工资___%，并开除出厂;