农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

第一篇：农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

作为农牧系统领导班子，应自觉维护农牧业健康发展，勤政廉洁，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”等党风廉政建设的各项规定。带头执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》规定的各项制度，为促进我旗农牧业的健康发展做出自己的贡献。为此我局子、在党风廉政建设方面特作出如下承诺：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，————————，认真践行胡锦

涛总书记提出的社会主义荣辱观，进一步提高自己的思想政治理论水平。

二、在公务活动中，不赠送，收受现金，贵重物品和有价证券，不接受

可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

三、在工程建设中不介绍施工单位和下属向建设单位介绍工程，不违反

工程建设招投标规定。

四、五、不在局机关和下属企事业单位报销应由个人支付的各种费用。正确对待和行驶自己手中的权利，不利用权得吃、拿、卡、要和为

他人及自己谋取私利。

六、不经商办企业或从事有偿中介活动，不利用职权之便为配偶、子女

及身边的工作人员经商办企业提供便利条件。

七、不用公款旅游或变相旅游，不用公款大吃大喝、挥霍浪费；不参加

由公款支付的高档消费娱乐活动。

八、九、不违反规定购房、超标准多占住房和用公款装修住房。正确处理好“八小时”以外的社交活动；管好自己的配偶、子女和

身边的工作人员。

十、按照职责，抓好部门（或分管工作）范围内的党风廉政建设工作。

十一、经常对照承诺规定，勇于改正不足，主动接受班子成员和群众对自

己的监督，自觉接受并配合纪检监察等部门的监督检查。

谨此承诺，欢迎监督

第二篇：领导班子成员廉洁自律承诺书

榆林市第五中学领导班子成员廉洁自律承诺书

为了进一步加强学校党风廉政建设,认真贯彻习近平同志系列讲话精神。塑造良好的师德形象，学校党政领导作出公开承诺：

1、校委会成员在执行公务时，不接受礼品、礼金，不在招生、转学、入党、提干、评优、评职、聘任等工作中以权谋私，接受他人好处。

2、不接受与执行学校公务有关的宴请或参加公款娱乐活动，包括进歌舞厅、钓鱼、桑拿浴等。

3、不私设“小金库”作为自己私房钱随意挥霍。

4、严格控制招待范围。上级检查，一般不招待，如确实需要招待须在学校食堂进行，严格审批制度，严格控制陪客人员，不超标准，更不进行娱乐性招待。

5、不借外出学习、考察、开会之名搞公费旅游、公款消费。

6、严禁以各种名义用公款向上级领导赠送礼金、礼物，从而为个人捞取好处。

7、严禁用学校钱物办私事，如装修房屋、购买物品、公车私用等。

8、学校领导班子成员及其家庭人员婚丧嫁娶、工作调动、过生日、迁新居等均应节约从简，更不得借机收受礼品礼金。

9、不得参与各种封建迷信活动。不得参与一切形式的赌博活动，不得传看黄色和有严重政治错误的影视和书刊。

以上承诺真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。承诺人：

二〇一五年一月

第三篇：朝阳县发改局领导班子成员廉正承诺书

朝阳县发改局领导班子成员

廉正承诺书

二0一一年三月

廉 政 承 诺 书

朝阳县发改局党组书记、局长张中枢

为进一步贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉洁从政的长效机制，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。根据十七届四中全会推进党政领导干部廉政承诺制的要求，我谨以个人名义向全社会郑重作出6项承诺：

1、做好学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、做好执行廉政准则的表率。自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守党员领导干部“八条禁止、52个不准”。

3、做好本单位党风廉政建设的表率。模范遵守单位各项规章制度，积极履行一岗双责，加强廉政教育，抓好班子，带好队伍，争创一流业绩，建设一流机关。

4、做好接受监督的表率。主动接受本单位人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

5、做好服务中心的表率。进一步增强服务意识，提升服务效能，为各项目建设单位提供优质服务。

6、如有违诺行为，愿意接受批评、教育直至按照有关规定处理。

二0一一年三月十日

朝阳县发改局党组成员、副局长周洪志

为进一步贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉洁从政的长效机制，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。根据十七届四中全会推进党政领导干部廉政承诺制的要求，我谨以个人名义向全社会郑重作出6项承诺：

1、做好学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、做好执行廉政准则的表率。自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守党员领导干部“八条禁止、52个不准”。

3、做好本单位党风廉政建设的表率。模范遵守单位各项规章制度，积极履行一岗双责，加强廉政教育，管好分管的农业股、以工代赈办一班人，争创一流业绩，建设一流机关。

4、做好接受监督的表率。主动接受本单位人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

5、做好服务中心的表率。进一步增强服务意识，提升服务效能，为各项目建设单位提供优质服务。

6、如有违诺行为，愿意接受批评、教育直至按照有关规定处理。

二0一一年三月十日

朝阳县发改局党组成员、副局长华泽玉

为进一步贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉洁从政的长效机制，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。根据十七届四中全会推进党政领导干部廉政承诺制的要求，我谨以个人名义向全社会郑重作出6项承诺：

1、做好学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、做好执行廉政准则的表率。自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守党员领导干部“八条禁止、52个不准”。

3、做好本单位党风廉政建设的表率。模范遵守单位各项规章制度，积极履行一岗双责，加强廉政教育，管好分管的综合股、工业股、投资股一班人，争创一流业绩，建设一流机关。

4、做好接受监督的表率。主动接受本单位人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

5、做好服务中心的表率。进一步增强服务意识，提升服务效能，为各项目建设单位提供优质服务。

6、如有违诺行为，愿意接受批评、教育直至按照有关规定处理。

二0一一年三月十日

廉 政 承 诺 书

朝阳县发改局党组成员、县重点项目办副主任张海波 为进一步贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉洁从政的长效机制，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。根据十七届四中全会推进党政领导干部廉政承诺制的要求，我谨以个人名义向全社会郑重作出6项承诺：

1、做好学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、做好执行廉政准则的表率。自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守党员领导干部“八条禁止、52个不准”。

3、做好本单位党风廉政建设的表率。模范遵守单位各项规章制度，积极履行一岗双责，加强廉政教育，管好分管的项目管理股、项目信息股、项目推进股一班人，争创一流业绩，建设一流机关。

4、做好接受监督的表率。主动接受本单位人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

5、做好服务中心的表率。进一步增强服务意识，提升服务效能，为各项目建设单位提供优质服务。

6、如有违诺行为，愿意接受批评、教育直至按照有关规定处理。

二0一一年三月十日

廉 政 承 诺 书

朝阳县发改局党组成员、纪检组长王丽华

为进一步贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉洁从政的长效机制，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。根据十七届四中全会推进党政领导干部廉政承诺制的要求，我谨以个人名义向全社会郑重作出6项承诺：

1、做好学习宣传廉政准则的表率。认真学习和宣传《廉政准则》，始终筑牢思想道德防线，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

2、做好执行廉政准则的表率。自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守党员领导干部“八条禁止、52个不准”。

3、做好本单位党风廉政建设的表率。模范遵守单位各项规章制度，积极履行一岗双责，加强廉政教育，管好分管的财贸股、办公室一班人，争创一流业绩，建设一流机关。

4、做好接受监督的表率。主动接受本单位人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

5、做好服务中心的表率。进一步增强服务意识，提升服务效能，为各项目建设单位提供优质服务。

6、如有违诺行为，愿意接受批评、教育直至按照有关规定处理。

二0一一年三月十日

第四篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

（党支部书记）

按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。

2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。

8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。

10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。

12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

（总经理）

1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。

2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。

6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

（副总经理）

1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。

2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。

6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

（党支部委员、纪检委员）

1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。

2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

第五篇：局领导班子成员下基层制度

为进一步贯彻落实保持共产党员先进性教育整改措施，改进领导班子作风，坚持和实践“xxxx”重要思想，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我局实际，制定交通局领导班子成员下基层制度如下：

一、领导班子成员下基层的具体规定

领导班子成员每年下基层的次数不少于8次，时间间隔不得超过2个月。党政班子成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题，争取每年有1篇下基层调研报告。

二、领导班子成员下基层的基本要求

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，帮助基层理清发展思路，加快交通运输行业发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。领导班子成员要通过下基层体察民情、了解民意、诚心诚意为群众谋利益，为社会谋发展，进一步密切党与人民群众的血肉联系，更好地践行“xxxx”重要思想，推动全面建设小康社会的目标向前迈进。

2、到基层单位参加一次民主生活会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的民主生活会，指导基层单位正确掌握和运用批评和自我批评的武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

3、与基层单位干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想；宣传党的路线、方针、政策；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义某场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好新时期的各项工作。

4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查，重点了解和检查学习实践“xxxx”重要思想，执行党的路线方针政策和完成各项工作任务的情况。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。

5、在调查研究的基础上写好一篇调研报告。要紧紧围绕我某地全面建设小康社会和创建国家级生态某地这个主题，以及当年某地委、某地政府和我局确定的工作重点，有针对性地制定调研计划，开展调研活动。调查研究要了解真实情况，掌握第一手材料。党政主要领导要做表率，认真思考分析，撰写有实情、有见解、有解决问题办法的调研报告。调研报告要在每年的工作总结会上交流。要高度重视调研成果的运用，要把调查研究与决策有机结合起来，适时将好的调研成果转化为领导决策。

三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实

建立健全领导班子成员下基层制度，是学习贯彻“xxxx”重要思想、保持共产党员先进性的重要措施，是党政领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，党委主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；分管党群工作的领导具体抓此项工作。

领导班子成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。领导班子成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员执行制度的情况。

党委要求，领导班子成员下基层时，基层单位要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责人要向党委作书面检讨，严重的要按相关的党政纪律加以处分。