观《同心无敌》有感

第一篇：观《同心无敌》有感

观《同心无敌》有感

都说“一日之计在于晨，一年之计在于春”，新春过后，上班第一天，有幸参加了公司组织的全员培训—《同心无敌—提高团队凝聚力》。在看完李强老师的讲座后，我们受益匪浅，深刻感受到同心的重要性。他的格言警句值得我们每个人去认真学习，去思考。

一、学会感恩。识恩、知恩、感恩、报恩和施恩，是极为复杂的心理活动。倡导感恩理念，激发职工用感恩的思想方法认识事务，处理问题、理顺自己和企业之间的感恩关系，激发员工“企业有难，人人有责”的思想意识是李强老师思想的精髓所在。

我很庆幸，自己加入**团队，拥有一份可以为之奋斗的工作，有一个可以展现自我的平台，有一个可以实现自我价值的成长环境。李强老师说的对：我们应该对我们的公司感恩，对我们的领导感恩。感恩自己的领导对我们的知遇之恩，感谢同事对我们的支持之恩。

二、转变态度。我们很多人有着一样的想法：“我不过是在给企业打工”。今天听了李强老师的《同心无敌》使我们明白“心在哪，收获就在哪里”。假如我们天天抱着一种我不过是在给老板打工的心态，那我们永远都不会成长和发展，更谈不上成就一番事业。其实，我们每个人都是在为自

己工作，每一份付出与努力，都将得到或必将得到超值的回报。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。因此我们要学习第三个石匠，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

做事多，出错多，这是自然规律。只要不犯同样的错误，每次的错误都是进步的开始。因为压力大，差错多时，才是我们成长最快的时候。要认识到被上司批评是件好事，只有虚心接受批评，反省自己、加以改正，才能提高自身水平。

三、学会沟通与合作。正如李强老师所说的：你一个苹果，我一个苹果，互换的结果还是每人一个苹果；可是你有一个思想，我有一个思想，而我们互换的结果就是每人将拥有两个思想！我觉得这正如一个团队协作，每个队员都有自己的知识和想法，只有不断地沟通与交流，才能更快更好地去充实自己的思想，而这个团队也会发展的越来越稳定、越来越强大。在这个社会，想要靠单打独斗取得成功是不可能的，必须要有自己的团队，并且与团队中的队友密切合作，才能不断进步走向成功。

这次的培训课程让我们受益良多，对我们以后的工作、生活都有很好的教育意义。我相信通过理论与实践的结合，通过培训与工作的结合，我们一定会同心同德，与企业同舟共济，共同发展，打造一支有凝聚力的高效能的**团队。

二〇一二年二月一日

第二篇：观《同心无敌》所感

为了提高企业凝聚力，提高员工的的工作热情，今天，公司组织我们观看了一个短片——《同心无敌》在这个竞争的年代里，我们无法逃避方方面面的竞争，想要使自己不被淘汰，唯一的方式就是提升自己的核心竞争力。很荣幸能听到李强老师的讲座，以下是我对这次的感悟：

一．感恩，珍惜自己的工作。

在当今竞争激烈的社会到处都是人才，要找到一份工作是艰难的，特别是要找到一份与自己对口专业的工作更难。所以我非常感谢公司为我提供了一个工作和学习的机会，感谢公司为我提供了安心工作的环境。

二．用心工作，把工作当成自己奋斗的事业。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”而我要学习的是第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心和激情。不能简单的为工作而工作。做任何事情都要用心，即使每天做着同一件事，不能单把事做完就算，而是要把每件事做到最精，最有效率，最完美。

三．为自己工作，努力带来收获。

树立为自己的工作的正确意识。其实，我们每个人都是为自己工作，每一份付出和努力，都将得到回报！为自己工作，不需要别人督促，自己控制，自己监督自己，自己对自己负责，自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，不用去问别人该怎么做，不用让别人替自己做，不能找借口不给自己做。为自己工作，就不会懒惰，不会报怨，不会消极。因为我在为自己努力，每做一件事，都是为了提高自己能有一个好的生活空间。只有努力才能得到自己想要得到的。

四．万众一心，同心无敌，才能创造更多的财富。

我是盛世一块砖，哪里需要哪里搬。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力，员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。当个人目标和团队目标一致时，就容易产生对企业的信任，工作氛围才能处于最佳状态，创造更多财富。企业利益大，我们才有明天。

五．沟通是合作的前提。人与人之间要沟通的工作。

多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。到了企业之后你不但要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。在企业里人脉就等于资源，资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对别人好别人才能对你好，企业就是需要这样的合作，有合作才能进步，有创新，有发展，有了这些企业才能走向成功，只有成功的企业才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。

六．我们必须比别人做得更多，付出更多，才能得到更多。

成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。我承认前段时间我受到公司一些人员的影响，但我已经调整了过来。就像李强老师说的“通向幸福成功的电梯是不存在的”。我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。

七．认真，务实，学习，求新，合作，爱岗敬业。

认真做事，踏实做人！

务实讲究实际，致力于实在的或具有现实意义的事情，不浮燥。只有不断学习才不会落后，才能掌握今天把握明天。

通过别人的成功，借鉴同事的经验，摸索自己的销售方式。合作是沟通的前提只有同心才能创造更多财富。

奉献只有先帮助别人，才能得到别人更多的帮助。

杨鹏飞

2011年11月23日

第三篇：同心无敌观后感

《同心无敌》观后感

近期公司组织观看《同心无敌》李强老师讲座，感受颇深，受益非浅！我感到非常幸运，公司为我提供了这么一个学习机会，在整个学习过程中我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念以及人生观念。现总结如下：

一、珍惜自己的工作。在我身边，有很多正在找工作的大学生，有很多下岗的人，而我能坐在窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作，说句心里话，我为自己感到幸运，也感到自豪！在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，工作的成败关乎我们人生的成败。工作犹如生命的舞台，只要我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们就会把工作做好，也才能获得人生的最高成就。试想我们不懂得珍惜自己的工作，总有一天会下岗甚至失业。到那时，不再有年龄的优势，不再有蓬勃的朝气，更不具备高学历、高能力，我们如何找工作、如何生存呢？所以要珍惜我们的工作，只有懂得珍惜工作的人，才不会被工作抛弃；只有懂得珍惜工作，才会从内心里自发地去努力工作；只有珍惜工作，才会全力以赴地把工作做好。

二、努力做事，只能把事做对；用心做事，才能把事做好。有一句格言说：“态度决定一切。”这句话可以作为我们的座右铭。在工作中，我们要凭借高度负责的心态来引导自己正确地做好本职工作，促进个人发展；在生活中，我们要培养正确的事业观，任何时候、任何地方，都要树立“工作为了自己”的心态。用心做好身边的每一件事。老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”

我们要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。我们在平日的工作中，都应该尽职尽责，重视自己工作中的小事与细节，用心做好每一件事。

三、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

四、感恩。李强老师在课上，生动的讲述了父爱、母爱的伟大，使我走进父母，了解父母，孝敬父母。现场同事纷纷落泪，感人肺腑。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母，亲友为我们付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。学会感恩，会使世界更美好，使生活更加充实。人的一生就是感恩的一生，我们沐浴着别人的恩泽而来，感恩是我们一生的使命，让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。

通过这次观看李强老师的《同心无敌》，使我在对待工作和生活有了一个全新的认识，在今后的工作中，我将更加认真负责地做好本职工作，努力提高自己的专业技能知识，珍惜自己的工作，对自己负责，对企业的发展负责。

第四篇：同心无敌观后感

同心无敌观后感

学习了李强老师的视频——同心无敌，一开始听，引起共鸣，后来渐渐云里雾里，最后消化了，则豁然明亮。

何为同心，就是心往一处想，力往一处使。一个人的力量终归是有限的，但是众人之力无穷大。俗话还说三个臭皮匠赛过诸葛亮。同心，首先要做的是提高自己，其次则是众志成城。

提高自己的能力，不外乎这么两点，“改革”以及 “开放”。

何为开放呢，就是敢于沟通交流。张嘴三分利，不给也保本。有的人说自己不善于交际，这样的人要么是结巴，要么是没有货，换句话说就是脑袋里储备的信息不够多。人只有信息摄取的多，读书读的多，那交际的时候就会声音响亮。李强老师说声音跟自信心有关系。咱老祖宗给了咱们五千年的文化积累，不求多，能学个沧海一粟，读透一本《孙子兵法》或者《资质通鉴》或者《红楼梦》等等，就有了交际的资本，将脑子里的说出来，就能产生交际影响了。多看，多学，多想就能多积累信息，就有了沟通的必备条件。光去说些书上的东西，那是进行文字内容的传递，多去想，把自己的主见添加进去，那是沟通的必要条件。

沟通交流很重要。不交流如何能够知道对方所想，对方所做。台湾作家林语堂的长短裤子的故事，就是告诫咱，企业要同心凝聚，则各成员之间的沟通不可少，不然做了无用功，就是waste。

“开放”的同时，还得“改革”，就是不断的升华自己。小方面讲，得自强。得有不轻言气馁，不随意泄气抱怨之心。强身是外在，强心是实在。失败没什么大不了的，失败是经验，是一次阅历，积累的多了，总会找到成功的法子。爱迪生为了造灯泡失败了多少次，换成现在一些年轻人，都可以每天自杀好几年了。

大方面讲升华自己，就是加强自身的素质修养。不想当将军的士兵不是个好士兵。范增为何在鸿门宴上极力主张杀了刘邦，那是因为一个市井痞子官，竟然在进入函谷关后，不抢金钱女人，还保护秦朝文库，这些举措是帝王之心的显现。素质修养，非一朝一夕，是久而久之。流行的一个词儿，就是气场。那些大智者如高僧气场够强，句句话都是禅机，篇篇经都是悲天悯人。

个人强，则对于企业来说就是基础强。但是这不是完结，还得众志成城。首先得激发大伙儿的感恩之心，感恩的不单单是父母家人，也要感恩企业，感恩社会。再者就是咱企业得有个好的规章制度，一个与时俱进的规章制度，一个好的制度，创造的是一个完美的action。

很鲜明的例子，就是某年春晚的节目，千手观音。震撼的是什么，是配合，是众志成城。还记得去年秋季，咱企业的运动会，就有拔河活动，这也是凝聚力的体现。企业来了项目了，员工们众志成城，那就能持续的创造财富。

咱浙江医药的未来，靠的不是个人，是众人，众人同心，其利断金。

第五篇：《同心无敌》观后感

《同心无敌》观后感

看完李强老师的讲座《同心无敌----提高企业凝聚力》，我受益非浅，深切体会到同心的重要性。特别是在企业，同心更显得举足轻重，它是企业的立足之本、生存之道。

“同心”，首先要有信仰与追求。信仰能约束人作恶，停止犯罪，营造一个和谐的社会。就如李强老师所讲，当一个人有犯罪或做坏事的念头时，虽然旁边没人，但他会想到天上有上帝在看着，不能乱来，这个信仰与追求就打消了他做坏事的念头。有了信仰与追求，生活才会积极向上，有目标、有方向，不再像无头苍蝇到处乱撞。同样企业也要有一个共同的信念与目标：一群有理想有追求的人汇聚在一起，投入极大的热情与精力，为着共同的目标而奋斗，创造财富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。

“同心”，需要不断学习。古人云：“活到老，学到老”，这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”；反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”，这样才能不断地提高。“不懂装懂，自欺欺人”的人与掩耳盗铃者一样无知。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔；善借外力，才能勇攀高峰。我们中华民族的发展史就是最好的见证：中国之所以有今天的成就，都是在不断借鉴国外先进经验，“取其精华、弃其糟粕”的基础上，才走出了一条有中国特色的社会主义道路。

“同心”，需要彼此沟通。遇有问题或分歧应敞开心扉，共同商

量，研究对策；切不可深藏不露，暗中伤人。缺少沟通，人与人之间有如隔了一堵无形的墙；缺少沟通，哪怕是世界上最真、最美、最纯的爱也会出现失误。演讲大师林雨堂先生穿着长短不一的裤子上台演讲，这条裤子是他母亲、妻子、女儿三人“爱的杰作”，但因为三人的爱缺少沟通，才会造成了失误。由此可见，人与人之间沟通是何等的重要，企业更是如此：员工之间不断地沟通，能消除误会、事半功倍；少走弯路，提高效率；各抒己见、集思广议。

“同心”，要有责任感。“功不独居，过不推人。”责任是永远推不掉的，一个不负责的人，没有人愿意和他长期相处。作为企业一员，不能摆着一副事不关己、高高挂起的态度。要在自己的岗位上尽心尽力，尽职尽责，企业的事就是“我”的事，企业的兴旺与否直接关系到“我”的前途。

“同心”，还要注重细节。“小事成就大事，细节成就完美”。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，在细节处制胜，于细微处见精神。一件没有预料的事情可能引起故障，一个长被忽视的小问题可能导致严重后果。在企业里，名片、银行帐号、电话号码经常用到，如果其中一个数字出错，很可能就失去一个客户、甚至造成更大损失。在工作中，我们应当把这些常常被忽视的小问题捡起来，拴在颈项上，时刻提醒自己，从小做起，从细做起。

“同心”无敌，攻无不克、战无不胜。为了共同的目标与理想，我们应当从以上各方面来对照自己，不断学习，不断改进，提升成长。让我们团结一致，携手共进，创造企业美好的未来！