感恩与忠诚

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《感恩与忠诚》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《感恩与忠诚》。

第一篇:感恩与忠诚

忠诚 创新卓越

“滴水之恩,当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德。我们每个人从来到这个世界受父母养育之恩起,就离不开关心和关爱,成长过程中又得到老师的教导和朋友的帮助,直到走上社会、走上工作岗位,受领导提携、同事帮助,我们才能在社会上生存、更好的生活。是“爱”让弱小的我们长大,是“爱”和“感恩”让我们这个社会得以有序运转,生生不息。

感恩是一种美德,更是一种生存的智慧。心怀感恩的人,对人对事心态平和,无论身处顺境还是逆境,都能淡然处之,以一种平和的心态看待生活。

感恩的升华是回报、付出、责任、忠诚,心怀感恩的人责任感强,因为他心里总有一种报答别人、帮助别人、关怀他人的强烈念头

忠诚要求我们忠于自己的岗位、忠于自己的职责。曾子曰:“为人谋而不忠乎?”,意思说别人托付给的事情,是不是忠实且尽心尽力地办到了?在岗位的职务上尽忠了吗?如果我们每个人都能效法曾子每日反省,察照每日自己忠诚的程度如何,何愁不能天天向上,提高自己的能力。

“军人忠诚于国家,国家才会国泰民安;职工忠诚于企业,企业才会蒸蒸日上;下级忠诚于上级,政府才会政令畅通,所以说忠诚是一个企业有序运转的核心要素。生活中,如果我们每个人常怀感恩之心,就会活得快乐,过得充实;如果每天我们都能尽心竭力的做事,忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的工作,就一定能够在工作上突飞猛进,在事业上大展宏图。就让感恩成为一种美德,忠诚成为一种素养,远远流传下去,推动人类社会不断和谐向前发展。

走近企业,融入企业,共谋企业发展,在全力打造新国企、创造新业绩、实现新跨跃的新征途中贡献我们的青春与才智。“入则献其谋,出则行其政,居则思其道,动则有仪,秉职不回,言事无惮,苟利社稷,则不顾其力”。这就是爱岗敬业精神的具体规范。而敢于追求卓越,则是爱岗敬业的具体体现和升华。

追求卓越,必须树立自信。英国有一句谚语:信心可以移山,信心可以倒海。所谓自信心是指自己以及对自己所从事的事业的正确性深信无疑,并坚信自己的事业一定成功。倘若你想征服世界,先得征服自己。如果对自己没有信心,不思进取,如何为人做事,更谈不上对企业、对社会、对国家有所贡献了。

追求卓越,必须快乐工作。假如我们每个人都把做好本职工作作为人生的执着追求,爱岗敬业,快乐工作,积极进取,在平凡中默默奉献,在平淡中创新开拓,从工作中获取快乐,那么我们的企业和祖国都将会更加繁荣昌盛。每个人能力有大有小,阅历有深有浅,只要你热爱事业,快乐工作,工作快乐,就能实现人生价值,创造幸福生活,营造和谐环境。

第二篇:感恩与忠诚

感恩与忠诚

“我来自偶然像一颗尘土,有谁看出我的脆弱,我来自何方我情归何处,谁在下一刻呼唤我”,这首红遍大江南北的《感恩的心》,触动了多少人的心弦,洗涤了多少忙碌于生活人的心灵。

“滴水之恩,当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德,春秋战国时期的我国大儒孟子,就发出了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的博爱宣言。人类是动物世界里最柔弱的动物之一,许多动物一生下来就能站立行走,而人必须经过父母长时间的精心照顾,才能逐渐掌握生存的本领。我们每个人从来到这个世界受父母养育之恩起,就离不开关心和关爱,成长过程中又得到老师的教导和朋友的帮助,直到走上社会、走上工作岗位,受领导提携、同事帮助,我们才能在社会上生存、更好的生活。因此,是“爱”让弱小的人类变得伟大,是“爱”和“感恩”让我们这个社会得以有序运转,生生不息。

感恩是一种美德,更是一种生存的智慧。心怀感恩的人,对人对事心态平和,无论身处顺境还是逆境,都能淡然处之,以一种平和的心态看待生活。在当前市场经济社会下,多种价值观的碰撞,使得一部分人在“一切向钱看”观念的支配下,只知道索取、不懂得感恩、不懂得回报,膨胀欲望,迷

失自我,甚至走下毁灭,许多贪污成百万、上千万、甚至上亿的贪官就是最好的佐证。

感恩的升华就是回报、付出、责任、忠诚,心怀感恩的人责任感强,因为他心里总有一种报答别人、帮助别人、关怀他人的强烈念头,而能够帮助别人首先必须自己有能力,能力从哪里来?能力从做事中来,只有尽心竭力、认真做事的人,才能够从做事中不断提高自己的能力,而尽心竭力正是忠诚的要义。中华民族受儒家传统思想影响,从小就从小说、演义和父辈的言传身教等多种形式中,继承和发扬了中华传统美德——忠诚。三国时期的关羽,过五关斩六将,千里走单骑,成为了中华民族“忠义和忠诚”最有影响力的代表人物。

忠诚就是要求我们忠于自己的岗位、忠于自己的职责。春秋时期的大儒曾子每日反省自己:“为人谋而不忠乎?”,意为别人托付给的事情,是不是忠实且尽心尽力地办到了?比如说,作为一个公务员,领导交代办理的事情,尽心尽力地做圆满了吗?身为母亲,为家庭尽职、尽责地教养孩子了吗?作为父亲,可堪为子女作榜样了吗?当学生的,功课认真努力了吗?各自在岗位的职务上尽忠了吗?如果我们每个人都能效法曾子每日反省的功夫,察照每日自己「忠诚」的程度如何,何愁不能天天向上,提高自己的能力。

“军人忠诚于国家,国家才会国泰民安;职工忠诚于企业,企业才会蒸蒸日上;下级忠诚于上级,政府才会政令畅通,所以说忠诚是一个国家和社会有序运转的核心要素。生活中,如果我们每个人常怀感恩之心,就会活得快乐,过得充实;如果每天我们都能尽心竭力的做事,忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的工作,就一定能够在工作上突飞猛进,在事业上大展宏图。就让感恩成为一种美德,忠诚成为一种素养,远远流传下去,推动人类社会不断和谐向前发展。

第三篇:感恩、忠诚与责任

首先我要感谢今天让我能够站在这里参加此次活动的所有的人,包括我自己。我今天演讲的题目是《感恩、忠诚与责任》。

只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。在心中栽种一棵感恩的树,就可以抵挡许多的诱惑。只有心怀感恩,我们才能体会做人的真谛。

一、感恩——做人之本

感恩是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

感恩需要德行的支撑,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感激父母,因为他们给了你生命;感激老师,因为他们给了你知识;感激爱人,因为他们给你爱的力量;感激朋友,因为他们给了你帮助;甚至感激你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感激公司,因为公司是你安身立命的地方,是你不断进取的平台。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。

二、忠诚——立业之柱

如果说感恩是做人之本,那么忠诚就立业之柱。那么,何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信,尽心尽力。忠于自己的公司,忠于自己的事业。有忠诚之心的员工,当公司需要舍弃个人英雄主义时,他们欣然接受;当公司遇到困难时,他们挺身而出。

员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司,才可能干成一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作,忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司,于公司何益,甚至有大害。能力不足却忠于公司,对公司至少不算坏事,因能力不足可以后天弥补,为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚,用心工作。要做到

坚守忠诚,就必须把工作做为生命的重要组成部分,用心去感悟,用心去经营。

三、责任——成功之路

什么是责任?责任就是职责、任务,是每个人分内应做的事应尽的义务,是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任:抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线,一个责任心强的人,成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。责任是天生的。只要我们在这个世界上存在,我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者,你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任,所以,当你为此劳碌奔波的时候,你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工,你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任,你不仅干好自己的本职工作,还额外地为公司做出了许多贡献。

如果这个社会少了感恩这棵树,那人性中善之果从何而来?因为感恩,乃做人之本。如果这个世界少了忠诚这湾泉水,那家之和业之立从何而来?因为忠诚,为立业之柱。如果这个星空少了责任这根指南针,那事之成国之兴从何而来?因为责任,是成功的必经之路。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家!

第四篇:用感恩与忠诚

学习心得

用感恩与忠诚,铸就苍溪广电辉煌

飞扬网络公司周映伟

我曾经看到有这么一段文字对幸福的理解:所谓的幸福就是有一颗感恩的心,一个健康的身体、一份称心的工作、一位深爱你的爱人、一帮信赖的朋友。对于幸福有一千种理解,一千个人有一千种感受。要我说幸福的份量等于感恩的份量。感恩自古以来就是中国人民的传统美德,人世间没有感恩之心,就谈不上和谐家庭,和谐社会。真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同,感恩是自然的情感流露,是不求回报的。对于个人来说,感恩是丰富的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。

付出你的时间和心力,为公司更加勤奋地工作,做出优秀的业绩,以这种特别的方式表达你的感激之意,比物质的礼物更可贵、更有意义。

我们现在有一些人,不满现实,诸多委屈,好像别人都对他不起,愤愤不平。总觉得公司对下面太苛刻了,不具人性化;

1总觉得公司的管理有问题,体制有问题,成天乖这乖那,怨天尤人,工作不思进取,业绩平平。

公司从成立到现在,经历了从无到有,从小到大,由弱到强的转变,工作环境得到根本改善,福利待遇逐年增加,公司效益逐渐提高,公司形象日益良好,苍溪广电逐渐强盛。应该说苍溪广电体制改革是成功的,我们今天拥有这样好的工作环境,领着丰厚的福利待遇,我们应该感到骄傲、自豪;应该感恩,安心、踏实工作。

为什么我们能够原谅一个陌生人的过失,却对自己的公司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的公司的种种恩惠,视之为理所当然呢?

古话说:为人谋而不忠乎?就是尽心为忠,赤诚无私,诚心尽力,它主要是个人的内在品德;诚者,信也。开心见诚,无所隐伏,所言、所行、内心所想相一致就是诚,就是真实不欺,尤其是不自欺。忠诚就是竭尽全力,言行一致,表里如一地做好事情。忠诚,是职业人应遵循的一种基本准则,是指对组织或个人真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。这种内在品德及其践履行为,是各种经营活动得以正常进行的重要保

证。

忠诚于公司、忠诚于上司,实际上就是忠诚于自己。忠诚和敬业是相互融合在一起的。忠诚在于内心,敬业在于工作上尽职尽责、善始善终、一丝不苟。

忠诚是对事业负责的动力。忠诚的态度是敬业的土壤,深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。给我们的人生以意义。不忠诚的人会厌恶自己的工作,或者是为了生计而工作。他们对工作本身并没有融入太多的情感和信念,因而他们在工作中总也体会不到温暖和快乐,他们的生命也在周而复始的工作中慢慢消磨。而忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,他们都对现有的工作保持高度的责任感。他们能冷静地善待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己毕生事业的一部分。

它是一个员工的优势和财富,它能换取老板的信任与坦诚。如果你有了忠诚的美德,总有一天,你会发现它会成为你巨大的财富。相反,如果你失去了忠诚,那你就失去了做人的原则,失去了成功的机会。

不忠诚的人会厌恶自己的工作,或者是为了生计而工作。

他们对工作本身并没有融入太多的情感和信念,因而他们在工作中总也体会不到温暖和快乐,他们的生命也在周而复始的工作中慢慢消磨。而忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,他们都对现有的工作保持高度的责任感。他们能冷静地善待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己毕生事业的一部分。

就是心中始终装着企业,总是把企业的兴衰成败与自己的发展联系在一起,愿意为企业的兴旺发达贡献自己的一份力量。员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智,公司需要忠诚和有能力的员工,因为企业的业绩要靠忠诚的员工全力创造。

(1)不为利益轻易动心。作为一位员工在碰到一些公司前来挖人时,要看到自己公司的前途,自己在公司受到的教育和学到的东西,不能看到有的公司工资高,能给你一定的好处,就产生的跳槽的念头,应全面地综合考虑,尽量能留在原公司,如果公司确实没有值得留恋的地方,再作打算。

(2)要喜爱公司赋予你的工作,不留余力地为公司增加效益,完成公司分派给你的任务。多替公司的发展规划构思设想。

(3)当你遭遇到不公平待遇时,请相信这只是公司管理阶层的暂时失误,甚至是公司对你的检测和考验。

(4)公司面临暂时的经济困难时,你也要想办法帮助公司渡过难关。

我们大家都怀着一颗感恩的心,用忠诚去做事,用心想事,用心谋事,用心干事,那我们的公司何愁不兴旺发达,成就辉煌呢!

第五篇:忠诚感恩

忠诚感恩 打竹板,笑开颜,听我把忠诚感恩谈一谈。说忠诚,话感恩,建设和谐社会挺流行。要做忠诚感恩人,他们的含义要弄清。什么是感恩?啥子是忠诚? 中国上下五千年,忠诚感恩有典型。商周时期有比干,力谏三日遭剖心; 春秋诸侯要争霸,勾践尝胆又卧薪; 战国末年秦始皇,统一六国建大秦; 西汉贤臣有萧何,不惜月下追韩信; 为报漂母一饭恩,韩信功成酬千金; 三国时期刘关张,结义桃园生死情; 贞观治,有魏征,忠心耿耿胜明镜; 南宋丞相文天祥,拒不降元不畏死,留取丹心照汗青;抗金英雄岳鹏举,含冤屈死**亭,人们夸他是忠臣; 包公美名传千年,辞官孝顺父母亲; 小小黄香能温席,报答父母养育恩; 明末清初郑成功,想着反清与复明,赶跑了侵略者荷兰人; 禁毒首推林则徐,虎门销烟世界惊; 更有一代伟人毛泽东,开国大典也不忘把老师请; 还有朱德总司令,深情撰文赞母亲…… 忠诚感恩的人和事,多得数也数不清

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