忠诚感恩心得

第一篇：忠诚感恩心得

忠诚,感恩 教育心得

春雨汽车集团公司始建于1983年，先后历经了从农机维修部到小汽车修理的艰辛历程，2001年成立了安徽春雨汽车销售服务有限集团公司，2009年9月春雨汽车（集团）有限集团公司正式成立。董事长陈义军先生始终从创业之初到现在一直怀着忠诚,感恩的企业精神来做人做事。

如今的我们是无法理解陈董事长当年创业之初的艰难历程，也无法董事长感知董事长当年创业的心诚经历，但是现在我们处处可以看到春雨集团回报社会的例子，如每年的高考前几天春雨集团都会从自己的驾校抽掉精兵强将组成高考爱心车队为高考学子做出自己的贡献,每年临近大学开学时,他还要亲自为那些付不起大学学费的寒门学子,再次付出自己的爱心 ,为他们缴纳学费.而如今在物流充斥的社会,又有多少社会人士还把感恩,时长挂心中.那么今天我们为何要学会感恩那?因为忠诚敬业的员工是企业持续健康发展的保障。天道酬勤，职道酬忠。国家需要忠诚的卫士。妻子需要忠诚的丈夫，企业也需要忠诚的员工。一个忠诚敬业的团队，一定是一个高度负责、没有任何借口的高效团队，一定是一个战无不胜的团队。想要打造一个忠诚敬业的团队，首先需要这个团队中的 领头羊、连排干部——中层管理者要有对企业、对老板的赤胆忠心，然后才能抓全员的忠诚度建设，进而提高整个队伍的凝聚力、向心力。

一、忠诚敬业是中华民族的传统美德

忠诚敬业是我们中华民族的传统美德，古往今来，为官为民，为政为企，忠诚都是一种让人敬佩的品质。在中华民族五千年灿烂的历史长河中，无数忠诚敬业之士都被一个个历史故事竞相传颂，被一代又一代的炎黄子孙敬仰，奉为做人的楷模。距今2000多年前的东汉经学家马融（台湾现任领导人马英九的祖先）说过：“天下至德，莫大于忠”。北宋理学家程颐也说过：“人无忠信，不可立于世”。大家熟知的三国时期的诸葛亮在未出茅庐之前就已算定，三国鼎立后归晋，为什么还要为刘备“鞠躬尽瘁，死而后已”呢？就是一个“情”字，一个“忠”字。还有宋朝满门忠烈的杨家将被编为戏剧广为传颂。晚清重臣曾国藩被誉为曾文正公、人臣的楷模，从曾国藩在打败太平天国后主动遣散湘军及家书中我们可以看到他的忠心耿耿。特别是当代我们敬爱的周总理忠诚敬业的精神感动中国。以上活生生的历史人物虽然都已作古，但他们忠诚敬业的光辉形象栩栩如生、德耀中华，永远是中华民族的精神、力量、骄傲和尊严。纵观历史，凡谋大事、成大业者都是具备忠诚敬业传统美德的人物。因为，忠诚敬业是为人处世的准则和规范，是个人成长进步的关键。只有对事业、对组织忠诚的人，才能有一种孜孜以求的敬业精神，从而取得事业上的辉煌与发展。对企业而言，尤其是在春雨，忠诚敬业最大的受益者是我们员工自己。因为，只有忠诚敬业的人才能得到企业和老板信赖与尊重，才会成长进步被委以重任。

在这里我跟大家分享一个佛家的小故事。有一个小和尚在一座寺庙里撞钟，他觉得早晚各撞一次钟单调重复，谁都能做，并且钟声只是寺院的作息时间，没什么大的意义。就这样，他抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，撞了半年多。有一天，方丈宣布调他去后院挑水劈柴，小和尚很不服气地问道：“让我去干挑水劈柴的活，是因为我撞的钟不准时不响亮吗？”方丈告诉他说：“你的钟撞得很响，但是钟声空乏疲软，没有力量，因为你心中没认识到撞钟这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，而是为了唤醒沉迷的众生。因此钟声不仅要洪亮，还要圆润，浑厚，深沉，悠远。心中无钟即是无佛，不敬业不虔诚，怎样担当神圣的撞钟工作呢？”小和尚心中忏悔，默默地向后院走去。这虽是一个佛门故事，却告诉我们一个深刻的道理：把简单的事做好就不简单，把平凡的事做好就不平凡。如果你抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态去

工作，那么可能有一天，你连做一个撞钟和尚的机会都没有了。

刚才已经讲过，从古至今，不辱忠诚、成才立业的例子有很多。比如关羽对于刘备和以刘备为核心的集团确实十分忠诚。千里走单骑的故事就是一个例子。刘备被曹操打败以后，弃家而逃，关羽为了保护刘备的家小没有逃跑。曹操知道关羽很重感情，而且也很有能耐，更是义薄云天，于是包围了关羽，希望他归降。曹操对关羽非常好，三天一小宴，五天一大宴，希望感动他留下来，后来关羽知道刘备的下落，毅然决然地决定去追随他，于是把曹操的封赏封存好，单人匹马保护二家皇嫂千里寻兄。在五关当中分别受到了孔秀、韩福、孟坦、卞喜、王植、秦琪的阻拦；关羽被逼无奈，过五关斩六将。最后在古城，兄弟、君臣、夫妻相会。关羽后来在民间被世人敬仰，当门神一样参拜，并不是因为他武艺有多么了得，也不是他战功有多卓越，而是关羽思想中有一种精神——忠诚敬业，就是关羽忠诚于刘备，忠诚于蜀国的事业，没有任何诱惑的条件能够动摇其忠诚的意志，最终让关羽成为万人敬仰的神。比尔盖茨所创的世界软件霸主——微软集团旗下所用的员工90%都是老员工，比尔盖茨给予了他们一种责任和使命，致使90%的员工也产生了一种责任——忠诚，最终由于彼此忠诚于事业的发展，才使微软集团在软件行业中立于霸主地位。

如果说企业是一颗大树，那么逐步沉淀的企业文化是根，员工的忠诚就是那树上的果实。忠诚敬业的员工是企业的财富，忠诚敬业的老员工、中层干部对春雨愈加深厚的感情投入春雨这个大家庭，必将以良好的榜样激励着一批又一批的春雨新人，我相信只要我们对春雨事业发展的美好前景有坚定不移的自信，对春雨优秀的企业文化有坚定不移的自信，对春雨董事会的正确领导有坚定不移的自信，通过新老员工的这种薪火相传，百年春雨的大计一定能够实现，大家一定会在这个大家庭里成长进步

第二篇：忠诚感恩

忠诚感恩 打竹板，笑开颜，听我把忠诚感恩谈一谈。说忠诚，话感恩，建设和谐社会挺流行。要做忠诚感恩人，他们的含义要弄清。什么是感恩？啥子是忠诚？ 中国上下五千年，忠诚感恩有典型。商周时期有比干，力谏三日遭剖心； 春秋诸侯要争霸，勾践尝胆又卧薪； 战国末年秦始皇，统一六国建大秦； 西汉贤臣有萧何，不惜月下追韩信； 为报漂母一饭恩，韩信功成酬千金； 三国时期刘关张，结义桃园生死情； 贞观治，有魏征，忠心耿耿胜明镜； 南宋丞相文天祥，拒不降元不畏死，留取丹心照汗青；抗金英雄岳鹏举，含冤屈死**亭，人们夸他是忠臣； 包公美名传千年，辞官孝顺父母亲； 小小黄香能温席，报答父母养育恩； 明末清初郑成功，想着反清与复明，赶跑了侵略者荷兰人； 禁毒首推林则徐，虎门销烟世界惊； 更有一代伟人毛泽东，开国大典也不忘把老师请； 还有朱德总司令，深情撰文赞母亲…… 忠诚感恩的人和事，多得数也数不清

第三篇：因为感恩,所以忠诚

因为感恩，所以忠诚

有一种感情叫友情，它的真谛是患难与共；有一种感情叫亲情，它的真谛是血浓于水；有一种感情叫忠诚，它的真谛是心与心紧紧相依；有一种感情叫感恩，它的真谛就是让我懂得对生活的爱。

“谁言寸草心，报得三春晖”，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，我们小时候背诵的这些诗句，讲的就是感恩。“滴水之恩，涌泉相报”，“衔环结草，以报恩德”，中国绵延多年的古老成语，告诉我们的也是感恩。不仅是我们人类，自然界的一切还都知道感恩。大海给鱼儿宽阔的天空，因为感恩，鱼儿报给大海一片生机；天空给了鸟儿飞翔的领空，因为感恩，鸟儿回报给蓝天一处美丽‘大地给了树木一片沃土，因为感恩，大树反赠给大地丝丝的阴凉。他们也知道忠诚—小草忠诚于土地，用纤弱的根系维持着泥土的湿润；浪花忠于海洋，用搏击的姿态壮美着波涛的澎湃；浮云忠诚于蓝天，用娇媚的身影点缀着晴空的绚烂。

而纵观历史长河，多少人用生命唱响了感恩的强音，多少人用他们的壮举诠释忠诚的涵义，多少人用他们最后的声音，他们永恒的感恩忠诚，感动了我们，使我们嫣然泪下。汉朝的张骞，以坚毅的性格，本着汉武帝的忠诚，本着对汉武帝的感恩，经历千辛万苦，出使月氏国，他用他的忠诚和感恩克服了一切困难，十三年后终于重归故土，开辟了丝绸之路。他的忠诚和感恩为汉朝解决了心头大患。

如果感恩是对生命恩赐的领悟，是对生存状态的释然，是对恩赐我们生命的人的牵挂，那么忠诚就是对生命的珍惜，对生存状态无悔的执着，对有限生命的一段誓言，对恩赐我们生命的人真心诚意。

因为感恩，所以忠诚。本着对朋友的感恩，才会忠诚于朋友；本着对父母的感恩，才会忠诚于这个家；本着对国家的感恩，才会忠诚与国家。

让我们永远铭记感恩忠诚！让感恩忠诚永远伴随着我们走好人生的每一个步伐！

普宁城关中学初一：吴宁卫

第四篇：公司感恩.责任.忠诚培训心得

观看《感恩·责任·忠诚》视频有感

本周集体观看学习了李强老师的《感恩·责任·忠诚》的培训视频，收益匪浅。李强老师的讲解风趣幽默，通俗易懂，很容易接受，对我的生活、工作都产生了深刻的影响。下面就这两次的培训谈一下我的感受。

李强老师说: “忠诚于个人，情义为重；忠诚于组织，团队致胜；忠诚于事业，永不放弃；忠诚于信念，精神永存。”一个忠诚的人，必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念，只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质，不守信用的人，最终不会被任何人及企业所信任。

大凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的长成，又要依赖企业这个平台来实现。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。

现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人才，没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成为“怀才不遇”的主力。我认为，作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要。如果每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。一但缺乏了忠诚，就好像有了一把双刃剑，伤害了个人，也伤害了团体。忠诚是一种美德，更是一种能力、一种责任、一种精神，我们不论身居何处，干什么工作，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，拥有了成就梦想的基石，在实现自我价值的同时，为公司的发展贡献自己的一份力量!

第五篇：感恩 责任 忠诚

“感恩 责任 忠诚”主题视频讲座观后感

2014年10月5日，一个人在家认真观看了李强老师的“感恩 责任 忠诚”为主题的视频讲座。相信其他同仁们和我一样看得热血沸腾，深受鼓舞。接下来我将联系现实谈谈我的三点感悟。

坚持、认真、忠诚、感恩的精神来激励着自我，回顾自己在强村公司工作已经三年多了，说句实话也是真的很不容易，其中的酸甜苦辣也就不说了，我来强村公司工作也是一个偶然，因为当时在苏州园区工作的我有一个朋友，是他要求我陪他来的，我那朋友还是因为一些原因离开了强村，而我经过大浪淘沙剩下来了，通过观看视频里有一句话说得好，人最大的诚意是你的坚守，也就是坚持，还有一句话说得好，人不管做什么事情贵在坚持、认真，只要我们每个人工作认真用心去做，培训时认真用心去听，世界上怕就怕认真二字，所以说：“没有过不去的山，只有不愿意走的路”。

忠诚胜于能力，因为不管你选择在哪个企业上班，老板需要的员工必须是对企业绝对忠诚的员工，我觉得忠诚就是一种做人的品德，如果说员工缺少对企业的忠诚，哪怕这个人的能力再强，也会失去用武之地，除非自己当老板，忠诚也是一种操守，优秀的员工都会有一个共同的特点，那就是对企业具有强烈的责任心和使命感，优秀的员工会忠诚于企业，忠诚于老板，忠诚于身边一起工作的同仁，通过公司的各种培训与学习来提升自己，学习同仁的长处，做最好的自己。

“感恩”我的理解就是滴水之恩当涌泉相报，如果一个人不能正确认识自己，狂妄自大、脱离团队自以为是的人不会有感恩之心的，来公司三年多了，强村人的精神，团队的氛围，强村的企业文化，特别是公司有一大批敬业、忠诚的优秀同仁，优秀领导，优秀团队，都是其它企业所没有的，强村人以“敬业、主动、坦诚、感恩”为企业精神，强村人说，“选择比努力更重要”，所以我非常幸运自己当初的偶然，更相信强村公司，说句实话吧，在公司工作了几年，也没有播多少种子，收获真的很不错。

一棵感恩的心，可以改变一个人的一生，懂得感恩的人随时都能感受到生命的精彩，真诚的希望各位同仁，珍惜身边每一位好同仁、好领导，因为有缘才齐聚在强村，所以希望大家在工作中拧成一股绳，为团队今年评优而努力工作吧！力争做最好的自己，朝着团队的目标而努力奋斗，相信只要我们用心了、努力了、认真了，一切结果都是水到渠成的！

李强老师有一句经典名言：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好！”那么，我们该用什么“心”去工作？李强老师的演讲使我受益匪浅，让我感悟颇多。我想，是不是他所说的“心”，就是以下“三个心”呢？一是感恩之心，二是责任之心，三是忠诚之心。

一、常怀感恩之心

首先，我感恩公司组织我们观看李强老师的视频讲座，让我暂且可以把游玩搁放一边而聆听名师的教诲；我常常感恩父母对我的包容和无私的奉献；感恩朋友给予我一句句温暖的话语和热切的眼神。我甚至感恩我的敌人，因为他们的明枪暗箭，才让我学会了在这个社会上，怎么躲开比他们还要厉害的人的伤害。当前，有些同仁为缺少担当能力而千方百计找理由时，我为有机会参与淀山湖花园AB区维保工作而感恩公司的领导，感谢领导对我的信任，感谢领导为给我提供实现自我发展的平台和接受全新挑战的机遇！

每当听到有些同仁对工作现状总是抱怨，我就很想和大家分享一则小故事：有一天，当我听到某位领导对着一辆连资深老司机都怨声不断的旧车发出“区区一位处级干部也开这种车”的感叹时，车主轻松的一句话让我沉重地思考起来。他说：“开着这辆旧车，我现在不再抱怨，我反而感恩我能开着这辆旧车。因为，这说明，既然我能把这辆旧车开得服服帖帖，还有哪辆车我开不了呢？”看，当我们无力改变事情结果的时候，尝试着用感恩的心态去做事，结果是多么的神奇!经常对工作有怨言的同仁们，试想一下，如果我们能把现在的工作都能做好，还有哪里的工作能难得倒我们呢？这就意味着，无论我们将来去哪个单位，都是受欢迎的人才！希望各位记住李强老师的另一句经典名言：聪明人快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还是要干！

二、责任之心常在

我想起2012年8月台风海葵来袭，强村公司全体同仁安排值夜，9日一早接到镇党委的命令组织全体职工大转移，强村公司全体同仁投身风雨中，一边组织安排调度车辆，一边组织动员各施工单位工人做撤离前的准备工作，等车辆一道，有组织地安排住在工棚内的工人撤离到安全场所，等到3000多名工人全部撤离了施工现场后，强村全体同仁不顾疲劳，一边安排解决工人吃饭问题，一边安排好值班等工作，同仁们虽然穿着雨衣，但是身上的衣服全部淋湿了也顾不及更换，直至靠自身温度蒸干也毫无怨言。这个故事，使我们感受到一种撼人心魄的力量，让我们体会到什么才是强烈的工作责任感。

并不是说只有鞠躬尽瘁在工作岗位上才说明拥有高度的责任心。请记住：没有任何借口！遇到困难总会想尽办法去克服，出色完成任务！那些没有责任心的人做起事来总是找各种借口拒绝做事或让事情半途而废，倾向于选择“清闲”。其实，他们在清闲的同时也等于放弃了自己在这方面的能力发挥和展现的机会，是对自己最不负责任的行为。对于这类喜欢清闲的人，善意的话会这样提醒他们：如果你不想干，你可以另谋高就啊！恶毒的话可能是：既然你什么都不干，那么请您走开，别占着茅坑不拉屎！

三、忠诚之心长存

“做一行、爱一行；爱一行、专一行”，同甘共苦，风雨同舟，这就是忠诚的直接体现。如果我们忠诚，如果强村公司是一条船，那么就意味我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨在英明领导的正确指引下，往同一方向使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前!公司目标能顺利实现。我们每位员工是不是应该用我们的感恩之心、责任之心和忠诚之心做好事情，做好工作，为实现这个目标而奉献自己的一份力量呢？

最后，我想送三句话与大家共勉：用心工作，今天我以强村为荣，明天强村以我为荣！