人生40 三大挑战做想做的事

第一篇：人生40 三大挑战做想做的事

竞争力篇做自己想做的事代表人物：王峻涛、冯楚军“你那天来吧，我今年四‘张’了，一定要聚一聚，怎么说你也代表了我们那个时代埃”网蛙原总经理冯楚军大声对着电话那头说，他正把自己生日pARTY的时间地点告诉一个铁哥儿们。

40岁，是中场休息。冯楚军这样对记者说，自2004年7月5日他离开网蛙后，他就把自己的精神调到休息状态，思索了足足半年之久，“我指的休息，是在精神层面上。”在半年当中，他也没闲着。不单东奔西走跑来25万美元的首期风险投资，自己还投入血本，筹备完全按自己意愿而建立的音乐网站“TT MUSIC”，并于今年的3月1日启动。

无事之时，冯楚军会劲力十足地玩麻将、踢足球，“我玩的东西，跟商业毫无关系。”冯楚军从未怀疑过自己的竞争力，声称“TT MUSIC”有60％的把握能做成功。

他似乎对庞大的盗版市场毫不在乎，在他眼里，既然苹果公司的“iTunes”网上音乐店能在盗版率高达98％的美国市场揽钱无数，为什么自己的“TT MUSIC”不能在同样有高盗版率的中国市场上站稳脚跟？

同样年届四十，对自己的竞争力毫不怀疑的，还有王峻涛，中国电子商务的旗帜性人物。他的名头比冯楚军响亮得多，与冯楚军相凑巧的是，他同样是40岁时从头再来。

当年从8848黯然出局之后，王峻涛依然没有放弃电子商务，2002年9月，他开启了其人生的又一次创业历程，启动“6688.com”电子商务网站，新公司起名为珠峰伟业。这一年，距离1992年他在福建创办自己的第一家IT企业恰恰十年整。

“现在做的是过去想做没有机会做的事，所以过去不能叫失败。”王峻涛不肯承认自己当初的失败。

与之相仿的并不仅有王峻涛，王志东启动点击科技时，干脆拒绝了外部资本的介入，他曾公开说，经过了新浪**，在寻找新的投资者时，他会更多地找那些理念上能彼此认同的人。

专家点评

40岁，方向性危机最多

如何获得选择的自由

（口述：人力资源咨询专家李超/整理：邹容）所谓“四十不惑”，说的是40岁往往是人生事业成功、踌躇满志的阶段，竞争力应该处于最鼎盛的时期。然而40岁的中年人也最脆弱，面临的危机最多。尤其是中年男人，在家是支柱，在单位是中坚，更容易产生危机感。

在科技一日千里的当今时代，竞争激烈的商战，常常会让40岁左右的管理人才遭遇到职业生涯的又一次危机，可以称为继续前进的“方向性危机”.无论是一个公司的总经理、CEO，还是一个行业里的先驱者，该怎么保持自己无法被取代的竞争力，甚至寻求突破？这个时候，他们的专业经验、整合资源的能力、学习技能更新的素质，就成了关键所在。因而在这样的阶段，最容易产生所谓中年改行、转业等种种问题。

冯楚军与王峻涛正是处于该阶段的典型性例子，不过他们有足够的能力，来运用自己积累的资源和经验，坚持自己的执着，继续朝着既定的方向前进。但倘若专业技能不够，又不能调动自己能力之外的资源相助，“方向性”危机的后果将比较严重，就会像一群迷途的羔羊，被驱赶着向没有目标的地方行走。

每个人都希望做自己喜欢做的事情。只有当自身拥有强大的个人竞争力的时候，他才能获得选择的自由。

配料：

40岁面临的三大挑战

（1）来自家庭的挑战中年人是家庭中的主心骨，他们在家庭生活中既要扮演丈夫或妻子的角色，又要扮演父亲或母亲的角色，还要扮演儿子或女儿的角色，多重角色的转换常造成心理上的不适应，使他们疲惫不堪。

（2）来自自身的挑战人几乎是出于本能地不断提高自己的人生期望值。人至中年，更迫不及待地想在事业上有所建树，于是不断地给自己加鞭加压，似乎稍有松弛，便会日过午头，以至弄得身心交瘁。此外，自身的健康状况也常给他们带来无尽的心理压力。

（3）来自工作的挑战许多中年人是工作中的骨干，而来自工作中的各种矛盾却常使他们感到强烈的心理压力。而且人到中年，已不可能像自己年轻时那样精力充沛地学习，心力不济与工作中的紧迫感无形中使得中年人承受着极大的心理压力。

第二篇：想做事能做事做成事做好事

观《第一书记》，再议“做事”

七月底，公司机关党支部组织党员观看了电影《第一书记》，安徽凤阳小岗村党委原第一书记沈浩的先进事迹给我留下深刻印象，感触很深，促使我对“做事”这个议题重新进行了思考。今天在座的都是我们公司中层以上领导干部，我把观点亮给大家共议，达成共识，并以此指导我们今后工作，转变过去自身不良的工作态度、工作方式和工作作风，力争本职工作取得良好的成效。

人，从出生到学业有成，步入社会，投身职场，开始“担任固定的职务，从事某种工作或处理某项事情”，直到退休……，这辈子心路历程中，最耐人寻味、最令人愉悦的当属“做事”。

一个要“做事”的人，首先是他（她）“想做事”，这是“做事”的前提；其次是他（她）“能做事”，这是“做事”的条件；三是他（她）“做成事”，这是“做事”的结果；四是他（她）“做好事”，这是“做事”的标准。优秀共产党员沈浩同志就是我们现实生活中一个“想做事，能做事，做成事，做好事”的人与楷模。

1、想做事

人生在世是要做事的，这是人的一种基本生存形态，只是做事的方式有所不同。有的人养成了“事不找我，我不找事”的习性，有的人则本着大局意识主动去“谋事”，有的人或许两种方式兼而有之。对此，我们暂且不去评议那种方式对错，但是，有一点我们必须明确人是做事的主体，从主观意愿上一定要想着去做事。

想做事，是领导干部事业心、责任心的反映，是领导干部精神面

1/5 貌的体现，也是对领导干部的基本要求。我们这些从事企业管理的人，工作职责就是要为企业的生存与发展做事情，为职工的利益和福祉做事情，与此同时，也是为你自己和家人生活地幸福做事情。

沈浩在省财政厅干了十几年科级干部，工作稳定、生活安康，与妻子女儿过着平凡幸福的生活。但是，他不愿在机关里度过余生，受组织选派去小岗担任村党委第一书记。上任时农村道路泥泞，甚至没有找到去小岗的路，将处于贫穷状态的小岗摆在了沈浩面前。来了就要为“中国第一村”做事情，让老百姓的生活一天比一天好，这是他内心世界真实和朴素的想法。他是一个一生来世想要做事的人，做事就要出贡献的人，做事无怨无悔的人，直到献出年仅46岁生命，在广大干部群众心中树起了一座巍峨的丰碑。

2、能做事

人做事光凭想做事还不够，还需要我们会做事，具备能做成事的本领和水平。当今社会正处于一个复杂多变、高速发展的知识经济时代，这就要求我们领导干部以科学发展观为指导，树立“以人为本”的思想，以人民的利益为重，不断地加强学习，提高自身文化素养、政策理论水平、专业知识水平，强化法律法规意识，在决策、组织、指挥、协调等能力上，符合新时代的要求，跟上新时代发展脚步，做一个“信仰坚定、求真务实、勤学敏思、博广专精、践行创新”的“又红又专”知识型的领导干部。

学而优则“事”，“事”而优则学，只有在不断的学习中才能“蔽旧新成”，否则“积淤成疾”，萌生结症而不能得事。《论语》曰：

2/5 “仁者，为人之本也”。我们懂得了“仁爱、忠信、知礼、守礼”之德道，就能“修己以敬事，修己以安人”；我们学会了做人，学会了做事，就具备了能做事的条件；我们“想做事、能做事”的人就一定会专心做事、努力做事，并能做成事！

小岗村招商引资建现代化工厂，需要征用村里坟基地，包括吴奶奶丈夫和儿子的墓地。要迁坟，是做事；而如何迁坟，则是做人。在得知吴奶奶的遭遇后，沈浩亲自为吴奶奶的儿子披麻戴孝，原址安葬，深深感动了吴奶奶和全村百姓，204座祖坟在预定时间全部迁完。这一场景直接地、鲜明地展示了主人公对人性的关照和一心为民的情怀，他的内心世界完全呈现在我们面前，让沈浩“以人为本”的做事特点淋漓尽致地表现出来。

3、做成事

检验一个人想不想做事，能不能做事，关键是要看有没有最终获得做事的结果，这是每个“做事”人不懈的追求。所谓“做成事”就是把一件事情按照一定的要求，在规定的时限内去完成，并达到预期的目标，被客观所认可。我们都是在企业中“做事”的人，知道关系企业生存发展和职工利益的事很多，办起来很累，又很难，为此整天忙忙碌碌，有时通宵达旦，总有做不完的事、干不完的工作。有的人劳而无功，毫无结果，而有的人出手不凡，成果累累。我认为二者的区别就在于：第一，是否具备了“能做事”的本领和水平；第二，能否全面准确地把握工作任务目标；第三，是否具有了严谨的工作作风；第四，能否敢于承担“做事”的责任；第五，是否拥有“锲而不舍”

3/5 的执着精神；第六，能否“按照客观规律办事”。有句话说得好：“什么人做什么事，什么水平做成什么事”。我们既要勤于做事，又要善于成事，用我们的汗水、智慧和力量，把该办的事办到，把要做的事做成，这是公司领导和同志们以及广大职工的共同期盼。

“要想富，先修路”这是沈浩初到小岗时的第一印象。为了给小岗村在京沪铁路上建一座高架桥，他大胆决策，三番五次跑到铁道部门恳求铁路停运45分钟，配合桥梁合拢。在百折不挠的努力下，一介村官沈浩用顽强意志和一定要把事做成的精神，用为百姓办实事的真心打动和最终说服了诸多权威部门，促成一件看似不可能却又做成的一件事。

4、做好事

人做事，既要追求做事结果，又要保证收到好的效果，即做好事。对于做事的人来说提出了更高的要求，增加了一个“做事”标准。什么算是把事做好了呢！用我们企业家的语言来叙述就是：做成的事应当产生“最大的经济效益和良好的社会效益”。一是投入较少成本（人力、财力、物力和时间）把事情做成，获得最大的经济效益；二是“事半功倍”的执行效果，获取良好的社会效益；三是符合科学发展观的要求，经得起时间的洗刷和历史的考验；四是体现“以人为本”的思想，让人民群众满意；五是在社会中产生的效果好，没有副作用。应当指出的是：“做好事”是我们“做事”的标准，同时也是探视和衡量我们企业中管理干部思想意志、道德品行、知识水平、工作能力的试金石与标准。

4/5 自从沈浩到小岗村后，人们发现村里的路修通了，自来水接通了；有了村委会、村民活动室；建好了民居、工厂、学校、卫生院、敬老院、新的纪念馆；兑现了当初他对村民的承诺：有一天你们可以坐在家门口挣钱——开了特色旅游餐馆……。他为小岗做成了许许多多实事，胡锦涛总书记去了小岗村带去了党的关怀与重托；老百姓象当年一样按下“红手印”，把沈浩永远留在了小岗人的心中。

我提议：以沈浩同志为榜样，做一个想做事的人，能做事的人，做成事的人，做好事的人。让我们共同携手，通过我们的不懈努力，发挥我们的聪明才智，成就自己的一番事业，换来企业生机勃勃，职工生活美美，社会和谐融融。

5/5

第三篇：做人和做事

做人和做事

我没经历过祖父母辈的战乱，也没感受过父母辈的一屋多人住的拥挤，我生活在一个和平但又现实的社会，在家人的呵护下成长，直到如今到了大学，自己知道很多事情都要靠自己完成，不能一味的依赖于父母。

古人有云：饱暖思淫欲，我认为这句格言不是争对单单淫这个字，而是说明当人能吃饱喝足，身上有闲钱时，会露出人的本性，去放松或是放纵自己。而我生活在一个不用为自己的学费和生活费而苦恼的环境下，有时难免让我迷茫。面对这么一个不可忽视的问题，我想尽办法让自己变的更加有内涵，看着前人的著作为自己敲响警钟，深刻的认识到毕业以后的压力会有多大。每年都有高考，每年都有上百万的大学生毕业，不可能人人都找到一份体面又有可观收入的工作，更多的是放弃了学历，做着普工的工种。对于这个现实的问题也不是我一个未出世的孩子所能评价的，我眼下的首要任务就是身在曹营心在曹，我想大学本没有错，错的在于人。虽然我进大学也只有一年，但我隐隐觉察到其实很多东西不是自己能克制的，因为集体的氛围就是谈恋爱、休息时出外旅游、旅游时必然花钱、花钱必然取之于父母，在校平时旷课、上课睡觉、考试作弊等，这些是大学最普遍的现象，要靠个人的改变真的比登天还难。既然不能改变，那我想只有靠自己保持原先的那份自然，适量的减少这些普遍，让自己多体会做人和做事的结合。

成和败不能归于环境，而是归于一个人，成功的人在现实中都是用异于常人的方式做事，循规蹈矩往往不能成事，但却能成人，可这又是一个普通的人，我们谁又甘于普通呢？做人和做事这种颇为深奥的人生哲理不是我这个20的孩子能体会的全面，我只能片面的理解这两者该如何处理，正所谓七十从心所欲不距，只有到了那个转角方能一悟自己走过的一生。

我还没出过校门走向某某公司工作的真正经验，我目前处在一个为以后的职场打好基础的象牙塔，这里安全但总让人害怕，这里快乐但有时烦恼比快乐还重，这里让人自立但有时难免掀起一缕相思……这里有太多的矛盾，但这里是我的人生最后驿站。一句话：这里是为了树立和巩固做人和做事的正确人生观而打下基础。那怎么样的做人和做事的方式才能活出精彩呢？面对着这个现实的社会，我认识到只会做人而不会做事，对己无益，对他人至少无害；只会做事不会做人，对己有益，对他人至少无益，也许会是下一个希特勒吧！所以我认为，做人做到不损人，必须巩固这种思维；做事应当权衡利弊，看着变化而从事，这样才是适应时代的变化，所以做人做事就是要外圆内方。

外圆内方的人生哲理先人都有不同的理解，但都大同小异。我记得曾仕强在人生职场上很好的讲述了外圆内方这一个词，怎么样去实行它？我觉得它是人一生的总则，不管做什么，面对什么，它都不该改变。在我接触的人群中，无非都是学校的同学，学生其实都是挺单纯的相对于走出社会有阅历的人，我的同学中基本都不会掩饰什么，所以很多人的本性也很好的捕捉，很好的了解，相处起来也得心应手。其实我们都是时而会做人，时而会做事，一切的都是在一个变化中做人做事，外圆内方的做人做事把内方死死的锁住，应变的就是外圆，就好比数学中的很多函数，y总是随着x的变化而变化，而x之前很多函数都有一个系数，只有当系数一定时，两者之间才能体现价值。人生价值的大小与正否也正是靠外圆内方来指导，我们的人生价值因人而异，只要正确了，我想大小也可随之变化。

如今的社会是个交际的社会，大学正很好的体现了这一点，大学是社会的缩影一点不为过。它是个培养及锻炼我们新人的好地方，我们不该在人生的最后驿站而忘记自己的使命，失去人生的方向盘，迷失在茫茫海洋中。有坏必有好，有好必有坏，很多事都是要自己应变的，做人做事须在这里找到方向，才能走出校园寻找蓝天。我信我们能在这里活出精彩，不虚度于此。

第四篇：做事做到位

做事做到位

说了不等于做了，做了不等于做到位了，这是海尔张瑞敏的名言。

通俗地讲，就是把口头上讲的、纸上写的东西，把计划、政策、措施等付诸实施，并达到预期目的。有句名言说得好：“说了不做，等于白说，故先行，其言而后从之”。

我记得有个故事，就是说如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做，并且能一直坚持到底；而一个中国人开始擦六遍，慢慢变为五遍、四遍也可以，最后索性就不擦了。做事不到位，每天工作缺一点，天长地久就成为落后的顽症。

在我们工作中，有很多人做事认真，做人踏实，把每一项工作当成自己的事业来完成。但是我们也随处可见做事不到位的人，如有的人遇事拖延，有的人虎头蛇尾，有的人眼高手低，抱怨自己的薪水太低，轻视工作；有的人想成才又不愿付出相应的努力；有的人应付了事，工作做的好坏不论，凡事只做最低标准，只要工作交差就行。做一份工作，做一件事情，做了而没有做好，等于没做，甚至比没做更糟，造成的损失可想而知。

相反，如果想做好事情的人，工作会非常主动，每天都会充满激情，并且善于发现问题和努力寻找解决问题的方案，不会半途而废，直到将问题解决为止。所以，既然做了就要做好，这是对工作的一种态度。要做好事情，首先你要热爱你的工作，只有热爱工作才会对工作有热情，才会把事情做好。而热情的基础点则是责任感，责任感是做好事情的基础。只有这样，公司利益才不会受损，并能实现自我的价值。

反思我们的工作，我们不难发现我们的工作不是缺少点子，而是缺少把每件事情做到位的精致，我们的工作不是缺少行动，而是缺少对每次行动结果的落实。“天下大事必作于细”，落实是一切工作的归宿。

做事做到位，就是用心做事、尽心尽责。就是用责任务实的精神做好每一天中的每一件事情，就是不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题，就是要让自己比过去做的更好，比别人做的更好。

第五篇：做事做到位

《做事做到位》读后感

进来，读了西武编著的《做事做到位》一书后，荀子在《劝学》中的那句“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不舍；锲而不舍，金石可镂。”就时常会在脑海里翻腾。其实，这些都强调的是基础以及一个人的工作态度对今后我们做人做事的重要性。

首先，来说说基础这个问题。《做事做到位》这本书的第一章和第二章就写了“随处可见的做事不到位”和“工作首先要做到位”。其实书中的这些问题又何尝不是我们每一个人在工作中存在的问题呢。书中写到了10种做事不到位的表现：虎头蛇尾、投机取巧、浅尝辄止、遇事拖延、应付了事、马虎轻率等等问题，这些教会了我们做人做事做到位的意义和重要性及做不到位的危害，让我们懂得做人做事要从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是做好工作的前提条件。工作首先要做到位，才能做好。“只有100%才算合格”，我们都要按照最起码的做事准则做事，在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求。我们都要把基础夯实好，把工作做到位，才谈得上成功。

其次，再来说所工作态度的问题。中国足球前主教练米卢有句话“态度决定一切”，说得非常经典。平凡与平庸，一字之差，差在心情态度，差在习惯和认同，差在承担和逃避。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们都是普通人，过得也是普通的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。人生要爱业、敬业、精业、乐业，为绝大多数人谋利益，才能体现人生的价值。很久以来，高中老师说的一句话至今仍让我记忆犹新，“屁股决定脑袋”，也许这句话听起来不是很雅，但它道出的不正是我们需要在自己的岗位上尽职尽守，做好自己份内的事的道理吗？生活有太多的不可思议，地球也不是在为你而转。多大的脚穿多大的鞋，因为小的鞋子，挤脚；大的鞋子，不舒适。所以，抱怨不能改变什么，只会让自己的思想更加压抑，心情更差，工作起来就事倍功半了。不妨改变自己的工作状态，让自己每天都开开心心地工作，再回过头来，你就发现其实一切并没有你所想象的那么糟糕。每一天的太阳，都是新的！我们都可以在良好的状态下完成工作。

“三百六十行，行行出状元”，只要用心的把每件事情都做到位，都会成为行业中的尖兵。我们在日常工作中，唯有把“每一件寻常的事都做得不寻常的好”，苛求细节的尽善尽美，才是走向成功的最佳途径。说到不如做到，要做就做最好。不求尽力而为，但求全力以赴。“不求最好，但求更好”。这个世界永远属于追求梦想的人，激情四溢，积极热情，全心投入，不怕吃苦，排除万难，才能最终开创成功。当然，这个过程中需要我们有明确的目标，一板一眼，踏踏实实，坚持高标准、严要求，一步一步地去完成我们自己份内的工作，如果可以，更要及时补位、善于跑位。

从书中我感悟到了以下几点：制定计划，认真实施；做事严谨，以数字说明问题，准确理解别人的意图，同时也要别人准确理解自己的意图；注重细节，事无巨细，细节往往就决定了你的成败；强有力的执行力，以积极的态度，高效率做事；善于总结，形成理论，思考才能进步；选择所爱，爱我所选。我也会在以后的学习，生活，工作中严格要求自己，以这些标准来衡量自己，勉强成习惯，习惯成自然。如果一个人能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，他能够随心所欲从事自己想要做的事情。反之，如果一个人凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，那么他 永远无法达到成功的巅峰。

武景权

二〇一三年十一月