“改作风、作表率”学习活动心得体会

第一篇：“改作风、作表率”学习活动心得体会

按照部内“改作风、作表率”活动学习动员阶段安排，通过近期认真、系统的学习，我认为，改作风、作表率既是一根行为标杆，又是一种思想境界，更是一面人生旗帜，是对组工干部综合素质和内在素质的总体要求。作为党的路线、方针、政策的执行者和实践者，组工干部必须以“改作风、作表率”为准则，按照“让党满意、让人民满意”的工作目标，带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头争创一流业绩，努力成为学习上的榜样、工作上的先锋、生活中的模范。具体要从以下五个方面抓好品行修养。

一、树立平等意识

由于行业的特殊性，干部群众往往对组工干部高看一眼，厚爱一分。对此，我们不能自恃优越，不能飘飘然，应当正确对待，时刻警醒自己，注意摆正位置，甘当勤务员。一是要学会尊重人。每一个人都有自己的人格特点和人格尊严，组工干部在做人的工作时要树立平等意识，不要总把自己看得高人一等。要善于进行换位思考，在平时的接触和工作中，充分尊重每一个人的人格尊严，多站在他们的立场上想问题，不能总拿自己的标准和要求去苛求别人。二是要正确看待人。每一个人的性格个性都不同，有人急躁，有人宽厚，有人火暴，有人温和，组织工作者对任何性格个性的人都要一视同仁，不能随自己的爱憎喜恶去评价别人，每一名干部哪怕是普通老百姓都有自己的创造潜力，做组织工作的人如果没有充分的敏感性和发自内心的对他人的公正看待，就难以发现群众创造的好经验、好做法。三是要广泛接触人。组织工作着重是做人的工作，因此必须多接触人，尤其要多接触最基层的广大干部群众，做他们的知心人和贴心人。要通过广泛接触各种人，从中发现各种优秀的人才，同时通过广泛接触来增强对广大党员干部的了解，确保全面和准确掌握工作情况。

二、保持平和心态

心态平和，就是在对待个人利益上，心平气和。在个人成长进步上，能找准坐标，不刻意追求，不心浮气躁，不盲目攀比。特别是当自己成长进步与自身的期望发生偏差时，能够正确对待，心理不失衡，工作不失重。保持心态平和，我认为一是要以“知恩图报”的心态对待组织。要明确认识到个人的健康成长离不开组织的培训、培育和帮助。没有党和组织的教育培养，没有领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。我们的每一点成长都凝聚着党组织的关心，每一点进步都是各级领导培养的结果。因此，对待组织，我们都应该知恩图报，以更为出色的工作成绩来报答组织的教育和培养。坚持把组织摆在首位，坚决服从组织，随时接受组织的教育、使用和监督。二是要以“知短扬长”的姿态对待自己。人贵有自知之明。不论做人做事，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。组织工作涉及的面比较广泛，作为一名组工干部不可能对每一项工作都非常精道，但是对于一些基本的、必须的内容不能不知道。因此，要始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，力求学得主动、学得认真、学得深入。同时，还要敢于自我剖析，自我反省，自我批评，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，做到成绩面前不争名、有了失误不推卸、大是大非不含糊、为人表率不落后。

三、乐于平凡工作

在平凡中成就事业、磨练意志是绝大多数人的人生际遇。平凡不等于平庸，把平凡的工作做好了就是不平凡。作为组工干部，要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里？就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。因此，我们要坚持从平凡的工作做起，立足本职，无私奉献，持之以恒，立志成为胜任本职工作的行家里手，争当熟悉组织工作的“政策通”、“多面手”、“活字典”。其次，要把工作当作乐趣干。法国哲学家卢梭说过：“每一项工作中都蕴藏着说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。”我们大家应该有这样的感受，当我们经过一番艰苦努力，完成一项大的工作任务，受到领导和同志们赞扬的时候；当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候；当经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿，就感到不劳累、不无聊、不枯燥，相反感到很有意思。

四、养成平实作风

求真务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作，是组织部门多年来所倡导的一贯原则。组工干部要善于摸实情、戒浮戒懒；敢于讲实话、戒私戒虚；勤于办实事、戒推戒拖，要养成雷厉风行的作风，要说干就干，马上就干，由我来干，干就干好。一是要诚信待人。组工干部要时刻对党忠诚，时刻对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真、为人行事要信、为公立业要实。时刻对人要诚实、守信用，对上对下一致，人前人后一致，言论与行动一致，做到表里如一。要以人民为父母，视同志为兄弟，富有真挚、深厚的感情，了解人、关心人、理解人、体贴人。二是要勤奋工作。要以“改作风、作表率”活动为载体，提高效能，做到当日事当日结，该办的事宜早则早，宜快则快，努力做到眼到、心到、手到，确保工作效率最大化。要充分发扬严谨细致的优良工作作风，从小处着眼，从细微处考虑，把每个环节、每项工作都考虑周全，一步一个脚印去干，一个环节一个环节去落实，一点一滴去突破。要善于创新，在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验。三是要公平公正。工作中要行得正、做得端，讲党性、顾大局。在处理与他人关系时，诚实正派，襟怀坦荡。在执行干部路线上，秉公办事，始终保持一身正气，对涉及党的政策和原则问题，该坚持的要坚持，做到讲政策不论亲疏，讲原则不搞变通，严守组织工作纪律，严格按政策和原则办事、处理解决问题，以公心树立正气，以正气凝聚民心，以公正树立威信。

五要甘于平常生活。“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐。”人的欲望可以是无止境的，但追求应该是有境界的。我们要始终保持头脑清醒，要筑牢思想道德防线，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不能去的地方不去，修身养性，坚守节操。一是要守得住清苦。“清”和“苦”是由组织工作的性质决定的。党委对组织部门的要求很严，干部群众对组工干部的期望值很高，加之组织工作政治性、政策性、原则性很强，要求很高，任务很重，工作很苦。因此，能不能守住清苦，是对每一名组工干部的考验。组工干部守住清苦，一要吃得起亏，二要吃得了苦。应把自己在组织部门看成是党和人民的一种信任，是一种荣誉，一种锻炼。二是要耐得住寂寞。在组织部门工作，由于许多工作基础性、事务性得事多，程序性、指令性的工作多，因而组工干部尽管一年到头忙忙碌碌，外界看得很神秘，很风光，其实在更多的时候很单调。因此组工干部要耐得住寂寞。要甘于奉献，为做好组织工作贡献自己地青春、智慧甚至一切；甘当人梯，时时处处以他人的成长进步为荣，以事业为重。三是要挡得住诱惑。组织部门不是世外桃园。面对各种诱惑，每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气，堂堂正正做人，清清白白做事，绝不为贪图小利而损害大义。要正气而不要霸气，坚持公道正派的做人原则，敢于坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移。靠志气而不靠运气，不能有丝毫的侥幸心理，坦坦荡荡地生活，养成一身浩然正气。

第二篇：村书记《改作风 作表率》学习体会

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莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 村书记《改作风 作表率》学习体会

一个村的党组织好不好、强不强，关键看书记。村书记应以身作则、率先垂范，以良好的作风操守带动班子、取信群众、感召部属。

一、在凝心聚力、增进团结上作表率

团结是班子的生命，也是事业发展的基础。对村书记来讲，抓团结是硬要求，懂团结是大智慧，会团结是真本事。村书记能力再强，但不善于与人共事，班子个体素质强但整体捏不到一块，班子就无凝聚力和战斗力。因此，村书记要善于团结一班人，处理好与各班子成员的关系。

处理好与村民主任的关系。“班子建设行不行，先看前两名”。村书记和村民主任，如人的两只手、两条腿，共同承担着单位建设的重任，不争谁说了算，不搞小圈子，多换位思考，多支持配合，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。实际工作中，由于书记与村民主任职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同，难免会出现意见不一致的情况。书记要多与村民主任沟通协商，要胸怀坦荡、包容理解，平时思想上多交流，生活上多关心，工作上多支持，凡事充分交换意见，达成共识，努力做到意见统一、齐心协力。

处理好与副职的关系。副职在党内和行政都扮演了重要角色，可以协调上下关系，可以当桥梁纽带，也能独挡一面开展工作，如果不重视发挥副职的作用，也容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作，要给话语权，重要事项多征询副职的意见，分管事项充分尊重副职看法。要主动放权，充分信任副职，发挥其助手作用，多让他们牵头一些工作和任务，按职责分工赋予相应的管人管事管钱的权力和责任。

实践证明，村书记作为一班之长，只有团结好班子成员，调动他们的积极性，才能提高班子决策的科学水平。书记必须要有开阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容人容事容错，能够团结和自己意见不同的人开展工作，还要勇于承担责任，及时化解矛盾。议事决策要有民主作风，不抢先表态或事先授意，不以权压人或一人专断，要善纳群言、启发引导。工作生活中要明白人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互提醒；人人都有难处，要相互帮助；人人都有个性，要相互体谅。

二、在求真务实、改进作风上作表率

过硬的作风是完成任务、推动建设的重要保证。作为一个村的带头人，村书记要严格按照上级关于改进作风建设的要求，自觉锤炼求真务实、公道正派的好作风。

在简单真实一贯上身体力行。要改进作风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；要不图虚名，不争彩头，多干实事，多做打基础的工作。要勤俭办事、不铺张浪费，把有限的经费用在提升党员队伍质量的“刀刃”上；要敢于揭露矛盾，带头讲真话、报实情，不报喜藏忧，不迁就照顾；要深入实际调查研究，对村里情况做到亲知、真知、深知，在摸实情上下功夫，在解决问题上见成效。要始终坚持“常”、“长”二字，对职责范围内的事，上级要求不要求都要主动抓；对打基础的经常性工作，上级检查不检查都要落实到位；对管长远的基础性建设，上级看到看不到都要保证质量，以踏踏实实、扎扎实实的作风推动建设、促进发展。

把公开公平公正作为法宝。公正处事、秉公用权，是对党员领导干部为官用权的基本要求。在群众的眼中，书记就是村里的“主心骨”，如何办事决策直接影响党委形象。因此，作为书记一定要带头讲党性讲原则，要阳光透明地处理好热点敏感事务，推行“四个说了算”：政策规定说了算、个人实绩说了算、群众公论说了算、组织决定说了算。自觉抵制不正之风，在关系员工成长进步和单位建设发展的问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则，一公开牢骚就烟消雾散，一公平群众就心平气顺，一公正领导就威信自来。[课件 ]

始终端正学风考风。改进工作作风是作风建设的关键所在。要从实际出发、从实效着眼端正学风、教风、考风。在学风上提倡勤学、精学、苦学、善学，争第一、比进步、肯加班；在考风上坚持一碗水端平，不请吃请喝、不私下照顾，客观真实地反映属下的素质情况。

三、在纯洁品行、严谨自律上作表率

书记作为班子的带头人，在党性修养、廉洁自律上要更高标准、更严要求，做一名堂堂正正、清清白白、群众拥戴的“领班人”。

把私心关在党性的笼子里。事业心和责任感，是党员干部人生观、价值观的生动反映，也是党员干部履职尽责的基本前提和根本动力。作为一名村书记，就要以良好的精神状态影响和带动部属。我们有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到点家庭矛盾、亲人变故、个人伤病、进步受挫等现实困难就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜欢盲目攀比，与同事朋友比福利比待遇，与老板大款比潇洒，越比越失去岗位奉献的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。这些问题说到底是价值追求有偏差，党性立场不坚定的表现。村书记必须正确认识自己在班子中的作用和群众中的影响，摈弃各种私心杂念，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，正确处理个人的实际困难和问题，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动为部属立标准、当示范。

把权力关在制度的笼子里。村书记既是“一班之长”，又是村里的主管，手中或多或少有一定的权力，权力能否正确行使既关系单位建设发展也关系群众切身利益，必须把权力关在制度的笼子里，要接受党内监督，自觉参加双重组织生活，主动汇报真实思想，落实党性分析，开展批评与自我批评；接受群众监督，公开电话，设立信箱，定期组织民主测评，及时召开座谈会、职工代表大会广泛听取群众意见建议；接受制度监督，始终坚持定期分析形势，重要事项公示，工作述职述廉，奖励惩戒等制度，始终坚持权为法所束，权为兵所用，权为责所系，做到公正用权、廉洁用权、慎重用权，让权力在阳光下运行。

把欲望关在纪律的笼子里。要严谨自律，自觉纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，始终自重、自励、自省、自警，切实慎权、慎欲、慎微、慎独，自律于营区以外，自律于八小时以外，自律于家庭以外，做到四个管住：管住眼，不东张西望，不左顾右盼，不眼高手低，不心急眼热，不能看见好处就想要，看到位置就想去，看到荣誉就想争，看见别人进步就眼红，看见地域差距就泄气。管住嘴，村书记代表一级组织，代表了党的形象，要非常注重言行举止，做到不发表与中央和上级党委不一致的言论，不乱发议论，不背后乱说，不侮辱人格，不讲价钱，不传谣言，不违规请吃吃请，不贪杯酗酒。管住腿，不私自外出，不乱交往，不进地方不健康娱乐场所，不上门行贿，不跑官要官。管住手，不收受群众礼物、礼金，不索贿要钱要物，要严格做到“荣誉面前不伸手、待遇面前不伸手、物质面前不伸手”。

应该说，当好村书记不那么容易，要求书记既要讲原则、也要讲艺术；既要有自信心，也要有责任心；既要有工作能力、也要有人格魅力；既要有一腔正气、也要有创新勇气。村书记要忠诚党的事业，岗位尽责奉献。

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第三篇：当先锋作表率活动学习心得体会

增强使命感，做支撑服务基层的先锋表率

近日, **公司印发“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动实施方案，要求所有党员以实际行动踊跃投身于海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设中。我作为一名党员深感身上责任的重大，必须兢兢业业、刻苦勤奋工作，履行好自己的岗位职责，在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率，在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的历史使命中锐意创新、建功立业。现将学习的心得体会汇报如下：

一是要提高政治站位,坚定维护党的领导。习总书记4.13讲话指出:“经济特区处于改革开放前沿,要建设海南自由贸易区和自由贸易港,广大党员、干部要坚定维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉站在党和国家大局上想问题、办事情,在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋,在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率。”在海南探索建设自贸区和自贸港的当下,我们党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,更好地适应新形势新任务的需要。

二是要讲奉献强执行，进一步改进作风。

做为一名党员,在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用,就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献,是指为了党的事业,集体利益,不计报酬,不在乎金钱、地位和荣誉,发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。许多时候,大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求,其实不然,谁能真正做到奉献比别人多一点,谁就能得到大家的承认和肯定,他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点,理想的情怀多一点,有时想来,党员和一般群众的差别也许就是那么一点,你比别人多一份信仰、多一份为理想奋斗的实际行动、多一份付出、多一份奉献,如果做到了这一点,那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。落实到具体工作中，我认为就是面对任务不讲条件，不推诿，坚决执行上级部署，按时完成工作任务。从我们支部来看，也有不少党员先锋岗、先锋队在工作中发挥了表率作用，比如说去年的**市场拓展、今年**项目承接，都有党员同志不计个人得失，冲锋在前，体现了模范作用，非常值得学习。

三是要牢记宗旨使命，全心全意为人民服务。

为人民服务是我党的宗旨,每一名党员都应牢记宗旨,时刻不忘为人民服务,为党的事业服务。作为**，我认为将服务意识贯穿到工作全过程中，特别是做好对基层的支撑服务就是为人民服务。比如在人力资源方面，近两年着重强化了人员招聘、组织各类考证等培训、以及及时为各单位提供劳动关系处理建议和法律支撑，下一步还要建立培训体系，多渠道引进人才，提升员工专业能力和专业水平，为企业做好人才储备；在工会和企业文化工作方面，除了做好困难帮扶、慰问等工作外，还要更多地深入基层，主动了解一线员工诉求，帮助员工解决实际问题，同时，组织开展群众喜闻乐见的文体活动，强化宣传工作，开办企业微信公众号，用企业文化凝聚人，鼓舞人。

使命重在担当，实干铸就辉煌。站在新使命的新起点上，我将认真履行职责，做好先锋表率，在班子的决策指引下，和同志们一道砥砺奋进，担当作为，为践行新时代经济特区的新使命、为**公司的发展做出贡献！

第四篇：作表率心得体会

作表率心得体会

基础部 潮家佳

党员领导干部要讲党性、重品行、作表率。对于党的十七大提出的这一要求，人们已经十分熟悉。作表率，这三个字的字面意思不难理解。不过，往深里说，作表率的内涵和要求是什么，又该怎么去作?这些问题认识和实践起来却并不那么简单，需要科学把握和努力践行。

作表率是一种先锋意识和模范行为，就是要求普通群众做到的，单元领导干部自己必须先做到;要求普通群众不做的，党员领导干部自己必须先不做。先字很重要：做到了先想一步、先干一步，才能形成榜样和示范，发挥引领和导向作用;如果不能在思想和行动上走在前面，也就无所谓领和导。革命老人谢觉哉曾说过，要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是靠党员的模范作用。我们常说，喊破嗓子不如作出样子，讲的就是这个道理。

作表率是一种责任意识和负责行为，体现为在标准上高于普通群众。责任几乎人人都有，非独领导干部为然。但相对于一般党员干部和普通群众来说，党员领导干部肩负的责任更为重大。作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，党员领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的责任意识如何、履职情况怎样，会对一般党员干部和普通群众产生示范和导向作用，从而在相当程度上决定着一个地方、部门或单位的工作作风和成效。正因为如此，我们常把领导干部称作负责人，正职领导干部或一把手更是被称为第一责任人。有什么样的责任，就需要什么样的工作标准。领导干部重任在肩，自然需要在政治觉悟、思想水平、道德修养、业务能力等方面具有比一般党员干部和普通群众更高的标准和追求。

作表率是一种纪律意识和自律行为，体现为在要求上严于一般党员干部和普通群众。行动上的先、标准上的高，体现在思想认识上，就是要求上的严。严于律己是一种境界，也是一种态度。把心思集中到工作上，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以精进之心对待事，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持奋发进取、开拓创新的状态和一身正气、两袖清风的品格，扎扎实实履行好领导职责、发挥好表率作用，不辜负党和人民的重托。

第五篇：“改作风，树新风，做表率”主题活动 演讲稿

改正作风，从我做起

——“改作风，树新风，做表率”主题活动 演讲稿

三明四中 陈老师

各位领导，党员干部们：

大家好！今天，我演讲的题目是《改正作风，从我做起》。

作风是什么？作风指的是，在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为的风格。所以，作风包括：思想作风，工作作风和生活作风。

这个教育实践活动为什么要深入开展，作风为什么要转变呢？因为，此前有的党员干部的作风出问题了，而且是出大问题了。习主席在“党的群众路线教育实践活动工作会议”上发表的重要讲话，就一针见血地指出，“必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。”

请问，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四类作风，是正确的还是错误的呢？毋庸置疑，这肯定是错误的，既然是错误的就不仅仅是转变的问题，而是要彻底改正。

虽然我们教育系统，离那些污泥浊水比较远，但是，党员干部也是人，在社会生活中，在日常的工作上，也会或多或少地沾染上一些这样或那样的不良作风，所以我们必须认真对照，深刻自省，积极投入到这次“改作风，树新风，做表率”主题教育实践活动中，坚决改正我们的作风，使我们三元区教育系统更加“清明、开明、文明”。

虽然我们教育系统没那么多钱，那也不能搞腐败，那我们就更应该“节约办教育”，把省下来的每一分钱都用到教育环境的建设上去，用到教学设备的添置上去，用到每一位学生的成长教育上去，为国家培养出更多更优秀的建设者和接班人。

作为一个党员干部，特别是我们从事教育工作的党员干部，应当具有更高的责任感和敬业精神，要时刻以党和人民的利益为出发点，以学生和祖国的美好将来为远大目标，要克服华而不实、浮夸虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，勤勤恳恳，教书育人。

我们的党是为人民服务的党，我们教育系统是为人民办教育的系统，所以，能否形成一个良好的工作作风，能否形成一个良好的教育教学风气，同样关系到党的形象，关系到我们教育者的形象，关系到社会和家长对我们的信任，关系到孩子们的健康成长，关系到祖国的江山千秋万代永不变色。

我们教育系统机关里，全区各所中小学、幼儿园里的所有党员干部，人民教师，虽然年龄有大小，职务分高低，但不管是谁，都应该做出表率，这“表率”的含义：一是党员干部要率先行动起来，二是做出榜样，带领广大教职员工共同改正作风。只要从我做起，讲实话、干实事、求实效，想群众之所虑，急群众之所难、为人民谋幸福，就一定能改正作风，以正祛邪，我们的教育事业就一定能有一个更加美好的未来。

我们开展“改作风，树新风，做表率”主题教育实践活动，就是为了牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念，就是要重新树立“人民公仆”勤政为民的形象。要使人民群众了解我们相信我们。所以，转变党员干部的工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变党员干部的工作作风也不是天花乱坠、海市蜃楼，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去践行我们的职责。作为一个教育系统的党员干部，应该清醒地认识到，我们今天在这里演讲，不是演给我们自己看的，不是自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声，我们要从自己做起、从点滴做起，从现在做起，努力形成一个求真务实，为民服务的新风尚。

习主席已将走群众路线，改正“四风”的问题，提高到“人心向背关系党的生死存亡”的高度，那么，在这“生死存亡”的关头，你将做出怎样的抉择呢？你还敢搞形式主义吗？！

习主席已明确告诉我们：“要以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，坚持开门搞活动。”用实际行动实践“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。其中的重点在于一个“洗”字，不仅要洗身子，更要洗灵魂；不仅洗个人，还要洗社会。不洗干净，查不出病来；不查出病因，就不能对症下药。所以必须洗，洗彻底，“要挽湘江千丈水，荡涤神州。” 要洗就洗他个完全彻底，要洗就洗他个倒海翻江，翻天覆地；洗得那些贪官污吏无处躲藏，哭天喊地；洗得天下的老百姓拍手称快，欢天喜地；洗出一个晚上月明风清，白天红日高照的朗朗乾坤！

我相信，我们教育系统的党员干部都是好样的，都是胸怀坦荡的，都是勤政廉洁的，都是热爱党、热爱祖国、热爱人民、爱岗敬业、忠诚于人民的教育事业的。那就让我们积极地投身到这次“教育实践活动”中来吧，像高尔基笔下那勇敢的“海燕”一样，迎着这势不可挡的改正作风的时代大潮，高声地叫喊：让暴风雨来得更猛烈些吧！