大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲

第一篇：大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲

大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲，机会到处都有，看你怎么把握。我想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰、行动一致，没什么不可以。

大学生在求职面试时需要注意的问题很多，但这些问题并不是不可避免的，面对心理问题时只要端正自己的心态；对细节问题是只要大学生在日常生活中掌握一些礼仪知识，并能养成良好的习惯，在问题中呈现出当代大学生的良好的心理和礼仪素养，相信有知识、有能力的大学生能在激烈竞争的市场经济中找到自己的位置。

第二篇：政府在大学生就业中的角色和责任

政府在大学生就业中的角色和责任

从目前我国的实际情况看，虽然目前政府部门对解决大学生就业提供了种种政策扶持，但是总的来说仍然不能满足需要，通过营造一个政策、法律都完善的就业环境来保障就业是十分迫切的。搜寻我国现有研究，不难发现关于大学生就业政策的深度研究极其缺乏，大部分仅停留在现状描述上。从实践中看，相关政府部门在开展工作时仍没有对大学生就业政策和一般就业政策的差异有更为深刻的认识，这使具体的政策在制定和实施的过程中缺乏针对性。并且人才政策的落实往往忽略了发挥人的主动性和独立意识，使人的创造性不能充分发挥，这对于充分发挥人力资源和长期人才培养都是不利的。政府对人才进行长期的培养，创造良好的社会经济环境其领导地位是不可取代的。

分析我国的就业形势和我国劳动力市场的特色，政府可以从以下几个角度发挥其作用。１．政府应该注重宏观调控机政策服务体系的构建，就业保障是失业保障的新发展。

就业保障的主要功能是保障就业，并且就业和社会保障之间是相互联系的，没有任何一个企业或公共部门能够站在政府的角度为大学毕业生提供便利。这方面我国可以借鉴日本的成功经验。自日本劳动省启动了“全面就业支持计划”后，日本政府又启动《第九个基本就业计划》，其核心目标是创造工作岗位和提供稳定就业，以应对经济与产业结构的变化;通过制度改革支持创立新企业，促进新兴与成长型产业的发展。

２．政府需要为大学生就业后的利益提供充分保障，已解决目前大学生就业市场中信息不对称的现象，建立完善的信息服务体系，并对存在的秩序混乱缺乏监督的情况加大管理力度，保障正常的秩序。

第三篇：就业指导课在大学生求职(就业)中的作用

09电本一班 胡华 4090208139

就业指导课在大学生求职中的作用

为期五周的就业指导课不得不画上句号，对于我来说，结果还是比较圆满的。在这五次课堂上，我学到了不少知识，对以后步入社会将会起到非常大的作用。

课上，指导老师为我们介绍了许多方面的知识和注意事项。课程培训使我了解到，“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对课程的学习帮助大学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，使学生了解大学生就业程序，掌握一定的就业技巧，以保证顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使大学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

在就业指导课上，指导老师指导和促进我们全面发展 按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助在校大学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上准备求职。

指导课上，指导老师为我们讲解了几个大学生普遍面临的问题：

1.就业思想教育 对学生进行职业价值观教育。职业价值观简单说是人们对职业的基本看法和态度。主要是通过对学生进行职业理想、职业道德、人生观、价值观的教育，引导学生树立正确的择业观，调整择业期望值，正确选择和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，倡导“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等国家就业政策。基层也是成才地，在平凡的职业中作出不平凡的贡献,实现自己的人生价值。

2.就业政策指导 系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。通过具体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深刻领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自己的位置，找到适合自己的角色，走出择业的误区；尤其是要让大学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的了解，使学生就业能在政策范围内有的放矢地进行，克服择业的随意性和盲目性，使学校既落实国家宏观调控计划，又完成毕业生资源合理配置。

3.就业心理教育 心理问题是心理不健康的现象或倾向，是心理压力和心理承受能力相互作用，使人失去应有的心理平衡。“双向选择”的就业办法在大学生的心理产生了严重的冲击，对许多学生的心理产生了不良影响，出现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依赖等就业心理问题。就业指导课通过对大学生在求职择业中应具备的心理素质，对在求职择业中常见心理问题的分析和自我调适等的讲授，使学生了解自己的心理特点、自身素质和个性特征，树立正确面对现实，克服心理障碍，走出心理误区，增强心理调适能力和择业的自信心。09电本一班 胡华 4090208139 4.就业技巧指导 就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具备的技能与艺术。择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大。通过讲授求职择业的方法和技巧，目的是使学生掌握应聘、就业的程序，把握机遇，顺利就业。通过对写求职信，参加供需见面会、面试的技巧、择业前的准备等内容的学习，使学生掌握自荐方式和面试的有关礼仪，掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表达能力、交往能力和应变能力，使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中保持主动地位。

5.职场礼仪 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。职场礼仪中，指导老师简单介绍了一下握手、坐姿，站姿的基本内容。

就业指导课上，指导老师对面试方面的注意事项对我们进行了详细介绍： 1.留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

2.最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3.要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

这段时间课程的学习，使我明白了很多以前不明白、不理解的问题，使我对以后的求职方向和技巧有了一些基本的认识。

总的来说，就业指导课是大学生明白了即将面临的问题，同时为大学生提出了一些解决问题的根本途径，对以后的求职和创业有着不可缺失的重要作用。

第四篇：就文学在大学生中的热爱程度调查

思想道德修养与法律基础调查报告

就文学在大学生中的热爱程度调查

1、四大名著的文言版看过几本？

A、一本或没有B、二本C、三本D、我是文青，当然全看过

2、学校组织去听关于孔子的讲座，你会

A、压根不去，孔子什么的最讨厌了

B、没事做大概会去看一眼，到时候看情况可能玩会儿手机

C、只要有空一定会去，而且认认真真地听

3、如果同时有歌星演唱会（免费）和百家讲坛，你会选择去听哪个

A、我都不听B、歌星，果断歌星C、肯定是百家讲坛啊，我会学到很多

4、你对我们大学开设语文课有什么看法

A、简直浪费时间，我上课都打酱油或者压根翘掉

B、开设语文课不如开设专业课

C、我觉得很好啊，很有趣

5、你平时如果要看书，一般看什么书

A、网络小说，包括武侠、奇幻、言情一类的，挺好的B、动漫动漫，我爱动漫！！

C、什么都看，古今中外的名著，有时也看网络小说，看动漫

D、我只看名著

6、你对下面哪种人最有爱

A、当代明星B、爱因斯坦一类的科学家

C、孔子一类的文学家D、我都讨厌，他们烦死了

7、如果你去一个有文化底蕴的地方旅游，你会干什么

A、照相照了就果断上网、打牌这些

B、懒得照相，看一眼，然后打酱油，或者去上网、打牌一类的C、了解相关文化

8、你喜欢写文章吗

A、不写，我最讨厌这些文绉绉的鬼东西

B、有时写一下，大概就是博客一类的东西

C、我随时写，觉得很有收获

9、现在你还记得初高中背的文言吗

A、大多数都忘了

B、一半一半吧

C、高中的基本记得，初中的忘光了

D、基本都记得

10、如果叫你去参加诗歌背诵比赛，你会

A、简单的，随便准备一下就OK

B、大力准备，很紧张

C、我压根不可能得奖，果断无压力，打下酱油就OK

11060132 范帝楷

第五篇：浅谈高校就业社团在大学生就业中的突出作用

在与郑州鑫地酒店管理有限公司“校企合作”签约仪式上的讲话

李顺兴

各位领导、朋友们、老师们、同学们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重举行郑州鑫地酒店管理有限公司与郑州交通职业学院“校企合作”签约仪式，双方共建实习基地，共同开展酒店管理专业人才合作培养工作。这次合作为我们校企双方搭建了一个交流经验、分享智慧、启发思维的平台，必将最大限度地形成“紧密合作、优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的校企双赢局面。在此，我代表郑州交通职业学院全体师生对郑州鑫地酒店管理有限公司给予的鼎力支持，表示衷心的感谢！

今年，《国务院关于支持河南加快建设中原经济区指导意见》明确提出：要大力促进人口资源向人力资源转化，为中原经济区建设提供强大精神动力和智力支持。并具体提出，支持探索构建现代职业教育体系，改革创新人才培养模式的工作要求。

特色是公认的高等职业教育改革发展的重要经验，是高职院校办学质量、办学实力和社会声誉的综合体现。郑州交通职业学院紧抓发展机遇，以“市场需求导向，服务区域经济”为引领，以提升人才培养质量为重点，以专业建设为龙头，以校企合作为抓手，以服务就业为引擎，立足学院办学实际，围绕人才培养、专业建设的关键环节，形成自已的机制灵活、高效开放的办学特色，实现学院了可持续发展，为中原经济区域建设提供了人才支撑和智力支持。

郑州鑫地酒店管理有限公司成立于2001年，目前公司共有下属企业7家，现已形成了以酒店业为主导产业，并涉足旅游、餐饮具消毒等相关产业的多元化发展格局。郑州鹰城鑫地饭店是由郑州鑫地酒店管理有限公司按照四星级标准投资兴建的豪华商务型酒店，隶属于平顶山市人民政府，是一座散发着现代都市魅力及古典纯朴气息，集休憩、旅游、餐饮、商务活动于一体的多功能综合性涉外星级酒店。饭店的豪华硬件设施、高质量的管理模式、独具特色的个性化服务理念、先进的企业文化，都赢得了社会各界的广泛关注和赞誉。郑州交通职业学院在发展、建设的过程中得到了郑州鑫地酒店管理有限公司的大力支持和帮助，借此机会对公司的各位领导和同仁们表示感谢。今天，我们举行了深层合作的签约

仪式，这既是对我们以往友好合作的充分肯定和总结，更拉开了我们在新形势下深入的、多方位合作的序幕。在此，我想说两句话，一、是要感谢郑州鑫地酒店管理有限公司相信我们郑州交通职业学院，信任我们，给我们提供了这样一个大的合作舞台；

二、是在今后的合作当中我们将全面践行合作协议，以我们最大的努力，最大的诚意，去谱写校企合作新篇章，使我们的合作不论是在广度上还是深度上都有突破。郑州交通职业学院愿意为郑州鑫地酒店管理有限公司的发展提供我们力所能及的支持。

同志们，朋友们，协议已签，承诺已定，蓝图绘就，关键在做。我们有理由相信坚信，郑州交通职业学院与郑州鑫地酒店管理有限公司的深度合作，共同创建人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的紧密型合作办学模式，势必对学院提高酒店管理专业人才培养质量，创新校企合作体制机制，深化教育教学改革，加强双师型教师队伍建设，增强社会服务能力和提升学院核心竞争力等方面产生深远影响。同时，郑州交通职业学院将充分发挥自身优势，全力为郑州鑫地酒店管理有限公司输送高素质优秀人才，为酒店大力开展员工培训，积极努力实现合作共赢。

我们衷心地期盼，郑州交通职业学院与郑州鑫地酒店管理有限公司合作愉快，并取得丰硕成果！

谢谢大家!