第一篇:本科生怎样面试
本科生怎样面试
很多公司,特别是比较热门的公司到学校来招聘,很可能不会招太多的本科生,那么本科生的竞争就很激烈了。这时要注意些什么呢?主要是要突出自己的过人之处,套用一句广告词,叫做“人无我有,人有我精”,在写简历和面试时都是这样。
为什么这样说呢,试想,公司面对交上来的一大堆简历,必然先淘汰一批,这时候,你的简历要让公司觉得有面试你的必要,那么,只罗列一些课程,成绩显然是不够的,尽量写明你与众不同之处,比如获奖、证书等等,此时你所想的应该只是争取第一次面试机会。那么,该突出的地方必须突出,该强调的地方必须强调。
到了第一次面试时该怎么办呢?我们说,基本方针不变,因为只有十分钟,那么展现的还是你“过人”之处,还是要突出,争取第二次面试机会,力争你某一方面的才能引起他的注意,让他觉得有对你进一步面试的机会。这一步要注意扬长避短,突出优点。走一步,看一步,力争进入下一关就是我们的策略。
这里再补充一点,希望大家能够主动出击,有条件的话,直接到公司去应聘,机会会多得多。原因有两点:
一,在学校招聘,由于名额所限,递交简历的人又多,必然公司会有所取舍,所以很多人连一次面试的机会都没有,到公司去至少这点可以保证。
二,招聘人员都是带着明确的任务来的,比如说,到某个学校专门招哪一类人员等等,如技术市场,搞技术的自然无权招聘市场人员,如果你想应聘某一部门,恰巧又没来人,那你自然就失去了一个机会,但是,如果你到公司,可供选择的部门,可以决定要你的人都很多了。其实这次中兴的招聘人员自己也承认,直接去公司机会要大得多。
另外,要提一点,面试者的自我定位很关键。一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。一些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
第二篇:自考本科生面试技巧
自考本科生面试技巧
第一,面试前,保持空杯心态。
空杯,因为只有空杯才有再乘水的空间,其实不管你以前学习有多好,专业有多棒,但你始终是一位刚毕业的学生,毫无经验,进到新环境,就得有从头学起的心态,学会把之前满杯的水的倒掉,从新装入。
第二,面试时的态度一定要坦诚。
人事经理们大都认为做人优于做事,所以,面试时求职者一定要诚实地回答问题。IBM人事经理说,她以前曾经面试过一个女孩,面试时她说自己有男友,进入公司后又说没有男友。问她原因,她说在一些介绍面试技巧的书里看到如果说有男朋友就会给人稳重、有责任感的印象。这样做非常不好,因为人力资源部的工作主要是负责员工的培训、调动,面试时的欺骗行为将不利于以后的发展。
第三,面试时给面试官留良好的最初印象
国外有学者研究得出结论,至少有85%的面试官在面试真正开始前,已根据应聘者的资料和第一眼感官对其产生了初步的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。根据心理学的原理。如你给人留下的最初印象不好,那么要改变这种印象将是很困难的,这就是负面加重倾向的作用。了解了考官的这一心理特征,我们就应当认真准备自己的应聘资料,尽可能让自己的缺点和不足被优点和特长所掩盖。当然更不要因为自己的穿着打扮、面试开始时的一举一动而给考官留下糟糕的印象。
第四,从小细节展现个人魅力
如果面试允许,随身携带一本小笔记本。在面试官说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。
适当总结和复述面试官的话。人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。在面试中可以通过适当的简要总结、复述、回应面试者说的话,使面试官感到自己受到了应有的重视和尊重。
讲话停顿时显得像是在思考的样子。这么做能使你显得性格稳重,喜欢深思熟虑后再表态。这样的小技巧在面对面的面试时可以采用,但在面试和可视会议系统面试时并不适宜,否则会影响面试的节奏和连贯性,甚至于出现死气沉沉的缄默。
“俘获”了考官的心,我们也就离面试成功更近了一步。
第三篇:大学本科生面试自我介绍
大学本科生面试自我介绍
我是XX大学XX专业的学生,经过大学四年的锻炼,我在成长中不断的锻练自己,并在一定基础上有所提高。
思想上,我积极要求上进,以党员为目标严格要求自己.作为团委学生干部,我组织学院和系部的各类学生集体活动,取得了突出的成绩,如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等;同时,还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设,开展多种学术活动、组织文体比赛;我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况,协助各学生团体之间开展联谊活动,增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动,不仅营造了良好的学习氛围,还丰富了校园文化,充实了新同学们的业余文化生活,还增强同学们的集体荣誉感、团队精神.多年以来,我与各社团共同成长,共同进步,走过了一段不平凡的路程。
学习中,我脚踏实地,求实创新。一直努力的学习专业课知识,不仅成绩突出,曾多次获校内奖学金,国家奖学金,更在国内外大型竞赛中获奖,先后赢得XXX年首届XXX建模竞赛二等奖、XXX年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和XXX年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;也早已通过英语四六级。
在工作中,我认真负责,踏实肯干。一时不忘严格的要求自己,先后获得“院优秀学生干部”、“院优秀团员”和“院三好学生”等多项称号。
这就是助我成长的四年。在这艰辛又可贵的四年里,我经历了人生不曾有过的许多东西,那些东西有辛酸也有快乐,有哭泣也有欢笑。我只能说四年助就了我成功的一半,我会继续努力做一个对社会更有用的人。
第四篇:本科生毕业面试自我介绍
以下的是一名本科生即将毕业求职面试的自我介绍:
我是**大学**系档案学专业的即将毕业的学生,四年的校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。
在校学习期间,本人系统掌握系统的档案学基础知识与文化知识,掌握现代信息技术的基本技能,档案管理与信息管理的基本知识,受到有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。
本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。
我真诚希望能有幸加入贵公司,发挥自己的绵薄之力。与公司一起创业,一起创造辉煌。也希望你能够给我这一次发展的机会,让我在贵公司一起拼搏。
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第五篇:本科生求职面试自我介绍
本科生求职面试自我介绍1
您好!我的名字叫xxx,我是xxx大学资源与环境学院农业资源与环境专业的毕业生。与众多莘莘学子一样,毕业在即,收获在望,等待着机会的到来。
我十分珍惜在校的四年时光,在这四年里,我本着严谨求学的态度,认真学习专业知识,同时,课余时间我注重实践能力的培养,把专业知识与实践相结合。在20xx年xx月到xxx月期间,我参加了国家重大水专项xxx流域的治理项目,从中学到了很多专业知识和技能,为今后开展的各项工作打下了坚实的基础。
此外,在假期我还参加了各种技能培训,例如,参加了国家xx级VB的知识学习,掌握了各种计算机操作技能。在生活中,我经常参加各项课外活动与班上组织的各项运动,和班上同学相处得十分融洽。这大大的增进了我的自信。
尊敬的领导,您作为现代社会的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您的夙愿。即将完成学业的我有奋斗信心,前进动力,对工作认真负责,怀着自信的我向您推荐我自己,希望您给我一个施展自己的空间!谢谢!
本科生求职面试自我介绍2
尊敬的各位面试官:
大家下午好!
我是来自xx大学市场营销专业的xx。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的'是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。
要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展,一起创造辉煌的历史!
我的自我介绍完毕,谢谢!
本科生求职面试自我介绍3
尊敬的领导:
大家好!
我叫xx,毕业于xx学校xx专业,选修xx。
在学校期间,主修的专业课有xx,根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课_,在其中负责_模块或者担任_长工作,应用了_技能及财务知识等,取得了xx什么样的成果。并在实践中,加深了对xx认识,提高了此类工作的实际操作能力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如xx,在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。
个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心。
在这里应聘贵公司的_职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么?我会如实一一回答您的提问。谢谢!
本科生求职面试自我介绍4
我叫xx,毕业于xx大学测控技术与仪器专业,毕业后一直从事设备维修保险与管理工作,并参与新设备的安装调试,通过几年的工作,积累了丰富的实际操作经验,能很好的完成对客户进行仪器的使用培训,安装调试新仪器及对有问题的仪器进行及时维修,发掘销售信息等工作。
我这次应聘的是贵公司售后工程师一职。
我有良好的道德思想,积极上进、百折不屈、适应能力强、有原则性和责任心、平易近人,对工作有浓厚的兴趣,工作细致、认真、勤奋、务实肯干,为人处事较稳重,注重团队精神。
我具有设备安装、使用、调试、检测、维修、管理知识和技能,较熟练掌握一些常用电器元件运用与维修,如气缸、近接开关、电磁阀、感应器、油缸、变频器、PLC、伺服系统、节流阀、减压阀等,对控制电路,电气元件及机电控制电路熟悉,能够看懂各种电路图及设计一些常规电路。
独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。
在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。
本科生求职面试自我介绍5
尊敬的领导:
您好!
我叫xx,今年18岁,来自被誉为塞上江南的。宁夏。我的兴趣与特长有:喜爱文体活动、热爱自然科学;喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。
在校工作经历:在校军训时,曾担任四连副连长职务,并取得优秀学员称号,而且多次担任班长等班干部职务。曾参加xx年西安市中等职业学校技能大赛,并取得优异成绩。在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!
我的人生格言:微笑面对每一天
我乐观热情,爱好旅游,精力充沛,认真自信是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的酒店人!
在您即将读完这份自荐信之际,有几句话想对您说:我是一个来自大西北的小伙,黄土地给了我强健的体魂,铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衰心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!