嘉兴学院08级毕业就业指导课作业

第一篇：嘉兴学院08级毕业就业指导课作业

1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面？8分

我国的社会保险包括：养老保险（含城镇职工基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、农村养老保险等），医疗保险（含城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新农村合作医疗保险），失业保险，工商保险，生育保险五种。

2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些？8分

(1)鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业

(2)鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业

(3)鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业

(4)鼓励和支持高校毕业生那个自主创业

(5)强化高校毕业生就业服务和就业指导

(6)提升高校毕业生就业能力

(7)强化对困难高校毕业生的就业援助

3、简述毕业生就业报到证的作用？8分

(1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证

(2)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄

(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明

(4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生

档案的证明

(5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据

(6)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生

(7)报到证是毕业生的干部身份证明

4、毕业生就业协议书的作用是什么？8分

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表面形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业就业协议书没人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。

5、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序？8分 《毕业生就业报到证》遗失后补办程序：

（1）《个人办理报到证申请表》（有学校提供并填写）

（2）公开发行的报纸上刊登遗失声明（个人原因遗失需准备，遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号）

（3）单位出具的遗失证明原件（用人单位遗失需准备，需注明遗失原因）

户籍关系遗失后的补办程序：

（1）本人书面申请说明遗失原因

（2）到应入户籍所在地派出所开具没有在该所入户的证明

（3）到保卫处户政科查询本人户口迁移证编码

（4）到应入户籍所在地报纸上刊登本人户口遗失的声明

（5）提交本人身份证、毕业证和报到证的复印件以及毕业生所

在的教学学院开具的户口迁移证遗失证明

（6）上述资料交到保卫处户政科方能为其办理户口迁移证补办

手续

6根据下述案例，从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法？（任选两题）12分

案例1：有科学家做过这样一个试验，把一只跳蚤放进一个罐子里。第一天，跳蚤每次跳起来都撞在盖子上，然后落下，然后再跳；第二天，科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了，因为它已经给了自己一个定位——罐子的高度；第三天，把盖子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并没有跳出，虽然它完全有那样的能力，这是因为跳蚤给自己定下了一个既定的高度。

个人看法：对于刚毕业没有工作经验的毕业生而言，踏入社会前对自己总会有一个盲目的高远的目标，而我们却忘记了走向社会的新环境，首先要做的是适应新的环境，根据所处的环境情况而调整适应自己更好的生存状态，磨难坎坷都是成功前的难免的，调整好才能找到适合自己以及环境的准确定位，为自己的规划发展之路制定理性的第一步。

案例2：小陈，毕业于某校企业管理专业，由于很喜欢自己的专业，他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏工作经验，于是他调整了原本一步到位的想法，来到一家大型IT企业做销售。在这之后一年中，公司渐渐发现了他的业务能力和管理才华，于是逐步提升他为销售部助理、经理，最终小陈走上了管理岗位，达成了自己的心愿。

个人看法：成功来源于点滴的经验与能力的积累。有了目标便有发展的方向，对于毕业生而言，职业目标都很理想，但所面对的就业状况却很现实。只有融汇专业知识、业务能力、工作经验、认真态度才能孕育成功之果。从基层的点滴工作做起学到的会更多，是提升锻炼自己最好的机会，有积累才有成长。

7、面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，请用150个文字介绍自己的基本情况。8分

大家好，我叫…，来自于嘉兴学院环境工程专业，曾任校学生

会。。。干部，热爱篮球、电脑，具备丰富的电脑技术知识，并且取得。。。证书，对于应聘的这个职位我有足够的自信，曾做过多项相关的项目实践，对工作任务及态度有一定认识。够专业、够魄力是我的优势，希望可以得到各位的进一步认可，谢谢！

9、根据下述面试时涉及薪酬的典型问题，给出答案8分

（1）在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?

虽然我是一个毕业生，工作经验不是十分丰富，所以对于薪资待遇有一定的认识。我本人对公司十分向往，并且对于这个行业具备较强的专业能力及丰富的专业知识，有足够的自信胜任这份工作，如果一定要有个回答，那么我希望在符合公司所能提供的情况下，符合自身的专业能力及学历水平，年薪在3-4万左右，我相信自己的能力更相信公司的选择。

（2）从现在开始的三年内，你的薪酬目标是什么?

以学习工作经验为主，不断提升自身工作能力水平，做到第一年至第二年年薪在3-4万左右，第三年年薪在6-7万左右，以自己的能力为公司的发展做出贡献来回报公司对我的优厚待遇。

（3）你认为我们提供给你的薪水如何?

我相信贵公司的在发展上更看重人才能力的重要，关于薪资的问题我相信贵公司给我的安排有一定的根据，即使不是我所期待的，但也是我所愿意接受的，因为我相信公司如果认为我对贵公司而言是理想的选择，那么我之后的工作表现也会让贵公司满意今天的选择，而对我优秀的工作能力有所奖励。

第二篇：就业指导课作业

+大学生就业指导课试题

注意事项：本学期就业指导课不再安排统一的期末考试，成绩评定由课程作业成绩和模拟面试成绩组成。其中，作业成绩占60%、模拟面试成绩占40%。作业要求手写在作业本上（32开），计算机打印的以0分处理，模拟面试成绩需包含简历成绩。完成后各班长统一收齐，交往所在学院学工办。

1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面？8分

2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些？8分

3、简述毕业生就业报到证的作用？8分

4、毕业生就业协议书的作用是什么？8分

5、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序？8分

6、根据下述案例，从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法？（任选两题）12分

案例1：有科学家做过这样一个试验，把一只跳蚤放进一个罐子里。第一天，跳蚤每次跳起来都撞在盖子上，然后落下，然后再跳；第二天，科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了，因为它已经给了自己一个定位——罐子的高度；第三天，把盖子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并没有跳出，虽然它完全有那样的能力，这是因为跳蚤给自己定下了一个既定的高度。

案例2：王某，北京某知名企业中层管理人员。刚毕业时曾到不少知名企业应聘，但最终都未能如愿，最后他进了一家仅有20名员工的小公司。通过几年的努力，他逐渐积累了不少管理、销售经验，当其再次“出击”应聘知名企业时，终于成功。

案例3：小陈，毕业于某校企业管理专业，由于很喜欢自己的专业，他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏工作经验，于是他调整了原本一步到位的想法，来到一家大型IT企业做销售。在这之后一年中，公司渐渐发现了他的业务能力和管理才华，于是逐步提升他为销售部助理、经理，最终小陈走上了管理岗位，达成了自己的心愿。

案例4：李某毕业后，希望从事法律工作，但由于所学并非法律专业，所以毕业后他先到一家公司做销售，在学习为人处世、销售管理的同时，通过自己努力取得了中国人民大学法律专业本科自考文凭，并顺利通过了国家司法考试。终于在毕业后的第三年，他如愿进入了一家律师事务所。

7、获取求职信息的渠道有哪些？谈谈最适合你的信息渠道。8分

8、面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，请用150个文字介绍自己的基本情况。8分

9、根据下述面试时涉及薪酬的典型问题，给出答案8分

（1）在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?

（2）从现在开始的三年内，你的薪酬目标是什么?

（3）你认为我们提供给你的薪水如何?

10、什么是工资?工资都有哪几部分组成? 8分

11、《劳动合同法》中对试用期的期限以及试用期内工资是如何规定的？8分

12、谈谈你对大学生创业的认识与看法？8分

第三篇：就业指导课作业

就业指导课作业：

每个人写一份自己的职业规划书，于下学期3月28日由学习委员统一收取，交到辅导员处，这是作为就业指导课作业学分。

注意事项：

1.职业规划书是属于你自己的，不要上网下载复制，这是对自己人生负责。

2.利用寒假和朋友亲戚父母好好聊下，结合意见思考自己的毕业方向和目标。

3.职业规划书字数不要求低于3000字，建议可以从四个方面去写；自我评价、环境评估、目标计划、后备方案。

（1）自我评价

就是要全面了解自己，一个有效地职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、技能等。即要弄清楚我想干什么、我能干什么、我应该干什么。

（2）环境评估

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，了解本专业、本行业的地位、形势以及个人家庭环境。

（3）目标计划

确立目标是制定职业生涯规划的关键，根据自我的评价和内外环境，究竟什么才是你自己真正喜欢的，究竟什么工作才适合自己。定下自己的目标，就列出自己大学剩下时间的计划。

（4）后备方案

当自己制定的职业目标不能实现时，你该怎么做呢？

第四篇：就业指导课作业

就业指导课作业

1、准备从哪几个渠道去收集就业信息，确定自己的求职路线？如何科学地分析和利用求职信息？

2、假如你参加某医院临床医生的一个面试，对方要求你用两分钟简要介绍自己，你如何介绍？

3、如何做好面试前的准备工作，例如：心理准备、策略准备、仪表礼仪准备等，请结合自己的实际情况写。

4、在面试时，如果用人单位问你：请你介绍一下自己的优点和不足？你将怎样回答？

5、制作个人简历一份，用A4纸打印，要求只用一页纸。（注意是简历，不是求职信）

第五篇：就业指导课作业

通信工程招聘单位和就业岗位的调研报告

通信技术目前不仅是一个技术密集型产业，而且还是一个技术快速革新的产业。通信技术日新月异，通信网络、终端、软件等产品不断更新换代，这就对从事通信工程的人员提出了更大的要求。

通信产业的不断调整增加了对人才的需求通信产业链的重构使得越来越多的企业成为通信产业重要的组成部分，围绕以基础通信运营商为核心的通信基础业务服务市场和增值通信业务服务市场将不断发展壮大，并由此带来人才需求的大幅扩张，通信人才的需求增量仍然主要依靠高校毕业生。经济、法律、管理等通用专业的供给相对饱和，通信业凭借良好的发展趋势，对管理类、财务类、营销类和法律类等人才具有强烈的吸引力。有利于吸引高素质的人才加入通信业，为通信业的持续发展提供新鲜血液和补充非技术人才的不足。随着通信技术和运营市场的发展，特别是 3G 等新技术的应用，对通信专业技术人才的需求仍然持续旺盛。我们调查了通信各个职业路线，得出了三条晋升主路线，分别是

一、通信技术研发人员，晋升通道：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员，通信行业处在春天，在今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了，所以需要足够的条件。

二、电信运营商工作人员 晋升通道：职员→主管→中高层管理人员。这个的就业前景比较广阔。不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。如果在运营商做销售之类的工作，虽然很难与知识挂钩，但是有足够的发展空间。

三、电信行业销售人员晋升通道：销售助理→销售工程师→销售(市场)经理 这个需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。这三个方向都有足够的发展前景，但是就业薪水方面，存在较大差距，入职门槛也不一。还有就是我们分析了几个主流的通信就业方向 移动应用产品经理： 现在随着智能手机的兴起和移动互联网的发展，移动应用产品经理将拥有较强的薪酬竞争力。通信技术工程师： 在我国，通信行业是垄断行业，通信技术工程师将有更大的作为移动通信工程师：手机已经成为生活中不可缺少的一部分，而手机通信需要依靠移动通信工程师的支持。

可见通信工程还是具有非常巨大的就业前景，本科学到的东西可能并不能满足更高层次职业岗位的需要，但提前就业意味着你可以在晋升发展上快人一步。当前通信行业的竞争很激烈，要我们明确自己的目标并脚踏实地的走好大学生活的每一步，学到更多的知识，才能使自己更有优势。

尹熙尧 169064316 通信161