在工作中成长的我

第一篇：在工作中成长的我

在工作中成长的我乌丹镇驿马吐小学苏玉华

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

很感谢大家给我这次交流机会。对于教学，我们每位教师都有自己个人的见解和独到的方法，也都有自己积累的经验，我不想班门弄斧，只是把自己作为一名数学教师的工作情况向大家做一汇报。

一、与时俱进，充实自我俗话说：要给学生一杯水，自己必须做到长流水。随着科学技术日新月异的飞速发展，各地新的教育理念和教学思想也似雨后春笋争相涌现。如果我们不能紧跟时代的脚步，不能准确把握最新的教育教学信息，我们就会落伍，会被淘汰。因此，在工作中，我认真研读《基础教育改革纲要》和《数学课程标准》，认真的学习，用心的揣摩，领会其精神，并使之成为我开展一切教育教学工作的准绳。我还不断地学习各地先进的教育教学经验，上网观摩或实地参观一些名师的课堂，不断充实自己的专业知识，提高自己的业务水平。

二、潜心研究，提高自我我们总校及时提出的“为什么教、教什么、怎样教”这一工作重点，既是对我们作为教师所肩负责任的一种鞭策，又是对我们上好每一节课的指导。我在备课时，针对每节教学内容都要进行潜心思考，通过“为什么教”对教材进行分析，“教什么”确定本节课的教学目标、重点和难点，“怎样教”就是我应该选择什么方式方法才能最有

效的完成教学任务。因此，根据教学内容的不同，我变换不同的教学策略，尽最大努力为学生创设宽松和谐的学习氛围。课堂上既有静态思考，又有乱象发生，还有交流合作，使学生不但学会知识，更学到方法，同时自己的教学水平也得到了很大提高。

三、身先士卒，挑战自我原来我很害怕领导、老师们听课，提前几天就吃不好也睡不好，为了克服自己这一缺点，也为了进行教学研究，我主动组织数学教师进行集体备课，再由我主讲，进行课例研究，每次活动大家都会给我提出宝贵的建议，令我获益匪浅，我的教学也逐渐走向成熟。但我仍不甘于此，在推进课程改革的工作中，我更是身先士卒，起到表率作用，还甘为“孺子牛”，成为积极参与课程改革的教师们的服务员，在理论武装、实践准备、行动调整、总结提高等课程改革的全过程中，为我校教师提供力所能及地帮助与服务，使每个教研组成员在学习、交流、反思的过程中不断提高自身业务素质。一次次先进思想与已有经验的碰撞，是对自己的挑战，更是走向成功的基石，也只有在不断地推陈出新、优化组合中我们的教育才会越来越完善。

四、互帮互助，完善自我去年11月份，我校分到了两名新教师。学校领导责成我对他们进行业务上的引领。谈不上指导，其实我们是互相帮助，共同进步。从他们身上我看到了年青人干劲足、不怕苦的精神，他们对工作如火的热情感染着我，我相信，如果我们都能怀着一腔热爱之情去教书育人，我们的教育定会生机盎然、永葆年轻。

教育是一种职业，教育更是一种事业。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”面对未来，我将秉承敬业、责任、诚实的美德，抓住每一个提高与促进的机遇，在教书育人的舞台上尽情书写属于我们的篇章。

2012年12月7日

第二篇：我在工作中成长

我在工作中成长

参加户籍工作有半个年头了，在这支以“为人民服务”为宗旨，以“打造群众窗口”为口号的警察队伍里，我还只是一个不谙世道的毛丫头。没有过人的聪慧，也没有太多的工作经验，离开家独自来到一个陌生的环境，有的只是一心向学的傻劲儿和做好工作的念头。可是初期的满怀豪情和意气风发很快就被现实敲击的无影无踪。

忘不了那次因业务不熟悉被群众大骂时的困窘与委屈；忘不了那次给新生儿落户落错出生日期时的害怕与紧张；忘不了那次召开18个村居户籍联络员会议时回答各种刁难问题的无助与坚持。一幕一幕往事在浮现，一天一天时间在流淌……在户政中队及所领导的关心培养下，我一点一点的学习着业务知识，一步一步的适应着工作环境。功夫不负苦心人，终于我由最初离家的不安到后来适应，由对户籍工作的一窍不通到现在逐渐熟悉，由原来对农村情况的陌生到慢慢了解。我感到了自己在工作中的渐渐成长，正进行着从一个刚毕业的稚嫩大学生向一名合格的户籍警察的蜕变。

如何转变为派出所的一名合格户籍民警，如何将窗口工作做得让领导放心、使群众满意，是我日常工作之余常常思考的问题。真正的蜕变离不开这样的思考。在这里，作为一名年轻警员，我

1谨把自己总结的工作方法浅谈三点，希望与大家一起沟通交流，为以后的工作积累经验，成功架起“户籍窗口”这座公安机关密切联系群众的桥梁。

一是勤于向书本学习业务。作为一名刚刚参加户籍工作不久的新警员，没有丰富的工作经验做后盾。如果再缺少必要的业务知识，那一定不会干好工作。刚参加工作时，老户籍员教导我：“要想有过硬的业务水平，必须要有过硬的理论基础。”于是，每天的午休时间成为我定期汲取业务知识的固定时段。“学，然后知不足。”迈进了户籍工作的门槛，畅游在知识的海洋里，才发现户籍工作不是先前想象的那么简单---坐在电脑前打张户籍证明，采集个身份证照片，回答几个户口问题咨询，原来户籍工作繁琐重要，政策规定详细广泛。比如更改姓名：年龄不同，需要准备的材料也不同。就像接触了一个全新的领域，我开始如饥似渴的阅读各种户籍规范。在阅读《户籍管理工作手册》、《淄博市公安机关办理户口工作规范》时，勤于学习之外，还有很重要的一点则是善于学习，要有比较，有总结的进行学习。

简单的在头脑中填充理论知识并不是我们希望的结果，勤于向书本学习也不是单纯的看书背诵。百密也会有一疏，这就要求我们在工作中慢慢发现业务的盲点，然后加以强化记忆。泰戈尔说过：“学习必须与实干相结合。”通过工作发现不足，查缺补漏，进行完善，也是一种学习进步的方式。我们要学会在工作找不足，在工作中学习改进。二是多与领导沟通交流。“好学而不勤问非真好学者。”户籍规范内容虽然详细，却不能涵盖日常工作中遇到的所有情况，碰到一时处理不了的问题是常有的现象。这时，我就会虚心向户政中队的领导们打电话咨询，甚至当面请教情况比较复杂的事情。领导和老户籍员的经验是一笔宝贵的财富，我们要敢于向领导、前辈学习先进工作经验。随着经济的快速发展和新农村建设的高涨，很多农村都在新建、翻建、扩建房屋。原有的农村平面图已经不能正确反映房屋的实际地址，加之对农村分户及编划门牌工作一直以现有图纸为依据，造成农村部分门牌编划不合理的现象。为寻找先进方法，解决农村分户带来的系列问题。我来到户籍中队刘队长办公室进行了详细咨询。经过领导的指点，我理清了工作思路，尽快与18个村居户籍联络员开会传达了新的工作要求。通过民警与村委会的共同努力，现在已有7个村居完成新的村居平面图绘制工作，为以后的农村分户、门牌规划做好了基础工作。

三是善于从错误中找漏洞。为什么破土不久的笋芽，转眼间便长成苍翠的竹林？答案是：笋尖一上进，竹节一虚心。师法自然，作为一名工作时间较短的户籍员，要想做出一番业绩，做好为民服务工作，也要心怀两点：上进、虚心。在日常工作中，我时刻以这两点要求鞭策自己。当工作中出现错误时，总能及时请教领导、老户籍员寻找出错原因，虚心接受他们的建议、意见。户籍工作很重要的一项任务是整理上报分局领导审批的材料。由于工作经验少，每周领审批的材料时总有几份会因存在各种各样的问题被分局退回。手里拿着退回来的材料，心里不知道有多难受。因为这不仅仅是对自己工作的否定，还因为材料退回会连累群众跑很多冤枉路，耽误很长时间。那时回派出所的路上总是心情总是很沉重。我想到了一句话：错误是不可避免的，但是不要重复错误。自此，我把退回来的材料分类进行了总结整理，将这类材料不合格的原因、整理时要注意的事项一一列点记录在了笔记本上，为以后工作提供经验。现在，我每周领审批材料时，已经不再担心、忧虑了，偶尔遇到一份退回的材料，我就当场向领导问清楚退回原因，事后再及时做笔记。正确面对工作中的错误，从错误中找原因，在工作中求进步，以一种积极的心态迎接每一天的工作。

以上是我参加工作半年多来的一些小小的心得和体会，在今后的时间里，我会继续在工作中学习进步，不断提高自身业务素质，以让人民群众满意为标准，以达到优质、高效、便捷的服务质量为要求，使窗口单位的形象更好、作风更正、窗口更亮。

第三篇：我在工作中成长演讲稿

不知不觉间，我已经换岗工作半年了。在这半年的时间里，我学到了很多，这是一段宝贵的经历，它教会了我摆正自己的心态，正确对待工作，为人处事要谦和，做好定位提升自我。

记得一位知名企业的人力总监说过一句话“职场不可能人人都是精英，我们需要的是大量敬业而忠实的员工。只要你可以‘不骄不躁、谦虚谨慎、勤奋好学、踏踏实实’，那么你完全具备了成为我们企业优秀员工的资格！”这些话带给我很多的启发。带着这样一种精神，我开始了我的工作。但在实际的工作中却发现，有些时候光敬业是不行的，还需要用心去思考、揣摩，而要把工作做好也需要一些技巧和方法。

因为工作的关系，我需要和公司业务员打交道，他们就像我的每一位客户对我们的服务要求也不一样。有时一天面对几十个人，心里感觉很是烦躁，可是领导和同事的教诲让我学会转换心中的烦恼，把遇到的每一项麻烦事都当成是对我的一种磨砺和考验。

这半年里，我由最初的慌乱不知所措到现在的沉着冷静，我收获了很多也成长了很多，就像一句话说的好：感谢伤害你的我，因为他磨练了你的心志；感谢欺骗你的我，因为他增进了你的智慧；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志。现在，我要感谢工作，因为它让我成长了很多。

第四篇：在工作中成长

在工作中成长

人们常说“好的开始是成功的一半”，因此当时刚刚进入艾卡的我着迷于一个完美的开端。我幻想着能够从各种书籍、文献以及从学校里得来的书书本本里面摸索出一个有极具利用价值的配方，然后凑齐所有需要的样品材料，“Bang!”的一声，一款面向市场的产品就此闪亮登场。

也许各位看到我这个天真的想法不禁失笑，但是这种幼稚却又带着点完美主义意味的念头在我从事研发工作的初期不断地支配着我。当我阅读的资料越来越多，我就越感觉到无从下手，这种挫败感萦绕心头反倒成了负累。幸而，随着工作的逐渐深入，我慢慢摆脱了这一禁锢。如果没有一个好的开始，那不妨试试看一个坏的开始吧，因为一个坏的开始，总比没有开始强。无论是在生活还是在工作中，我们总是陷入等待的怪圈，找各种理由为自己的无法行动开脱。其实等待与拖延都是需要成本的，很多时候消耗了自己大量的心力和体力，相信各位或多或少跟我一样，那么下面一句话与诸君共勉：“与其在等待中枯萎，不如在行动中绽放”。

今年是我从事研发的第一年，每一次接到客户的案子对我而言都是一次全新的认知。每当屈总给我分配新的任务时，说实在的，我总是被最终所要求的成果先吓到，那时我总是在想“这么复杂的东西我怎么做得出来”。是的，当我们面对新的问题时，以我们当时的认知水平是无法解决的，但人类却能够实现不断进步，这不值得我们反思吗？诚然我们绝大多数时候不能直接得到想要的答案，我们却总是能够从错误的行动中不断思考，不断总结，以螺旋上升的方式接近我们的最终目标。例如在美缝胶的研发过程中，我们以别人的样品为模板进行试制，很不幸的是我们一开始就走错了，把环氧体系的产品错误地当成聚氨酯体系的，前期的结果可想而知。但正是凭借大量的错误实验和反常的实验现象，我们才发现了问题所在，及时更正了自己的研发方向。尽管后面的实验仍然是一波三折，当最终的美缝胶样品呈现在面前时，我才感觉到原来成长并没有想象中那么难，前提是你得经历过足够多磨难的洗礼。翻开自己的实验记录本，再回头看看自己这大半年的研发经历，没有哪一款产品不是经过几十次的更正和改进才完成，这也真印证了屈总的那句话“书本上的不一定是对的，实践才能出真知”。

在实践中我们不断跟进自身的知识储备，同时也在不断调整着自己的工作方式和方法。以我自己为例，开始的时候我总是非常认真地把实验过程记录在本子上，大家的赞许使得我对此也一直引以为傲。但这样的实验记录本真的为我的工作带来帮助了吗？又或者仅仅是让我自己洋洋得意罢了。在后面的工作中，这样的实验记录给我带来了许多不便。首先，由于项目的进行是交叉式的，所以我们的实验记录也是交叉的，当我们真的想要对前期项目已有的进展进行小结时就会发现，所有的信息都是分散的。其次，随着项目数量的逐渐增加，以这样一种形式记录的信息从宏观角度可以说是混乱不堪，在筛选实验记录时，说不定会有非常重要的信息因此而产生遗漏。此外，书写这样一本实验记录本是需要不少时间的，这显然与工作的效率要求相违背的。正因为存在这样种种的弊病，所以后期的工作我采用Excel表格的形式，将不同的项目分门别类，所进行的实验数据和结果也相应的输入在该项目的工作表中，采用不同颜色对信息的重要程度进行标示，不仅记录的效率提高了，而且对项目的总结也大有益处，我可以很清晰地从前面的实验中获得我想要的经验教训。工作中，类似于这样的改进还有很多，仍然需要改进的地方也还有很多。这个世界上唯一不会变化的就是变化本身，现在适用的工作方式方法可能在后面的情况并不一定奏效，这也是对我们自身进步的内在要求，成长就是不断的自我完善。

经过这段时间的研发工作，目前我认为在研发方面主要存在的短板是积累。尽管这半年的进行了大量的实验，但面对不同客户的直接和潜在需求还显得远远不够。一方面是人手的问题，一个完整体系的探究不是三天两天，可能是三年两年，也可能是几十年的事情，既要兼顾不同的项目，又要有所专攻，需要更多的研究人员共同承担；另一方面是样品的问题，不同公司生产的同一牌号的产品在实际使用中可能存在差异，但作为一个研发人员，如果由于样品的差异而导致实验结果的不稳定，有可能会产生误判。而同一牌号的样品是一个消耗品，越用越少，给客户提供几次试样后可能就无法继续提供同样的产品。如果没有能够形成长久的合作厂家，有后继乏力的潜在风险。与样品同时存在的另一问题是实验数据的积累，一种样品不应该只局限于客户的需求，而应该对其利用最大化。比如一种环氧树脂原料，不仅仅要调制出客户需要的配方，更需要将其与实验室不同的固化剂、不同的配比进行交叉实验，扩充自身的实验数据。这种方式有点类似于三国时期的“屯田制”，与客户对接时是公司的一柄尖刀，而在公司相对淡季时则是一种资源的储备。

2016年即将成为过去，新的一年又孕育着新的希望，愿我们的工作能够更上一层楼，提高工作效率，积累更多经验，为公司创造更多利益。公司的进步离不开我们每一个人的努力，尽管有些事情在现在看来是有难度的，但正如前文所说，只要我们勇于尝试，我们都会有意想不到的收获！

第五篇：在工作中成长

在工作中成长 把工作当成是自己的事

在工作中，也许有许多人认为自己是在为领导工作，为企业工作，但他们却没有给自己期待的回报，因此心中不平，想借此怠工，或者以其他行动来报复，甚至在某些情况下会做出有损公司利益的事。

可是当你心平气和地坐下来想一想，如果你能对工作全力以赴，取得辉煌的成绩，领导会亏待你吗？如果你工作中常常偷懒，表现不佳，领导又怎么敢对你委以重任呢？也许你的表现会对领导产生不同程度的影响，但真正影响最大的是你自己，是你自己不能成长，是你自己在浪费光阴。

你有理由觉得自己是在为领导工作，因此而常常闷闷不乐，工作提不起劲；但你更应该告诉自己，你是在为自己工作。因而要全力以赴，保持一颗快乐的心。要知道，你成长的快慢，意味着你付出的多与少、工作的勤与惰。良好的工作态度和自信，会给你带来你意想不到的结果，其实，机会就是潜藏在平时的职业和岗位中，只要你在自己的岗位上做得完美精确，你就能引人注目，最终实现自己的理想。

没有任何工作是不值得好好去做的。上帝绝对不会把人局限在不能成长的狭小空间里，但是我们自己却经常画地为牢。不管我们在哪里工作，都要尽自己最大努力把工作做到最好。人都是在工作中成长起来的，能力也是在工作中培养起来的。工作是最好的学习机会，在工作中学习、向别人学习、向成功学习、向失败学习，最终你会在学习中慢慢长大……