保定市惠阳小学 何（样例5）

第一篇：保定市惠阳小学 何

保定市惠阳小学 何

郭玉梅的先进事迹我听后深受感动，深深地体会到优秀教师的事迹平凡而又伟大，其感人的事迹催人泪下，她的事迹令人触动，她的优秀品质和敬业精神值得我们学习。

郭玉梅同志热爱祖国、热爱人民、热爱学习、热爱学生。她把爱献给了教育事业，在平凡的工作中铸就了闪光的师魂，为我们树立了新时期人民教师的光辉榜样。

从她的身上，我们看到了优秀教师那种爱岗敬业、无私奉献、事业为重的高尚品质，对工作一丝不苟的高度负责的敬业精神，乐于助人的高尚职业道德。教学生言传身教，厚以载德，他们老老实实做人、踏踏实实干事，甘为人梯，无怨无悔地为祖国培养优秀人才。

作为一名教师，我认为在今后工作中首先应该以优秀教师为榜样，学习他们献身教育，甘为人梯的崇高境界。学习他们以德立教、爱岗敬业、忠于职守，树立良好的职业道德，真正热爱教育事业，以教育为快乐，热爱自己的工作岗位，扎扎实实地干好自己的本职工作，把全部的爱献给教育事业，献给我们学校的学生们。

其次，要热爱学生。榜样的力量是无穷的，我会以优秀教师为榜样，满腔热情地投入到自己的本职工作中去，全心全意为学生服务。爱不应该是挂在嘴上，也不应该是肤浅的凡事包办，而应该深入到思想落实在行动上。家长把子女送到学校我们有责任把学生教育好、保护好、让每个学生都能在教师的爱护下和教育下健康的成长。

在今后的工作中，我会以求真务实的作风和崭新的精神风貌，向优秀教师那样努力工作，不求索取，以奉献为荣。积极进行“教书育人、管理育人、服务育人”的探索，忠诚党的教育事业。对他人宽容一些，多与人为善，与己为善。做到正人先正己，做事先做人，做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋，立足自己的岗位，努力工作和学习，以实际行动为我校的发展贡献自己的微薄力量！

2010

第二篇：惠阳小学2018年清明节活动总结

惠阳小学2018年“我们的节日・清明”

主题活动总结

沿着冬天离开的脚步，春天款款向我们走来，带来希望，带来温暖，带来繁花似锦，带来莺歌燕舞。在这欣欣向荣、生机勃勃的春日里，我们迎来一年一度的清明节。为了宣传普及节日习俗,丰富节日文化内涵,引导学生在慎终追远、缅怀先辈的情怀中树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观、家庭观,营造文明、进步、和谐的文化氛围,我们惠阳小学以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以传承爱国精神、弘扬家风家训和开展文明祭扫为主要内容,开展了形式多样的主题活动，现总结如下：

一、以多种形式开展宣传，利用班级微信群、qq群等传播手段，充分挖掘清明节日内涵,开展宣传教育活动,倡导献花寄哀思等文明、环保、健康、安全的祭扫方式。引导群众在祭扫活动中移风易俗、树立文明健康的祭扫新风。

二、开展传统文化传承活动。组织学生开展诵读中华经典、诗歌朗诵会等活动,诵读历代爱国主义名篇佳作。一二三年级学生制作了《古诗配画》，四五六

年级制作了“我们的节日——清明”手抄报和电子报。

三、组织《我们的节日——清明》队日活动。4月4日上午，全校师生集合在操场上，火红的队旗下，少先队

员们诵读了经典诗歌，讲述了英烈故事，更加坚定了学习传统文化、学习英雄模范、听党话跟党走的决心。

四、带领五六年级到寺角抗战烈士纪念碑祭扫、献花和宣誓,举办公祭仪式,重温入队誓词,礼敬先烈先辈,追忆革命精神,继承先烈遗志。其他年级的同学也积极开展网上祭英烈的活动。

通过这些活动，同学们加深了对清明节这一传统节日的了解，体验和感受到传统文化的魅力，更加珍惜现在的幸福生活，继承先烈遗志，努力学习，努力成长，为建设更好的祖国贡献力量。

保定市惠阳小学

2018年4月6日

第三篇：2011年惠阳小学学雷锋活动实施方案

2011年惠阳小学学雷锋活动实施方案

一、指导思想：

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。因此，我校大队部根据学校德育工作重点和思路，结合上级的有关精神，制定我校2011年开展学雷锋志愿服务活动方案。

二、活动目标：

1、以“向雷锋学习”题词纪念日为契机，党团员老师组织少先队员开展形式多样、扎实有效地学习雷锋活动。

2、引导广大师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展。

3、加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

三、活动主题：

学雷锋精神，做文明学生；承优良传统，献爱心感恩。

四、活动时间：

三月份：学雷锋活动月；

五、活动安排：

（一）、营造学雷锋氛围

1、课间音乐播放学雷锋歌曲

2、读雷锋故事、摘抄雷锋日记。

3、周一（3月7日）升旗仪式进行学雷锋动员。

（二）、学雷锋见行动

1、将爱心献给社会，全校师生到社区进行义务劳动。

时间：3月4日下午第二节课

（1）

一、二年级清扫自家楼道

（2）三年级清扫社区老年人门球场（3）四年级打扫社区健身场（4）五年级打扫社区幼儿园（5）六年级打扫社区老年活动中心

人员安排：

三年级：负责人：刘惠军

随队教师：高锐芳

杨金彦

石硕

李玉辉

霍保英

高媛

李小梅

四年级：负责人：宋小静

随队教师：曹会芳

张淑凤

徐玉金

刘青

王君凤

金文艳

崔振茹

五年级：负责人：郭建华

随队教师：安淑英

游方漫

何普

六年级：负责人：苑淑芳

随队教师：孟杏娟

李芳梅

姜秀珍

2、将爱心献给妈妈

以“三八妇女节”为教育契机，为妈妈写一封信、做一张贺卡、干一件力所能及的事。

3、将爱心献给地球

以“植树节”为教育契机，结合学校劳动基地建设，绿化校园。

4、将爱心献给他人

开展多种形式的助人、互助活动：把一些可以卖钱的垃圾收集好卖给废品收购站，所得钱款做班费；为学校图书馆、班级图书角捐献图书；帮助小同学打扫卫生等等

5、将爱心献给自己

（1）像雷锋一样珍惜时间

（2）像雷锋一样勤奋学习

（3）像雷锋一样勤俭节约

（三）组织评价

学雷锋活动通过学校统一组织安排与班级自主组织开展相结合，注意保存资料，三月底学校对各班学雷锋情况进行综合表彰。认真总结本次主题教育，要将学雷锋活动与行为规范教育活动相结合、与革命传统教育相结合、与感恩教育相结合、与社会实践活动相结合。让“雷锋”活在新世纪的今天，让雷锋精神永驻校园。

惠阳小学德育处

2011.02

第四篇：社保问答---惠阳

公司该不该给我缴社会保险？

答案毫无疑问!应该!不管是什么企业都必须要给员工买保险!这在《劳动法》中有明确规定：

《劳动法》“第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

《社会保险费征缴暂行条例》“第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”

我能不能根据自己意愿参保或写保证自愿放弃社保？ 缴纳社会保险不光是员工的权利也是义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。”这就是社会保险中的五大保险费种，它们依次是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

社会保险是一项统筹基金，其中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系中拥有权利义务。

缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社会负责，在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。所以你既然符合缴纳社保条件，必须缴纳。

至于补充社会保险，是依据《中华人民共和国劳动法》“第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”建立的。补充保险是自愿的，是由用人单位选择是否建立，由用人单位为员工缴纳的保险。补充保险并不进入社会保险统筹基金，缴纳、使用、支取方式往往由用人单位制订。

以前只给部分员工购买了社保，我不同意买，现在扣我社保费了，为什么还有人员没有买？

随着社保异地转接不断完善，社保监管、执法部门，要求企业员工全员参保；在公司上市、员工福利因素的考虑下，公司从2011年11月起，推行全员购社保。

按社保缴费比例，单位缴纳养老12%、工伤1%、失业0.5%、医疗6.5%、补充医疗0.5%，个人缴纳养老8%、医疗2%，按惠州市统筹地区的工资1136元计算（医疗1480元、补充医疗2467元），公司每月为每人出社保费255.6元∕人，个人缴纳120元∕人。

我为什么要参加社会保险？什么是社会保险？对我有什么好处？

参加社会保险是法律强制规定的。国家通过立法，强制符合条件 的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。劳动者在满足一定资格条件后可依法享受社会保险待遇。任何法定范围内的单位和劳动者都必须参加社会保险。

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。身份证号为你社保终身的账号，自参保之日起，每月参保费用就在个人社保账户内。

我离开惠州市了，到其它市或者是回家不出来了，想把社保退了，取点现钱行不行？或者把社保转到我生活工作的地方，我到底应该怎么转，具体上哪儿办，告诉我一下？

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发[2009]66号文规定，从2010年元月1日开始，不再办理退保手续。

公司为离职员工停保后，方法一：

1、本人持身份证原件、复印件，到惠阳地税局（区政府后面），进门在排号机上选择社保转出，点击排号机打印一张排号，在一旁等候排队，社保窗口显示你的排号时，去窗口工作人员录入户籍地地址；

2、工作人员告诉你3个工作日后，再持身份证原件到惠阳社保局打印养老保险参保缴费凭证；

3、持此凭证到转入地社保局申请即可。

方法二：离职后时间紧迫，本人不能亲自前往办理，委托同事办

理，委托人写一张委托书，写明委托原因，委拖办理人姓名、身份证号，在委托书人处签名，再盖个手印，将本人身份证复印件，复印正反两面，文字清晰一张交委拖办理人，委拖办理人带上自己的身份证原件、复印件按上述程序办理完毕，将养老保险参保缴费凭证邮寄参保本人。

以上办理方式，很多人会想到社保办理人员，由他前往办理是在适合不过了，您认为他是个熟练人员，这样很快是吧，非常感谢您对他工作的认可，但这样加大了社保人员工作量，试想公司每天都有人员进出，若每人都来请待办，公司办社保每月15日前办理，一月一次，先地税办完再到社保局，每局办理都要排队等候，有时看似一个简单的程序，就是打印一张缴费证明，人多排队时机不佳就要等候一两个钟，甚至工作人员下班时间到了，明天你们再来吧，办完邮寄一般快递只到城里，若是镇的地址，得到邮局办理，若这样一个月来来回回，基本工作时间花在社保上了，人无信而不立，答应了就要办到，不答应吧多日相处的老同事了，于情于理唉！每天上级交办的例行事项还有其它，到时未按时达成，嘿嘿！你也是过来人，方法告诉了，自己想办法，知己知彼，理解是种美，谢谢！

我平日上班没时间，周六、日去社保局或者是下了班再去办行不，办社保转接是不是当天就可办完，大概需要多长时间？办理其它保险一般需要多长时间？办理方便不？

公务员上班时间，一般早8点中午12点下班，下午2：30上班，5：30分下班，过时了明天再来吧，周六、日休息时间勿扰。社保转接先停保一天办不完，先地税录入户藉地址，3个工作日后再到社保局，时机好一般一个下午，人多排队等候，知道方法、资料齐全就顺利，不知要多问多看，了解一清二楚，不然多跑路那是必然的。

什么是养老保险？我到什么时间、在什么条件下才可享受到养老保险待遇？

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：

（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。养老保险由

基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险构成。

《广东省社会养老保险条例》规定，被保险人必须符合一定的条件，才可以按月领取基本养老金。

根据我国劳动法律法规和有关政策规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以办理退休手续，由社会保险部门核定其养老保险待遇。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，男年满55周岁、女年满45周岁；在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年的职工，可以办理特殊工种提前退休手续。

因病或非因工致残，经有关部门鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理提前退休手续。

需要特别说明的是，对于女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。在工人岗位工作的50周岁，在管理岗位工作的55周岁，可以办理退休手续。另外，女干部失业、下岗，已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其“现岗位”应按工人认定。因此，失业、下岗的原女干部，年满50周岁，可以办理退休手续。

我今年40岁了，才开始买保险，还有意义吗？养老保险不是规定累计购买满15年吗？到法定享受养老保险待遇年龄，还不满，我该怎么办呢？

养老保险必须累计缴费满15年，到达退休年龄才可以领取退休工资，缴纳越多，拿的也越多，目前劳动法规定，只要你参加工作，必须缴纳社保，所以只要你未满60周岁，还在参加工作的，公司必须给你参加社保，到了法定退休年龄社保未满15年，再一次补缴满15年享受养老保险。

什么是工伤保险？工伤保险如何办理？

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

发生工伤了，部门立刻上报安全管理人员，安全管理人员将工伤报告报社保办理人员，24小时内电话至人力资源和社会保障局工伤医疗保险股，3个工作日内将申报资料上报工伤医疗保险股，待认证受理、恢复后所有清单至社保局。

什么是生育保险？生育保险如何办理？需要哪些资料，我在这边儿工作，小孩是在老家生的，生育保险如何办理，上哪儿办？最高报销比例是多少？

生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。

提供发票、费用清单、出院疾病诊断证明书、结婚证、准生证到惠阳区社保局办理。

异地生育定额报销1500元，卖社保地生育保险符合以下条件的女职工，可向社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇：

（一）已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费；

（二）符合计划生育政策，属于计划内怀孕。

二、申领程序

（一）女职工分娩或流产后，单位应在6个月内为其办理生育保险待遇申领手续。

（二）申领生育保险待遇时，单位应提供如下资料：

1、《生育保险待遇申报表》；

2、《计划生育服务证》原件及复印件；

3、新生儿《出生证》原件及复印件；

4、女职工身份证复印件；

5、难产（包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产）、双胞胎产女职工需提供医院诊断证明原件；

6、计划内流产的女职工，需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的证明原件。

（三）医疗保险工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行审核。对已参加省属单位生育保险，按时申请待遇，且申请资料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。

（四）受理生育保险待遇申请后，医疗保险部将在20个工作日内审核完毕，并核定生育保险待遇。

（五）单位经办人持《受理回执》按约定的时间到医疗保险部领取《生育保险待遇核定表》。

（六）领取《生育保险待遇核定表》的当月，省社保局一次性将核准后的生育保险待遇拨到单位，由单位按规定包干使用。

（七）单位或个人如果对省社保局核定的生育保险待遇有疑问，应在60日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核。

生育医疗费：女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠而发生的医疗费用。生育发生的医疗费用，包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，由社保经办机构与女职工实行定额结算，定额标准为：顺产4000元、剖腹产6000元。终止妊娠发生的医疗费用，由社保经办机构实行与女职工定额报销，其标准为：怀孕不满4个月流产的报销400元，怀孕满4个月以上（含4个

月）不满7个月流产的报销600元；怀孕满7个月以上（含7个月）流、引产的报销2000元。一次性分娩营养补助费：女职工生育顺产的按上全市在岗职工月平均工资的50%计发；剖腹产或多胞胎的按上全市在岗职工月平均工资的70%计发。

社保在惠州缴的，小孩如果是在惠州生的，报生育保险与小孩在老家生的地点不一样，有什么区别？

小孩如果是在惠州生的按上述惠州社保规定报销，异地生育定额报销1500元。

第一胎与第二胎、第三胎都可以报生育保险吗，有什么区别？ 只要符合计划生育政策，一样可以享受生育保险待遇和产假。

什么失业保险？如何办理？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

惠州办理失业保险的条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的，非本人意愿中断就业的；

申报材料：

1、终止或解除劳动合同书（原件）；

2、失业证（外地户口、临时工除外）复印件一张；

3、一寸免冠近照2张；

4、身份证复印件两张（A4纸）；

5、《惠州市职工失业保险待遇申领表》一张。

医疗保险如何报销？我的医保卡应在哪儿使用，密码是多少如何修改？

可以直接刷卡，住院医疗统筹基金报销比例：a参加基本医疗保险和补充医疗保险的职工因病住院发生的基本医疗费用，不论企业职工或公务员，统筹基金报销比例和个人自付比例相同。即：在职人员住院，基本医疗保险统筹基金支付90％，个人自付10％；退休人员住院，基本医疗保险统筹基金支付95％，个人自付5％。

按现行医保有关规定，参保人因病需转往市外上级医院治疗的，须在市内指定医院由主诊医生填写《惠州市社会基本医疗保险转院申请审批表》一式两份，经科主任签署意见，并由医务科审批盖章后，再到社保局审批同意后方可转，出院后60天内凭发票、费用清单、出院疾病诊断证明书、转院审批表等资料到市社保局报销。市外非定点医院，报销比例为60%。

惠阳社保卡现全部停了，正在更新，需要对现有人员进行像片的采集。原始密码是社保卡号的倒数后六位。

持本人的身份证和单位的证明，证明你是这单位的员工，到惠阳保险基金管理局办理更改密码。

我买了社保怎么没有卡？

您所说的社保卡应该是医保卡，参加住院加补充医疗保险的没有医疗卡，参加综合医疗保险的有医保卡。根据《惠州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》第四条 党政机事业单社会团体的所有职工和30周岁以上的企业职工必须参加综合基本医疗保险；30周岁以下的企业职工可以根据实际选择参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险。您现在参加的应该是住院加补充医疗保险。

我之前买医保卡时，给我发了一张医保卡，过了一段时间，发现自己的医保卡就找不到了，我该怎么办，我想再补办一张，告诉去哪儿办，需要什么材料，一般什么时间去能够办理拿到卡？

带身份证原件、复印件两张，到惠州下埔广发银行办理，交25补办费用7个工作日领社保卡。

我缴几年社保了，就是一直不知道我里面一共缴了多长时间，多少钱了，我应该怎么查询，上哪儿查？

惠州网上申报系统：http://113.106.218.163:8001/grcx/

我现在转户口买房了，办证时需要我的社保缴费证明，我该上哪儿办理，具体办理有什么流程？平时上班没什么时间，想请人代办理行不行，具体怎么操作？

身份证复印件，在地税录入个人信息资料，3个工作日后到社保局打印交费凭证，周一至周五上班时间办理。

第五篇：惠阳汇报材料

山西煤炭运销集团阳城惠阳煤业有限公司

停建安全大整顿情况汇报材料

尊敬的于局长、各位领导：

大家上午好！

下面我就矿井建设情况做简要汇报，如有不妥，请各位领导提出宝贵意见和建议。

一、矿井概况

山西煤炭运销集团阳城惠阳煤业有限公司位于阳城县城南7km的南底村附近。2009年全省煤矿兼并重组整合中属单独保留矿井，周边无邻矿，井田面积6.18km，批准开采15号煤层，平均厚度2.5m，地质储量1238万吨，可采储量为673.25万吨，能力为45万吨/年，服务年限11.5年，设计投资概算为1.8亿元。根据矿井瓦斯等级鉴定结果，为瓦斯矿井，煤层无煤与瓦斯突出危险，无自燃倾向性，煤尘无爆炸性，水文地质类型划分等级为中等。

矿井设计开拓方式采用斜井和立井联合布置。主、副井采用斜井开拓，回风井采用立井开拓；主提升采用变频皮带运输，辅助运输采用防爆无轨胶轮车运输。工作面长度120米，采煤方法为长壁综合机械化采煤法，全部垮落法管理顶板；整个井田布置两个采区，采用综合机械化掘进；矿井设计为中央并列式通风方式，采用机械抽出式通风方法。1 为确保煤矿的可持续发展，我们看准紧邻矿区西部、西北部尚有面积约17.3km的实体空白资源，并组织地质专家进行了论证。2010年初，我矿将资源增扩列为工作重点，责成专人负责此项工作，目前，省国土资源厅和晋城市政府已出文上报省政府，下步工作恳请集团公司给予协调帮助。资源增扩后，矿井储量有望达到6500万吨左右，可采储量达4600万吨左右，生产能力可由45万吨/年提升至120万吨/年，服务年限可延长35年左右，为惠阳煤业的可持续发展打下了坚实的基础。

目前全矿职工总人数为180人，其中A类人员7人；B类人员共15人；特殊工种73人；从业人员85人。

目前全矿设立13个安全管理职能科室。分别为安全科、调度室、机电科、通风科、技术科、地测科、质量标准化办公室、职业危害防治科、基建科、宣教科、劳资科、财务科、保卫科。

二、整顿情况：

（一）安全管理方面：

1、我矿基建手续齐全，各类管理人员、施工单位五大员、监理工程师配备齐全，人员充足证件有效；

2、各项管理制度，各项安全管理制度齐全，各工种岗位责任制、操作规程健全，能够严格执行矿领导、施工单位、项目部班子成员“双带班”制度；

3、我矿能够严格执行集团公司、政府行管部门隐患排查治理制度，并建立了隐患排查治理台账，做到“闭合”管理。

24、我矿制定了详细的复工整顿方案，并经市公司、县市煤炭工业局进行了批复，我矿于10月24日至10月31日进行了为期8天的认真整顿，排查出的隐患逐条进行了整改落实；

5、我矿井下人员管理系统设计市局已批复，准备着手安装；

6、我矿为所有下井人员配齐配足了自救器，所有入井人员必须佩带自救器及个人劳动防护用品；

7、我矿已建立了应急救援机构，现有21名矿山兼职救护队员，等待晋城市军事化矿山救护大队安排培训，同时签订了矿山救护协议，并按照应急救援预案的要求按计划开展演练；

8、整顿期间我矿组织开展了每周两次的隐患大排查，不存在煤矿重大安全隐患十五种七十六项之一。

（二）调度信息方面：

1、我矿调度室配备有正、副主任各1名，调度员7名，调度室配备有电话、计算机、传真机，综合调度台、大屏幕正在安装，预计12月底全部安装完成。供电为双回路供电，有备用电源。

2、调度室备应有的各类图纸、台账、图表齐全，及时按实际情况进行填绘，按时归档；

3、我矿现处于三期工程建设阶段，现已建成临时有线通讯系统，我矿井下有线通讯系统、无线通讯系统、广播通讯系统、工业电视系统、产量监控系统、执法网正在安装，预计12月底全部安装完成；安装有KJ90NA型安全监控系统，各类传感器按 规定布置并及时进行调校；正在进行安装；

4、井下工业环网、安全生产调度管理系统、综合信息管理平台、视频会议室等正在编制。

（三）机电管理方面:

1、我矿目前已形成双回路供电系统，一回路引自尹庄110kV变电站，另一回路引自台头110kV变电站，目前，总负荷容量1800 KVA，掘进工作面局扇采用双风机双电源自动切换，实现“三专两闭锁”；

2、我矿临时提升设备采用七部800mm皮带，全部有煤矿矿用产品安全标志，无国家明令淘汰的设备。各项保护系统齐全、可靠，符合《规程》要求。

3、我矿现已完成了主排水系统的建设，配备3台扬程32m的水泵，配套电机功率15KW；采区水泵房现已完成建设，准备安装；现阶段在胶带巷843米处建有容量约为45m的临时水仓，配备有额定功率55KW，离心式污水泵2台；

4、我矿已完成了2台螺杆式空气压缩机安装并投入使用，电机功率为250KW,主管直径159mm，井下各主要场所、巷道、工作面已安装压风自救装置；

（四）机构设置及劳动用工管理方面:

1、我矿六长和副总工程师以上管理人员已具备煤矿相关专业大专以上学历，其他安全管理人员和特种作业人员、班组长已具备煤矿相关专业中专以上学历，特有工种人员已具备高中或技

3校以上学历；六长和副总工程师已具备煤矿主体专业中级以上技术职称，其他安全管理人员已具备煤矿主体专业初级以上技术职称；特种作业人员和班组长已取得中级以上《职业资格证书》，特有作业人员已取得初级以上《职业资格证书》；

2、我矿设置有劳动用工科，配备4名专职管理人员，并建立了相关的用工管理相关制度，能够严格执行劳动用工五统一规定，做到一人一档，缴纳各类社会保险、劳动合同签订、劳动用工备案、从业人员年检、安全培训全部达到100%；

（五）安全培训方面:

1、我矿设置宣教科，配备3名专职管理人员，并建立有相关的安全教育培训制度；制定了详细的、季度、月度培训计划；

2、我矿三项人员、班组长已全部培训合格，其他从业人员经过县煤炭工业局培训中心的专业培训，全部做到持证上岗；同时严格落实师徒帮带制度，帮带期限4个月；

3、我矿今年已累计组织各类安全培训16次，全部建立了安全培训档案。

（六）矿井建设方面:

1、我矿严格按照一、二、三期施工顺序组织施工，已施工的单位工程都有县局单位工程核准文件；无未经核准擅自进行单位工程建设的现象；施工组织设计已由建设、设计、施工、监理会审并严格组织实施；现已形成全负压通风系统；井底车场、中 央水泵房、水仓、中央变电所等主要硐室工程现已完成；运输、供电、排水、供水、压风、监测监控等主要系统运行可靠。

2、在建设过程中煤层赋存状况、地质构造有变化，我矿重新进行地质补充勘探，瓦斯涌出量、煤层自燃倾向性、煤尘爆炸性、水文地质类型等原地质勘探结果与实际无重大差异。

3、我矿矿建工程已进入三期工程工作面顺槽掘进，目前，15101运输顺槽已掘进740米，剩余260米。15101回风顺槽已掘进690米，剩余310米，开切眼剩余120米。所有工程均按批准的初步设计施工，无违法违规建设行为。

4、我矿对施工单位资质、施工队伍人员资格等进行全面检查，无挂靠资质、转包工程的施工队伍；施工单位的资质等级范围均与承揽工程相适应；施工队伍人员资格均符合要求。建立施工单位人员安全教育培训、劳动用工管理档案并进行全面有效管理；施工单位所有人员经培训考试合格后上岗；全部施工人员均与施工单位总公司签订劳动用工合同。

5、本矿井实现了实质性全面接管，目前采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照齐全有效，各类专业管理机构、专业技术人员配备齐全，不存在“以包代管”、“名管实不管”行为；

（七）地测防治水方面:

1、我矿防治水机构健全，配备有防治水助理1名，设立有地测防治水科，副科长1名，专业技术人员3名，探水队队员9 名；

2、专用探放水设备配备有350米钻机1台，200米钻机4台； 3、2013年4月委托中煤科工集团重庆研究所进行了地面物探，编制了《采空区物探勘探成果报告》，并经省、市公司会审；同时又委托二一二地质队进行了地面补充钻孔勘探，出具了《补充钻孔总结报告》。2013年9月委托中国煤炭地质总局华盛水文地质勘查工程公司编制了《矿井水文地质类型划分报告》，并经省、市公司会审。4、2013年8月31日，省煤炭厅防治水专家会诊组对我矿进行了防治水会诊，共查出隐患11条；2013年10月17日，集团公司防治水专家会诊组对我矿进行了防治水会诊，共查出隐患10条，以上问题全部按照“五定”的原则进行了整改，实现闭合管理；

5、我矿按规定要求及时编制了《防治水中长期规划》、《防治水计划》，并经省、市公司组织评审出具了评审意见；

6、矿井区域水文地质情况、周边相邻矿井老空、积水、积气情况均进行了详细的调查摸底，基本上查明了分布情况，井口标高高于历年洪水位。

7、探放水施工严格执行探放水设计，井下开拓、掘进严格执行“探掘分离”制度、采取物探、钻探手段，查清并排除水患。

8、中央水仓已投入使用，排水能力满足要求，确保矿井正 常排水，并具有抗灾能力。

9、各项管理制度健全，基础资料齐全可靠。组织全员进行了防治水专业知识培训，每周对科室人员进行专门的业务培训学习教育。

（八）一通三防及瓦斯治理方面:

1、我矿和施工单位分别设立有一通三防科配备有通风瓦斯技术人员，瓦斯检查员满足要求，各项一通三防管理制度、操作规程、隐患排查治理制度、台账齐全，同时及时填绘相关图表并报相关负责人员进行审批；

2、我矿已按设计要求完成了回风立井的掘进及风机安装，安装有2*90KW型主要通风机2台，矿井总进风量3128m³/min，总回风量3225m³/min；

3、我矿已完成矿井瓦斯涌出量预测，最大绝对瓦斯涌出量为1.9m/min，最大相对瓦斯涌出量为1.68m/t；

4、我矿目前已按设计建立了防尘系统，地面布置有静压水池，总容量1000立方，井下管路正在安装，所有作业人员配备有粉尘防护用品；井下各机电设备硐室、要害场所、采掘工作面均配备有消防器材。5、2013年10月17日，集团公司一通三防专家会诊组对我矿进行了瓦斯会诊，共查出隐患13条；2013年10月19日，市煤炭局瓦斯防治专家会诊组对我矿进行了瓦斯会诊，共查出隐患3条，以上问题全部按照“五定”的原则进行了整改，实现闭合

33管理；

三、复工手续办理进展情况

目前，复工验收资料已报县、市公司，并于11月1日通过市公司的复工验收，等待批文。

县煤炭局已于11月1日对我矿进行了复工验收；已上报市煤炭局，等待前来验收。

2013年11月13日 广东陶粒，广东陶粒厂

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