第一篇:读工作就是责任心得体会
读工作就是责任心得体会
看了《工作就是责任》这本书受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前,让我茅塞顿开,加深了对“责任”两字的理解。
“在任何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度决定一切。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃
避的。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。责任意识,决定了干好工作的态度,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工,只有树立正确的责任意识,实现自我管理,才能坚持原则,才能积极主动地工作,这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义,克服困难和战胜挫折才更有勇气。
“换位思考,互相帮助。”让我知道当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想,同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音:“这事我并不了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。”让我们静下心来思考:当你责怨他人的时候,你有没有替他人考虑过?“才为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的必备条件,而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更强大,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求尽善尽美,所有这些都是富有责任心的表现。
“有责任的人会怪谁?”谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己失去了负责任的机会,就意味着失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成组织交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之,我们每位员工都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山”!为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。
“怎样体现责任感,怎样才叫负责任?”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。
第二篇:读《工作就是责任》心得体会
读《工作就是责任》心得体会
读完《工作就是责任》这本书,让我感受最深的就是“责任”这两个字,看似简单却蕴藏着深刻的道理。首先,责任是指使人担当起某种职务和职责的意思,其次,责任是指份内应做的事。再次,责任是指做不好份内应做的事,因而应该承担的过失。就具体而言,有以下几方面的感受颇深:
第一,工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神,特别是对于一个从事电站管理工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则,慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本,从事管理工作的人员只有在工作中坚持实事求是原则和严谨负责的态度,就能圆满的完成本职工作,为单位创造最大的利润。也只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。
第二,认真处理好权力和责任的关系。也许有人认为电站站长是有较大权力的人,而我是这样理解的,在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位,并被赋予相应的权力,各个职能部门都有不同的岗位权力,而这种权力实质上是一种无穷的责任,无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任,完成赋予的职责使命。权力即责任,权力越大你所承担的责任也就越大。权力即压力,权力越大你所承担的压力也就越大。我在卧龙台水电站从事电站管理工作,这样的岗位权力是单位和领导对我工作的一种信任,我在得到信任的同时也就自己对自己有了责任的约束,我只会按照公司的规定行使站长的权力,我这样做既是我的权力也是我的责任”。因为我明白只有勇于负责任,才有负更大责任的机会。
第三、有责任才会有价值。在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说,“责任”并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
我们现在强调构建和谐社会应该以人为本,而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。总之,我们每个人在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”因为,只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏,才能真正担当起单位赋予我们的责任。
第三篇:《工作就是责任》心得体会
读《工作就是责任》第五章心得体会
通过学习工作就是责任第5章我感到责任是企业中重要的核心也是企业的灵魂。放弃了自己应该承担的一份责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。经验来自于经历,这是一个非常朴素的真理:可惜很多人在实践中都没能很好地悟出这条真理的意义。尤其是作为一个年轻的追梦着时,要知道看不见的经验比看得见的薪水更重要。被重用,不只是意味着更高的职位和更丰富的收益,还意味着承担更重的责任。但是喜欢不喜欢这份工作是一回事,应不应该做好这份工作是另一回事。要想成就事业,就要从最好本职工作开始。无论学识、能力与经验的高低,只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起了自己的责任岗位,就是组织里的人才。
作为一家企业,其文化的根本在于责任,包括员工的责任、管理者的责任、老板的责任。责任文化是企业文化最通俗、最直接、最根本的阐释,是企业文化的核心。责任可以保证一切,责任文化可以成就事业!有了责任的依托,企业文化才有保障;有了责任的真切。企业文化才不会徒有虚名。有了过失并不可怕,可怕的是不敢为自己的过失承担责任。
对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对客户负责和合作者负责就是守信工作可能很辛苦,但是,你以什么样的态度对待工作,其主观感受会有很大不同。为了实现自己尽快成长,去除打工仔心态,不是为老板打工,而是为自己打工。干一行爱一行,在不同的岗位上发出不同的光彩,在任何一个岗位,都能承担,做出成绩来。在日常生活和工作中,要学会调整自我,将成功的喜悦,当作是对自己的最大奖赏,这种自我激励的思想和人生观,会使人感受到生命的真正意义。
一个人有知识并不一定代表有能力,只有在实际工作中表现出了你的能力,才能获得你理想的收入。再说了,就算你有能力,如果不用,也等于没有。社会上有许多所谓才子就是这样一天一天废掉的!
自我迁就、自我放任虽然也影响到企业,但更重要的是对自己的成长不利。小事是“过程”,“大事”是结果。大是由小演变来的,小事做不好的人,大事也一定做不了。所以,必须养成做事认真的习惯,在过程中承担责任,把事情做好。重视细节、重视过程是具有责任心和责任力的表现。一个人、一个组织的责任心和责任感就是在重视小事、做好细节中展示出来的。社会公众或组织通过点点滴滴的小事发现了某个企业或某个人,认识了,随之而来的就是信任。就责任而言,工作中没有小事。任何一件事情,无论大小,都可能关系全局的失败。所以,我要加强工作责任心。为更好的完成上级交给的任务而努力。
第四篇:《工作就是责任》心得体会
读《工作就是责任》第五章心得体会
这一周,我读完了《工作就是责任》第五章,第五章内容让我心有感触:“责任即价值”,他的观点是:第一:只有承担责任,才有可能创造价值。无论价值大小,都是因为有人承担了责任才产生的。第二:承担责任,是对自身价值的证明。你承担的责任越大,表明你的价值越大,社会和企业就越需要你。第三:责任是回报的前提,首先不要想到自己能够得到什么。而应当想想自己承担了什么责任。
我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实中严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,工作压力太大、工作太累,我们听到的多是报怨和无奈,很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满意义呢?一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有没有对工作的责任心。
书中提到了要用“责任”来衡量价值,我认为,有责任才会有价值。对于企业职工来说,责任并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
只有承担责任才有承担更大责任的机会。现实生活中,一些人因为敢于负责,认真把关,确保工作保质保量地完成,为此而得罪了一些人,特别是一些玩忽职守,不负责任的人;而有一些人面对自己职责范围内的工作,粗枝大叶,应付了事,办事拖拉,效率低下。通过一段时间的验证,那些敢于承担责任的人,就会获得领导和职工尊重和认可,就会得到更大的发展机会,路子越走越宽;相反,那些干工作应付了事的人,也就注定一辈子随波逐流,一事无成。
我们要带着责任心去工作,把工作的环节视为机会,视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待。脚踏实地的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会,抓住了机会,实现自己的梦想。因此,我们要争取每天比别人“多做一点”,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,让自身不断进步。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。
第五篇:《工作就是责任》心得体会
读《工作就是责任》第四章心得体会
《工作就是责任》第四章看完了。第四章内容让我感叹,让我心中有一种激情在升腾,责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任,这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子?同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘!
《工作就是责任》第四章讲了责任感修炼的6个步骤,书中提到两句话:“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复做到位,就是不容易!”;“什么叫不简单?就是把简单的事情日复一日、月复一月做到位,就是不简单!”这是海尔的张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位,就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任,就必须按时按质完成负责的工作,做到领导在与不在一个样,明白自己该负哪些责任,自己的责任是什么?我们要把容易的事情做到位,把简单的事情做到位,要踏踏实实的做好每一项工作,从小事做起,小事中看责任,责任中无小事,要勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作,就要以事业之心做好它!
书中提到了“鸵鸟”和“猎豹”两个名词,生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法,鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击;猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性,变成了他们对待生活的不同心理表现。我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”?一个有责任
感的人,就是敢于面对问题解决问题,当问题来临的时候不愿当躲避困难的 “鸵鸟”,而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信,一个有责任感的人的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法,而不是找借口规避责任。
工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,我们要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。我们要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠吗?
有责任的人会怪谁?谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会,当困难摆在我们面前的时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会,就意味着他们失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好本职工作,完成上级交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使我们变得勇敢和坚强。